演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。
競聘演講稿分鐘 文娛部部長競職演講稿篇一
一是我精通運管業務,具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐,使我對道路運輸業各個子行業都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年,我直接和經營者打交道,協助科長起草行業指導性文件,時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強,道路運政執法實踐經驗豐富。在日常的經營許可、證照發放上,我始終堅持依法行政,嚴格依據道路運管法規、規章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所,直接從事行政執法工作達五年,對運管法規的應用、執法程序的把握、執法文書的填制駕輕就熟。任曾都區運管處法制科副科長期間,負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位,我也沒有放松過法律法規知識的學習,時刻關注著運管法規的'變化。
三、我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在外勤科所,外出稽查、收費、開票、制作執法文書,兼作內勤事務,不言苦,不言累;在機關,身兼業務申請受理、客貨運行業管理員、運價監管、統計等多個崗位,不言難、不言利。無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實,兢兢業業,努力把工作做得更好。
四、工作作風樸實,為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要辦,從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考,去年通過了中級職稱專業考試;并勤于動筆,近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發表行業新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色,開展工作。“在其位,謀其政”,假如我有幸競爭上這個崗位,我將在運管處黨總支的領導下,圍繞運管處總體工作布署,以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想,以“執法人員高素質化、執法手段現代化、執法行為規范化”為目標,從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教育培訓為主,多途徑提高執法人員素質。首先在培訓學習內容上下功夫,改變過去“缺什么,補什么”的做法,學習增加具有前瞻性、預防性的內容;改變過去執法人員單一接收法律法規信息的片面性,將法律法規、部門規章與行業管理規范性文件交叉和融合起來學習;其次以法律法規知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育;再就是建立個人執法行為評價系統,這個系統類似于單位的目標責任書,對執法人員個人在法律、法規、規范性性文件方面的熟知程度、執法量的多少、執法行為的優劣進行評價,形成有效的獎勵激勵機制,打破執法人員學不學一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。二、執法手段現代化,減輕執法人員勞動強度。把證據的收集放在第一位,強調發揮照相、錄音、攝像等設備在調查取證過程中的重要作用;加強計算機在行政執法中的應用,引進道路運輸違章自動識別和處理系統。就是說在路查中,通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查,結合湖北省道路運政管理系統做出是否違章的識別信號和處理參考意見。
三、執法行為規范化。按照我處印發的《全市運管系統創建文明執法行為規范活動實施方案》,結合我市的運政執法實際,將學規范、用規范活動引向深入。
四是認真貫徹《湖北省道路運輸業質量信譽考核暫行規定》,把它作為促進道路運輸從業者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。
除此之外的幾個工作設想:
一是加強與周邊(縣)市運管部門的交流與合作,于今年年審結束后開展一次協查活動,通過稽查帶動管理。
二是于年審前印制一本小冊子,收集道路運輸管理法規、規章以及與經營者密切相關的規范性文件,發放給每一位車主,增強運管法規的透明度。同時公布運管法制咨詢、運管人員違紀投訴電話,通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯系的橋梁。
三是繼續做好投訴舉報的查處,履行行業職責,樹立運管部門良好形象。
各位領導,各位評委,各位同事,在我的演講結束之時,我要引用古人的一名來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學習,勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛。
我的演講完了,謝謝大家!
競聘演講稿分鐘 文娛部部長競職演講稿篇二
所在的各位評委,都是石首市教育界的行家里手,今天要作出公正、公平的選擇和裁決,嚴格堅持盡職盡責的選拔原則,將是我們最大的榮幸;如果您今天將神圣的一票投給我,慧眼識千里馬,將證明您的選擇是正確的。
此刻的心情非常激動而又幾許不安,然而是什么力量促使我勇敢迎接這次挑戰呢?下面有三個充足的理由,那就是我的答復。
首先,來自家庭背景的巨大推動力,一家三口其樂融融,給孩子架起自信的天橋,美籍著名華人教育家高燕定提出:“人生設計在童年”,那么家長自己就要做出以身作則的表率作用,在生活、學習方面多花些時間,時刻關心自己孩子的心理需求和每個進步,而工作上更要確定積極進取、勇于競爭的職業目標,對孩子進行預期職業理念的理想教育。
其次,充分認識、理解教育系統機制改革的必然趨勢和必要性。市內各所學校互相競爭日趨激烈,教育系統的正常運作面臨生源銳減的危險信號,我市教育系統順應機制改革的發展要求,時到今日,我市教育戰線曾經2次進行了優化競崗的改革舉措,都已經取得階段性的經驗成果。
教育事業是我生命中重要的一環,只有今天加倍努力工作,不斷進取,取得驚人的業績,才能有資格做一位生活的強者,才能成為無愧時代的成功人士。
xxxx年度榮幸被評為市“優秀班主任”,荊州市“教育科研先進個人”,出色完成教育教學工作,這些就完全驗證了本人工作業績的出彩表現。
其三,如今的我已過而立之年,正處于造就教育事業美妙前景的嘉年華,此次主動報名參加競聘,就是要給自己增加適當的工作壓力,我真切知道:有了壓力,才能激發更大的前進動力,這樣更加促使自己努力提升高度的職業素質和先進的教育理念。
假如我本次能夠榮幸當選,將來的工作中在以下幾個方面作出鄭重的承諾:
一、未來的工作中,將一如既往保持務實高效的進取精神,出色完成本職工作,將與生俱來的細膩與耐性,成功轉化為職業優勢,樹立“微笑天使”形象,為每個老師做好貼心服務,深切關注、確保全校老師的切身利益。
二、如實明確中層干部的職責,就應該積極協助學校其他處室的常規工作,日常工作要善于實行溫馨的人性化管理,加強處室全體員工服務意識的培訓,合理處理好每天的日常事務。
三、積極引導每位工作人員明確工作職責,處理好上、下級業務接洽程序,當然首先要保證自己超額完成處室的工作,同時實行優質的全程跟蹤服務。
今天,我代表學校眾多優秀教師的其中一員,正值年富力強、精力充沛、經驗豐富、業績傲人的最好時機。
尊敬的各位評委,在今天能給本人一次展示自我的絕好機遇,我將肩負大家的重托和厚望,銳意進取,開拓創新,那時有非凡的工作成就凸現你們的眼前。
最后,用一句名言與大家共勉:路漫漫修遠兮,吾將上下而求索。謝謝大家!