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最新入職員工承諾書 員工承諾書實(shí)用(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 13:24:40
最新入職員工承諾書 員工承諾書實(shí)用(七篇)
時(shí)間:2023-05-22 13:24:40     小編:一葉知秋

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇一

本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)

隊(duì)中一員,認(rèn)真閱讀并自覺(jué)遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、安全操作、薪酬制

度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度,并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章

制度簽閱作以下鄭重承諾:

(一) 文書送達(dá)地址(以下其中任意一個(gè)地址都為文書送達(dá)確切地址):

①、 戶籍地址:

②、 暫住地址:

③、 緊急聯(lián)系人: 地址:

聯(lián)系人:

(二) 工作時(shí)間履歷

本人自200 年月日開始工作,至今累計(jì)工作年限為年。本人可

提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證,或其他具有公

信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核

定。

(三) 競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自200 年月日入職時(shí),已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約

定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職

業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

(四) 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

本人200 年月日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動(dòng)

關(guān)系,無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí),并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、

破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。

(五) 資料提供

本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料(含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實(shí)有效。

(六) 資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同;

□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同;

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

(七) 八職試用

公司與我約定的試用期限個(gè)月,在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件,我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。

(八) 工作紀(jì)律

如無(wú)公司安排我加班,且我沒(méi)有書面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間,是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假,我都會(huì)提前書面申請(qǐng),決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

(九) 勞動(dòng)保酬

義的我會(huì)即時(shí)提出。

(十) 離職手續(xù)

不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,我都會(huì)認(rèn)真做好交接,且不會(huì)有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償,并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任!

承諾日期: 承諾人(簽名、指模):

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇二

一、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏 狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無(wú)任何競(jìng) 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無(wú)任何關(guān)系,給公司帶來(lái)的 損失,將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六、自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司 財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù) 公司聲譽(yù)。

八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

九、個(gè)人意見或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí), 保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、 因故申請(qǐng)離職時(shí), 我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司, 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。 以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。

承 諾 人:

______年____月____日

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇三

一、恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

二、認(rèn)真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

三、無(wú)論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、應(yīng)扣款等,公司將保留要求按前期所學(xué)課程,退還期間培訓(xùn)的薪資的權(quán)利(即無(wú)條件退回該期間的收入)。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

四、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密,包括我所屬范圍內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)密;不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。

五、不得在外單位兼任或任職;不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。

六、若在一星期的試用培訓(xùn)期,因個(gè)人原因不符合公司用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

七、在離職后,本人不會(huì)有單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為,如有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費(fèi)用進(jìn)行索賠的權(quán)利。

八、培訓(xùn)時(shí)間從20xx年9月15起,為期約2—3個(gè)月(直到開業(yè)為止)。

九、開業(yè)前培訓(xùn)期間本人的培訓(xùn)補(bǔ)貼合計(jì)1000元(基本補(bǔ)貼700元;全勤獎(jiǎng)金300元,注:每月無(wú)病、事假,無(wú)遲到、早退、曠工,每月出勤天數(shù)在26天以上為全勤),另外還免費(fèi)提供午餐四菜一湯以上每人每餐10元的標(biāo)準(zhǔn),,本人自愿承諾培訓(xùn)完課程后,同海洋方舟簽約上崗年限為一年以上。

十、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的教育和幫助。本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn),如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

以上承諾是本人的真實(shí)意愿。

xxx

20xx年xx月xx日

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇四

本人在此聲明,本人向公司提供的個(gè)人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能,工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實(shí)的,若出現(xiàn)與本人實(shí)際情況不同,可視作為本人的欺騙行為,公司以此據(jù)可以隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)合同,并不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及不承擔(dān)任何賠償及違約責(zé)任。因本人的欺騙給公司造成的損失,由本人全部承擔(dān)。

2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾

本人在此承諾:本人與航天康達(dá)公司簽訂合同之日起,與任何其他單位不再有任何勞動(dòng)關(guān)系,由此而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,均由本人自行承擔(dān)。并且,本人受聘于公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾

本人在此承諾:本人對(duì)前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù),任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

本人在此承諾:在此之前,公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。并且,本人清楚公司將根據(jù)情況不時(shí)更新這些規(guī)章制度,本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。并且,特別強(qiáng)調(diào):本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度,本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

5、有關(guān)試用期的承諾

本人在此承諾:自入職之日起七個(gè)工作日內(nèi),本人無(wú)論因何種原因離職或被辭退,公司均不予支付報(bào)酬,試用期表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以適度延長(zhǎng)試用期,經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無(wú)法達(dá)到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以對(duì)本人按自動(dòng)離職處理。

6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾

本人在勞動(dòng)合同期內(nèi),在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司,本人只有使用權(quán)。

本人在進(jìn)本公司之前有無(wú)受過(guò)工傷,是否已治愈,特承諾:本人在進(jìn)本公司之前是否患過(guò)職業(yè)病,職業(yè)病類型,是否已治愈,特承諾:本人在進(jìn)本公司之前有無(wú)犯罪記錄,特承諾:(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人,是否有革命軍人傷殘證,特承諾:)本人承諾以上全部?jī)?nèi)容為本人真實(shí)意思的表示。

新員工簽字:

身份證號(hào):

xx年xx月xx日

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇五

1、 認(rèn)真閱讀企業(yè)《員工手冊(cè)》,接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓(xùn)。

2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,服從企業(yè)任何工作調(diào)遣與指令。

3、 愿按企業(yè)規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

4、 試用期不符合企業(yè)要求,接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

承諾時(shí)間:

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇六

1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

3、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前xxx月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)x月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

承諾人簽名:

日期:

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇七

一、本人入職時(shí),在實(shí)習(xí)(試用期間)及與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),提供給企業(yè)的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時(shí),本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于: 等;并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益;遵守企業(yè)的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

本人同意,若違反上述承諾任何一項(xiàng),即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。

本人承諾,無(wú)論因何原因離職,本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書面通知企業(yè)。

本人簽字(按印):

年 月 日

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