在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

基層法律服務工作者聘用合同篇一

注冊地：____________

法人代表：____________

乙方(專職法律工作者)：____________

法律工作者執業證號：____________

甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》、中華人民共和國司法部《關于加強對基層法律服務所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規相關規定和__________縣司法局《關于鄉鎮法律服務所財務管理辦法》等解釋說明，現結合我所實際，經甲、乙雙方充分協商，在雙方自愿的基礎上簽訂合同如下：

一、期限：自__________年______月_______日起至__________年______月_______日止。

二、雙方權利和義務

(一)、乙方權利義務：

1、乙方應完成年業務收入基數為：_________萬元，以有效稅收收據為憑。低于或超過二萬元達不到三萬元的，乙方僅享有實際收入60%的基礎工資(注：稅收自理，以下相同)，不享受養老保險待遇;收入低于二萬元的下___年度不予注冊，視作自動解聘，同時乙方不得享受當_年的簽到費、值班費等補助。

2、乙方完成任務達三萬元以上達不到四萬元的(文中所有數字均含含本數在內)，除享受60%的基礎工資外，還可享受集體應繳養老保險數目50%的待遇;乙方收入達到四萬元的，享受100%集體應繳保險待遇;高于四萬元的，除享有上述待遇外，還可對超出四萬元部分享受另外5%的創收獎勵。

3、乙方在辦案中所有實際辦案支出如：交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔。

4、乙方應遵紀守法遵守職業道德，認真執業、做好服務。

(1)、嚴格執行“五項禁令”、“六不準”，否則嚴格按規章紀律執行處罰;

(2)、嚴格遵守兩所各項規章制度，按時上下班、實行請銷假、疑難或重大案件集體討論、案結歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則，按違約論處。

(3)、辦案中，因乙方失誤造成當事人損失的，給甲方造成損失的，一切后果均由乙方承擔，甲方還有權解聘乙方。

(二)、甲方權利義務：

(1)、乙方無違規違約等行為，甲方不得無故刁難，應及時給乙方注冊;

(2)、提供辦公場所和現有的辦公環境供乙方執業，為乙方執業提供便利;

(3)、在條件允許的情況下，為乙方繳納集體應承擔的養老保險費用。

三、違約責任：甲方違約，應承擔已方年實際收入20%的違約金;乙方違約，甲方有權解聘乙方，造成損失的，甲方有權向乙方追償。

本合同一式四份，雙方各執一份，縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案，本合同自雙方簽字之日生效。

甲方：____________乙方：___________

基層法律服務工作者聘用合同篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自愿訂立如下協議：

一、應甲方聘請，乙方自年 月 日起至年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等;

三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;

四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密;

五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ;

六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年;

八、補充事項：

甲方：

乙方：

年月日

基層法律服務工作者聘用合同篇三

甲方：________________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

電子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

證件號碼：____________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

手機：________________

電子信箱：____________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關經驗；

2.甲方決定聘用乙方在甲方計劃攝制的電影片《___________》（下稱“電片”）的攝制組中擔任相應職務，乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特達成如下條款，以資共同遵守：

第一條?甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔任____________一職。

第二條?乙方的工作內容為：

1.__________________________；

2.__________________________；

3.__________________________。

基層法律服務工作者聘用合同篇四

________(聘方)聘請________(受聘方)為外籍工作人員(或________語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條 聘期為________年，自________年________月________日到職之日起，至________年________月________日離聘之日止。

第二條 受聘方的工作任務如下：

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

第三條 中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(教師按周課時填寫)。

第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規定提供各項生活待遇。

第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

第六條 雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前____個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的____周后，停發工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起___個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起_____個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

第七條 受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休_____個月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康情況，于_____個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。

第八條 本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前____個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條 本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。

第十條本合同用中文和____文寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方____________________受聘方____________________

_______年________月_______日_______年______月______日

基層法律服務工作者聘用合同篇五

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人員) ，性別__ ____，出生日期 年 月

根據中國新物業網刊聯盟相關管理辦法，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自--年 月 日起至

年 月 日止。

第二條 工作任務與目標

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘用 崗位工作。

2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成工作數量，實現工作目標。

3、

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。

第四條 崗位待遇

1、在崗位聘用期內，乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業務提成與獎金。

2、崗位工資按月發放，于每月15日按考勤發放上月基本工資，每月25日按業績發放上月業務提成。

3、乙方經階段考核業績優秀，可以享受一定比例的獎金。

第五條 乙方義務

1、遵守國家相關法律及甲方的各項管理制度。

2、服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。

3、在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。

第六條 聘任考核

1、甲方設立基本考核任務及目標對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

2、崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

3、考核標準：本合同第二條和第五條之約定。

4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5、每_____年(月)考評一次。考核結果作為崗位工資發放和下次聘用上崗的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發崗位工資，甚至解除本合同。

第七條 崗位工資減發、停發及合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可減發或停發乙方崗位工資并視情形解除本合同：

1、聘用考核為不合格的受聘人員。

2、無故不完成工作或者拖延工期。

3、嚴重違紀被追究責任與處分的，本合同自行解除，不再發放崗位工資。

4、在工作時間內離崗等情形，不能很好履行崗位職責的，視情況扣除崗位工資，情節嚴重的可停發崗位工資。

第八條 解聘與續聘

1、本合同期限屆滿后，根據崗位變化考慮后續工作。如本崗位繼續有效，在新一輪競爭上崗中，同等情況下優先考慮乙方。

2、本合同終止后，需續聘合同的，則由甲乙雙方協商另行簽訂合同。

第九條 違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

第十條 雙方需要約定的其他事項

乙方必須保證甲方的商業機密及知識產權，不能泄露、私自謀利，一經發現根據情節賠償甲方3至10萬損失。

第十一條 本合同經甲乙雙方簽章后生效。《崗位聘用合同書》一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

簽約地點：

簽約時間： 年 月 日

基層法律服務工作者聘用合同篇六

甲方(聘用方)：-- 乙方(受聘方)：--

法人代表：-- 身份證號：

聯系方式：聯系方式：

甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業中高級管理職位達成如下協議：

1聘用期限

1.1 聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。

2雙方工作職責及義務

2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。

2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。

2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。

3.2 乙方工資發放方式：以甲方規定的員工工資發放日(每月20日)為準。績效工資年底一次性付清。

3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

3.4 乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。

4工作時間、休息及休假方面

4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

4.2 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。

5本合同的變更、解除、終止

5.1 本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經甲乙雙方書面確認后生效。

5.2 乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1 被依法追究刑事責任的。

5.2.2 營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經濟損失的。

5.2.3 嚴重違反甲方所訂規章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4 本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

6違約責任以及合同糾紛處理

6.1 合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。

甲方(聘用方)：--乙方(受聘方)： 法人代表：

合同日期：20--年3月26日

基層法律服務工作者聘用合同篇七

甲方(聘用單位)：_________________國旅行社有限公司負責人：_________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________性別：_________________

出生______年____月____日：_________________文化程度：_________________

居民身份證號碼：_________________手機號碼：_________________

家庭住址：_________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公司員工聘用勞動合同旅游公司：

一、聘用合同期限

(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從______年____月____日至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬及考核目標

全年任務為：_________________

a.月基本工資：_________________元/月

b.崗位補貼：_________________元/月

c.業務提成：_________________

1、實際完成量≤月目標量75%，按照%計算提成;

2、75%月目標量?實際完成量≤100%月目標量，按照%計算提成;

3、實際完成量>月目標量100%，按照%計算提成;

補助：_________________

1.餐補：_________________元/月

2.車補：_________________元/月

3.電話補助：_________________元/月

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

基層法律服務工作者聘用合同篇八

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

社區工作者是參與社區工作的基本力量，經過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區的優秀人才充實社區工作者隊伍，是社區建設和發展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：

一、時限：

本合同以一年期限，從年月日至年月日止，

到期后，根據工作表現和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。

二、待遇：

1、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。

2、乙方在工作上與社區居委會委員行使同等權義和義務。

3、乙方為適應新時期社區工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發放的補貼外，不再享受社區居委會自行發放的補貼，由辦事處另行補貼。

三、權利和義務：

1、乙方有權參與社區各項事務活動的權力，包括：政治學習和討論社區建設和發展的重要會議，有發言權和表決權。

2、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度，模范遵守工作紀律和勞動紀律。

3、乙方要加強自身的業務學習，提高工作技能和獨立工作的能力，

對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。

四、履行責任:

1、乙方在應聘期內，要根據自己的崗位職責和工作任務要求，服從組織安排和調配，不得自行其事。

2、乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會規章制度，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節輕重給予相應的經濟或紀律處理。

3、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關機關處理。

4、按照社區換屆選舉工作、時間要求，產生新班子，再作新一輪議定。

五、其他：

1、辦事處社會事務辦負責乙方履職監督。

2、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。

3、未盡事宜，雙方可再行協商。

六、本協議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執一份。

七、本協議共陸條，從簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

基層法律服務工作者聘用合同篇九

甲方：(聘用單位)

乙方：(受聘人)

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期暫定為年，合同期滿聘用關系自然終止，根據需要確定是否續簽。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的專業特長，明確乙方的2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、甲方按月支付乙方，工資按基本工資+住勤補助2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養老保險金、待業保險金和其它社會保險金，甲方不再另行支付。

第五條工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方單位的有關規定給予相應的經濟處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位工程項目完工，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)不能勝任甲方安排的工作的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作。

(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;(4)乙方不履行聘用合同的。

7.甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年月日

簽約時間：年日日月板

基層法律服務工作者聘用合同篇十

甲方：________________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

電子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

證件號碼：____________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

手機：________________

電子信箱：____________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關經驗;

2.甲方決定聘用乙方在甲方計劃攝制的電影片《___________》(下稱“電片”)的攝制組中擔任相應職務，乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特達成如下條款，以資共同遵守：

第一條 甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔任____________一職。

第二條 乙方的工作內容為：

1.__________________________;

2.__________________________;

3.__________________________。

第三條 乙方工作正式開始于____年____月____日，乙方應于此日期前到達甲方指定地點，向甲方報到。

第四條 乙方工作結束的時間按下列第___種方式確定：

1.電影片停機之日為乙方工作結束之日;

2.電影片后期制作完畢之日為乙方工作結束之日;

3.__________________________。

第五條 乙方在工作過程中應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。

第六條 甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥____元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第七條 甲方應向乙方支付____(稅前/稅后)酬金￥____元，酬金的支付時間和方式如下：____________________

甲方 蓋章

乙方 蓋章

基層法律服務工作者聘用合同篇十一

甲 方： 通遼市連成藥業有限公司 (用工單位)

代表人： 李東

乙 方： (勞動者)

身份證號碼：--------------

住 址：------

聯系電話：-----------

為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自愿平等協商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司財務部門總監，全面負責財務工作，具體工作如下：

1.負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理。

2.根據公司資金動作情況，合理調整資金，確保公司資金正常運轉。

3.搜集公司經營活動情況，資金動態，對營業收入和費用開支的資料進行分析，提出建議，定期向總經理報告。

4.組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。

5.嚴格化財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。

6.負責全公司各項財產的登記、核對、抽查與調撥，按規定計算折舊費用，保證資產來源。

7.用先進的理賬理念指導監督公司及公司下屬的各分支機構，處理有關會計事務。

8.加強內控制度，對企業的經濟活動做到事前籌劃，事中控制和事后監督。

9.對收入有關單據審核及財務處理;各項費用支付審核及財務處理，應收賬款財務處理;總分類賬、日記賬等賬簿處理;財務報表及會計科目處理及申報。

10.統一發票及增值稅發票自動報繳業務;所得稅核算及申報業務;資金預算業務;財務盤點業務的處理。

11.會計意見反饋及督促;對內協調與各部門之間的關系，對外協調工商、銀行、稅務之間的關系，掌握最新的稅務信息，做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。

12.完成領導交辦的其他工作。

三、協議期限：

協議期限共-年。自20-- 年- 月- 日起至20-- 年- 月- 日止。試用期為一個月，自20-- 年- 月- 日起至20-- 年- 月-日止。

四、勞動報酬：

1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個月(可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協商并經甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行)。

2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分)，甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數)。

3.工資結構：4000.00元±(提成工資)±(獎勵、或扣罰款)

工資結構=基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

績效工資=滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

(1)基本工資：1000.00元，指已進行績效工資核算時

(2)崗位工資：1200.00(財務總監，副總經理職務，工作內容共12條，每條10分，滿分發放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數，否則按實際分數比例發放崗位工資)

(3)職稱工資：500.00(會計師或助理會計師)

(4)績效工資：

<1>滿勤工資：100元(每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內請假均無此工資)。

<3>管理工資2：100元(對記賬員的工作嚴格監督檢查，及時準確記錄應收、應付賬款，保證應收賬款掛賬及賬務處理不竄戶及數據的準確性。如發現賬目不合理及時提出及時匯報，要求每天跟進，當天的賬目第二天上午必須完成，以便于隨時要數據隨時提供，人為原因延誤或數據有誤無此工資)

<5>管理工資4：100元(對財務所涉及的檔案管理和監察：會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、財務相關合同、驗資報告、章程等會計資料。制定相關制度明確管理細則，出現混亂和丟失的無此工資，嚴重的追究責任)。

<7>管理工資6：100元(財務簽批審核：嚴格把關，日常費用報銷簽批時要核對采購的價格是否高于原采購價格或市場，如高出可拒簽請示總經理后處理，控制應收賬款的形成嚴格按照通遼市連成藥業有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執行，發現問題馬上上報，應付賬款付款時應合理調配和掌握庫存現金情況，合理使用。)

<9>.效率工資2：100元(每月初5日前，及時將公司資產負債表、損益表、費用分類報表、應收應付表等按時上報，延誤的無此工資)。

<11>.獎勵工資2：100元(對公司的相關管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節約了相關費用，否則無此工資)。

<12>.保密工資：100元(堅守職業道德，對企業的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監控，做到不對外泄漏)

<13>.提成獎勵：(按企業每月制定指標，完成或超額完成的相關提成)。

五、甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。

(二)乙方應遵守國家的法律法規，自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。

(三)在乙方沒有提出改進和合理化建議，雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。

(四)乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協商，并根據協商結果作出相應調整。

(五)試用期滿后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行，不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明(公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情)，公司對該員工按試用期員工對待。

六、如乙方能力有限或不能勝任其工作，甲方有權調整乙方工作崗位，調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七、違約責任

1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。

2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣200元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規定給乙方2%滯納金 。

3、本協議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金10000.00元(簽訂培訓協議的，按培訓協議執行，以培訓協議約定的內容為準)。

八、其它

1、本協議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發生爭議糾紛，乙方可執原件解決，甲方無權干涉)。均具有同等法律效力。

2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院

(備注：本協議共五頁，為保證協議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字、按指紋)：

代表人(簽字、按指紋)： 年 月 日

年 月 日

基層法律服務工作者聘用合同篇十二

甲方：________________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

電子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

證件號碼：____________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

手機：________________

電子信箱：____________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關經驗;

2.甲方決定聘用乙方在甲方計劃攝制的電影片《___________》(下稱“電片”)的攝制組中擔任相應職務，乙方同意接受甲方聘用。 甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特達成如下條款，以資共同遵守：

第一條 甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔任____________一職。

第二條 乙方的工作內容為：

1.__________________________;

2.__________________________;

3.__________________________。

第三條 乙方工作正式開始于____年____月____日，乙方應于此日期前到達甲方指定地點，向甲方報到。

第四條 乙方工作結束的時間按下列第___種方式確定：

1.電影片停機之日為乙方工作結束之日;

2.電影片后期制作完畢之日為乙方工作結束之日;

3.__________________________。

第五條 乙方在工作過程中應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。

第六條 甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。 若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第七條 甲方應向乙方支付____(稅前/稅后)酬金￥________元，酬金的支付時間和方式如下：____________________

第八條 從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。上述費用標準詳見本合同附件一。

第九條 乙方完成本合同工作所需器材和工具______________(由甲方負責提供/由乙方自備)。

第十條 乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日，乙方應專職為甲方工作;不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

第十一條 甲方依法享有電影片的著作權。

第十二條 若電影片得以拍攝并發行且乙方履行了本協議下的全部義務，乙方依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置和字體大小詳見本合同附件二。

甲方：________________乙方：________________

基層法律服務工作者聘用合同篇十三

甲方：________________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

電子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

證件號碼：____________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

手機：________________

電子信箱：____________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關經驗;

2.甲方決定聘用乙方在甲方計劃攝制的電影片《___________》(下稱“電片”)的攝制組中擔任相應職務，乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特達成如下條款，以資共同遵守：

第一條 甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔任____________一職。

第二條 乙方的工作內容為：

1.__________________________;

2.__________________________;

3.__________________________。

第三條 乙方工作正式開始于____年____月____日，乙方應于此日期前到達甲方指定地點，向甲方報到。

第四條 乙方工作結束的時間按下列第___種方式確定：

1.電影片停機之日為乙方工作結束之日;

2.電影片后期制作完畢之日為乙方工作結束之日;

3.__________________________。

第五條 乙方在工作過程中應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。

第六條 甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥____元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第七條 甲方應向乙方支付____(稅前/稅后)酬金￥____元，酬金的支付時間和方式如下：____________________

第八條 從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。上述費用標準詳見本合同附件一。

第九條 乙方完成本合同工作所需器材和工具______________(由甲方負責提供/由乙方自備)。

第十條 乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日，乙方應專職為甲方工作;不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

第十一條 甲方依法享有電影片的著作權。

第十二條 若電影片得以拍攝并發行且乙方履行了本協議下的全部義務，乙方依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置和字體大小詳見本合同附件二。

第十三條 未經甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影片相關的一切信息。若本協議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。

乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。

第十四條 甲方為宣傳、推廣電影片之目的，有權無償使用或許可播放者、發行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相關衍生產品或服務。

第十五條 甲方保證其屬于下列第___種情況：

1.取得《攝制電影許可證》并經依法注冊和合法存續的電影制片單位;

2.已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》并經依法注冊和合法存續的法人單位。

第十六條 乙方保證：

1.乙方有權自行簽署本合同，且有能力履行本合同下的所有義務;

2.乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙;

3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。

乙方若違反上述保證，應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。

第十七條 甲乙雙方一致同意，在本合同生效期間，甲方應為乙方辦理下列商業保險：

1.__________________________;

2.__________________________;

3.__________________________。

第十八條 若在本合同履行期間發生不可抗力事件，受到不可抗力影響的一方的義務在不可抗力事件持續的期限內自動中止，其履行期限自動延長，延長期間等同于中止期間，該方無需為此承擔任何責任。

提出受不可抗力影響的一方應及時以書面形式通知另一方，并在發出通知后的____日內向另一方提供不可抗力發生以及持續期間的充分證據。雙方應就不可抗力立即進行協商，尋求一項雙方認可的解決方案，盡力將不可抗力造成的影響降至最低。

本合同中“不可抗力”是指不能預見、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭、罷工、暴動、政府行為、法律規定或其適用的變化等。

第十九條 不可抗力事件或其影響持續超過___天且未達成雙方認可的解決方案，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十條 非因甲乙雙方過錯，出現本合同第十八條規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影片導演、主要演員等主創人員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影片的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

若本條規定的情況致使電影片的拍攝遲延超過____天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十一條 發生下列情形之一，甲方可以通過書面形式通知乙方、乙方的合法監護人而解除本合同：

1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過___天;

2.乙方違反其在本合同第十六條中所作保證或所作保證不真實;

3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

4.______________________________________________________。

第二十二條 發生下列情形之一，乙方可以通過書面形式通知甲方而解除本合同：

1.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之____;

2.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

3.甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》或《攝制電影片許可證(單片)》;

4.甲方在本合同第十五條中作出的保證不真實;

5.__________________________________________。

第二十三條 本合同在下列情形下終止：

1.乙方的工作全部結束，雙方另有約定的除外;

2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

3.甲方或乙方依據本合同第十九條、第二十條、第二十一條或第二十二條的規定解除本合同;

4.__________________________________________。

第二十四條 除本合同第二十三條規定的情形之外，甲乙雙方皆不得擅自解除本合同。

第二十五條 甲方未履行或未按約定履行本合同規定的義務，應分別承擔相應的違約責任，具體如下：

1.若甲方未如期向乙方支付酬金，每逾期一日，應向乙方支付逾期酬金的百分之___作為違約金;

2.若未出現本合同第二十三條規定的情形，甲方單方面解除本合同，不論電影片拍攝進度如何，甲方應向乙方支付尚未支付的酬金;

3.若乙方依據本合同第二十二條的規定解除本合同，不論電影片拍攝進度如何，甲方應向乙方支付尚未支付的酬金;

4.若甲方未按本合同第十七條的規定為乙方辦理相應商業保險，甲方應當承擔在辦理相應商業保險的情況下保險公司應當承擔的責任;

5.____________________________________。

第二十六條 乙方未履行或未按約定履行本合同規定的義務，應分別承擔相應的違約責任，具體如下：

1.若未出現本合同第二十三條規定的情形，乙方單方面解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失;

2.若甲方根據本合同第二十一條第一項或第二項的規定解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失;

3.若甲方根據本合同第二十一條第三項的規定解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失;

4._____________________________。

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本合同扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達;一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。

通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

第二十八條 未經甲乙雙方簽署書面文件，不得對本合同進行更改。

第二十九條 事先未經對方書面同意，一方不得將其在本合同中的權利或義務全部或部分轉讓給任何第三方。

第三十條 在本合同履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第___種方式解決：

1.任何一方均有權將爭議提交_______________仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力;

2.任何一方均有權向_______________人民法院起訴。

第三十一條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。

第三十二條 本合同文本由_________(甲方/乙方)提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。

第三十三條 本合同附件為本合同的組成部分;本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

第三十四條 未盡事宜，由雙方當事人另行協商確定。

第三十五條 本合同一式兩份，由雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

第三十六條 本合同自甲方法定代表人或其授權代理人簽字并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權代理人簽字之日起生效。

第三十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國_____________簽署。

甲方：(蓋章)________ 乙方：_______________

法定代表人：__________ 授權代理人：_________

授權代理人：__________

_____年_____月_____日 ______年____月_____日

注：本合同同樣適用于電視劇。

基層法律服務工作者聘用合同篇十四

甲方：________________

住所地：______________

通訊地址：____________

編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

電子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

證件號碼：____________

住所地：______________

通訊地址：____________

編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

手機：________________

電子信箱：____________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事_____制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關經驗；

2.甲方決定聘用乙方在甲方計劃攝制的_____片《___________》（下稱“電片”）的攝制組中擔任相應職務，乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特達成如下條款，以資共同遵守：

第一條 甲方聘用乙方在_____片攝制組中擔任____________一職。

第二條 乙方的工作內容為：

1.__________________________；

2.__________________________；

3.__________________________。

第三條 乙方工作正式開始于____年____月____日，乙方應于此日期前到達甲方指定地點，向甲方報到。

第四條 乙方工作結束的時間按下列第___種方式確定：

1._____片停機之日為乙方工作結束之日；

2._____片后期制作完畢之日為乙方工作結束之日；

3.__________________________。

第五條 乙方在工作過程中應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。

第六條 甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥____元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第七條 甲方應向乙方支付____（稅前/稅后）酬金￥____元，酬金的支付時間和方式如下：____________________

第九條 乙方完成本合同工作所需器材和工具______________（由甲方負責提供/由乙方自備）。

第十條 乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日，乙方應專職為甲方工作；不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

第十一條 甲方依法享有_____片的著作權。

第十二條 若_____片得以拍攝并發行且乙方履行了本協議下的全部義務，乙方依法享有在_____片及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具_____置和字體大小詳見本合同附件二。

第十三條 未經甲方同意，乙方不得在_____片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與_____片相關的一切信息。若本協議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。

第十四條 甲方為宣傳、推廣_____片之目的，有權無償使用或許可播放者、發行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相關衍生產品或服務。

第十五條 甲方保證其屬于下列第___種情況：

1.取得《攝制_____許可證》并經依法注冊和合法存續的_____制片單位；

2.已就計劃拍攝的_____片取得《攝制_____片許可證（單片）》并經依法注冊和合法存續的法人單位。

第十六條 乙方保證：

1.乙方有權自行簽署本合同，且有能力履行本合同下的所有義務；

2.乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；

3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。

第十七條 甲乙雙方一致同意，在本合同生效期間，甲方應為乙方辦理下列商業_____：

1.__________________________；

2.__________________________；

3.__________________________。

第十八條 若在本合同履行期間發生不可抗力事件，受到不可抗力影響的一方的義務在不可抗力事件持續的期限內自動中止，其履行期限自動延長，延長期間等同于中止期間，該方無需為此承擔任何責任。

提出受不可抗力影響的一方應及時以書面形式通知另一方，并在發出通知后的____日內向另一方提供不可抗力發生以及持續期間的充分證據。雙方應就不可抗力立即進行協商，尋求一項雙方認可的解決方案，盡力將不可抗力造成的影響降至最低。

本合同中“不可抗力”是指不能預見、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭、_____、_____、政府行為、法律規定或其適用的變化等。

第十九條 不可抗力事件或其影響持續超過___天且未達成雙方認可的解決方案，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十條 非因甲乙雙方過錯，出現本合同第十八條規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及_____片導演、主要演員等主創人員生病、受到意外傷害或死亡等，致使_____片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成_____片的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

若本條規定的情況致使_____片的拍攝遲延超過____天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十一條 發生下列情形之一，甲方可以通過書面形式通知乙方、乙方的合法監護人而解除本合同：

1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過___天；

2.乙方違反其在本合同第十六條中所作保證或所作保證不真實；

3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；

4.______________________________________________________。

第二十二條 發生下列情形之一，乙方可以通過書面形式通知甲方而解除本合同：

1.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之____；

2.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；

3.甲方被依法吊銷《攝制_____許可證》或《攝制_____片許可證（單片）》；

4.甲方在本合同第十五條中作出的保證不真實；

5.__________________________________________。

第二十三條 本合同在下列情形下終止：

1.乙方的工作全部結束，雙方另有約定的除外；

2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同；

3.甲方或乙方依據本合同第十九條、第二十條、第二十一條或第二十二條的規定解除本合同；

4.__________________________________________。

第二十四條 除本合同第二十三條規定的情形之外，甲乙雙方皆不得擅自解除本合同。

第二十五條 甲方未履行或未按約定履行本合同規定的義務，應分別承擔相應的違約責任，具體如下：

1.若甲方未如期向乙方支付酬金，每逾期一日，應向乙方支付逾期酬金的百分之___作為違約金；

2.若未出現本合同第二十三條規定的情形，甲方單方面解除本合同，不論_____片拍攝進度如何，甲方應向乙方支付尚未支付的酬金；

3.若乙方依據本合同第二十二條的規定解除本合同，不論_____片拍攝進度如何，甲方應向乙方支付尚未支付的酬金；

4.若甲方未按本合同第十七條的規定為乙方辦理相應商業_____，甲方應當承擔在辦理相應商業_____的情況下_____公司應當承擔的責任；

5.____________________________________。

第二十六條 乙方未履行或未按約定履行本合同規定的義務，應分別承擔相應的違約責任，具體如下：

1.若未出現本合同第二十三條規定的情形，乙方單方面解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失；

2.若甲方根據本合同第二十一條第一項或第二項的規定解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失；

3.若甲方根據本合同第二十一條第三項的規定解除本合同，乙方應賠償甲方因此而遭受的一切損失；

4._____________________________。

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本合同扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達；一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。

通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

第二十八條 未經甲乙雙方簽署書面文件，不得對本合同進行更改。

第二十九條 事先未經對方書面同意，一方不得將其在本合同中的權利或義務全部或部分轉讓給任何第三方。

第三十條 在本合同履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第___種方式解決：

1.任何一方均有權將爭議提交____________________委員會，按照提交_____時該會現行有效的_____規則進行_____，_____裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力；

2.任何一方均有權向_______________人民法院起訴。

第三十一條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。

第三十二條 本合同文本由_________（甲方/乙方）提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明；甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。

第三十三條 本合同附件為本合同的組成部分；本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

第三十四條 未盡事宜，由雙方當事人另行協商確定。

第三十五條 本合同一式兩份，由雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

第三十六條 本合同自甲方法定代表人或其授權代理人簽字并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權代理人簽字之日起生效。

第三十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國_____________簽署。

甲方：（蓋章）________ 乙方：_______________

法定代表人：__________ 授權代理人：_________

授權代理人：__________

_____年_____月_____日 ______年____月_____日

注：本合同同樣適用于電視劇。

基層法律服務工作者聘用合同篇十五

甲方：_________乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從日起至_____年_____月_____日止。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期：試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

㈠乙方的崗位為，職務為，從事的工作內容為。

㈡乙方的工作地點為。

三、工作時間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。

㈡甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

四、勞動報酬

㈠甲乙雙方協商，確定按計時工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定? ??元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

㈡甲方工資支付周期為每月首日至每月末日，定每月日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。

㈣甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

五、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

㈡其它福利待遇：按國家相關規定.

六、競業禁止及商業秘密

㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業。

㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業秘密。

七、通知和送達

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方認為需要約定的其他事項

1.乙方薪酬待遇由業務提成+其它組成

2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業危害性已經明知，同時對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規處理。

3.本合同的解釋權歸甲方

十一、雙方約定下列文件為本合同，與本合同具有同等效力：

__________有限公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度.本合同一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

基層法律服務工作者聘用合同篇十六

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

性質：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動者)：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份：_________(農業人口/非農業人口)

身份證號碼：_________

一、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。

試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。

二、生產(工作)任務

甲方安排乙方從事_________工作。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_________崗位承擔_________任務，擔任_________工種。

乙方在生產、工作上應達到的數量、質量指標：_________。

三、生產(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，達到規定的數量、質量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。

具體內容如下：_________。

四、勞動紀律

甲方根據國家有關規定，制定各項規章制度，乙方嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

五、工作時間和勞動報酬

1.甲方實行每日不超過八小時，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規定)。

因生產工作需要確需延長工作時間，須經工會和乙方本人同意，并發給乙方加班工資。

日加班不得超過三小時，連續加班不得超過三天。

乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的最低工資不低于當地同行業集體所有制企業同等條件工人的最低工資標準，具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為：_________。

3.甲方每月_________日發放工資。

超過當月發薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。

4.甲方根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資。

六、保險和福利待遇

1.按照當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構的規定，甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按本人工資的_________%，按月繳納退休養老基金。

2.因第七條第2款第

(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發給乙方生活補助費;合同期未滿的，加發失業救濟費，其標準為：工資每滿一年或距合同期每差一年發給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計，工作時間(或合同期)超過十二年的，以十二年計。

3.甲方參照國家或省的失業保險有關規定向就業服務機構繳納失業保險基金，乙方按規定享受失業保險待遇。

4.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。

醫療終結，經市(縣)醫務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。

乙方因工殘廢或患職業病死亡，按照《勞動保險條例》及其實施細則，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。

5.乙方患病或非因工負傷，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫療期。

在醫療期間發給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

6.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及省有關規定執行。

7.按國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日為_________公休假為_________，婚喪假為_________，探親假為_________。

七、合同的變更、解除和終止

1.甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容。

2.下列情況，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的;

(2)按照國家法律法規規定及甲方的實施細則，乙方屬于應予辭退的;

(3)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動行政部門報告)。

3.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬的;

(2)經國家有關部門確認，甲方生產安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(3)經甲方同意，乙方自費考入中等專業以上學校學習的;應征人伍，或有正當理由要求辭職的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。

4.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規定的;

(2)乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會確認的;

(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(4)乙方為女工，在孕期、產假和哺乳期間的。

5.乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同手續。

但試用期經發現不合格的、因辭退解除勞動合同的除外。

另外，符合第七條第3款

(1)、

(2)、

(4)情形之一的，乙方可隨時解除合同。

7.解除合同，甲方應當征求本企業工會組織的意見。

8.解除合同，甲方應報當地勞動行政部門備案。

9.合同期限屆滿，應即終止執行。

是否續訂合同，應提前三十天書面通知對方。

如對方同意續訂合同，應辦理續訂合同手續。

如不終止執行又不履行續訂手續，合同將視為自動續訂同一合同期限。

八、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費自理。

甲方發給乙方住房補貼(每月_________元)。

2.甲方自辦職工食堂，乙方伙食按飯萊成本收費(_________)。

甲方負責乙方在外搭伙的管理費(_________)。

發給伙食補貼(每月_________元)。

3.甲方按國家規定，每月發給乙方各種補貼_________元。

4.除第七條第2款外，屬于_________等情況的，甲方可以解除合同。

5.除第七條第3款外，屬于_________等情況的，乙方可以解除合同。

6.甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務_________年，否則，乙方須支付甲方所付培訓費。

九、其他需要約定的事項

_________。

十、違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應按本企業的有關規定承擔違約責任，付給對方違約金__________________元;給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議，當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。

有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的前提下制定實施細則。

十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執_________份。

本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________