每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主持會議主持詞 主持稿 會議篇一

上午好！歡迎大家蒞臨“xxxx眼科學術交流會”，會議期間為了維護會場秩序，確保會議的正常進行，全體與會人員請遵守以下會議紀律：1.與會人員請在指定區域就座；2.請關閉手機或調成靜音；3.會議期間保持會場安靜，不在會場隨意走動。（10：00點開始會議，舉行簡單開幕式，介紹專家及聽課代表。）

尊敬的各位專家、各位代表、醫學同仁及朋友們:在這個收獲的季節，我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對xxxx眼科醫院的一片盛情，首先我代表xxxx眼科醫院對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

作為xxxx首家國家三級眼科專科醫院，我們很榮幸承辦這次的學術交流會，這對于我們是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上，我們很榮幸的.邀請到了在眼科有著豐富經驗，取得豐碩成果的著名眼科專家xxxx兩位專家為大家進行精彩的學術演講，他們德高望重、著作等身，用我們熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

接下來介紹今天出席會議的專家：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、感謝專家們以及各位眼科學界的同仁們參加我們的會議！由xxxx眼科醫院主辦的“xxxx眼科學術交流會”，承蒙眼科學術界同仁的大力支持，現在正式開幕！

3、10：30分開始專家講課。專家和參會人員互動提問。下面有請xxxx著名青光眼專家xxx醫師上臺為我們進行題為《新圖像技術指標在青光眼診治的應用策略》的精彩演講。感謝xxx醫師帶給我們的精彩演講。下面有請著名的白內障專家 xxx醫師上臺為我們做題為《眼前節oct的臨床應用》的精彩演講。

感謝xxx醫師帶給我們的精彩演講。

再次感謝xxxx醫師為我們帶來精彩的演講，讓我們用熱烈的掌聲感謝兩位醫師。接下來，進入互動提問環節，請大家踴躍提問。

感謝大家的提問！為促進加強我院白內障專業和青光眼專業的臨床經驗及技術交流，下面由我院xxxxxxxxxx為xxxx專家頒發“xxxx眼科醫院促進臨床醫學進步”的榮譽證書，望今后兩位專家能經常蒞臨我院指導工作及經驗交流！有請xxxx醫師上臺。有請我院xxxxxxxxxxx上臺頒發榮譽證書！謝謝！4、會議結束，組織講課專家與我院領導合影留念，組織整體參會人員合影留念。

感謝各位遠道而來的專家學者和同仁們來我院參加“xxxx眼科學術交流會”，xxxx眼科醫院祝您今后的工作和生活順利，謝謝大家的大力支持！此次會議圓滿結束！接下來，請專家和領導上臺合影！

主持會議主持詞 主持稿 會議篇二

今天我們隆重集會，召開xx大酒店20xx年度工作總結暨表彰大會，參加今天大會的主要領導有xx先生，xx先生，讓我們用掌聲，向出席今天大會的x位領導表示熱烈的歡迎！過去的一年，我們在公司領導的正確領導下，在社會各界朋友的關心、幫助和支持下，經過全體員工的團結奮戰，共同努力，圓滿完成了各項工作任務，為酒店事業的平穩健康發展做出了貢獻。20xx年，我們xx大酒店有幸接待了xx縣第三屆仙城文化藝術節的各級領導及知名的演職人員，且接待工作完成得很圓滿，同時我們又順利接待了xx縣各機關單位組織召開的各種會議和各種接待，得到了縣委、縣人民政府的高度評價。這些成績的取得，來之不易，令人珍惜，令人鼓舞，令人振奮。她凝聚了全體員工的智慧和汗水，她說明了xx大酒店事業發展后勁十足；她應該歸功于公司及酒店領導的不辭辛勞、統領全局的正確領導，歸功于廣大員工的勤勞付出。

下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎x總作xx大酒店20xx年總結及20xx年工作安排的報告。年工作安排的報告） ※（x總作酒店20xx年總結及20xx年工作安排的報告）謝謝x總剛才，x總高度概括和全面總結了20xx年酒店工作，科學適度地評價過去的一年是穩步發展的一年，對各營業部門和職能管理部門勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度和心系酒店、無私奉獻的敬業精神給予了充分肯定，準確地指出了工作中存在的問題，我們要以此為動力，繼續提倡執著敬業、真抓實干、團結協作、同心同德的精神，用實際行動為酒店進步添磚加瓦。20xx年，酒店內涌現出一批優秀領班及優秀員工，他們是開拓進取的先鋒，是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模，是我們全體員工學習的榜樣。我們為他們在過去的一年為酒店事業做出突出貢獻感到自豪，感到驕傲。

下面請由我宣讀“優秀員工、優秀領班、優秀主管及優秀部門經理”獲得者名單。榜樣的作用是無窮的，我們真心希望今天榮獲表彰的同仁們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，為迎接酒店事業的更大進步貢獻自己全部的力量。 下面（發獎曲音樂開始）（發獎曲音樂開始）

⑴請榮獲優秀員工的人員上臺領獎，x總，請黃主任給他們頒獎；

⑵請榮獲優秀部門領班的人員上臺領獎，請x總給他們頒獎；（發獎曲音樂停止）發獎曲音樂停止）同事們，優秀員工、優秀領班是我們事業發展的中堅和基石。評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力地把各項工作做好，通過評選激勵全體員工的工作斗志和熱情。在過去的工作中，他們用實際行動譜寫了許多感人事跡，總結了許多值得我們學習的經驗和做法。

下面，讓我們以熱烈的`掌聲，歡迎優秀員工代表廖林同志發言。

（優秀員工代表發言）優秀員工代表發言）

同事們，過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。

我們有公司領導的支持，我們酒店管理人員作領路人，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：xx大酒店的未來必將布滿陽光，xx大酒店的事業必將更加燦爛輝煌！xx大酒店20xx年度總結表彰大會到此結束。請全體員工起立，讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導退常請全體員工起立，讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導退常 ※播放結束曲

主持會議主持詞 主持稿 會議篇三

第一天上午開場：

尊敬的各位領導，業務精英們，大家上午好!首先做一下自我介紹：我是xxxxx，也是今天的培訓主持人，很高興來到xxxxxx這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。

今天的培訓主題是xxxxx，我們特別邀請到了這方面的實戰專家xxxxxx老師(介紹老師榮譽)預祝大家在兩天的課程時間里隨著xx老師的精彩講解取得巨大的收獲。

在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環境，有幾點小小的`要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，我們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，xxxxxx老師!第一天上午收場：

各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。

第一天下午開場：

請大家安靜一下，我們下午的課程繼續進行，在課程開始前我帶領大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。好了，時間有限，游戲到此為止，下面請xx老師繼續為大家授課，掌聲歡迎!第一天下午收場：

謝謝xx老師的精彩演講,讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝xx老師,同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。第二天上午開場：

朋友們，大家早上好!謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請xx老師為大家繼續進行我們的課程!第二天上午收場：

各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。

第二天下午開場：

請大家安靜一下，我們下午的課程繼續進行，下面請xx老師繼續為大家授課，掌聲歡迎!

第二天下午收場：

非常感謝xx老師兩天來為大家帶來的精彩講解，讓我們再次用熱烈的掌聲對xx老師的授課表示感謝!同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲!到這里，我們兩天的課程已經圓滿結束了，感謝

xxxxxx對我們的信任和支持，(簡單介紹下公司)，歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛的朋友們，我們下次再見!謝謝大家!

主持會議主持詞 主持稿 會議篇四

各位領導：

根據體系管理的要求和公司整體工作安排，我們今天組織召開潤安公司首次管理評審會議，對iso9001質量理體系的運行情況進行回顧、總結和評價，并要在總結評價的基礎上，面對不足，改進提高。為保持會議效果，請大家將手機調至靜音或關閉狀態。

今天的會議主要有以下議程：

（一）由體系審計部王桂林部長匯報公司質量管理體系的總體運行情況。

（二）由經營科科、質監計量科、計劃生產技術科、銷售科四個部門的一把手對本部門體系運行情況做交流發言。

（三）評價和討論階段。

（四）由我本人對本次管理評審會議及體系工作提要求。

通過體系運行工作總體匯報來看，雖然公司體系工作開展，通過各條線、部門的積極配合，做出了一定的成績，但距離年初制定的各項目標仍存在很大的差距，如原輔材料采購合格率與質量管理目標要求存在較大差距，年度顧客滿意率也未達到公司整體目標要求，雖然這個過程中存在一些客觀的因素，但是這也反映出了我們各部門按照制度、標準開展各項工作的意識還比較單薄，規范化管理意識還比較欠缺，希望我們各部門在接下來的體系工作開展過程中，能夠認真分析問題存在原因，及時制定合理、有效的整改措施，確保體系工作開展能夠推動公司的各項生產、經營、管理工作。

（1）請經營科沈科長就經營科的體系運行情況作交流發言。

（2）請質監計量科唐科長就質監計量科的體系運行情況作交流發言。

（3）請計劃生產技術科胥科長就計劃生產技術科的體系運行情況作交流發言。

（4）請銷售科周科長就銷售科的體系運行情況作交流發言。

剛剛公司四個部門已經對本部門質量管理體系運行情況分別進行了匯報，雖然各部門在部門體系開展了付出了一定的努力，做了一定的工作，但從實際運行的績效方面還沒有真正發揮體系管理的作用，體系工作與實際工作還是處在半脫節的.狀態，沒有真正融入到實際工作中去。在具體工作的執行過程中離體系管理的工作要求還存在較大差距，體系管理不僅僅是表面的要求，更是提高管理績效、生產經營水平有效提高到的保障，同時也要求我們公司的全體干部員工真正認識與理解體系工作，發揮全體干部員工的作用，提高質量管理體系運行績效。

會后體系審計科將另行對管評內容所涉及到的幾項重點工作，組織職能部門召開專題會進行討論。

剛剛本人就體系工作提了五方面的工作要求，希望在座每一位同志都要認真領會，在融會貫通的基礎上進行分析分解，傳達到各條線、各部門的每一個干部、員工，減少乃至避免信息傳遞的遞減效應。同時，各部門更要以今天的會議為新的起點，要將前階段開展工作過程中存在的問題，結合部門實際，舉一反三、觸類旁通，逐一對照，按照“一切對規范、標準、制度負責，體系是至高無上”的原則，通過不斷提升公司管理體系的運行水平，來規范各項工作流程，不斷縮短pdca循環，進一步提升公司綜合管理水平。

面對xx年嚴峻的市場形勢和復雜多變的行業環境，我們各條線、各部門要真正以企業的當家人、決策人、最后把關人的身份，緊緊圍繞陳總“法制化、規范化、正常化、可視化、圖表化、模塊化”的要求以及公司總體質量方針目標開展各項工作，繼續深化體系管理，通過抓管理來提高企業管理水平，努力將公司體系工作推向一個新的高度。

謝謝大家！散會！

主持會議主持詞 主持稿 會議篇五

同志們：

年前，鎮上組織各村“兩委班子”主要領導對各村重點項目、重點工作和的工作打算做了匯報。為了全面掌握度各項目標任務完成情況，切實落實目標管理責任制,總結經驗，表彰先進，籌備安排好目標管理工作，經鎮黨委、政府決定，今天對全鎮各村各項目標任務完成情況進行集中考核。參加今天會議的有各村黨支部書記、主任、婦聯主任、文書和鎮機關干部。會議有三項議程：

一、各村支部書記做目標完成情況工作匯報

二、綜合目標完成情況測評

三、鎮黨委楊書記講話

下面進行第一項議程，請各村支部書記做目標完成情況工作匯報(順序依次如下)

五道峴炮臺尹家莊西小川保家窯華家井勝利六墩源泰石門溝

小橫路振興新園建新東川龍西榆川薛家鋪新昌紅星西昌

下面進行第二項議程，請工作人員發放測評表，參會人員根據剛才的匯報對各村目標完成情況進行綜合測評。

需要說明2點：

1、測評表依照年初鎮黨委、政府與各村簽訂的綜合目標管理責任書，分重點工作任務和目標、基本工作任務和目標、黨建工作目標任務、宣傳思想和精神文明建設、綜合治理、安全生產目標六大塊進行綜合考核。滿分為100分。90分以上的村不能超過7個，80-89分的不能超過7個村，80分以下的村不能超過7各村。

2、今天考核的測評分數不是最終確定數，會后由鎮考核組將考核結果匯總后，作為鎮黨委會確定目標獎等級的重要依據。

下面進行第三項議程，請黨委楊書記講話。

同志們，今天的考核工作在大家的共同努力下，已經圓滿完成了考核工作各項議程。希望大家會后，認真落實楊書記講話精神，針對今天考核交流中發現的不足，認真整改，并及時安排布置好今年的.各項工作任務，確保各項的工作邁上一個新的臺階，取得新的更好的成績。