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2023年學校教師教務工作的總結與反思(匯總四篇)

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2023年學校教師教務工作的總結與反思(匯總四篇)
時間:2023-05-23 20:44:09     小編:zxfb

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

學校教師教務工作的總結與反思篇二

一年來,在鄉中心校的領導下,_鄉一中全體教職工在校委會一班人的帶領下,全面貫徹執行教育方針,強力推進素質教育,以創建規范化學校為契機,以“十文明班”評比為突破口,團結拼搏,不斷進取,教書育人,喜獲豐收。

一、政治思想工作

全校教職工始終堅持堅定的政治方向,不斷提高教書育人的積極性,教書育人,為人師表,認真學習《教師法》《義務教育法》《_文選》《中小學教師職業道德》等文件文獻,廣大教師以身作則,愛崗敬業,樂教善導,受到上級領導和社會各界的一致好評,為此,我校教師周國生同志被評為縣級優秀教師,蘭麗艷、張麗霞同志被評為縣級優質課教師,陳彩霞、吳麗杰老師被評為鄉級模范。

二、健全制度,加強管理,并深入學習。

在全體教職員工內部,積極開展職業道德教育,制定了一系列規章制度,比如《學習制度》《請假制度》《集體備課制度》《教師簽到制度》《教師獎懲制度》等,使全體人員有章可循,在各自的崗位上盡職盡責,推動了各項工作的順利進行,使學校管理納入規范化軌道,涌現出了一批師德高尚的老師,如:鄭會軍、劉繼民、吳玉濮、周國生、孔德生、陳彩霞、蘭麗艷、巴銀軍、張少飛等老師。

三、德育工作

在教學中,始終堅持五育并舉,德育為首的原則,積極豐富多彩的活動的開展,切實提高教師學生的思想覺悟,道德修養,認真抓好團隊室、德育室建設,深入開展“學習雷鋒,樹立新風創三好”“讀書、讀報”“兩爭兩創”等活動,取得良好的效果,我校教師劉繼山老師在“兩爭兩創”中被評為市級文明教師,所帶班級被評為市級“文明班級”。

四、教學教研工作

教學教研工作是學校一切工作中的中心工作,是重中之重,因此,我們始終抓住教學教研這個中心不放松,狠抓常規教學,不斷探索教改之路,以教師為主導,學習為主線,訓練為主線強化目標教學,完善集體備課制度。

為進一步提高教學質量,我校按照鄉中心校的布置安排,積極開展優質課,優秀論文和學科競賽活動,積極組織開展說課、集體備課板書設計等教學教研活動,通過這些教研、教學活動的深入開展,我校教師_被鄉中心校推薦為縣級優質課教師評選,_被評為縣級優秀論文。在今年中招舉行的考試中,我校報考縣一、三中共11人,被縣一中錄取9人,其升學率達81、8℅,位居全縣前列。六、七、八年級鞏固率分別在96%、95%和93、5℅,升級合格率97%,初中招生實行了就近入學,免試入學,入學率為98、5%。

五、校園經濟開發

為改善辦學條件提高廣大教師教書育人的積極性,我校在抓常規教學的同時,大搞校園面積美化和經濟開發,通過校園經濟開發,經濟收入達三千余元,既美化了校園,又改善了辦學條件,同時也為教師帶來了好處,因而得到了廣大師生和社會的好評。

六、牢牢樹立“安全第一”的思想

在學校管理中,始終把安全教育放在第一位,時刻牢記“安全第一的原則,因而領導親自掛帥,定期召開安全防范會議,定期舉行法制講座,加強夜間巡視,重點部位重點看護,堅持24小時值班制度,排查安全隱患,化解矛盾,切實做到萬無一失,學校在安全保衛方面無重大事故發生。

七、音、體、美、安全、微機課方面

1、開足開全了音、體、美、安全、微機課程。

2、加大評估力度,使之與其它學科的評估同時進行。

3、學生的身心素質,審美觀念都有了不同程度的提高。

4、今年“五一”前夕,我校師生成功舉辦了兩次小型運動會。

八、勞技、衛生、健康教育、法制教育。

1、通過開發學生智力外,開設勞動課,學生的勞動觀念進一步增強,學會了一技之能,一技之長,在今年春季舉行的職業技術考試中,我校學生裝全部合格。

2、學校環境得到了進一步優化美化和凈化,學生的衛生意識已基本養成。

3、健康教育和法制教育課的開設,提高了廣大師生自我保健意識和法制觀念,學習情緒高漲,無重大傳染病和違法事件發生。

為創建文明學校我們學校一方面加強學校內部管理,一方面加大資金對學校建設的投入,使學校面容室內布置,師生文明程度均有提高,使學校納入規范化,科學化,管理軌道,并于今年順利通過市級文明學校的驗收。

當然,我們學校的工作中還存在好多不盡人意的地方,與兄弟校相比,還有點差距,但我們有決心,有信心,團結全校教職工在新的學年里,發揚成績,克服缺點,使我校的工作再上一個新臺階。

學校教師教務工作的總結與反思篇三

在區教育局在指導下,我校全面地完成了本學期的研修任務,在本學期內我們根據我校的實際,創造性地開展工作,取得了良好的成績,形成了可喜的局面。個人研修、集體研修、各類培訓三位一體的工作模式已經建立,我校教師的整體素質有了顯著提高。現在將我校本學期的校本研修工作總結如下:

一、加強研修工作的管理。

學校領導非常重視研修工作,學校成立了以高亞真校長為組長,分管副校長王艷華為副組長的校本研修領導小組。構建了“學校——教研組——備課組”的校本研修網絡,分層次有計劃地開展集體備課和研討課為主要形式的校本研修活動。切實抓好研修管理工作,認真布置研修活動和檢查考核,使管理上更加科學化、規范化、制度化。

為了加強教師的學習,學校花大力氣,為各備課組增配了21臺電腦,并全部連上互聯網,使辦公自動化信息化水平大大提高,為了加強網絡管理,提高計算機的使用效率,為各年級組增設了網絡管理員。

二、校本研修整體情況

本學期繼續以“學案導學,先學后教,創建自主學習高效課堂”,推進現代教育技術在教學中的應用為主要內容,所有教研活動都圍繞這個主題開展。以骨干教師為引領,以“集體備課、研討課”活動為平臺,進一步提高廣大全體教師實施素質教育的能力和水平為目標,全面推進素質教育,全面提高教育質量。

1、開學初制定了詳盡的計劃。各項活動安排具體。計劃的可操作性強,執行起來容易,便于檢查,便于管理。印發了“校本研修活動安排表”、“教研組、備課組成員一覽表”、“烏伊嶺區中學師徒結對表”、“教研課日程表”四個計劃性的表格。

2、保證每月至少有一次業務培訓講座。針對教師在教學中亟待解決的問題對全校老師及時了培訓,提高了培訓的時效性。

3、對全校教師進行了一次全員文化課測試及文化理論考試,組織專人評卷,測試成績存入個人研修檔案。

4、對全校教師進行了一次鋼筆字測試。

5、由于校址搬遷,新樓的計算機教室設備沒有安裝到位,本學期計劃的漢字錄入測試及現在教育技術測試沒有如期進行。

6、克服經費不足的困難,每次都盡可能多的派出人員參加上級組織的培訓,本學期派出7名教師赴金山屯參加“國培”經驗交流會,派出14名教師赴鐵力參加全市中考質量分析會。

另派出高穎、潘增華、田華三名教師分別到哈爾濱、石家莊、北京參加國培。所有派出參加培訓的教師,返校后,都將要為全校教師做報告或者講示范課。使他們在外學習的收獲在我校遍地開花。

三、常規研修制度化

1、鼓勵教師自主研修,利用一切可以利用的手段進行學習,報紙、雜志、電視、網絡、函授學習等有力的推動了教師的研修工作。

2、學校規定每周至少進行一次集體研修活動,或者以備課為單位,或者以教研組為單位,規定了校本研修的時間,地點和參加人,其中:每周一第三節課為史地政教研組教研活動時間;周一第六節語文組;周二第六節英語組;周二第七節理化生組;周五第三節數學組,地點在會議室。在規定的校本研修時間內,校領導全面進行檢查,保證研修成效。

3、為新教師安排了專人指導,以拜師帶徒弟的方式引領他們快速成長。

本學期在教育局和教研室領導和指導下,組織參加國培經驗交流會的教師楊海萍、田華、李加民、林志萍、侯兆坤、張晶華分別講了一節示范課。

本學期由數學教研組進行了一次大型教研展評活動,這次活動中選定由林志萍老師主講,全體數學組教師進行評課,全體教師觀摩并寫出評課報告。

四、特色與成效

我校本學期的教學及教研活動的內容,都是以我校的新課題為核心,老師們研究導學案的制作和完善,交流導學案的使用心得,共享學生研究性學習成果,高亞真校長和王艷華副校長多次進行點撥和指導,使我校教師使用導學案的效果有了跨躍性的發展。

學校教師教務工作的總結與反思篇四

光陰似箭,歲月如梭,轉眼20___年畫上了圓滿的句號。回首20___年,小學全體師生發揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了學校的各項工作。現就一年來學校工作做如下總結:

一、教學相長不斷求索

教學工作是學校工作的生命力。我校教學工作始終堅持以提高教育教學質量為中心,以狠抓教學常規管理為切入點,以校本研修活動為載體,以落實教學過程為實效。

1、精細管理扎實常規。抓好常規管理是提高教育教學質量的保障。我校定期進行教學常規工作檢查,并及時將檢查結果進行反饋。

2、以研促教教研相長。我校注重構建教師研討的平臺,扎實開展形式多樣的研討活動,提升了課堂的教學質量,促進了教師專業素養的提升。

3、展風采促成長。“課堂打磨,教學比武”是我校促進新教師成長的首要途徑,在一次次的歷練中,我校青年教師教學技能逐漸成熟,教學藝術得到提升。

4、社團課程精彩紛呈。為了進一步深化素質教育,挖掘學生的潛能,培養學生的特長,按照“學校辦學有特色,學科教學有特點,學生發展有特長”的思路,我校成立了書法、繪畫、舞蹈、泥工、葫蘆絲、跆拳道等絢麗多彩的社團,豐富了學生的學校文化生活,努力使學校成為孩子張揚個性、歡樂成長的樂園!

二、德育展風采活動顯魅力

德育是學校工作的靈魂。我校始終堅持育人為本,德育為先的原則,豐富德育資料,拓展德育途徑,創新德育載體,強化德育實踐,提升德育實效,開創了_小學德育工作的新局面。

三、家校共育顯智慧攜手并進促成長

家長作為一種隱性的教育資源,具有豐富性和可再生性。我校立足學校教育實際,經過“家校共育”途徑,有效地挖掘孩子在成長中的教育潛力,逐步構成家校聯手共育英才的良好態勢。家長會架起學校教育與家庭教育的橋梁,真正到達家校攜手,共同為孩子的健康成長保駕護航!

四、安全始于心平安重于行

學校安全工作重于泰山,我校始終把安全放在第一位,經過開展一系列安全教育活動,增強了學生的安全意識和自我保護本事。

五、碩果累累喜訊連連

一分耕耘一分收獲,在全體師生的共同努力下,20___年,我們碩果累累,喜訊連連!

六、獎教獎學崇文重教

獎教獎學的設立,作為物質與精神的雙重獎勵,激勵了我校教師教書育人的熱情,堅定了_學子立志成才的信念。

憶往昔初心不忘,迎新程未來可期。回望過去,我們深受鼓舞,展望未來,我們深感任重而道遠。站在新的起點上,我們將繼續遵循著“給學生最完美的童年,教給學生最有用的東西。”的教育理念,,砥礪前行,為譜寫_小學更加輝煌的篇章而不懈努力!

學校教師教務工作的總結與反思篇五

江藻鎮中是一所具有較大規模的農村初中,現有教職工65人,23個班,學生數為1262人。學校實行依法辦學,在上級領導的關心下,認真、積極開展創安活動,并取得了一些成績。98、99兩年被評為諸暨市創安先進。__年被評為紹興市創安先進單位。本年度,我校認真貫徹“預防為主,確保重點,打擊犯罪,保障安全”的內部保衛工作,深入貫徹了《浙江省機關團體事業單位治安工作保衛條例》和本校《治安工作實施辦法》,積極開展“創安”活動,維護學校的正常教育秩序,努力創造一個良好的教學教育環境,現把一學年工作總結如下:

一、學校領導安全工作常放心中。

開學第一天,酈重光校長就在工作會議上指出:“學校的主導工作是教育,而教育的前提條件是師生有一個穩定、安全、平靜的教學教育環境。教師安全、學生安全、財產安全是我們工作的基本點,是關系到學校穩定發展的大事。因此,安全工作是教育工作的先導和外圍,是我們必須做好的一項工作。”為此,學校成立以酈重光校長為組長,壽泉均老師為副組長,政教處、團支部、班主任為組員的創安領導小組。

二、安全工作“硬件建設”和“制度建設”并重。

硬件建設。結合“四防“要求,學校重建圍墻,設立傳達室,添置消防設備,拆除危房,并由總務處和政教處負責,在學期初對學生寢室、學生食堂、學生課桌登、門窗的玻璃作了檢查,消除安全隱范。 由于外地人員的大量流入,從許多方面給安全工作帶來了諸多不穩定的因素,學校還為保安人員添置了必要的設備。

制度建設。經過幾年的積累,學校已擁有一套完整的保安制度和獎罰制度。學校加強了內部信息建設,建立上下一線的治安網絡。學校已擁有《江藻鎮中治安年度保衛計劃》《江藻鎮中治安工作考核細則》《江藻鎮中違反治安條理處罰條例》《三項競賽細則》等制度。安全工作做到“有章可循”“有法可依”。

三、層簽訂責任書,責任到人。

為了進一步落實“誰主管、誰負責”的原則,切實加強學校內部治安工作,學校和保安機構、保安機構和每位保安人員,政教處和每位班主任教師都是層層簽訂責任書。學校對此項工作進行定期、不定期檢查。對成績顯著者給予獎勵,對工作不負責者,實施一票否決,取消當年評先進的資格。

四、具有一支責任心強的保安隊伍

針對學校人多,活動場地擁擠,進出校門的學生家長、外地民工多,人口雜這一實際問題,學校組織了一支由青年教師為主的保安隊伍,添置設備,訓練人員,做到應急及時。學期初,附近村出現外地人員流串作案,為防范于末然,學校進行24小時值班制。早上5:30至晚10:00,由值周老師負責學校安全和正常教育秩序,晚10:00至凌晨5:30分,由值夜人員維護學校安全。由于各線盡心盡力,學校教學環境安定,教學秩序良好。

五、傳達室、各重點保衛場所專人負責。

學校聘請謝培太師傅為學校傳達室管理員,24小時不離崗。對進出校門的學生家長、外地人員一律進行登記,并禁止校外人員帶危險物品進學校。對電腦室、生化實驗室、物理實驗室等有貴重物品的場所實行專人負責。學校定期抽查各室各點的工作情況。

六、治安工作“常抓不懈”“巨細無遺”。

本學期,學校對學生食堂進行了招標。食堂外來人員的進入、學生的食物衛生等問題為保安工作增加了負擔。學校一方面與食堂承包方制訂合同,由學校和承包方共同加強對外地民工的管理,另一方面,由值班老師和值班班級共同管理食堂,一周一輪流。

一學年來,無任何重大事故發生,學校教育秩序井然。保安工作取得一定成效。

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