隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

宣講團述職報告篇一

2010年度團青述職報告

內蒙古國電興安熱電有限責任公司團委在內蒙古國電能源投資有限公司團委和內蒙古國電興安熱電公司黨委的領導下，以黨的十七大和團的十六大精神為指導，繼續深入學習實踐科學發展觀，圍繞我公司的中心工作，以履行團的根本職責為中心，突出工作重點，轉變工作方式，加強作風建設，切實加強對青年的吸引力和凝聚力，深入推進學習型團組織創建，全面提升青年工作水平，開創了公司團員青年工作新局面。現將2010年的工作

總結

一、開展了內容豐富的教育活動

1、建立教育培訓體系，提升青年整體素質。 成才的有效途徑就是教育培訓。培訓工作更是工程建設的一項配套工程。培訓工作開展的好壞，特別是對廣大青年職工的培訓質量，直接關系到我公司目前和未來的職工隊伍素質。因此，我公司一直把青年職工的培訓作為培訓工作的重中之重。在工程建設前期，各專業技術人員消化吸收圖紙資料，自編培訓教材，對職工進行系統培訓，使其盡快了解工程概況、熟悉生產工藝流程。不斷細化培訓內容，并選拔專業青年人才到兄弟單位進行學習培訓，使廣大青年素質整體得到提升。

2、加強形勢教育，增強團員青年的危機感和緊迫感，提升團員青年應對壓力和挑戰的能力。

國際金融危機未得到完全復蘇，對行業的影響仍然存在，興安熱電公司面臨開工建設的艱巨任務，面對嚴峻形勢，我公司團委在青年中開展了廣泛的調查研究，進行了形勢任務教育，并積極做好青年的思想工作，引導廣大青年樹立堅定的信心；鼓勵廣大青年致力于建言獻策謀發展。通過各種途徑展開對當前形勢的思想工作，進一步增強了青年的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認識，增強了青年的大局意識和奉獻精神，使團員青年應對壓力和挑戰的能力得到提升。

3、圍繞興安熱電有限責任公司工程進度積極開展爭先創優活動。

今年以來，興安熱電有限責任公司團委在爭創創優工程基礎上，不斷解放思想，更新觀念，圍繞創優爭先這一條主線，緊扣創新和標準化執行兩個環節，狠抓業務、隊伍、文化三大建設，細化工作，分解任務，明確責任，服務大局，使創優爭先意識深入人心，以爭創優質單位為目標，推動了團委工作協調、健康、全面發展。在興安熱電公司黨委的領導下，于7月8日召開了創先爭優動員大會，提高廣大黨員、團員干部認識高度，于7月10日公司黨委、團委專門召開會議討論并制定了創先爭優活動實施方案，各基層黨支部和團支部根據創先爭優活動的要求，聯系各自崗位實際，“開展黨性教育”和“公開作出承諾”活動，向群眾作出承諾，聽取群眾意見，接受群眾監督。通過制定活動計劃，組織學習相關文件，采取靈活多樣的學習方法，深入開展創先爭優活動，使我公司黨員團員干部形成爭當先進，趕超先進的良好氛圍，為我公司健康、穩定、和諧發展提供堅強的組織保證。

二、以各種活動為載體，深化青年創新創效活動 團委以學習實踐科學發展觀為契機，廣泛、深入挖掘廣大團員青年中的先進事跡，用看得見、摸得著的身邊典型激勵青年，形成廣泛的標桿效用。同時，在青年中開展“一幫一”互助活動，通過取長補短，相互監督，共同進步，促進青年技術水平普遍提升。團委還組織開展了優秀共青團員、十大杰出青年、巾幗英雄標兵評選活動。通過開展評優活動，表彰了一批表現突出、愛崗敬業的先進青年，激勵更多的有識青年立志扎根熱電、奉獻熱電，在全公司形成了爭先進、促發展的積極向上的工作氛圍。

以“五四”運動為契機，開展了黨史、團史教育。組織廣大團員青年觀看紀錄片——《中國共產黨黨史》，在團員青年中弘揚以愛國主義為核心的民族精神。在德育教育上，團委著力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，大力倡導“感恩、善念、包容、快樂”理念，重溫以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，經常組織青年深入社區、街道開展青年志愿者服務活動。組織青年參加了由烏蘭浩特市舉辦的“平安建設，愛路護路宣傳日”活動，為烏市的道路安全穩定貢獻力量，同時展現了我公司團員青年講正氣、樹新風、促和諧的精神風貌。

三、

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全興安熱電有限責任公司的中心工作開展活動。只有圍繞全安熱電有限責任公司的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業的興衰，只有培養和造就一支思想素質高，工作能力強，能為共青團事業無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動公司共青團事業的蓬勃發展。

四、加強共青團的自身建設

共青團工作是黨的群眾工作的重要組成部分。興安熱電公司團委認真研究團建的新情況，積極探索團建的新模式，不斷豐富工作內容，始終堅持黨建帶團建，緊密結合團的特點和具體實際，加強團組織的自身建設。根據內蒙古國電能源公司團委精神，制定并下發了“我為減虧增盈做貢獻”主題實踐活動方案和“學習、分享、行動”主題團日活動方案，結合形式多樣的活動，切實加強共青團的自身建設，增強團組織的吸引力、凝聚力、創造力和戰斗力。

1、公司團委一直致力于建設一支“政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格”的高素質團干部隊伍。工作中，重點圍繞思想建設、能力建設和作風建設，切實抓好團干部的理論學習、業務培訓和實踐鍛煉，不斷提升整體水平，進一步增強團員隊伍的先進性，始終保持團組織的旺盛生機和活力。

2、規范“推優入黨”工作，為黨組織輸送新鮮血液。團委積極配合公司黨委組織開展黨章學習小組活動，不斷加深青年團員對黨組織的認識，幫助他們端正入黨動機。我們在青年入黨積極分子中，遵循“成熟一個，推薦一個”原則，開展“推優入黨”工作，先后向黨組織推薦8名優秀團員作為黨的發展對象。

五、自身存在的不足

回顧這一年的工作，我們也發現了很多的不足之處，有待在以后的工作中加以改進。

首先，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；

其次，相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一；

第三，團干部的作風建設有待加強，知識水平、創新能力有待提高；團員的模范帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強；

第四，標桿發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。

第五，團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰斗力不強。

這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

六、黨組織對于團委工作要求

興安熱電有限責任公司黨委要求所屬各級團組織要做好四個方面的工作：一是要牢固樹立黨建帶團建的意識，向黨組織積極爭取將指導、支持團的基層組織建設納入創先爭優活動工作部署, 將黨建帶團建情況列入創先爭優活動內容；學習借鑒黨組織開展創先爭優活動的思路和方法, 扎扎實實地加強團的基層組織建設, 活躍團的基層工作。二是積極主動向黨組織匯報共青團工作有關安排。黨委在部署本單位創先爭優活動時, 進一步明確黨組織對加強團的基層組織建設方面的責任和要求。就團的基層組織建設的現實狀況、主要內容、工作目標等及時與黨委組織部門進行專門溝通, 積極爭取黨委組織部門將黨建帶團建納入黨組織開展創先爭優活動的評價標準和考核表彰體系。主動與黨支部進行溝通, 獲得黨組織對共青團加強基層組織建設的重視,為共青團加強基層組織建設提供支持和幫助。三是借助黨組織的力量加強團的組織建設。積極利用黨建工作在基層形成的新格局、新成果, 在黨組織的帶領、推動下, 全面推進團的基層組織建設, 著力消除團建空白點, 不斷鞏固和完善團的基層組織體系。按照公司黨組有關要求，帶動團組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。四是更加積極主動做好工作。在積極爭取把加強團的基層組織建設納入黨組織的創先爭優活動的同時,全面貫徹公司團委關于加強團的基層組織建設的總體要求,始終將團的組織建設和工作有機結合, 進一步加強對團員青年的思想引導, 扎實開展服務青年工作, 推動公司團的基層組織的活躍。

七、2011年團委工作規劃

興安熱電公司團委將按照內蒙古國電能源投資有限公司團委的要求，緊緊圍繞公司建設任務，開展好各項主題實踐活動，切實加強團組織的凝聚力、戰斗力，使團員青年在工程建設中發揮更大的作用。

團委2011年的工作重點是：

（一）以工作創新為出發點，不斷提高共青團的凝聚力和戰斗力。

1、隨著企業規模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，興安熱電有限責任公司團委根據企業機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設，結合我公司抓緊建設的新形勢、新任務，深化和完善團組織建設。

2、繼續加強團員青年的思想政治教育和專業業務能力的提高。抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設，積極選拔培養優秀團干，為企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。

3、圍繞中心、服務大局，努力在組織引導青年在公司開工建設過程中取得更大的成績。抓“育苗推優”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優工作列為重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。

4、抓標桿建設。 樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。

（二）、以團的先進性教育為基礎，以培養四種意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、著力培養青年樹立正確的理想信念意識，構筑青年精神支柱，并注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態。

2、提高青年的服務奉獻意識，樹立興安熱電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。

3．結合興安熱電有限責任公司發展的新形勢，提高青年的自主教育意識。采用現場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發青年的自主意識，并組織和發動廣大團干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題，帶領廣大青年成為了公司發展和穩定的重要力量。

4、牢牢抓住企業發展脈博，培養青年敢于參加競爭的意識。為引導青年以正確心態面對公司發展中的各項措施。

（三）、以促進青年成長成才為主線，大力建設四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進團內品牌陣地建設。青年文明號是團內品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續深化“青年突擊隊”創建活動，加大對已創建成功的“青年突擊隊”集體的對內宣傳力度，并不斷規范創建集體的各項規章制度，各創建集體不僅認真開展幫困助學活動，還定期舉行青年技術比武，不斷創新青年文明號創建內容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象陣地又添新色彩。結合興安熱電有限責任公司如火如荼的建設工作，圍繞開工及即將到來的五四青年節開展活動。

2.繼續深化青年安全陣地建設。明年，我們著力加強“青年安全生產示范崗”的創建深入工作，并根據工作實際特點做好創建工作的規劃、活動方案及相關的管理制度,各創建集體不僅定期開展安全活動，并認真開展團內身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示范崗”的創建工作。

3．著力推動青年成長成才陣地建設。青年職工是企業技術和管理創新的核心力量。一年來，本著“抓深化，抓規范，抓培訓，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養青年的成長、危機意識，還在原有良好的基礎上不斷深化青年讀書活動，堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發展，著手召開青年讀書交流會，準備建立了團委圖書館，為豐富廣大青年日益增長的學習成長需求提供一個新的空間，為青年營造一個良好的學習氛圍和成長環境。

4．大力建設青年網絡宣傳陣地，使青年成為企業宣傳陣地上的一面旗幟。目前，興安熱電有限責任公司中心報道組及班組宣傳員95%的為青年人，宣傳陣地上到處活躍著青年人朝氣蓬勃的身影。并不斷完善了團建信息網絡體系。明年，我們著手建立團委主頁，建立網絡團校及青年社區論壇，并在網絡上設立大型活動專欄。如：“第一次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯演講比賽”等專欄。過去的一年中，團員青年向各種媒體發送稿件幾十篇，向社會及廣大職工展示了興安熱電有限責任公司良好的企業形象和職工良好的精神面貌。

（四）、我們堅持以“服務青年”為宗旨，結合青年特點開展一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了興安熱電青年新形象。

1、拓展青年展示才華舞臺。公司團委根據青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合興安熱電有限責任公司黨委興安熱電有限責任公司黨委行政舉辦文藝晚會，如：年初承辦“新春聯歡會”，年底承辦“年底先進個人及集體表彰文藝晚會”。團支部也準備開展一系列的活動：如開展的“四人制足球賽”、娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，能夠為廣大團員青年一展青春風采搭起特色舞臺，豐富團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

2、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現團員青年們在企業發展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成百花齊放的局面。

2011年，我公司建設周期緊，壓力大、困難多將是團員青年面臨的突出挑戰，因此，要進一步增強團員青年的大局意識和責任意識，使其自覺在妥善應對各種難題的過程中擔當先鋒、勇擔重擔，戰勝困難。

二〇一〇年十二月十三日

宣講團述職報告篇二

團支書述職報告進入大學已經有三個月了，經歷和體驗了許多事情。在大學擔任班干部遠非想象中容易，有一顆熱情的心、甘愿奉獻的精神和堅持不懈的態度極為重要。作為團支書，在近段工作中雖有成績，也存在不足。感謝鄧萄老師對我工作的悉心督導，感謝班委們對我工作的盡心幫助，更要感謝同學們對我工作的全力支持。希望自己在今后班級工作中以全心全意位同學服務為宗旨，爭取更上一層樓。

一、下面我將近段時間的工作業績總結如下：

1.11月19日組織全體同學開展以“關注十八大，共話新發展——青年聚焦十八大”為主題的團組織生活會。

2.協助班長召開了11月份的班會。

3.在宣傳部接受為期2周的軟件培訓。

4.完成11月份宣傳部電子期刊。

5.協助創業就業部進行電話回訪。

6.受分團委委派到獅子山校區服務“2012川師運動會”。（共兩天）

7.協助志愿者與社會實踐部到郫縣做墻繪。

8.協助社團部進行小咸魚杯頒獎晚會會場布置。

9.組織同學11月21日和22日赴洪河鎮外出寫生。

10.組織同學11月28日和29日赴洛帶鎮、三圣花鄉外出寫生。

11.參加優良學風建設月啟動儀式。

12.我班所屬寢室多次獲得優秀寢室稱號，早讀評比被學習部評為“優

秀班級”。

二、下面我將工作中存在的不足總結如下：

1、班級活動積極性不足，我認為其中的原因是大家彼此之間還不太熟悉。所以我把近段時間班級的工作重心放在“讓大家互相認識了解”上來。為此團組織生活會和班會安排了互動游戲、文藝展示等環節，并組織了班級聚餐、集體出游、班集體體育活動...調動大家的積極性。

2、班級考勤工作有待提高。平時同學們請假存在不規范的現象，部分同學出現無故缺課的情況都值得注意。學習委員應認真做好課堂考勤，同學們應嚴格遵守請假制度，做好請假和銷假。

三、下段時期工作計劃

1、以“優良學風建設月”為契機嚴抓寢室衛生工作和課堂考勤。

2、以建設優秀班集體為目標，積極開展各項班級圖組織活動。

3、認真組織策劃好有意義的活動，讓同學們在活動中學到東西，在活動中鍛煉和提高自己，更加熱愛班集體。

4、深入班級成員，及時了解大家的思想動態，適時做好工作調整。

5、明確班委之間職責，互相協調配合。按照輔導員鄧老師要求進行班委定期會議。

6、傳到好老師的信息，積極主動配合輔導員老師完成工作。

擔任團支書以來我有很多感悟。在剛剛結束的十八大中，新任黨中央領導人簡歷中我發現：他們都是從基層的團支書開始做起的，這使我既激動又感到了肩上的責任重大。自從我在高考報名志愿上鄭重填上了川師，我就深深的喜歡上了這個學校。在擁有85萬考生的河南，能夠考取省外的大學十分不容易，我萬分珍惜這個來之不易的機會，一直盡我所能努力為學校、同學們服務。雖然團支書和宣傳部兩項工作相加十分的辛苦，處理過班上事情再制作電子期刊經常工作到凌晨

1、2點，一次甚至熬了通宵。但我還是很高興，因為我的付出得到了大家的肯定，鍛煉了我自己，證明了我的實力。

對于今后的工作，我將嚴格從自己的不足出發，踏實地工作，虛心的學習，關心每一位同學，更好的為班級和同學們服務。與其他班委們積極配合，打造出一個精英團隊，為班級創造更加輝煌的成績。

相信在我的努力下我們班一定會更加團結、優秀。我會努力，我會一直努力！

謝謝您的對我的信任。

團支部書記

2012.11.29