范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

父親節(jié)敬老院愛心活動主題篇一

父親節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(一)：

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

早上好!

我首先問同學們一個問題:你知道本周星期日是什么節(jié)嗎? 對，是父親節(jié)。今天我在國旗下演講的題目是《感恩父親》。

生活中、我們更多的是在贊美母親，贊揚母愛，很少談及父愛。高爾基說過：“父愛就像一本震撼心靈的書，讀懂了這本書，就讀懂了整個人生。”

其實，在人類愛的長河里，父愛和母愛同樣偉大。同學們不妨仔細想一想，在你懵懂的記憶里，是誰整日里用寬大的手掌撐起你，是誰用粗硬的胡須親昵你，是誰用厚實的肩膀馱著你，又是誰整天跪在地上讓你盡享騎馬的樂趣?是父親。在我們的成長歷程中，父親陪伴我們度過了童年最美的時光，他教我們堅強、教我們自立、教我們樹立雄心大志;尤其在做人、求學的歲月里，父親留給我們的是堅強和忍耐，無論春夏秋冬，不管身在哪里，父親的愛都在一個電話，一句教導(dǎo)，一個叮囑中沉淀。

感謝父親，感謝他深沉而熾熱的愛;感謝他無私的付出，讓我們在優(yōu)越的條件下生活，在優(yōu)美的環(huán)境中學習，讓我們享受童年的快樂;感謝父親成為我們的人生加油站，成為我們的良師益友，成為我們溫暖的避風港。

同學們, 請記住本周星期日是父親節(jié).希望在父親節(jié)這個特殊的日子里，讓我們懷著真誠的心，真摯地對自己的父親說聲：“親愛的爸爸，您辛苦了。我會付出行動，做一個值得您驕傲的好孩子。”希望我們能夠在以后的學習、生活中記得父母的養(yǎng)育之恩，并用一種感激的心態(tài)對待父母為我們所做的一切。

最后，預(yù)祝全天下所有的父親永遠健康!

父親節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(二)：

在我們的生活中，在我們接受的教育中，更多的是在贊美我們的母親，贊美偉大的母愛!卻非常少的談及父親與父愛。其實，父親更加值得贊美!父親雖然在生活中，不注重細節(jié)、細膩，可是，父愛如山，父親教誨你前進的方向，父親擔負著家庭的重任，是每一個家庭的頂梁柱，父親是生活的源泉!偉大的高爾基說過：父愛就像一本震撼心靈的書，讀懂了這本書，就讀懂了整個人生。

在人類充滿愛的長河中，親愛的父親與母親一樣偉大!在我們從小的記憶中，母親給我們的是細膩的撫愛，父親給我們是寬大的肩膀，是偉大而堅實的家庭，是堅強的愛，是寬容而大度的愛，是無私的親昵!父親粗硬的胡子，寬大的手掌，堅實的肩膀，肯定會給我們每一個成長的孩子不滅的記憶，肯定會給我們每一個成長的孩子更多的樂趣！

正是父親，給我們勇敢賦值，正是父親‘給我們無私無畏，正是父親，用自己厚實的肩膀馱著我們，整天跪在地上讓我們享盡騎馬的樂趣。。

如果說母愛如水，柔美細膩，淵源流長，那么父愛肯定是如山一樣堅定，粗狂豁達，氣吞山河!

人們之所以選擇火紅的六月過父親節(jié)，那是因為陽光炙熱，熱情火辣，藴含著父親最偉大的、最真摯的、最火熱的、最豁達的愛!

回顧我們每一個人的成長歷程，教我們堅強，教我們自立，教我們勇敢，教我們樹立雄心立大志的一定是自己的親愛的父親!父愛如山啊，父親是勇氣與力量的源泉;父愛如山啊，父愛是希望與信心的化身;父愛如山啊，父親是我們做人的榜樣;父愛如山啊，父親留給我們的是堅強與忍耐;父愛如山啊，父親給我們抵擋的是無情的風雨雷電;父愛如山啊，父親給我們抵擋的是波濤洶涌，給我們的是豁達!

父愛如山啊，在我們失落的時候，父親就給我們信心勇氣與力量;父愛如山啊，父親就是一本厚實的詞典，我們翻開他，總會找到我們需要的詞匯!父愛如山啊，我們翻開他，我們總會找到一顆最為深沉，最為熱烈的心!

無論春夏秋冬，無論天南海北，無論我們走到哪里，偉大的父愛就會延伸到哪里!在我們每一個家庭，父愛就是一片寧靜的港灣!

母愛有聲啊，父愛無言!父愛有時候只能藏在出于呵護的呵斥中，有時候也可能藏在打你的巴掌里，不管怎么樣，無論藏在哪里，等我們明白，我們一定會理解父親那慈祥與深沉的愛啊!

母愛偉大，父親一樣光榮!愿天下的父親父親節(jié)健康快樂!謝謝大家!

父親節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(三)：

借此盛大的節(jié)日，傾述我的情懷，追憶我的父親，以表達我對偉大的父親深切緬懷，激發(fā)

斗志，更好地服務(wù)于社會，造福后代。

父親，是我常常追憶、思念的人生導(dǎo)師。父親這一尊稱是多么的沉重，是多么的高大偉岸。在父親這一寶典里，我們可以獲取一切所需要的：溫暖、啟迪、評判、放飛、信心、呵護、安全。父親是男人最溫柔、最堅韌、最偉大的名字。每當您那飽經(jīng)風霜、剛毅不傲、智慧內(nèi)斂、謙和溫潤的面容浮現(xiàn)時，我那焦躁的心就會很快的平靜下來，進而陷入深深地思考。

母愛如水，涓涓溫泉暢流不息，時刻滋潤著我們的心田，讓我們感受到母愛的甜蜜。

父愛是山，巍巍高山總是崇峰威嚴，有時我們只能看到您的背影。但是當我們艱難時，那偉岸的身軀總會為我們遮風擋雨;當我們前行時，那高聳的身軀就是我們登天的階梯，父親為了兒女就是熬干了自己也不放棄!

其實，父親的內(nèi)心猶如淑女，當兒女遇到危難時，背地里也會默默地流淚。但是，當面對我們時，他那尊尊的安撫、誠摯的鼓勵，闊達的舉案策騎，使我們鼓足勇氣，正確應(yīng)對。其實，父親是很嚴厲而又任哲的，當兒女們猶豫不前時，他就會像小鴨子的爸爸那樣把我們推向河里，當我們不適時，就會馬上把我們拉上岸來。這種舉措在我而立之年以前也記不得經(jīng)歷了多少次了。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹啊，不經(jīng)磨礪怎能生輝。父親，既是兒女們的人生導(dǎo)師，又是兒女們的人生楷模。使兒女們辨明前行的方向，練就出剛毅堅韌的意志，成就了我們今天的事業(yè)。

我小時候問過父親一件事：您平時從不做飯，怎么一到大年三十就開始做飯，一直做到大年初五的早飯?我父親說：“你媽在家里忙活了一年了，也木有出來過，叫她歇幾天吧。至今，每當我回想起這件事時，我都會很激動，禁不住眼眶里濕濕的 我的父親，生于年，沒上過學，但他有著很深的綜合文化素質(zhì)，社交、禮儀、經(jīng)商、治家、安邦，情商、智商、胸襟，遠近聞名。其中，他的智商至今是我們兄姐四人所不能逾越的。戰(zhàn)亂年代，他資助軍役、難士;智斗綁匪。在那早不保夕的特殊年代，他資助親鄰朋友娶妻成家、資助貧困家庭、資助缺奶嬰兒已記不清有多少。對于家庭營生，他夜以繼日，拼命勞作，苦心經(jīng)營種植、紡織，置辦家產(chǎn)、車馬數(shù)套;從吃的、穿的、用的，家里的一切都是我父親親自置辦，而且比較髦，自己卻非常節(jié)儉，但很講究整潔。其中，養(yǎng)殖成群，因此，使我在上小學時期就跟著父親學會了給動物接生的技能。我父親的一生，是樸實勤勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于助人，平凡而偉大的一生，是我們兒女學習的楷模。

父親是那拉車的牛，繃直了套繩往前走。趕路顧不上河邊草，奮蹄用不著鞭子抽。腳下踩著泥濘的路，車后碾出彎彎的兩道溝。

父親是那拉車的牛，拉著大車往前走，上了坡兒又下坎，剛過了小河又進溝。日出走到太陽落，太陽落下也不回頭!

父親是那拉車的牛，繃緊了套繩往前走。肩上拉著家和業(yè)，心里裝著老和幼。腳下踩著艱辛的路，路上軋出深深的兩道溝。

父親是那拉車的牛，拉著我生命往前走。走過千程走萬里，走過冬夏走春秋。為我們開出人生路，千年萬年不回頭!

父愛，偉岸如青山;父愛，圣潔如雪蓮;父愛，溫暖如嬌陽;父愛，寬廣如江海!

父親，您的豐碑高高聳立，您的恩澤來世再報，兒子永遠懷

念您!

父親節(jié)敬老院愛心活動主題篇二

學校領(lǐng)導(dǎo)父親節(jié)活動講話稿

學校領(lǐng)導(dǎo)父親節(jié)活動講話稿

一年一度的父親節(jié)到來，作為領(lǐng)導(dǎo)以身作則感恩父親，倡導(dǎo)大家感恩父親，祝父親節(jié)快樂。下面我為大家?guī)韺W校領(lǐng)導(dǎo)父親節(jié)活動講話稿。

尊敬的老師、親愛的同學們： 早上好!六月的 風雨的磨礪，使您飽經(jīng)滄桑

如果生命可以輪回，來生我還做您的女兒!此時此刻我只想在您耳邊說一句： 爸爸，我愛您!這是一個兒女的心聲，祝愿天下的父親母親身體健康!我的講話完了，謝謝大家!學校領(lǐng)導(dǎo)父親節(jié)活動講話稿

附送：學校領(lǐng)導(dǎo)班子對于遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料

學校領(lǐng)導(dǎo)班子對于遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料 對照檢查材料 黨員 個人 班子 三嚴三實 四風問題 群眾路線

遵守黨的政治紀律情況

學校領(lǐng)導(dǎo)班子對于遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料 【1】學校領(lǐng)導(dǎo)班子對于遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料 根據(jù)池群組6號文件《關(guān)于在黨的路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》精神，通過組織學習、討論交流、征求意見、談

心談話等活動，結(jié)合總務(wù)處實際工作情況，經(jīng)認真反思近幾年班子的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，特別是工作作風，我們認為，總務(wù)處班子團結(jié)一致，作風民主，講原則、顧大局，能緊緊圍繞學院工作大局，認真謀劃工作方案并能貫徹落實到行動之中，能帶領(lǐng)全處職工，齊心協(xié)力，能帶頭履行崗位職責，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，總務(wù)處黨支部被縣委教育工委授予先進基層黨組織光榮稱號。但是，工作中特別是工作作風上，仍然存在諸多不足，需要我們認真反思，細究原因，擬定對策，并切實整改，以更好的做到為民務(wù)實清廉，服務(wù)師生，服務(wù)

教學

一、存在的主要問題

1、工作作風不夠扎實。其主要表現(xiàn)有：

①重視制度的建立、完善，但制度的執(zhí)行力不夠，使許多好的制度沒有得到真正的貫徹落實，如考勤制度、簽證制度等。

②帶頭深入基層不夠。與廣大系部特別是青年教師、學生交流不夠，難以把握他們的需求，到一線調(diào)研不足，導(dǎo)致對有關(guān)問題把握不及時，難以 二、原因分析

1、學習不夠，導(dǎo)致思想認識不夠到位。對黨員的學習抓的較緊，但對一般職工的學習重視不夠，雖然要求各科室組織學習，但督促、檢查不夠，指導(dǎo)不力。即使是黨員的學習，也存在督查不夠，尤其是對年輕的黨員同志缺乏督查。同時，結(jié)合學習的思考不足，真正的學思結(jié)合，學以致用仍需大力加強。

2、理想信念不夠堅定，全心全意為人民服務(wù)的意識有待加強。全心全意為人民服務(wù)，為民務(wù)實清廉，不僅要求我們時刻心系群眾，處處為群眾著想，而且要求我們堅持群眾利益至上，要為民務(wù)實，把好事辦好，把好事辦快，同時還要求我們主動深入群眾，主動征求他們的意見與建議，主動關(guān)心群眾，主動服務(wù)群眾。但這些要求，我們作為領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)會不夠。

3、有居功自傲、自滿的思想。201x年9月校園整體置換搬遷開始，總務(wù)處工作一直高度緊張，為學院的搬遷、建設(shè)做了大量的工作，得到了院黨委、行政的高度評價，也得到省廳的認可，同時也得到了廣大同事的認同。這與總務(wù)處班子的團結(jié)、總務(wù)處全體同仁的齊心協(xié)力密不可分。由于存在自滿自傲思想，因此對自身的要求有所放松，產(chǎn)生了懶惰情緒與浮躁思想以及一定程度的享樂思想。

4、存在一定程度的老好人思想。思想深處有怕得罪人的意識，想多栽花少栽刺，因此，對違反規(guī)章制度的行為，往往是不愿意按章辦事，不愿因此而得罪人，最終導(dǎo)致制度的執(zhí)行力打了折扣。

三、

1、狠抓學習，進一步提高思想認識水平，加強理想信念。特別是抓好班子的學習，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，同時，要求班子成員對分管科室的學習進行督查、指導(dǎo)，并將學習的情況納入年度考核及評先評優(yōu)之中。

2、加強調(diào)研，進一步提高發(fā)現(xiàn)、分析、研決問題的能力。制定有關(guān)調(diào)研的制度，堅持定期不定期下基層、到系部調(diào)研，了解民意，把握民情，及時研究，爭取平臺，嚴格按照中央和縣委的要求，認真學習，積極實踐，對照檢查我們在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向。現(xiàn)就具體情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律情況 貫徹落實情況。

我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強黨性觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持民主集中制，維護黨的紀律，始終堅持社會主義辦學方向。經(jīng)認真對照檢查，我院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員沒有與黨員干部身份不相符合的行為，沒有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，也沒有違反黨的政治紀律的表現(xiàn)。

存在差距和不足

嚴格按照黨章和對照此次群眾路線教育活動的總體要求，我院領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的紀律方面還是存在一些差距和不足，如在堅持民主集中制方面還存在欠缺，僅限于班子內(nèi)部的民主，沒能最大限度發(fā)揮廣大師生員工的民主參與，在一些關(guān)系學院發(fā)展的重大事項上沒能充分吸納師生員工的意見和建議。在充分運用批評和自我批評這個思想武器方面存在偏差，作為黨委一把手，我自己和班子成員都存在對黨內(nèi)積極的思想斗爭認識不充分，沒有正確處理好堅持原則與維護團結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團結(jié)、影響工作，有時存在老好人思想。在這個問題上我要深刻反省，負主要責任。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況 貫徹落實情況

我院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞建設(shè)廉潔校園這一目標，把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省實施辦法作為改進學院黨風政風、凝心聚力的一項經(jīng)常性工作來抓，扎實推進八項規(guī)定的貫徹落實。一是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，堅決取消不必要的公務(wù)接待，努力控制和降低對外接待標準，基本做到不在高檔酒店對外接待，不上高檔煙酒，不鋪張浪費。二是切實改進文風會風，堅持開短會，發(fā)短文，節(jié)約行政資源，勤儉、務(wù)實的機關(guān)作風進一步形成。三是厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定，經(jīng)對照檢查，我院領(lǐng)導(dǎo)班子無超標配備住房、車輛、秘書等問題。

存在差距和不足

雖然我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視貫徹執(zhí)行中央和省關(guān)于作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，認真對有關(guān)問題進行了自查自糾，但仍存在一些差距和不足，如領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員公款接待超標、公車私用、工作作風不實、聯(lián)系群眾不緊密等問題仍在一定程度上存在，沒有得到很好的解決，監(jiān)督制度還不完善。

三、四風方面存在的突出問題

我院領(lǐng)導(dǎo)班子同心同德，團結(jié)一致，形成了強大的工作合力，促進了學院科學健康發(fā)展，是一個團結(jié)的班子、務(wù)實的班子。但是嚴格對照本次主題教育和縣委、縣政府的要求及廣大師生的愿望進行自查，發(fā)現(xiàn)還存在不少差距和問題，值得我們深刻反思和認真剖析。現(xiàn)結(jié)合 形式主義方面的問題。一是求真務(wù)實的精神不夠。日常抓工作多，抓理論學習少，往往是會上念一念，同志們聽一聽，缺乏鉆研和深度，學習時間不夠充足;學習內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深入，缺乏深層思考，對政策把握不準，理解不深，運用不夠。二是工作創(chuàng)新能力不足。對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化，做事處理方法簡單。三是存在文山會海現(xiàn)象。班子會議多，文件多，但能夠解決實際問題的不多，擠占了一線工作人員的時間和精力，造成行政資源浪費。

官僚主義方面的問題。一是深入基層不夠。班子成員深入基層少，聯(lián)系師生少，到一線去了解情況，解決問題少。班子成員與師生員工交心談心，聽取意見建議還停留在表面上，對師生員工的思想了解不夠。二是團結(jié)協(xié)作不夠。有的班子成員缺乏大局觀念和團隊精神，遇到職能交叉，習慣性推諉扯皮，避重就輕，不敢擔當，繞著走。三是制度執(zhí)行不力。辦學以來，學院領(lǐng)導(dǎo)班子一直注重建章立制，強調(diào)用制度管事，制度管人，但往往也存在雷聲大，雨點小的情況，一些好的政策和制度在壓力和阻力面前沒有做到不折不扣的執(zhí)行。

享樂主義方面的問題。一是滿足現(xiàn)狀，進取心不足的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存在貪圖安逸，進取精神差的情況，存在得過且過，滿足于每年有點進步就行的現(xiàn)象。如在積極爭取省市各級部門及社會力量支持辦學方面發(fā)揮主觀能動性不夠，爭取資金和項目不多，學院建設(shè)進展緩慢。二是慵懶散漫，精神懈怠的問題。班子成員中自由散漫的工作作風在一定程度上存在，銳意進取，攻堅克難，促進學院繼續(xù)發(fā)展的勁頭不足。如學院辦學定位不明確，缺乏清晰的長遠規(guī)劃，學院

發(fā)展停滯不前。在提高師資水平，改善設(shè)備，狠抓教學質(zhì)量，提升科研服務(wù)水平方面沒有形成制度合力，學院辦學水平不高，特色不明顯。三是思想觀念不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強。升格以來，班子齊心協(xié)力，促進了學院科學發(fā)展。但仍有些關(guān)系學院發(fā)展的重大項目難以實施，在推動學院發(fā)展上思想不夠解放，工作步子邁不開，抓落實做的不夠。如學院征地問題遲遲沒有解決，校內(nèi)外道路建設(shè)沒有多大進展，校內(nèi)建設(shè)規(guī)劃較亂，標準運動場及體育館、學術(shù)報告廳一直建不起來，嚴重影響學院形象及招生發(fā)展。

奢靡之風方面的問題。一是勤儉節(jié)約意識淡薄。班子在公務(wù)接待中沒有很好的堅持原則，有時候礙于情面，存在浪費現(xiàn)象和超標準接待。沒能很好的堅持勤儉辦學原則，存在辦公設(shè)備超出工作實際的情況，在控制經(jīng)費支出，提高辦學經(jīng)費的使用效率方面的辦法不多。二是艱苦奮斗意識淡薄。班子成員中存在怕苦怕累的心態(tài)，懶惰思想和投機心理，得過且過的心態(tài)在一定程度存在。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

我院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，主要對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，存在以下主要原因：

理論學習欠缺，黨性鍛煉不夠。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎(chǔ)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持組織班子成員、中層干部、師生員工學習，并要求大家注重自學，記好筆記，寫好

心得體會

作多，創(chuàng)新思維不夠，致使關(guān)系學院發(fā)展的一些重要項目、重點工程推動不力。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題，批評和自我批評是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器，我院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨性鍛煉不夠，不能有效利用好批評和自我批評這個思想武器，不能經(jīng)常清理領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想問題，反思班子及成員的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督;在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，在一些事原則性的問題上立場不夠堅定，執(zhí)行相關(guān)制度不夠堅定，解決一些作風建設(shè)方面存在的問題辦法不多。

干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所淡化，推動學院科學發(fā)展乏力。應(yīng)該說，作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的地方高職院校，我院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，拼搏進取，在艱苦的條件下取得了不俗的辦學成績，但同時我們也應(yīng)該認識到，面對學院辦學過程中遇到的客觀現(xiàn)實和實際困難，我院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員干事創(chuàng)業(yè)豪情，迎難而上、攻堅克難的決心有所減退，尤其在新形勢下對推動學院創(chuàng)新發(fā)展方面思考不夠，主動出擊，破解學院發(fā)展難題的辦法不多，一定程度上存在等、靠、要的思想。作為學院一把手，我自己也深刻的認識到，隨著年齡的增大，自己干事創(chuàng)業(yè)的激情，敢闖敢拼的精神有所減弱，存在安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)心態(tài)。

群眾立場不夠堅定，宗旨意識不強。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事務(wù)擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員雖然每年都拿出了一些精力和時間深入到師生一線，但一些具體問題、具體事例還停留在聽經(jīng)辦人的匯報的層面，還沒有真正做到沉下身子。工作浮在上面，聽到、見到基層群眾的心里呼聲自然很少，因此，為人民服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨沒有得到認真貫徹落實，官僚主義、高高在上、脫離師生群眾的習氣出現(xiàn)了，對師生員工反映的情況處理不積極，師生員工與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

艱苦奮斗的精神減退，嚴格自律不足。一是艱苦奮斗的精神有所減退。作為一所欠發(fā)達地區(qū)的新生高職院校，創(chuàng)業(yè)干事條件比較艱苦，作為學院推進事業(yè)發(fā)展的核心力量，領(lǐng)導(dǎo)班子更加需要不畏艱險、迎難而上的勇氣和甘于奉獻的精神，但認真反思我們的工作，班子中確實存在安于現(xiàn)狀、不思進取、艱苦奮斗意識減退的問題。作為一把手，我也深刻認識到自己在這方面存在一定的問題，雖然沒有大吃大喝，鋪張浪費，但也確實有時不注意勤儉節(jié)約，存在貪圖方便，舒適的不良想法。二是嚴格自律不夠。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視反腐倡廉工作，在黨風廉政建設(shè)工作中取得了一定成績，收到了比較好的效果，為各項工作的順利開展和黨風廉政建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。但仍然存在著一些不足，首先是對黨風廉政學習教育抓的不夠緊，造成思想上有時還存在厭倦情緒;其次是在學院內(nèi)部制度建設(shè)和制度執(zhí)行方面還存在差距。

三、今后的努力方向和改進措施。 整改思路

黨員干部作風的好壞是檢驗世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和事業(yè)觀、工作觀、政績觀的試金石。堅持黨的群眾路線教育實踐活動，主要是要聚焦四風問題，要深挖四風問題存在的思想根源，要加強制度建設(shè)，加強監(jiān)督力度，形成作風建設(shè)長效機制。具體來說就是要牢牢把握作風建設(shè)的切入點、支撐點、著力點、關(guān)鍵點和落腳點。把握切入點，就是要致力加強思想教育，堅定理想信念。要通過加強理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學以致用的作風，養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人，清正廉潔的作風。把握支撐點，就是要致力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的能力素質(zhì)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子促進學院發(fā)展的能力。加強作風建設(shè)須按照科學發(fā)展觀的要求，把本領(lǐng)過硬、干事放心定位為新時期黨的干部要具備的能力素質(zhì)。把握著力點，就是要致力強化群眾觀念，堅定宗旨意識。必須堅持發(fā)揚艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真正把人沉下去，把心帶下去，真心實意為群眾辦實事、做好事。把握關(guān)鍵點，就是要致力建章立制，加強規(guī)范和監(jiān)督。必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機制，教育廣大黨員干部增強紀律觀念。只有做到紀律嚴明，才能步調(diào)一致地前進。把握落腳點，就是要致力推動干事創(chuàng)業(yè)，促進學院科學發(fā)展。學院現(xiàn)在面臨著重要的發(fā)展機遇，肩負著科學發(fā)展的重任，加強作風建設(shè)，就是要在致力推動干部干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。要創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境，自覺堅持民主集中制，維護團結(jié)。要搭建干事創(chuàng)業(yè)的好平臺，使全體教職員工都積極參與到學院的科學健康發(fā)展的事業(yè)中來。

整改措施

1.加強思想政治教育工作，堅定理想信念。一要完善理論學習制度，增強理論學習的系統(tǒng)性和有效性。要進一步完善中心組理論學習制度，加強理論學習效果檢查。進一步完善思想政治工作的方式方法，用中國特色的社會主義理論體系武裝頭腦，認真學習貫徹十八大和習近平總書記系列講話精神。堅定中國特色社會主義道路，不斷提高政治覺悟，政治堅定，自覺遵守政治紀律，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。二要樹立正確政績觀。要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立科學的政績觀，不急功近利，不做表面文章，重實干、求實效，堅持解放思想，弘揚創(chuàng)新精神，正確對待已經(jīng)取得的成績，奮發(fā)有為，敢于擔

當，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。三要激發(fā)班子成員及廣大教職員工積極工作，干事創(chuàng)業(yè)的激情。要深刻領(lǐng)會習近平總書記視察廣東時的重要講話精神，充分發(fā)揚班子成員及廣大師生主人翁精神和人民群眾的首創(chuàng)精神，要求廣大師生樹立校興我榮，校衰我恥精神狀態(tài),形成人人爭當促進學院發(fā)展排頭兵的良好工作局面。

倒排時間，落實責任，切實推進學院重大項目和工程建設(shè)。習近平總書記最近在廣東考察時強調(diào)，要堅持改革開放正確方向，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘 提出了改革不停頓，開放不止步的總要求。受客觀現(xiàn)實條件制約，我院發(fā)展相對滯后，一些關(guān)系學院發(fā)展的重大項目和重大工程建設(shè)推進不力，成為制約學院發(fā)展的瓶頸問題。我們要以此次教育實踐活動為契機，堅持改革開放，堅持攻堅克難，班子帶頭，作為 認真學習教育政策法律法規(guī)，不斷

總結(jié)

4.深入調(diào)查研究，切實解決實際問題。空談?wù)`國，實干興邦，領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，自覺踐行中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要堅持重心下移，深入基層、深入群眾，自覺向群眾學習、為群眾服務(wù)、對群眾負責、受群眾監(jiān)督。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題和明確的目的深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)班子成員親身調(diào)研有機結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高班子的綜合素質(zhì)和管理能力。要把深入調(diào)研和解決實際問題結(jié)合起來。一要切實解決教學設(shè)施不足方面的問題，爭取各方面的政策和資金支持，加大教學設(shè)備的投入。二要切實解決教師成長方面的問題，千方百計解決教師迫切關(guān)心的職稱評聘和崗位發(fā)展問題，不斷促進教師的精神成長、專業(yè)成長和職業(yè)幸福感。三要解決學

生學習、生活中遇到的問題，不斷地提高學生的學習環(huán)境，為學生創(chuàng)造一個良好的成長平臺。

5.關(guān)心師生員工，營造良好發(fā)展氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與師生員工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取師生員工的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動和聯(lián)誼活動，多拉近領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工的距離，多幫助師生員工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，在學院營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風貌。還要切實的關(guān)心教職工的職業(yè)成長。做到密切關(guān)注教職工的精神成長，激發(fā)教職工成長的潛能，尤其是幫助青年教職工在腳踏實地工作過程中得到長足的鍛煉，促使教職工在學習中不斷成長,在成長中不斷進步。

建章立制

要以此教育實踐活動為契機，針對我院領(lǐng)導(dǎo)班子四風方面存在的突出問題，找準焦距，有針對性地建立健全各項規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面。

1.健全民主集中制。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，按照規(guī)則和程序辦事，不斷提高決策的民主化和科學化水平，重要決策措施，集體討論決定。積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要能夠善于觀大勢、謀大事，精誠團結(jié)、坦誠相待、相互補臺，不搞一言堂，不各自為政，切實維護黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。

完善三公經(jīng)費管理制度。嚴格支出標準，控制支出規(guī)模，切實提高辦公經(jīng)費使用效率。建立健全節(jié)能制度，合理使用辦公設(shè)備，節(jié)約電話經(jīng)費，節(jié)約打印紙，節(jié)約復(fù)印機、空調(diào)等辦公用電設(shè)備的能耗，提倡綠色辦公、辦公無紙化的生態(tài)理念。

3.完善會議管理制度。堅持少開會、開短會，杜絕文山會海，壓縮會議規(guī)模，簡化會議形式，不擺花草，不講排場，不開沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議。推行電子政務(wù)系統(tǒng)，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。

4.完善班子聯(lián)系群眾制度。確保領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學一線的數(shù)量和解決群眾問題的質(zhì)量，還要建立基層聯(lián)系點制度。領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)各自的分工，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點與廣大師生員工座談，了解聯(lián)系點群眾的思想狀況，切實解決實際問題。

5.進一步建立能上能下的干部選拔任用機制。樹立正確選人用人導(dǎo)向，不斷完善選人用人機制。堅持公開、公平、公正的原則、采取競爭的機制選拔任用干部。自覺抵制選人用人上的不正之風，不憑關(guān)系用人，不拉幫結(jié)派，不封官許愿，在干部任用過程中，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，營造風清氣正環(huán)境。

進一步完善業(yè)績考核制度。要根據(jù)不同的職能分類建立對應(yīng)的考核小組，考核小組的成員應(yīng)具有廣泛性和代表性。考核過程要公開、透明。日常考核以量化考核為主，年終考核、單項考核及一些有浮動分值的考核，要成立考評小組，取其平均分，避免一對一的考核。具體考核內(nèi)容和指標數(shù)據(jù)要及時公布，被考核對象對考核結(jié)果存在異議的，可向考核小組提出。考核結(jié)果要及時反饋。要通過考核，幫助基層分析問題出現(xiàn)的原因，改進工作，提高績效。在考核后，要根據(jù)考核結(jié)果，建立干部個人業(yè)績檔案，作為日后考核、獎懲、評優(yōu)、任職的重要依據(jù)，以此鼓勵先進、鞭策后進，形成一個良好的競爭激勵環(huán)境。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制這幾個環(huán)節(jié)深入推進，重點在查擺問題、剖析原因、落實整改、建章立制上下功夫，取得了一定的成效。今后，我院領(lǐng)導(dǎo)班子將團結(jié)帶領(lǐng)全院師生員工，以深入學習貫徹十八大和習近平總書記系列重要講話精神為重點，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，全力推動學院科學發(fā)展。