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2023年優化發展環境專題研討發言材料 優化發展環境 講話實用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 20:58:41
2023年優化發展環境專題研討發言材料 優化發展環境 講話實用
時間:2023-05-23 20:58:41     小編:xiejingc

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

優化發展環境專題研討發言材料 優化發展環境 講話篇一

篇1:全區優化企業發展環境表態發言

全區優化企業發展環境表態發言

屈原管理區營田鎮黨委

尊敬的各位領導、同志們: “經濟要發展,環境是關鍵”。優化經濟發展環境、深化行政服務效能是區委區管理為加快經濟發展、營造良好發展環境作出的一項重要戰略部署。作為全區實施提質擴容的核心區域、主戰場,我鎮將堅決貫徹落實區委區管委關于優化企業發展環境工作的安排部署,采取有力措施,強化工作力度,創造良好環境。為此,我鎮將堅持做到以下三個方面:

一、堅持政企聯點,構建平安網

我們營田鎮轄區內共有民營企業13家,其中7家為區屬重點企業,優化企業發展環境的要求相對來說任務更重、責任更大,特別是應對金融危機的不利影響,優化企業發展環境顯得尤為重要。我鎮將清醒認識這一工作的重要性,以高度的政治責任感強化企業周邊環境綜合治。一是進一步強化責任。對所有轄區內的企業我鎮將實行干部聯點、責任掛牌制。每一個企業由1名黨政領導牽頭,配備1至3名干部組成企業周邊環境綜合治理小組,各治理小組負責維護聯點企業的正常運轉,協調處理企業周邊矛盾糾紛。二是進一步明確職責。各治理小組成員將把企業聯點工作與部門工作、包村工作擺在同等位置,重點做好三項工作:定期走訪企業,每月走訪一次,聽取企業負責人的意見和要求;實地監察環境,對產生噪聲、污染的源頭向企業敲響警鐘,及時提出整改意見;開展民情調查,傾聽群眾呼聲,及時發現和化解不穩定因素。三是進一步優化服務。進一步完善首問責任、服務承諾、限時辦結等一系列規章制度,各治理小組切實履行職,為企業提供優質服務,時刻以“一張笑臉迎人、一把椅子相讓、一杯清茶相待、一句好話相送”,努力打造優質、高效的服務形象,堅決摒棄“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風,對在為企業辦事過程中出現的效率低下、服務態度惡劣的行為,以及行政執法人員亂收費、亂罰款、以權謀私、索拿卡要等違法違紀行為,堅決予以查處,依法依紀追究責任,切實完善企業服務平安網絡。

二、堅持廠地聯誼,架起連心橋

為促進廠地交流,增進雙方友誼,營造和諧的周邊環境,鎮黨委、政府將積極起到聯系紐帶作用,架起連心橋。一是強化認識。大講企業興邦、富甲一方的輝煌前景,使廣大企業周邊群眾領悟企業發展壯大是社會繁榮的重要因素,是全社會的共同財富,是帶動經濟發展的關鍵所在,努力在群眾中形成維護企業就是維護發展的科學發展共識。二是廣泛宣傳。進一步做好群眾的思想工作,加大宣傳教育力度,充分利用各種有效手段和形式,將有關法律、政策廣泛告知群眾,增強群眾法制意識,使廣大群眾自覺參與到優化經濟發展環境工作中來,成為經濟環境的維護者和受益者。三是組織聯誼。充分利用茶話會、座談會等形式,安排企業和周邊居民進行面對面的交流,讓群眾了解企業,讓企業融入群眾,切實融洽雙方關系,讓企業與群眾相互支持、相互尊重,達到“共贏”局面。

三、

堅持干群聯手,把好監督關

在周邊群眾認識不斷提高的基礎上,我鎮將進一步強化機制建設,堅持把《化化企業環境四不準》落實在工作中,一是不準無理取鬧,干擾企業的正常生產秩序;二是不準強行要求企業集資、贊助或承擔當地攤派費用;三是不準以個人名義向企業提出任何要求;四是不準要求企業向指定的單位和個人發包工程和業務。為杜絕上述行為,鎮黨委將實行行政監督與群眾監督相結合,在鎮機關明確兩名老同志擔任行政效能監察員,負責對政府的服務效能進行監督,每個企業從周邊居民中挑選1至2名思想素質高、正義感強的居民擔任信息員,密切關注新的動向,隨時向治理小組提供線索。對于有違反上述規定的人,我鎮將由司法所予以訓誡、教育、制止,對屢教不改者移交公安政法部門追究其法律責任,對情節嚴重者予以重點打擊。領導、同志們,營田鎮是屈原招商引資的大窗口,是推進新型工業化的主陣地,肩負著率先開發區域經濟的重任。在今后的工作中,營田鎮將以優化企業發展環境為己任,牢固樹立三個意識:一是樹立大開明的意識。放寬眼界,開拓視野,克服狹隘的本位主義,形成領導帶動、鎮村主動,部門聯動的優化格局,為企業營造良好的發展環境;二是樹立大開放的意識,打好對外開放牌。敞開鎮門迎客商,堅持一切為發展讓路,一切為發展放行,一切為發展服務,凡落戶營田鎮的企業,從簽約到投產,一律實行全程優質服務。我們衷心希望各級領導、各個部門、各界人士為營田鎮牽線搭橋當紅娘,讓更多的企業和商業落戶營田鎮,我鎮將不負眾望,努力為轄區內企業建造

一個溫馨的家園;三是樹立大開發的意識。我們將始終保持蓬勃向上的朝氣,開拓進取的銳氣,不畏艱險的勇氣,爭創一流的志氣,直面困難,攻堅克難,高標準、高速度、高質量抓好企業周邊環境的基礎設施建設,確保路通、電通、水通、群眾思想通,為企業創造良好的發展條件。

我們相信:有區委的正確領導和高度重視,有優惠的企業扶助政策,有全鎮廣大干群的不懈努力,營田鎮轄區內的企業將率先崛起于屈原這塊熱土上,并以其強勁的走勢促進屈原管理區的經濟發展躍上一個新的高峰。

謝謝大家!篇2:城管局優化發展環境表態發言

在全縣優化經濟發展環境會議上的發言

郯城縣城市管理局

(2011年3月19日)

我們城管局將認真貫徹縣委、縣政府的各項工作部署,本著“文明執法、廉潔勤政、優質高效、服務發展”的宗旨,進一步解放思想,強化發展意識,增強服務觀念,提高服務水平。具體工作中,我們做到幾點:

一、大力開展“城市管理年”活動,改善城市環境秩序 我們將以開展“城市管理年”活動為契機,切實解決城市管理中群眾關心的熱點、難點問題,進一步提高為民服務水平和城市管理水平,努力營造宜商、宜居的城市環境。

一是突出市容市貌整治。制定市容市貌管理標準,加大督導考核力度,創建人民路、郯東路、北環路等3條城管執法示范街,創建建設路、郯西路、團結路等3條城管執法嚴管街。大力整治大型立柱廣告和樓頂、墻體、立面廣告,創建團結路、郯東路、人民路等3條廣告管理樣板路。通過建立高峰崗、錯時執法的管理方式,規范人民廣場、朝陽廣場秩序,治理馬路市場、勞務市場,整治早市、夜市,突出抓好10個交通路口的執法管理。加強車輛亂停亂放治理,定期公示違章車輛,會同相關執法部門實行“嚴管重罰”。一項工作一項工作地開展,一條道路一條道路地整治,徹底治理店外經營、占道經營、野廣告、私搭亂建等現象。對城區210萬平方米路面實行墻對墻全天候保潔,全面清理

城區窯上干渠、李墨干渠以及主要道路可視范圍內垃圾、漂浮物。通過抓典型、抓推廣,帶動城中村背街小巷環境衛生整治,清理衛生死角,增配垃圾收集設施,全面解決城中村臟亂差問題。二是突出規劃執法。加大對城市規劃區的巡查力度,嚴格控制任何形式的違法建設行為,做到發現一處,查處一處,依法予以強制拆除,堅決遏制違法建設的發生。同時,聯系縣法院建立行政執法案件司法配合制度,通過申請財產保全、簡化申請強制執行程序,加大對違法建設的行政處罰力度,維護城市建設秩序。三是突出綠化亮化改造。進一步增亮點、抓細節、求實效,將城市精細化管理向縱深推進。見縫插綠,科學建綠,對城區主要道路節點進行全面綠化改造,提高城市品位。增加行道樹地方樹種的配置量,突出銀杏特色。強化城區110萬平方米綠地補植、病蟲害防治、綠地內衛生保潔等綜合性、精細化管理。加大城區2萬多盞路燈的巡查維護力度,確保亮燈率達到95%以上。通過市場化運作籌集建設霓虹燈廣告廊架,對城區部分高層建筑進行亮化,打造夜間亮化景觀帶,增加城市核心區亮化景觀效果。擴大數字化城管監控范圍,對北大出口、橡膠壩廣場以及園林綠地、路燈設施等城市管理成果實行視頻監控全覆蓋、無縫隙,建立人防和機防多層次的管理體系,提高城市管理維護水平。

四是突出基礎設施建設。安裝郯東路南段、建設路中段、郯西路等道路護欄1.6萬米,更新更換高檔次路標路牌。采取新建配套、改造升級等方式,積極與相關部門協調建設5座公廁,改造現有5座公廁,解決“如廁難”問題。在城區主干道增設果

皮箱、垃圾箱,更新更換破舊垃圾箱,避免造成二次污染。

五是突出城鄉環境綜合整治。充分發揮職能部門作用,推動鄉鎮、街道城管執法隊伍規劃化建設,全面提升基層城管執法工作水平。落實和理順環境衛生管理體制,會同鄉鎮積極推進“市場化運作、物業化管理”的鄉、村環衛保潔新機制。全面開展“城鎮管理明星鎮”創建活動,爭取今年再創建成功2至3個“城鎮管理明星鎮”,以此推動城鄉環境綜合整治工作深入開展。

二、全力推進重點工程項目建設,提高城市服務功能

集中抓好縣委、縣政府安排的北外環整治、墨泉公園等工程項目建設,加快全縣10個生活垃圾中轉站建設進度并確保年底投入使用。積極做好縣生活垃圾處理場項目工程施工進度安排,倒排工期,抓緊一切時間施工建設,保證6月份按時完成施工任務,7月份投入運營。在積極參與各項工程的基礎上,搞好配合協調工作,在舊城改造、東城新區建設等工作中及時參與、發揮作用。三、著力加強黨風廉政建設,營造風清氣正的發展環境 一是抓好隊伍建設。全面加強隊伍建設,提高隊伍整體素質,重點加強政治業務學習,培養執法人員愛崗敬業的工作態度和團隊精神。牢固樹立“以人為本、執法為民、服務社會”的執法理念,進一步開展機關效能建設,切實改進機關作風,貼近企業主動服務,形成全局抓行風、樹新風的良好氛圍。嚴格落實崗位目標責任制,加大督查考核力度,落實責任,確保城市管理實現新突破。

二是抓好廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制,嚴格實行“一崗雙責”。著力抓好行風評議,通過抓預防、抓苗頭、抓違紀,筑牢防腐拒變思想道德防線。杜絕各類吃、拿、卡、要、報等違紀行為和不作為、亂作為現象,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。注重廉政風險防范管理,建立健全辦結案件回訪制度,局紀檢全程跟蹤,嚴格執行回訪工作規程,逐步建立長效監管機制,實現監管職能到位。落實好工程領域廉政建設,把好關口,堅持對影響工程造價的大宗主材實行政府采購,切實把反腐倡廉工作落到實處,確保“隊伍不出事,工作出成效”。

篇3:領導優化發展環境動員會講話

在全區優化發展環境動員大會上的講話

(二〇一一年五月三十一日)

同志們: 〃〃市“兩會”剛剛落下帷幕,市委、市政府就召開了優化發展環境千人動員大會,廣播、電視現場直播,會議還印發出臺了優化發展環境、優化政務環境、倡導文明新風三個文件,充分表明了市委、市政府堅決打贏優化發展環境這場硬仗,加快建設全省“四化”率先發展區的信心和決心。這一重大舉措,在全市干部群眾中引起了極大的反響和震動。開發區作為全市改革開放的窗口和體制機制的試驗區,我們必須在全市優化發展環境這場攻堅戰役中,積極探索實踐,認真抓好落實,努力走在前列。3月18日,根據市紀委、監察局的安排和要求,我區召開了開展“發展環境創優年”活動動員大會。剛才,〃〃書記、〃〃書記分別傳達了市委、政府和市紀委、監察局的文件精神,我們還印發了我區的實施方案。一會兒,部門代表還要作表態發言。這次會議的主題,就是在前一段工作的基礎上,根據市委、市政府的總體部署和最新要求,對我區的優化發展環境工作進行再動員、再部署。希望各級各部門統一思想認識,加強組織領導,采取有力措施,狠抓工作落實,確保見到實效。下面,我講三個問題。

一、優化發展環境勢在必行,各級各部門要進一步增強責任

感和緊迫感,全面打響優化發展環境的新戰役

環境建設是一項關乎全局、影響深遠的大事。當前,經濟的競爭主要表現為環境的競爭,發展環境的水平直接決定著對外開放的水平,發展環境的優劣直接決定著經濟發展的快慢。舉凡全國先進地區,他們所以能夠快速發展甚至超常發展,其中一條重要原因,就是有一個良好的發展環境。最主要的標志是,具有科學的管理體制、高效的辦事效率、廉潔的干部隊伍、規范的競爭機制、優質的公共服務。我們所說的“政府創造環境,人民創造財富”,道理也就在這里。這些年,我區在優化發展環境方面做了大量工作,通過組織開展機關整頓、機關整頓回頭看、先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動以及治懶、治庸、治松、治飄、治腐的“五治”活動,發展環境和干部群眾的精神面貌有了明顯的變化,有力地保證了“十一五”規劃的順利完成。但是,從當前來看,與率先發展的新形勢相比,與轉型跨越的新要求相比,與干部群眾的新期盼相比,我們部門的服務水平,機關干部的精神狀態,社會的人文環境,還表現得很不適應,有的甚至是比較嚴重的,突出表現在以下五個方面:

一是思想觀念陳舊,創新意識不強。一些干部思想不解放,觀念陳舊,在貫徹執行上級的精神和政策時存在簡單化、片面性,機械執行的多,聯系本部門、本單位實際創造性少,工作方式陳舊,管理方法簡單,只研究管死的辦法,不研究用活的措施,有責任的事情,工作不主動,要等上級表態;新開展的工作,要等別人干了 自己再干,辦一件事情總要左顧右盼,十拿十穩才辦。

二是缺乏大局觀念,服務工作滯后。一些部門的管理體制、運行機制還不適應市場經濟發展的要求,為廣大群眾服務、為市場主體服務的意識還沒有真正樹立起來,部門利益突出,個人利益至上,各行其是,各自為陣,互相扯皮的問題比較嚴重。窗口服務作用發揮得不夠充分,手續程序不夠簡化,審批環節依然復雜,辦事依然費時費事,工作效率不高,群眾和企業還不滿意。少數干部不能正確使用手中權力,辦事不講原則,為政不廉,與項目單位勾勾扯扯,講人情,亂許愿,吃拿卡要時有發生,只要對個人有利,不該辦的事也敢辦,凡對個人沒利,符合規定的事也頂著不辦。

三是進取精神不足,工作狀態不佳。有的人對上級的方針政策不學習、不研究,不謀大事,不辦實事,對本職工作不思考、不上心,不管多么重大要緊的事情,也不著急不上火,推一推,動一動,甚至推也不動。工作進不了狀態,責任意識差,渾渾噩噩過日子,一事當前患得患失,遇到困難躲躲閃閃。有的干部工作虛于應付,不去深入落實,滿足于開會布臵上傳下達,熱衷于迎來送往夸夸其談,就是不能沉下心來深入基層、深入群眾,聽取群眾呼聲,了解一線情況,解決具體問題,推動工作落實。有的部門和干部官氣很濃,對該辦的事情久拖不辦,一件事情部門之間推,部門內部科室之間也要推,使得正常的事情辦不成、辦不好。四是作風紀律松弛,制度落實不力。有的單位工作制度不完善,有的訂了制度不去認真執行,落實不到具體程序、操作環節,實際上形同虛設。有的人上班遲到早退、溜崗缺位、上網聊天玩游戲,互相吃請,公款吃喝,工作懶散不盡責,議論是非很上心。

五是行為失規失范,嚴重干擾發展。突出表現在征地拆遷中一些群眾漫天要價、無理取鬧,在已征用的土地上栽樹、蓋房,阻礙項目施工。一些村基層組織軟弱渙散,家族勢力、邪惡勢力占了上風,強行攬工程、要好處,敲項目建設的竹杠,侵害投資者的利益。少數人法制意識淡薄,不學法、不懂法、不守法,對涉及利益訴求不去依法解決,習慣違法越級上訪,有的甚至無理纏訪、鬧訪,嚴重干擾和影響了開發區發展的大局。

這些問題的存在,給開發區的發展造成了極大的障礙。一是損害開發區形象,二是制約經濟發展,三是腐蝕黨員干部,四是影響黨群干群關系。這些問題,雖然發生在少數人身上,但是極大地挫傷了投資者的熱情,損害了經營者的利益,嚴重破壞了發展環境。對于這些問題,各級各部門一定要保持清醒的認識,牢固樹立環境就是生產力,環境就是競爭力,環境就是吸引力,抓優化環境就是抓發展的思想,正視問題,認真分析,對號入座,有針對性地做好整治工作,下決心優化開發區的發展環境。

二、優化發展環境意義深遠,要準確把握目標要求,努力使開發區的發展環境走在全市前列

在當前全市加快轉型跨越、推動率先發展的背景下,開發區的發展要開辟新境界,優化發展環境必須樹立新標桿,實現新超越。

首先,優化環境是發展的現實選擇。“十二五”,我們面臨的任

務比任何時候都要重,面對的困難矛盾比任何時候都要大。這

對各級干部的境界、能力、作風是個嚴峻的考驗,無疑對全區的發展環境提出了更高的要求。當前,我們正處在區域經濟格局的變動調整期,區域競爭十分激烈,這種競爭已超越了比資源、比政策的階段,更多的是比環境、比服務。大家在招商引資中都有很深的體會,很多好項目,就硬件要求來說,落在哪里都差不多,最終落地往往是看中的“軟環境”。可以說,優良的環境是開發區跨越崛起的希望,是克服困難的利器,是贏得競爭的“法寶”。

第二,優化環境是群眾的熱切期待。廣大群眾對發展的期望越來越高,對各級干部充滿了更多的期待。群眾不僅希望干部有本事,還希望干部辦實事;不僅要求干部有公心,還希望干部能貼心。群眾最樸實,也最講現實。對不干實事、作風不好的干部,自然看不起、看不上、看不慣。群眾對干部的期望越高,對作風看得就越重。加上社會轉型期矛盾易發多發,社會心態復雜,干部作風很容易成為社會敏感問題。一言不慎,就可能引起干群對立;一事不周,就可能釀成事端;一時拖拉,就可能導致民怨民憤。這些都警示我們,必須把群眾滿意作為自覺追求,保持對群眾的敬畏之心和敬重之情,以好的作風贏得群眾的信賴,以好的環境爭得群眾的支持。

第三,優化發展環境是作風建設的內在要求。環境問題有其自身的規律和特點,不良作風往往表現出一種較強頑固性、反復性。因此,抓作風、抓環境必須一以貫之、長期不懈抓下去。對開發區來說,好作風、好環境比什么都重要、都珍貴。政策可以對上爭取,

優化發展環境專題研討發言材料 優化發展環境 講話篇二

為進一步改善民生,優化發展環境,我代表縣交通運輸局作出如下承諾:

一、實施縣鄉道路升級改造,建設連通工程,完善農村公路網絡。重點抓好上八線、上蒙線公路改造。

二、按照“縣道縣管、鄉道鄉管、村道村管”的管理體制,推動農村公路養護和路政管理,維護路產路權。

三、推進城鄉客運一體化建設,7月份開工建設xx2個農村綜合服務站,為群眾提供便捷舒適出行條件。

四、全力抓好工業園區公交運營全覆蓋工作。7月中旬新增40輛公交車,新開通4條公交線路,滿足園區員工上下班要求。

五、規范運輸市場,加強出租車管理,打擊非法營運行為,堅持“文明執法”,堅決制止公路、水路“三亂”。

六、加強安全生產,強化道路運輸安全工作,加強公交車、出租車司乘人員安全培訓,在全縣客運車輛中安裝使用gps監控系統,sd卡車載錄像機,實現客車安全運營信息網絡化。

七、繼續實行承諾服務制。實行一次性告知、限時辦結、首問責任承諾,為企業、群眾提供方便優質高效的服務。

以上承諾,歡迎社會各界監督。

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