報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

被巡視單位自查報告 被巡視單位自查報告篇一

根據中央巡視工作領導小組的部署，中央第六巡視組向新疆維吾爾自治區反饋巡視情況。７月１１日，中央第六巡視組組長張基堯，副組長趙文波、桑竹梅向中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢傳達了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，并反饋了巡視情況；７月１２日，張基堯代表巡視組向自治區領導班子進行了反饋，張春賢主持會議并作了表態發言。

根據中央統一部署，２０１４年３月３０日至５月２４日，中央第六巡視組對自治區進行了巡視。中央巡視組認真貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要指示精神，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，堅持“四個著力”，把發現問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調閱有關資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取了巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了有關情況。

張基堯指出，自治區黨委認真學習貫徹中央新疆工作座談會精神和習近平總書記關于新疆工作的一系列重要講話精神，立足新疆區情，把嚴明政治紀律作為第一要求，注重抓黨風廉政建設，推進作風轉變，加強干部隊伍建設。巡視中干部群眾也反映了一些問題，主要是：黨風廉政建設方面，礦產資源和土地開發領域腐敗問題反映依然強烈，一些領導干部以權謀地，領導干部親屬違規經商辦企業問題突出，民生領域腐敗問題時有發生。在執行黨的方針、政策方面，有的領導干部在貫徹執行涉及新疆長治久安等重大問題的舉措中，存在措施不夠有力、不夠到位現象。執行中央八項規定和作風建設方面，落實惠民政策有時不夠扎實，有的領導干部婚慶大操大辦收受禮金，有的住房面積嚴重超標，有的奢靡之風嚴重。執行組織紀律和干部選拔任用方面，基層黨組織建設和干部隊伍建設還存在薄弱環節，干部選拔任用工作不夠規范，存在違規用人、吃空餉等問題。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部和有關部門處理。

張基堯代表巡視組提出了四點意見建議。一是以第二次中央新疆工作座談會精神為統領，牢牢把握新疆社會穩定和長治久安的總目標，把思想和行動統一到中央重大決策部署上來。嚴明黨的紀律，嚴肅查處各種違反政治紀律行為。二是切實擔負黨風廉政建設主體責任和監督責任，以零容忍態度懲治腐敗，認真辦理中央巡視組移交問題線索，做到件件有著落。對重點領域腐敗問題進行專項整治。三是堅決貫徹落實中央八項規定精神，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓緊解決作風方面存在的突出問題。四是突出把政治堅強、敢于擔當作為培養選拔各族干部的首要標準，堅持正確用人導向，營造拴心留人環境，建設高素質干部隊伍。進一步規范選人用人工作，加強基層黨組織建設。

張基堯指出，自治區黨委要嚴格按照中央要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實主體責任，高度重視巡視反饋意見，對巡視指出的問題，認真研究分析，分門別類處理。主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，抓早抓小，抓好班子，帶好隊伍。對巡視整改落實情況，自治區黨委要以適當形式向社會公開，接受干部群眾的監督，中央巡視工作領導小組將適時組織開展監督檢查。

張春賢指出，習近平總書記關于巡視工作的重要講話，站在黨和國家事業發展全局的戰略高度，深刻指出了反腐敗斗爭面臨的形勢依然嚴峻復雜，進一步強調了黨要管黨、從嚴治黨的緊迫性，對保持懲治腐敗的高壓態勢、切實用好巡視成果、改進巡視工作提出了明確要求。我們要認真學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，切實把思想和行動統一到講話精神上來，統一到中央對當前反腐敗斗爭形勢的判斷和工作部署上來，統一到對落實巡視整改主體責任的指示上來，堅定正確政治方向，端正根本政治立場，進一步增強政治意識、大局意識，堅決遵守黨的政治紀律，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決貫徹中央的方針、政策和部署。

張春賢指出，中央第六巡視組反饋的對新疆巡視情況，對于我們堅持以第二次中央新疆工作座談會精神為統領，牢牢把握新疆社會穩定和長治久安的總目標，把思想和行動統一到中央重大決策部署上來，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決貫徹落實中央八項規定，突出政治堅強、敢于擔當，堅持正確用人導向，夯實基層基礎，進一步加強作風建設和干部隊伍建設，全力做好新形勢下新疆社會穩定和長治久安工作，將起到積極的推動作用。我們將充分用好這次巡視的成果，堅決有力地落實中央巡視組反饋的意見要求，毫不含糊地抓好整改落實工作。

張春賢強調，要深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會特別是習近平總書記重要講話精神，全力推進新疆社會穩定和長治久安工作。當前的首要任務就是牢牢把握反恐維穩斗爭重點，重拳出擊、集中嚴打，堅決把暴力恐怖分子的囂張氣焰打下去，堅決維護新疆社會大局穩定。要進一步做好促進民族團結工作，緊緊圍繞民生推進新疆科學發展，切實加強意識形態領域工作，下大氣力搞好南疆工作，充分發揮各級干部、各族群眾的主體作用，堅定信心、凝聚力量、迅速行動、真抓實干，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義新疆而努力奮斗。

要嚴格落實“兩個責任”，進一步提升反腐倡廉工作水平。全疆各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重大政治任務來抓，各級黨委（黨組）特別是主要負責同志要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，各級領導班子成員要根據分工，切實抓好自己職責范圍內的反腐倡廉工作。各級紀委要認真履行好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的監督責任。要進一步完善懲防體系暨黨風廉政建設責任制檢查考核制度，努力構建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。

要高度重視巡視反饋指出的突出問題，全面深入分析查擺。全疆各級黨組織和廣大黨員干部要深刻剖析產生問題的深層次原因，高度重視、高度警醒，認真審視、嚴肅對待、照單認領，并聯系自己的思想、工作和生活實際，反躬自省，深入思考，全面深入查擺問題、剖析原因、深挖根源，多從主觀上找原因，多從工作上找差距，以最堅決的態度、最果斷的措施開展整改，務求取得實實在在的成效。

要切實抓好整改落實，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，加大查辦案件工作力度。既堅決查處發生在領導機關和領導干部中的大案要案，又嚴厲懲處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，保障人民群眾的合法權益。特別是在當前反恐怖、反滲透、反分裂斗爭如此關鍵的形勢下，對那些依然心存僥幸、不收手不收斂、群眾反映強烈的領導干部，要大喝一聲、敲響警鐘，促其深刻反省、懸崖勒馬。堅持有腐必反，對待腐敗分子，不管涉及到誰，不管是哪個民族，不管職務有多高，發現一個就堅決查處一個，一查到底，決不姑息，決不手軟。

要持之以恒嚴格貫徹落實中央八項規定和自治區黨委十項規定，緊緊抓住中央巡視組反饋的突出問題，進一步完善自治區各項具體實施辦法，加大專項治理力度，健全長效落實機制，始終做到從嚴要求、從嚴監督、從嚴查處，堅決防止“四風”反彈。要把整改落實工作與當前新疆改革發展穩定各項工作結合起來，通過我們工作的改進、作風的轉變，給中央交上一份滿意的答卷，使各族人民看到實實在在的成效。

中央黨的群眾路線教育實踐活動第十一巡回督導組組長宋育英、中央巡視工作領導小組辦公室負責人及巡視組有關成員出席反饋會。自治區黨委、人大、政府、政協領導班子成員出席會議；其他副省級干部、紀委和組織部領導班子成員、黨委巡視辦、巡視組有關負責同志列席會議。

被巡視單位自查報告 被巡視單位自查報告篇二

被審計單位自查報告

【篇1：離任被審計自查報告】

離任被審計自查報告

我于2005年3 月開始主持張家口市第二十中學工作，2006年9月被正式任命為二十中校長。作為學校的法人代表，學校的行政負責人，負責領導和主持全校的教育、

教學

任職期間，在區委、區政府和區教育局的正確領導下，在校領導班子成員的通力配合下，帶領全校師生，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持走人才強校、依法治校、科研興校、質量立校之路，團結一心，埋頭苦干，專心致志，奮發圖強，不斷強化管理，優化隊伍，提升內涵，推動了二十中學教育事業持續加速向前發展；同時努力加強自身廉政建設，落實經濟責任制，嚴格執行經費支出和財務管理制度，不斷提高經費使用效益，保證了學校各項工作落實到位，使學校的發展一年一個臺階，步入了發展的快車道。

在我任職期間，學校的辦學規模逐步擴大，由2005年的16個教學班增加到現在的35個教學班，在校生人數由1100多人增加到現在的2400多人；教師隊伍不斷漲大，教師人數由2005年的90多人增加到現在的130多人，教育教學質量不斷攀升，一中上線

人數由2004年的20人增加到現在的135人。教育教學設施進一步完善，近幾年先后投入400余萬元，改善了辦學條件，添置了現代化教學設備。

在我任職期間，學校連年獲得“區德育工作先進單位”，“校園文化建設先進單位”，連續獲區教育局最高獎“教學工作綜合評估先進單位”，“教學成績優勝單位”。先后被列為全國中語會讀寫訓練基地，省作文教學重點課題實驗學校，首批“市青少年法制教育基地”。先后被評為市“群眾最滿意學校”，“法制先進工作單位”，“校園安全工作先進單位”，“綜合治理先進單位”“奧運安保工作先進單位”和“師德師風建設先進單位”。經過幾年的發展，現在的二十中已經是一所領導滿意，人民放心的張家口市的熱點學校。

認可的，大家人心穩定，工作熱情高漲。做到了重大決策民主，雖然實行一把手負責制，但我從不凌駕于組織之上，對于招生、評優、選先、評職稱、較大筆的學校開支，都實行民主決策。特別是大宗設備的購置，盡量做到貨比三家，反復權衡，公開透明，少花錢多辦事、辦好事。對于基建項目，有預算、有決算、有審計，規范操作，盡量做到最低的價格，做最好的工程。做到了學校公務制度化，幾年來不斷健全學校后勤財務管理制度，通過建章立制，規范了學校公務活動和各種收支。實行所有票據一支筆審批，扎口管理，避免了支出上的管理漏洞。加強公有資產的管理，學校的收費項目、收費標準、收費依據定期公開，利用家長會，給家長的公開信等手段向社會公開，學校的經費運行定期在全校教師會上公開說明。

在我任職期間，正是二十中處于發展階段，接任之初，基本設施陳舊老化，現代教學設施更是匱乏，學生逐年增多，教室、課桌嚴重不足，學校欠外債四四十七萬伍仟多元。任職幾年來，除償還完全部外債外，又爭取省、市、區資金170多萬元，自籌資金230余萬元，爭取社會捐贈80多萬元，建起了微機教室，建設了37個多媒體教室，還給初一的十二個班配備了電子白板，建成了高水平電子點播系統，給一線教師

配備了筆記本電腦，實現了教學的現代化。幾年來先后購置學生課桌1800多套，改造實驗室三個，改造辦公室11個，投入100多萬元三次租賃改造分校，滿足了不斷發展的二十中的需要。由于開始學校規模只是四軌制，樓房設計時的標準顯然滿足不了現在發展的二十中的需要，特別是電路的負荷明顯不足，為此投資40多萬元改造了電路。為了2006年的教學評估和2010年教學評估復檢，投入80多萬元粉刷了教學樓，美化、綠化了校園。近幾年，為區財政和區教育局貢獻了278多萬元，負擔教師工資159多萬元。下面重點把近四年的財政運行情況說明一下：2007年，總收入3602364.65元，總支出為3091035.35元，其中用于購置辦公設備114260元，用于購置專用設備45894元，用于購置圖書56514.57元，人員經費2220515.72元，公用經費支出654051.60元；2008年總收入5027685.72元，總支出4212450.15元，其中購置辦公設備支出57973元，購置專用設備支出82600元，信息網絡購建支出2782元，人員經費支出3105471.49元，公用經費支出929945.96元。2009年，自訴人505109.28元，總支出836035.27元，其中購置辦公設備支出35050元，購置專用設備支出91015元，大型修繕支出165624元，購置圖書支出9536.10元，人

員經費支出4041733.18元，公用經費支出1493066.99元。2010年（截止到7月底），總收入2768173.50元，總支出3123184.21元，其中購置辦公設備支出10500元，圖書支出1980元，人員經費支出2237906.26元，公用經費支出872797.95元。截止到2010年七月，固定資產累計5464059.49元，比2006年底4473897.84元增加990161.65元。

在我任職期間，投入大量的精力謀劃學校的擴建與改建工程，在明德北辦事處房管科同志們的配合下，對擴建范圍內的居民住房情況進行了摸排，和開發商一塊進行設計教學樓，商討合作事宜，跑市規劃局、土地局、教育局爭取政策、資金的支持，在萬事齊備，只欠開工的時候我到點離職了，這是我任職期間最大的遺憾，沒有為二十中的發展做出更大的貢獻。

在我任職期間，由于自己學習不夠，思想認識不高，大局觀念不強，2009年因小金庫的問題受到了上級行政記過處分，對學校、對事業造成了不良的影響。之后，通過學習，領導的批評教育，使我認識到了自己錯誤，并在工作中及時改正，才能在以后的工作中取得了更大的成績。

回首往事，在二十中工作的十年中，不論是作為副校長，協助校長工作，還是作為校長主持學校的全

【篇2：全面審計自查報告】

xx支行營業室自查報告

根據總行下發的《xx銀行稽內控風險排查工作實施方案》的總體要求我支行堅持“標本兼治、重在治本、查防結合、重在防范、經營發展、內控優先”的總體原則。針對方案的具體要求進行了全面自查現將營業室自查情況匯報如下:

一、儲蓄存款業務

儲蓄存款業務嚴格執行個人存款賬戶實名制無虛假證件開戶現象。針對存款大存、取款頻繁賬戶進行檢查不存在公款私存現象。利率使用準確無抬高存款利率無多提少提應付利息現象。檢查各類儲蓄存款登記簿的設置和使用情況其內容及時、正確、完整。

二、企業帳戶管理

對帳戶的開立資料進行了全面的檢查嚴格按照內控制度和規定執行。無違反規定開立基本帳戶、一般帳戶、專項帳戶和臨時帳戶的現象無混淆單位性質和資金性質開立帳戶情況不存在一個單位開立多個基本戶和在同一銀行開立不同

帳戶的情況。開戶單位的開戶資料齊全符合帳戶管理規定不存在未經人民銀行批準擅自開立帳戶的現象無先開戶、后補批的情況。

三、

2、有價單證及重要空白憑證市檢查 有價單證及重要憑證的管理符合規定實行專人保管無混用和混合保管的現象落實查庫登記制度會計主管按規定進行查庫查庫記錄規范、完整無涂改記錄簿規范、完整領用手續齊全領用合規記錄完整。

3、賬務組織檢查 分戶賬檢查無憑證代賬現象帳戶設置齊全、完整設立真實分戶賬的戶名與開銷戶登記簿以及預留印鑒卡的名稱一致。各種登記簿的設置齊全記載內容真實及時并與有關分戶賬數據一致。各類余額表數據一致無虛增、虛減現象。

四、對存、貸款及承兌匯票等業務的檢查

對大額存單及相關的承兌匯票和大額存單質押貸款業務進

行全面檢查銷戶手續合規。對公存款單位的存款資金來源正常貸款資金走向正常無以貸轉存的情況存款利息使用正確計算正確。

五、對跟蹤貸款和承兌資金流向的檢查

嚴格按照合同規定實用貸款資金和承兌資金對風險因素進行了及時的彌補并采取了有效措施。我支行已經對內控風險建立了長效的管理機制同時建立了檢查制度將案件防控作為一項基本的管理工作。2011年將力圖繼續保持我支行“零案件”的防控目標。

【篇3：財務審計自查報告】

關于xx部審計財務自查自糾的報告

根據《關于做好審計中整改工作的通知》xx公司文件精神，結合我部審計檢查實際情況，對本單位的財政財務情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、健全組織，強化領導

為確保此次自查工作順利進行，我部成立了以副經理為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

二、嚴格清查，不走過場

成立清查小組后，我部按要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發現和解決存在的問題。

三、認真自查，及時自糾

按照《關于做好審計中整改工作的通知》的要求，我部對本單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。1、我部所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規。無違規以虛假發票報銷獲取費用。

2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。無以虛假理賠或夸大損失擴大賠付、虛假擴大公估費用、開具陰陽支票等多種違規形式獲取理賠資金。無以虛開中介發票形式獲取手續費資金等。

3、非稅收入征收合法合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。 5、認真執行規范津補貼政策，無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符，核算規范，無違規處置國有資產、截留處置收入的行為。

7、我部資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。 8、我部根據本單位實際，建立并實施內部監督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施了內部監督和控制。

被巡視單位自查報告 被巡視單位自查報告篇三

---國53個國家級高新技術產業開發區之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產業開發區。高新區總體規劃面積帄方公里，規劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫路，北到喀什東路。2011年又新增北區建設用地帄方公里。近年來，在區市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞自治區黨委關于“烏昌經濟一體化”的重要戰略部署和高新區“二次創業”的奮斗目標，以加快北區建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區上下解放思想、大膽創新、扎實工作，經濟建設和社會各項事業進入了蓬勃發展的新階段。

2012年，高新區實現營業總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業增加值億元，年均增長%;財政收入億

2---委班子堅持把思想政治建設放在班子建設的首位，以每月一次中心組學習為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學發展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區黨委、烏魯木齊市委有關重大部署決定的學習教育活動。通過學習，兩委領導提高了執政能力與決策水帄，進一步明確了高新區的發展思路和目標，增強了加快發展的緊迫意識、責任意識、大局意識和創新意識;二是以科學決策為目標，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅持決策前深入調查研究，掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術性、理論性的問題還組織專家、學者進行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯席會充分討論，進行表決。凡沒有經過調查研究，沒有經過論證，沒有經過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發文件、網上發布等途徑及時向黨員干部傳達，保障黨員干部的民-主權利，增強黨員干部的4---制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協作。如在去年的先進性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質量，會前，我們向機關各局辦、各支部、有關駐區單位和企業廣泛征求意見，經梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據征求的意見，班子成員認真查找自身存在的問題，做好發言準備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運用“三講”的經驗和做法，班子成員結合自己一年來的工作、思想、黨性黨風方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達到了統一思想、振奮精神、加強團結的目的。會后，切實抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯系實際制定整改措施，明確解決問題、改進工作的責任和時限。通過以上措施的實施，進一步加部隊后勤

6---

去年，于懷吉被軍區樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕撔滦枰欢ǖ耐度搿＝陙恚覀兦Х桨儆嫷臑榛鶎涌萍紕撔绿峁┤素斘锉Ｕ稀，F型多數船艇通信設備一直沒有列入專業部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經費;遇到技術難題，又主動聯系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務

8---能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰術課目，實現了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。

今年，該系統獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業技能，而且也促進了大隊戰術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛作戰演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，10---沒有發生重大事故案件。

三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數民族”，在我們省軍區也只有2家。由于專業性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養激勵機制》，明確規定每年從兩業生產收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養與立功受獎、晉職晉銜晉級結合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區學雷鋒標兵，因年齡偏大發展受限，為了保留他，大隊黨委根據其特長將其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近

12---是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結合公司實際，制定實施方案，成立領導小組，明確任務、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規范高效開展黨風廉政建設及其他管理工作，構建長效機制。

（二）執行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況

1、在公司管理中，對于無制度明確規定及相對復雜事項，公司班子成員利用駐地工作優勢，經常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數服從多數，嚴格落實民主集中制。

2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程

14---“優秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務品牌。

存在問題：由于國家經濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入萬元，占年度預算20871萬元的%，相對于75%的年初預期目標有較大差距，完成年度收入預算目標困難較大。

2、安全養護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產工作，2015年公司無安全生產責任事故發生；養護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節能減排工作部署，公司前三季度節能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養護項目及專項工程計量及結算工作，施工期間安排養護人員旁站監督；嚴格落實河南省高管局道路養護文件要求及集團公司批復的養護預算，認真開展日常養護及專項

16---一

是結合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業教育及稽查，并為每臺路政執法車配備了執法記錄儀，確保路政人員廉潔從業、文明執法；二是加強道路安全巡查，規定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發現損壞路產并開展調查，并建立健全了路段沿線附屬設施設備的登記管理臺賬，維護了路產權益；三是高效處置交通事故及路產賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 %，已結案66起，收回路產損失萬元，4起正在處理過程中。

存在的問題：由于公司路產管理人員無執法權，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執行黨風廉政建設責任制、作風建設各項規定的情況

1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。

18---項規定的違規違紀。

3、廉政風險防控情況。結合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎上，確定了財務、養護、路產管理、收費特情車處置、路政執法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權力關進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發稽查通報18次。未發現違反廉潔紀律的違規違紀行為。

（五）加強干部選拔、管理與教育情況

1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關內容；嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責考務工作，紀工委全程參與監督，確保干部競聘的嚴肅性；結合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確

20---時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

一、基本情況

（一）機構編制沿革

市環保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環境保護領導小組，1981年12月更名為市人民政府環境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關行政編制××人，內設機構6個，局屬事業單位3個。經1997年、2002年兩次機構改革和后續部分機構調整，目前局機關行政編制××人，紀檢監察派駐

22---有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現有××人）、市環

境信息中心（編制××人，現有××人）、市環境保護宣傳教育中心（編制××人，現有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現有××人），機構規格均為正處級，預算形式均為財政補助。其中，市環境監察支隊人員參照公務員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務員法管理，手續正在辦理中。

（二）管理體制

全市環保系統共有×××余人，分公務員、行政事業全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環保局總編制××人，實有××人，除局機關外，還包括五城區派出機構即5個分局，直屬7個事業單位。

2.間接管理?！痢两洕_發區、高新區掛環保分局牌子，享受市一級管理權

24---中被評為先進單位（集體）；機關黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關先進團組織；局機關婦委會被評為市級機關第二批?五好?基層組織；宣教中心、監察支隊、市環科院環評中心先后被命名為機關市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優秀軍轉干部，1名同志被評為市十佳公務員。在局系統年度考核中，有×××人（次）考核優秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優秀黨員或黨務工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進位顯著獎?。

二、近三年來主要工作情況

近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主

題實踐活動為載體，抓好班子建設，26---每次專題學習前，將學習內容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性。