中國夢，是中國實現偉大復興之夢，是中國人走向全民富裕的偉大決心。在中國夢的實踐中，中國必須要全面深化改革，強調改革的溯及面和改革的溯及力，使中國夢真正的得以實現，實現全中國人民的富強的小康生活目標。下面是小編整理的關于國有企業改革發展和黨的建設的心得體會的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！
國有企業改革發展和黨的建設的心得體會1
在x月9日召開的中央和國家機關黨的建設工作會議中，習近平總書記強調，新形勢下，中央和國家機關要以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀，全面提高中央和國家機關黨的建設質量，牢固樹立“思想理論學習、政治高度統一和決策部署落實”這三大方面的“表率”意識，建設出讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
一是在深入學習貫徹黨的思想理論上作表率。機關要走在理論學習的前列，提高學習教育針對性和實效性，在學懂弄通做實上當好示范，自覺主動學，及時跟進學，聯系實際學，篤信篤行學，學出堅定信仰、學出使命擔當，學以致用、身體力行，把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上。要在青年干部中開展強化政治理論、增強政治定力、提高政治能力、防范政治風險專題培訓，創造條件讓干部在斗爭實踐中經風雨、見世面、長才干、壯筋骨。
二是在始終同黨中央保持高度一致上作表率。機關一把手、領導干部、廣大黨員帶頭做到“兩個維護”，做工作要首先自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律，經常校正偏差，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。
三是在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。面向新時代，要進一步增強“四個意識”，加強理論武裝，提高隊伍素質，弘揚優良傳統，堅持改革創新，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，全力推動黨中央決策部署貫徹落實，全面提高服務質量。要把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上，建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。
國有企業改革發展和黨的建設的心得體會2
國有企業改革，可以說是迫在眉睫。通過中央巡視組央企發現的問題，黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不嚴等，在國企，有的黨組織從不研究黨建工作，觀念淡漠，把自己等同于私企、外企老板。落實中央八項規定精神兩年多了，但有的企業對中央要求視若無睹，享樂問題、奢靡問題仍然突出，在群眾路線教育活動中走過場，依然我行我素，對中央巡視組提出的要求、反饋的意見，竟采取敷衍對付的態度。所以要全面深化國有企業的改革，這可以有效的避免國有資產流失。加強黨的建設為推動社會經濟發展、保障和改善民生、增強國力具有指導意義，從嚴治黨對企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭意義重大。認真落實“兩個責任”，扎實整治“四風”，嚴查違紀違法案件，推進懲防系建設等方面的工作都有著積極成效。從嚴治黨對于推進企業領導班子和人才隊伍建設有著積極作用。通過加強黨性修養、端正認識，正視本職工作，切實把責任扛起來，紀律嚴起來，進一步提升企業領導干部的能力和水平。從嚴治黨對于企業宣傳思想政治工作有著扎實有效的作用，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，全面加強和改進國有企業黨建工作，有效開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對于促進企業改革發展穩定、實現國有企業資產保值增值提供堅強的政治保證和組織保證，只有國有企業在深化改革中切實加強黨的建設，把全面從嚴治黨落到實處，才能促進國有經濟持續健康發展。
在中國，事事離不開中國共產黨這個領導核心。國有企業發展關乎國民經濟命脈，必須體現黨的領導這個中國特色社會主義的最本質特征，保證企業在正確的軌道上健康發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質和精神文化的需要。國有企業情況不同，但肩負的責任是相同的，要抓住巡視整改機遇，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來，為國有企業深化改革和長遠發展提供堅強保障。
國有企業改革發展和黨的建設的心得體會3
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議強調：中央和國家機關要以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高中央和國家機關黨的建設質量，在深入學習貫徹黨的思想理論上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。提高機關黨的建設質量，對于基層黨組織而言，緊緊抓住責任分解、責任落實和責任追究三個關鍵環節，著力提高全面從嚴治黨主體責任意識是關鍵。
一、要明確責任，認真落實組織領導之責
要高度重視黨風廉政建設工作，堅持落實“黨組統一領導、紀檢監察組織協調、各分管領導齊抓共管、全體人員共同參與”的工作機制。要落實“一崗雙責”制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書。要按照“誰主管，誰負責”的原則，結合工作實際，細化責任分解，制定責任清單，明確工作責任，層層落實，嚴格責任追究，形成反腐倡廉工作的整體合力。要加大責任考核。制定相應考核辦法，把黨風廉政工作與日常工作同安排、同部署、同檢查、同獎懲，同時暢通信訪舉報渠道，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，抓出成效。
二、強化學習，認真落實教育管理之責
要以學習習近平總書記系列重要講話為重點，以“兩學一做”學習教育為抓手，加強領導干部的理想信念教育和廉政教育，筑牢干部拒腐防變的思想防線。要把學習十九大精神作為主要工作任務來抓，建立長效學習機制，創新學習方式，力求學懂弄通。要定期開展廉政警示教育，把警示教育與工作緊密聯系，加強重要崗位防范教育和預防職務犯罪學習教育工作，規范監督權利運行。要積極開展廉政教育和約談。根據黨內監督條例規定對黨員開展約談，扼殺苗頭性問題。
三、以上率下，認真落實帶頭示范之責
要切實抓好領導班子建設，帶好隊伍，領導干部要堅持以身作則，帶頭改進作風，帶頭廉潔自律，帶頭執行規定，樹立良好家風、帶頭接受監督。要常態化開展廉政風險防范工作，組織干部對照職責崗位梳理廉政風險點，有針對性地加以防范。
四、民主決策，認真落實黨內監督和約束權力之責
要堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。要積極推進懲治和預防腐敗體系建設，做好黨務政務公開工作。要加強“三重一大”等集體決策制度建設，用制度管人管事，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。
國有企業改革發展和黨的建設的心得體會4
近日，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調，“要以黨的政治建設為指導，著力深化武裝理論，夯實基層基礎，著力推進正風紀律，全面提高中央和國家機關黨的建設質量。
國家機關黨的建設直接影響到為人民服務的質量和干部群眾關系的和諧，也影響到國家機關在廣大人民心中的偉大形象。黨中央把國家機關黨的建設提上重要議事日程，是大勢所趨，是大勢所趨。筆者認為，只有做到以下三個“堅持”，才能做好機關黨的建設。
把政治建設放在首位。政治建設是我們黨的基本建設。習近平總書記在黨的建設中處于核心地位和不可動搖的重要講話，為新時期黨的建設指明了方向，提供了理論基礎。加強政治建設，首要任務是確保全黨服從中央，堅決維護中央權威和集中統一領導，堅決維護黨的方針政策，確保黨員干部樹立“四意識”、堅定“四個自信”，實現“兩個維護”，以嚴格的要求和切實的措施扎實推進黨的建設，走在各個領域的前列，做好示范。
堅持把基層建設作為根本。國家發展建設，重在基礎；
從嚴治黨，必須從基層抓起。加強和推進機關黨的建設工作，要著力增強黨組織建設，尤其是基層黨組織建設，建強抓實基層黨支部、加強黨員干部教育管理監督，下力氣抓好機關黨委、黨組和黨支部各項組織生活制度的落實，認真執行“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等制度，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、發揮黨員干部的模范垂范作用，激發黨員干部愛崗敬業的奉獻激情，在本職崗位上和業務工作中創先爭優作出表率，不斷增強基層黨組織的凝聚力和向心力，增強基層黨員干部的榮譽感和歸屬感，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，讓黨組織煥發活力、釋放正能量，推動基層黨組織全面發展。
堅持把作風建設常抓不懈。作風建設必須貫穿于黨的事業的各行各業，是黨員干部樹立形象的主抓手，各級黨組織要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以中心組學習、領導干部講黨課、報告會、專題講座等多種形式，組織學習習近平總書記關于加強作風建設，整治形式主義、官僚主義的重要講話精神和指示批示精神，切實強化轉作風、樹新風的政治自覺；
黨員干部要對照作風建設要求，常態化開展批評和自我批評，進一步查擺工作作風方面存在的突出問題，建立作風問題清單，對單對標開展作風整改工作，樹立人民公仆形象，回歸風清氣正生態、廉潔為民服務氛圍。
國有企業改革發展和黨的建設的心得體會5
“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量”“堅持黨對國有企業的領導不動搖”“堅定不移把國有企業做強做優做大”。
在全國國有企業黨的建設工作會議上發表重要講話，高度評價國有企業為我國經濟社會發展作出的歷史性貢獻，精辟闡述國有企業黨建的一系列重大問題，鮮明指出要為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證，是當前和今后一個時期國有企業發展和黨的建設的重要遵循。
回望國有企業發展史，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢?？梢哉f，黨的領導是國有企業的力量所在，我國國有企業之所以為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出歷史性貢獻，根本的就在于我們堅持黨的領導、加強黨的建設。
面向未來，深化國有企業改革，把國有企業做強做優做大，是我們的職責和使命。用“六個力量”對國有企業作出了新的歷史定位：成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。實現這“六個力量”，最根本的一條就是堅持黨的領導、加強黨的建設，不斷激發國有企業發展壯大的黨建活力和動力。
做強做優做大國有企業的黨建活力和動力從哪里來?具體地說就是做到“四個堅持”：堅持黨對國有企業的領導不動搖；堅持服務生產經營不偏離；堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變；堅持建強國有企業基層黨組織不放松。這“四個堅持”是為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證的基本路徑，是全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題的根本方法。
激發國有企業發展壯大的黨建力量，關鍵是培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍，基礎是把國有企業基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。對于國有企業領導人員來說，最根本的就是做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是對國企領導人員提出的二十字新要求。對于國有企業基層黨組織來說，最重要的就是讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業功勛卓著，功不可沒。在新的歷史征程上，堅持黨的領導，激發黨建力量，國有企業還將作出更大貢獻，創造更多傳奇。
國有企業改革發展和黨的建設的心得體會6
抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當前，抓好國有企業黨的建設，關鍵就是按照習近平總書記提出的明確要求，貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署，扛起各自責任，推動全面從嚴治黨在國有企業落地落實。
黨的十八大以來，我們黨按照全面從嚴治黨的要求加強國企黨的建設，效果是明顯的，抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。但也要看到，仍有一些國有企業不抓黨建、不治黨風、不講政治擔當，有的對黨建工作不過問、不研究，有的企業黨組織軟弱無力。實踐告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。
從去年中央深改組審議通過《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，到黨中央召開這次全國國有企業黨的建設工作會議，一個鮮明指向就是推動從嚴治黨責任在國企落實。以這次會議為新起點，以解決問題為突破口，聚精會神抓黨建，做到守土有責、守土負責、守土盡責，才能使國企黨建得到根本加強。
各級黨委首先要明確，加強國有企業黨的建設是重要政治責任。按照習近平總書記的要求，我們要堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，深刻領會國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，在國企黨建問題上不能含糊，也不能有模糊認識。必須把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國企黨建納入整體工作部署和黨的建設總體規劃，每年至少專題研究一次，解決國有企業黨的建設中的重大問題。這樣，才能落實好政治責任，做到改革發展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。
加強國企黨建，國企黨委（黨組）擔負著主體責任。履行好主體責任，就要增強管黨治黨意識，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實。黨委（黨組）書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，切實履行黨建工作第一責任人職責。專職副書記、紀檢組長（紀委書記）、其他黨員領導人員都要履行好各自職責，共同形成抓黨建的合力。還要著力加強國企黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，確保國企健康發展。
促進國企黨建責任落實，關鍵要用好考核評價這個指揮棒。要既報經濟賬、又報黨建賬，把黨的建設考核同企業領導班子綜合考評、經營業績考核銜接起來，同企業領導人員任免、薪酬、獎懲掛起鉤來。要高揚問責追責利器，認真貫徹《中國共產黨問責條例》，對思想不重視、工作不得力的，要通報批評、限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內黨建工作存在嚴重問題、造成嚴重后果的，該誡勉的要誡勉，該組織調整的要調整，該紀律處分的要處分。
全面從嚴治黨任務十分艱巨。認真貫徹習近平總書記重要講話精神，始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感，把國企黨建責任扛在肩上、落到實處，我們就能開創國企黨建新局面，推動國企改革發展邁上新臺階。
學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神體會：揚“黨建”之帆，行國企特色之路
大國之崛起，必先有企業之興旺。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的“中流砥柱”和可依靠、可信賴的力量。此次，習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上對國企黨建的“不動搖”“不偏離”“不能變”“不放松”的要求，可謂是，著眼全局，針砭時弊，對癥下藥，為國企黨建鼓了勁、加了油，為做好新形勢下國企黨建提供了根本遵循。
黨建工作始終是國企獨特的政治資源和優勢，是企業核心競爭力的有機組成部分，是國企“走出去”戰略最需要保持的“政治底色”。全面從嚴治黨，國有企業沒有特殊、不可例外、更不能缺席，必須堅定不移高揚“黨建”之帆，厚植思想“沃土”，延伸黨建“觸角”，夯實責任“基座”，用黨建“敲門磚”掌好國企之“舵”，筑牢國有企業的“根”和“魂”，行國企特色之路，讓國企在競爭的浪潮中無懼風雨、乘風破浪、茁壯成長。
厚植思想“沃土”。思想是行動的先導，只有思想上清清楚楚，行動上才能明明白白。有的國企負責人對黨組織的地位認識不夠，抓黨建“一手硬、一手軟”，導致企業黨組織的地位和作用弱化。黨建興則國企興，黨建強則國企強，黨建工作與國企經營應是“一條心”，而不是“兩張皮”。國企領導人員要牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的思想，加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，提升思想政治素質、增強黨性修養，擰緊思想螺絲。要敢于創新，勇于改革，不斷激活企業黨建工作的新途徑、新方法，走出一條與國企發展“適銷對路”的黨建工作新路子。
延伸黨建“觸角”。黨建工作與國企發展融合才有生命力。國有企業要一以貫之堅持黨對企業的領導，把握正確的黨建方向，圍繞“經濟效益”“競爭實力”這個中心，找準黨建與國企改革發展的契合點，堅持服務生產經營不偏離，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，延伸“觸角”，實現全覆蓋，發揮黨組織的凝聚力與號召力、黨員的先鋒模范作用，用黨組織的政治靈魂效應，將政治優勢轉化為企業的競爭優勢，實現黨建工作與企業發展之間的和諧共振、無縫對接、有機融合，形成符合我國國情，適應現代企業制度要求的國有企業黨建工作新模式。
夯實責任“基座”。鄧小平說：“黨要管黨，一管黨員，二管干部。對執政黨來說，最關鍵的是干部問題。”國企改革發展要抓好“領頭雁”，堅持黨管干部原則不動搖，以高的標準、嚴的要求，建好班子、配好干部、抓好隊伍，認真落實從嚴治黨責任。有權就有責，有責要擔當。各級黨組（黨委）要各司其職，自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置，拿出更多時間、精力，親自謀劃、親自部署、親自推動、親自落實，層層傳導壓力、層層夯實責任，既掛帥又出征，敢于對不正之風“亮劍”，敢于喊響“向我看齊”，當好黨建工作的領導者、執行者和推動者。
風正勁足好揚帆，深化改革正當時。越是“險灘”“暗礁”叢生，越要高度重視國有企業黨的建設，越要堅定不移加強黨對國有企業的領導，讓黨的組織和政治優勢轉化為企業發展優勢，促進國有企業做強做優做大， 為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
