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辭退員工通知 內部推薦員工通知(三篇)

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辭退員工通知 內部推薦員工通知(三篇)
時間:2023-05-16 13:00:37     小編:一葉知秋

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

辭退員工通知 內部推薦員工通知篇一

工程部電工z,住院期間潛逃,從6月1日起作曠工處理,如連續曠工15天按照制度規定視為自離,另公司保留追究其責任的權利;

保安部領班z,鑒于其出于自衛心態且能正確地承認錯誤,現給予丙類過失處理,撤免領班一職,降為副領班,扣除三個月(5月、6月、7月)的績效工資,并進入考察期。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

辭退員工通知 內部推薦員工通知篇二

建滔(番禺)化工有限公司周建軍先生:

鑒于你在本公司表現優異,成績突出,經本集團化工部管理層研究決定,報請化工部總裁張廣軍先生批準,自20xx年5月28日起,你由原保安員提升為保安隊隊長,因此,您的底薪由原來600元調至800元,以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心里,戒驕戒躁, 繼續努力,為建滔集團公司的發展做出更大貢獻!

kb建滔化工集團

化工部

20xx年6月11日 核準:

抄送:財務部、行政部 20xx年6月11日印發 共印3份

辭退員工通知 內部推薦員工通知篇三

先生/女士:

我們很榮幸地通知你通過了公司的薪酬調整,從 年 月 日起,你的薪酬調整如下:

注:1、生效日期: 年 月 日

2、對于你過往的努力和成績,我們深表贊賞,并期待您能持續地為公司作出貢獻

3、薪酬是個人的'保密事項,請不要和其他同事討論和問詢 4、本通知若有不明之處,請向公司人力資源部查核

人力資源部經理

年 月 日

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