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會計求職簡歷自我評價篇一

●扎實的專業(yè)基礎(chǔ)：

●較強的科研能力：

已發(fā)表學術(shù)論文數(shù)一篇《一種高頻高壓電源研制》

●豐富的實踐經(jīng)歷：

參加過大賽,獨立設(shè)計過電路

●良好的協(xié)調(diào)組織能力：

20xx年設(shè)計競賽時擔任小組組長,很好的協(xié)調(diào)了小組各成員工作,自己更始起到帶頭的作用.完滿完成任務(wù)

會計求職簡歷自我評價篇二

現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身高： 172cm

希望地區(qū)： 廣東、 湖南、 湖北

希望崗位： 計算機it類-管理/技術(shù)支持-cio/信息主管

計算機it類-管理/技術(shù)支持-信息技術(shù)經(jīng)理/主管

計算機it類-管理/技術(shù)支持-cto/技術(shù)總監(jiān)

教育經(jīng)歷

20xx-09 ～ 20xx-07 湖南常德信息工程學校 計算機信息管理 中專

培訓經(jīng)歷

20xx-08 ～ 20xx-04 東莞長安圖書館 企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)c#

**公司 （20xx-04 ～ 至今）

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

擔任職位： it經(jīng)理 崗位類別： cto/技術(shù)總監(jiān)

工作描述： 1，it部門日常管理；

2，企業(yè)信息化系列培訓(企業(yè) 信息化建設(shè)培訓、erp培訓若干、基本作業(yè)系統(tǒng)培訓且有講稿)；

3，開發(fā)erp及其他管理系統(tǒng)(delphi +sql server,且有作品)；

4，信息化任務(wù)之規(guī)范化（制度、賬務(wù)、基本作業(yè)系統(tǒng)且有資料）的訂立、推行、維護 5, 基本作業(yè)系統(tǒng)：a,建立、實施、維護文件服務(wù)器系統(tǒng)與網(wǎng)域管理系統(tǒng)(win20xx server)、企業(yè)郵局系統(tǒng)(linux centos + postfix +extmail且有作品)。

b,規(guī)劃、實施、維護各it弱電系統(tǒng)(監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、門禁考勤系統(tǒng))，本企業(yè)及時推行，提高企業(yè)管理與運營效率。

c,監(jiān)控信息系統(tǒng)運行狀況，管控it機房，管理各種信息設(shè)備，計劃合理利用信息資源。 6，集成化系統(tǒng)（erpcrmmeswms等）的規(guī)劃、推行、擴展、維護

a,根據(jù)企業(yè)情況，規(guī)劃適合本企業(yè)的信息化方針及政策并努力推行。

b,規(guī)劃企業(yè)信息化建設(shè)步驟、提供建設(shè)技術(shù)、安排建設(shè)時間，合理預(yù)算建設(shè)成本，評估成效。 c,在信息化過程中引導企業(yè)培訓職工；與各部門密切商討，評估與改善系統(tǒng)運作流程，完成各信息化項目的實施。

d，保證集成系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行之情況下，完善各信息集成系統(tǒng)功能，擴充各接口，密切植入企業(yè)管理與運營中，不斷提高企業(yè)信息集成化水平。

離職原因： **

**公司 （20xx-03 ～ 20xx-04）

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位： it工程師 崗位類別： 系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員

工作描述： 1，工廠信息設(shè)備維護，工廠研發(fā)之塑料光纖設(shè)備的測試；

2，erp系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)庫維護； / 3，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃整改、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器架設(shè)及維護；

4，工廠內(nèi)部弱電工程的規(guī)格與施工、后期維護；

5，ad域服務(wù)器、文件服務(wù)器、exchange服務(wù)器組建與維護；

6，visual c# + sql 20xx winform 研發(fā)適合于本廠的新erp系統(tǒng)。

離職原因： 環(huán)境待遇

**公司 （20xx-02 ～ 20xx-03） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…) 擔任職位： 崗位類別： cio/信息主管 工作描述： 1，計算機軟硬件維護；

2，辦公設(shè)備維護與維修；

3，工廠網(wǎng)絡(luò)架設(shè)，voip網(wǎng)絡(luò)電話維護，閉路電視系統(tǒng)安裝與維護；

4，人事薪資系統(tǒng)管理，ic卡考勤機維護等；

5，工廠erp系統(tǒng)策劃，實施，維護；

6，人事數(shù)據(jù)庫，erp數(shù)據(jù)庫管理等；

7, 使用visual c#+ sql server開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng)。

離職原因： 環(huán)境

**公司 （20xx-02 ～ 20xx-02）

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件

擔任職位： 電腦工程師 崗位類別： 計算機it類-管理/技術(shù)支持

工作描述： 1，計算機軟硬件維護；

2，大中小型計算機局域網(wǎng)組建；

3，辦公設(shè)備維修；

4，弱電信息工程策劃施工指導等。

離職原因： 發(fā)展需要

**公司 （20xx-11 ～ 20xx-02）

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件

擔任職位： 電腦技術(shù)員 崗位類別： 計算機it類-管理/技術(shù)支持

工作描述： 1，信息產(chǎn)品銷售；

2，計算機軟硬件維護；

3，計算機局域網(wǎng)組建；

離職原因： 實習期滿

項目經(jīng)驗

河南***有限公司信息化項目 （20xx-04 ～ 20xx-12）

擔任職位： 高級工程師、項目經(jīng)理、負責人

項目描述： 20xx年4月任職于***有限公司，全面接手it部門。由于內(nèi)地企業(yè)常年缺乏信息化執(zhí)行與管理人才，隨著企業(yè)發(fā)展壯大，以至于企業(yè)信息化水平跟不上，并逐漸發(fā)現(xiàn)運營中出現(xiàn)的一些系統(tǒng)、管理、應(yīng)用問題等。本人任職之初詳細了解企業(yè)信息設(shè)備、系統(tǒng)應(yīng)用情況，綜合南方企業(yè)的信息化成功案例，提出該企業(yè)信息化方案報告，并完成了信息化的第一步，應(yīng)用效果理想，對企業(yè)今后發(fā)展鋪平必要之道路，必對本地區(qū)企業(yè)信息化產(chǎn)生一定影響。

項目規(guī)模：整體資金預(yù)算100萬元人民幣，第一階段項目資金10萬，已經(jīng)到位并實施完畢；項目主要實施人員15人，企業(yè)全員參與；

方案提出：20xx年4月

項目立項：20xx年5月

計劃時間：3年

項目結(jié)果：第一期成功，第二期已經(jīng)部署

責任描述： 1，提出企業(yè)信息化規(guī)劃報告，指出企業(yè)信息化步驟和方法，上交最高領(lǐng)導批示，得到企業(yè)高層的肯定；

2，綜合信息化對現(xiàn)代制造型企業(yè)的影響和作用，并提出第一階段企業(yè)信息化實施方案，得到批準實施；

3，帶領(lǐng)it部門以方案為實施藍本，培訓實施方法，指導實施步驟；

4，完成第一階段實施后，對實施產(chǎn)生新的應(yīng)用功能制定說明書，一并對全廠信息化作用和應(yīng)用方法進行統(tǒng)一培訓；

5，監(jiān)控項目第一階段的應(yīng)用水平，并如期提交匯報等；

6，檢討第一階段改進成果和不足，提交總結(jié)報告；

7，進一步挖掘各部門的業(yè)務(wù)需求和企業(yè)資源的合理利用性、計劃性，并結(jié)合第一階段應(yīng)用水平，制定第二階段的實施報告。

東莞市一普實業(yè)有限公司erp開發(fā)項目 （20xx-09 ～ 20xx-04）

擔任職位： 軟件工程師

項目描述： 20xx年任職于東莞一普實業(yè)有限公司，該公司主要業(yè)務(wù)方向是線材貿(mào)易，另有塑料光纖研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)。本人當年3月入職，在完成企業(yè)信息化平臺建設(shè)后，由于前期管理系統(tǒng)隨公司的發(fā)展已經(jīng)不能滿足，為此應(yīng)公司要求開發(fā)一套適合企業(yè)模式的erp系統(tǒng)。

項目類型：技術(shù)開發(fā)投入

方案提出：20xx年7月

項目立項：20xx年9月

計劃時間：2年

項目規(guī)模：前期資金預(yù)算20萬元人民幣；開發(fā)人員：1人，需求分析人員：1人，配合人員：企業(yè)全員參與；

項目結(jié)果：已經(jīng)交與其他同事負責

責任描述： 1，憑借本身系統(tǒng)思想和掌握的技能，并與同行業(yè)技術(shù)人員等溝通，進行系統(tǒng)功能設(shè)計，代碼開發(fā)，數(shù)據(jù)庫開發(fā)；

2，完成了基本資料管理、業(yè)務(wù)訂單、制造單、申購單、采購單、項目管理模塊、crm模塊的設(shè)計；

3，程序調(diào)試，bug修改等；

4，前期系統(tǒng)導入數(shù)據(jù)等；

5，部分完成功能原理介紹，運行培訓等。

東莞長安雅麗皮具廠erp項目 （20xx-05 ～ 20xx-05）

擔任職位： erp實施組長

項目描述： 項目由來：20xx年任職于雅麗皮具，由于企業(yè)發(fā)展達到了一定規(guī)模，且當時經(jīng)濟環(huán)境形式日益嚴峻，企業(yè)要求各部門改善對策，以滿足企業(yè)管理需要、提高企業(yè)綜合競爭力，更加全面的履行企業(yè)社會責任等，經(jīng)電腦部提出企業(yè)信息系統(tǒng)化實施報告，上報企業(yè)高層會議并得到最高領(lǐng)導的重視，后經(jīng)與各部門協(xié)商，確定實施此項目。

項目規(guī)模：前期資金預(yù)算30萬元人民幣，后期追加至38余萬元；項目主要實施人員20多人，企業(yè)全員參與；

方案提出：20xx年4月

項目立項：20xx年5月

項目結(jié)果：成功

責任描述： 1，企業(yè)erp項目策劃：

a,通過自身了解和認識，詮釋系統(tǒng)化在企業(yè)信息化中的地位，在企業(yè)信息處理、管理、運營中的作用；

2，企業(yè)erp項目前期工作準備：

a,受企業(yè)委托，應(yīng)用自身條件到信息化較成熟的企業(yè)實地考察，綜合分析信息化差距、系統(tǒng)化實施之硬件必要條件、改善方案等報告；

b,重新規(guī)劃企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，引進數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，并承擔后期維護，經(jīng)此規(guī)劃改進后使企業(yè)達到系統(tǒng)化之硬件條件；

c,通過與同行業(yè)討論，總結(jié)erp項目實施大體步驟即：考察、內(nèi)審、外審、系統(tǒng)與服務(wù)、實施與上線、數(shù)據(jù)整合、后期維護等；

d,經(jīng)系統(tǒng)實施步驟進行系統(tǒng)化實施之內(nèi)審、外審，即內(nèi)部分部門流程系統(tǒng)化改制，相關(guān)人事變動分析建議；聯(lián)絡(luò)外部之系統(tǒng)化服務(wù)商進行評估，經(jīng)兩方面評估合格，使企業(yè)達到系統(tǒng)化之軟件條件。

3，erp系統(tǒng)選型：

a,經(jīng)分析總結(jié)并向公司提出：購買軟件就是等于購買服務(wù)，受到公司領(lǐng)導層的肯定；

b,經(jīng)公司要求，聯(lián)絡(luò)外部系統(tǒng)供應(yīng)商洽談系統(tǒng)化事宜，包含服務(wù)上條件考評，方案評論，產(chǎn)品報價，成功案例探訪等多方面確立軟件系統(tǒng)；

c,代表公司簽訂購買和服務(wù)合同。

4，erp實施：

a,應(yīng)公司要求，組建erp實施小組并任組長，確定外部服務(wù)商、各部門負責人為小組成員； b,在公司最高領(lǐng)導高度重視并帶領(lǐng)下，在外部服務(wù)商、公司全體同事的配合下，經(jīng)3個多月的實施完成；

5，erp上線：

a,應(yīng)公司要求，經(jīng)實施組評估，確定了上線時間；

b,上線問題收集、受理；

c,制定erp運行制度；

6，數(shù)據(jù)整合：

a,經(jīng)評估系統(tǒng)整體運行良好，制定系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合分析報告并得到公司批準；

b,整合原人事系統(tǒng)、為后期的項目管理系統(tǒng)、crm系統(tǒng)預(yù)留數(shù)據(jù)接口。

7，后期維護：

a,收集問題，解決問題；

b,根據(jù)數(shù)據(jù)字典，清理、維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫等.

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 1，計算機軟硬件/服務(wù)器維護；

2，工廠網(wǎng)絡(luò)架設(shè)維護，voip網(wǎng)絡(luò)電話維護，閉路電視系統(tǒng)，電話系統(tǒng)等弱電工程安裝與維護；

3，使用visual c#+ sql server開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng)；

4，熟悉vb、delphi等開發(fā)工具；

5，熟悉linux操作系統(tǒng)。

技能專長： 1，計算機軟硬件維護；

2，辦公設(shè)備維護與維修；

2，工廠網(wǎng)絡(luò)架設(shè)維護，voip網(wǎng)絡(luò)電話維護，閉路電視系統(tǒng)，電話系統(tǒng)等弱電工程安裝與維護；

4，人事薪資系統(tǒng)管理，ic卡考勤機維護等；

5，皮具工廠erp系統(tǒng)策劃，實施，維護；了解各部門的運作體系；

6，人事數(shù)據(jù)庫，erp數(shù)據(jù)庫管理等；

7， 使用visual c#+ sql server開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng)。 8，熟悉vb、delphi等開發(fā)工具；

9，熟悉linux操作系統(tǒng).

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 英語專業(yè) 口語一般

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： it主管

it經(jīng)理

it總監(jiān)

其他要求： 適當?shù)男菹r間；

社會保險；

提供食宿；

有培訓、提升價值之機會。

自身情況

自我評價： 1，自律，自信，自學，不自閉，不自傲； 2，熱愛科學技術(shù)，酷愛新事物，接受先進思想； 3，性格隨和。

興趣愛好： 電子、通信、軟件、管理學 、史學、地理學、商業(yè)、戶外運動