無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

員工遲到檢討書篇一

您好！

第一，規矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規章制度，而對于上班的時間和下班時間的規定是這個規章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候，公司的員工就已經跟我說清楚了上班的時間，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的這個制度，早上能準時的到達公司，準時的開展自己的工作。這是我的失職，是我對公司規矩的一種蔑視，我很抱歉。

第二，態度問題。俗話說：“事不過三”。對于不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現了第三次，那就是自己的態度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了，我已經深刻意識到了，這是我的態度問題。在第一、二次的時候，同事還提醒我以后不要再犯，我嘴里答應的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態度已經嚴重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想著不能遲到，但是到了公司，發現還是遲到了。這種事情都是只看結果的，遲到了就是遲到了，也不會管你是什么原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題，我深刻檢討著。

第三，影響問題。因為我的這種行為，給公司帶來負面的影響，是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學我，這種屢教不改的行為是不能被提倡的，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。

我知道，對于我上班多次遲到的行為，已經對自己、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會，對于這種行為，我以后不會再犯，我一定會改的。我保證，以后不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監督，再給我一次機會吧！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書篇二

您好！

這已經是我這個月第三次遲到了，前兩次得您的諒解，原諒了我，沒有計較我的遲到。然而我卻還是犯下了同樣的錯誤，我感到非常的抱歉，盡管只是短短的幾分鐘時間，然而這也是我沒有守時所犯下的錯。

之前的兩次遲到，都是因為堵車而造成的原因，這一次也是這樣。我居住的地方離公司比較遠，這您是知道，我們的公司規定員工是九點之前到達，并按指紋簽到。而我每天則是早上七點半就起床，洗漱一番到公交車站就要花去二十多分鐘的時間，到車站就差不多都是八點了，而我這條線路的公車又比較少，差不多要十多分鐘才有一趟車。上班的時候是高峰期，原本正常的情況下，公交車二十多分鐘就能到公司了，但卻總是因為堵車而延誤很久。二十分鐘的車程，常常會延長到四十多分鐘。所以我每次到公司都是踩著點來的，晚個四、五分鐘就遲到了。之前的兩次遲到就是因為路上太堵了，結果晚到了一兩分鐘。我也吸取了教訓，把我的鬧鐘提前了十分鐘。這短短的十分鐘，讓我在這近半個月的時間里，沒有一次遲到，每天八點四十就到了公司。

然而，就算是這樣，也總避免不了意外的發生。最近幾天的天氣一直都不好，連著下了幾天的大雨，今天上班，我依舊是提前十分鐘醒來的，到車站卻等了許久，公交車才來。因為下雨，路面濕滑，車子開的也很慢。我在來公司的路上是要過橋的，每天就數這座橋最堵了，而今天下雨，更是堵得完全沒法前行，整整六分鐘的時間，車子在橋上寸步未動。我心道，這次肯定是要遲到了。盡管在過這座橋之后，情況好了許多，但公交車路上也不能開的很快，即便是路上一站都不停，也改變不了我遲到的結果，更何況這一路還有七八站要停靠。在公司底下等電梯的時候，我看了看時間，已經遲到了五分鐘了，然而禍不單行，我上的這一趟電梯出了些問題，門一開一關，不能正常的運行。不得已又只能換另一座電梯，但這電梯卻剛從27樓下來，等了許久才乘坐了上去。打卡簽到的時候，已經是遲到快十分鐘了。

事不過三，我這一次再遲到，您說什么也沒發原諒我了，我很抱歉，沒有珍惜您給我的機會，遲到要罰款，我也認了，只希望您能不要因此對我而感到失望。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇三

您好！

由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因

由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因

這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

1、對公司的后果

無論開會上班遲到反應了對于單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

2、對個人的后果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書篇四

您好！

很抱歉作為一名員工我卻不能做到一名員工最基本的不遲到，我為此感到深深的抱歉。在我剛剛進入事務所的時候，您就有和我們說過想要成為一名優秀的員工需要做到那些方面，其中就包括不遲到。而我卻連這么基本的都做不到這說明我是一個合格的員工，如果是一名合格的員工是一定不會在早上遲到的。事情發生后我也對自己的行為進行了反思，發現自己確實有很大的不足，遲到只是表面現象，真正重要的是心態。我發現自己的心態似乎也出現了一些問題，不能夠再像以前一樣堅持做到每件事情都能夠堅持下來，開始有些放松警惕。開始忽略作為一名員工最基礎的東西，我像這一切的原因也都是我自己的問題，沒有堅守住自己的本心。開始散漫，開始無視規章制度，想干什么干什么，把這些看輕了。現在的我也深刻的意識到了自己的錯誤，我可以向您保證這些我都會改正的，以后一定踏踏實實的做一名好員工，希望您能原諒我。

在昨天晚上回到家之后，我立馬就打開電腦玩起了游戲。其實以前的我是不玩游戲的，而這也是我最近才養起的壞毛病，會在晚上回家之后玩會游戲再睡。平常我都只是玩到晚上十一點多，但昨天晚上或許是一直在輸，導致我自己也有些上頭了總想著贏一把就睡，但運氣有時候就是這么巧。剛開始玩還能和對面打個五五開，但是慢慢的我就總是被別人碾壓著打，但越玩越不服氣，越想要贏回來。這一玩也就玩到了晚上十二點多，當時其實我還有著一些理智想著明天需要上班，但我想贏的心思又告訴我玩一把就睡只是晚一點點沒關系的。因此我也就一直玩游戲玩到了凌晨三點，等到那個時候我再醒悟想要睡覺又有些太遲了，但不睡的話第二天我是肯定沒有精神的，所以再定下鬧鐘之后我就沉沉的睡去了。迷迷糊糊的時候我醒過來一次，發現時間才七點多，還能再睡一會而且還有鬧鐘我就不怎么擔心就有一次的睡過去了。但等我再醒過來的時候時間已經是遲到了，我才發現鬧鐘并沒有叫醒我，我立馬就趕去了事務所。在當時我就感到了深深的后悔和愧疚，如果七點多的時候我沒有貪戀了幾十分鐘的睡眠時間而是立馬醒過來也就不會發生這次的錯誤了。我會改正自己的這種行為，請您原諒我。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇五

您好！

這次我上班遲到了，沒有準時到酒店，影響到了酒店的工作，是我的錯，還請領導原諒，這次遲到不是我有意遲到而是發生了意外，才導致我遲到的。

我這次如往常一樣來上班，早早的出門去做公交，公交車走了一半的路程突然停下了，我們還不知道情況，只知道前面別交警攔下，禁止通行，才知道原來是我來酒店的路上發生了車禍，有轎車相撞的，事故現場正有交警保護現場不準任何人破壞，我們無奈只好下車，因為車禍導致這一段路程都沒有車了，連路邊以前常見的共享單車現在已經看不到影子了，只看到幾輛壞的無法騎行的破車還停靠在路邊。

沒變法沒有車只好走路了，為了能夠盡早感到酒店只好小跑前進，一路上很多車輛都被堵在了馬路上想打車，但是看見出租車卡在路邊動彈不了也之有放棄，只好努力的跑步趕來了，經過了半個小時的長途跋涉，終于找到了可以打的出租車了，我急忙攔下一輛出租車來到酒店，我在路上一直催出租車師傅快點，但是最后還是沒有在規定的時間點到達酒店，還是遲到了。

以前同事告訴我最好租房子租在酒店附近這樣上班也方便，因為房子那是還沒有到期，我也不想搬，導致這次的事情發生經過了這次的事情，罵我決定以后在酒店附近租房，也這樣更方，也不容易遲到，就算沒有車走路不行也不需要幾分鐘這樣就不會遲到了。

不管這次的原因如何我遲到了，違背了酒店的規矩，是我的錯，我希望酒店領導能夠原諒我的這次錯誤，我不是有意遲到的，完全是突發時間，這樣的事情我也不能規避，只有以后租房租在酒店附近，我希望可以繼續留在酒店，繼續為酒店工作，以后我一定會按時來到酒店上班，一定不會在遲到了，一定會把我好時間及時來到酒店，及時參加工作。

請領導原諒一次，讓我可以有改過的機會，讓我可以從新來過，我愿意努力工作回報酒店的寬宏大量，牢記自己的責任。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

員工遲到檢討書篇六

您好！

在今天，我犯下了一個較為嚴重的工作錯誤。一名合格的員工應該做到對工作認真負責，處理工作業務積極到位才對，可我卻出現了遲到這種低級的錯誤，這對于我這樣的會計工作者來言實在是有點不應該了，尤其是我的住所距離咱們單位也算不上遠，中途都不需要乘車，所以出現這種錯誤也著實令我感到了羞愧。這次遲到情況發生之后，我被領導您給好好地教育了一頓，這讓我對于遲到又有了不一樣的看法，遲到看起來好像只是一件小事情，但是從更長遠的角度來看，這絕對是工作狀態出現了問題。

遲到這件事情在咱們單位里出現過不少次了，大家遲到也都有各自的理由，但是我這一次遲到完全是因為自己的個人原因，和別人沒有關系，由于我的疏忽和大意，讓我在早上的時候沒能按照平時的時間來到單位里，這樣的情況倒也算是第一次發生在我的身上，但是這一次的錯誤卻實打實的給了我一個深刻地教訓，遲到可不是什么光榮的事情，它不僅影響了我這一天的工作心情，甚至也影響到了我的工作績效，每當想起自己的獎金都會因此被扣除一部分時，我的心都難受了起來，要是這種事情沒發生該多好啊，只可惜現在后悔也沒啥用了，我能做的就是努力地工作來消除這一次遲到帶來的影響。

像咱們這種財務工作者，如果連準時上班都做不好，還經常遲到的話，那么我們又有什么資格說自己能把工作給做好呢，財務工作可是需要一種盡責盡責的態度的，要是大家對于自己的工作都是敷衍了事的，那么我們的工作必然是會受到巨大影響的，這樣的事情也不是大家想看到的，所以這時候我也明白了咱們單位為什么會制定嚴格的規章制度來約束員工們了，為了咱們單位更好的明天，我們的確得好好地管束一下自己。遲到這件事不僅說明了自己的工作狀態不佳，而且也證明了自己沒有把工作擺放在一個合適的位置上，如果不盡快改正的話，指不定工作中會犯下什么樣的錯誤，所以我在此向領導您真摯的說一聲對不起，我一定會盡快改正自己的缺點，爭取把更多的精力都放在自己的工作任務上，為咱們單位作出更多的貢獻！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇七

您好！

對于我今天早上遲到一事，我覺得我十分有必要向您道歉來得到您的原諒，但是也希望您能理解一下我，雖然說第一天上班就發生這樣的事實屬不應該，但是也正是因為如此，我因為不熟悉上班的路程，所有就耽擱了上班的時間，我知道這都是我自己的問題，我知道這并不能成為我遲到的借口，但是我還是希望您能對此表示理解，原諒我這么一次。

我總結出自己今天的遲到幾點原因：

首先，我對會計事務所的上班時間、上班路程、規矩條例十分的不重視，我知道事務所通知我是今天早上九點鐘來上班，但是我卻是沒有精確的計算自己住所到事務所的時間，我只是大概的知道有多遠，哪些路近一點，乘坐什么交通工具最便利，如果上班遲到了會自己帶來怎么樣的影響等等，都是我沒有考慮的。

其次，自己還沒有完全的進入到工作的狀態，要是我非常的重視自己這來之不易的一份工作，我也不會遲到了，我老實說我今天明知道自己要開始工作了，還睡過頭了，這就是非常不應該的一件事，沒有設置好上班的鬧鐘，沒有做好上班的準備。

最后，因為自己對這附近的交通還不熟悉，導致我坐公交車的時候，坐反了方向，過了很久我才漸漸的感覺到不對勁，這跟我上次來事務所面試的路程完全的不一致，等到詢問了司機師傅我還意識到自己的坐反了方向。

這一系列的種種原因導致了今天遲到。最為失誤所的一名新員工上班第一天就遲到，這一定讓您對我的印象極為不好，這也會讓同事們覺得我是一個十分沒有自律性的一個人，從而會聯想到我是不是工作也會這么容易發生失誤，畢竟我們是會計事務所，在工作中一定是要做到非常的細致的，您肯定也會有類似的顧慮，不過還請您放心，我的工作能力完全不需要質疑，我在學校的時候，在會計方面拿到的榮譽不計其數，我這次就是還沒進入到工作狀態而已，您放心我會馬上調整回來的。

我向您保證，我是最后一次犯遲到這樣的錯，我要是能在一個地方跌倒兩次，我就主動跟您提出辭職，是的，我就是要說這么做，只有這樣才能夠讓您相信我，原諒我這一次。遲到這種事，誰也不想的，既然錯誤已然釀成，我只能在今后的工作中加倍的努力，讓這次的錯誤顯得不那么清晰，我真心的希望得到您的原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇八

今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討!

我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。

遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

事實原因：這陣子武漢天氣開始燥熱，我發現起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連著幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。最新銀行員工上班遲到檢討書最新銀行員工上班遲到檢討書。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

員工遲到檢討書篇九

您好！

作為公司的員工自然要在召開會議的時候按時參加才行，無論是領導的講話還是相互間的交流都對自己的職業發展有益，然而這次開會遲到的事情發生在自己身上以后的確讓人感到愧疚，尤其是領導提前發布通知的情況下仍然遲到不得不令人懷疑自己對待工作是否用心，但凡認真負責些的話都應該重視領導的通知并按時參加這場重要的會議，因此愧疚不安的我對這次開會遲到的事情進行了深刻的檢討。

無論是為了增強自身的集體榮譽感還是獲得領導的認可都應當明白公司會議的重要性，畢竟以往領導召開會議的時候都是有極為重要的事情通知大家以便于開展后續的工作，盡管近期開會的次數過于頻繁了些也不能夠出現遲到的狀況，即便中途有事耽擱也應該托人請假或者向領導道歉才能夠表明自己的誠意，然而因為自己開會遲到導致領導和同事們的時間都被耽擱是得不償失的，無論有著怎樣的理由都無法否認這次遲到給領導造成了許多困擾。

須知領導與同事們的時間十分寶貴自然不能夠因為自己的遲到而被耽擱，然而沒有意識到這點的自己在遲到過后甚至沒能及時道歉，也許是自己在思想方面不重視領導召開的回憶才會拖拖拉拉以至于出現遲到的狀況，再加上遲到并不是件光彩的事情自然會因為耽擱會議的進程感到后悔，當其他同事都在積極應對會議的召開之時自己卻沒能引起足夠的重視，現如今因為開會遲到的事情被領導批評也算得上是自己活該吧。

面對開會遲到造成的困擾的確需要反思自己思想方面的淺薄之處，工作中沒能取得任何成就且對待領導組織的組織也沒能引起重視，既然明白自身的缺陷就應當對待領導的指示積極些才能夠改變現狀，只不過當我意識不到自身的墮落以后自然會在工作中變得懈怠，可以說這次開會遲到只不過是自己長期以來的錯誤做法造成的負面影響罷了，畢竟在其他同事都能夠按時參加會議的時候自己卻遲到的確有些難以被原諒，更何況以往領導也曾在工作中對自己委以重任自然不能夠因為遲到的問題讓對方失望。

既然明白開會遲到的狀況容易被領導厭惡自然要盡快改正過來才行，除此之外還要盡快向領導道歉從而彌補開會遲到造成的過失才是自己應當做的，因此我會仔細分析自己在工作中存在的不足并加以改進從而彌補遲到的損失。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇十

您好!

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日