在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
員工犯錯保證書簡寫篇一
您好!
本人xx-x因在工作中脫崗,嚴重影響了公司的規章制度,給xx部門抹了黑!因為xx-xxx(你可以把發生事情的原因講一下)。此次事件后,我內心深處深感慚愧,輾轉不得安寢,因此以后我一定嚴格按照規章制度要求自己,特保證如下:
1.保證不無顧遲到早退、不在工作時間擅自脫崗;
2.保證不在公司里面過多地處理私事;
3.保證在工作的時候做到全身心投入到崗位上;
4.保證做到刻苦耐勞,謙虛謹慎,不驕不躁,樂觀敬業的工作態度。
通過這件事,我請求領導再給我一次改正自我的機會,使我可以通過自己的行動來證明自己對此次事件的深刻認識。同時保證以后不再犯類似低級錯誤,給領導添麻煩,擾亂正常管理秩序,損壞油田形象,以此為戒,下不為例。以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
保證人:
員工犯錯保證書簡寫篇二
酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。本篇文章來自。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的.損失。
檢討人:
20xx年x月x日