無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作承諾書 工作承諾書個人承諾內容篇一

一、保安服務承諾

1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。

2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。

3、保安隊長為我方委派的現場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執行客戶單位下達的各項工作任務。

4、雙方將建立溝通聯系機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛領導匯報一次

、每周召開一次班例會、每日一小結，隨時聯系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。

6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。

7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

二、服務質量承諾

1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。

2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的`要求，公司督察部將定期進行檢查和監督。

3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

4、公司針對各項目，每月有一次評優活動，每月有一次客戶回訪評價總結。

以上是我公司對貴校區的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發出后，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。

工作承諾書 工作承諾書個人承諾內容篇二

本人 為本公司 ，為保障本部門員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一、預防為主”的思想，對本部門安全生產負全面責任，建立健全本部門安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準和公司安全生產規章制度在本部門得到認真貫徹執行和落實。

3、保障部門內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

4、督促、組織本部門安全檢查和隱患整改，保證本部門安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防范生產安全事故的發生。

5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本部門的安全規定，不違章指揮，及時糾正、查處本部門員工生產操作中的違章作業。

6、不斷完善本部門安全技術操作規程和安全管理辦法，并得到認真落實。

7、及時、如實向公司報告本部門發生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。

8、建立健全并實施本部門的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本部門的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

9、對本部門安全管理的場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。

11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

承諾人： (簽字)：

公司總經理：(簽字)：

日期： 年 月 日

工作承諾書 工作承諾書個人承諾內容篇三

公司領導/同事：

你們好！

1.遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排；

2.在今后的工作中，堅持以認真負責的工作態度，嚴格按照公司制定的作業指導書【sop】/作業參數【sip】/相關文件要求進行生產，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業；

3.為生產合格良品，在作業制程中按規定自檢；

4.按照保密規定及原則，不得泄露公司機密

5.本人愿意接受公司領導、同事和qpa稽核的監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。

以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！

承諾簽名見附件《承諾會簽表》

批準： 審核： 制定：

工作承諾書 工作承諾書個人承諾內容篇四

為了更好保證單位的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務。

2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例。

3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標準進行工作就業和指導。

4、堅決保證部門的設備設施正常運轉和人員正常流動。

5、善于發現總結問題，對待工作中出現的各種問題及時溝通協調，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發展。

6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現象的發生。

7、對待工作態度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續發展不斷提出合理化建議。

8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單 1

位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。

10、堅持創新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發現問題的癥結，為領導決策提供可靠依據。

承諾人簽字:

簽字日期: 2

工作承諾書 工作承諾書個人承諾內容篇五

為了確保社會保障卡的安全、準確發放，我單位做出如下承諾：

一、責成專人負責社會保障卡的領取、保管、發放、返還等工作。

二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。

三、保證嚴格按照業務流程要求發放社會保障卡，仔細查驗領卡人身份證件，不發生錯發、漏發、冒領等情況。

四、對所有領卡人員一視同仁，不會在發卡過程中故意刁難領卡人。

五、在社會保障卡發放給個人之前發生丟失、損壞等情況，我單位積極協助做好掛失、補卡工作，并承擔由此造成的經濟和法律責任。

六、逾期未發放的社會保障卡保證在規定時限內(一年)及時返還社會保障卡服務中心，并做好相關的交接手續。

法定代表人/負責人(簽章)

承諾單位(蓋章)

年 月 日

工作承諾書 工作承諾書個人承諾內容篇六

為全面落實執行公司關于門衛工作的各項規章制度，自行規范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：

一、在崗人員保證每天按時出勤，做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語、服從領導、聽從指揮、秉公辦事、服務熱情，完成領導交辦的各項工作和臨時指令性任務。

二、認真搞好門衛室內外環境衛生（北門、南門、西門周邊10米范圍）。標準：窗明桌凈、地面清潔，門窗玻璃、電動門、旗臺、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及時清除垃圾、積雨水和積雪，室內用品擺放有序，保持良好工作環境，每天按時喂狗并清掃狗舍。

三、嚴格執行門衛出入會客單登記制度及機動車輛和物資出入登記、檢查制度并實行換證。對要求會見公司領導的客人必須經辦公室同意方可進入，對分包單位住廠人員執行出入證檢查制度。

四、認真做好當班巡查工作，及時糾正各類違章違規人員、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統一停放在車棚內，不準放入生產區，對違章進入生產區域的機動車、摩托車、自行車、電動車進行清理。

五、認真執行交接班制度，并做好交接和記錄，要互有簽字。交接內容包括：對講機、手電、各部門鑰匙等。接班人員未到齊，上一班人員一律不得下崗，做到統一上崗、統一下崗。夜巡人員要服從當值班長指揮，詳細填寫巡查記錄，發現隱患及時采取有效措施，并上報安保部或值班干部。每天按時打鈴（每次15秒）并及時送達收到的信函、書報等。

六、各班長要以身作則，帶領本班履行好各項職責，工作時間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗，不酒后上班及上班飲酒，不看報、聊天，不做與本崗無關的事。門衛謝絕閑雜人等逗留。

七、若違反規范與承諾，愿接受處罰（當班值班長承擔連帶責任）。

八、我們的目標職責是維護企業財產安全、保護員工人身安全、為企業經濟發展保駕護航。

承諾人簽字：

年 月 日