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干部組織考察自評材料篇一

**，男，壯族，出生于1970年2月，1991年7月參加工作，**縣人，在職研究生學歷。現任**科長。

近三年來，**同志先后擔任**等職務，在局黨組的正確領導下，勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。該同志主要表現如下：

一、政治思想覺悟高，工作態度端正。**同志透過參加集中學習討論、培訓、自學等形式，不斷提高政治和業務素質，以適應新形勢財政工作需要。堅持聚財為國、理財為民的宗旨，認真貫徹落實黨的路線方針政策和財政政策法規。樹立愛崗敬業、誠實守信的思想品德，增強職責感和大局觀，在政治上、思想上、行動上始終與市委、市政府、局黨組持續一致。

二、工作細致，業務潛力強。**同志工作思路清楚，工作

計劃

創新

工作任務，有強烈的工作職責心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言，埋頭苦干。工作扎實深入，注重調查研究，不斷提高科學理財水平。

三、勤政務實，敢于擔當。**同志為人正直，品行高尚，有很強的工作職責感緊迫感，勇于擔當工作重擔，不推不等，用心肯干，任勞任怨，敢于負責，勇挑重擔。原則性強，敢于嚴格要求，嚴格管理。

四、團結同志，嚴守法紀。**同志為人坦誠、正派，能夠團結同志，幫忙同事解決困難和問題，與同事關系融洽。自律較強，在工作和生活上都能嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守紀律和國家法律，做到務實清廉，端正自己的思想作風、工作作風和生活作風，無不良嗜好，無違法違紀行為及問題。

干部組織考察自評材料篇二

該同志政治立場堅定，能夠自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。1989年政治風波中，堅持正常學習，無過激言行，能在思想上和行動上與黨中央保持一致；

能自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動，深入揭批“法輪功”反動本質及其社會危害。

一、該同志經歷多崗位鍛煉，研究工作深入透徹，思路比較清晰，抓工作比較實落。例如該同志在招商工作中能夠重點研究定向招商政策，把項目促進作為工作的重中之重，深入轄區摸清資源情況，對企業進行走訪，研究分析轄區內招商的優勢及不足，及時向領導提出合理化的建議，得到領導認可。其中xxx項目，利用10天完成注冊等手續的辦理工作，展現了招商效率，政策研究取得的效果，得到投資方及上級職能部門的高度好評；

在統計工作中能做到求真務實、恪盡職守，真正把工作落實好。

一是認真做好各項統計數據分析上報工作。根據xx每年國民經濟和社會發展主要計劃目標要求，按時完成工業、農業、服務業、固定資產投資等各項統計報表的上報工作，沒有遲報、漏報現象發生，歷年都受到了上級統計部門的表揚。

二是認真做好環保工作，積極溝通環保所和環保局，順利的通過了環保生態鎮的驗收。積極幫助項目方辦理環保審批手續評等工作。

三是認真做好經濟普查信息錄入工作，帶領全體普查辦的工作人員加班加點、不分休息日、不分白天黑夜的共同努力，圓滿的完成普查表的填報錄入工作，普查的指標符合上級的要求，受到了上級主管部門的好評。

四是科技工作。積極申報高新技術企業一家；

幫助企業與大專院校合作，并積極實施科技合作項目；

積極引進推廣農業新技術、新品種10個；

發明專利申請近200件。

二、該同志考慮問題比較周全，能統籌兼顧，有較好的綜合協調能力。例如在管區包村工作中，該同志能深入村莊一線，了解村情，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動、村“兩委”換屆選舉、村莊矛盾糾紛調解等工作中，認真貫徹落實黨工委、管委精神，及時圓滿地完成任務，保證社會穩定，化解農民矛盾。能夠堅持以村莊穩定為基礎，發現上訪苗頭后，及時到村莊了解情況，根據群眾反映的問題認真調查，主動尋找解決問題的方法，及時向群眾公開，讓群眾知曉。此外，及時召開群眾代表大會，讓每位代表都自主地發言，平穩解決了這些信訪難題，減少了上訪案件，保證了村莊的穩定。同時，不斷強化服務意識，積極為群眾辦實事。近幾年來，該同志能夠主動聯系服務群眾，動之以情，曉之以理的解決了一批群眾關心的熱點和難點問題，拉近了與群眾的距離，樹立了威信。

三、該同志工作點子辦法比較多，解決實際問題能力比較好。

例如該同志在

扶貧

一是全面入戶再核查。對“全國

扶貧

對不符合要求、程序不規范的堅決清退。

二是“一戶一策”配良方。瞄準精準扶貧的“滴灌口”，確保精準發力，通過看、問、聽、訪等方式深入掌握每戶貧困家庭自身條件和致貧原因后，鎮村充分研究，根據貧困戶不同實際，按照“一戶一法”原則，有鑒別、有針對性地確定幫扶方式，確保幫扶效果。

三是拉網摸排不漏人。按照“鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的原則，參照上級農村扶貧標準，逐戶逐人進行分析算賬，確保把真正符合條件的貧困戶全部納入鎮級幫扶名單；

另一方面堅持多元幫扶，確保措施精準。在扶貧工作中積極工作。積極幫助xxx等三個村莊優化選址規劃建設光伏發電項目上，每年可為村集體帶來10萬元收入。幫助xxx在xxx項目安置貧困戶務工就業脫貧。幫助xx、xx兩個村莊爭取幫扶單位支持，引導農民調整種植結構，實施農產品脫貧項目，分別種植1500棵大櫻珠，種植芋頭10畝，因脫貧措施得力，貧困戶均可實現脫貧；

另外積極與企業對接，幫助有工作能力的貧困戶外出務工或從事家庭手工生產加工，增加經濟收入。

四、該同志工作積極主動，務實肯干，有敬業奉獻精神。

自入職以來逐漸熟悉建設工程項目的模擬審批與閉合運行等相關審批工作機制，并及時掌握各部門單位審批流程；

根據每周投資項目進展情況，起草并印發通知，組織相關建設窗口工作人員進行現場踏勘。自9月份以來共聯合踏勘13余次，每次踏勘后形成信息材料及時報送綜合科；

完成xxx、xxx、xxx重點項目的代辦服務工作，及時聯系項目方及鎮街代辦員掌握項目進展及問題，更新重點項目問題清單，并督促鎮街代辦員及時填報重點項目管理系統。

五、主要不足：

該同志不足之處主要表現在：一是理論指導實踐工作的能力尚且不足，主動學習理論知識的意識還不夠強烈，學習程度還不夠深入。二是工作上探索創新還不夠多，在具體工作中還缺乏進一步創新思維和行動。

干部組織考察自評材料篇三

xxx，男，漢族，出生于1962年12月，中共黨員，本科學歷，1984年7月參加工作，該同志政治、思想、工作表現如下：

該同志能始終把理論學習作為一種政治責任和精神追求。認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用黨的新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向，積極參加各項活動，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務的宗旨意識。

該同志寬容大度，不計個人得失。待人誠懇、友善。都能夠尊重領導，團結同事，能夠較好的處理與領導和同事的關系，對人熱情周到、積極服務。辦事情既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現出良好地工作作風和精神風貌。

1.協助領導健全完善管理制度。對駐廳窗口工作人員的考核細則進行了修改和完善，印發了《xx市政務服務和公共資源交易中心窗口考核細則》。將窗口工作人員在為民服務、優質高效以及日常工作態度和工作紀律的表現與其年度考核相結合，把日常表現納入年終考核，作為評先選優的依據。新考核細則實施以來，各窗口均能嚴格執行，打卡考勤、工作紀律、服務態度等方面較以前有明顯改善，窗口形象有了新的提升。

2.按照工作分工，加強對窗口的日常管理。嚴格落實巡查制度，采用定時巡查與不定期專項巡查相結合的方式對駐廳窗口開展監督檢查，對發現的問題記錄在案作為通報考核的依據。重點對各窗口落實考勤、請銷假、領導坐班等制度加大督查力度，每年參與巡查300余次，對發現的問題嚴格按照中心管理制度和考核細則進行處理。

3.做好月通報和雙月考核。每月對各窗口考勤、工作紀律、服務質量等方面進行統計梳理，結合日常巡查發現的問題，匯總形成“督查通報”。

4.協助做好應急情況處置。要求窗口建立起應急情況處理機制。對發生在窗口的緊急情況，迅速進行處理，將影響控制在最小范圍內；

同時對接到的投訴、舉報等，第一時間聯系責任窗口，協調解決，最大限度提高群眾滿意度。

5.協助科室研究起草了《關于在“三嚴三實”專題教育中深入開展“整治窗口單位服務群眾不盡責問題”專項行動的實施

方案

6.協助組織做好政風行風民主評議工作。民主評議主要利用兩種形式進行，一是向來大廳的辦事群眾現場發放調查表，并在每個樓層安放投票箱，由辦事群眾對各窗口做出評價；

二是向人大代表、政協委員郵寄政風行風民主評議表。

7.協助完成年度窗口工作人員年度考核工作。根據市考核辦的統一安排，結合工作人員年度工作實際，堅持公開、透明的原則，依據窗口考核細則，組織工作人員進行年度考核。

8.協助做好公共資源交易投訴的處理工作。2015年7月以來，共依法處理5起公共資源交易投訴案件，維護了交易各方利益，確保交易合法、有序進行。

認真學習《黨政領導干部廉潔從政若干準則》等各項法律法規，在作風廉潔上做到不斷進行反腐倡廉學習，事關全局的事項及時向領導匯報，并遵照領導批示執行。在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人，每一項工作，不帶個人色彩，對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不計個人恩怨。在品行修養上做好嚴格要求自己，不但做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”，而且做到“處事講原則、工作講實干、廉潔講自覺、共事講團結”；

能帶頭遵守制度、紀律；

講學習、講政治、講正氣，不爭功諉過。

盡管該同志工作突出，成績優秀，學風端正，但在一些面還存在這一些不足，如學習不深不細，理論聯系實際還不夠深入，相信能在以后的工作中加以改進，能夠更好地為人民服務，做一名真正的共產黨員，一名群眾滿意的人民公仆。

干部組織考察自評材料篇四

xxx，男，漢族，生于19xx年x月，xx省xx市xx區人，大學專科學歷，19xx年x月參加工作，現任xx局xx科科長。該同志在工作期間現實表現如下：

一、立場堅定，對黨忠誠，思想政治覺悟較高該同志能夠嚴格要求自己，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導行動，政治意識和大局意識強。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠，政治可靠，頭腦清醒，在貫徹黨的路線、方針和政策上，旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。遵守紀律，積極參加單位組織活動。1989政治風波中，堅持正常工作，無過激言行，能夠在思想上和行動上與黨保持一致，能夠自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動，深入揭批“法輪功”反動本質及其社會危害。

二、勤于學習，積極進取，科學創新意識較強

該同志始終把學習放在突出位置，自我加壓，始終保持強烈的進取精神，向書本學習、向實踐學習、向領導和同志學習，不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業務知識的學習，不斷深化對黨的“十八大”精神、科學發展觀和中央重大要路線、方針、政策的認識。堅持學以致用、學用相長，積極探索崗位工作的特點和規律，經過長期的工作歷練和知識積累，理論聯系實際的能力不斷增強，創新意識不斷強化，創新能力不斷提升。同時，作為科室領導干部，該同志重視人才的培養，能夠言傳身教，主動指導幫助、引領激勵新同志。

三、敬業實干，成績突出，業務開拓能力較強

該同志有強烈的事業心和責任感，工作盡職盡責，兢兢業業，堅持高標準、嚴要求，精益求精。該同志思想敏銳、能力突出，發展全面，勇于開拓，在困難面前敢于頑強拼搏、迎難而上，在擔任交易一科科長期間，在健全招投標工作架構、提升規范和效率方面發揮了重要作用。工作中主要做了以下幾項工作：

1、建章立制。隨著招投標監督管理工作的開展，科室制定了《開標時管理規定》、《評標專家抽取管理制度》、《開評標工作流程》等十四項科室工作管理制度，使科室的招投標監管工作流程步入正軌。

2、專家抽取方面。嚴格按照相關法規的規定，做好評標專家的抽取和補抽，嚴格做到抽取專家三到位：建設方代表到位、代理機構代表到位和監督管理人員到位，使專家抽取做到公開、公正、公平。

3、嚴格開標會場紀律。開標時，嚴格按照公告的時間開標，對遲到和與會者不齊的，按照招標文件的相關規定執行；

審驗投標人的保證金交納情況，驗證評標專家的身份，采取有限措施屏蔽評標專家的通訊工具，要求評標專家使用評標區域衛生間，體現評標現場的公正性。

4、評標過程中，嚴格按照評標紀律，要求代理機構和監督人員不得干擾專家評標，使專家獨立完成對投標人評審，監督人員不得離場，全程監督資質評審、業績復核、標書開封、密封技術標書的標識、答辯題目的設計、詢標事項、核對評標結果、中標人宣布以及所有投標文件的封存。

5、督促代理機構在規定時間內協助中標單位辦理中標通知書，退還未中標人保證金，中標結果公示期滿后及時整理檔案，以及后期合同備案。

6、受理接受代理機構提交的招標檔案，嚴格按照招標文件審核檔案和合同備案，做到“一項一清”，并建立檔案臺賬。

7、協助相關科室做好投標人對投標結果的異議和投訴處理工作。為投標人解釋法規條文，按照法規規定受理異議和投訴，對所投訴的事項調查和取證，給投訴人一個圓滿的解釋和處理結果，體現招投標工作的公開、公正和公平。

四、嚴于律己，作風優良，群眾口碑較好

該同志為人正直、待人坦誠，嚴于律己、團結同志。能擺正自己的位置，識大體、顧大局，行事低調謹慎。工作任勞任怨，全身心投入。上級交辦事項立說立行，講質量、重效率。從不計較個人得失，經得住清苦，耐得住寂寞。嚴格遵守法律法規及各項規章制度，潔身端行，恪守本分，清清白白做人，干干凈凈做事，自覺抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，模范帶頭踐行社會主義核心價值觀，受到群眾的一致好評。

五、主要不足：工作上偶爾有急躁情緒，在工作細節上還需進一步努力。