總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

婦聯辦公室半年工作總結篇一

主要工作如下：

一、建立完善各種制度，加強規范化管理。

年初以來，我們辦公室以“規范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，根據2020的實際，重點抓了制度建設，制訂和完善了機關內部的各項規章制度，并嚴格照章辦事，使各項規章制度得到了全面落實。

一是財務管理。財務人員能認真執行財務管理制度，嚴格按照要求支出每筆費用，做到日清月結，精打細算，在經費十分緊張的情況下，保證了全會工作的正常運轉。

二是文書工作。強化了制發環節，提高行文質量。認真執行了保密和文件收發、傳閱、管理歸檔及登記編號等制度等。全年共接收各級文件2020份。

三是打字復印工作。全年共打印各種文件材料×××份，文字量×××萬字;復印各種材料500×××余份;收發傳真×××余次。四是完成了2020年材料文件歸檔及2020年至2020年十年的材料整理和歸檔工作并及時移交市檔案管。五是高質量完成了各種會務工作。

二、興學風，提高辦公室人員素質。

提高干部素質的關鍵在于學習，以不斷用科學理論武裝頭腦、用科學知識拓寬視野。因此，我們把加強學習作為全年工作的重中之重來抓。年初制定下發了2020創建“學習型”機關活動方案，同時制定了機關學習制度，把每周二下午定為理論學習時間，周五下午定為業務學習時間。并要求2020干部要增強學習的主動性和自覺性，注重學習方法，勤于思考，肯于專研，做到學精管用。

為督促2020干部的學習，我們還規定了一些硬性指標，要求學習筆記要達到×××萬字以上，學習心得2篇以上，并把每名干部的學習情況與半年評議、年終總評及公務員考核等有機結合起來，作為干部獎懲的一個重要條件，以切實解決學不學一個樣、學好學壞一個樣的問題。通過學習，2020干部的綜合素質得到了普遍提高，同時也為明年全市2020工作的創新與發展打下了堅實的基礎。

三、

綜合協調工作是辦公室的一項重要工作，是確保政令暢通的有效手段。因此，我們在工作中，高標準、嚴要求，充分發揮服務職能。首先，緊緊圍繞2020中心工作，認真履行督辦職能，突出抓好領導批辦的事項，以各項工作的進展落實情況為重點，實現了“上有批示、下有行動”，維護了領導的威信，確保各項決策“不變形”，達到政令暢通的目的。其次，抓了內部協調工作。

根據2020工作部署和領導要求，辦公室提前運作，協同有關部門和人員作出周密安排。在一些部門存在職責交叉情況下，我們與各部、室協商，在取得共識的基礎上達成一致意見，保證各項工作環節的銜接與人員的密切配合，形成了工作合力，進而保證了2020工作任務的全面落實。同時，我們還將協調綜合工作貫穿于辦公室辦文、辦會、辦事等各項工作之中。

在辦會中堅持會前主動與主辦部門就會議籌備情況拿出意見，合理分配人員;在辦事中，從全會整體工作入手，加強謀劃，協助領導統籌安排重點工作和重要活動。

為保證辦公室綜合協調工作規范有序，進一步理順了上下和內外關系，初步形成了統一協調的工作程序，促進了辦事效率的提高。今年，在領導重視和支持下，我們還狠抓了自身建設。

一是抓了政治理論和業務學習;

二是抓了服務意識教育，要求辦公室同志要把服務放在第一位，要有無私奉獻的精神;

三是抓了辦公自動化建設，購置了二臺微機、一部傳真機、一臺電視機、一臺影碟機，推進了政務工作的信息化進程;

四是堅持高標準、嚴要求，達到了辦文講規范、辦會講周全、辦事講效率，在推進全會工作中切實發揮了辦公室的職能作用。

一年來的工作，我們體會到，要做好新形勢下的辦公室工作，必須把握以下四點：一是要增強大局意識;二是要牢固樹立服務意識;三是要堅持與時俱進，開拓創新;四是要不斷提高辦公室干部隊伍的綜合素質。

回顧一年來的工作，取得了一定的成績的同時，也還有不少問題亟待克服。如：崗位服務意識不夠強;督促檢查不夠到位;各項管理制度執行的還不夠好;在當好領導的參謀方面，主動性不夠強等等。我們有決心、有信心在明年的工作中，繼續發揚成績，積極彌補不足，把工作做得更好。

婦聯辦公室半年工作總結篇二

九龍社區婦聯半年工作總結

近年來，社區充分發揮婦聯組織優勢。在區、街道婦聯領導下，在社區兩委的支持下，實現婦女工作和社區工作融合，使社區婦女成為社區建設重要力量和社區發展主要受益者，促進和諧社區進一步發展，現將今年工作做如下匯報 ：

一、社區簡介

九龍所轄湯泉街道，方圓8.24平方公里，有居民小組11個，1399戶，3885人，其中，婦女1227人，兒童471人。可耕土地四千余畝，其中水面千畝，主產為苗木種植和水產養殖。2011年社區集體經濟收入328萬元，人均14716元。社區綜合樓6000多平方米，功能齊全，在全區列前。另外，社區設黨總支部，黨員120人。

二、婦女兒童之家簡介

社區婦女兒童之家硬件設施齊全，有圖書閱覽室、母親學堂、世代服務室、健身活動室、維權室、談心室等場所。今年，社區共投入了兩萬余元用來增添硬件設施和開展各類活動，以保障婦聯工作的正常進行。在社區居民的支持下，社區還組建了巾幗幫困志愿者、巾幗維權志愿者、巾幗文體志愿者、巾幗清潔志愿者、青少年志愿者五支志愿者隊伍，并建立了完善的學習制度、例會制度、活動制度等，提高了組織化程度，以保證各項職能和任務落實到位。

三、提供婦女創業就業服務

今年，社區婦聯借“三八”婦女節與街道各部門聯動，舉辦大型活動——迎“三八”春風送崗招聘會，提供了46種職業，400多個崗位，共幫助了185人就業。社區婦聯還在勞動所的幫助下，特請來專家，開展了5次花卉栽培等培訓，前后共158位婦女接受了培訓，增加他們創業就業的機會。說到創業，不得不提的是本社區的創業典型——馬俊，06年，25歲的她接手了父親已經想放手的標準件廠，一家只有6個工人的小作坊，創業的初期是艱難的，婦聯了解情況后，積極的幫助她帶著銀行工作人員進行實地考察，爭取小額貸款，并根據她的經營行業、特點和規模，詢問專家，提供經營方面的建議，幫助她們把創業項目做大做強，以發揮最大的經濟效益和社會效益，如今，她的江山標準件公司的年營業額已經達到了1200萬元。

四、做好婦女教育幫扶工作

為將保護婦女權益的工作做到實處，社區已舉辦了大型的婦女健康知識講座、《婦女權益保障法》等法制教育講座，共152位婦女參加了活動。端午時，社區的巾幗文體志愿者隊伍在社區婦聯的帶領下舉辦了文藝演出，給社區孤寡老人送去一片溫暖和關愛，婦女干部還帶著禮物慰問了26戶特困兒童家庭，并給4戶困難的單親母親家庭送去了慰問金。

五、開展兒童成長教育活動

半年來，在志愿者的幫助下，社區的關心兒童工作尤為突出。開展了電腦教育8次，教會了孩子們使用各種簡單的軟件；開展法制教育、愛國教育、文明禮儀教育、安全教育各一場，共教育了120

余人；舉辦了乒乓球、拼圖、下棋等比賽6場，共60余人參與進來；兩次帶孩子們進行戶外環保教育，讓他們自己學會愛護家鄉，先后共150多名青少年參與到了社區的各項活動中。“六一”兒童節，社區的巾幗幫困志愿者還帶困難家庭的孩子們去老山游玩一次，讓他們充分的感到了大家庭的溫暖。

六、認真做好來訪接待工作

及時處理好婦女群眾反映的合理問題，為婦女提供有關婚姻家庭、法律咨詢、心理疏導等方面的幫助。半年來，婦聯志愿者定期深入群眾，排查化解矛盾，共幫助了3位婦女解決了他們的家庭問題。上個月，北塔組趙紅的丈夫因經常夜不歸家，在外打牌，引發了家庭矛盾，以至于爭吵打罵，提出離婚。婦聯志愿者了解情況后，多次上門和趙紅的丈夫進行了面對面的溝通，動之以情，曉之以理，讓他認識到了自己的不對，并當面向趙紅道歉，表示以后盡量不在外打牌，多陪陪家人孩子。在志愿者的努力下，他們夫妻終于言歸于好。

湯泉街道九龍社區

2012年8月