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辦公室管理制度條 學校辦公室管理制度篇一

為了合理管理辦公用品，適應工作需要，合理節約費用，特制定本規定。這項規定的執行部門是辦公室。

1.公司辦公用品分為低值易耗品、控制類產品、貴重物品和實物資產。

2.低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等

3.管材產品：訂書機、鉆床、剪刀、美術刀、文件夾、計算器等

4. (三)個人保管物：三百元以上的自用自留費用；

5.實物資產：空調、電腦、相機、相機等材料300元以上。

1.公司辦公用品、辦公材料的采購原則上由辦公室統一采購。特殊材料經辦公室批準，由采購部自行采購。

購買物品需填寫《購買申請表》，300元以內的物品需報部門經理審批，辦公室審批；300元以上(含300元)由部門主任批準，辦公室審核，總經理批準。

2.指定專人負責物資采購，采取以下方式：

1)定點采購：公司訂購大型超市采購商品。

2)時間安排：每月初進貨。

3)定量：動態調整，保證立柱材料的庫存合理性。

4)特殊商品：從多個廠家選擇產品進行比較選擇。

1.公司根據物料分類進行不同的收集方式：

2.低值易耗品：由辦公室管理員簽字直接領取

3.控制下的產品：直接由辦公室管理員簽字領取

4.貴重物品：根據特殊文件的收集程度

辦公室管理制度條 學校辦公室管理制度篇二

1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核；

2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。

1.公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃；

2.個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：

1)垃圾簍及時清理，無溢滿現象垃圾及時清理，無異味；

2)桌面整潔，無灰塵；

3)掛畫的表面和框架都無灰塵污垢，位置端正；

4)地面保持干凈，無雜物、果皮、紙屑等；

5)保持墻面、插座的清潔，無蜘蛛網，無灰塵；

6)適時澆花，保持花草的生命力，花葉無灰塵；

7)辦公室玻璃窗門透明、光潔、無灰塵污垢；

8)保持飲水機、微波爐、冰箱的清潔；

9)其他辦公用品清潔無塵。

2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉；

2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上，或者收入文件柜中；

3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位；

4)飲水機、打印機、辦公室電腦、無線路由器、無線貓等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，并在下班時確認以上辦公用品已關閉，辦公室內電器線走向要保持美觀，規范，不可胡亂擺放、接線。

劉總、陳總辦公室：小黃、小王

會議室：小黃、小王

辦公區：小黃、小王

擦玻璃：小黃、小王

澆花：小黃

以上工作人員須按照衛生標準保持區域清潔。

1.每天執行任務早上(清潔工作最遲在9：20分結束，如未完成，請向主管說明)

1)老總辦公室衛生(具體如地面、桌面、垃圾簍、沙發、椅面、電話、茶杯、辦公用品或文件是否擺放整齊等);

2)每天用噴壺給所有花按需噴適量水；

3)會議室、辦公區域地面清掃，如有必要務必拖地以保證干凈，清掃每天執行，拖地保證2天簡單拖一次；

4)公共區域桌面、會議室桌面每天拿抹布擦干凈、保證沒有灰塵；

5)公共區域辦公用品、微波爐、打印機、電腦、貓、無線路由器、插板等務必保持干凈，擺放整齊；

6)外窗玻璃，老總辦公室、會議室玻璃墻保持干凈，無明顯灰塵。晚上(下班離開時)

1)關閉路由器、貓、電源、打印機、電腦、燈；

2)下班前檢查是否傾倒，如有太滿或異味及時傾倒；

3)確保辦公室門窗關閉(尤其要注意檢查陳總辦公室側門是否鎖好)，行政小黃負責鎖大門，如不是最后一個離開，請確保加班人員有大門鑰匙，并提醒其鎖門及關閉路由器、貓、電源、打印機、電腦、燈等。

2.每周一執行任務(清潔工作最遲在10:00結束，如未完成，請向主管說明)

1)大掃除(打掃清潔擦拭拖洗所有辦公區域衛生)，如遇特殊情況順延一天；

2)外窗玻璃，老總辦公室、會議室玻璃墻拿抹布擦干凈，無明顯灰塵，并保持；

3)水培花換水，并沖洗葉面，此項工作可兩周進行一次，但不得超過兩周。環境清潔衛生管理實行行政負責的責任制度，辦公室內部要求一天一打掃，一周進行一次大掃除。必須保證擺放整齊，地面清潔，墻壁無污跡。

辦公室管理制度條 學校辦公室管理制度篇三

為加強辦公室管理，創造和諧，高效的工作環境，特做如下規定：

1．所有處室工作人員必須做好表率，忠于職守，履行職責。

2．上班期間必須開門辦公，不得關閉辦公室。

3．嚴禁在上班期間進行游戲，上網聊天，更不得容留他人游戲，聊天。

4．樹立節約意識，不浪費紙張，及時關燈，節約用水。

5．晚值班人員要檢查值周人員的到崗情況，必須等待住校生就寢后方可離開。

6．嚴禁在辦公室抽煙，保證明凈的辦公環境。

辦公室管理制度條 學校辦公室管理制度篇四

1、就診病員必須先掛號，按照先后順序就診，老年病員可優先就診，急、危、重病人隨到隨診。

2、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療措施得力。

3、急、危、重病人處理要及時、準確、敏捷，盡心竭力救治，疑難病人應邀請會診，必要時轉上級醫院診治。

4、貫徹執行“藥品管理法”，嚴格執行醫療常規，因病施治，合理、安全、科學的用藥，詳細向病人交待病情和注意事項。

5、對需入院病人，應做必要的輔助檢查，做出初步診斷，填寫“住院通知單”，辦理住院手續，方可入院。

6、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明，規范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。

7、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊。室內整潔，紫外線消毒有記錄。做好科內安全、防火、防盜工作。

8、做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。

1、認真執行醫護人員崗位職責制和《醫務人員醫德規范及實施辦法》，健全科內醫德醫風的約束機制。

2、對危重病員做到隨到隨診，不推諉病人。對新入院病員，根據各自管理范圍及病情及時診治，不得隨意拖延，并按規定書寫病歷和各種記錄。

3、值班醫師應堅守工作崗位，做好交接班，每日早晚各查房一次；主治醫師每日查房一次，住院醫師上、下午各查房一次，危重病員應隨時查房，發現問題及時處理。

4、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。

（1）嚴格掌握手術指征，認真執行術前準備，術后護理。

（2）嚴格執行手術前討論與小結和審批制度。根據手術的難易，決定不同職稱的醫師負責手術操作。

（3）嚴格執行手術和有創操作前簽字制度。

（4）樹立無菌操作觀念，嚴格無菌技術操作，防止院內感染。

（5）嚴格執行輸血程序以及輸液、用藥的各項規定，嚴防輸錯血、用錯藥。

5、加強理論學習，開展基本操作技術的訓練，不斷提高理論技術水平。

6、加強醫療安全教育，嚴防差錯事故的發生。

7、認真搞好幫帶工作，不斷提高年輕醫生的技術水平。做好進修、實習生的帶教工作。

8、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守。堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。規范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。

1、就診病人必須先掛號，按照先后順序就診，老年病員可優先就診。

2、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療設施得力，必要時轉上級醫院診治。

3、根據理，法，方，藥的原則，認真及時書寫中醫門診病歷，病歷記載要完整，準確，整潔，要簽全名，并詳細向病人交代病情及注意事項。

4、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。

5、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全，防火，防盜工作。

6、做好科內空氣，物體表面，地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。

1、中藥房應有（西）藥士或經過系統訓練的具有一定藥物知識的人員擔任，中藥房人員工作時要嚴肅認真，精神集中，根據有處方權的醫師（士）簽署的正式處方配方。中藥房人員本人及家屬的處方需有其他中藥人員調配。

2、調配前要認真審查處方中的病人姓名，年齡，性別，藥名，用量，劑量，服法，配伍，禁忌，以及是否計價交費（記賬）無誤后，方能調配，如有疑問必須找處方醫生問明，并及時更正，簽名后再予配方。

3、凡醫生注明急重病的處方，一律給予優先配發。

4、藥品應分類存放，藥斗和藥瓶應貼品名標簽，藥品更位，標簽隨即更改。新增藥品及短缺品稱，應及時通知有關科室。

5、藥品的衡量器具，應經常保持清潔，固定位置存放，定期檢靈敏度。藥房應保持整齊，清潔，做好安全保衛工作。

6、就診病人必須先掛號，按照先后順序就診，老年病員可優先就診。

7、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療設施得力，必要時轉上級醫院診治。

8、根據理，法，方，藥的原則，認真及時書寫中醫門診病歷，病歷記載要完整，準確，整潔，要簽全名，并詳細向病人交代病情及注意事項。

9、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。

10、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全，防火，防盜工作。

11、做好科內空氣，物體表面，地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。

一、急診科必須24小時開診，隨時應診，節假日照常接診。工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規，掌握急救醫學理論和搶

救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。

二、值班護士不得離開接診室。急診患者就診時，值班護士應立即通知有關科室值班醫師，同時予以一定處置（如測體溫、脈搏、血壓等）和登記姓名、性別、年齡、住址、來院準確時間、單位等項目。值班醫師在接到急診通知后，必須在5～10分鐘內接診患者，進行處理。對拒絕來急診科診治患者或接急癥通知后10分鐘不到的醫師，急診室護士隨時通知醫務科、門診部或總值班室，與有關科負責人聯系，查清原因后予以嚴肅處理。

三、臨床科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科、門診部批準，方可參加值班。

四、急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

五、對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時送手術室進行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。

辦公室管理制度條 學校辦公室管理制度篇五

第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，明確要求，規范行為，營造良好的企業文化氛圍，特制定本規范。

第二章細則

第二條服務規范:

1、 工具:公司員工干凈、大方；

2、 微笑服務:在任何情況下，如接受公司內外人員的詢問和要求，都要對對方進行注釋和微笑回復，不得冒犯對方；

3、語言:在任何場合使用標準語言，語氣溫和，音量適中。禁止大聲喧嘩；

4、 現場接待:如有客人進入工作場所，應禮貌勸阻，工作時間（包括午餐時間）應有人在辦公室；

5、 電話應答:電話應答應及時。一般情況下，戒指不得超過三次。不能回答的，就近的工作人員應當主動回答。重要電話應妥善記錄。嚴禁長時間占用公司手機。

第三條辦公秩序

1、 工作時間內，不得無故離開崗位、過崗、聊天、吃零食、大聲喧嘩，保證辦公環境安靜有序。

2、 員工之間的工作溝通應在指定區域（大廳、會議室、接待室、總經理室）或通過公司內部電話進行。如需在個人工作區域進行談話，時間不得超過三分鐘（特殊情況除外）。

3、每天下班前、下班后，員工應做好個人工作區域的清潔工作，保持物品整齊、桌面整潔。

4、 各部門專用設備由部門指定專人定期清潔，辦公室負責公司公共設施的定期清潔和維護。

5、 辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦等）如有損壞或故障，應立即到辦公室報修，以便及時解決。

第三章責任

本系統的檢查監督部門由公司辦公室共同執行。違反本規定的，扣除工資50-100元。

二世。辦公用品管理規定

第一章總則

為了合理管理辦公用品，適應工作需要，合理節約費用，特制定本規定。這項規定的執行部門是辦公室。

第二章材料的分類

1、 公司辦公用品分為低值易耗品、控制類產品、貴重物品和實物資產。

2、 低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等

3、管材產品:訂書機、鉆床、剪刀、美術刀、文件夾、計算器等

4、 (三)個人保管物:三百元以上的自用自留費用；

5、 實物資產:空調、電腦、相機、相機等材料300元以上。

第三章辦公用品的采購

1、 公司辦公用品、辦公材料的采購原則上由辦公室統一采購。特殊材料經辦公室批準，由采購部自行采購。

購買物品需填寫《購買申請表》，300元以內的物品需報部門經理審批，辦公室審批；300元以上（含300元）由部門主任批準，辦公室審核，總經理批準。

2、 指定專人負責物資采購，采取以下方式:

1)定點采購:公司訂購大型超市采購商品。

2)時間安排:每月初進貨。

3)定量:動態調整，保證立柱材料的庫存合理性。

4)特殊商品:從多個廠家選擇產品進行比較選擇。

第四章物資領用管理

1、 公司根據物料分類進行不同的收集方式:

2、 低值易耗品:由辦公室管理員簽字直接領取

3、控制下的產品:直接由辦公室管理員簽字領取

4、 貴重物品:根據特殊文件的收集程度

辦公室管理制度條 學校辦公室管理制度篇六

一、為加強縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生管理，創造優良的工作和學習環境，特制定本制度。

二、縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生由辦公室分管后勤工作的副主任負總責，行政股負責人具體負責。

三、縣委辦公室辦公場所、公共區域每天一小除，每月一大除，做到環境清潔、窗明幾凈，辦公用品放置有序。

四、辦公室工作人員每天早上提前10分鐘到辦公室，按照各自職責搞好衛生工作。

五、干部職工要講究衛生，做到辦公樓內外環境清潔、整齊、統一。嚴禁隨地吐痰，亂扔雜物，杜絕臟、亂、差現象。

六、縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生實行分工負責、責任到人。

（一）縣委領導辦公室衛生保潔工作由其隨行人員負責，周一至周五上班前打掃一次，如遇會客較多，隨時保潔。

（二）縣委辦公室各股室及縣委政研室、縣保密局辦公室衛生保潔工作由所在辦公室工作人員負責，周一至周五上班前打掃一次，并注意隨時保潔。

（三）縣委辦公室一、二樓公共區域衛生保潔工作由朱福群、韋旭英負責。周一至周五18:00點下班后用濕拖帕保潔，上班時間隨時保持地面整潔。朱福群負責二樓辦公室公共區域、樓梯及二樓女洗手間衛生保潔工作；韋旭英負責一樓辦公室公共區域、門廳梯步及一樓女洗手間衛生保潔工作。

（四）縣委辦公室一、二樓男洗手間衛生保潔實行輪流值班，每月輪換一次。

（五）縣委辦公室公共區域環境衛生由楊蓮珍、王長忠負責。楊蓮珍負責公共區域衛生保潔，每天早上8:00前完成清掃工作；王長忠負責公共區域綠化地段花草樹木修剪、除草、施肥、施藥，花草樹木修剪、除草、施肥、施藥每月進行一次，如遇蟲害隨時施藥。

七、輪到值日的人員要履行好職責，下班前做好以下工作:

1、檢查各辦公室關燈、關電、關門情況；

2、督促門衛做好防盜監控器布防；

3、待領導離開后方能最后離開。

八、辦公區域環境衛生標準:

（一）辦公室衛生

1、桌椅、沙發、茶幾、痰盂、文件柜等擺布合理、放置規范；

2、辦公桌上只能擺放電腦、電話、茶杯、臺歷和少量材料等物品；下班前要收拾好茶杯、桌上文件資料、文件柜資料，確保放置整齊，無雜物堆積；

3、茶幾上只能擺放煙灰缸；

4、墻面未經允許不得釘釘子、張貼任何物品；

5、窗臺、文件柜上不得擺放、張貼任何物品；

6、墻面、窗臺、屋門、窗簾、地面、空調無灰塵、無蜘蛛網、無水漬污垢、無痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等；

7、茶杯、紙簍、煙灰缸、痰盂每天下班前倒干凈。

（二）辦公用具衛生

辦公桌、照明燈具、毛巾、茶幾、電話、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈，無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡。

（三）門廳、室內玻璃門窗衛生

玻璃門窗須窗明幾凈，無灰塵、斑跡、污垢、水漬。

（四）資料檔案衛生

文件資料檔案擺放整齊，類別清晰，無水浸、蟲蛀腐爛現象；報紙隨時上架，并整齊美觀。

（五）各衛生區衛生

走廊、大廳地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物；樓梯無灰塵和異色斑點，不準在樓道、樓梯間堆放雜物。

樓梯扶手、玻璃干凈，無灰塵異色斑點；洗手間隨時保持窗戶、墻面、地面、便槽、衣帽鏡、洗面臺、漱洗盆整潔、無污物、異味等，洗面臺上不得有水漬，保證衛生紙供應。

公共區域無灰塵、痰跡、污垢、紙屑、煙蒂等雜物污物；公共區域綠化地段無雜草，花、草、園藝植物造型美觀、修剪得體。

（六）室內美化

室內花卉要枝繁葉茂，色澤鮮艷；花盆表面要光澤明亮，無灰塵污垢，無水漬斑跡，保持室內舒適清新。

（七）個人衛生

各科室工作人員在工作時間，著裝要樸實整潔，嚴禁穿著奇裝異服；儀表要干凈衛生，嚴禁邋遢不潔；舉止言談要莊重得體，嚴禁粗俗淺薄。

九、以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

辦公室管理制度條 學校辦公室管理制度篇七

一、按規定使用，注重日常保養。

1、使用設備前要仔細閱讀使用說明書，或請專業人員講解使用規范。

2、嚴格按規定使用設備，不許違反規定，自行拆卸。

3、使用期間不得轉借他人，如出現問題，責任人負全責。

4、平時注重清潔保養，要認識到設備是學校公共資源，注意公德意識。

5、按時、認真地填寫電教設備使用登記表，字跡清晰、內容真實。

二、使用人學會基本維修常識，解決常見問題。

使用人要學會簡單基本的維修技能，對使用中的常見問題能進行正確的判斷，在征得專業維修人員的意見后，可以自行解決常見問題，并做好記錄。

三、重大問題要及時上報，不隱瞞、不拖延。

四、如因個人不慎，損壞設備，則按賠償條款進行賠償。

五、使用人在借期滿時要及時交還設備，使用人（或借用人）及設備管理人員同時檢查設備狀況，做好記錄和交接手續。

辦公室管理制度條 學校辦公室管理制度篇九

總經理辦公會每周召開一次，由酒店總經理主持，副總以上領導出席。總經理缺席時，由授權委托人主持會議。

（1）研究_路線、方針、政策和_有關法規以及上級的_示，規定在本店的貫徹執行。

（2）研究討論酒店發展規劃、改革方案。

（3）討論酒店月度、季度、年度工作計劃、總結。

（4）討論酒店的重大經營管理活動。

（5）討論酒店人事安排與組織機構的調整。

（6）討論酒店員工的工資、福利及涉及員工切身利益的有關問題。

（7）討論員工重大獎懲事項。

（8）討論研究其他酒店的有關問題。

1、酒店專題工作會議視經營管理需要確定。

2、酒店專題會議事先由辦公室根據總經理的指令，列出會議內容和要求，責成有關部門進行調查研究，充分準備，待時機成熟后召開。

3、會議由總經理主持，視會議內容確定出席人員。

4、酒店專題會議一般可分為：經濟活動分析會；價格政策會議；餐飲工作會議；銷售工作會議；酒店質量管理會議；培訓工作會議；酒店更新改造會議；重大接待任務協調會等等。

1、酒店晨會每天上午8：30召開，由酒店總經理主持召集，會議時間一般控制在半小時內。

2、會議出席人員：酒店副總經理及各部門主要負責人，如主要負責人因事不能出席，應指定副職或代理人參加。

3、會議內容主要是各部門一天（24小時）內本部門發生的`重大問題或需要酒店協調的工作以及上次晨會布置的工作貫徹落實情況。

4、會議主持人對晨會上各部門