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配件部經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

1、負(fù)責(zé)協(xié)助售后經(jīng)理，制定售后配件營(yíng)運(yùn)計(jì)劃和策略，促進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)配件質(zhì)量和供應(yīng)時(shí)效的管理，滿足公司配件需求；

3、負(fù)責(zé)配件的整體管理指導(dǎo)工作。

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1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有汽車4s店售后備件工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配件業(yè)務(wù)操作流程；

3、為人正直、熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的。職業(yè)操守；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于管理。

汽車配件經(jīng)理崗位

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

1、汽車零部件及相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、有客戶資源者優(yōu)先；

3、有從事汽車零配件品牌代理或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶溝通與維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

5、良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

6、有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，能承受工作中的壓力。

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三

1、負(fù)責(zé)公司商用車配件產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)部門的統(tǒng)一規(guī)劃，積極開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新的經(jīng)銷商；

3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

4、協(xié)助簽約經(jīng)銷商開發(fā)終端，如當(dāng)?shù)卮笮徒K端重汽修理廠；

5、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)產(chǎn)品三包問題，進(jìn)行妥善處理；

6、每月對(duì)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)變化進(jìn)行匯總、分析，并及時(shí)調(diào)整區(qū)域內(nèi)的銷售策略；

7、了解區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，向部門經(jīng)理提出相應(yīng)的建議和對(duì)策措施；

8、達(dá)成年度銷售任務(wù)，根據(jù)客戶的銷售情況及庫(kù)存，跟蹤客戶訂單的。執(zhí)行情況；

1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有離合器、潤(rùn)滑油行業(yè)、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關(guān)的銷售行業(yè)者優(yōu)先錄取；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，要有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、具有很強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力，并有培養(yǎng)新客戶持續(xù)成長(zhǎng)的能力；

4、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

7、要有吃過耐勞精神，熱愛銷售行業(yè)，工作態(tài)度積極向上，誠(chéng)實(shí)，自信，與同事之間團(tuán)結(jié)友善；

8、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差。

固定薪資+績(jī)效+季度獎(jiǎng)金+半年度獎(jiǎng)金+超額完成獎(jiǎng)勵(lì)(良好的激勵(lì)機(jī)制)

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四

1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門要求，執(zhí)行配件部有關(guān)配件業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定。

2、組織本部門員工學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)配件（附件）相關(guān)知識(shí)。

3、對(duì)配件的`使用計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)、儲(chǔ)存、發(fā)放流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，保障維修生產(chǎn)中配件、工具的及時(shí)供應(yīng)。

4、組織制定本部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部門行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并針對(duì)存在的問題，制定解決方案及措施。

5、協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與客戶之間的關(guān)系，及時(shí)妥善處理客戶針對(duì)配件業(yè)的投訴問題。

6、掌握市場(chǎng)行情，建立零部件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，了解客戶需求。

7、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)管理員做好庫(kù)存清點(diǎn)工作，積極配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行盤點(diǎn)工作。

8、建立配件詢價(jià)系統(tǒng)，根據(jù)原廠價(jià)格及市場(chǎng)價(jià)格的變化，及時(shí)調(diào)整配件銷售價(jià)格，并提出應(yīng)對(duì)措施。