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紀律執行情況自查報告 紀律制度執行情況自評篇一

為進一步規范我鎮財務管理制度強化財經紀律執行情況的監督，促進源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據《縣紀委縣財政局縣審計局縣農牧局關于印發〈全縣鄉(鎮)領導干部執行財經紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關要求，結合我鎮工作實際，我鎮認真開展財經紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

一、提高認識，成立機構

小冀鎮黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾情況

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鎮財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入鎮財政所法定賬目統一核算，設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。

2、財務管理方面。我鎮嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。

3、財經紀律執行情況。我鎮認真執行財經紀律的有關規定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況;二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業、鄉鎮企業報銷應當由個人負擔的費用情況;三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現象;四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況;五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況;六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象;七無監用職權，不廉潔履職的行為。

三、

一年來，我鎮因財務的各方面工作措施得力，執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，全鎮領導干部執行財經紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我鎮將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識

我鎮首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀

紀律執行情況自查報告 紀律制度執行情況自評篇二

一、提高認識，成立機構

城上鄉黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視，專門成立了以紀委書記xx為組長、財政所人員為成員的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾情況

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鄉財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入國庫集中支付平臺統一核算，設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。

2、財務管理方面。我鄉嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用外單位等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。

3、財經紀律執行情況。我鄉認真執行財經紀律的有關規定，做到了“七無”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款情況；二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業報銷應當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況；五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況；六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象；七無監用職權，不廉潔履職的行為。

4、政府采購執行情況。我鄉嚴格按照《政府采購法》、《招投標法》及相關法律法規文件要求，按照公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的原則及法定程序，從建立和完善各項管理規章制度入手，并注重制度的落實，來規范政府采購行為。我鄉無違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。

三、努力方向

一年來，我鄉因財務的各方面工作措施得力，執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，全鄉領導干部執行財經紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我鄉將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識

我鄉首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。

紀律執行情況自查報告 紀律制度執行情況自評篇三

財經紀律執行情況自查報告

財經紀律執行情況自查報告范文一

為進一步規范我鎮財務管理制度強化財經紀律執行情況的監督，促動源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據《縣紀委縣財政局縣審計局縣農牧局關于印發〈全縣鄉(鎮)領導干部執行財經紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的相關要求，結合我鎮工作實際，我鎮認真展開財經紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

一、提升理解，成立機構

小冀鎮黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分理解到此項工作的重要性。

二、自查自糾情況

1、私設“小金庫”方面。按照相關文件的要求，我鎮財務管理均按照國家相關財經法規執行，收入、支出全部納入鎮財政所法定賬目統一核算，設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式實行隱瞞、滯留、占壓理應上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為，不存有私設“小金庫”。

2、財務管理方面。我鎮嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。

3、財經紀律執行情況。我鎮認真執行財經紀律的相關規定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況;二無用公款報銷理應由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業、鄉鎮企業報銷理應由個人負擔的費用情況;三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現象;四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況;五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況;六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象;七無監用職權，不廉潔履職的行為。

三、努力方向

一年來，我鎮因財務的各方面工作措施得力，執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，全鎮領導干部執行財經紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我鎮將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢，持續提升對財經紀律執行工作重要性的理解

我鎮首先從思想上提升理解，增強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守相關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，扎實推動財經紀律執行工作再上一個新臺階。

財經紀律執行情況自查報告范文二

根據《關于展開年終財經紀律執行情況自查自糾工作的通知》(滬浦紀[2013]7號)的相關要求，我鎮高度重視，以鎮黨委的名義下發文件，要求鎮機關、事業單位和村、居各級基層組織對照財經紀律實行自查，現將自查情況報告如下。

我鎮機關、事業單位和村、居各級基層組織根據自身實際情況，分別組織學習了中央八項規定和區委、區政府關于春節和兩會期間相關厲行勤儉節約、增強廉潔自律的通知要求和文件精神，并將各項工作落到實處。在春節和兩會期間，我鎮嚴格執行各項財經紀律，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政的相關規定，通過自查自糾，沒有發現以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物的情況發生。

在今后的工作中，我鎮將繼續嚴格遵守財經紀律，把貫徹區委領導指示精神同貫徹中央八項規定和區委、區政府相關厲行勤儉節約、增強廉潔自律的要求結合起來，繼續認真堅決抓好落實，預防和控制各類違法、違紀、違規的行為發生，扎實推動財經紀律的執行工作，保證各項工作落到實處。

財經紀律執行情況自查報告范文三

為進一步規范我校財務管理制度，強化財經紀律執行情況的監督，促動源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據泉港紀〔2012〕10號《關于展開財經紀律執行情況專項檢查的通知》的文件精神，結合我校工作實際，我校認真展開財經紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

一、提升理解，成立機構，增強領導，落實責任

學校在接到通知后，便立即組織相關人員認真學習，充分理解到此項工作的重要性，成立了以校長為組長的我校財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，成員名單如下：

二、自查自糾情況

1、工程公開招投標、工程款撥付方面。2008年，為規范學校物品采購行為，我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行《中小學30萬元以下零星工程及修繕項目建設申報辦理流程》，并依據此制度嚴格管理我校日常校舍基建維修工作。2009年以來我校沒有大型的基建工程項目，只有個別50萬元以下的校舍小型維修項目，如

教學

2、政府采購執行方面。2008年，為規范學校物品采購行為，我校制定《泉港二中物品采購制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行泉港教【2009】綜132號《泉港區教育系統物品采購管理補充規定》文件精神，并依據此制度嚴格管理我校日常物品采購工作。在對年度“政府采購”預算編制工作前，都要召開“政府采購”領導小組會議，對大筆采購項目實行認真研究編制。對學校在教育教學工作中臨時急需采購的教學設施、設備及教學儀器裝備，實行認真的調查分析，并根據我校財力在保障教學正常運轉的基礎上，實行科學安排和上報采購。我校在政府采購工作中，做道了依法實施采購，無違法違規行為。在政府采購招標過程中，為供應商提供了透明、公開、公正、公平的競爭環境。

3、規范工資、福利津貼方面。我校的一切費用開支能認真貫徹執行“嚴行節約，反對浪費，勤儉辦學”的精神，各項開支均符合費用開支標準和上級相關規定。學校自定的除國庫統發工資外發放給教職員工的各類津貼、補貼、獎金以及各類過過節費、加班費等福利獎勵，由總務處每月根據發放的項目、標準匯總制表，每月一次一表發放(統一委托國庫統發工資的代發銀行發放)，不存有濫發錢物和贈送禮品等鋪裝浪費現象。我校于2008年12月制定《泉港二中財務管理制度》，對學校日常各項津補貼的審批程序作了明確規定。

4、往來款清理、固定資產登記方面。我校一直以來注重往來款清理及固定資產登記工作。2009年底，我校根據財政部門要求對本校的往來款項實行了一次徹底的清查，所能理清的全部理清，個別因年份較為久遠的也在努力清理。2008年我校根據相關部門的規定，結合我校實際，制定了《泉港二中固定資產管理辦法》，并嚴格按照規定和辦法實行固定資產登記工作，每次的財政資產清查我校都盡力做到。

5、招待費支出方面。我校對招待費支出方面控制得極為嚴格，不該支出的絕不浪費，該支出的也而且嚴格定額標準絕不鋪張。不存有違反規定列支招待費。

6、教育收費方面。我校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執行相關教育收費政策，沒有擅自設立收費項目，提升收費標準，擴大收費范圍的行為，更無國家已明令取消的收費項目繼續收費的現象。學校實行亮證收費，使用財政部門統一印制的收費票據。事業性收費收入按照財政部門的規定即時上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理，主動接受物價、財政、教育、審計等部門的監督檢查。學校實施“陽光收費”。學費、住宿費標準按達標中學及物價部門核定的標準嚴格執行;課本、簿籍費標準按相關文件執行，嚴格遵循“按實發生，據實收取，不得盈利，期末結算，多退少補”的原則。同時全面實行收費公示制度，通過校園網、價格服務進校園、校長公告等公示收費項目、標準和依據。

7、帳外設帳和私設“小金庫”方面。按照相關文件的要求，我校財務管理均按照國家相關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。單位監管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照相關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相對應的備查薄。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式實行私存私放。

8、20xx年“兩節”期間財經紀律執行方面?！皟晒潯逼陂g，我校教職工嚴于律己，按照為民、務實、清廉的要求，嚴格執行廉潔自律的各項規定。同時，本著務實、節約的原則，大力弘揚艱苦奮斗作風，安排好節日期間工作、學習和生活。

三、努力的方向

近年來，因財務的各方面工作措施得力、執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，工作責任心強，工作成效顯著，我校于2011年6月被泉州市教育局、財政局評為“泉州市2009-2010年度教育財務工作先進集體”。但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我校將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢，持續提升對財經紀律執行工作重要性的理解。

我校首先從思想上提升理解，將財經紀律執行工作做成學校的品牌，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守相關財經紀律的法律法規，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀點。學校建立健全財務制度，增強財務管理，合理編制開支預算，繼續實行學校收費收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，有效控制違規違紀行為的發生，扎實推動財經紀律執行工作再上一個新臺階。

紀律執行情況自查報告 紀律制度執行情況自評篇四

財經紀律執行工作情況自查報告

一、提高認識，成立機構

城上鄉黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視，專門成立了以紀委書記xx為組長、財政所人員為成員的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾情況

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鄉財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入國庫集中支付平臺統一核算，設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。

2、財務管理方面。我鄉嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用外單位等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。

3、財經紀律執行情況。我鄉認真執行財經紀律的有關規定，做到了“七無”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款情況；二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業報銷應當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況；五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況；六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象；七無監用職權，不廉潔履

職的行為。

4、政府采購執行情況。我鄉嚴格按照《政府采購法》、《招投標法》及相關法律法規文件要求，按照公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的原則及法定程序，從建立和完善各項管理規章制度入手，并注重制度的落實，來規范政府采購行為。我鄉無違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。

三、努力方向

一年來，我鄉因財務的各方面工作措施得力，執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，全鄉領導干部執行財經紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我鄉將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識 我鄉首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。 嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。

紀律執行情況自查報告 紀律制度執行情況自評篇五

xx公司關于財務紀律執行情況匯報

集團公司財務部：

xx公司嚴格遵照集團公司下發若干關于財經紀律執行情況的通知和辦法，對本部及項目部財務管理情況、財經紀律的執行情況，逐項進行了自查，并對清理出現的違規違紀事項做以整改，現匯報如下 ：

一、內控制度及執行情況

xx公司本部及項目部內控制度健全，不同崗位職責分明，不同崗位相互制約和相互監督，沒有出現不相容職務，相關內控制度嚴格執行。目前在建項目財務室至少設兩名財務人員，并明確財務權限。財務主管監督出納經手的每一筆資金收付，定期對庫存現金進行盤點，月末網銀對賬，保證賬實相符。網銀主管盾、復核盾及銀行預留印鑒由財務主管保管，票據和制單網銀盾由出納保管。

xx公司大部分項目收尾，財務人員都已轉移，寶漢7標、寶漢ph-gx標為收尾項目只留下一名財務人員，但西安公司資金實行集中審批，按審批金額支付，資金管控有效，同時將所有項目上的復核網銀盾收繳至公司本部由本部財務人員對照審批過了的資金審批單復核款項，因此風險可控，內控制度有保障。

二、債權債務管理、帶息負債和備用金管理

1.我公司定期對債權債務進行對賬，對賬以簽認的結算單據為依據，在對賬過程中實行部門會簽，嚴格把關，如出現差距，及時找出原因，解決問題。總體來說西安公司債權債務對賬定期開展，金額核對相符，有簽認原始單據，確保了數據的有效性。2.我公司目前未出現未經集團公司批準擅自向包括但不限于向銀行、信托、保險、基金、典當、融資租賃等及金融類和類金融類的機構申請辦理貨幣資金借貸業務。

公司本部和項目部備用金能做到?？顚Ｓ?，能定期清理，在做結算的當月有專人負責監督清理。但應精細化管理要求，收尾項目管理費用由總會計師審批，因此距離較遠的收尾項目通常會累積一定時期票據郵寄報銷，在清理時間上滯后，出現大額未報銷沖賬情況，其他情況正常。

三、貨幣資金類資產管理 1.庫存現金

xx公司本部未設庫存現金，所有報銷均通過銀行支付，收款也通過經辦人員存交銀行賬戶； 各項目部對每筆現金的支取、送存標明了用途和來源，及時入賬，明確了每一筆現金的“來龍去脈”；堅持定期盤點制度，做到賬實相符。公司本部及各項目部沒有私設“小金庫”，保留賬外公款，沒有將單位收入以個人名義存入儲蓄，沒有謊報用途套取現金。

前期自查中部分項目部庫存現金超限額，主要表現在: ○1項目部較偏遠，交通不便，離銀行較遠;○2受拆遷影響需支出金額較大的零星補償款時； ○3為農民工現金發放工資時；○4意外突發的其他事件時。針對此類違規，嚴厲整頓違規項目，在后續日常現金管理中要求項目做好現金支付計劃，避免囤積現金，規避庫存現金過大的意外風險；農民工工資發放將統一打工資卡，部分零星支付由項目部監督勞務隊自行發放。

2.銀行存款 xx公司本部已建立銀行賬戶檔案制度，開戶審批制度，賬戶的變更及銷戶備案制度，統一管理本單位銀行賬戶開立、變更、銷戶事宜，各項目未出現多頭開戶、出租和轉讓賬戶。但部分項目出現賬戶借用顯現，8月末由于安平項目賬戶過期且原開戶單位三公司出現進了久懸賬戶不能使用，安平項目通過西門河賬戶向公司借款代付了部分安平項目較急的款項，但都通過了公司本部列轉賬務，由于西門河為內部項目可以通過本部轉賬，因此并無風險，但要堅決杜絕不通過本部3001科目轉賬，私下互相拆借資金情況。同時各項目對賬戶的管理和使用上應加強對一般賬戶、專用賬戶和臨時賬戶定期跟蹤，及時銷戶，避免出現久懸銀行賬戶。

xx公司目前西咸項目及新上的灃河橋、秦苑三路、綠廊項目均為100%上線率，提高了西安公司的資金集中度；由陜西高速集團主持修建的項目，雖經多方努力，但由于嚴格的資金監管制度，仍無法實現資金集中；在后續工作中我們仍要不斷堅持和強化對所新中標項目的資金集中工作，嚴格獎懲兌現，不斷提高資金集中度。

四、資金支付管理情況情況 1.資金的支付管理

我公司對勞材機的支付審批分為實行成本信息系統的申請和廣訊通申請兩種類型。實行成本信息系統的在建項目，由項目部根據成本信息系統中的可付款余額，結合項目實際安排應支付金額，上報債務集中支付申請表，通過網絡會簽，由項目部到公司各業務部門及領導審批后，作為付款依據。收尾項目通過廣訊通上報資金申請，需要上傳資金申請單和結算單據、發票掃描件及合同掃描件，公司根據上傳的資料復核審批。項目部嚴格按照審批后的金額支付款項，杜絕出現超合同、無合同及無結算支付情況。

在辦理支付手續時，財務應明確辦理人的授權簽字權利和合同簽訂的付款賬號，避免出現多次委托再委托現象，財務應堅持按合同約定付款信息辦事，以規避風險。但前期的檢查中大部分項目均出現勞務隊伍簽訂合同賬號為對公賬號，經辦人出具委托對私付款，財務人員將工程款打入個人卡中，對公委托對私付款具有很大的法律訴訟風險，對單位對個人都十分不利。因此必須強制性要求項目部根據合同約定的付款信息支付，并告知項目經理和財務違規付款的法律風險和應承擔的后果，后以后開展營改增后稅務抵扣風險。

2.工資支付管理

我公司對員工和農民工工資的支付，統一采取打卡支付，除了部分零星小額由現金支付。公司本部工資卡采取自行辦理，到財務室備案制度，項目部農民工工資卡采取由項目財務代為辦理。農民工工資卡實行實名制辦理，且必須為在項目部下屬勞務隊干活農民工，在辦理過程中由勞務隊出具委托項目部代為其工人辦理工資卡的授權書，并將身份證原件及其他相關信息提供給項目財務部，明確勞資隸屬關系。財務部辦理的工資卡均為未激活工資卡，能打入工資，但第一次使用需本人帶身份證原件前往柜臺辦理激活重設密碼后，方能使用，同時工資卡由項目部現場管理人員給工人點名時發放，保障工人拿到自己的工資卡。工資的發放的依據為勞務隊提供經農民工本人簽認并按手印的工資單，并且經過農民工檔案管理部門和現場管理人員復核簽字后，辦理完財務審批手續后，由財務部代付。對于部分短期搶工、臨建的工人，由于金額較小，通常工人不愿意辦卡，要求現金發放，通常現金發放時，由項目部至少派三個人前去監督發放，現場核對身份證，簽字按印領取，同時攝影錄像，留存證據。

xx公司在商業匯票及貿易融資、出借資金、股權投資等方面，未出現違規違紀的現象，也未有其他違紀現象。

確認人： 1.公司財務部長：

2.公司總會計師：

xx 2015-09-12

公司

紀律執行情況自查報告 紀律制度執行情況自評篇六

黨的政治紀律執行情況自查報告

按照中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，省委從7月初動員大會到現在已4個多月。根據局黨組和機關黨委的要求，這段時間，我積極參加學習理論知識，積極參加教育實踐活動，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經歷，緊扣為民務實清廉主題，結合**工作實際，嚴格要求自己，積極到基層調研，在經濟普查、人口變動調查、勞動力調查、勞動工資**等開展工作和業務培訓過程中，努力征求對人口就業**工作和對本人意見，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖。現將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

我已參加工作19年，入黨19年，從最基層干起，在企業做過銷售、**、財務等，在組織的培養下，一步一步成長。應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。信仰信念始終是堅定的。無論在企業、在機關，在哪個崗位，做基本建設、更新改造、房地產等投資**，還是人口普查、就業**以及經濟**等都能站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。維護中央權威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和xx總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。不論是做業務骨干，還是當副手，都能找準自己的角色定位，帶頭貫徹民主集中制，自覺維護集體利益和班子團結，嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監督。但對照標準要求，自己作為一名黨的干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在實用主義，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習，但是學習也缺乏系統性、專業性。就是自學，也不夠深入。尤其是全面地、系統地學習貫徹xx總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業務工作，有一些工作存在過于強調業務要求、從業務技術角度出發的情況，有時有本位思想、塊塊意識，在堅決貫徹執行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對中央某些具體政策的貫徹執行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和捍衛斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏創新意識。對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結、帶隊伍方面還有差距。比如，在嚴肅黨內政治生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面，作為黨的干部也有盡責不到位的地方，有時甚至睜一只眼閉一只眼，聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的，需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。

二、貫徹中央八項規定和轉變作風方面基本情況

中央八項規定及實施細則出臺后，省委聯系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》，改進調查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作，改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規定，對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以集中解決四風問題為重點，改進作風，密切干群關系，是確保黨同人民群眾血肉聯系的重大舉措，省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改，聚焦四風問題，出臺《關于嚴肅公車管理規定的同志》等，一級做給一級看，一級帶著一級改。我作為副處長，注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，嚴格執行黨組的各項規定。

盡管目前全省貫徹中央八項規定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中央要求相比，與人民群眾的期待愿望相比，與解決作風突出問題的現實緊迫感相比，無論從人口就業處來看，還是從我本人來看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好，嚴格管理處內固定資產，公車管理等，在厲行節約方面，就個人而言，也有要求不夠嚴格的地方。一是調查研究需要進一步改進。深入調研的面不夠寬，時間不夠充分。由于省里業務繁忙，不僅要做報表，還要進行數據處理、程序調試，具體做多個業務，基層調研基本上做到了輕車簡從，有時下去后，相關部門和涉及業務的幾個同志同時來陪同，盡管自己作了婉拒，但考慮基層同志的心理，后來也就隨他們去了。二是文風會風需要進一步改進。人口就業**工作專業多，相互獨立，業務技術要求高，人口普查數據使用及推算、人口變動、勞動力調查、人才調查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置，調查制度改革力度大，程序修改頻繁，但基層業務人員身兼多職，變動頻繁，報表任務重，盡量減少會議，諸如此類，都是貫徹執行中央八項規定不夠嚴肅、不夠徹底的表現，需要更加引起注意，進一步加以改進。

三、四風方面存在的突出問題

對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議，我都是認真思考，努力改進，這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現了同志們對我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今后進一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現在：一是學習不深入不系統。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經驗、吃老本的思想。政治理論和業務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實，對推動落實執行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業**科學發展的深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結所在，但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如，人口普查建立了龐大的數據資料庫，可以進行大量開發研究，但是只停留在招標課題的研究和分析，沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如，人口就業**改革進程中，調查制度的不足、數據推算方法的改進等。比如，打造人口就業處團隊精神，可以充分利用人口就業處人力資源素質高、業務技能強的特點，做出更多人口就業分析研究精品，比如，資源整合利用方面，人口普查積累了大量的大規模作戰經驗，建立了各級普查機構，有較好人、財、物保障，充分這些條件，可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來，作為副處長要做好承上啟下的作用，對全省的人口就業**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統概括，各個專業如何開展工作，更好地滿足黨委政府和社會各界的需要，使數據更好的反映發展實際，又能結合目標要求。

(二)官僚主義方面。主要表現在：一是有些決策脫離實際。在調查過程中過多強調國家**局制定制度和調查方案的要求，考慮調查的實際情況不夠。如基層業務人員身兼數職、調查員的選調、數據質量控制等。二是聯系關心群眾不夠。**部門是弱勢部門，各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多強勢部門。1、對處室人員關心不夠。人口就業處的同志來自全國各地，有的是一個人在昆明工作，涉及住房問題、探親問題等。2、對基層人口就業業務人員關心不夠。人口就業**不同于其他**報表，需要按時入戶開展實際登記，還需要聘請和培訓調查員，調查經費不足制約業務的開展。3、數據分析研究開展不夠。人口就業**近年來成為熱點，反映民生、就業、教育等。特別是城鎮化、人口自然增長率、失業率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點，需要對數據開展更多分析研究。4、業務培訓不夠。人口就業**業務技術要求高，基層對指標理解直接體現在數據質量上，通過業務培訓才能規范業務、提高業務水平。5、對基層反映的調查經費少、有的專業調查頻率高等沒有提出有效措施，爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉任副處長后，對業務抓得緊一些，過問多一些，工作布置也具體一些，有時親力親為比較多，自己還負責月度和年度勞動力調查，對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些，作為副處長，今后在堅持抓業務工作同時，應當全力支持處長工作，集中更多精力抓全局、抓統籌，與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點，歷來有話直說，脾氣也不太好，有時批評人過于嚴厲、不留情面，語氣重了些，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急，什么事情一布置，就想早日看到結果，對下屬的體諒、理解、關心不夠。(三)享樂主義方面。主要表現在：一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業**的改革任務非常繁重，面臨的壓力也不小，尤其近年來，調查方法、抽樣方法、數據處理程序等年年在變，人口普查剛結束，經濟普查又開始，人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調查等工作任務日益繁重，缺錢缺人，工作壓力巨大，有時流露出了安于現狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長，見的事也多了，對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，事不關己高高掛起、多一事不如少一事的想法也是存在的。比如，基層反映應該多設獎勵項目，辛苦一年，什么獎勵都沒有，但所有工作都不能少，影響積極性。但考慮局里有相關獎勵規定，也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉時，總想盡量多給基層一些支持，多幫助解決一些實際困難，下鄉時總會有迎來送往的事情，收受地方土特產的現象也是有的。(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監督把關不嚴，個人也有忽視小節、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如，基層安排的一些高規格接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。四、產生問題的原因分析

在四風問題上之所以存在上述這些現象和傾向，盡管有著特殊環境背景、特定范圍對象、體制機制欠規范等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部，受黨培養教育幾十年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，由于國家承平日久，國內政治社會大局持續穩定，過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降，特別是面對四大考驗，如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續改造，有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部，在加強理論武裝、加強意識形態工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。加強主觀世界改造，把牢思想總開關，永遠沒有完成時，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能放松。

二是宗旨意識有所淡化。四風問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執行不力的問題。自己出身農民家庭，從農村基層成長起來，對人民群眾、對農民兄弟、對基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善，雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望，但真正做起來確實不那么容易。平時工作中，更多地是通過間接渠道聯系群眾，即使是下去調研也多是走馬觀花、來去匆匆，與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了，對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現象。在保障改善人口就業**條件方面，盡管想了不少辦法，也做了一些事情，但與基層**人員的期待相比，還遠遠不夠。三是黨性修養有待升華。作風問題說到底是黨性問題，黨性純則作風正。加強作風建設，最根本的要從提高黨性修養抓起。加強黨性修養的途徑很多，但最重要的是把黨性修養自學融入日常學習、工作和生活中，通過持之以恒的自我完善、自我提高。

作為黨員干部，我們的一生，父母只給了我們生物學生命，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了我們，是人民的信任給了我們干事的平臺。我能夠成長到今天這個地步，只有我們欠組織和人民的，沒有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，警惕四大危險的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為，走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照兩個務必、對照自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，作為黨員干部，尤其是黨的干部，我應始終帶著崇高的責任感、使命感，牢記興黨憂黨、人人有責，自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，長期修、經常修，以堅強的黨性作為克服四風的利劍。真正把黨員的先進性要求落到實處。

四是政治紀律性有待加強。突出表現在原則性下降，正義感、斗爭性有所退化。比如，在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多了，唱黑臉的少了，講成績錦上添花、文過飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，到最后你好我好大家好，一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產階段革命家的坦蕩胸襟相比，自己在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。作為副處長，盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。

五是正確的世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢。四風方面存在的問題，說到底都是與世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢聯系在一起的。形式主義問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時為了追求完成任務，沒有去深入過細核實，下面報上來就認可，雖然有過懷疑，但沒有認真擠干水份就上報了。比如人口變動調查、勞動力調查和勞動工資只是認真審核主要數據，其他核實性和邏輯性問題只是安排州市去審核。官僚主義問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，說到底還是正確的權力觀樹得不夠牢。有時深入調查研究不夠，系統研究現實問題不夠，在人口普查、人口變動調查、勞動力調查以及勞動工資沒有考慮基層的實際困難，過多強調按照國家制度開展工作。享樂主義問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在日常人口就業**工作中也滋生和助長了等靠要的思想，在如何動員全省業務骨干艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是農民的兒子，一直崇尚簡單簡樸的生活，注重養成積極健康的情趣。但隨著物質生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局，導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走，而且一旦習慣了，一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規格、揮霍無度、揮金如土的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。五、今后的努力方向和整改措施

就是要針對教育實踐活動中各方面向處里的同志，特別是向我個人提出的意見建議，聚焦解決四風問題，做到五個進一步：

1、進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，就必須持之以恒地加強黨性錘煉，始終保持共產黨人和黨的干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環境中站穩政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想影響，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。作為**部門副處級干部，就是要為黨站好崗、放好哨，為老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會進程;就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到關鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理，體現**人的精神。

2、進一步堅守公道正派。這是解決四風問題必備的政治操守，無論辦什么事、對什么人，都要堅持出以公心、恪守公道，做到夙夜在公、一心為民，一切以事業為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持正確用人導向，堅持德才兼備、五湖四海，切實管好用好干部，真正為黨的事業識才、用才、愛才、聚才，知人善任、用人得當，當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈抓班子、帶隊伍，切實端正干部作風，不斷激發班子和隊伍的生機活力。作為副處長，不搞親親疏疏、團團伙伙，全面支持處長做好本處工作，處理事情堅持公道正派。3、進一步增進團結和諧。這是解決四風問題的基本前提，我將堅持帶頭貫徹民主集中制，帶頭發揚民主，加強溝通協調，自覺按程序辦事，按規則辦事，按集體意志辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統攬全局、協調各方、抓好落實，充分調動和發揮全處的積極性、主動性、創造性，團結所有同志，心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢于直面和善于解決矛盾問題，不繞彎、不回避、不退縮，堅持原則，勇于擔當，敢抓敢管，迎難而上。充分發揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高人口就業處的凝聚力、向心力和創造力。進一步改進工作方法，不急不躁，給予基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。建立團結和諧的工作環境。4.進一步加強勤學善思。這是解決四風問題的內在要求，我將堅持不懈加強學習，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹xx總書記一系列重要講話精神，學習黨史國史，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升馬克思主義理論素養和履職盡責的能力水平。堅持理論聯系實際，進一步端正學風，老老實實、原原本本學習，聯系實際思考，扎實深入實踐，做到以知促行、以行促知、知行合一。當前和今后一個時期，要切實采取有力有效措施，在前一段學習貫徹的基礎上，進一步把學習貫徹xx總書記一系列重要講話精神工作引向深入。進一步全面、深入、系統地學習研讀總書記的歷次講話，做到真學真懂、真信真用、真抓真改。做到學以致用。5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決四風問題的關鍵所在，我將堅持從嚴律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央八項規定和省委九條規定，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。切實采取有力措施，下大力整改自己在四風方面存在的問題。反對形式主義，著重是解決有些工作抓得不實的問題，切實提高調研質量，不斷改進文風會風，狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，加強調查研究，確實解決人口就業**工作中的實際問題。反對官僚主義，著重是解決對待人民群眾利益問題上情況不明了、解決不及時、效果不明顯的問題，進一步提高決策質量和水平，工作切實為基層作想，方便基層開展工作。反對享樂主義，著重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，凈化交往圈子，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記兩個務必，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，努力研究人口就業實際問題，探索解決辦法。反對奢糜之風，剎住鋪張浪費、大手大腳等不良習氣，引導全處同志自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情，集中有限的資金資源用在謀發展，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事，勤儉節約，發揮更大效率，做好人口就業**工作。