時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

下學期工作計劃書 下學期及下學年工作計劃篇一

1.部門機構設置包括：部長，07級、08級，部長、副部長和干事。

2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作，為部門發展制定方向，協調部門的內部關系，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋梁工作；

3.07級、08級，部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調干事關系，分配干事任務。

4.干事服從部長、07級、08級，部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

1.迎新工作

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

a.安排班級對新生宿舍進行衛生打掃并檢查。

b.新生報到時的各項工作。

c.走訪新生宿舍，部門部長帶領各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍。不僅能給他們生活上的幫助，讓他們體驗到學院的關懷，還可以乘機向他們講述一些在校和軍訓期間應該注意的問題，防火防盜。

d.認真完成團總支布置的其他各項工作。

2. 新生軍訓工作

我院曾在以往的軍訓內務評比中多次折桂，為了提高我院的內務水平，讓我院在09級新生軍訓內務評比中重拾桂冠，我部門在團總支的領導下和其他各兄弟部門的積極配合下努力做好軍訓期間的內務督察工作，具體如下：

a.在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓期間的一些工作重點，以及搞好內務衛生的重要性，讓09級同學在進校的第一天就重視起內務衛生。

b.在正式檢查前，我們會請國防生和我們一起到新生宿舍去打掃衛生和疊被子的技巧和方法。

c.正式檢查期間，我們將對新生宿舍每天進行至少兩次內務檢查，將結果及時匯 總匯報給老師。

d.軍訓期間認真完成團總支安排的其他各項工作。

3.招新及培訓工作

a.招新：部門將進行學院統一開展的干事招新，招新對象主要是08級的大一新生主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部（計劃招收干事4到5名），我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發，用正確的態度對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發展。

b.培訓：作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的07、08級同學和各年級分會成員工作中總結得經驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題并靈活解決，有利于部門的不斷發展。

4.與公寓管理中心，校學生會生活部，后勤服務中心的合作

a.與后勤服務中心：協助后勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票。接到后勤服務中心訂票通知后，部門會及時聯系各班生活委員，把后勤服務中心的通知下達到各個班并統計票數收好票款，整理齊后上交后勤服務中心。后勤服務中心購得車票以后我們再把車票通過各年級分會發放 下去。

b.與校學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達，以協助活動順利開展。

c.在舍風建設的工作中，同學們會逐漸形成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發揮聯系宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求。然后將具有可行性的、 合理的意見統一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關部門，及時解決問題。

5.方便同學的各項工

a.建立生活委員q群，讓學院各班級的生活委員加進來，有利于通知消息的發布。

b.收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關系學生生活的部門，應該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決。我們將設立了生活部郵箱，方便同學來信反映問題。

6. 對外宣傳，

我們部門今年將取締《學生社區管理工作周報》的發放，改為《學生社區管理工作通報》每月出版一次，在一個月內表現好的宿舍和個人進行通報表揚，對違紀的宿舍和同學進行批評，并根據相關規定進行德育分的獎罰。《學生社區管理工作周報》分為手寫和打印兩種，手寫的張貼在閱報欄內全校公開，打印的張貼在各宿舍樓的樓下。

7. 生活部常規工作及特色活動

a.常規宿舍歸宿情況檢查，分為必查和抽查。學校每次放假開學當晚和周日晚上各年級分會對本年級各班的歸校情況進行檢查，登記并及時匯總匯報給老師；其他時間為抽查時間，在檢查期間對未歸和晚歸的同學進行登記，對情況嚴重的在《學生社區管理工作通報》上給予通報批評。

b.常規宿舍內務衛生檢查，由于我院在08—09學年的全校屢次內務評比中成績都不是很理想，所以本學期我們將加大對內務衛生的督察和處罰力度。對于不同年級的現狀我們將采取不同的工作方式。具體工作如下：我們部門將在自律委員會的基礎上，各年級分會在各年級各班生活委員的協助下對各個宿舍衛生進行抽查，對抽查到的宿舍進行檢查。對衛生比較差的宿舍給予口頭警告并登記，勸導其定期打掃衛生，下次抽查的時候對這些宿舍再進行抽查，以起督促作用。3次檢查到屢教不改的宿舍可根據實際情況在《學生社區管理工作通報》進行批評。同時，對抽查衛生比較好的宿舍作登記，連續三周以上檢查都比較好的宿舍可根據檢查結果在《學生社區管理工作通報》進行表揚。

c.校園文化垃圾清理工作，本學期我們還將把每周的周五定為校園文化垃圾清理工作日，每周由一個班級負責，我們會在《工作簡報》上通知各班，我們還會提前通知各班的班長和生活委員，讓他們提早做好準備工作。每次校園文化垃圾清理我們部門至少派出兩名成員進行監督指導。對于打掃較好的班級我們會在《工作簡報》上進行表揚，對于差的給予相應的處罰。

d.第二屆寢室設計大賽，本學期我們和女生部聯合舉辦第二屆寢室設計大賽，，其中包括寢室設計，疊被子比賽和寢室設計大賽閉幕式，具體工作和經費預算見附表。（寢室設計大賽閉幕式由我們部門和女生部以及文藝部合辦）

8. 寒假火車票訂購工作，

協助后勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票。接到后勤服務中心訂票通知后，部門會及時聯系各班生活委員，把后勤服務中心的通知下達到各個班并統計票數收好票款，整理齊后上交后勤服務中心。后勤服務中心購得車票以后我們再把車票通過各年級分會發放下去。

9. 協助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作

在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，協助他們把活動舉辦好。

1.宗旨:積極主動，工作細致，服務同學。

2.落實部門規劃：

a.正部長負責統籌規劃、分配各項工作，各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

b.生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

c.舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日后的報銷（發票及時統一上交）；

d.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；

創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之余開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

3.完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的'同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！

20xx年8月22日

生活衛生部

下學期工作計劃書 下學期及下學年工作計劃篇二

體育部工作具有一定周期性，同時工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對較大，政史系體育部下學期工作計劃。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營；在日常工作中，應加強與各班之間的交流，充分發揮體育委員的作用，使工作進一步落實；系運動代表隊的選拔過程中，要不斷提高選拔體制的科學性，盡量做到透明、公平、公正；在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情，提高比賽組織水平，建立比賽信用機制。

本學期工作主要圍繞院級活動，選拔和組織訓練工作尤為重要，具體應圍繞充分挖掘大一新生潛力和做好大四運動員的參賽動員兩大塊，工作計劃《政史系體育部下學期工作計劃》。

（1）在院運動動會中爭取團體總分在30分以上，與上屆成績持平，力爭有所突破。

（2）運動會方陣隊、廣播體操比賽中做到有所突破，體現出我系的新意與良好的體育風貌。

（3）根據院足球聯賽新的分組方法，力爭本屆聯賽保組成功，穩住前八。

（4）組織系內體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進步，同 時努力拉贊助，減少系活動開支，提高比賽獎勵。

（1） 迎接新生

迎接新生工作體育部主要負責行李搬送以及協助臨時工作。

（2） 體育部組建

從新生中選拔一名體育部干事，并及時召開體育部內部會議，明確工作計劃，商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議，建立團隊關系，收集相關信息，擴充工作隊伍。

下學期工作計劃書 下學期及下學年工作計劃篇三

時間飛逝，歲月如梭，轉眼間一個學期就要結束，我們的工作也講接近尾聲。可以說，我們這學期的工作很繁忙，但是，我們收獲了很多，汗水、成功、喜悅……然而，我們的工作也存在很多的不足和缺陷。這些都是我們在以后的工作中需要改正的。隨著新學期的即將到來，各部門都講面臨著新的機遇和挑戰，當然，我們宣網部也不例外，或者可以說，我們宣網部所面臨的挑戰和機遇講會更大。現將我部門xx年下學期的工作作出如下計劃：

1.各小組方面：部長1名，副部長3名，助理3名，干事19名。

通知組：

通知組成員共4名，相比其他小組來說，通知組人員較少。總體來說，通知組的每位成員在書法方面都有一定的功底，尤其在毛筆方面都很不錯，但是在硬筆方面然顯不足，所以下學期的新成員將會彌補這點不足。然而我們每位成員都不能懈怠，在通知、喜報和通報批評的排版等方面都需繼續改進的。畢竟，作為院學生會的宣傳主力軍，肩負著各個部門活動的宣傳工作和整個院學生會重要事情的通知工作，表這整個院學生會，所以我們必須狠抓質量。而我們要繼續保持著對工作的積極態度，為下屆的新成員做好榜樣。

海報組：

海報組是小組中成員最多的一個小組，成員越多就越難管理，出現的問題也多了。其中最突出的毛病就是懶散，所以下學期我們要重點改善這一點。大二的成員一定要端正對工作的態度，不能對工作敷衍了事，要積極主動，尤其是工作兩量較多的時候更要表現積極主動，不拖拉，按時按量完成工作，速度提高的同時更不能忽視質量，海報工作完成后整理好材料。努力提高自身的pop字和海報質量，指導大一新成員進行海報的創新，設計和制作出更有新意，更有特色的海報，讓我們的海報成為工院宣傳的焦點，成為校園文化的亮點。

網絡組：

本學期學生網的制作工作已經開始了，目前網絡組的有4名成員，各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足，所以下學期招新時有必要有針對性招一些技術人才。當然，網業的豐富與維護方面不僅是網絡組的工作，海報組和通知組的成員也同樣有權利和義務去維護好這個網站，大家共同努力，把這個網站辦成一個屬于院學生會自己的網站。

2、部門管理制度：

承接上一年的管理制度。為體現部門的紀律性與組織性，對部門例會與簽到要嚴格要求，做到論功行賞、賞罰分明，以表現分作為評優評先和優秀干部的主要依據。總之，該嚴時嚴，該放松是放松，但不能沒有組織和紀律，還是要嚴格要求自己，嚴格執行部門的管理制度，這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。

3、活動負責制度：

每次活動的開展都需要負責人，而每次活動的總負責人為活動的策劃者或策劃書被采用者，由總負責人分配安排工作，工作落實到人，各負其責，以便活動有條不紊地開展。雖然工作安排到人，但是每個人也不能只一味地做自己的事，要兼顧全局，哪里都可以幫忙，這樣就能更好地彌補人員的不足，靈活調動人手，還能提高部門成員的團結精神和協作能力，方便以后活動和工作的順利開展。

1. 部門活動策劃：

為豐富大學生的課余文化生活，我部門將定期或不定期地開展各種各樣的活動，策劃更多有意義的活動，為工院的校園文化增光添彩。

2. 部門活動舉辦：

（1）9月14日開始招新

（2）9月22日舉辦“我心我世界”現場書法繪畫大賽。

（3）10月15日舉辦“青春杯”現場寫作大賽。

（4）11月11日舉辦“陽光伙伴”綁腿活動。

（5）12月20日舉辦“跳蚤市場”活動。

一直以來，宣網部在學生會中都充當這重要的角色，是每個部門，每個活動舉辦的必經點，所以，作為喉舌部門的我們，所要做不僅是宣傳好沒次活動，通知活動的時間地點這么簡單，我們要把宣傳作為一種精神，一種與廣大同學溝通交流的一種方式。同時，我們也要一如既往地做好活動后期的宣傳，提高參與者的積極性。

此外，部門下學期所要做的還有，要增加部門成員的凝聚力，多組織成員開展活動，增進成員間的交流和溝通，增進成員間的感情，讓部門所有成員感受到家一般的溫暖，把部門的事都當作自己的事去完成。

湖南工業職業技術學院學生會

xx年6月20日