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學期年度工作計劃 學年度工作計劃~(模板六篇)

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學期年度工作計劃 學年度工作計劃~(模板六篇)
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時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學期年度工作計劃 學年度工作計劃~篇一

20xx--20xx年上學期一年級孩子初入學,重點抓常規,詣在養成孩子良好的行為習慣。孩子處于低年級,個別孩子在習慣養成方面只有三分鐘熱度,課堂時做不到持久。路隊前幾排整齊有序有節奏,后邊孩子部分不受約束,影響整個班集體,尤其極個別學生路隊時懶散。課間有個別同學在廁所附近逗留,容易出現安全問題。綜上,上學期中還有管理不到位,本學期將著重對以上問題進行整改。

1、安全時刻記心間。開學進行安全教育班會,7月簽訂假期安全責任書,開展假期安全。安全大于天,一切以安全為中心,做到時時安全。

2、好習慣養成教育。

3、常規教育。學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》。

4、班級班干部管理,讓每個孩子體會到班集體的重要性。從中發現管理人才。

5、請假、事假管理。嚴格執行登記制度。

6、環境保護。

7、春季運動會,提前發動,講解安全,文明等方面的教育。

8、入隊教育,做好入隊前的思想教育。

9、各種活動積極配合,積極引導。做到快樂并有意義。

10、家校合作,對家委會活動做好要求,活動上報,活動預案,禁止集資,活動要保質保量,有意義。

小小班干部管理,讓所有孩子參與到班級管理中來。

小老師,看我的。

對學生實施方陣pk制度,競爭凝聚。

晨讀即時表揚,午練即時上墻。

班級黑板報緊扣學校主題,豐富有趣有教育意義。

班級文化墻展示并更新學生的作品。

1、春季運動會。發動學生積極參加運動會。提前訓練,合理安排練習,勞逸結合。發動全體學生文明吶喊加油。

2、合唱比賽。發動學生積極訓練,提高集體榮譽感。合唱內容緊扣合唱內容。統一服裝。

3、一年級入隊。入隊主題班會,結合常規教育,做好入隊準備。

4、慶六一。做好班級慶?;顒?,準備好班級活動場地,發動家委會準備前期工作,學生準備班級慶?;顒庸澞俊;顒忧斑M行文明禮儀班隊會,過一個文明有意義的.六一兒童節。

本學期對學生進行電話家訪,根據課堂所觀察,了解在家情況,結合學校學習對孩子進行全面的教育,做到習慣養成教育。

與班級家委會做好溝通工作,凝聚所有家長,做孩子堅實的后盾。

開展親子勞動課程(培養學生勞動技能),本學期讓孩子學會五項家務勞動(掃地,拖地,收拾房間,洗碗筷,洗小衣物),達到后期自主完成。

親子種植課程,增進親子關系,從中學習愛。

學期年度工作計劃 學年度工作計劃~篇二

新的學期,新的開始,通過不斷的學習、總結和完善工作,藝術部工作在不停的努力向前邁進。在收獲的同時我們更要不斷反思和總結工作中的不足之處,將其改進。為進一步提升幼兒園藝術教育水平,增強教育實力,激發藝術教育活力,樹立幼兒全面發展。結合本學期我園總體工作思路及目標,藝術部工作以“立足特色 專業提升”為指導思想,以“進一步完善藝術常規工作考核細則;豐富社團教學內容,提升社團教學水平,提高教師整體藝術素養”為核心目標,特制定以下工作計劃:

(一)開展豐富的社團活動,提高教師的專業技能。

(二)以特色活動為契機,以幼為本,提升幼兒全面發展。

(三)不斷完善教師考核細則,提高藝術教師教學能力。

(四)配合保教處定時定點定量檢查與督促各班級負責的環廊環境創設,制定詳細的考核標準,檢查記錄,形成常態。

(一)重點工作

1.制定學期內藝術教育實施計劃,并完成總結工作。

2.組織教師開展豐富的美術社團活動,豐富教師生活,提升教師的專業能力,為教師創作的`作品提供展示的平臺,同時美化園內環廊環境。

3.完善藝術教師常規工作考核細則。

4.結合業務工作整體的思路,在園所環境中體現“幸福、快樂天譽”,并制定環廊環境考核細則,定時定點定量檢查并記錄,形成常態。

5.做好園內藝術部工作的宣傳與推廣。

(二)具體措施

1.開展美術社團,組織教師進行有效的活動,將教師作品在環境中展示的同時美化園內環廊環境。

2.完善藝術教師工作職責和藝術教師的考核辦法,按月對藝術教師進行考核分檔。

3.學期初教授教師幼兒冬季晨練體操。

4.美術社團教師與班級教師共同進一步優化公共走廊的環境創設,在體現藝術特色的基礎上滲透“幸福天譽”的內容。在激發幼兒的感受美、表現美與創造美的基礎上滲透辦園宗旨。

5.有關藝術部的每次活動結束后要及時發送報道;其次要求三個社團每月分別圍繞教學情況及社團活動等內容發送報道(所有報道有圖文并茂)。向家長和教師宣傳藝術教育理念、教育技巧及園內活動情況。

九月份:

1.上交藝術部及藝術部教師學期計劃

2.安排本學期的教師學習晨操與幼兒間操。

3.完善藝術教師考核細則。

4.社團教師上交社團教學活動計劃。

5.開展美術社團、舞蹈社團、音樂社團活動,鼓勵教師積極參與,組織全體教師有效學習,提升專業能力。

十月份:

1.各社團小組根據各自的計劃,按時開展活動。

2.藝術部攜手美術社團教師共同制定園內走廊環境創設方案。

十一月份:

1.各社團小組根據各自的計劃,按時開展活動

2.完成走廊的環境創設。

十二月份:

1. 各社團小組根據各自的計劃,按時開展活動

2.社團活動成果分享與交流,總結活動中的亮點和不足。

一月份:

1.整理關于藝術工作的各類資料。

2.上交本學期藝術部及藝術部教師工作總結。

學期年度工作計劃 學年度工作計劃~篇三

本學期,教導處將認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以我校近期、遠期發展目標為先導,以我校學科發展定位為指針,加強校本培訓、教師管理力度,促進教師隊伍建設,加快教育信息化步伐,努力實現教學質量的持續攀升,進一步樹立“以人為本”的教育思想,促使師生素質更加全面和諧的發展,并不斷提升學校的辦學品位,讓校園真正成為師生的精神家園。

1、加強教導處日常管理工作,以量化評比細則為準繩,使管理走向規范化、科學化、人文化,努力提高學校的教學管理水平。

2、加強新課程改革與研究力度,推進學校課程課時改革。以新課程理念為先導,以教學案例和反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

3、以校本研究為抓手,繼續加大“群研”工作的力度,鼓勵支持教師進行課題研究,使教師教學理論水平和業務能力得以有層次的提升。

4、加強師德建設工作及師資培訓力度,著重培養青年教師,促使“青藍工程”的可持續性發展,確保教師隊伍有層次,從而進一步促進教師的專業化發展。

5、迎接本學期各級各類各科教育教學競賽活動,認真組織好學生的賽前輔導工作,選拔、集中學生的優勢兵力,采取分層輔導和集中訓練方式,力求做到務實有效出成績。

6、進一步做好名校聯盟網校遠程教育活動,展示名校風采,為學校的百年慶典呈獻佳作。

7、全面推進我校的精神文明建設工作和語言文字規范化教育工作,繼續爭創市級語言文字規范化示范校和自治區級精神文明單位,并重視在各學科教學中滲透環保教育內容,繼續爭創環保綠色學校。

8、加強學生的身體、心理健康教育,重視紅十字會工作,以衛生知識講座及學生喜聞樂見的自救防護演練活動為載體,促使學生和諧發展。

教師的專業成長是一個自然發生的過程,或者說真正有效的學習提高是一種自我需求及自控行為。學校在這方面可以通過必要的規劃、組織,凝聚全體教師的力量,形成一個知識共享的網絡,共同建構教育的愿景。當教師置身于這一專業成長的團體里,自身的學習、實踐的愿望及能力就會大大地提升。

不斷學習,成就反思型教師。

加強教師的閱讀。引領教師落實并做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關),充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結合;參加一次點評或論壇,知行結合;練一手好字,夯實基礎;寫一篇論文或案例,感悟教育。

學校為教師外出交流教學、聽課、培訓提供更多機會,教師外出學習后需回校交流:可作匯報交流,可上移植課,可上傳書面材料,以此實現信息共享,共同提高。

提倡同行相習。學校要充分挖掘本校教師的可貴資源,加大“學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀”三類人的培養力度,提供成功典范,促進青年教師的快速成長。

行為跟進,實踐教育新理念。

本學期,我校要抓住全國及本地區的各級各類教育教學類競賽的契機,通過教學研討課的授課、說課、制作課件、撰寫論文、講座等活動,實踐教育新理念,使骨干教師脫穎而出;并繼續落實每學期每位教師組內研討課的交流展示,把這項活動當作提升教師教學研究能力、課堂教學水平的一個有力的平臺,促使教師素質的`全面提高。

本學期,教導處將依照“研究——指導——管理——評價”的工作職責,以我校學科發展定位“語文為基礎,數學為龍頭,英語為特色,科學為核心;語數外科‘搭臺’,體音美‘唱戲’"為指針,著力抓好教研組建設,規范教學行為,增強制度化調控、評比、導向的力度,力爭使教育教學管理工作務實、高效、創新。

抓教學常規管理,促務實高效。

優化課程結構,突出特長培養。教導處嚴格執行國家課程安排計劃,開齊開全開滿大綱中規定的各學科課程,并繼續推進我校課程課時改革進程,教師授課嚴格執行教學進度計劃,嚴格按照課程表授課,班主任不得隨意不擠、占、挪用體育、音樂、美術課。如有特殊情況需調課、代課必須經過教導處許可方能進行。

規范備課,提高備課水平。各教研組要堅持一周一次集體備課制度。備課要做到:備教材、備學生、備教法和學法、備作業練習、備板書、備現代教育技術;要體現課標新理念、素質教育目標和創新意識;要精心設計編寫教案,教案上要標注備課日期。教案允許采取書寫教案或電子教案方式完成。繼續鼓勵各教研組發揮群研智慧,實施“集體備課,個人加減”,但決不允許照搬他人教案,無教案者不得進課堂講課。教研組長必須堅持每周檢查教案并簽字,教導處也將不定期抽查教案并小結。

備注:語文組的備課可采取“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式進行備課。綜合學科的備課因同科不同課,故可采取“集思廣益、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式進行備課。

按照上級機關提出的“減負”要求,嚴格執行我校制定的“減負”有關規定,要求教師在注意減輕學生過重的課業負擔的原則上合理有效地布置作業,課堂教學中所布置的作業要全批全改,其中部分作業要面批面改并據反饋及時調整自己的教學。教導處將隨機進行作業批改的檢查或不定期以面向家長的問卷調查進行社會反饋,并適時總結。

教導處對教師的常規工作將淡化月檢查制,注重過程管理與調控。本學期,教導處將加強隨課堂的調研活動,通過“聽、看、問、反饋”四個環節,了解教師教育教學的過程動態,給教師以有效及時的幫助指導。(聽—隨堂聽教師的課堂教學;看——教師的備課反思、批改作業、業務筆記等;問——教師困難、學生看法;反饋——及時交流、及時反饋)

抓教研組管理,營造教研氛圍。

本學期,教導處繼續狠抓群研工作,立足教研組,教研組工作求真、求實、求活,充分發揮學校教研組長和骨干教師的作用,集思廣益,繼續推行“集體備課、嘗試走班、集體評課”的群研制度,以課堂教學為主陣地開展教學研究,提升教師的教科研素養。

教導處將指導并督促各教研組組織本組教師開展立足課堂、面向學生、既狠抓教學質量又減輕師生課業負擔的扎實有效的教研組活動。本學期各教研組在堅持群研制度的基礎上,開展“教研組三個一活動”,即一次有指導意義的教材分析或班級管理經驗的交叉研討,一份可操作性強的教研活動計劃和一份內容充實的教研活動總結。建議各教研組開展一次學生學科競賽活動,以培養學生良好的學科情感,提高學生的學習熱情。在求真、求實、求活的教研活動中,讓老師們真正實現教學理念的刷新和教學行為的改變。

要強化教師職業道德建設,樹立學高為師、身正為范的職業精神,本學期將加大對教師儀容形象的引導力度;并以班級建設工作為重點,以校園、班級宣傳欄為窗口,以中共中央關于未成年人思想道德建設工作的文件為指導,重視學生的思想品德養成教育、行為習慣的養成教育以及學習習慣的養成教育,關注學生的身體心理健康的發展。

重視綜合學科的課堂教學,強化教學安全意識,關注大課間活動、校園宣傳欄和各類特長培訓活動,使“體音美‘唱戲’"的學科定位切實落到實處,讓我校綜合學科的課堂教學和校園活動為校園文化建設充分發揮應有的作用,以促使學生得以和諧全面地發展。

切實提高全校的語言文字規范意識和應用能力,使普通話成為我校的教學語言、校園語言,成為各部門、各單位的主要工作用語;使校園內的文字應用基本規范,達到國家現行的文字政策和文字應用管理的法規規章和規范標準的要求,(本學期,練字課要求教師進行規范字的現場指導);繼續鞏固學生的基礎語言文字水平,同時更注重培養其語言文字規范意識,提高師生的素質,提升我校校園文化的品位。

教導處工作要堅持“四性”:即實踐性、實效性、科學性、全員性;樹立“三種意識”:即服務意識、改革意識、創新意識;做好兩種服務:一切為了教師,為了教師的一切,一切為了學生,為了學生的一切。本學期,教導處將繼續以新課程改革為契機,以校本教研為依托,以課題研究為動力,樹立合作意識,調動教師的教科研積極性,提升我校的教研水平,力爭切實做到“教研引路、立足校本、創新探索、夯實基礎”,努力創辦示范名校。

(具體工作可隨自治區、市、天山區的教研工作計劃作機動安排)

二月份:

1、各學科參加教材分析

2、舉行開學典禮、明確新學期目標、正常教學秩序、上報學額

3、制訂各科教科研計劃、班主任計劃及業校特長培訓班計劃,發放各種表冊

4、教研組長校本培訓

5、相關學科競賽培訓輔導。

6、雙休日“趣味班”和作業、特長看護班的前期籌備工作

三月份:

1、組內研究課啟動。

2、召開青藍工程工作會議

3、相關學科競賽集訓

4、“華杯賽”初賽(3月18日)

四月份:

1、相關學科參賽:自治區數學應用問題競賽、“華杯賽”決賽(4月22日)、“希望杯”預、決賽等

2、雙休日班和作業、特長看護班中期運行的相關管理工作

3、畢業班制定復課計劃

五月份:

1、特長培訓班成果大展演

2、青藍工程徒弟匯報觀摩課、基本功測評工作

3、迎“六一”系列活動

4、各學科制定期末分項測試計劃

六月份:

1、六年級升學考試

2、其他年級做好期末復習工作

3、組織學生期末考試

4、完成期末總結、資料歸檔工作

5、部署師生暑假活動

20xx年2月

學期年度工作計劃 學年度工作計劃~篇四

我們學校的語文教學情況,在過去的一年中讓我們感到不十分理想??梢哉f是學校的語文教學情況比較嚴峻;同時教學過程和教學實績也比較嚴峻。盡管全體語文教師都在盡心盡力,但結果依然不甚理想。所以,我們每位語文教師應該針對面對的學生實際情況、深刻領會“二期課改”的理念、切實把握課堂教學環節,做一個對自己的教學善于思考、善于總結、善于調整的教師。

1、統一思想,面對現實,認真分析學生的實際情況;

2、關注課堂教學,努力使自己的教學實踐最優化;

3、強化備課組的集體作用,在以下方面要特別加強:

a、備學生:增強語文的人文性和文學性,提高學生的審美情趣,以引導學生學習語文的興趣;分析學生語文學習的缺失點,在教學過程中貫徹落實。

b、備教材:,應該根據課改目標和學生實際對教材進行處理,同時教師在課堂教學中應該更注意演示自己閱讀文本的思路,讓學生能明晰地感知教師在閱讀中的引領作用。

c、備作業:應該針對學生的實際情況設計作業,作業可以是口頭和書面的,可以是單項和綜合的。同時應該注意到學生完成練習的興趣和能力;作業應該有課課練,也應該設計沒周一練,要注意反復和積累。

d、備補充:依據“二期課改”理念和中高考命題思路,我們在教學過程中要注意教學內容的補充,補充內容應該有基礎落實和能力拓展兩方面。

4、強調教學反思,建議教師常問自己:思考過嗎?嘗試過嗎?調整過嗎?這三問是一個對自己教學自省和反思的過程。

本學期教研組活動主要內容如下:

1、教研課的`組織和落實,并將有關話題思考分析到具體。

2、研討備課環節和內容落實。

3、落實教學常規的檢查。

4、本學期每位教師必須完成一篇教學思考,4月上旬交,1500字左右。

5、繼續充實各備課組的備課資料共享文檔,以便盡快建立教研組的資源庫。

6、配合政教處組織好本學期的高中學生的辯論賽。

同舟共濟,為提升自己的教學水平而多思,多嘗試。我們每人提升了,那么我們學校的語文教學的現狀也將改觀。

學期年度工作計劃 學年度工作計劃~篇五

以區教學工作會議精神為指南,以提高教學質量為中心,以培養學生能力最終目標,以教學管理機制改革為動力,樹立全面的質量觀,科學發展觀,以人為本,全面提升學校辦學水平。

加強教學常規管理工作,實現管理增效。

加快課程改革步伐,實現課堂高效。

加強校本教研,實現活動增效。

關注競賽活動,實現活動增效。

啟動強化教師學習,實現優師增效。

嚴格備課理:本學期備課思路是集體備課和個人獨立備課相結合,集體備課時,主備人要說明設計依據、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法,備課組成員要從培養

學生能力發展,優選教法、學法等方面進行研討,充分發表見解,優化教學設計,形成集體備課教案和導學案,這是備課的第一步。第二步:由于集體備課的教案和導學案是集年組每個人的智慧,因此這個教案和學案將成為每個教師的主教案,每們教師要在這個主教案上結合自己的教學風格及所教班級的學情,進行個性化的二次備課(在空白處加批注)此教案完成后再由各年組長進行審核,最后上交教務處,包年組審核合格后再進行使用,學案是在教案中生成的,學案是為課堂教學服務。教務處來格執行檢查制度,重點檢查教學內容與導學案是否一致實效,二次備課是否突出實效性。

本學期教學管理的重點放在課堂教學上,教師要按教學計劃完成教學任務,嚴格執行上課制度,上課目標是打造“高效課堂”。課堂要具有三個特征:自主性、豐富性、選擇性,教師的作用主要發揮在對學習環境的營造,學習條件創設上,體現對學習困惑的“點化”、點拔上,課堂要遵循先學后“交”的思想。也就是體現主導而不是單純的“教”。加強隨堂聽課與個別指導。教導處將不定期對教師進么隨堂推門聽課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。

教師要指導學生自學,幫助學生解答導學案中的疑難問題,幫助學生進一步理解課堂教學內容,輔導原則:注意差異,分類指導,以個別輔導分散輔導為主,講求實效,實現輕負擔、高質量,劉學生想學、會學、樂學。

加強隨堂聽課力度,提升常態課教學質量。本學期隨堂聽課分為兩種形式:聽課一領導二教師。一是包年組領導要深入課堂,實行點課聽課,了解掌握教師教學動態,學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果,要求每節課都要高效,提高常態課的實效性。聽課形式:聽兩節不同形式的課,隨意課推門課、點課。校長、教務主任聽課不少于60節,教師每周聽課兩節,一學期不少于30節,記好聽課記錄寫出合理性建議或意見。

嚴格作業管理。作業的布置設計批、改力求科學、客觀、有效,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有改必評、有錯必糾”上下功夫,作業批改要及時,書寫與格式要規范,特別作文批改,8篇5詳3略,10篇6詳4略教務處安排,教務處每月月底進行檢查作業,定期進行作業展覽,以促進作業質量的提高,錯批不允許嚴格杜絕。

校本教研是最直接,最能解決實際問題的教研形式,充分發揮備課作用。

加強集體備課,發揚集體備課的研究功能,突出備課的績效,主管領導深入備課組,參與交流,具體備課時間,每周二看護時間班主任,每周三上科任教師集體備課。

按時參加,人員齊,年級組和學科組發揮班主任,學科責任人,年組教師的作用,形成提高質量的合力,要不斷探討不同年組的教學方式和方法。

課改的主陣地在課堂,本學期我校開展“新理念、新課程、新課堂”動。本學期教研活動按兩個層面進行,1、師際聯動課,典型教師與其他教師手拉手相互交流,共同發展,然后在典型的示范引領下教師每人上一節示范課。2、亮點展示課,在示范課基礎上,發現典型為他們搭建平臺,推出我校教師的亮點展示課,他們的課有自己獨特的教學風格,有可以借鑒學習的地方,聽后各位教師提出寶貴意見,這就是引路課。 (三)開好每一屆教育教學年會,通過活動給教師搭建展示自我的舞臺,多角度、多維度的提高教師的綜合素質。

1、計算能力測試

2、朗讀比賽

3、語言表達能力測試

4、閱讀作文測試

5、師生普通話測試

6、寫字比賽(1、2鉛 3、鋼4、5毛筆)

1、普通話測試

2、朗讀比賽

3、文化測

4、作業展覽

5、教案展覽

我們要通過校本培訓使全體教師適應素質教育的要求,具有現代化教育理念和適應課程要求的教育教學技能,具有創新精神和開拓進取的意識,樂于奉獻,并使一部分教師成為學者型教師。

加強教師業務理論學習,要側重于教育理論,現代教育思想,新課程理念等方面學習,切實轉變自己的教育教學觀念,并將觀念轉化為自覺行為,開展“各異”學活動“看”教育視頻講座,研讀教育名著,鉆研一個年級的新教材,參加業務培訓,在全校開展好“與好書同行為生命閱讀”,為主題的讀書活動,加強業務理論學習,增強讀書學習的自覺性和主動性,請大家記?。河昧χ荒芊Q職,用心才能優秀。在信息時代要想跟上學校發展的步伐,光用力已經不行,要研究科學的方法,尋找大面積提高教學質量的新途徑,業務學習以自學為主,學習筆記間周一次,學習數、語基礎知識,本學期定時舉行業務培訓講座,定期開展個案分析,反思教學等形式的教學活動。

強化文化學習,每月發數、語測試卷一套,自測及時上交,教務處及時講評輔導,每月一次學校測試成績納入考核。

強化基本功培訓,(1)堅持三筆一畫練習(2)教師朗讀練習以自主練習為主。

總之,教學工作要精細化管理,從細、從實持之以恒,做好常規檢查和反饋,不斷改進工作,穩定和提升我校的教學質量。

教研活動

業務學習:如何進行合作學習

檢查教案作業,聽課記錄

計算能力測試

教案展覽

師生普通話測試

檢查教案、作業、聽課記錄

學生寫字比賽

學生語言表達能力測試

作業展覽

期中測試

檢查教案、作業、聽課記錄

召開年會

師生朗讀比賽

閱讀作文測試

檢查教案、作業、聽課記錄

迎接教育局年終工作檢查

組織一至五看組學生期末測試工作

質量分析

學期年度工作計劃 學年度工作計劃~篇六

轉眼間,大一的生活即將結束?;叵朐诖笠粚W生會工作的一年里,我們學會了很多,也對秘書部工作有了一定的了解和經驗。希望能在新學期的工作中取長補短,把工作做到更好。因此我們將為新學期秘書部工作的展開做一個簡單的介紹。

一、部門工作:新學期秘書部會做好本職工作,做好重大會議的會議記錄,同志好相關會議的時間點。

二、管理各部門會議信息材料的整理,歸納。負責各部門之間的協調工作,發揮好橋梁的作用。

三、從自身做起,增強與干事的交流,培養彼此的默契程度,加強部門內部的合作意識,提高人際交往能力和工作能力。

四、招新工作:新一屆的學生會也要成立。充足的做好前期招新工作。

五、掌握學生會各成員之間的.聯系方式,并制成表格,方便以后各部門的通知工作。

六、新一屆學生干事上任后,我們會引導他們。指出他們的不足,把自己的經驗告訴他們,希望他們積極工作。

七、我們秘書部的主要工作有

1、做好每次例會的會議記錄。

2、負責每次例會的學生會考勤。

3、負責各部各類工作文件的收繳并存檔案。

4、通過發飛信通知各類活動以確保通知到位,保證活動中學生會人員到齊。

對于我們部門的工作,我們一定會盡職盡責,堅決完成本部門的主要工作。

八、對于干事的培養,我們會先引導他們學習我們部門所要做的事情,讓新生對我部門的主要工作有所了解。然后,指導他們嘗試自己完成工作。最后,噴養他們獨當一面的能力。

九、在下一年中,我們首先遇到的便是迎新問題了,在這期間,我們秘書部成員會積極參與志愿者,到指定的地點迎接新生,做迎新海報,展板等。帶領新生找到自己的宿舍、班級,下一年作為學姐,我們更會以身作則,起表率作用。

十、秘書部的成員,也會加強鍛煉,在實踐中積累經驗努力做好每項工作。

以上使我們秘書部的工作計劃,我們會盡自己最大的怒力,將工作做好。只要努力就會有收獲,我們始終堅信著,我們會同心協力共同組建好本部門,把工作做好,也希望大眾傳媒系學生會干事一起努力加油!

大眾傳媒系

秘書部

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