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服裝品控主管崗位職責 服裝品控主管工作流程篇一

【篇1：品控主管崗位職責】

1.嚴格遵守企業的各項規章制度和工作紀律，并嚴格執行；

3.組織品控部全體員工按時完成最終產品、原材料的各項檢測任務和生產過程工藝質量監控工作；

4.督促檢查品控室各項工作的進度情況，發現問題及時研究并采取措施加以解決，重大問題及時匯報；

5.經常檢查和定期考核檢驗人員質量監督檢驗管理制度執行情況； 6.最終產品或原材料經檢驗不合格時，及時向技術研發部報告，并協助監督不合格品的處理；

7.提交品控部常用儀器、藥品及辦公用品的需購計劃；

8.負責原材料、最終產品、生產過程工藝控制等質量信息的傳遞反饋，與各部門協調、溝通；

9.對品控部提供的分析結果、檢驗報告負責；

10.協助技術研發部做好生產工藝的制定、小試驗；

11.做好儀器設備的維護、保養工作，協助企業做好儀器設備的送檢工作；

12.組織品控部全體員工培訓、學習新產品、新分析項目的檢驗方法； 13.完成公司領導交辦的其他任務。

【篇2：品控部經理崗位職責】

品控部經理崗位職責

一、崗位職責

1、直接對總經理負責，在總經理的領導下，建立有效的質量管理模式，全面負責生產中心質量體系運行。

2、品控部主要負責車間生產過程中工藝參數的檢測，為生產部生產質量更好的產品提供一個重要的數據參考。

3、每天不定時對車間各工序工藝控制參數進行檢測，發現不合格后及時向生產部反映，督促生產部及時進行調整，確保生產質量。

4、對成品的檢測，每次發貨時對成品進行抽樣檢測，對產品質量指標、重量進行控制，發現不合格及時反饋給生產部，確保出廠產品質量合格。 5、對原料的檢測，每次進原料時要多次測量干物值，檢查原料的干物與隨車檢驗單是否一致，發現不符立即上報，減少公司損失。

6、質量管理理念的培訓，質量認證、質量分析會、質量管理人員培訓、提供咨詢，指導并督促解決生產中的質量問題。

7、定期總結產品質量，并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析，提高產品質量的穩定性。

8、當產品出現質量問題時，與生產、銷售部門合作，分析出現問題的原因，共同解決問題。

9、品控部費用申報、工作計劃的安排，化驗儀器的使用維護等。 10、檢查化驗員工作完成情況，并進行考核。

品控部

2011年12月15日

【篇3：品控主管崗位職責說明】

xx公司崗位職責說明 1

崗位名稱： 品控主管

版本：v1.0

發布時間：2007-11-20

擬制：

批準：

嘉田公司內部資料，未經授權嚴禁復制散播

服裝品控主管崗位職責 服裝品控主管工作流程篇二

服裝品控崗位職責

【篇1：品控員崗位職責】

品控員崗位職責說明 1、工作內容：

1.1 受品控主管的領導，對其負責。

1.2 按照各項管理制度、作業指導書和崗位說明書進行工作。1.3 生產時正常上下班，準時參加交接班并做到清楚交接。1.4 服從指揮，聽從工作安排。

1.5 當班時間禁止從事與工作無關的事情；

1.6 要熟悉檢驗流程知道原輔料、微生物品質控制標準并會操作各種常用的抽樣檢驗方法，負責原輔料、微生物檢查工作。必須配合生產部門按照工藝要求做好產品的理化檢測工作

1.7 監督成品庫嚴格先進先出的原則出貨及成品庫存期限跟進； 1.8 配合品控主管對供應商的資料和產品進行收集、整理分析并進行評價；

1.9 要不定期對已驗收過的原輔材料進行抽查檢驗再確認，減少誤差；

1.10 做好公司的保密工作，禁止泄露公司的機密文件和技術； 1.11 對發現不合格的產品立馬妥善處理，并及時記錄和反饋。1.12 定期清理整頓化驗室，保持工作環境的整潔、衛生；

1.13 各種化驗設備定期校正、維護、保養，杜絕錯誤、野蠻操作； 1.14 各種檢測數據如實填寫和反饋，禁止虛假填寫和不實匯報； 1.15 對操作規程、生產工藝、設備的正確使用等進行跟蹤監督。1.16 監督車間各種試劑的正確規范配制和有效期的確認。

1.17 各種監督記錄表格規范、如實、正確的填寫和及時上交。

1.18 將化驗結果與參照標準看是否有差異，若有差異是要及時通過聯絡單的方式告訴生產部負責人

1.19 對生產現場的環境、衛生進行有效的檢查和監督，確保其符合要求。

1.20 不定期對生產線的員工進行品控知識培訓，提高其質量意識。1.21 做好原輔料、產品入庫前的檢驗工作。1.22 完成經理臨時布置的各項任務。2、崗位責任： 2.1 不能自覺遵守公司和部門的各項規章制度，上班遲到、早退的，按照相應的處罰措施給與處罰。

2.2 工作期間禁止隨意串崗、脫崗或與別人說話聊天，有事需要短時間離開必須先向上級領導請示，否則按照相應的處罰措施進行處罰。

2.3 發現產品有異常現象不及時解決和上報有關領導而產生后果的承擔相關的責任。

2.4 對工作范圍內的生產質量和現場衛生、原料庫衛生及成品庫衛生負監督之責。對化驗室的5s狀況負責

2.5 各種記錄、表格不能及時、準確的填寫，存在弄虛作假現象，一經發現按照相應的處罰措施進行處罰。

2.6 對公用工具不能妥善保管，出現損壞或丟失，要根據相關的處罰制度加以處罰的。

2.7 對批量異常成品流入市場,負有監控不力之責 3、崗位職權：

3.1 具有對檢驗的產品有合格與否的判定權力。

3.2 有權對工作范圍內的生產人員根據員工的工作表現提出獎勵和處罰的建議。

3.3 有權對供應商的資格和供應商的供貨能力進行評價

3.4 有權對工作范圍內的質量和衛生狀況進行查核,發現異常情況有權要求責任部門進行整改,或停機整改。

3.5 有權接受公司和上級領導組織的與其業務相關的培訓。

3.6 有權對生產部門違反操作標準進行處罰和對生產出來的不合格品進行處理。

3.7 有權對生產工藝、操作規程、設備使用等提出改良性意見。

【篇2：品控部崗位職責】

品控部崗位職責

品控部經理職責

1、直接對政企合作中心總監負責，在總經理的領導下，建立有效的質量管理模式，全面負責生產中心質量體系運行；

2、根據公司年度質量目標，制定本部門年度工作計劃以及部門費用申報；

3、負責對下屬部門工作進行監督；

4、負責對品控標準的制定的監督以及惠農碼的核發； 5、負責對合作供應商的評審； 6、組織對質量異常及事故記性分析、處理，提出改進措施并監督實施，建立質量事故處理檔案；

7、定期組織召開季度、月度質量

總結

8、制定各項考核獎勵機制，實施團隊激勵與團隊建設； 9、完成上司交辦的其他工作。

品控部產品分析師職責

1、參與公司質量控制策劃工作，組織質量計劃的制定實施； 2、對質量計劃的完成情況進行檢查和監督；

3、組織制定并完善產品質量控制標準，監督產品質量控制標準的執行情況；

4、在有關質量問題上，與品控經理、供應商及外界進行聯系； 5、參與對供應商的審核；

6、對下屬員工工作進行檢查、監督、考核及評估；

7、協調部門與其他部門的活動，上下級信息的傳達與溝通。

8、尋找合格的水果批發供應商或是水果農莊進行低價格采購；9 9、適時了解當下季節水果，并及時參與到采購決策之中；

品控師崗位職責

1、負責公司品控標準的執行工作； 2、農產品各項數據收集工作；

3、流通環節中供應商、平臺對接任務； 4、對收集的數據進行整理分析； 5、公司選品標準的策劃擬制工作；

6、監督協助物流發貨，按照客戶訂單要求核對包裝方法及發貨物料清單；

7、公司內部運營平臺、品牌設計部門的對接工作； 8、負責受理客戶投訴處理，提供問題解決方案。

采購員崗位職責

1、根據公司情況，分析、制訂采購計劃；

2、導入精益化采購模式及及時制采購模式，做好供應商管理； 3、適時淘汰不合格的供應商，并協助尋找新的合格供貨商。4、制訂到貨計劃，并及時協助倉管做好入庫；

5、處理來料有異的水果，并與供應商、代理商進行溝通協調； 6、清付款項。

【篇3：品控部崗位職責】

目 錄

1 目的 ?????????????????????????????????? 2 2 范圍 ?????????????????????????????????? 2 3 各崗位職責 ??????????????????????????????? 2

3.1 品控部總體職責 ??????????????????????????? 2 3.2 品控部總監 ????????????????????????????? 2 3.3 品控部經理 ????????????????????????????? 3 3.4 化驗員崗位職責 ??????????????????????????? 4 3.5 計量員崗位職責 ??????????????????????????? 5 1 目的為規范品控部在職人員管理，特制定此崗位職責。2 范圍

適用于品控部各在職人員。3 各崗位職責

3.1 品控部總體職責

品控部是公司產品及出入公司大宗貨物的品質和質量管理體系的管理機構，是負責公司進出產品及原輔料品質檢驗、計量工作的職能部門。具體職責范圍如下：

3.1.1 根據公司業務流程，制定和修訂公司產品質量控制管理規定和實施辦法。

3.1.2 依據國家相關產品標準制定和修訂公司產品質量標準和貨物驗收標準。

3.1.3 依據國家油脂行業標準及相關標準制定和實施公司原輔料及產品質量的檢驗方法。

3.1.4 負責公司成品及半成品品質檢驗、化驗、鑒定等檢測工作。

3.1.5 負責進入公司原料、生產輔料等大宗貨物化驗和計量工作。3.1.6 負責公司品控部儀器、設備、設施的管理、維護和保養工作。3.1.7 負責公司污水檢測、鍋爐水化驗等工作。

3.1.8 制定和實施品控部和計量室工作操作規程、保證員工工作安全順利進行。

3.1.9 制定和實施品控部和計量室日報工作制度，及時向公司領導和有關部門提供質量信息。

3.1.10 加強品質控制和監督管理，定期檢查和分析產品質量狀況，向公司領導和有關部門提供改善產品質量的合理化建議。3.1.11 對公司產品售后服務進行質量跟蹤，配合相關部門處理客戶質量投訴。

3.1.12 加強對品控部員工的技能培訓和業績考核工作。3.1.13 負責品控部品控部和計量室的安全消防工作。3.1.14 負責顧客投訴的處理工作。3.1.15 完成公司交辦的其它工作。3.2 品控部總監

3.2.1直接對董事會負責；

3.2.2負責主持和布置品管部的日常工作，組織品管部員工完成有關原輔料檢驗、產品質量管理等工作；

3.2.3組織完善質量有關管理程序，并根據程序規定，協調落實與本部門相關的部門間接口工作；

3.2.4負責貫徹執行公司質量管理的基本管理制度和有關規章制度； 3.2.5負責監督、檢查和落實公司質量管理體系的有關質量管理工作； 3.2.6負責定期或不定期向上級領導報告品管部的工作情況；

3.2.7負責對公司質量保證體系及質量管理工作提出改進和完善的建議；

3.2.8負責組織品管部員工專業技能、基本素質的培訓工作，組織開展質量管理方面的勞動競賽和合理化建議活動，以便不斷提高品控部的工作質量和業務水平；

3.2.9負責對品管部員工工作業績、專業技能、基本素質等方面的考核工作；

3.2.10關心和了解品管部員工的身心健康和思想動態，幫助解決品管部員工在工作和生活等各方面的困難； 3.2.11負責組織處理質量投訴；

3.2.12負責組織完成質量統計分析工作，提供統計數據，指導相關部門工作開展；

3.2.13負責組織完成公司規定的有關部門的考核工作； 3.2.14負責組織并完成公司交辦的其他工作； 3.3 品控部經理

3.3.1直接對品控部總監負責；

3.3.2 維護公司利益，嚴格遵守公司各項規章制度；

3.3.3全面負責品控部日常管理工作, 制定品控部工作計劃，監督、檢查、落實品控部各項工作，下班前，對化驗員和計量員的日常工作進行全面檢查，并對其進行考核,累計每月考核結果,將考核結果遞交部門領導；

3.3.4負責品控部人員考勤；

3.3.5制定品控部培訓計劃，定期培訓化驗員和計量員，并對其業務水平進行考核,將考核結果遞交部門領導，并積極為化驗員和計量員創造良好的工作、學習環境；

3.3.6負責對品控部內所需的標準溶液進行配制、標定，并填寫“標準溶液配制/標定記錄”，對化驗員配制的標準溶液進行復核； 3.3.7環比檢測結果的復核；

3.3.8為其他部門提供詳盡的產品質量數據資料，協助部門經理搞好與其它部門之間的協調工作,根據生產實際隨時調整品控部工作,配合生產把好產品質量關；

3.3.9定期對化驗和計量儀器、藥品進行盤點，以及根據化驗和計量項目增減情況，制定采購計劃，交采購部；對所采購的儀器、試劑進行驗收，對品控部內所使用的儀器定期進行檢查、維護；

3.3.10 收集最新的檢驗標準,嚴格遵守質量管理體系的各項規定,使化驗和計量工作在標準化控制中進行；

3.3.11配合化驗員和計量員工作,必要時承擔其工作；

3.3.12品管部文件撰寫、會議記錄整理、通知的下發等；

3.3.13組織建立與客戶之間的橋梁，對客戶反饋的意見（對產品質量）進行全面處理；

3.3.14組織建立企業質量標準，全面收集資料及相關信息,每周組織品控部會議,總結工作中的不足和成功經驗,并將每周總結會中發現的問題和工作建議匯總上報，及時解決，不斷完善質量檢驗體系； 3.3.15監督、指導化驗員和計量員進行操作，不定期的對化驗員的化驗留樣結果進行復核；

3.3.16 安排化驗人員對相關原料及產品抽樣化驗,并保存樣品； 3.3.17月報表的編制和傳遞,檔案、文件的整理保管；

3.3.18對每天的日報表、分析化驗報告單等質量記錄進行整理、檢查，每月不定期對化驗員和計量員的工作記錄進行檢查； 3.3.19倉庫管理,化驗物品發放；

3.3.20每天察看不合格品登記情況，根據出現時間及相應指標，聯系儲運部將對應不合格品數量補充登記好，出現批量不合格上報部門經理處，協助部門經理做好不合格品報告，每月對不合格品進行匯總、統計產品合格率，將統計結果報部門經理、生產部、總經理； 3.3.21收集其它同類品控部的成功經驗；

3.3.22定期以書面總結的形式向部門經理匯報工作； 3.3.23 完成經理交代的其他工作。3.4 化驗員崗位職責

3.4.1直接對品控部經理負責；

3.4.2維護公司利益，嚴格遵守公司各項規章制度；

3.4.3每天提前15分鐘交接班，對上一班的衛生、記錄、工作完成情況等進行全面檢查，對發現的問題及時提出建議， 3.4.4熱愛本職工作，服從主管安排；

3.4.5互相監督化驗的公正性，嚴禁幫助車間人員作弊；

3.4.6嚴格按照操作規程對車間中控樣品、成品等進行取樣化驗，做到分析真實、準確、及時，必要時對化驗結果進行復核，分析結果及時通知車間及相關部門。嚴禁私自篡改數據，認真做好化驗記錄，對所采購的原輔料進行取樣化驗；定期對庫存原料進行檢驗，做好相關記錄；每天下班前對化驗記錄進行全面檢查，負責交班時工作的清楚、詳細的書面交接,做到今日事今日畢； 3.4.7環比樣品的檢測；

3.4.8按《化學品管理制度》處理廢液、廢棄藥品等；

3.4.9對所有原輔料及發貨留樣、中控留樣進行合理管理； 3.4.10貿易部所需樣品的準備及管理；

3.4.11愛護化驗儀器設備，厲行節約，杜絕藥品浪費，對品控部所用的非標準溶液進行配制；

3.4.12負責當班時藥品試劑的清點，及時領取藥品、試劑。

3.4.13負責生產過程中出現的最終產品不合格的登記，查出不合格產生的原因，填寫在交接班記錄上；

3.4.14加強業務學習，不斷提高業務水平；

3.4.15協調與生產車間、倉庫等崗位的工作，對工作中不能解決的問題及時向上一級匯報;

3.4.16每天下班前對化驗室（包括地板、操作臺、儀器設備等）衛生進行全面打掃；

3.4.17努力學習，不斷提高業務水平。

3.4.18積極提出合理化建議，為提高班組的工作水平獻計獻策； 3.4.19完成品控部主管交代的其它工作。3.5 計量員崗位職責 3.5.1 掌握進出廠貨物及產品的計量檢測，生產過程中半成品的計量檢測。

3.5.2 正確使用計量儀器，如有異常及時排除和匯報。3.5.3 負責計量檢驗和客戶要求單據的準確。3.5.4 負責計量報表的制定及上報的及時準確。3.5.5 遵守品控部人員安全操作規程。3.5.6 負責裝油罐車、船的檢查與計量。3.5.7 負責罐區產品的計量與及時上報。

3.5.8 計量員在貿易、罐區雙方都在的情況下負責公司罐車、罐區油品的計量、計算工作。

3.5.9 計量員必須本著公平、公正的原則打尺，認真負責，在誤差范圍內將誤差減少到最小。

3.5.10 計量員在計算過程中，要認真、細致，確認計量結果及報告的準確性。

3.5.11 計量員要認真填寫記錄，在打尺、計算完之后，將結果詳實的填寫在相應的記錄本，以備查。

3.5.12 計量員對待客戶要文明、禮貌，不可同客戶進行工作以外的接觸。

3.5.13 服從品控部經理的工作安排，工作時間將去向告訴主管。3.5.14 完成品控部經理交代的其他工作。