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最新保健醫年度工作計劃優秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 12:43:12
最新保健醫年度工作計劃優秀
時間:2023-05-23 12:43:12     小編:xiejingc

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保健醫年度工作計劃篇一

為貫徹落實各級政府部門安全生產工作要求,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,進一步做好我院安全生產各項工作,現制定20xx安全生產工作計劃如下:

認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,認真貫徹執行國家和省安全生產法律、法規、政策和工作要求,切實落實各級衛生行政部門安排部署的安全生產相關工作,完善和落實醫院安全生產責任制,強化監督管理,開展隱患排查治理工作,嚴格執行安全生產操作規范,加強對員工安全知識的培訓,全面提高全院職工的安全素質,規范安全管理,完成院、科兩級安全生產工作目標責任。

通過落實上級各部門及本單位的各項安全生產工作要求和任務,進一步加強安全生產基礎工作,健全完善組織機構和相關制度并嚴格執行,有效解決重點難點問題,有效預防和控制各類安全事故,確保醫院患者和醫務人員安全。努力做到:1、無火災、爆炸事故;2、無環境污染事故;3、無大型設備運行安全事故;4、無安全責任事故。

(一)強化責任追究,形成一級對一級負責的安全生產管理格局

進一步明確各級安全生產責任主體和責任人,強化落實“誰的業務范圍工作誰負責安全、誰安排工作誰負責安全”的原則。劃分職責權限、明確職責分工,各科室與院部簽訂安全生產責任書,傳遞安全生產責任壓力,落實安全生產責任制。

(二)加大安全生產宣傳教育培訓工作力度,提高安全生產管理水平

必須加強安全教育培訓,各科室要把安全生產宣傳教育培訓工作納入工作計劃中,加強組織領導,各科負責人是本科室指定的專門負責人,要制定宣傳教育培訓計劃或方案,明確宣傳教育培訓內容、方式和對象,確保安全生產宣傳教育培訓活動有序有效開展。院安全生產領導小組不定期督導抽查。

相關職能部門總務科、設備科、保衛科、財務科、醫務科、護理部、院感科、藥劑科、檢驗科按照所轄安全責任范圍制定相應的安全生產宣傳教育培訓計劃或方案,并做好所科室安全管理人員的安全宣傳教育培訓工作。

(三)全面深入開展隱患排查整治工作

院、科兩級從管理制度入手,對每個區域、重點部門、設施設備、管線等進行拉網式排查、梳理、分析,查找存在的風險和隱患,進行有效的風險評價,并逐項制定防范措施。任何安全隱患都不能忽視,任何崗位、所有區域都不能麻痹大意,確保“規定動作到位”,杜絕事故發生。

院安全生產領導小組每季度進行一次安全隱患大檢查。各職能科室每月自行安排自查自糾隱患排查并做好安全隱患排查整改治理復查工作臺帳登記。

1.總務科設備科負責安全制度落實情況、生產操作的監督檢查,做好對鍋爐房及其他壓力容器和配電室、水、電、氣等設備、設施的安全保養情況;負責氧氣瓶倉庫、放射源等重大危險源的安全監管情況及其他有毒有害、易燃、易爆危險物品的保管、使用情況;負責本科室各類災害事故防范和應急處置預案的制定和落實情況。

2.財務科負責醫院財務安全管理制度的落實,做好財務室、會計室、收費處等的財務安全管理。保衛科負責全院的消防安全管理,防火措施的制定和落實,以及消防設備的維修保管工作,依靠群眾做好“四防”工作,維護醫院工作秩序。

3.藥劑科負責嚴格貫徹《特殊藥品管理制度》,督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和易燃易爆試劑的使用、管理工作;檢驗科督導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,確保安全,嚴防差錯事故的發生;做好生物安全和血液安全的排查管理工作。

4.醫務科、護理部負責督促檢查全院各項醫療規章制度的執行落實情況,防范醫療糾紛和醫療事故的發生;參加醫院組織的各項安全檢查工作,針對檢查出的安全隱患制定措施和進行整改,同時參與醫院安全事故的調查、處理工作。

5.。院感科負責監督檢查醫院各科室消毒、隔離、防護工作等各項規章制度的落實情況,并不斷完善;做好職工職業衛生防護工作。

6.預防保健科負責排查傳染病疫情和突發公共衛生事件信息報告工作是否到位,有無漏報現象;開展預防接種工作是否規范操作;職工健康查體及檔案建立是否規范。

(四)加強安全制度執行力的監管

各職能科室要堅持“嚴”字當頭,堅決查處違規不安全行為,杜絕違章操作、違反勞動紀律現象,并制定對應的考核細則,加大規章制度執行情況的監管,按照“四不放過”(事故原因不查清不放過;事故責任者得不到處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過)的'原則,嚴格落實事故處理意見,真正起到警示作用,促進安全生產管理的良性循環。

保健醫年度工作計劃篇二

xx年,我院各項工作的指導思想是:堅持以人為本,努力營造團結協作、和諧愉快的工作環境,建立平等互信的醫患關系。堅持以保健為中心,以生殖健康為目標,保健與臨床相結合,面向群體和預防為主的工作方針;加強業務技術建設,擴展服務領域,開拓服務市場,提升服務水準,穩定和發展醫療保健業務,強化制度落實,確保醫療安全,按照這一指導思想,制定xx年工作計劃:

加快保健院基礎設施建設,積極爭取項目資金,加強溝通,拓寬籌資渠道,在業務工作中進一步強化內部管理機制,根據《綜合目標管理責任書》和《婦幼保健工作質量管理規范》的有關規定,完善各項工作制度。將醫療保健.護理工作進行細化量化,與科室簽定責任書,責任到人。為充分調動職工的工作積極性,便于科學管理,達到多勞多得,少勞少得,兼顧公平目的,繼續實行院、科兩級績效管理方案,每月定期檢查,按標準進行操作

堅持“面向基層,面向群體”的婦幼衛生工作方針,強化保健科的工作職能,抓好婦幼保健,加強農牧區孕產婦系統管理,降低孕產婦和嬰幼兒死亡率,力爭保健科的工作有新的起色,不斷把服務范圍推向農村牧區,與此同時,抓好基層的業務指導,每月做好鄉鎮婦幼保健人員的培訓,通過下鄉和經常性的例會.學習班.培訓班等形式來提高基層婦幼保健人員的專業素質。xx年全縣孕產婦死亡率30/10萬以下;新生兒破傷風發病率1/1000以下;孕產婦住院分娩率95%以上;高危孕產婦住院分娩率達到100%。

認真做好農村孕產婦住院分娩補助項目工作,做到資料齊全、帳目明晰,不挪用、不擠占、不截留專項補助資金。

認真做好艾滋病母嬰傳播的預防干預項目和對孕婦增補服葉酸的項目的工作,按項目要求準備實施方案、組織機構等資料。

1、加強醫療質量控制體系,根據新形勢、充實新內容,確保基礎醫療保健工作的踏實與健全。

2、構建合理的人才梯隊,目前我院通過進修培訓,具備了初步的專業技術人員梯隊,但結構不合理,年齡層次不合理,技術水平不合理的現象仍然存在,要花大力氣進行人才梯隊和人員結構的建設,提前進行人員儲備和培訓,確保健院工作正常合理有序進行。

3、加強護理人員的素質培養。護理工作是醫療質量的重要組成部分,我院的整體護理水平相對欠缺。今后要通過各種渠道,加強在職護理人員的培訓,有計劃的分批選送骨干外出進修學習,接受新觀念、學習新技術、推廣新做法。

4、開展新的醫療項目;宮腔鏡手術和無痛分娩。

5、保健科要規范對鄉村級婦幼工作的管理力度,建立各項業務考核制度。并按季度進行考核。加強對高危孕產婦的篩查和隨訪, 降低孕產婦死亡率。

6、抓好控制院內感染及傳染病漏報的管理。成立艾滋病初篩實驗室。防止院內感染的發生。

7、重點加強婦產科隊伍建設、制度建設、醫療質量、護理質量。

8、加強內兒科的建設,基本做到內兒科常見病能得到有效治療,院內會診、綜合救治能力得到加強。

強化醫療安全,減少事故糾紛,使醫療衛生服務質量有新的提高。培養提高保健隊伍的業務素質和服務質量,樹立良好的醫德醫風和優質服務的窗口形象。奉行“兒童優先.母親安全.病員至上”的服務宗旨,廣泛開展講政治.講文明.講奉獻活動,向社會公布優質服務承諾,廣泛接受社會各階的監督。同時貫徹執行“醫藥分開核算,分別管理”政策。杜絕藥品購銷中的不正之風。保證人民群眾用藥安全。加強行風建設,改善服務態度,重點結合縣衛生局下發的《綜合目標管理責任書》積極開展活動,使群眾對我院的滿足程度有新的提高。以切實改善服務,提高醫療質量為切入點,進一步加強醫患溝通,及時化解糾紛苗頭。把創建和諧婦幼保健院、和諧科室的工作落到實處。進一步加強信息公示,確保因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。依托藥品集中招標采購信息平臺,降低藥品零售價格,努力減輕病人負擔。

1、認真貫徹“一把手”負總責的工作要求,根據《衛生系統黨風廉政建設和行風建設責任書》的內容和要求,明確班子成員的相關任務和責任。黨支部與各科室簽訂《黨風廉政建設和行風建設責任書》,把《責任書》的目標、任務分解落實到各科室、建立和完善黨風廉政建設和行風建設的管理運行機制。

2、進一步完善防范、抵制商業賄賂的長效機制,在嚴格執行現有制度的基礎上,進一步強化對重點科室、重點人員的教育、監督、管理,形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫務服務中的不正之風的良好氛圍,努力營造和諧醫患關系。

加強政治思想工作,改善院內外環境。提高醫護人員服務水平,提供優質服務。搞好社會治安綜合治理,創建安全文明單位和自治區級衛生紅旗單位。加大精神文明建設力度,繼續開展“三好一滿意”和文明科室.文明職工評選活動。

為保證以上重點工作的落實,全院職工一定要統一思想,牢固樹立質量意識,服務觀念,紀律觀念,自覺服務和服從于全院建設、發展大局。調動一切積極因素,與時俱進,開拓創新,為實現本年度各項工作目標努力奮斗。

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