隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
駐村自查自評報告篇一
自查報告
縣委黨建辦：
為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，今年以來，縣**局采取有力措施，認真組織開展了“幫鄉、聯村”工作，并取得一定成效。根據縣委組織部《關于認真做好“幫鄉、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》（組通?2012?22號）文件要求，我單位對此項工作進行了認真細致的自查，現將自查情況報告如下：
一、開展情況
（1）及時調整派出干部。今年根據縣委黨建工作安排，縣**局主要聯系**鎮，另選派了7名骨干干部負責駐村。由于受換屆影響，我單位人事發生變動，為確保“幫鄉、駐村”工作不受影響，我單位及時對派出干部進行了調整，確保“幫鄉、駐村”工作的順利開展。
（2）幫鄉聯村取得實效。一是由縣效能辦牽頭，幫助**鎮機關作風建設，提升干部工作效率。二是從**局緊張的辦公經費中擠出2萬元資金幫扶**鎮。三是協調縣計生局、計生協、接待辦幫扶**鎮計生工作6萬元。四是利用春節期間慰問幫鄉、聯村群眾8戶，慰問金額達到4000元。五是幫助聯系村理清發展思路，制定發展計劃，確保2012年脫
貧摘帽目標的順利實現。六是協調計生宣傳資料2200余份，幫助當地群眾樹立正確的生育觀，確保**鎮計生工作追比進位。七是幫助高巖村做大做強生姜種植產業，幫助銀巖村發展生態茶葉產業。八是開展政策法規宣傳8次，開展民情民意調查16次，幫助群眾代辦事項85件次，制定扶貧摘帽工作計劃8個，協調開展農技培訓2次，利用“三訪”活動幫助調解矛盾糾紛4件。
（3）健全幫扶機制。一是扎實推行“聯鄉、駐村”干部便民服務卡制度，印制服務卡3000余張，切實加強了“聯鄉、駐村”干部與群眾的聯系，魚水感情更加融洽。二是廣泛開展書面承諾制度。“各聯鄉、駐村”干部多次深入開展調研，科學制定幫扶承諾書和幫扶方案，并在一定范圍內公示接受群眾監督。
二、存在問題及原因分析
一是今年紀檢監察工作任務非常重，特別是案件多、時間緊。加上人力有限，導致派出干部沒有根本脫離本單位工作。
二是幫扶方式單一。在“幫鄉、駐村”工作中，由于收到資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶，“造血式”幫扶模式還有待于進一步完善。
三是對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高。對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。
三、下步工作打算。
一是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執行。
二是不斷創新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，繼續完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。
三是加強對派出干部的督查和考核，將駐村工作納入干部個人年度績效考核。
中共**苗族自治縣**辦公室 2012年5月2日
駐村自查自評報告篇二
xx局“幫鄉、駐村”工作
自查報告
縣委黨建辦：
為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，進一步推動城鄉經濟協調發展，改善貧困戶家庭經濟狀況和精神風貌，融洽黨群、干群關系，我局結合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。現將自查情況報告如下：
一、組織領導情況。
成立以xx局黨組書記為組長，交通運輸局局黨組副書記、局長為副組長，局黨組成員、副局長、公路管理所所長、交通運輸局副局長、交通運輸局紀檢組組長為成員的交通運輸局開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動工作領導小組，領導小組下設辦公室于交通運輸局辦公室。切實加強對“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的組織領導，精心組織實施，全面推進對活動各項任務的落實，確保真正取得實效。
二、工作開展情況。
我單位2012年定點幫扶村是xx鎮的xx村、xx村和xx村，分別派出xx三名干部進村開展實實在在的幫扶。我單位堅持以黨中央的十七大精神和科學發展觀為指導，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實縣委、1
縣政府關于縣級機關單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發展。
我單位根據駐村干部的反映，擬修建xx的毛草坪橋、納完橋和壩倒橋，共需投入資金38.77萬元，目前已經報請州局同意，預計今年年底全部完工。為了能更多地幫扶村民，我單位還決定每個村給予5000元，用于幫扶村里的特困戶。
三、存在問題及原因分析
一是幫扶方式單一。在“幫鄉、駐村”工作中，由于收到資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶，“造血式”幫扶模式還有待于進一步完善。
二是對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高。對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。
四、下步工作打算。
一是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執行。
二是不斷創新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，繼續完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。
三是加強對派出干部的督查和考核，將駐村工作納入干部個人年度績效考核。
二0一二年五月七日
駐村自查自評報告篇三
2018年駐村幫扶工作自查報告
一、工作開展情況
我區2018年定點幫扶村是小觀鎮于家莊村、隋家莊村、鄶家村，每村分別派出區級班子成員、第一書記、包片干部、包村干部、科技指導員五名干部作為駐村工作隊進村開展實實在在的幫扶。深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發展。二、存在問題及原因分析
1、幫扶方式單一。在“幫村”、“駐村”工作中，由于受到資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶，“造血式”幫扶模式還有待于進一步完善。
2、對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高。對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。3、村容村貌各方面整治工作有待進一步加強。三、下步工作打算
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2 __來源網絡整理，僅作為學習參考 1、在工作上、生活上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執行。2、不斷創新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，繼續完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。
3、駐村干部加強對重點村的摸底調查，分析村集體經濟發展滯后的原因，制定幫扶措施，增強村集體經濟發展的動力。
4、駐村干部根據自己原派出單位行使權限的職能對所幫扶重點村實施有針對性的幫扶，實實在在為重點村做實事、做好事，不走過場，不流于形式。
5、加強對派出干部的督查和考核，將駐村工作納入干部個人年度績效考核，與個人年度考核實績相掛鉤。
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__來源網絡整理，僅作為學習參考
駐村自查自評報告篇四
駐村開展工作自查報告
區委黨建辦：
為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”活動，今年以來我深入到所聯系的殷官村，認真開展了“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作。根據《關于畢節市七星關區“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作考核暫行辦法的通知》（七星黨建領發〔2012〕2號）要求，我認真對此項工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、幫扶駐村工作開展情況
1、及時深入進村駐點。今年根據區委黨建工作安排，我迅速聯系到大新橋辦事處殷官村。并深入農戶了解社情民意。
2、駐村工作取得實效。一為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規，講解了全區經濟發展形勢。二是認真開展駐村宣傳工作，制作宣傳標語。三是深入開展調研工作。駐村工作中，我在所駐村“兩委”干部培同下，深入到村民家中，與群眾真誠溝通，真心交流，進一步了解村民所關心的熱點、難點問題。
3、健全幫扶機制。一是扎實推行駐村干部便民服務卡制度。根據區委黨建辦的要求，及時領取發放“駐村干部聯系卡”給幫扶村干部及部分群眾代表，切實加強了駐村干部與群眾的聯系。二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村干部信息公示牌，接受群眾監督的同時方便群眾聯系。
二、存在的問題及原因分析
一是由于農村千頭萬緒，辦事處的業務增多，工作量加大，而難以兩頭兼顧，導致沒有從根本上脫離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中，由于受資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶難度大，成效不明顯。
三、
下步工作打算一是在工作上、時間上爭取更多精力投入到駐村工作中，嚴格按照“十個一”標準執行。
二是不斷創新幫扶方式，變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，進一步完善幫扶模式。
三是加強自律，將駐村工作切實干好。
七星關區人保局
趙 赟
二0一二年六月二十八日
