在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

河南省高校干部任免 河南省掛職干部補貼規定篇一

以下是為大家整理的關于2019高校掛職工作總結范文的文章，希望大家能夠喜歡！

1、在“六一”期間集中開展共青團關愛農民工子女行動

由團縣委、縣教育局、縣婦聯和縣一小共同舉辦“幸福中國，快樂六一”為主題的校園六一兒童節，于xx年6月1日早上在縣一小拉開了序幕。來自深圳職業技術學院掛職干部顏永濤做了精彩的開幕致詞，共青團富川縣委、富川縣婦聯、富川縣教育局的相關領導、干部也悉數采用不同的方式為小朋友帶來了祝福和驚喜，和全校100多名師生一起慶祝全世界兒童的節日。

本次活動共分為五大部分：

1、發展新少先隊員，舉行新隊員入隊儀式;

2、對“好孩子”、“優秀少先隊員”、“優秀少先隊隊干”等進行表彰獎勵;3貧困生“愛心助學基金”和小黃帽發放儀式、4、少先隊素質展演暨文藝節目匯演。

5、游園活動。

2、愛心給力高考，奉獻涌動富川

6月7日，富川義工聯聯合中國移動成功舉辦了“愛心涌動高考，奉獻傳遞成功”活動。我們在富川高中考點成立服務站，主要提供了7個方面的愛心活動。

1、免費提供礦泉水。

2、提供免費電話。

3、免費提供考試文具。(2b鉛筆，橡皮，黑色簽字

筆，文件夾和濕紙巾)

4、協助交警疏導交通。

5、為家長設立服務休息區，提供報紙。

6、倡議參與愛心免費接受考生的私家車，中巴和的士車達100多輛。

7、義工報名區：接受義工報名，為接下來的中考服務做準備。前來咨詢報名義工的學生超過一百多人，正式填表的義工達40多人，為24號-27號的中考打下了堅實的基礎。

3、慶端午、迎七一，手拉手助成長 富川縣開展關愛農民工子女

6月20日，富川團縣委、富川縣科協、中國電信富川分公司、富川義工聯、新華鄉黨委政府和新華鄉團委在新華鄉路溪完小開展“慶端午·迎七一 手拉手助成長”關愛農民工子女慰問活動。

路溪完小座落在新華鄉偏遠落后的路溪村，學校共開設了學前班，一至四年級共五個班，在全校72名學生中，有64名因父母外出務工而留守在家的學生。活動中，中國電信富川分公司為學校的師生送去了價值1500元的學習文體用品;富川縣科協領導給孩子們詳細講解了神奇的自然現象和飛速發展的科技，并給學校贈送了50余張科普知識掛圖;來自深圳職業技術學院的掛職干部顏永濤帶領孩子們一起玩游戲。活動最后，路溪完小的小朋友用一套”旭日東升”的廣播體操來展現他們活潑、積極向上的精神狀態。

此次手拉手助成長活動是貫徹中國共產主義青年團賀州市

委員會文件里“關于在“六一”期間集中開展共青團關愛農民工子女志愿服務行動“為指導，針對農民工子女健康成長的實際需求，圍繞結對幫扶形式，結對幫扶項目，幫助廣大農民工子女擁有豐富多彩的學習生活和健康快樂的成長歷程。

4、整合校地資源，扎實推進各項工作的交流

6月26日，深圳職業技術學院掛職賀州富川團委副書記顏永濤在賀州八步區調研時得知，八步區市直單位黨員活動曾組織萬人重走紅軍路徒步，取得巨大的社會反響，其中最經典的路線如下：賀州市區―→八步區開山鎮―→在開山鎮參觀紅軍休整地點——白鶴巖―→參觀當年紅軍與當地民團武裝交火的地方——開寧寺―→到開山鎮南和村洞尾寨重走紅七軍翻越山嶺路段(斜嶺界景點―→偵查瞭望臺―→飲馬泉――→原路返回開山鎮南和村洞尾寨乘車前往桂嶺鎮參觀紅七軍紀念館(張公廟)――→返回賀州。

高校掛職賀州富川團團委副書記顏永濤緊密聯系學院各個領導，邀請學院師生今年黨員活動來賀州八步開展7·1黨員活動。計劃7月初，學院師生30人左右來賀州八步進行實地調研，重走紅軍路，進行深刻的黨員活動?；顒又鄬R州學院進行實地調研、探討專業合作或科研合作，關愛留守兒童、并與賀州學院體育系專業班級結對子等系列活動。

河南省高校干部任免 河南省掛職干部補貼規定篇二

關于從全省高校中選派共青團干部到

縣級團委掛職工作的預備通知

各設區市、縣（市、區）教育局黨委（教育工委）、團委，全省各高校，省大中專研究會：

為貫徹落實胡錦濤總書記在建黨90周年紀念大會上的重要講話精神和中央有關要求，大力培養和造就青年英才，深化高?！扒嗄犟R克思主義者培養工程”實施，切實加強和改進高校共青團干部隊伍建設，經省委教育工委、團省委研究決定，決定2012年繼續從全省高等學校中選派共青團干部到縣級團委開展為期一年的掛職工作?，F就有關事項通知如下。

一、選派工作的總體安排

1．名額分配：從全省高校中選派100名團干部（青年教師），分別到全省各縣（市、區）團委開展掛職。其中省屬本科院校至少選派3人，地方本科院校（宜春學院、上饒學院、九江學院、新余學院）至少選派2人，其余高校（含高職?？啤ⅹ毩W院、民辦院校）至少選派1人。如需增加名額請提前與團省委學校部溝通。

2．選派條件原則上為：

（1）參加工作一年以上；

（2）大學本科以上學歷；

（3）政治素質好、認真學習實踐科學發展觀，具備發展潛力和培養前途，作風過硬、能吃苦、有奉獻精神。

3．選拔辦法：采取個人報名與組織推薦相結合的方式，由本校團委按照分配名額，在校內組織報名和考察工作，經學校黨委組織人事部門遴選審核后，報團省委學校部。

4．掛職崗位：各縣（市、區）團委副書記，并由所在縣（市、區）黨委組織部門按照相關規定履行選派干部的任免程序。

5．人員安排：各高校先行上報掛職人員基本情況，可提出本人掛職意愿，但最終掛職地由團省委在全省范圍內統一進行調劑。

二、選派干部的工作任務

1．推動團的工作。高校掛職人員要深入了解掛職基層團組織的基本狀況和工作開展情況，向基層團組織介紹全團和本校的典型經驗；注重利用本校的人才、資源等優勢，切實推動當地團的工作全面開展，著力推動全團重點工作在基層的落實；積極配合所在縣級團委主要負責同志，探索新形勢下共青團工作的有效資源配置方式和組織動員機制，增強基層團組織的發展后勁。

2．服務基層發展。高校掛職人員要充分發揮自身的知識技能優勢，為掛職所在地基層經濟社會發展提供規劃咨詢、技術支持、項目引進等力所能及的服務。重點協助實施以科技服務鄉鎮為主要目標的項目，通過大學生“科技支農”社會實踐、培養農村青年科技帶頭人、援建鄉鎮科技服務站等途徑，促進基層現代農業發展。

3．認真了解國情。高校掛職人員要充分利用基層掛職的機會，扎扎實實開展基本國情調研和社會觀察，深入了解我國區域

發展的不平衡性和部分區域的相對落后性，深刻理解黨和國家各項路線、方針、政策的正確性，切實加深對中國特色社會主義理論體系的理解，增強對當代各種社會思潮的思辨、甄別能力，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

4．提高綜合素質。高校掛職人員要珍惜基層掛職的經歷，主動在掛職實踐中理論聯系實際，鞏固和提升自己的專業知識和技能；努力提高組織能力、協調能力、溝通能力、復雜問題處理能力以及謀劃工作、創新工作的能力等綜合素質；在全身心投入工作的過程中密切與基層和群眾的聯系，在艱苦的環境中磨練意志品質、錘煉優良作風。

三、選派工作的具體規定

1．選派干部在掛職期間，由派出單位、接收單位共同管理，以接收單位為主；不再從事原崗位工作，只轉黨、團組織關系，人事、工資關系不變。

2．原則上不得中斷選派干部的掛職工作或對選派干部進行人員調整，確因工作變動或其他特殊原因不能完成掛職任務的，須報請團省委同意后，由派出單位另行安排符合條件的人員接替。

3．選派干部掛職期間，在原單位的職務予以保留，其職務升遷、專業技術職務評聘、工資福利待遇等不受影響；選派干部的掛職補貼按照省財政相關文件執行；休假和探親按國家有關規定執行。掛職期間，符合條件的選派干部可參加公開選拔和本單位的競爭上崗。

4．選派干部掛職期滿并考核合格，在同等業績條件下，優先考慮掛職者的職稱評審。掛職期滿后，根據掛職工作綜合表現，評選出優秀選派干部，并向選派高校黨委進行反饋。

5．選派干部在掛職期間參加接收單位的考核。掛職期滿前，由接收單位做出鑒定，派出單位進行考核。選派干部的考核鑒定經組織程序裝入本人檔案。

6．選派干部的住宿一般采取寢辦合一方式，用餐統一安排在機關食堂。派出單位可根據選派干部所到地區的不同類別給予適當生活補助。

7．選派干部的工作期限為2012年3月至2013年3月。為檢驗選派干部工作成效，掛職期滿時選派干部要與所在縣級團委主要負責同志共同向省委教育工委、團省委書面報告工作情況。

8．各高校要盡快制定落實方案，確定選派干部人選?！哆x派干部登記表》（見附件）請于2月25日前報團省委學校部，電子版一并報各序列郵箱。

四、有關工作要求

1．積極支持選派干部開展工作。各市教育局、團委和各高校要充分認識領會此次選派工作的重要意義，確保完成任務。要抓好選派工作的宣傳動員、選拔審核等環節工作，保證選派干部的質量；協調好選派干部所承擔的本職工作，確保選派干部的工作時間和精力投入；要積極統籌各類資源，為選派干部開展工作提供保障支持。各縣（市、區）教育局黨委（教育工委）、團委要對選派干部的生活給予必要的關心，幫助選派干部安心工作。

2．加強對選派干部的教育引導。省委教育工委、團省委將指導各設區市教育局黨委（教育工委）、團委對選派干部進行集中培訓，教育和引導選派干部強化服務意識，擺正位置，不給基層添麻煩；派出高校要教育和引導本校選派干部珍惜機會，虛心向基層學習，向群眾學習，向廣大團員青年學習，努力提高工作水平；各縣（市、區）教育局、團委要幫助和引導選派干部在基層扎實工作，多辦實事，自覺遵守紀律，推動工作順利開展。

3．抓好對選派工作的協調督導。省委教育工委、團省委將通過定期巡回督導、召開階段工作總結會以及建立專題工作網站、qq 群等方式，加強對選派干部的督促和檢查，促進選派干部之間的交流，及時協調解決有關問題。

4．注重對選派工作的宣傳。各市教育局黨委（教育工委）、團委和各高校要充分運用所屬各類媒體和其他宣傳渠道，加大對選派工作的宣傳。要注重發現、總結優秀選派干部的先進事跡，及時予以宣傳報道。要大力推廣各地在選派工作中形成的好做法、好經驗，發揮典型的示范作用。

聯系人：華 樺

聯系電話：0791—86210158

附件：選派干部登記表

中共江西省委教育工委共青團江西省委

2012年2月16日

附件：

選 派 干 部 登 記 表

上報學校：擬掛職地：

河南省高校干部任免 河南省掛職干部補貼規定篇三

關于做好2012年高校團干部基層掛職

工作總結及考核鑒定的通知

團各省轄市委組織部：

根據工作安排，2012年選派高校團干部到縣級團委掛職工作將于2013年2月上旬結束。請市、縣兩級團組織和掛職團干部認真做好總結工作和考核鑒定，確保順利結束掛職。現就有關事項通知如下：

1．高校掛職團干部需提交兩方面材料，一是個人掛職工作總結。內容主要包括一年來開展的工作、推動縣級團委和基層團組織的建設和工作的情況、協調資源支持基層團組織工作的情況、探索出的好經驗、心得體會、存在的不足和問題以及對縣級團委工作的客觀評價等，認真填寫工作統計表（具體內容見附件），并附有關明細（比如，推動非公企業建團，要有團組織名稱、負責人姓名、聯系電話、團員數等基本信息）。二是調研報告1篇。主要針對當地團的工作情況，撰寫1篇實證性的調研報告。請各省轄市團委組織部將掛職干部個人工作總結和調研報告收齊后上報，團省委將整理上述兩方面材料，全部上報團中央。

2．各省轄市團委組織部要對高校團干部基層掛職工作進行總結并形成書面材料1份?？偨Y要精煉，要有具體事例和數字，內容主要包括基本情況、主要做法、取得的成效、工作體會、存在的問題和意見建議等。同時要認真統計匯總掛職工作統計

表，務必保證數據真實。

以上材料請于1月18日前報團省委組織部。

3.做好掛職團干部考核鑒定工作。具體要求按照《關于做好2011年高校共青團干部到縣級團委掛職鍛煉考核鑒定的通知》（豫團組通字﹝2011﹞14號）執行。

電子郵箱：hntwzzb@

聯系人：李剛李瑩

聯系電話：0371-***1

附件：2012年選派高校團干部到縣級團委掛職工作統計表

團省委組織部

2013年1月10日