制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

街道工作計劃篇一

計工作制度，推進服務平臺建設。為了促使統計工作進一步向規范化、制度化轉變，構建標準化服務體系平臺，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統計報表的按時上報和統計數據的質量。一是落實責任到人。從xxxx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到崗到人，確保每項工作都做到有人抓、見成效。二是設立統計服務平臺示范窗口。通過開展公共服務工作調查，全面落實服務平臺建設，在各項統計制度健全、工作職責落實到位的村（社區）設立服務示范窗口，更有效的推動標準化建設。

做好“農村住戶現金和實物收支日記賬”的調查、記錄、錄入工作，建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳，并做好電子臺帳，充分顯現基礎臺帳的優越性，積極向村（社區）進行推廣，為數據及時傳輸及核對帶來便捷，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用。做好明年的經濟普查相應的前期準備工作，做好“四上”企業調查，健全經濟單位名錄庫，完成特色農業調查等各項抽樣調查和重點調查，及時掌握街道經濟發展勢態，為以后經濟規劃及發展提供有利數據。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性，嚴把質量關，確保資料上報及時、無誤。

做好統計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統計員業務素質，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能保證基層統計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭數據的質量，才能促進統計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此，xxxx年將在街道黨委政府的在力支持下，對村（社區）統計員、企業單位統計員進行系統的業務和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業務素質。同時指導全體統計工作人員立足本職干好工作。

依法治統是我們做好一切統計工作的前提和保障。xxxx年我們緊緊圍繞提高統計數據質量這一中心環節，以《統計法》為保障，以服從和服務于社會發展和經濟建設這個中心為目標，積極配合上級統計部門，切實加強統計法制建設，加大統計執法力度，充分發揮統計監督職能，要努力促進依法行政、依法治統工作的順利發展。

街道工作計劃篇二

進一步推廣企業“婦女之家”示范點（亞洲紙管紙箱、三星重工有限公司）的工作經驗，規范轄區企業婦女組織的`各項工作，新培育1家“婦女之家”示范點。通過“婦女之家”這一平臺，加強對企業婦女的服務力度，提升婦女工作影響力，促進基層婦女組織的有效交流。

繼續開展“巾幗文明崗”創建活動，不斷提高崗位女性的綜合素質和競爭能力，嘗試在兩新組織女職工中開展“崗位成才”活動，爭當創新能手、管理能手、操作能手，使“巾幗文明崗”創建活動由傳統領域向兩新組織延伸，組織不同行業的在崗女職工開展創“巾幗文明班組”競賽活動，通過崗位練兵使她們“外樹形象、內強技能”，激勵她們愛崗敬業，崗位建功。

充分發揮“婦女之家”、“家長學校”、“毛毛蟲故事會”等平臺，從不同婦女群體需求出發，分層次、分類別開展各類教育培訓，重點推進“母親素養工程進企業”，加強對企業女職工的培訓力度。

積極構建以婦聯組織為核心、以各類女性社會組織為依托的婦聯組織，培育、凝聚女性社會組織共同參與社會治理，匯聚社會資源服務廣大婦女兒童和家庭，努力實現婦女工作的最大覆蓋和組織活力的最大釋放，促使婦聯組織的服務力、凝聚力和影響力進一步增強。

街道工作計劃篇三

20xx年是“十二五”規劃實施的第二年，是落實國務院《進一步加強企業安全生產工作的通知》的關鍵之年，為切實做20xx年全街道安全生產工作，我辦安全生產工作圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在上級安監部門的指導下，注重加強隊伍建設，加大執法監察力度，搞好應急救援體系建設，繼續深化安全生產專項整治，進一步狠抓基礎工作，堅決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故發生，推進轄區安全生產狀況穩定好轉。現結合我街道實際，特提出以下工作計劃。

每季度召開一次防范重、特大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委托分管領導召集有關部門負責人和居村主任參加，分析、布置、督促、檢查轄區內防范特大、重大安全事故的工作；嚴格落實重大安全事故應急處理預案；宣傳、貫徹安全生產的政策、法規，實行安全生產目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任；每季度對轄區內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查；積極參加安全生產教育培訓，監督特種作業人員持證上崗，開展形式多樣的.安全生產月宣傳活動；建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發現重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保街道安全生產形勢的持續穩定。

1、深化完善主要領導負責制，各居村主干要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監督，嚴格落實責任追究制度，切實做到居村安全管理的全覆蓋。

2、危險化學品安全整治。對轄區生產、使用、儲存危險化學品的單位嚴格落實國家的有關規定，配合上級安監部門加強對重大危險監控和重大隱患的整治力度，建立完善危險化學品生產經營單位重大危險和重大隱患臺帳，制定好相關的應急處置預案。

、煙花爆竹安全整治。定期對轄區各部門店經營物品的檢查，及時發現，制止非法銷售煙花爆竹的行為，配合上級安監部門進行查處，特別是在春節、清明前后加大對銷售網點的檢查，嚴禁不合格產品的銷售。

4、進一步加強安全生產監管隊伍建設，不斷提高安全監管水平。深入實際、深入基層，加強調查研究，以創新的精神做好安全生產工作。不斷提高安監隊伍的綜合素質，逐步形成高效務實、依法行政、規范有序的安全生產監管體系。

進一步修訂和完善安全生產應急救援預案，組織開展培訓和演練，落實應急救援責任和防范措施。

結合本轄區實際，在重大節日和每季末組織開展安全生產檢查，及時發現和查處各類隱患，并督促相關單位及時整改。建立和完善事故隱患臺帳，落實整改措施。

1、加強業務學習，積極參加上級業務部門組織的培訓，努力提高業務技能。

2、加強安全宣傳教育，以“治理隱患，防范事故”為主題，組織開展“安全生產月”活動，提升安全生產意識。

街道工作計劃篇四

1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。

2、各社區年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結于6月20日前上交辦事處。全年總結于12月10日上交辦事處。

3、社區科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。

4、積極參加街道組織的各項科普活動社區在年內組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。

5、街道組織2次以上的科技培訓班，提高科普專(兼)干的業務水平。街道、社區組織一支穩定的科普志愿者隊伍，在轄區內向群眾宣傳科普知識。

6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區年內新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區科普活動室，科普學校向轄區青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質。

對轄區的下崗失業人員，農民工進行2次創業培訓及再就業培訓，通過培訓使下崗失業人員、農民工掌握一至二項適合再就業的生產技能。幫助一批人走上再就業之路。

7、組織街道及社區干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習型組織。社區每季開展1次“科教進社區活動”，充分利用社區宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。

街道工作計劃篇五

20xx年是“十二五”籌劃履行的第二年，是落實國務院《進一步加強企業安定出產工作的關照》的關鍵之年，為切當作20xx年全街道安定出產工作，我辦安定出產工作環繞“安定第1、防備為主、綜合辦理”的目標，在上級安監部分的教導下，珍視加強步隊構筑，加大法律監察力度，搞好應救助濟系統構筑，連續強化安定生產專項整治，進一步狠抓根本工作，堅定杜絕特大變亂，禁止龐大變亂，裁減平常變亂產生，促成轄區安定出產狀況鞏固好轉。現聯合我街道實際，特發起以下工作籌劃。

每季度召開一次防備重、特大安定變亂的工作集會，由辦事處主任大略主任拜托分擔帶領調集有關部分當真人和居村主任參加，分析、安排、鞭策、查抄轄區內防備特大、龐大安定變亂的工作；嚴厲落實龐大安定變亂應急處理預案；宣揚、貫徹安定出產的政策、標準，履行安定出產目標辦理責任制，明了各級帶領和有關人員的安定責任；每季度對轄區內門路交通、危機化學品、消防等方面貌易產生龐大安定變亂的單位、場合和配置、辦法，進行嚴厲辦理和重點查抄；自動參加安定出產教誨培訓，監督特種功課人員持證上崗，展開式樣多樣的安定出產月宣揚活動；建立健康各項安定出產責任制和安定辦理軌制，對各種龐大安定變亂的隱患進行查處，發覺龐大安定隱患的責令其立即清除。裁減平常變亂，杜絕較大及以上變亂，確保街道安定出產局勢的連續鞏固。

1、強化美滿緊張帶領當真制，各居村骨干要切當踐諾“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗亭的直接監督，嚴厲落實責任究查軌制，切當作到居村安定辦理的全覆蓋。

2、危機化學品安定整治。對轄區出產、利用、儲存危機化學品的單位嚴厲落實國度的有關法則，互助上級安監部分加強對龐大危機源監控和龐大隱患的整治力度，建立美滿危機化學品出產策劃單位龐大危機源和龐大隱患臺帳，訂定好相干的應急處理預案。

3、煙花爆仗安定整治。按期對轄區各部分店策劃物品的查抄，及時發覺，禁止不法銷售煙花爆仗的行動，互助上級安監部分進行查處，特別是在春節、明朗前后加大對銷售網點的查抄，嚴禁同等格產品的銷售。

4、進一步加強安定出產監禁步隊構筑，連續進步安定監禁程度。深切實際、深切基層，加強查看探討，以立異的精神做好安定出產工作。連續進步安監步隊的綜合本質，漸漸構成高效務實、依法行政、典范有序的安定出產監禁系統。

進一步修訂和美滿安定出產應救助濟預案，構造展開培訓和練習練習，落實應救助濟責任和防備辦法。

聯合本轄區實際，在龐大節日和每季末構造展開安定出產查抄，及時發覺和查處各種隱患，并鞭策相干單位及時整改。建立和美滿變亂隱患臺帳，落實整改辦法。

1、加強交易進修，自動參加上級交易部分構造的培訓，竭力進步交易技巧。

2、加強安定宣揚教誨，以“辦理隱患，防備變亂”為主題，構造展開“安定出產月”活動，提拔安定出產意識。

街道工作計劃篇六

20xx年，我們將繼續以切實維護婦女兒童的合法權益作為工作的出發點和落腳點，以深圳市羅湖區東湖街道翠鵬社區婦女發展聯合促進會為平臺，繼續努力營造婦女、兒童發展的良好氛圍，認真完成各項工作。

深圳市羅湖區東湖街道翠鵬社區婦女發展聯合促進會以探索成立“婦女工作者+社會工作者+志愿者+社會組織”四方聯動的社會服務模式及以項目化運作的模式增強婦女會員服務的實效性和公益性，使更多婦女兒童受益，并塑造特色品牌，將計劃做成特色、做成品牌、做成文化，起示范及輻射作用，以品牌計劃增強促進會的影響力為目標。

具體規劃及實現：

不同背景的人需要有不同的服務，為此，社區婦聯針對不同人群的需求設置蕙質蘭心園、親子同樂園、放飛夢想園三大類服務版塊，蕙質蘭心園主要針對女性知識分子及有孩子正在成長時期的母親，旨在為女性提供與自己、他人及環境連結的平臺，促進女性對自我存在的價值、愛、幸福、家庭、平等等命題的思考，挖掘生命中蘊含的可能性，成就屬于女性獨特的智慧和魅力。親子同樂園主要針對以孩子為核心的社區家庭，旨在塑造子女品格，傳播良好家風，倡導健康生活，促進社區居民的親子同樂，和諧鄰里關系，營造快樂和諧幸福的社區氛圍，增強家庭、鄰里、社區的凝聚力。放飛夢想園針對有特長退休在家或休閑在家的婦女，旨在充實社區女性的閑暇生活，擴充社交網絡，施展婦女才干，綻放女性光彩。

蕙質蘭心園的女性詩書家計劃

每日一言：開通翠鵬婦聯會微博，設女性詩書家專欄，每天更新發布古今中外上下五千年女性作家、哲學家、政治家、社會活動家等等的名言，并及時普及或推介貢獻名言的女性杰出成就者。激發社區女性閱讀的興趣，讓讀書成為有趣而有意義的事，讓詩書家成為社區女性精神的家園，同時也讓詩書家培養和凝聚更多的知識女性。

每周一學：每周由主持人在微博、微信朋友圈、微信群、ｑｑ群發布不少于2名社區知識女性對某一本書或某一句名言獲益良多的感受與心得，起到學以致用和及時推介社區知識女性的作用。

每月一聚：每月推介一本新書，以讀書沙龍，邀請本土女作家、女性杰出成就者分享會形式，或以“讀萬卷書不如行萬里路”去吸取自然之書贈予精神食糧的形式，聚集智慧，聚焦目光。

每季一刊：按季度性的主題精選每日一句，每周一學，每月一聚的精華，活動過程及參加者的反饋分享等制作成精美的小冊子，并通過微信、博客進行傳播，同時，印刷呈送相關政府部門及派發給社區婦女家庭。

蕙質蘭心園的媽媽啟蒙師計劃

伙伴有知：通過培訓、工作坊、分享會等形式提升女性科學育兒的意識和能力，每月2次，協助媽媽兒童營養餐知多點，掌握有關營養餐的搭配技巧，傳授制作精美的兒童營養餐的方法。

上下有別：通過每月1次的關系學堂及情緒驛站，以工作坊、分享會的形式，協助媽媽重新認識與家人尤其是與公婆的關系，掌握幸福家庭的密碼；協助媽媽了解孩子不同時期的生理心理特征，更好地與孩子相處；協助媽媽了解和認識情緒，掌握情緒調節的技巧，保持健康的身心狀態。

親子同樂園的社區同樂日計劃

以每月最后一個周日為社區同樂日，舉辦大型的社區活動，包括社區尋寶、親子運動會、社區節慶活動、童年游戲大比拼、跳蚤市場、漫游綠道、登高望遠等等。

親子同樂園的童心童夢計劃

以將整個生命過程與自己、與他人、環境的關系設計成特定的場景和活動進行體驗的方式，促進6至12歲兒童對生活、生存、生命、生涯有更多的認識和了解，培養兒童美好的品德，啟發兒童的生涯規劃意識，為將來更好地生活和工作做出準備。活動以主題性小組為主，分生活、生存、生命及生涯四個主題；活動安排每周1次，每月4次，全年至少開展48次。

親子同樂園的親子有方計劃

計劃目的是促進親子間的溝通交流，增加親子彼此的了解、欣賞，建立親子間正面的支持和關系。活動安排以快樂親子幫、親子游戲、親子挑戰賽、親子同游樂、親子勞動樂、親子茶話會等等形式加強親子的.互動合作、交流與分享。以社區親子家庭為主，每周1次，每月至少4次，全年至少40次。

放飛夢想園的烘焙興趣團、環保酵素團、瑜伽興趣團、插花興趣團計劃

在充實社區女性的閑暇生活，擴充社交網絡，打造和諧社區的基礎上，讓社區女性在烘焙興趣團里找到發揮特長的平臺；在環保酵素團里不僅找到變廢為寶的樂趣和成就感，還減少社區垃圾的產生量，減輕社區的環境壓力；在瑜伽興趣團中參與瑜伽的練習獲得身心靈的放松和修養；插花興趣團在擴充社交網絡，打造和諧的鄰里關系之余，還能美化環境、家庭、心靈。四團計劃在培養成熟的基礎上，將興趣轉變為生產力，有條件的婦女可將特長轉變成實物出售及技能交換授課等。

四團計劃每周1次以授課、沙龍等等形式團聚，每月4次，全年至少40次。

本社團的團體會員主要為東湖街道轄區內服務婦女群眾的各類社區婦女組織、社會組織及轄區單位，本社團主要為團體會員提供信息咨詢、能力建設、媒體倡導、資源整合等方面的內容。

信息咨詢。為初創期的單位會員提供社區資源信息，法律法規政策咨詢，年檢程序，評估流程等方面的咨詢，協助會員掌握更多的信息和資源，促進會員健康地發展。

組織人才培養。主要是為團體會員的員工提供各類專業技巧培訓，內容包括領導力、項目管理、財務管理、政策法規、專業技巧等，提升會員的團隊服務能力。

組織技術支持。主要是通過組織診斷、專家輔導及培訓等方式協助會員從空間、人力、技術、資金等層面進行評估，同時，為組織提供改善策略建議，以不斷地提升和發展組織的競爭力。

媒體倡導。通過媒體資源整合與轉介，協助會員通過媒體提升組織的品牌影響力，進而推動組織的社會影響力。

資源共享。整合社區及有關單位的資源（包括空間、資金、信息、政策等方面）并分享給會員，協助會員突破發展障礙。

服務展示。以季度為單位，設定主題，通過公眾號、博客、媒體等展示會員的服務和風采，協助會員建立和傳播正面的社會形象。

聯誼服務。提供平臺，促進會員之間的經驗交流，互相訪問參觀，建立會員之間良性的合作與競爭關系，共同成長發展。

建立婦女工作人才庫。建立婦女工作人才資源庫，并與會員單位共享，滿足團體會員的人才需求，實現行業內人才的有序流動。

其他常規工作：

開展巾幗建功活動。組織職業文明、經濟效益在本地區、本行業具有先進示范性的女性為主的集體、崗位創建省、市、區級“巾幗文明崗”。

兒童德育教育。在節日期間，東樂社區兒童德育教育中心聯合轄區學校開展系列活動，豐富社區孩子們的精神、文化、體育生活。

婦女維權、信訪接待和統計、法律宣傳。對于各類信訪案件，我們都積極協調，首先安撫信訪者，再以他們自身角度考慮，或給予法律援助，或給予協商、調解，做到記錄健全，調解到位、跟蹤反饋。

認真落實婦女之家工作。繼續開展“沙盤游戲治療”服務社區居民，以專業的角度認真招募服務對象、記錄服務情況、歸置檔案資料，使更多的居民了解沙盤，喜歡沙盤，從沙盤中獲得人格健全發展。以“粉紅創業工坊”為平臺，為乳癌患者、貧困婦女提供手繪培訓，使她們通過培訓獲得手繪手法，為她們自由創業、頤養天年提供幫助，并建立一種健康的生活方式，重新融入社會。

街道工作計劃篇七

街道工會將深入學習貫徹省、市工會換屆會議精神，以建設“兩會一區”為目標，強化服務，切實維權，促進發展，共建和諧。

1、進一步推進農民工入會工作。深入貫徹工會系統進一步推進和做好農民工入會和服務工作，最大限度地把建筑業、快遞業農民工組織到工會中來，重點對茂業、中邦、維景等100人以上未建會企業進行突破，對已建工會注重引導其發揮作用。

2、建立勞資糾紛示范點，推進集體協商機制建設。建立源頭治理和預防勞資糾紛示范社區試點，把湖貝社區建成源頭治理和預防勞資糾紛示范社區；務實推進以企業為單位的工資集體協商，積極探索行業性、區域性工資集體協商的實現途徑，增加工資協商的針對性和實效性。

3、繼續推進職工俱樂部建設，發揮服務職工的積極作用。充分利用好京鵬賓館和商務中心兩大陣地，凝聚職工，激發職工活力，舉辦豐富多彩的文體活動，為職工提供學習交流、文體活動的平臺，整合資源，與街道文化部門共享成果。同時，繼續穩步推進1—2家職工俱樂部建設，讓更多企業職工就近找到“家”。

4、積極開展素質培訓和文體活動。實現企業參與率達到80%、職工參與率達到60%。創新方式方法，以“行業＋社區”為主導模式，以“自辦＋承辦”為基本方式，整合資源，積極組織職工開展素質培訓、戶外拓展和各類文體競賽活動。

5、加大工會經費收繳力度。按照市總“有用工會、實力工會”的目標，重點針對25人以上的獨立企業工會，積極推進工會經費稅務代征工作，落實各項返撥制度，全年爭取推動10家稅務代收企業。

6、加大工會創新力度。探索建立黨工共建的新載體、新機制，探索建立工會參與社會建設的有效路徑和方式方法。充分發揮樞紐型社會組織的積極作用，強化職工服務，激發企業的社會責任，以勞資和諧來推動的社會和諧，以職工文明來帶動轄區的社會文明。

一、增加培訓內容、擴大培訓職工企業數量，使得更多轄區職工感受到工會給予的關懷，增強工會凝聚力。加強工會干部的素質培訓，提高轄區職工的綜合素質，打造一支具有強悍執行力的工會團隊。

二、深入開展關愛職工的活動，幫助困難職工度過難關，加大幫扶力度，幫助更多的困難職工，與更多企業協商，能加入的“一對一”幫扶計劃，使更多真正困難的職工感受到社會的溫暖。

三、聯合勞保所積極推動實現更高質量的就業。

四、積極推動和諧勞動關系建設，為職工排憂解難，建立外來工的家園意識。

五、大力倡導企業的社會責任感，推動以慈善、公益為主流的園區企業文化建設，完善政府主導、企業參與的困難職工掛鉤幫扶機制，保障困難職工家庭的就業、學習、生活。

六、完成工會的組建工作，集體合同簽訂工作，轄區單位的

核查工作，轄區企業工會換屆工作等，在集體合同簽訂上，必須拋棄以往形式化的簽訂，做好集體合同真談真簽工作，使得集體合同有真正存在的意義、價值。

七、努力完成黨工委及上級工會交給的其它各項工作任務。

街道工作計劃篇八

20xx年，xx街道將在區委、區政府的領導下，深入餞行科學發展觀，繼續圍繞“高起點、外向型、國際化”發展思路，按照迎世博600天行動計劃，努力興辦人民群眾希望辦的實事好事，讓發展成果惠及廣大社區百姓，進一步健全社區公共服務設施體系，做實做強區域化黨建，強化基層民主自治與黨的領導有機結合，發揮好非政府組織有效作用以及推進政務公開，增強政府工作的透明度等方面下功夫，真正做到民有所需，我有所應，努力建設把xx社區建設成為居民安居樂業的和諧社區共同體。

靜安世博主題實踐區將以“融合多元文化·共享多彩生活”為主題。靜安世博主題實踐區建設的總體目標，是努力形成三大區域形象：一是形態文明的標志區域——完善載體、凸現標志、美化環境，精心塑造悅目的更美城市；二是功能文明的示范區域——強化導航、保障、服務、記憶四項功能，精彩詮釋悅人的更好生活；三是素質文明的展示區域——培育意識、打造平臺、建立隊伍，生動展現悅心的更深情誼。

不斷完善世博主題實踐區方案，積極協商、論證，并在逐步完善后，在區委、區政府領導下，地區辦指導下，積極實施。

2、緊緊圍繞“迎世博”主線，以“六路兩界”（南京西路、華山路、常熟路、北京西路、延安中路、延安西路以及兩區交界的鎮寧路、長樂路）為重點，堅持條塊結合，開展市容環境綜合整治，并健全發現、協調、協同、督查、報告、責任追究等六項機制，著力解決好社區范圍內的中小道路整治、有害生物防治專項整治、弄口設攤整治、跨門營業整治，形成市容環境的常態長效管理。

3、創建新閘路1911弄和延安西路376弄亮點小區等環境綜合整治。分別創建美麗園居委會和延安西路150弄兩個區級環保綠色小區以及裕華和愚谷村2個有害生物防治小區。

4、按照每居民區一弄10門牌的要求，開展居民區公用部位整治工作，提升居民區環境的綜合品位。

5、繼續開展好以“五個人人”為重點的健康社區、健康樓宇、健康單位、健康家庭建設工作。

6、完成市府實事現場初級急救普及培訓1000人指標。

1、完善社區公共服務設施，抓好三個中心建設。落實新閘路1851號（新閘大廈一至三樓），作為社區文化活動中心的房源，并完成裝修，并啟用；落實愚園路538號（上海計算技術研究所），作為社區衛生服務中心的候選房源，完成中心的遷址工作；初步規劃社區生活服務中心建設，第一套方案是：積極爭取愚園路361弄100號至106號的置換，將其作為社區生活服務中心候選房源。第二套方案：以富民路92號，在零星整改后，作為社區生活服務中心候選房源。

2、初步形成居民區便民生活服務網絡。結合居民區公共服務設施達標工作，結合居民區活動室的合理使用，整合社區各類便民生活服務資源，在11個居民區建立各居民區的便民生活服務點，初步形成便民服務網絡。

3、完成嘉園居民區870平方米的辦公用房達標，實現街道居民區公共服務設施全部達標。

4、進一步完善有靜安特色的居家養老服務體系。重點加強對新增的富民、元善兩個“樂齡家園”助老服務站的管理，完善和豐富新增“樂齡家園”助老服務站服務內容。同時，完成孫克仁敬老院美麗園外設服務區的裝修，落實床位，開始啟用。

5、完成老年人日間照料中心的裝修，開始啟用；積極落實社區中心廚房的房源選址，滿足老人的不同需求，提供老年人的生活質量。

6、切實做好居委會改選工作，并以此為契機，繼續創建和諧示范居委會，迎接“全國和諧示范街道”驗收。

7、進一步發揮社會組織聯合會承接政府轉移職能作用，充分發揮民間社會組織協助政府參與社會管理的積極作用。

8、做好救助系統信息化管理綜合信息庫設計、維護、調試，為做好“區一口上下”和領導決策提供更為準確詳盡統計數據。

9、做好助殘工作，完成陽光之家的達標和裝修，開始啟用；進一步完善無障礙設施建設，提供周到的殘疾人康復服務，創建全國無障礙建設示范城區。

10、發揚“雙擁”傳統，積極協助警備區通信站和軍區文化站動遷。以社區國防教育學校為載體，在社區大力開展國防教育。

11、創辦“手拉手創業者家園”，營造社區創業氛圍，努力實現促進創業帶動就業。

12、緊緊圍繞“以培訓促就業”，依托社區培訓學校，長期舉辦針對性和定單式的技能培訓，實現用人單位與勞動力資源的有效對接，使更多失業人員在培訓合格后直接走上工作崗位。

13、成立轄區就業促進會，多方聯手大力開發就業崗位。

14、加強社區就業指導站建設，健全職業培訓、靈活就業服務、雙困人員穩定就業獎勵等制度，實現就業再就業多角度，個性化服務與指導，全力促進“雙困”和“零就業家庭”人員就業。

1、繼續推進平安建設，鞏固完善大平安體系。

2、進一步增強綜治協調組織功能，構建起“點線塊”相結合的社區防范網絡，增強部門間齊抓共管的合力。

3、通過前期對巨鹿路、常熟路、華山路、富民路、延安中路、南京西路、愚園路、萬航渡路、烏魯木齊北路、長樂路等路段的老式磚木結構房屋的進戶線情況調查摸底，完成轄區內3800余戶居民的進戶線進行整治。

4、繼續加強商務商住樓的治安管理和四小單位、市場等公共場所的安全防范管理，加強切實降低發案率。

5、進一步強化人口綜合管理和外來人員服務。

6、加強安全生產責任制落實，進一步形成安全生產工作網絡。

1、在現行財力保障機制下，進一步夯實稅基，擴大新增地方稅收，為我區現代服務業推進提供支撐，積極做好屬地化管理，克服世界性的經濟疲軟走勢，在努力保持和提高招商率、屬地率和留商率的基礎上，進一步提升區域經濟能級和品位。

2、整合社區資源，繼續解決好白領午餐問題。

1、圍繞“迎世博”主題，加強社區精神文明建設，做好現有文明創建工作與迎世博600天行動的深度對接與融合，以原有的文明社區、文明小區、文明示范標志區域、xx交通文明示范區域創建工作為抓手，著重做好新一輪上海市文明社區創建工作。

2、圍繞“我們大家的世博”以及“我們的社區，共同的家園”主題開展一系列迎世博社區實踐活動，利用社區學校、靜安公園等平臺和載體，積極開展禮儀、雙語、世博知識等內容的培訓，加深居民對世博的認識，同時與樓組、單位簽訂社區公約，自覺規范自身行為，強化社區公共意識，倡導社區居民和單位自覺成為迎世博行動的主體。

3、積極發展社區各類文體團隊，組織學習表演迎世博主題節目，形成精品和特色。

4、積極發展迎世博志愿者隊伍，開展招募、聯絡、培訓等工作，形成志愿者服務特色。

5、做強“弄堂游”品牌，辦好世博會社區活動點，使“弄堂游”成為街道特有的對外文化交流活動品牌。

6、積極開展上海市民族團結進步社區的創建工作。

7、不斷提高街道綜合活動中心的使用效率，做好文體團隊扶持工作的推廣，努力形成社區文體工作繁榮發展的新局面。

1、以貫徹和實踐科學發展觀活動為契機，進一步深化“學習標兵找差距，爭做尖兵創佳績”活動。

2、深入研究在大變革背景下的社區黨建方向和方式問題，在打造同心多層同心圓、構建和諧社區共同體的區域化黨建的總體構架下，強化黨在社區治理和社區發展中的領導和引領作用，進一步在理順運作架構，激發基層活力，調動各方作用，促進工作協同上深入探索和實踐。

3、加強與國際靜安建設相匹配的干部隊伍和人才隊伍建設，引導機關干部勇于創新意識，深入基層意識、調研解難意識等，同時結合居民換屆選舉，進一步明確居民區的定位和職能，激發居民區社工和居委會委員工作熱情。