人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
去面試穿什么衣服好篇一
關鍵詞：穩重、整潔
忌：t恤衫＆牛仔褲
宜：襯衫＆西褲
許多男生平時都喜歡穿t恤衫配牛仔褲或便捷的運動裝，但是在面試的時候，這樣的裝扮容易給人孩子氣的感覺，不夠穩重。襯衫、西褲、皮鞋、領帶是男生面試時的基本配備。純白色襯衫能傳遞誠實、干練、可靠的信息，容易贏取對方的信任。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對方留下的印象就越深刻。若嫌西裝褲過于正式，也可用休閑式西褲代替，面料以棉布為宜。中山路、sm五樓有不少休閑品牌都開發了此類半休閑半職業的休閑西褲，款式和色彩都能體現男生的活力和朝氣。
黑色或棕色的皮鞋比較保險。襪子則應和衣服相協調，藍色、黑色、灰色或棕色均是安全色，襪子的長度應以蹺腿時不會露出太多脛骨為宜，在移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起。總之，彈性較好、長度至腳踝以上的襪子是最好的選擇。如果沒有公文包，隨身攜帶的資料袋一定不能太破舊。此外，要準備一支能拿得出手的水筆。
男生也不能忽視形象造型。在面試前，要徹底地刮一次胡子，修剪一下頭發。有條件的話，還可請專業人士修剪一下指甲。總之，要給人清爽、整潔的印象。
tips：
應聘廣告、設計、策劃之類重視創意思維的行業和領域，不主張塑造過于沉穩、內斂的形象，不妨嘗試淡色系的格紋襯衫，如淡黃、粉紅等，搭配淺灰色休閑西褲，彰顯智慧、青春的一面。
每種不同的職業類型都意味著在職場中尋找不同的位置，感到迷失的人應該在此對職業類型和個人的狀況做出分析的基礎上，了解職業種類、特點、性質和要求；了解該職業發展前景等等。根據對自己的認識和對職業的了解，合理設計職業生涯，選擇最適合自己的職業。
去面試穿什么衣服好篇二
：★★★★★類型：機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師到這些比較嚴謹的工作單位面試，著裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業、干練、成熟可信的印象。材質方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。當然套裝不一定成套穿著，過于保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與眾不同的職業形象。建議女生把頭發盤起來或扎成馬尾，這樣顯得更為專業。
：★★★★類型：it、公關公司這些職業相對低調嚴謹，著裝不要過分張揚，沉穩的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質的`針織衫+褲裝，柔軟的質地與流暢的線條相結合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。如果想要更加脫穎而出，可以用些精致的小型飾品來搭配，比如腕表、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。
：★★★類型：媒體、廣告公司這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內贏得面試官的充分信任。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質感才更能襯托你的聰明能干。雙排扣短款西裝夾克、有細節裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數的必備單品，絕對讓你不同凡響。
：★★類型：時尚行業、創意設計類此類職業工作環境相對輕松隨意，但這并不代表面試時可以穿著隨便。當然不一定穿得多么新潮前衛，但務必做到有心思、有品位，在搭配上要體現出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。
提醒那些準備下大本錢完美自己形象的大學生，切勿走入過度“包裝”的誤區。
■錢花得越多，名牌服裝越多，未必就能得到越好的面試結果，有時反而會給對方留下不踏實的感覺。
■對求職者來說，考慮的應是著裝的風格，注意細節修飾，形象設計適度即可。
■一般來說，選擇服裝要看職位要求，比如說，應聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。
■儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。
■對于應屆畢業生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試大企業，也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來說，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，開支也能降低不少。
去面試穿什么衣服好篇三
這幾天又到了高校畢業生求職的高峰。滬上各個校園里企業宣講會、招聘會一個接著一個，大四學生人人都忙著“趕場子”。記者在幾個招聘會現場看到一個現象：大學生求職者中，衣著華麗、打扮時髦的不少。在松江大學園區的一場招聘會上，上海外國語大學一名女生一身名牌，她為了找工作更有把握，不惜投資數千元買了幾件“能出場面”的衣服。她說，很多同學都如此，一套衣服花上千元的不足為奇。
大學生求職時的形象投資不只是服裝，還包括藝術報名照、簡歷包裝、發型設計及各類化妝品。多所高校的問卷調查均表明，如今大學生的求職成本中，形象包裝占支出的第一位，而平均費用約為每人1000元。
近年來，畢業大軍劇增，就業壓力可想而知。大學畢業生在自己的形象上搞點投資，令自己更加成熟，以增加就業籌碼，也為自己的社會角色作必要的轉變，原本是可以理解的。但求職專家提醒，大學生過分注重形象投資沒有必要。本市某外資公司的人事主管說，學生自己的招聘實力才是關鍵，過硬的專業知識、自信的儀態等最能贏得企業青睞。著裝給企業面試方留下的初步印象的確重要，不過，大學生的著裝打扮不必太過奢華，符合大眾的審美觀，整潔、大方、得體就行。
錢花得越多，名牌服裝越多，未必就能得到越好的面試結果，有時反而會給對方留下不踏實的感覺。
對求職者來說，考慮的應是著裝的風格，注意細節修飾，形象設計適度即可。
一般來說，選擇服裝要看職位要求，比如說，應聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。
儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。
對于應屆畢業生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試大企業，也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來說，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，開支也能降低不少。
