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入職員工承諾書員工承諾書實用篇一
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效,并已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)。
二、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
三、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。
四、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
五、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
六、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
七、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
八、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。
九、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
入職員工承諾書員工承諾書實用篇二
2、我承諾在與公司簽訂勞動合同時,不與任何用人單位發(fā)生勞動關(guān)系,不存在未完全處理好的法律責(zé)任。如承諾不真實,本人與原用人單位的勞動爭議由本人獨立承擔(dān),公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
3、我承諾在與公司簽訂勞動合同時,已經(jīng)學(xué)習(xí)并明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé),愿意在勞動合同履行過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;如有違反,我愿意接受公司的相關(guān)處罰,如有違法,我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
4、我保證不在辦公室外兼職,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時間表。因工作需要,服從加班安排,接受崗位調(diào)配。
5、我承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便進行貪污舞弊,不泄露或查詢工資,不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。
6、我承諾在任職期間自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財產(chǎn),不無故侵占或損壞公司財產(chǎn)。我愿意接受對我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用的調(diào)查和處理。
7、我承諾遵守公司的保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人透露公司秘密,保證不散布任何針對公司的言論,更不做任何詆毀公司的事情,自覺維護公司聲譽。
8、我承諾在工作時間必須穿公司提供的工作服等勞動防護用品,并保證整潔;辭職的話,發(fā)的勞保用品需要上交,丟失的按價格賠償。
9、我承諾在任職期間按部就班地反映個人意見或建議;當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如需當(dāng)面反映,應(yīng)在工作結(jié)束后進行。
10、我承諾在任職期間,承諾遵守公司工資保密規(guī)定,不泄露本人工資,不打聽他人工資;如有違反,視情節(jié)輕重,公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。
11、我承諾在任職期間因某種原因申請辭職時,會提前一個月向公司書面匯報,并招聘合適的人員接替我在公司的職位,完成相關(guān)交接手續(xù)后離職。如果你未經(jīng)允許離開,你愿意拿走你沒有得到的全部工資和福利的30%作為違約金。
12、離開公司后,不得單獨或與他人聯(lián)合進行損害公司利益、抹黑公司形象的行為,不得擅自直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);如有違反,他們愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。
本承諾書將自動附在勞動合同中,與勞動合同具有同等法律效力。
xxx
20xx年xx月xx日
入職員工承諾書員工承諾書實用篇三
一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、認(rèn)真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定,自愿接受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決,履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款,或承擔(dān)法律責(zé)任。
三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,不得直接、間接或變相經(jīng)營與集團公司相同的業(yè)務(wù)。
四、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便,不得虛報報銷費用。
五、在公司工作期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調(diào)查。
六、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力,如給公司帶來其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的,我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。
七、若被集團公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,集團公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第六項離職交接、清款事項。
八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?九、我保證在離職后,不得單獨或聯(lián)合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同,不存在任何勞動關(guān)系。如因我欺騙集團公司,公司可立即解聘我,且不用公司承擔(dān)任何經(jīng)濟賠償。
十一、在公司工作期間,如果我同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成公司的工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)集團公司提出,我拒不改正,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),且不用承擔(dān)任何經(jīng)濟賠償。
承諾人:_____________ 身份證號碼:____________
承諾時間:___________ 家庭住址:_____________
承諾人聯(lián)系電話:
入職員工承諾書員工承諾書實用篇四
1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款。
2、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的社會保險關(guān)系;如屬于新參加北京社會保險者和公積金的,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對此,本人沒有任何疑義。
3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉(zhuǎn)入公司(不晚于入職后60天)。本人認(rèn)可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉(zhuǎn)入公司,根據(jù)公司制度和本承諾書,本人認(rèn)可公司有權(quán)不與本人簽署勞動合同,也有權(quán)不為本人辦理社會保險和住房公積金。
承諾人:
時間:
1、本承諾書由人力資源部負(fù)責(zé)存檔。
2、承諾人對在入司之前的一年之內(nèi)更換過的企業(yè),都應(yīng)遵循第一條和第二條承諾。
入職員工承諾書員工承諾書實用篇五
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便不行駛良作風(fēng),不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
入職員工承諾書員工承諾書實用篇六
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和淮海公司、公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加公司和單位組織的各項安全活動,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,做好6s管理工作,切實履行崗位安全和工作職責(zé),為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé),防范各類安全事故發(fā)生。
2、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針以及公司的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)。
3、自愿接受各級安全和業(yè)務(wù)技能(學(xué)習(xí))與培訓(xùn),努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強安全防范意識,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害)。
4、嚴(yán)格遵守本崗位(或工種)的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》,謹(jǐn)慎作業(yè),作到不違章操作、不違反勞動紀(jì)律、不冒險操作,敢于抵制違章指揮及同事的不安全行為。
5、保證自己在工作過程中不出現(xiàn)空崗、干私活等現(xiàn)象,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
6、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗,能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置,以及本人的勞動防護用品。在操作過程中,必須合理佩戴勞動防護用品。
7、熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,了解本崗位的危險源,預(yù)防措施和應(yīng)急方法,會報警,會使用救援器具。
8、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上級報告,并配合班組和車間進行解決。
9、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
10、強化自身安全意識,在生產(chǎn)過程中對自己的人身安全負(fù)直接責(zé)任。如嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受安全部門的處理,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人:xx
承諾時間:20xx年xx月xx日