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教師培訓工作總結反思 幼兒園教師培訓工作總結(通用七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:00:59
教師培訓工作總結反思 幼兒園教師培訓工作總結(通用七篇)
時間:2023-06-11 18:00:59     小編:一葉知秋

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師培訓工作總結反思幼兒園教師培訓工作總結篇一

為了提高我們英語教師的教學水平,幼兒園特地組織我們去聽了一節優秀英語教師的英語示范課。對此,我受益匪淺!

孩子年齡小,聽覺敏銳,對語言有很強的模仿能力和領悟能力,正是學習語言的關鍵時期。這一時期,興趣和動機是影響他們學習的重要因素。

幼兒英語教學不但要求教師有一定的英語水平,更應該了解幼兒、熱愛幼兒。

首先,課堂上要用多種方式調動幼兒學習興趣,讓他們精神飽滿。幼兒的注意力時間較短,喜歡重復,理解和接受能力相對較差是這個階段幼兒的年齡特征。因此,課堂的形式要多樣,內容要生動形象,爭取在幼兒注意力分散之前結束主課。在課堂中,雖然黃老師只教了3個單詞,但她運用各種游戲來幫幼兒反復練讀、認讀已學單詞并記憶新單詞。

先運用小游戲:在“findcard”游戲中,讓幼兒能根據圖片認讀單詞。在“highandlowvoice”游戲中鍛煉幼兒的聽力,檢驗他們的發音及聚集注意力。在新單詞的學習過程中,根據單詞自編動作,把枯燥的單詞和律動結合避免了課堂氛圍的“冷”及消磨孩子的熱情;再運用大游戲變換節奏,讓幼兒情緒high起來等等手段來豐富課堂,以有效達到教學目的。

在我上英語課時,只有一些大游戲來鞏固新單詞,而沒有用一些小游戲來教授新單詞,所以大多數時間幼兒提不起興趣,黃老師的每個英語游戲,看似普通,其實都是有她一定的作用,并可以幫助她達到自己的教學目的。游戲真的是教授新知識的一個很好的方法!

其次,在教學活動中身體語言豐富,雖然她是用全英教學,但整堂課下來,沒有漢語的翻譯,讓幼兒在“看一看”,“想一想”,“猜一猜”的過程中理解老師所說英語的意思。這種形式的教學活動氣氛很活躍,容易被幼兒所喜歡,并且有利于集中幼兒的注意力,因為相對運動的物體比安靜的聽讀更容易引起人的興趣,尤其是幼兒。

平時,我上英語課,若幼兒不懂英文意思,我就會很緊張的用中文給他們解釋,而沒想到可以用身體語言來表達自己的意思,在英語課堂上,身體語言往往比中文解釋要好的多!

以上的一些形式、手段都比較容易引起課堂的活躍,但也容易引起孩子的“一發不可收拾”,則需要老師需要有技巧地對幼兒“收放自如”,把握一個度的轉換。黃老師很好的做到了這一點,這與一個老師的教學經驗是分不開的!這是一堂圍繞單詞sea、shark、dolphin組織的英語活動,在課前,黃老師英語詳細備課,準備了卡片、魔術盒、魔術筆等等,準備非常充分。在課上,她首先拿出魔術盒,說要給幼兒變魔術,進而引出第一個單詞sea,之后再加上自編動作,把枯燥的單詞和律動結合。

之后再以魔術筆圖出shark和dolphin,引起幼兒極高的興趣。在課堂中,黃老師還為下節課的句子教授打下基礎,以whatcanyousee?來提問幼兒,讓幼兒先熟悉句子,下節課學起來就比較簡單了。

在活動中,用幼兒喜歡的游戲,使幼兒在看看、聽聽、說說、玩玩的氛圍中學習了新單詞,更重要的是激發了幼兒參與英語活動的興趣,讓幼兒發揮了學習積極性,知道了學習英語要注意傾聽,感受英語和漢語的不同語感、語調。相反,如果教師只是手拿圖片或實物讓幼兒反復認讀幾個單詞,不考慮幼兒的積極性和主動性,視幼兒為填充器,呆板的說教環境,幼兒是不能運用語言去實現與他人的情感交流的,同時也不能以情感交流為動機來學習語言的。

教師培訓工作總結反思幼兒園教師培訓工作總結篇二

對不起,我沒有盡到一個當幼兒老師的義務,沒有照看好您的孩子,以至于他在中午睡覺的時候因為沒有蓋好被子感冒了。我覺得這個事情,是我的過錯,我沒有及時地照看孩子,當孩子睡覺踢被子的時候,我沒有及時地給孩子蓋好被子。

唉,這個事情要從昨天說起。昨天剛好幼兒園園長下發通知,要我們做好幼兒中午午睡照顧工作。可是我思想上放松了對于幼兒午睡事情的關注,導致了我這個錯誤的發生。

回顧錯誤,我的責任是顯而易見的,我的工作沒有做到位,我難辭其咎。現如今,可怎么辦呢,你的孩子感冒發燒,我也覺得非常難過。看到您的焦慮表情,看到你們兩位家長為了這個事情來幼兒園反應情況,我也感到很自責。

雖然當天我因為心情不好反駁了幾句,但是我對于這個事情,肯定地講,我肯定是沒有照顧好孩子。現在看來,只有一篇幼兒園檢討書能夠懇求你們家長原諒了。

檢討人:

20xx年xx月xx日

教師培訓工作總結反思幼兒園教師培訓工作總結篇三

教育學和心理學研究表明,兒童早期閱讀能力的培養影響著兒童一生。幼兒園教育指導綱要(試行)關于語言領域的內容與要求中,明確指出“指導幼兒接觸優秀的兒童文學作品,使之感受語言的豐富與優美,并通過多種活動幫助幼兒加深對作品的體驗與理解”。繪本是一種圖文結合的閱讀材料,其以圖敘事的功能符合兒童身心發展特點和認知能力。因此,繪本以其獨特的魅力吸引了眾多幼兒園紛紛開展繪本閱讀教學。本論文就作者親身體驗幼兒園繪本閱讀教學及觀察其他教師的繪本閱讀教學,進行了一些反思,并根據繪本閱讀教學中存在的問題提出了一些策略。

一、選擇合適的繪本

教師進行繪本閱讀教學首先要選擇合適的繪本。考慮繪本內容是否適合幼兒的年齡特點。繪本內容是否能被幼兒理解,書中的畫面是否能與幼兒的經驗產生共鳴,以此來刺激幼兒閱讀的興趣。如考慮小班幼兒年齡、認知能力及特有的閱讀特點,適合小班閱讀的繪本一般有如下特點:繪本人物形象可愛,色彩鮮明,繪本內容短小有趣,最好是單頁單幅的;內容貼近幼兒生活,最好有重復的情節;繪本中有重復的語言,能讓幼兒在模仿中深入閱讀;內容中有懸念,讓幼兒主動探索和想象。如適合小班的繪本閱讀《一步一步走啊走》,其故事內容簡短,書中的小弟弟、烏龜、大白鴨、小灰兔、大鴕鳥、大老虎的形象可愛,其一頁只講述一個情節,如第一頁講述了一個小弟弟在路上遇到了一只烏龜,第二頁講述了小弟弟和烏龜又遇到了一只大白鴨……書中多次重復出現遇見的情節。在路上遇見朋友是幼兒在現實生活中經常發生的事,因此幼兒能很好理解故事情節。書中多次出現“一步一步走啊走”的語言,幼兒模仿小弟弟和動物們一步一步走路,既激發了閱讀興趣又產生深入閱讀的愿望。每次寶貝們都會猜測小路上接下來會遇到誰,最后聽到“嗷嗚”一聲更是打開了孩子們想象的空間:誰來了呢?所以選擇適合幼兒年齡、認知能力的繪本是繪本閱讀教學成功的前提。

二、教師剖析繪本,尋找教育價值

教師細研繪本內容,領悟繪本所要表達的信息,在此基礎上尋找繪本教育價值,是繪本閱讀教學成功的基礎。教師要反復閱讀繪本,剖析繪本內容,而不是簡單引導幼兒閱讀繪本,直接告知幼兒繪本表達的涵義。有些教師為了完成繪本教學任務,直接模仿名師教學,照搬其上課內容,這種行為是不可取的。因為執教者缺少對繪本內容的研究,無法真正領悟到繪本的教育價值,在繪本教學中也缺少自己的思考,試想連老師都沒有真正理解繪本意義,又怎引導幼兒掌握呢?繪本《魚就是魚》讓孩子們了解了魚和青蛙的根本區別,也就是兩棲動物和水生動物的根本區別,其中也蘊含了很多道理,如暫時外表的一致并不意味著相同;隨著時間的變化,才會看清楚本質等。所以教師必須剖析繪本內容,從中注入自己的思考,尋找繪本的教育價值,這樣才能引導幼兒真正理解繪本,領悟繪本寓意,只有這樣,繪本閱讀教學才算是成功的。

三、教學形式多樣,活躍課堂氛圍

繪本把精致優美的繪畫和簡練生動的語言緊密結合向孩子傳達信息,發揮其教育價值。繪本教學不同于故事教學,但在實際繪本教學過程中,老師往往只是出示幾張簡單的圖片,或純粹翻頁講述,重復幾次念完故事就算上完一堂繪本閱讀教學課。繪本教學要以幼兒為主體,以幼兒自主閱讀為主,老師引領為輔,給孩子更多的時間自己探索閱讀方法。除此之外,為了活躍課堂氛圍,教學形式要多樣,根據不同的年齡特點可以采用游戲、比賽、模仿、合作、唱歌等形式促進幼兒對繪本內容的理解,更能激發幼兒深入閱讀繪本的興趣。

四、問題設計層層遞進,有效提問

良好問題的設計既有利于引發幼兒思考,加深幼兒對繪本的理解,又有利于繪本教學活動的深入開展。現實生活中,老師常常提問過度、無效問題多且問題沒有遞進性。這就導致時間浪費而且效率低下,影響繪本教學的開展。教師設計問題時要考慮問題是否符合幼兒年齡特點及在幼兒能力范圍內,問題設計是否具有遞進性等。如小班繪本《好餓的小蛇》中,教師讓小班幼兒觀察第二天小蛇看到香蕉的圖片,教師問:“小蛇找到了什么”(香蕉)“什么顏色的?”(黃色)什么形狀的?(彎彎的)并且鼓勵幼兒把話完整地說出來“小蛇找到了黃黃的彎彎的香蕉”。這樣提問使得問題并非停留在同一層面,而是層層遞進,教師鼓勵幼兒把話說完整也有利于幼兒語言能力的發展。

五、合作交流,共研繪本

一個人的精力和能力是有限的,即使是骨干教師也不可能做得面面俱到。我園時常開展繪本閱讀教學,由骨干教師先示范上課,再由青年教師展示教學。尤其是青年教師在正式繪本教學前進行多次試上,請師傅聽課,根據上課情況及師傅建議,不斷完善教學設計。一輪教學結束后,骨干教師和青年教師共同交流繪本教學中的優缺點,學習好的教學方法,認識不足,受益頗多。此外,學校老師還經常外出聽課,與姐妹園坦誠相待,共同交流,取長補短。

繪本閱讀教學是一門很深的學問,要上好繪本閱讀教學,采取以上策略還遠遠不夠,實現成熟的繪本閱讀教學還有很長的路要走。老師們只有不斷實踐、不斷探索、不斷反思才能不斷進步,滴水穿石,繪本閱讀教學才會逐漸走向成功,讓每一位幼兒真正受益。

教師培訓工作總結反思幼兒園教師培訓工作總結篇四

教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學業務能力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。本學期,學校從師德教育、教師的素養、基本功技能提高訓練、現代信息技術學習、新課程理念等方面進行了培訓。

1、沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學

2、在教學活動中,教師要當好組織者。

3、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

總之,在學校的校本培訓中,作為一名新課改的實施者,我們應積極投身于新課改的發展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革的新路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得知識和能力的提高。

一、更新教育觀念。

要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

二、做好課改中教師角色的轉變

要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題。

未來教育需要"專家型"的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

1、隨著新課程的發展,教師應建立怎樣的教材觀?

答:陳舊的"本本式"的教材觀已不適應日新月異的社會發展了。我們必須確立一種新的教材觀--"材料式"的現代教材觀。

"材料式"的教材觀認為,所謂教材只是根據教學目標來組織的呈現了一定的教學內容和信息的供教師展開講述、闡釋、演示等活動和學生展開閱讀、視聽、操作等活動的材料。凡是承載教學內容和信息的物化的材料,如文字印刷材料、電子音像材料、實物材料等,都要視其為教材,甚至有人把教具也包括在教材的概念之內,因為教具是非常直觀化的教材,是教材的物化部分。從這個意義上說,教材的含義是很廣泛的。這就是"材料式"的現代教材觀。這種"材料式"的教材觀是一種大教材觀。"材料式"的教材觀把教科書看做教學中最主要、最基本和最常用的教學材料,但強調它不是唯一的教學材料。那么,教科書又是什么樣的教學材料呢?可以說它是供師生進行"教學對話"的"文本材料"。這個問題可從以下兩個方面來理解。

首先,教學是教師教與學生學的統一,這種統一的實質是交往。據此,現代教學論指出,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。把教學過程定位為交往,是對教學過程的正本清源。它不僅在理論上超越歷史上的"教師中心論"和"學生中心論",以及現實中的"學生特殊客體論"和"主導主體論",而且在實踐中具有極其重要的現實意義。

教師培訓工作總結反思幼兒園教師培訓工作總結篇五

這么久了,從學生的身份轉變為一名老師,是需要心理過程的調整和適應。真正的幼兒園工作不是學校里老師傳授的那個樣子。真正的幼兒園工作也不是實習的時候看到的那個樣子。現在的我才慢慢的體會到“耐心”“愛心”“責任心”在工作中的分量和應該為這些漂亮的詞語在實際中所要付出的行為是多少。

一、適應與迷茫

頭一個月工作有點迷茫,雖然在學校里和書本上學了很多的理論知識,但是真正到了工作中卻是經常想不起來,也運用不起來。除了準備好教學活動以外,其他的事情都是空白,上完課要去做什么事情,要帶孩子干什么,怎樣組織孩子活動都不是很有經驗。怎樣培養孩子的常規也很是迷茫,再加上從來沒有帶過小班孩子,對于這方面也缺乏一定的經驗。除此以外,還要寫教育日志,教學反思,區域活動記錄,主題生成活動,區角材料的投放等一些工作。創設環境也是一項不小的工程。再加上幼兒園里還有其他的一些工作任務,比如要布置教室以外的空間,要參與一些教學案例的寫作活動,還要建構自己班級論壇等。讓人有點眼花繚亂。跟有經驗的老師搭班,只能是看一點做一點,跟著老師一起做。做什么事情也總是對自己沒有信心,總是要問過老師后才能放心的去做,沒有自己的想法和見解,這點讓自己也很懊惱,老師與我商量什么事情也總覺得自己的大腦是那么的空洞,怎么大腦里的東西一個個都那么不爭氣,都用不起來,很煩惱。

二、游戲

這個月的工作中有一點是很缺乏的,那就是“游戲”,幼兒園里每天都要帶孩子做游戲,可是自己知道的游戲又是那么的少,經常處于枯竭的狀態,每次回家都上網惡補這方面的不足但是還是滿足不了工作的需求。其實現在想想自己有點走入這游戲的誤區了,幼兒園的活動應該是多樣化的,而不是說游戲僅僅是游戲而已,應該吧自己的思維拓開來,如一些民間游戲,多樣化的繪畫活動,手工活動等都可以作為日常生活的一部分,我發現這個月在這方面的開展有點忽略了,只是單一的想著做游戲而已。這方面需要好好改善。

三、教學活動

教學活動方面的備課也有點偷懶,總是很依賴參考書的活動設計,雖然書上的設計都是精品,但是作為一名新教師還是應該有更多自己的想法和見解,不能老是照搬照抄,這樣遲早是要陷入盲目和思維僵化的程度。沒有自己的東西和思考,也不能形成自己的教學特色,這樣也枉為“新老師”這個稱號,終將陷入循規蹈矩的輪回之中。

四、與孩子的相處

我很喜歡孩子這點是毋庸置疑的,但是在幼兒園里,一個班級30個學生,各種調皮、個性突出的孩子都有,有的時候看到有小朋友抓傷其他的小朋友,或者打架,搶玩具就覺得很懊惱,到底怎么處理才好呢?雖然在讀書的時候看過很多的案例和故事,但是真正到了自己要親自處理的時候還是有點不知所措,心理清楚地明白孩子之間有點小擦和是很正常的,你不能跟孩子發脾氣,而且發脾氣問題還是不能得到改善。可是跟孩子說道理他們也不能理解,批評過后還是這樣,經常會有無能為力的感覺出現。我知道,沒有壞學生,只有不會教的老師,我現在肯定也存在很多方法的不正確,或也有處理不當的時候。這些都需要好好的反省自己。可是無奈的是在當時要照看30個孩子的時候是沒有時間去靜下心來去處理一兩個孩子的問題,很多時候都錯過了最好的教育時機,或者處理的不夠恰當。這些都是讓我感覺到現實與理論的差距,也讓我看到自己的教學實踐與書中真理的差距是這么的大,有的時候知道這樣做不夠正確但是也不得不屈服于現實,比如:我們都說吃飯的時候最好不要批評孩子,但是又說教育孩子一定要及時才能有效果,可是當孩子吃飯的時候發生事情了,如果不及時提醒他就會錯過教育的時機,可是這時候是吃飯的時間,批評他又會影響他們的食欲亦或是消化,這時候真是很矛盾啊。

其實在工作中還有很多的事實與理論的沖突,但是沒有好好的及時記錄和反思,很多第一手的資料沒有及時處理覺得很可惜。現在對工作環境已經漸漸熟悉,接下來一定要專注于工作,好好把握每一個環節。讓問題及時處理。還要不斷地充實自己,多看多學多做,一步一個腳印,走好每一個環節。

教師培訓工作總結反思幼兒園教師培訓工作總結篇六

我有幸成為區骨干教師培訓班的一員,心里個性高興,因為這這次培訓給我帶給了再學習、再提高的機會。培訓將理論與實踐相結合,資料豐富,形式多樣。在培訓中,我聆聽了幾位名師的講座,感覺是幸福而又充實的,因為應對不一樣風格的名師,聽到不一樣類型的講座,也感受到了思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。

一.明白并理解了新課程理念,創新與策略

1.注重學生基礎學習潛力的提高。基礎學習潛力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。基礎學習潛力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

2.注重學生信息素養的養成。迎接信息時代的挑戰,適應信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生務必具備相應的信息素養。

3.注重學生創新性與開放性思維的培養。教育就應培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創造性地解決問題的公民。

4.強調學生的價值觀教育和道德教育。在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、職責感的追求。

5.尊重學生經驗,發展學生個性。教育向學生生活的世界回歸。了解學生特征,選取適宜的教學策略,實現因材施教。

二.明白并理解了教師心理健康與教學

1.端正人生價值觀,獻身教育事業

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師主角身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,表此刻工作態度上,怕環境艱苦,怕任務艱巨,追求簡單自在,缺乏高度的事業心和職責感,遇到困難總是繞著走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表此刻思想作風上,安于現狀,得過且過,不思進取,缺乏艱苦創業的精神。表此刻生活上,畸形消費,花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師就應能把自我的全身心投入到本職工作中,最大限度的發揮自我的智慧和潛力,對工作懷有持久的熱忱,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養自我控制和自我調適潛力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,持續良好的心態。

2.塑造良好性格,做到為人師表

心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要資料。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究證明,教師的學歷、知識水平和學生的發展并沒有必然的聯系,而教師性格對學生發展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特征,不僅僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長帶給良好的心理環境。因此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應持續樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你能夠的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往能夠點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

3.富有創新精神,培養學生創新意識

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的這天,對學生的培養不能再循規蹈矩,務必透過教師創造性的工作去尋找適合自我教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我就應在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自我的經驗,結合自我的特點及優勢,加以創造性運用,逐步構成自我獨特的風格。要不斷擴展自我的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。

三、體驗教師的職業樂趣

一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作對象的特殊性更要求教師應有自我的工作樂趣。

首先,教師的環境個性是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,到達預期的目的效果。從而促使教學的高效循環。只有適應教育對象、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。

其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都就應時常問自我:我靠什么吸引學生?一個善于反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不一樣的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,永遠是校園里的一道靚麗的風景線。當然,我那里所說的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實,一個學識和魅力并存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時光內完成,富于緊張。那么,我們就應學會在緊張的工作背后放松,盡力讓自我的工作充滿彈性,留下教學以外的時光空間,豐富業余生活,這樣也有益提高效益。

最后,教師的工作平凡,驚天動地的業績很難創造。但我們不能因此心灰意冷,放下對成功的追求。這時調節自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心弦的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績看作成功的驛站,并從中獲得成就感,以此收獲樂趣。

總之,透過這次培訓活動,我收獲很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優秀的中學教師。

教師培訓工作總結反思幼兒園教師培訓工作總結篇七

我是一名轉崗的幼兒教師,快三十的年齡我才來到了這個嶄新的行業,但我相信只要我不斷努力,每一天有所反思,有所進步,就會把工作越做越好。因此在工作中我十分注意觀察與反思,幼兒平常的一舉一動、一句話語、甚至一個眼神都能引發我的思考,慢慢的我養成了反思的習慣。

二、幼兒的想象力和創造力隨處可見——只要老師用充滿愛心和信任的雙眼去發現,都會有所啟迪。

深秋時節滿地的樹葉吸引了孩子們的注意力,部分孩子開始在周圍草坪上撿拾樹葉。一會兒就能檢一大把。“給你票。”小迪在給上滑梯的小朋友發票。小朋友也配合,接過一張票還說了聲“謝謝!”這時我又發現小輝在往滑梯口那兒堆樹葉,其他幼兒也模仿他把自己手中的樹葉放在那兒了。我有過去的沖動,想告訴他們滑梯上會變得又臟又亂了。這時一名幼兒從滑梯上滑了下來,把樹葉沖得“嘩”的一下飛了起來,落到四周。孩子們歡叫了起來!噢!他們是不是有一種看到“激流勇進”的船沖下來那一刻水花四濺時激動與快樂呀他們的歡笑聲和再次行動肯定了我的想法。他們真了不起,創造出這么好玩的游戲!我真想不出來呢。在佩服孩子們的同時我也不忘反思:自主游戲對幼兒的發展很有益處,教師要給幼兒自主游戲的時間和空間,并給予用心的支持。他們會以物代物、一物多用。能創造、發明出一些有好處、搞笑的游戲來。

三、一些司空見慣的細節小事也同樣能夠成為我反思對象。

幼兒離園后我去廁所方便,正碰到一位媽媽帶著一名幼兒上廁所,媽媽把孩子扶上廁所,孩子蹲在里面,媽媽蹲在外面,______大手扶著孩子的胳膊,聽到“啪嗒”、“啪嗒”兩聲,孩子說:“拉完了!”雖然這是很平常的的事情,但當時我感受良多:有的幼兒為什么會把大便拉在褲子里幼兒為什么會離園后才讓媽媽陪著大便思考之后我明白是我做得不夠到位,還沒有得到孩子的高度信任,孩子需要媽媽式的幫忙!之后我們對班上有類似問題的幼兒采取了“媽媽式的幫忙”,確實幫忙幼兒較快的度過了入園大便難一關。

幼兒第一次嘗試爬斜在半空的不規則攀網時,小惠爬得謹慎而留意,小音在小惠前面,她爬得比較快,到了上面她反過身來對下面的小惠說:“小惠,你爬吧,摔不著的!”小惠聽后果真稍加快了攀爬速度。看到她們的行為我感到:幼兒之間構成良好的伙伴關系有利于幼兒的健康快樂成長。同伴之間的鼓勵與支持不同于教師給予的鼓勵與表揚。因為他們的鼓勵源于自身的嘗試與感受,更容易產生同感和共鳴!

四、孩子一個渴望的眼神也能深深地觸動我,引發我的思考。

活動區活動時小羽高聲叫我:“馬老師,您看——她小手指著城堡。”我看了看和她說:“這個城堡真漂亮,你真棒,是個小建筑師!”這時我發現晨晨用一雙渴望的眼睛看著我!我沖他笑了笑說:“晨晨你也搭了,對吧!他點點頭。我說:”你搭的也很好,老師看到了!”他聽了笑了,眼睛亮亮的看著我,目光中閃爍著欣喜和自豪!之后我反思:活動區的靈魂在于幼兒自由選取和自主游戲,但并不是說老師無事可做了,幼兒能夠堅持下去,教師的表揚與鼓勵很重要。當然還少不了啟發與引導。外向的幼兒會迫不及待地和老師“要”表揚,對于內向的幼兒呢善于捕捉幼兒情緒、情感變化的教師,不要把他們忽略了啊!

反思使我的工作潛力逐漸提高;反思使我更受幼兒的喜愛;反思使我每一天都有所收獲;反思使我充滿前進的動力!反思讓我成長,我在成長中將繼續反思,堅持下去,我要繼續做善于反思的幼兒教師。

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