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2023年聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載優秀(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-01 12:37:15
2023年聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載優秀(四篇)
時間:2023-06-01 12:37:15     小編:一葉知秋

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇一

乙方

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理之。

第二條乙方之職務或工種為

第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作休息、休假等,依員工手冊辦理之。

第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

第七條甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

第八條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

第九條乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發放.若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退除名等5種。

以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

第十二條甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

第十四條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

第十五條本合同有效期為1年,滿期以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前1個月續簽合同。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于年月 日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇二

甲方(用人學校):

乙方(應聘教師):

按照雙方自愿的原則,經過協商,簽定本合同。

一、甲方同意乙方的`申請,聘用乙方為臨時代課教師。

二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。

三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。

四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共 1000.00元。

五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

六、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

代表(簽名):

20xx年12月7日 20xx年12月7日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇三

聘請方(以下簡稱甲方):

應聘方(以下簡稱乙方):

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定,為規范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。

1、合同期限兩年,從 年 月 日至 年 月 日止。(含試用期 個月)

2、乙方工作地點為甲方住址及相關業務范圍內。工作崗位為財務主管兼內務主管。

3、在簽訂本合同前,乙方應提供《會計從業資格證》和學歷證書原件供甲方審核,并

復印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人。

二、工作時間及休息休假

1、甲方按國家法定節假日,合理安排乙方休假或休息。

2、在季節性生產旺季或有連續性或緊急性工作,公司有權調整假期和工作時間。

三、社會保險、福利待遇

1、乙方報酬采用月薪制,在公司統一發薪日用人民幣發放,年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎。遇有特殊原因,甲方經說明原因,可以提前或推遲發薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,大寫 :叁仟元整 。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

3、工作日甲方免費提供中餐,因工作需要加班時免費提供晚餐。

4、在合同期內,由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。

四、培訓及保密規定

1、培訓費用由甲方承擔,但乙方經培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

2、乙方對甲方商業秘密和財務秘密有保密的義務,合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。

3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內,乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務,不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則,乙方應賠償甲方損失。

五、雙方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

1、根據公司日常業務的需要,為乙方安排工作,但不限于財務工作;

2、監督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;

3、對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

(二)甲方須履行的義務:

1、按時、足額支付乙方勞動報酬;

2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

(三)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。;

2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數據等。

3、對甲方財務管理工作提出建議;

4、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

5、在工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,要求甲方給予獎勵;

6、對甲方提出違反規定國家法律法規、政策的指令有權拒絕執行。

(四)乙方須履行的義務:

1、依法履行財務主管職務,按時完成甲方交付的工作任務;

2、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;

3、在履行財務主管職務時,不得違反國家法律、財經制度,違背職業道德;

4、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

5、乙方在執行職務中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務規定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任,觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

6、乙方在執行職務中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。

7、乙方須在甲方授權范圍內履行職務,未經授權不得以甲方名義開展業務。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作,否則,甲方有權

解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補償。

六、合同的終止和違約責任

(一)在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

1、乙方違反合同規定,不積極履行義務,經勸阻不改正;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1、合同期滿未續簽。

2、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務;

3、乙方無故連續20天不能完成工作任務;

4甲方公司被撤銷。

(三)在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協商;

2、國家政策法令發生變化時;

3、不可歸責于雙方的事由。

七、后合同義務

1、合同解除后15天內內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行職務。

2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續訂合同,應在本合同期滿前十天,向對方提出書面意見。

3、乙方離職須提前30天提出離職申請,經甲方同意并辦妥移交手續方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。

4、乙方應自愿接受甲方的工作調動,工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。

5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓費,由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償,甲方有權隨時解除合同。

8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權隨時解除合同。

八、調解與仲裁

1、甲、乙雙方發生勞動爭議后,應先協商解決,協商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜,雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

九、附則

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方簽名:

法定代表人:

年 月

日 期: 日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇四

甲方(公司主管簽字):

甲方電話:

乙方(應聘業務員簽字):

乙方身份證號:

本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定,在與甲方利益不發生沖突的情況下,甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按管理規定中的提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。

本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

甲方:(章) 負責人:(簽字)

乙方:(簽字)

協議簽訂日期: 年 月 日

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