改進作風是上級組織所托，人民群眾所愿，攻堅克難所需，更應該是干部個人所求。以下是小編整理的作風建設集中教育活動動員講話稿優秀2篇，供大家參考，希望能夠給大家帶來幫助。

篇一：作風建設集中教育活動動員講話稿

今天會議的主要任務是貫徹落實區委關于在全區開展“作風建設整頓月”動員會議精神，安排部署片區“作風建設整頓月”活動，著力解決當前在片區作風建設中存在的突出問題，推動片區各項事業再上一個新臺階。下面，我就如何開展好片區“作風建設整頓月”活動講三點意見。

第一、改進作風，領導干部必須自覺帶頭。領導干部一定要把抓落實作為一種強烈的內在要求和工作常態，在思想上時時想著抓落實，在工作上這從警頭抓落實。這里所說的抓落實。首先應表現為勇于擔責任。領導者在被賦予比別人更多權力的同時，也被賦予比別人更大的責任，更重的壓力。不愿擔責任就不該當領導;不敢擔責任，就不配當領導。領導干部一定要明確肩負的責任，一事當前，萬萬不能畏首畏尾，瞻前顧后，一定要做到該決策時果斷決策，該拍板時大膽拍板，決不能矛盾上交、責任下推、難題后拖、避實就虛、議而不決，失去當領導的核心價值。第二應表現為善于抓具體。狠抓落實就是要求領導干部從自己做起、從具體事抓起，切實做到責任落實。第三應表現為不怕得罪人。敢于批評落后，敢于抵制歪風，敢于抓那些不落實的人，確保令行禁止、政令暢通。

第二、改進作風，職責任務必須十分明確。明確職責是抓落實的前提，責任不明抓落實就決乏依據。抓落實的過程，實質上就是目標任務明確到人、工作壓力傳遞到位的過程。要進一步建立和完善縱向到底、橫向到邊的責任考核體系，對每一項工作都要定人員、定責任、定時間、定進度，確保事有專管之人、人有明確之責、時有限定之期，堅決克服那種看似大家都在抓實則沒人抓、看似大家都在管實則沒人管、看似大家都在負責實則沒人負責的不良現象。要全面推行重點工作分管領導負責制和責任包干制，將責任包到分管領導、責任科室和承辦人員。要實行重點工作、重大事項主要領導交辦制，分管領導催辦制，責任科室承辦制，紀檢監察督辦制，確保領導批示和會議、文件部署的重要工作任務事事有結果。

第三、改進作風，督辦查辦必須全面跟進。強化督辦查辦，是推進工作落實的一種有效方法，是轉變工作作風的得力舉措。事實證明，督查不跟上，我們所部署的工作多半不是推進不力，就是流于形式。對此，我們必須清醒地加以認識，并切實有效地予以解決，相信只要落實“認真”二字，積極到位地解決已經發現的問題，短期內一定會見到實際成效，同時要深入科室、社區了解干部的作風狀況，對作風不實、工作不在狀態的干部及時進行誡免談話，問題突出的及時作出組織處理。

同志們，改進作風是上級組織所托，人民群眾所愿，攻堅克難所需，更應該是干部個人所求。希望在今天會議的推動下，全片區各級干部特別是一線工作的黨員領導干部都要圍繞這個事關發展振興大業、事關干部綜臺素質的重大問題，捫心自問，深刻反思，自查自糾，主動整改，尤其要把認識水平的提高體現在抓大事、攻難關、求發展的實際行動上，以自身的作風素質和工作績效，向黨的二十大勝利召開貢獻自己的力量。

篇二：作風建設集中教育活動動員講話稿

各位評委、同志們：

大家好!

今夜燈火通明，遠看萬家燈光，似點點繁星點綴美麗旺隆，我們在這里舉行作風建設演講，不就是為了旺隆明天的夜空更亮嗎?

作風建設是個永恒的主題，我們黨歷來注重作風建設，是黨在各個時期統一思想，轉變作風的法寶。從1937年在延安就開展了以作風建設為重點的整風運動，純潔了黨的隊伍，統一了全黨思想，對開展全面抗日戰爭和最終取得勝利提供了思想上，政治上和作風上的保障。

為實現省委對赤水提出的“堅持在開發中保護，在保護中開發，通過快實現轉，通過快和轉實現好，認真做好山、水、文化這三篇文章，走開放發展之路”的要求，市委提出了作為作風建設的“三個一律”、“四個不準”、“五個嚴禁”和“十要十不要”規定，對作風建設指明了方向。

有了制度保障，關鍵就是人的因素。任何制度的設定，都會有它自身不斷調整的過程，就會有被別人利用的空間。只有人的思想覺悟，精神境界達到一定水平，實現自我約束，自我管理才能真正的實現作風的好轉和提升。

我是一位剛走向社會的大學生，黨和人民培養了我15年，學到了科學知識和理論知識，又給了我為人民服務的崗位平臺。我將那么回報社會?

作為八零后的新一代，社會對我們總有一種扶不起的偏見，但我們已在08年的汶川地震，北京奧運會、建國六十周年等重大事件中向社會展示了我們是負責的一代，是有作為的一代。不是嗎，鮮血隊伍中駐立的身影，奧運會場飄飛的自愿彩旗，都是我們前進的縮影。

去年六月，我有幸參加了高速公路征地丈量、房屋撤遷工作，那時的太陽真大呀，汗水不斷的流，但我看到了我們的老同志他們依然堅守，我除了感動，就只有認真工作了。去年為高速公路、農村一事一議、交通協管下鄉達三分二的時間，今年崗位調整，到財政所工作，剛到時，對財政業務性非常強沒有一點思想準備，但我虛心請教，晚上自學，很快就進入角色，開展業務工作。我的真誠付出，得到了用人單位和政府領導的肯定。

付出的不僅是我，還有全鎮兩萬勤勞人民，還有今夜在座的您和他。我們常想，人生苦短，在一生中該留點什么?是物質財富，還是精神財富?物質財富是人們生存的根本，不可缺，但也無需過份追求，過得下就行。百年之后還不是一掊黃土掩風流。

人還是要有點精神的，用真心真誠工作，就是一種基本追求，既可以換來物質，又回報社會。其實。我們的群眾是善良的，不是說只有我們落后的管理和工作，沒有落后的群眾嗎?

只要我們帶著感情，帶著真心，用恰當的方法就沒有解決不了的問題。一張笑臉，一句問候一句對不起真的很重要，很能消除辦事群眾的怨氣，促進問題的解決。非常榮幸，我就融入在這樣的集體里工作。

用真心真誠工作，何談作風不好!不是嗎?

旺隆快速發展的春天來了，讓我們在鎮黨委，政府的領導下，用我們的真心、我們的真誠努力工作，用更好的作風、更優的環境、更足的干勁、更快的速度加快發展，實現中部率先發展，帶動一鄉兩鎮的偉大目標，建設經濟繁榮發展、環境優美整潔、社會和諧穩定人民幸福安康的美好旺隆而奮斗吧!

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