黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨組織建設的是否牢固、是否堅強直接關系著當地黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇開展強化紀律作風建設黨課講稿范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：開展強化紀律作風建設黨課講稿

對一名中共黨員來說，紀律和規(guī)矩就是行為的底線，它是一個硬約束。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六大類紀律。每個黨員在入黨誓言中，都莊嚴承諾過遵守黨的紀律，誰破了這個底線，誰就要受到紀律的追究與處罰。

堅守底線，要持之以恒，時時事事不可松懈。社會的誘惑太多，圍繞權力的陷阱太多，一些領導干部常常處在被“圍獵”之中，如果平時沒有警惕性，一旦遇事，稍不注意就會一失足成千古恨。面壁10年，修煉9年零364天是好的，最后一天出事了，整個修為也毀了。這方面的教訓非常深刻，必須引以為戒。

作為黨員領導干部，就是要牢牢堅守以下四條底線。

一是堅守政治底線。政治底線不是虛的，而是很具體的，就體現在日常工作生活的點點滴滴中，反映在思想和作風的一言一行里。比如對黨忠誠，不能光看表態(tài)，而要看實際表現。搞“四風”、搞“面子工程”、隱瞞個人有關事項，絕對不是對黨忠誠。

二是堅守用權底線。古人說，“能吏尋常見，公廉第一難”。古往今來，如何用權是每個官員必須面對的課題。用權的核心就是正確對待“公私”二字，要做到公權不能私用、私事不能用公款、嚴格遵守職務待遇規(guī)定。

三是堅守職責底線。黨員領導干部要牢記自己的身份第一是黨員，第二是黨員干部，第三是你的職位。黨員領導干部要把黨風廉政建設責任牢記心頭、扛在肩上、落到實處。要認真履行職責，不能當太平官、為官不為、當和尚不撞鐘。

四是堅守生活作風底線。剖析被查處的貪腐分子，一個較為普遍的現象，就是經濟上的貪腐大多與生活上的腐化連在一起。黨員干部要保持高尚的道德情操，防微杜漸。

守住底線的根基在于堅持高線，共產黨人的高線是理想信念和道德情操，它與底線是辯證統一的關系，破底線首先是喪失了高線。高線是“燈塔”，具有引領和定力的作用；底線是“堤壩”，具有規(guī)制和防線的作用。底線是基礎，但不能滿足于底線，我們要在堅持理想信念上有更高的追求，而追求理想的前提是把底線守住。

最后，我用習的兩段話與大家共勉：

“全黨同志特別是領導干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。”

“在當前復雜的社會環(huán)境下，各級領導干部要加強思想道德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色。

篇二：開展強化紀律作風建設黨課講稿

在“四講四有”合格黨員標準中，“講規(guī)矩、有紀律”強調的是執(zhí)行紀律合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規(guī)矩。

紀律規(guī)矩是關乎黨生死存亡的“生命線”，必須時時銘記、牢牢堅守。當前，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務和嚴峻復雜的各種困難風險挑戰(zhàn)，黨員干部比任何時候都更需要嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。作為政研室的黨員干部，一定要堅持敬終如始，牢記黨員身份、入黨誓言和黨章黨規(guī)，把嚴守紀律規(guī)矩作為一種修養(yǎng)、一種習慣、一種自覺，真正做到不忘初心、繼續(xù)前進。紀律規(guī)矩是保障黨員干部健康成長的“護身符”，必須處處上心、細照篤行。抵擋糖衣炮彈的侵襲，關鍵的關鍵是要嚴守黨的紀律規(guī)矩，明白哪些事該做、哪些事不該做。市委著眼于落實明規(guī)挺紀的要求，推行“四項制度”，目的就在于抓早抓小，用制度和規(guī)矩管嚴管實干部隊伍。政研室干部要繼續(xù)堅持和深化遵規(guī)守紀，主動遠離紅線，堅決守住底線，自覺把規(guī)矩和紀律抓常抓長、落實落細。

紀律規(guī)矩是推動工作落實落地的“加速器”，必須事事堅持、踐行見效。當前，我市經濟社會正處于爬坡過坎的關鍵時期，形勢越復雜、任務越艱巨，就越要增強紀律觀念、強化執(zhí)行意識。各級黨員干部要始終緊扣中心、服務大局，堅決落實市委、市政府決策部署和工作安排，以鐵的紀律推動各項工作落到實處。政研室的黨員干部要繼續(xù)保持積極進取、甘于奉獻的良好精神狀態(tài)，不斷提升以文輔政能力，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。紀律規(guī)矩是營造良好政治生態(tài)的“緊箍咒”，必須人人敬畏、寸步不逾。凈化政治生態(tài)同修復自然生態(tài)一樣，必須長期堅持、久久為功。各級黨員干部要以“兩學一做”學習教育為契機，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，自覺按原則辦事、按規(guī)矩辦事，任何時候、任何情況都不越界、不出格、不逾矩，做到思想防線寸步不退，紀律規(guī)矩寸步不逾。

守住底線就是要時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，做到心中有敬畏，頭上有戒尺。針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，將相關的紀律要求寫在本上，記在心中，時刻提醒自己做好廉政風險防控，從而不斷增強對違紀違規(guī)的免疫力和抵抗力，在各種誘惑面前保持定力，把守紀律講規(guī)矩的剛性約束變成內心的自覺追求，用黨規(guī)黨紀匯聚力量，內化于心、外化于行，使之成為行動指南和行為準則，從嚴從實作好表率。講紀律守規(guī)矩還要結合本職，助推一方發(fā)展。切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，把責任扛在肩頭，迎難而上、敢于擔當，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦，管好班子、帶好隊伍、管好自己。結合“十三五”規(guī)劃、結合突出問題整改、結合當前重點工作，做到相互促進、相得益彰。積極營造風清氣正的政治生態(tài)，用堅強的紀律為發(fā)展提供政治保證，推動黨員干部以良好的精神狀態(tài)和工作作風抓工作、干事業(yè)，推動一方和諧穩(wěn)定發(fā)展。

必中有戒，才能行之有界。紀律規(guī)矩就象道路的指路標，任何人不能偏離，如果偏了，就要走歪。因此，我們每個黨員都要守紀律講規(guī)矩，思想上時刻繃緊守紀律講規(guī)矩的弦，行動上時刻守住紀律和規(guī)矩的底線，做一名合格的共產黨員。

篇三：開展強化紀律作風建設黨課講稿

按照局統一布署，認真學習有關規(guī)定學習篇目以及相關領導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中，認真剖析檢查存在的問題，及時整改，確保各項工作落實到位。

一、弘揚新風正氣、加強作風建設。

加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。構成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統一齊來；增強創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進，用創(chuàng)新的方法發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。

加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯系實際的問題。構成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的思想，認真學習黨的最新理論和現代經濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發(fā)展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平；就是要學以致用，始終堅持理論聯系實際的學風，高度重視對分管領域、本職工作中現實問題的研究，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛力。

加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓；求真務實，教育引導廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確職責，嚴格考核。

二、認真查擺、落實整改。

1、在政治理論學習方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動學習精神不夠，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，個性是對理論的系統學習上，規(guī)劃不夠明確，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領導的要求。

2、領導水平和對外協調潛力還需在今后工作中，進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發(fā)，講求實效。

三、作風建設活動中自身的努力方向。

1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，用學習的成果為園林建設事業(yè)服務。

2、真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。

4、自覺遵守黨規(guī)黨紀和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

5、生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。

透過此次作風紀律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業(yè)務水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展。

篇四：開展強化紀律作風建設黨課講稿

通過認真學習，我對開展此次機關作風整頓的重要意義有了深刻的認識，結合前期解放思想大討論活動和此次機關作風整頓，對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析，并制定措施，現將整改情況匯報一下。

一、提高認識，解放思想。

作為一名黨政辦主任，我深刻領會市委解放思想大討論“五破五增強”的要求和街道機關作風整頓的目標，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“團結協作、開放包容、拼搏實干、誠信自律”的棲霞精神，結合辦公室工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

二、對照要求，檢查不足

通過學習，對照機關干部作風整頓實施方案，深刻查找工作中存在的差距，創(chuàng)新思維，不斷完善辦公室工作。

1、工作效率低，缺乏應備的技能。辦公室是接待群眾的第一窗口，但辦公室人員整體學習不夠，導致工作效率低，不能很好的解釋群眾咨詢的政策法規(guī)，有時讓群眾無功而返。

2、大局意識不強，缺乏應有的責任心。由于辦公室人員更換后沒能及時明確責任分工，導致部分同志有不安排不工作的心理，不能從大局出發(fā)，僅僅做好領導安排的分內事，缺乏主動性和責任感。

3、工作漂浮，缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣的機構，靠的是時間，比的是耐心，雖然現在辦公室全是充滿青春活力的年輕人，但卻缺乏年輕人應有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心來做事。

三、整改提高，狠抓落實。

1、加強學習，提高素質。通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉黨政方針，為接待群眾提供理論保證。在自我學習的同時，督促辦公室人員加強學習，并做好對他們的培訓和指導。

2、顧全大局，暢通政令。帶領辦公室人員進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從街道工委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護團結，真正做到多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協力做好辦公室工作。

3、實事求是，狠抓落實。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改變工作作風。提效能、求實效，不圖虛名，不搞浮夸，沉下心來認真做事。

4、圍繞目標，突出重點。過去黨政辦的工作取得了一些成績，但也令少數干部滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創(chuàng)一流機關非常不利。我們要通過作風集中整頓活動，清醒地看到自身存在的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念，確定更高奮斗目標，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，把文秘、信息、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的臺階。

5、大膽創(chuàng)新，保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關鍵，我們要通過此次機關作風集中整頓，進一步解放思想，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務服務能力過程中，把勤于動筆、善于動筆，提高干部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質。善于運用科學理念改進工作程序，以此激發(fā)創(chuàng)造活力。為此，我們要營造一種尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新的氛圍，保護創(chuàng)新的熱情，鼓勵創(chuàng)新的實踐，寬容創(chuàng)新的挫折，不斷增強黨政辦整體創(chuàng)新的能力。

在這次機關作風集中整頓過程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，在今后的工作中我會更加全面的提高自身素質，切實發(fā)揮好表率作用，帶動辦公室開拓創(chuàng)新，積極進取，使整體服務水平有一個新的提高，進而為松山的`發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

篇五：開展強化紀律作風建設黨課講稿

“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。”習近平總書記這一重要論述，充分表明了我們黨對作風問題一抓到底的堅定決心，彰顯了我們黨對作風問題緊盯不放的鮮明態(tài)度，也為持久深入改進作風提出了明確要求。學院一直把紀律作風整頓作為重點工作來抓，大力強化學員的軍人意識、紀律意識。在紀律作風整頓活動期間，我收獲了一些心得體會。

1、維護“高壓線”。著力加強思想教育，在解決思想根源上下功夫、求長效。歷史和現實的經驗告訴我們，抓作風建設這根弦不能松，這根高壓線不能停電，松一松就會出問題，停一停就會出事故。作風問題久治不愈的癥結就而在于它的反復性、頑固性，還具有繁殖性，常常按下葫蘆浮起瓢，舊問題沒有解決好，新問題就出現了。整頓活動開展到現在，一些學員產生了“松一口氣”的懈怠心理、“再等一等”的觀望心態(tài)，有的甚至還想回到以前的生活方式。這些思想認識如果不能得到及時糾正，取得突破的重點領域可能難以向前推進，一些已經扼殺的歪風邪氣可能會死灰復燃，影響紀律作風整頓活動的整體效果。作風整頓越是到深處，越是較勁的時候，越是需要加強思想教育的時候。身為學員，我們要通過學習理論、觀看警示教育記錄片、交流心得體會等形式，堅定作風整頓信念，維護好紀律作風的“高壓線”，使自己的思想時刻保持警惕、不放松，時刻與學院黨委關于作風整頓的要求保持一致，時刻做到嚴以律己。

2、找準“突破口”。著力加強執(zhí)行力建設，在解決突出問題上下大功夫、求實效。加強作風建設，必須立足于執(zhí)行力建設，切實解決執(zhí)行意識偏弱、執(zhí)行效果偏差的問題，不斷提升部隊紀律作風水平。讀甲午戰(zhàn)爭史，有句日本人描述清政府的話：蓋清國之積習，往往有可行之法，而絕無行法之人；有絕妙之言，而無踐言之事。這句話對我們今天的作風整頓活動依舊有許多警示，倘若沒有強大的執(zhí)行力，只是追求怎么宣傳好看，怎么報道好聽，以口號代替落實，以方案代替實干，以會議代替行動，再好的政策也難以落實到底，再美的藍圖也難以變成現實。紀律作風整頓活動開始至今，學院的各項建設有了明顯的進步，人員整體素質有了明顯提高。在以往的整頓活動中，整頓的對象全部都是學員，廣大干部扮演著“指揮者”的角色，不參于整頓，以至于部分學員反映：“難道機關跟教員就不存在應該整頓的方面嗎？”。學員有所反映，學院就有反應。針對廣大學員提出的問題，在此次作風整頓活動中，學院黨委特別強調機關干部和廣大教員要率先垂范，以身作則，為廣大學員做好表率。廣大隊干部和教員利用課余時間，參與隊列訓練成為本次整頓活動的一大亮點，這不僅提升了隊干部和教員的隊列素養(yǎng)，得到了學員的一致認可和廣泛好評，也反應了學院黨委克服一切問題，頂住所有壓力，抓作風養(yǎng)成的決心，凝神聚力，上下團結切實使紀律作風跟上學院建設世界一流警官大學的步伐。

3、筑牢“防火墻”。著力加強制度建設，在完善機制體制上下功夫，求長效。要以紀律作風整頓活動為契機，把好建章立制關，充分發(fā)揮制度的根本性、全局性和長期優(yōu)勢性。作風問題是在時刻發(fā)展中的，因此我們也必須在發(fā)展中予以解決，而關鍵之所在就是要建章立制，使科學的措施，完善的制度，持久發(fā)力，不斷約束作風養(yǎng)成，破壞不良風氣生長土壤。一是克服隨意性，力求科學嚴謹無漏洞。要把制度建設定位于學院切身要求的基礎上，定位于取得廣大學員共識的層面上，從嚴密處入手，從細微處考慮，減少“漏洞”。同時要根據形勢變化，不斷完善各項規(guī)章制度，既要關注決策的制定，更要監(jiān)督執(zhí)行；既要有原則性要求，更要有實施辦法指導，使每一項制度經得起時間和實踐的考驗。二是克服特殊性，力求作風養(yǎng)成面前人人平等。要以此次機關干部和教員與學員共同參加訓練，參加作風整頓為起點，堅持一視同仁，平等對待，不高特殊照顧，樹正氣，壓邪氣，使規(guī)章制度成為約束所有人員的高壓線，堅決維護規(guī)章制度的性和公信力。三是克服被動性，力求主動預防不脫節(jié)。要防止作風問題不反彈，就必須有“為之于未有，治之于未亂”的前瞻意識、問題意識和前饋控制思維，將從嚴管理作風的關口前移，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，絕不姑息遷就，絕不拖延成疾。

作風建設不僅僅關乎我們每名學員的內在養(yǎng)成、外在形象，更關乎學院建設世界一流警官大學的戰(zhàn)略，關乎黨在新形勢下確定的強軍目標的實現，更關乎“中國夢”的實現。我們要站在理論的高度、現實的深度，嚴格要求，嚴格落實，注重成效，打好紀律作風整頓這關鍵性的一仗。

篇六：開展強化紀律作風建設黨課講稿

今天我圍繞“需要什么作風”“要有什么擔當”“如何真抓實干”這三個方面來談談自己的一些體會。

一、需要什么作風

作風建設永遠在路上，作風就是力量，作風決定成敗，既關系到人心向背，也關系到黨的生死存亡。習近平總書記指出，領導干部要帶頭轉變作風、真抓實干，出真招、辦實事、求實效，防止和克服形式主義、官僚主義。要特別針對表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。作為組織部門，更要在改作風、樹新風方面做出表率。一是要樹立公道正派之風。要涵養(yǎng)政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人、老實人。要將公道正派作為組織部門思想作風建設的重要內容，作為組工干部處事之基、立身之本。牢固樹立對己清正，對人公正的思想理念，真誠地為干部、為黨員、為基層同志服務，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、人才之家。二是要樹立勤學善思之風。要不斷自我完善，提升境界，深入思考，鉆研謀劃，以堅實的理論實踐基礎推進組織工作的改革創(chuàng)新來適應社會發(fā)展需要，不辜負黨和人民的期望和重托。三是要樹立實干高效之風。要將實干高效作為做好組織工作的制勝法寶，樹立精品意識、高效意識，用好高效的“指揮棒”，練就實干的“金剛鉆”，促作為，勇擔當，推動組織工作大發(fā)展。

二、要有什么擔當

習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”“擔當大小，體現著干部的胸懷，勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。擔當精神可以說是干部之魂，作為領導干部，我們要心有大我、無私奉獻、勇于擔當。一要有勇于擔當的魄力。責任擔當是領導干部必備的基本素質，無論身處什么層級的職位，每個黨員干部都有自己的職責。全面從嚴治黨以后，有的領導干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規(guī)矩嚴了，不敢擔當、不愿作為。習近平總書記指出，“把一些干部不擔當不作為歸咎于從嚴管理，這是不對的”。為官不為，本質上是黨性問題，領導干部不擔當，就是對黨的不忠誠。黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。我們要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠，對人民的赤誠，以勇于擔當的魄力開啟事業(yè)新篇。二要有善于擔當的能力。領導干部光有擔當的勇氣還不夠，必須要有擔當的能力。要不斷提升政治能力，增強把握方向、把握大勢、把握全局的能力；

要不斷提升專業(yè)能力，堅持“缺什么補什么”“需要什么學什么”，加強經濟、政治、法律、科技、文化等領域專業(yè)知識的學習，使自己的專業(yè)素養(yǎng)跟上時代發(fā)展。作為組織部門來說，更要善作善成敢擔當，要精通業(yè)務，爭做組織工作的“政策通”“活字典”，努力提升“提筆能寫、開口能講、閱人能辨、遇事能辦”的能力。要踐行好“講黨性、重品行、作表率”，要以無私無畏的心，講正義，重公道，說真話；

要弘揚正氣，不斷提高知人、識人、選人、用人的本領。三要有敢于擔當的定力。“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。”黨的干部必須堅持原則，認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。擔當就要有付出，就要有犧牲。敢于擔當，就要不計較個人得失。敢于擔當者，心中裝的始終是人民和黨的事業(yè)，即便一時受點挫折，也依然故我。

三、如何真抓實干

習近平總書記多次強調，“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”，作為領導干部，我們必須不忘初心，牢記使命，發(fā)揚斗爭精神，永葆創(chuàng)業(yè)激情，推動黨的事業(yè)在真抓實干中不斷前進。

1、要有干事創(chuàng)業(yè)的激情

什么是干事創(chuàng)業(yè)激情？激情就是一個人以積極主動的心態(tài)，充沛旺盛的精力，奮發(fā)爭先的熱情，樂觀自信的精神，勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，實現價值。對于一名黨員干部來說，激情就是要有一種面對機遇，敢于爭先；

面對艱險，敢于探索；

面對落后，敢于奮起；

面對競爭，敢于創(chuàng)新的責任、勇氣和精神。俗話說，干部干部，先行一步，我們要實現中華民族偉大復興的中國夢，就需要各級干部干字當頭，真抓實干、埋頭苦干、結合實際創(chuàng)造性地干。但不能否認是，在我們的一些干部身上暮氣沉沉，精神不振，缺乏昂揚向上的意識和奮發(fā)有為的干勁；

有的對事業(yè)、對人生缺乏長遠的規(guī)劃，得過且過，作風疲沓；

有的篤信“少干事少出事，不干事不出事，寧可不干事也別出了事”，不敢擔當，不敢作為，開展工作放不開手腳，如此等等。

毛澤東同志說，“人是要有一點精神的”，這“精神”，指的就是干事創(chuàng)業(yè)激情。要有這種激情，就必須在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名黨員干部都想干出一番成績，成就一番事業(yè)。但干什么？怎么干？必須要有自己的思路。這就需要常學習，學習知識，學習業(yè)務，學習別人的經驗做法，在工作中學習，在學習中工作。勤思考，經常思考如何籌劃和抓好工作落實，思考自己工作中的經驗教訓，從中得到一些感悟。多研究，注重調查研究，遇事多問幾個為什么、是什么、怎么辦，不斷激發(fā)學習興趣和思維動力，提高分析問題、解決問題的能力。二是要有干成事的信心。干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)、敢于引領時代潮流，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。三是要有會干事的辦法。要能夠運籌謀劃，實施正確決斷。要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，不斷提升自己的業(yè)務工作能力，集思廣益，旁證博引，真正做到多謀善斷。四是要有不出事的理性。激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目蠻干。在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、嚴謹細致。

2、要有工匠精神，精益求精

“工匠精神”是工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更加完美的精神理念，其內涵概括起來就是追求卓越的創(chuàng)造精神和精益求精的品質精神。精于工、匠于心、品于行，弘揚“工匠精神”，就是發(fā)揚敬業(yè)奉獻、求真務實、精益求精的品質，這是新時代的使命和呼喚。這就要求我們始終對品質保持一種極致追求，讓嚴謹細致成為一種工作習慣，讓精益求精成為一種工作境界，始終保持“沒有最好、只有更好”的卓越追求，在務實踏實、專業(yè)敬業(yè)中提升戰(zhàn)斗力，在精益求精、追求卓越中提升創(chuàng)造力，努力在高質量發(fā)展上勇立潮頭、彰顯擔當。

3、要有釘釘子精神，一抓到底

以釘釘子精神抓工作，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特點，釘釘子，是定力、韌勁和實干的有機結合。只有方向準、韌勁足、真抓實干，才能把釘子釘準、釘正、釘牢。一要有堅如磐石的定力。堅如磐石的政治定力是釘準釘子的定盤星。釘釘子方向要準，就要守心持正、沉心靜氣，一張藍圖繪到底；

就要認準目標、持之以恒，以一抓到底、一以貫之的態(tài)度推動各項事業(yè)取得實實在在的進步；

就要真正把心釘在崗位上、釘在職責上、釘在一方土地上。要樹立正確的政績觀，有功成不必在我的精神境界，功成必定有我的歷史擔當，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地地干。保持平和心態(tài)，看淡個人進退得失，心無旁騖努力工作，為黨和人民做事。二要有水滴石穿的韌勁。百折不撓、久久為功的韌勁，是釘好釘子的推進器。因此，發(fā)揚釘釘子精神就要保持戰(zhàn)略定力，破除思想藩籬，堅定“逢山開路、遇水架橋”的決心，以鍥而不舍的量變，實現水滴石穿的質變。三要有善作善成的本領。真抓實干出成效是釘牢釘子的驗金石，因此，我們要做起而行之的行動者，不做坐而論道的政客，要當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的泥菩薩。要發(fā)揚釘釘子的精神，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，一錘一錘接著敲，一茬接著一茬干，善始善終、善作善成，用苦干實干成就新作為，努力做出經得起實踐檢驗、人民檢驗和歷史檢驗的實績。

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