人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
工作計劃表篇一
一 常規工作:
1、進行考察體育系學生早操出勤率,直到復習考試期間。
2、與院里面新上任的院干進行聯系與交流。
3、協助院以及系里的'安排,活動的策劃。
二 特色工作:
1、繼續做好第二屆啦啦操比賽的后續工作,使此次賽圓滿落幕。
2、統計第二屆啦啦操比賽獲獎班級和各系部,做好獲獎的獎狀和獎品的頒發。
3、積極配合于協助我系部即將舉行的畢業晚會的工作與安排。
4、積極與各系部相關部門交流體育部工作經驗、設想、方法,使本部門以后更加出色而奠基。
5、積極承接協作院領導、學生會與體育部相關的工作任務。
雖然,這個月的內容感覺不是很多,不過實施起來就比較繁瑣,所以,前期的準備我們需要各個體育部部門的相互合作,共同把比賽畫一個圓滿的句號。
工作計劃表篇二
20xx年是xx鎮搶抓新機遇,破解新難題,實現新跨越的關鍵一年。在新的一年里,我們將堅決貫徹市委決策部署,圍繞全市“建設更加美好的蘇北新昆山”的工作大局,大力弘揚長征精神,工作目標再提高,工作措施再強化,工作力度再加強,突出抓好招大引強、民營經濟、財政稅收、設施農業、城鎮建設等各項工作,具體實施分線包掛,分線推進,分線突破的工作機制,以項項工作的新勝利,實現全年工作的新跨越。
1、圍繞產業抓招商。著眼形成相互協作、優勢互補、聯運發展的五金機械產業新格局,堅定不移地實施“五金機械興鎮”戰略,全力打造集鑄造、毛坯、零配件、塑料、管件、印刷、包裝、模具、物流等生產、加工、銷售為一體的五金機械產業鏈,不斷實現五金機械產業的規模化和產業化。
2、發揮資源優勢抓招商。搶抓沿海開發和振興徐州老工業基地的機遇,不斷完善城鎮和工業園區基礎設施,提高城鎮和工業園區管理水平,努力打造宜商宜居新碾莊,積極承接徐州光環集團、徐工集團、三一重工、中聯重科、柳工集團等項目及配套產業轉移和落戶。
3、圍繞企業做大做強抓招商。積極發揮政府在幫扶方面的`作用,促進企業在“創新、擴張、升級”上做文章;積極發揮政府在引導方面的作用,促進企業在強強聯合上求突破。
4、強化招商引資責任意識。建立一支精干的招商小分隊,緊盯浙滬、環渤海灣等地區,積極走出去,請進來。完善招商引資意見,把招商引資與村級考核相結合,激發全員參與抓招商的熱情。確保20xx年實現招商引資到位資金16億元,其中3000萬元—1億元5個,億元以上3個,10億元以上1個。
1、20xx年我們將圍繞五金機械及配套項目,出臺優惠政策,在土地、規劃、資金協調等方面予以政策傾斜,支持引導“百姓創業”工程,鼓勵農民利用家前屋后,空閑房屋發展現代家庭工業、家庭作坊,努力把“打工經濟”變為“創業經濟”,讓更多的農民當上老板。
2、我們將加大政策幫扶力度,全力促進龍頭骨干企業擴規模,增后勁。認真梳理民企信息,掌握發展動態,在土地供給、金融信貸等方面予以支持,力促一批帶動能力強、成長性好[來自免費]、技術含量高的企業進行規模擴張。3、為激發企業走創新之路,走研發之路。我們將出臺獎勵政策,對獲得專利、填補產業空白的項目予以專項獎勵。4、繼續實施“村村工業投入超千萬”工程,加壓打板,激發民資,確保全年新增各類民營企業30家,完成投資2億元。
1、嚴格征管,確保應收盡收,突出抓好建筑營業稅、土地使用稅,確保鎮級財源足額入庫。
2、積極協調,外引稅源,擴大本級稅源。
3、分壓解擔,形成齊抓共管的局面。
4、著眼長遠,建立平臺。把組建公司放在重要的位置來運作,不斷完善稅源結構。
1、在依托示范帶動、典型引導促進農業規模擴張的同時,以提高效益為目的,按照“產業化提升農業,產業鏈富裕農民”的思路,組建各類合作社,實行統一生產資料供應,統一生產操作規程,統一技術指導,統一銷售,有效抵御市場風險。
2、加大農業招商引資力度,鼓勵民營資本、社會資金投資興辦農業龍頭企業,并實施公司+農戶的運作模式,引導高效農業向標準化、規模化、產業化方向發展。
3、加強科技培訓,提高農業發展的科技含量,不斷打造高產、優質、高效、安全、生態的現代農業生產基地。確保全年新擴設施農業面積3000畝。
樹立抓城鎮建設就是抓經濟工作的理念。做到“四抓”、“四再”,“四抓”就是抓整體規劃、抓環衛綠化、抓公共基礎設施配套、抓生態環境達標;“四再”就是設計建設再求精、綠色生態再提升、體育衛生設施再齊全、文化氣息再濃厚。按照“四抓”、“四再”的總體要求,著力實施“西擴進,北整治,中完善”的城建工程:
1、抓好西環路至棗泗路新農村建設。突出方便生活、節約資源、因地制宜、功能完善、對接鎮區的原則,積極穩妥地推進新農村建設。
2、按照“楚韻漢風,詩意田園”的城建風格要求,大力整治沿徐海路兩側亂搭亂建、違規開發的現象,打造整齊劃一、大方美觀的**西大門新形象。
3、加大老鎮區城管力度,規范店鋪經營,規范開發建設,優化布局,提高“五化”水平。
站在新起點,我們豪情萬仗;肩負新使命,我們責任重大。但我們相信在市委、市政府的堅強領導下,有著一支不服輸、不畏難、團結協作,奮勇爭先的干部隊伍,**一定能打贏新時期的淮海戰役。
工作計劃表篇三
一、指導思想: 以上級教育部門下發的有關安全工作文件和指示為宗旨,緊繃安全心弦,務實工作,教給學生安全常識,養成處處注意安全的好習慣,保證班內外學生安全,保證正常的教育教學秩序,為全面提高我班教育教學品質服務,
二、落實組織:
建立安全工作承擔責任小組。班主任為小組組長,班長擔任副組長,各學習小組組長為承擔責任小組成員。班主任全面承擔責任班級安全工作,重點為安全制度的'落實和監督,各組員承擔責任學生活動安全和飲食衛生的安全。
三、工作措施:
1、繼續抓好安全教育:我班將充分利用手抄報、紅領巾廣播臺等宣傳陣地,以及通過老師晨會和周一班會,繼續宣傳安全工作的重要性和必要性。讓學生高度認識“安全第一”, = 《班級安全衛生工作計劃》做到反復強調,確保學生人身安全。
2、進一步完善規范制度:
我班將進一步完善各項規章制度,學生做操、集會、上課、下課、上學放學、勞動等等都將作出明確規定,規范程序。同時,還將頻繁對存在的安全隱患及時排查,發現問題,盡快解決。
3、加強落實防范措施:
我班將進一步加強和落實防盜、防火、防水、防毒、防活動傷害等防范措施嚴格按上級規定辦事,發現安全隱患及時向上級領導反映,并作好妥善處理,確保師生安全。
4、加強校內學生活動的安全工作,規定教師對學生開展安全教育,不做危險性游戲。體育課上,教師要工作到位,思想集中,嚴格督促學生的動作規范,辦法科學。開展活動前,我班將認真組織,確保安全,不管是教師還是學生,都要把安全放在第一位,不得離群,不得上危險地段,不得做危險行動,保證活動安全順利地開展。
5、總結經驗:
學期完畢時要對學校安全工作開展總結,積累經驗,找出差距,不斷完善措施,改進工作辦法。對在這地方有突出成績的學生,要給予表揚或者獎勵,以推動班級安全工作的開展。
安全工作人命關天,責任重于泰山。學生人身安全工作事關學校的教育、教學秩序,要把班級安全教育和管理作為一項頻繁性工作來抓,建立有效的長效管理機制,避免發生各類安全責任事故,確保教育教學秩序的穩定以及全班師生生命和班級集體財產的安全。
工作計劃表篇四
潛能生的智力因素體現在感知籠統,思維緩慢,他們對所學內容的理解、應用等能力較差,因而學生往往出現“太難了,我是學不好的。”“這節課我聽不懂。”“我比別人笨,怎么也學不會。”長期發展下去,勢必造成成績落后。就隨即產生自卑、畏懼等心理。因此,教師應根據潛能生的特征進行轉化,因勢利導,做到因材施教。潛能生非智力因素體現在學習上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,沒有養成良好的學習習慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態度等方面的缺陷。根據潛能生的形成原因特制定計劃如下:
xx:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。
xx:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。
xx:缺乏良好行為習慣的培養,作業不能按質按量完成,學習成績也不夠理想。
xx:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,作業不認真,且有時完不成,學習成績不夠理想。
1、潛能生形成的家庭原因
父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。
2、潛能生形成的學校原因
教師思想教育不力以及片面追求成績。對潛能生輔導不及時
3、潛能生形成的社會原因
人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。
4、非智力因素
不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學。
1、采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行潛能生的輔導。
2、學校教育與家庭教育聯系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。
3、開展“一幫一”手拉手活動,利用其他同學的優勢,促進潛能生的轉化。
4、和潛能生談心,從思想上樹立信心,思想指導行動,進行自我轉化。、更新觀念、與時俱進
(一)發現閃光點,創造成功的機會
對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓潛能生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
(二)用愛心去溫暖,用耐心去呵護
多花一些時間了解潛能生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留于優等生。要心里時刻裝著潛能生,時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的'學生時,教師要有涵養,不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。
(三)教給方法,提高興趣
潛能生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。例如:自我復習一、二、三年級的字詞及課文,定時到老師處進行信息反饋,檢查復習效果,及時在班里表揚鼓勵。亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,幫老師把卡片涂色。叫他們做,亦即從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。
(四)結對幫助,齊抓共管
充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯系齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。
(五)持之以恒,鞏固習慣
潛能生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,潛能生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,"反復抓,抓反復",因勢利導,使潛能生保持不斷前進的勢頭。
“十年樹木,百年樹人”,我相信在潛能生的轉化過程中,只要遵循教育規律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恒,就一定會有所收獲。
工作計劃表篇五
為了認真貫徹《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》等法律法規,進一步加強醫療衛生監督執法力度,凈化醫療市場環境,維護醫療市場秩序,保護廣大人民群眾就醫安全,提高人民群眾健康水平,現將**年醫療衛生監督工作計劃安排如下:
進一步加強醫療衛生監督工作,嚴厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規行為,整頓和規范醫療秩序,凈化醫療市場環境,建立健全長效機制,不斷提高人民群眾對醫療服務的滿意度,切實保護人民群眾健康權益,維護社會和諧穩定。
(一)繼續推進和深化打擊非法行醫專項行動。鞏固專項治理成果,堅持打擊和規范并重,堅決取締“黑診所”,嚴肅查處超范圍執業、使用非衛生專業人員、出租承包科室、藥店坐堂行醫行為、非法醫療廣告等違法行為。加強《最高人民法院關于審理非法行醫刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》的宣傳教育,做好非法行醫涉嫌犯罪案件的移送工作。
(二)繼續加大對醫療機構臨床用血的監督檢查。嚴厲打擊非法采供血,嚴肅查處采供血機構的.違法違規行為,對轄區內采供血單位監督覆蓋率達到100%。
(三)配合上級部門做好放射醫療衛生監督工作。嚴格按照《放射診療管理規定》加強放射衛生監督檢查,重點監督檢查醫療機構《放射治療衛生工作許可證》和放射工作人員《放射工作人員證》的持證及個人防護和劑量檢測等情況,建立健全放射工作人員個人劑量監測檔案。
(四)做好群眾投訴舉報的受理、轉辦、督辦和承辦工作。把群眾投訴舉報案件作為打擊非法行醫和非法采供血問題的重要線索,抓好大案要案的查處工作。
(一)提高認識,精心組織。要從保障人民群眾身體健康和生命安全的大局出發,充分認識到打擊非法行醫、規范醫療行為的重要性和緊迫性,進一步統一思想,提高認識,增強工作責任感和緊迫感,將打擊和規范作為一項重點工作任務來抓,進一步強化醫療衛生監督,確保監督檢查工作取得實效。
(二)突出重點,狠抓落實。圍繞工作重點,采取疏堵結合的方式,著力解決全縣醫療市場存在的突出問題、群眾關注的熱點問題以及社會危害嚴重的問題。要進一步落實工作責任,做到橫向到邊,縱向到底,責任到人,工作重心進一步向基層傾斜,實現監督重心下移,確保監督檢查到位、各項整改措施到位、案件查處到位,努力實現醫療衛生監督的總體目標。
(三)加大力度,嚴格執法。要嚴格按照法律法規規定,公正執法、嚴格執法、文明執法,不斷加大執法力度,特別要做好對重點問題、重點環節的檢查,及時發現問題,依法嚴肅處理有關單位和責任人員。
(四)加強宣傳,營造氛圍。要充分發揮媒體正確輿論導向作用,大力宣傳、普及衛生法律法規知識,嚴厲打擊虛假違法醫療廣告,嚴肅查處利用廣播、電視、報紙和印刷傳單等形式發布虛假醫療廣告,夸大宣傳欺騙患者的行為。要充分發揮一級哨點單位(鎮衛生院)和二級哨點單位(村衛生室)打擊非法行醫監測哨點的作用,帶動各鎮衛生監督協管室把打擊非法行醫的觸角延伸到各行政村。建立舉報受理制度,動員全社會力量共同監督,營造強大的輿論聲勢和工作氛圍,增強人民群眾依法就醫意識和自我保護能力。
工作計劃表篇六
為了在20xx年,校園的資金能夠正常運作,特制定20xx年工作計劃如下:
1、深化預算管理,進一步增強預算控制作用
20xx年仍然是基建和化債任務較重、經費非常緊張的一年。按照學校工作安排和學校領導要求,財務工作將繼續深化預算管理,認真地做好2財務預算方案,并及時提交校代會通過。同時將繼續加強預算的執行力和過程控制,不斷完善預算管理的體制機制,確保學校各項工作目標的實現。
2、抓好開源節流,努力增加辦學財力
(1)繼續做好上級財政支持爭取工作,努力為學校建設發展提供更多資金;
(2)積極做好學費收繳管理,確保學費收繳工作取得更好成效;
(3)進一步完善社會服務收入及投資經營收益管理辦法等規章制度,進一步加強創收項目資金的管理,切實規范各種經濟活動;
(4)堅持厲行節約,樹立過緊日子的.思想,大力推進節約型校園建設。
3、完善管理手段,不斷深化財務工作
(1)配合有關部門積極開展論證和調研,建立專項資金以及目標任務包干經費的分配、使用和績效考核評價制度,努力提高資金使用效益。
(2)在一定層面內開展工作調研,廣泛聽取意見,使經費分配和安排更加科學合理,并由此推進民主理財工作。
(3)進一步加強財務內部控制制度,不斷規范財經秩序。
4、積極籌措資金,確保重點項目順利進行
針對本年度資金非常緊張的情況,千方百計籌措資金,確保基本建設順利進行,并按時完成每一個季度的化債任務。
5、規范財務管理,積極做好迎查工作
認真準備、積極配合,全面做好迎接財政、物價、審計、稅務等部門檢查工作。
6、繼加強自身建設,繼續開展創先爭優活動
進一步提升理財能力、服務水平,不斷增強創新意識,堅持做到務實、廉潔、高效。
工作計劃表篇七
xa電梯機房安裝空調及墻面粉刷已納入創優整改計劃,計劃整改完成時間為20xx年5月10日,預計從20xx年3月16日開始動工,以下是具體計劃安排:
1、電線、插座、空氣開關的安裝由xa工程部完成。
2、空調安裝由空調銷售方完成。
3、墻面粉刷(包工包料)、開空調孔(8個) 外包完成。
1、2匹空調共8臺。(3號樓b座已安裝)
2、國標4平方線纜59米。
3、線槽59米。
4、空調插座8個。
5、32a空氣開關8個。
6、空調外機支架8個。
7、空調加長銅管約24米。
8、空調排水管約50米。
1、墻面粉刷,每個機房內墻面積約230平方米,單價5元/平方米×總面積約20xx平方米,小計約:10350元。
2、2匹空調共8臺。(3號樓b座已安裝)2300元/臺,小計:18400元。
3、國標4平方線纜59米,約6.5元/米,小計:383.5元。
4、線槽59米,3米/條/2.8元,20條,小計:56元。
5、空調插座8個,6.5元/個,小計52元。
6、32a空氣開關8個,19元/個,小計152元。
7、空調外機支架8個,50元/個,小計400元。
8、空調加長銅管24米,70元/米,小計:1680。
9、空調排水管50米,約2元/米,小計100元。
10、開空調孔8個,40元/個,小計320元
總預算:31893.5元。
工作計劃表篇八
1.第一階段(1~2個月)
(1)培養計劃及目標
① 熟悉手術室環境
② 熟悉手術室工作特點
③ 掌握手術室無菌技術操作
④ 熟悉敷料室、器械室工作
⑤ 模擬教學
(2)實施方法
1~4周:器械室
① 介紹地下供應部環境
② 了解器械室工作特點及工作性質
③ 常用外科、骨科器械名稱及用途
④ 手術器械包的包法
⑤ 了解eo的滅菌方法
5~8周:敷料室
① 各種敷料的名稱及用途
② 各種敷料包的包法
③ 各種敷料的疊法
④ 各種單包敷料的.包法
⑤ 了解高壓蒸汽的滅菌方法
2. 第二階段(9~10周)
(1)培養計劃及目標
① 熟悉手術室各種規章制度
② 熟悉手術室各種應急預案
③ 熟悉手術室工作人員崗位職責
④ 熟悉手術室護理工作
(2)實施方法
① 介紹手術室各項規章制度等理論
② 示范講解手術室各種典型手術如何擺臺
③ 示教室觀看手術間內實況轉播
④ 進行理論考核及操作考核
3.第三階段(3~6個月)
(1)培養計劃及目標
① 掌握正規無菌操作
② 普外、泌尿科小、中、大手術配合
③ 手術室工作流程
④ 手術室護士各崗位職責
(2)實施方法
① 專人帶教典型手術配合(甲狀腺、乳腺、開腹、胃腸道、lc)
② 安排適宜的手術
③ 反復重復各種帶教手術,檢查手術配合筆記
④ 出科考試
4.第四階段(7~9個月)
(1)培養計劃及目標
① 婦產科小、中、大手術配合
② 熟悉特殊物品的準備、手術體位
(2)實施方法
① 專人帶教典型手術配合(剖腹產、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤減滅術)
② 安排相應的手術
③ 反復重復各種帶教手術,檢查手術配合筆記
④ 出科考核
5.第五階段(10~12個月)
(1)培養計劃及目標
① 運醫小、中、大典型手術配合(各種腔鏡手術、半月板、十字韌帶、關節置換)
② 骨科小手術配合
(2)實施方法
① 專人帶教典型手術配合(頸前路、頸后路、腰椎內固定、骨折內固定、關節置換、各種運動傷害手術等)
② 安排相應的手術
③ 反復重復各種帶教手術,檢查手術配合筆記
④ 出科考核
6.考核方法:每階段結束后,進行筆試和操作考試,成績記錄在冊。
(1)培養計劃及目標
① 腰麻和硬膜外麻醉的配合
② 急診手術的配合
③ 完成各專科大、中、小典型手術的配合
④ 各種班次工作能力的培訓
(2)實施方法
① 在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合
② 鞏固第一年的手術,掌握急診手術的配合
③ 能獨立完成各種大、中、小手術的配合,注意各種外科無菌技術操作規程方面的訓練
④ 在高年資護士的帶領下參與值班
⑤ 考核:各種無菌技術操作成績均必須達到優良,并記入繼續教育學分中。
(1)培養計劃及目標
① 完成較復雜大手術配合
② 完成各種麻醉的配合
③ 手術室的急救與復蘇
④ 各種儀器的使用及注意事項
(2)實施方法
① 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術的配合(胰頭癌根治、回腸代膀胱、食道癌三切口、脊柱腫瘤等)
② 能獨立配合全麻、腰麻、連硬外、頸叢的配合
③ 熟練掌握新儀器設備的使用
④ 考核:本級別護士每半年考核一次(筆試+操作),成績達標,計入繼續教育學分。