“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

領導干部辭職報告書領導干部辭職報告篇一

20xx年3月2日，這是我永遠銘記的日子。在這一天，我在《現代快報》得到了步入社會后的第一份工作，使我得以衣食無憂。如今，我在這里已經工作兩年有余。這兩年內，承蒙領導垂愛，我經常可以得到一些稱贊與溢美，心中不免竊喜與感激。

當然，在南京這座呆得時間久了，也會覺得生活平淡了許多，天天重復同樣的事情，經常會產生出去走走的想法。世界杯期間，北京一家報社打電話給我，希望我北上。當時正值“報業戰時”，激戰正酣，手頭事情很多，不能一走了之，也就耽擱了下來。如今，世界杯已經結束，手頭的工作也圓滿完成。當該報社第三次打電話給我時，我決定出去走一走，闖一闖。

南京是座養人的城市，在這里生活很安逸，很舒服。但我自認自己還是個有激情的年輕人，經過了認真長考之后，終于做了辭職的慎重決定。盡管我熱愛南京，但我清楚，我還有一顆上路的心。我渴望去一個新鮮的環境，過新鮮的生活。在舒服與折騰之間，我還是決定選擇后者。

這是我辭職的原始動機。我衷心感激《現代快報》諸位領導這兩年多來的關心與指點。如今要走，心中不安與歉疚。再次感謝報社領導的厚愛，預先一并感謝領導對此辭職申請予以批準。

此致

敬禮!

liuxue86

x年x月x日

領導干部辭職報告書領導干部辭職報告篇二

我是xx年3月末來到哈外院的，自從來到哈外院開始，有幸與各位領導和同事們相識，成為哈外院隊伍的一員，讓我感受到在工作中的快樂和自己還能繼續在教育工作中發揮余熱的自信，是哈外院讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思。尤其哈外院所倡導的培養學生學會做人，懂得自尊、自信、自立、自強的辦學理念，嚴父+慈母+導師式的學生管理模式，戒懶惰、克艱險、知節度、求完美的校訓，使我對新時期的教育理念有了進一步感悟，有一段時間，我曾經信心十足，決心與哈外院結伴，用自己的生命去譜寫最輝煌的人生之歌。

然而，現在我畢竟還沒有正式退休，都出來一年時間了，過了春節，就應該回原單位上班了。經過長時間的思考，不得不做出這個決定：本學期末總結會結束，我將辭去哈外院的工作，離開我尊敬的學院領導、同事和我那些十分可親可愛的同學們。聚散皆是緣，離合總關情。我十分珍惜在哈外院的這段美好時光，即使我離開了哈外院，我也會默默地為哈外院的美好明天祝福。

希望院領導能夠批準我的請求。最后，誠懇地說一聲：對不起！—辭職走人，本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰班級、學校都照樣運轉。

至此，希望領導批準！

此致

敬禮

xxx

xx年xx月xx日

領導干部辭職報告書領導干部辭職報告篇三

起筆首表謙意！承蒙諸位厚愛，工作成績未出之時，便呈上辭職書，辜負了諸位的期望，深感慚愧。

截止今天，我已在捷豐一年而三月有余，這十三月的工作經歷，于我彌足珍貴，但我的亮點乏可稱陳，探知深淺后，自卑心起，沉漠滿面。人說：觀一山而知山高，觀二山知山小，觀三山而知人小，觀四山而知心小，而來捷豐深耕幾日，便覺一已渺小微薄，因而，也更需社會風浪的淬火磨礪。經慎重考慮，決定結束我在公司的工作。對于此決斷，頗費躊躇，尤其是深感對不住諸位公司領導的期盼與關懷，再此特向諸位領導表示遺憾謙意，并對于先前關懷教誨，脫帽致謝！

我之請辭，無關待遇勞酬，絕非個人私怨與人事相處，蓋因自己無法適應公司企業文化，無法適應此地人文生態，畢竟能力有限，愈強做掙扎，愈感困縛迷茫。異化自我，為人做笑，終究不得解脫。所以最妥善之解決方案，乃以主動退出為宜。至于如何退出，尊悉領導安排，協商合談，敬請垂顧，我洗耳恭聽，等候批示。

預謝諸領導予以批準！

辭致

敬禮

辭職人：

x年x月x日

領導干部辭職報告書領導干部辭職報告篇四

起筆首表謙意!承蒙諸位厚愛，工作成績未出之時，便呈上辭職書，辜負了諸位的期望，深感慚愧。

截止今天，我已在捷豐一年而三月有余，這十三月的工作經歷，于我彌足珍貴，但我的亮點乏可稱陳,探知深淺后，自卑心起，沉漠滿面。人說：觀一山而知山高，觀二山知山小，觀三山而知人小，觀四山而知心小，而來捷豐深耕幾日，便覺一已渺小微薄，因而，也更需社會風浪的淬火磨礪。經慎重考慮，決定結束我在公司的工作。對于此決斷，頗費躊躇，尤其是深感對不住諸位公司領導的期盼與關懷，再此特向諸位領導表示遺憾謙意，并對于先前關懷教誨，脫帽致謝!

我之請辭，無關待遇勞酬，絕非個人私怨與人事相處，蓋因自己無法適應公司企業文化，無法適應此地人文生態，畢竟能力有限，愈強做掙扎，愈感困縛迷茫。異化自我，為人做笑，終究不得解脫。所以最妥善之解決方案，乃以主動退出為宜。至于如何退出，尊悉領導安排，協商合談，敬請垂顧，我洗耳恭聽，等候批示。

預謝諸領導予以批準!

頓首辭致

敬禮謹啟

liuxue86

x年x月x日