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租賃協(xié)議書篇一

租賃事項(xiàng)

甲方因工作需要租賃等名人員（具體名單附后）到甲方從事工作，聘用人員的人事檔案和戶籍關(guān)系由乙方代理保管。

合同期限

本合同期限為年，自年月日起至年月日止，乙方勞務(wù)派遣人員在甲方的試用期為月。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)自身用人需要委托乙方派遣勞務(wù)人員。

2、甲方為被租賃人員提供必要的工作條件。

3、遵守《勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)政策；有權(quán)根據(jù)經(jīng)營管理需要安排調(diào)換勞務(wù)派遣人員的工作崗位，確定其工作量；有權(quán)依照本單位的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等規(guī)定與乙方的勞務(wù)派遣人員簽訂《上崗協(xié)議》，并實(shí)施上崗后的現(xiàn)場管理。

4、在本協(xié)議期間甲方有權(quán)查閱在崗勞務(wù)派遣人員檔案。

5、甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，依xx市工資指導(dǎo)價(jià)位及《上崗協(xié)議》按時(shí)支付乙方勞務(wù)派遣人員工資，標(biāo)準(zhǔn)為（不含各種社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）

應(yīng)為乙方勞務(wù)派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：

計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)基金基數(shù)：

6、甲方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度；保證勞務(wù)派遣人員按照中國法律和政府規(guī)定享受的休息休假；因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)派遣人員加班的，經(jīng)與勞務(wù)派遣人員協(xié)商后可延長工作時(shí)間，其延時(shí)時(shí)間和報(bào)酬均應(yīng)按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

7、甲方應(yīng)按照中國法律和政府的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，并發(fā)給必要的保護(hù)用品，保證勞務(wù)派遣人員在上崗過程中的安全和健康；依法為勞務(wù)派遣人員交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，進(jìn)行上崗安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，安排從事特種工作的必須依法經(jīng)過專門培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)資格。

8、本協(xié)議期內(nèi)如勞務(wù)派遣人員在甲方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)及時(shí)通知乙方，乙方協(xié)助按照國家規(guī)定報(bào)告和處理工傷事故，并由甲方負(fù)擔(dān)按照國家和xx市工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定由用人單位負(fù)擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。

9、勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)將其退回乙方，由乙方處理，并自退回之日起，不再支付其人事代理費(fèi)：

（1）在試工期內(nèi)達(dá)不到上崗條件和要求的；

（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；

（3）上崗后失職、營私舞弊，泄露有關(guān)商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損失的；

（4）被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）甲乙雙方認(rèn)可的其他情況。

甲方應(yīng)將有關(guān)其違紀(jì)事實(shí)和違紀(jì)情況提前三日書面通知乙方。

10、勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，將勞務(wù)派遣人員退回乙方處理，同時(shí)按照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并自退回乙方處理之日起不再支付其人事代理費(fèi)；勞務(wù)派遣人員可以繼續(xù)委托乙方進(jìn)行人事代理，保管其人事檔案和戶籍關(guān)系，并辦理其它相關(guān)人事代理手續(xù)，費(fèi)用由其本人負(fù)擔(dān)：

（1）勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（2）勞務(wù)派遣人員不能按要求完成上崗協(xié)議約定的任務(wù)或者同工種同崗位的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使該協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需減員的（按法定程序辦理）；

（5）甲乙雙方認(rèn)可的其他情況。

11、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除《上崗協(xié)議》，將勞務(wù)派遣人員退回，

12、甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期考核，并將相關(guān)材料定期交乙方管理。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、與勞務(wù)派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，并受甲方委托派遣勞務(wù)人員到甲方工作。

2、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的人事關(guān)系接轉(zhuǎn)，代繳國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、按時(shí)代發(fā)工資、做好人事檔案的保存及相關(guān)手續(xù)的辦理，同時(shí)協(xié)助解決勞動(dòng)爭議所引起的糾紛。

3、負(fù)責(zé)保管勞務(wù)派遣人員的戶籍關(guān)系。

4、甲方未按本協(xié)議約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及人事代理費(fèi)的，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議并撤回勞務(wù)派遣人員，并追究甲方的責(zé)任。

5、甲方如出現(xiàn)崗位空缺，乙方可為甲方推薦所需人才。

6、在本協(xié)議期內(nèi)，勞務(wù)派遣人員違反甲方的規(guī)章制度，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方須盡快通知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并協(xié)助甲方追索其由此給甲方所造成的損失。

7、乙方勞務(wù)派遣人員如出現(xiàn)違法、違紀(jì)或未完成甲方工作任務(wù)的情況，乙方有權(quán)扣除勞務(wù)派遣人員的工資直至解除與其的勞動(dòng)關(guān)系，對給甲

方造成損失的，協(xié)助甲方追究有關(guān)責(zé)任。

其他服務(wù)：

1、勞務(wù)派遣人員申請?jiān)u定職稱，且甲方同意的，乙方可為其代理職稱評審申報(bào)審核等手續(xù)，并提供相關(guān)的政策咨詢服務(wù)，所需費(fèi)用由勞務(wù)派遣人員負(fù)擔(dān)。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格保證勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，乙方有權(quán)對甲方的用工實(shí)行監(jiān)督，并進(jìn)行回訪。

3、勞務(wù)派遣人員享受甲方的福利待遇：

4、在本協(xié)議期內(nèi)，由于勞務(wù)派遣人員的原因給甲方造成損失的，由勞務(wù)派遣人員負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。

費(fèi)用結(jié)算

1、甲方應(yīng)于每月日前（遇法定節(jié)假日提前）將勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)等付給乙方，乙方應(yīng)于每月日前（遇法定節(jié)假日提前）發(fā)給勞務(wù)派遣人員工資，并代扣代繳個(gè)人所得稅，及代繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

2、人事代理費(fèi)為：每人每月元，戶籍管理費(fèi)為每人每年500元。

3、繳費(fèi)時(shí)間：甲方隨勞務(wù)派遣人員的月工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)向乙方支付；人事代理費(fèi)、戶籍管理費(fèi)于辦理落戶手續(xù)時(shí)一次繳清全年費(fèi)用。以后每年一月繳清全年費(fèi)用

4、工資發(fā)放形式：

協(xié)議期限與變更

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、甲乙雙方如需續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)在期滿前一個(gè)月時(shí)續(xù)簽，如未在簽訂時(shí)間內(nèi)續(xù)簽，本協(xié)議則視同延長一個(gè)協(xié)議期。

3、如需變動(dòng)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并簽訂補(bǔ)充條款。

雙方約定的其他事項(xiàng)：

違約責(zé)任：

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц镀溆纱怂斐傻娜繐p失。

2、在本協(xié)議期內(nèi)，遇有國家政策和社會(huì)保險(xiǎn)政策調(diào)整變化的，相應(yīng)調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容。

3、在解釋和執(zhí)行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的爭議，可由甲乙雙方協(xié)商解決。

4、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

附則

1、本協(xié)議期滿后，甲乙雙方不再續(xù)簽的，甲方將勞務(wù)派遣人員退回乙方。

2、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《上崗協(xié)議》同乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《人才派遣合同書》同時(shí)生效、同時(shí)廢止。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

年月日年月

租賃協(xié)議書篇二

為貫徹落實(shí)省委省政府“旅游興省”戰(zhàn)略和關(guān)于“把森林旅游業(yè)真正發(fā)展成為森工經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)”的規(guī)劃，積極打造方正國有林區(qū)森林生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，拉動(dòng)方正國有林區(qū)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，按照省政府黑政字[xx]79號文件“建設(shè)原始森林探險(xiǎn)、冷水漂流、冰雪運(yùn)動(dòng)、狩獵觀鳥、療養(yǎng)休閑、避暑保健、森林小火車觀賞、民族風(fēng)情等一批獨(dú)具特色的森林旅游項(xiàng)目”的要求，從我局森林旅游區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、特色優(yōu)勢出發(fā)，遵循市場經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)業(yè)運(yùn)作規(guī)律，經(jīng)林業(yè)局批準(zhǔn)，把___________項(xiàng)目租賃給 ___________進(jìn)行經(jīng)營。 本著誠信合作，發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟(jì)為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國合同法》經(jīng)黑龍江省方正林業(yè)局（甲方）與 ___________（乙方）共同協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、經(jīng)營項(xiàng)目名稱：___________

二、經(jīng)營單位：___________

三、經(jīng)營使用年限：所使方正林業(yè)局經(jīng)營地域權(quán)為______年（______——______年）。

四、經(jīng)營目標(biāo)

1．森林生態(tài)旅游項(xiàng)目，必須按照國家的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合法經(jīng)營，努力做到本行業(yè)中的精品，拉動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2．必須要按時(shí)完成向林業(yè)局繳納的租賃承包費(fèi)，并且完成逐年遞增的任務(wù)。

3．成為方正林業(yè)局森林生態(tài)旅游線上主要景點(diǎn)和全局森林生態(tài)旅游的骨干企業(yè)。

4．有效拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)，開辟就業(yè)崗位，安置下崗職工和林區(qū)勞力就業(yè)。

5．塑造企業(yè)形象，打造旅游名牌，成為黑龍江東部旅游線“哈爾濱——二龍山——方正——佳木斯——鶴北”支線的黃金旅游點(diǎn)。

6．成為生態(tài)效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長的現(xiàn)代森林旅游企業(yè)。

五、雙方責(zé)任、權(quán)力劃分

（一）甲方：

1．責(zé)任：（1）大力支持乙方完成經(jīng)營目標(biāo)；

（2）協(xié)助乙方爭取國家產(chǎn)業(yè)的政策支持；

（3）協(xié)助乙方辦理占地、 經(jīng)營等文件，協(xié)助完成籌建工作；

（4）協(xié)助乙方完成房舍用地審批。主房舍周邊______用地（耕地和荒地，交由乙方有償使用，保證乙方繼續(xù)開發(fā)和擴(kuò)大經(jīng)營項(xiàng)目；

（5）向乙方有償提供漂流專線，從______到 ______的使用。

（6）在主項(xiàng)目建設(shè)期間和新增項(xiàng)目開發(fā)期間優(yōu)惠價(jià)格向乙方出售木材、沙石等建筑材料；

（7）提供其它扶持本產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠條件。

2．權(quán)力：

（1）按照國家林業(yè)法規(guī)和政策，對乙方經(jīng)營區(qū)的資源、林政、防火和社區(qū)，行使管理權(quán)；

（2）依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在乙方租賃經(jīng)營期間收取資源補(bǔ)償費(fèi)和生態(tài)保護(hù)費(fèi)。

（3）有權(quán)向乙方推薦優(yōu)秀下崗職工和林業(yè)勞力就業(yè)。

（4）有權(quán)對違法經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督或查處。

（二）乙方：____________企業(yè)或公司。

1．責(zé)任：

（1）按時(shí)完成并向林業(yè)局繳納租賃承包費(fèi)________萬元，并且完成向林業(yè)局繳納的逐年以 ________％遞增的租賃承包費(fèi)任務(wù)。

（2）開發(fā)與經(jīng)營保證基本維護(hù)生態(tài)原貌；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自擴(kuò)大經(jīng)營區(qū)域；

（4）經(jīng)營效益較好時(shí)向林區(qū)社會(huì)無償捐助教育、衛(wèi)生及其它公益事業(yè)；

（5）接納甲方推薦的優(yōu)秀員工就業(yè)；

（6）努力盡到企業(yè)應(yīng)盡的生態(tài)、社會(huì)責(zé)任；

（7） 不得以任何理由向甲方轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

2．權(quán)力：

（1）自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，甲方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動(dòng)：

（2）有權(quán)拒絕甲方（及其附屬部門、單位的不合理攤派和不合收費(fèi)）；

（3）有權(quán)辭退甲方推薦的不稱職員工。

六、本協(xié)議書生效日期：________年________月________日

七、本協(xié)議書末盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方：（蓋章）________________

法人代表：（簽字）____________乙方：（蓋章）________________

法人代表：（簽字） ___________________年________月________日

租賃協(xié)議書篇三

出租方（甲方）：

承租方（乙方）：

甲、乙雙方就音響話筒租賃事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方將社團(tuán)音響話筒出租給乙方使用，租賃期限自 年 月 日至 年 月 日。

二、出租金為人民幣 元，乙方歸還音響話筒時(shí)結(jié)算。（單租音響費(fèi)用為50元/次，需要話筒的話則費(fèi)用為60元/次。社團(tuán)會(huì)員本人為所屬班級借用費(fèi)用在原價(jià)的基礎(chǔ)上少10元，即為50元/次。非社團(tuán)會(huì)員借用按原價(jià)租借。每次借用時(shí)間不得超過24小時(shí)。超時(shí)未歸還的由乙方向甲方交納出租金額20%的違約金。）

三、甲方在出租音響話筒前給乙方示范相關(guān)使用方法及注意事項(xiàng)，并確保音響或話筒運(yùn)行正常，無損壞。乙方租賃期間，若由于使用不當(dāng)，造成損壞當(dāng)視情況進(jìn)行賠償，所造成的損壞當(dāng)由乙方進(jìn)行維修，損壞嚴(yán)重?zé)o法維修的當(dāng)按原品賠償。租賃結(jié)束時(shí)，甲方需確認(rèn)投影儀是否有損壞。

四、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前12小時(shí)通知甲方，甲方收到乙方要求后6小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。

五、租賃期間，任何一方提出中止合同，需提前12小時(shí)通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂中止合同書。若一方強(qiáng)行中止合同，須向另一方支付違約金 元。

六、發(fā)生爭議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)調(diào)解或提請由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>

七、本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

年 月 日