為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓計劃方案 培訓計劃和培訓內容篇一
貫徹落實國家、省、市、區教育規劃綱要關于加強教師隊伍建設的要求,以提高教師師德素養和業務水平為核心,大力開展暑期教師全員培訓。突出重點,兼顧全面,統籌有序,加強考核,確保質量。
進一步創新培訓模式,切實增強培訓的針對性和實效性。統籌規劃,科學管理,分類指導,分層培訓,努力實現“拓展視野,轉變觀念,改進行為、提升素質”的培訓目標。
1、師德師風教育。組織開展“正師風、樹師德、鑄師魂”的師德教育系列活動,進一步加大對社會反映強烈的有償家教等違背師德規范的查處力度,強勢推進師德師風建設。
2、教育部《幼兒園、小學、中學教師專業標準》。
3、教育技術能力培訓和教學設備使用培訓。
4、開展黨的群眾路線教育實踐活動系列講座及自我剖析活動。
要成立培訓領導小組,對校本培訓進行全過程考核,并把考核結果記入個人業務檔案。
暑期培訓工作領導小組
組長:
組員:
1.提高認識。加強師資培訓是提升教師業務素質和能力的有效途徑。學校要切實負起對教師培訓工作的責任,認真組織安排好教師參加培訓工作,統籌安排時間,按時保質保量完成暑期各項培訓任務
2.加強領導。學校指定專人負責,確保培訓工作落到實處。
3.提高實效。科學制定培訓方案,切實做到培訓計劃、內容、時間、方式、考核“五落實”,確保培訓取得實效。
培訓計劃方案 培訓計劃和培訓內容篇二
1、通過學習,使自身提高政治素養,牢固樹立為教育事業而奮斗終身的信念。
2、通過學習,進一步自身的教育理念,牢固樹立基礎教育改革的一個根本理念,即以學生發展為本,尊重學生,信任學生,幫助學生,指導學生,促使每一個學生得到生動活潑的發展,教師與學生共同成長。
3、通過學習,積極投入到當前基礎教育課程改革中來,理解把握課程改革的精髓與實質,從而能規范地實施課程,不僅成為執行者,還要成為課程的設計者、開發者和創造者。
4、通過學習,切實提高自身的教學素養,提高開展高效的教育教學活動的水平與能力,促進在教改中的實踐能力與創新能力的提高,努力成為市、區未來學科帶頭人、特級教師、名師的后備軍。
根據自身情況,我主要將學習內容分為政治業務理論、教育教學技能、教育科學研究、個人修養四大板塊。本學期,在政治業務理論學習上,作為一名積極分子,我將會繼續開展《黨章》學習活動,教學方面將圍繞課題“提高課堂教學語言藝術性”開展自學和研究課,而在教育科學研究、個人修養方面,也有“快樂閱讀”、“做學生的好朋友”等有益的自學活動。
時間學習內容
20xx.91、制定本學期自身學習計劃。
2、新課標學習,強化自身理論知識。
3、學習《黨章》并完成學習體會。
20xx.101、利用網絡進行學習交流,廣泛收集網絡教案進行交流備課。
2、“快樂閱讀”活動之一—“教育散文類”書籍的閱讀
3、開展以“提高課堂教學語言藝術性”為主題的教學實踐活。
20xx.111、如何加強課堂語言的精練、組織教學活動的研討。
2、“快樂閱讀”活動之一—“生活智慧類”書籍的閱讀
3、開展以“提高課堂教學語言藝術性”為主題的教學實踐活動。
20xx.121、“快樂閱讀”活動之一—“教育新理念類”書籍的閱讀
2、開展以“提高課堂教學語言藝術性”為主題的教學實踐活動。
3、通過聽老教師、優秀教師的家常課,提高自身教學水平。
4、以做學生的好朋友為目標與學生進行情感交流。
20xx.1本學期自學評價、總結。
作為一名教育工作者,通過一學期有目的、有計劃的學習,我相信對于自我提高是有很大的幫助的,特別是在課堂教學方面,通過一學期的教學研究會有一定的收獲,但是,收獲是需要積累的,僅僅通過一學期的積累是不夠的,我相信只要堅持不懈的努力,收獲一定將會是豐碩的。
培訓計劃方案 培訓計劃和培訓內容篇三
為了進一步推動我專業學科“技能培訓”上新臺階,展示我專業教育教學改革成就,展示學生熟練的職業技能和積極進取、奮發向上的精神風貌,充分發揮學生的專業特長,提高學生的學習積極性,營造濃厚的學習氛圍,為20xx年吉林省、市技能大賽取得更好的成績,機械實訓處根據本專業老師實際任課情況,特制訂如下強化階段培訓方案:
以教師專業化為指導,提高學生職業技能和專業素質為宗旨,面向學生,注重實踐,開展專項技能培訓。
組 長: 陳殿輝
總負責: 公茂強
秘書長: 孫 斌
分工種負責人員:
數控車工:王林
數控銑工:公茂強
裝配鉗工:蔣子俊
車 工:陳青林
盡快加強我校機械專業建設,提高綜合技能水平,爭取在省、市技能大賽上能取得優異成績。
通過本次技能大賽培訓,使學生掌握較好的實踐技能,在各項大賽中取得優異的成績。
培訓內容分為強化階段培訓,通過專業教師的單獨輔導使學生對參賽內容進行掌握和提高。各培訓對象都以停課方式訓練,每周一至周六早8:30--晚3:40。
1.市賽選手為20xx級機械專業科選撥出來的學生,為以下同學:
工 種
姓 名
班 級
數控銑工
溫鑫
11--462
徐祥瑞
11--462
張曉宇
11--442
數控車工
張俊偉
11--442
張磊
11--461
張乾
11--441
普車
刑萬程
11--442
張 斌
11--442
石少坤
11--442
裝配鉗工
宋健林
11--442
徐中偉
11--442
省賽選手為20xx級機械專業科選撥出來的學生,為以下同學:
工 種
姓 名
班 級
數控銑工
王博
10--462
數控車工
張楠
10--442
鄭旭
10--442
普車
唐海峰
10--442
裝配鉗工
徐庚煜
10--462
加工中心
由數車學生和數銑學生組成,現獨立訓練,到賽前在集中統一訓練
2.各工種培訓安排
各工種的具體培訓內容由各指導老師根據選手的實際情況自行制定,具體見各工種培訓計劃。
七、學生管理
參加培訓的各工種學員,在訓練期間,要遵守學校的各項規章制度,遵守大賽學生管理辦法。
培訓計劃方案 培訓計劃和培訓內容篇四
現代社會,人口的爆增,工業相對發達,環境相對惡化,日益突出的環保問題,已引起全球化的重視。我國政府把保持生態環境,實現可持續發展戰略確定為今后工作的重點。為配合全球環境保護運動,讓全體學生一起,同在藍天下,健康快樂地成長,學校認真貫徹落實《全國環境宣傳和教育行動綱要》的精神,加強學校環保教育。提高學校環保水平,首先需要提高教師的環保意識和環保教育水平,才能同心合力提高環保教育的實效性。特制定以下培訓計劃:
讓教師認識“綠色學校”的內涵和創建“綠色學校”的效益。進一步提高全體教師環保的意識,掌握探究性學習方式以及課堂教學滲透的技能技巧。讓教師自身學會不斷地進行反思與研究,以推進我校環境教育的開展,為創綠色學校提供可借鑒的典型經驗。
學校遠教教室
1、積極參加國家、省、市環保、教育部門組織的培訓。
2、采用派出去,請進來的辦法,加強環保師資培訓工作。
3、把環保知識制定成冊,供師生學習。
4、定期舉辦環保培訓,提高師資素質,推動環保教育的進展。
5、搜集文本資源和聲像資源。學校應盡量多購進教師教育方面的圖書、資料、光盤軟盤等,及時從互聯網上下載相關資料。完善校本培訓硬件設施。包括培訓場地、多媒體設施、校園網建設等。
1、教師環保知識培訓。
2、各教研組學習關于“綠色學校”方面的知識。
3、學科滲透環保教育,全面提高學生環保素質。
4、邀請環保教育老師來校講課。
培訓計劃方案 培訓計劃和培訓內容篇五
為加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療質量,確保醫療安全和醫務人員的職業健康,充分發揮廣大醫務人員在預防和控制醫院感染工作中的作用,按照國家《傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《醫療機構醫療廢物管理 辦法》等法律法規和行業標準的要求,制定我院的醫院感染管理知識培訓計劃:
1、全院各級各類醫務人員、工作人員
2、新進人員
3、實習人員
根據培訓對象選擇下列相關內容進行培訓。
1、多重泛耐藥菌感染病人預防與控制措施(醫院感染管理科)
2、手衛生制度(醫院感染管理科)
3、手術部位感染預防與控制措施(醫院感染管理科)
4、醫療廢物管理規范(醫院感染管理科)
5、職業暴露與防護知識(醫院感染管理科)
6、醫院感染防控基礎知識(醫院感染管理科)
7、根據國家有關部門頒布的各項政策和傳染病疫情,隨時進行專項培訓(相關科室)
8、醫院感染管理專職人員、和重點科室人員參加省市醫院感染管理專業委員會和相關專業委員會組織的相關培訓。
采用大課集中培訓和小范圍專項培訓相結合的方法。以多媒體課件授課為主。
集中培訓時間重點安排在4月、7月、8月、9月,專項培訓隨時進行安排。
醫院感染管理科,醫務科,護理部。
每一專題培訓結束后,根據情況,對不同人員進行答卷考試或操作考試。新進人員考試合格后,方可上崗,考試成績記入個人考績檔案。
培訓計劃方案 培訓計劃和培訓內容篇六
為了貫徹落實省市有關校本培訓的文件精神,配合縣校本培訓的工作要求,提高我校教師的業務水平,有力促進我校教學質量的提高,更好地開展我校校本培訓活動,保證培訓活動質量,制定我校20xx學年第二學期校本培訓計劃。
(一)建立校本領導小組。
組長:謝純朋
副組長:趙林選
組員: 謝微微 李蒙蒙 陳野笛
校長為第一責任人,領導小組及時督察全校校本培訓開展情況,并及時為校本培訓的開展建言獻策。
(二)腳踏實地切實開展校本培訓。
1、培訓開展要定時間、定地點、定主講人、定主題。培訓實施簽到制度。
2、備存材料,做好臺帳。
集體備課活動開展的材料:討論稿、備課記錄、會議記錄等由各教研組長分學期保管好、期末交由校教導處統一分類存檔。
學校開展的培訓活動的材料:主講稿、簽到冊、會議記錄等由教導處保存。
3、領導小組每學期至少召開三次校本培訓會議:期初、期中、期末會議。及時督察校本培訓情況。年度末及時對全校教師的校本培訓情況進行統計評價,并有教導處存檔評價結果,以備上級部門的檢查審閱。
(一)集體備課
1、語文組、數學組活動時間安排每周二、周三的午后第三節。計1小時左右。
2、綜合組安排于每周四午后第三節。
(二)教學技能培訓、德育培訓、信息技術培訓以及學校開展的其他培訓。
因我校全體老師均為住校,所以以上培訓安排晚上6:30—7:30,地點:教研組辦公室或學校多媒體教室。
(三)公開課外出培訓活動。
1、公開課:分集體備課的公開課與教師個人的隨堂課。集體備課的公開課先經各教研組集體研究后推薦一名教師上課,課后及時評價。教師個人隨堂課,聽課老師課后與執教老師面對面評價交流。
2、外出培訓教師要在周前會議傳達培訓學習收獲,起到再次培訓的橋梁作用。
(四)校內比賽獲獎安排
1、校公開課:設優勝獎、鼓勵獎。分別予以精神鼓勵和物質獎勵。并記績效工資考核分數。
2、教學技能比賽活動:設一、二、三等獎。分別予以物質獎勵與精神鼓勵。并記績效工資考核分數。
培訓計劃方案 培訓計劃和培訓內容篇七
經金慧環初擬“校本培訓計劃”,再經校務會專題研究校本培訓工作,特將xx學年校本培訓計劃安排如下:
時 間
活 動 內 容
負責人
xx年10月
1、 第一次集體備課活動
2、 第一次專題培訓
金慧環、各組長
金慧環
xx年11月
1、公開課活動月
2、第二次集體備課活動
3、《有效評價研究》
各組長
金慧環、各組長
汪興平
xx年12月
1、第三次集體備課活動
2、第二次專題培訓
3、《教研組建設經驗談》
金慧環、各組長
周麗芬
xx年3月
1、第四次集體備課活動
2、第三次專題培訓
金慧環、各組長
汪興平
xx年4月
1、第五次集體備課活動
2、公開課活動月
3、第四次專題培訓
金慧環、各組長
各組長
盧巧聰
xx年5月
1、第六次集體備課活動
2、教學技能展示活動
金慧環、各組長
待定
備注:我校自定特色培訓項目——
1、六個教研組每月進行一次組內定時定點定發言人的理論學習。
2、與兄弟學校教研組舉辦教學聯誼活動。
3、定期不定期進行教學常規檢查,每學期至少定期檢查2次。
4、以師徒結對形式互聽常態課。
5、期中考試自行命題。
巖坦中學
xx年9月
培訓計劃方案 培訓計劃和培訓內容篇八
這次,我有幸參加了國培農村中小學英語骨干教師的培訓,多年來,我一直參加過我們區域的英語骨干教師培訓,這次培訓對我來說又是一次很好的機會。
在15天的培訓中,我感動于授課教師的知識淵博,感動于我們培訓老師的那種刻苦鉆研的精神,同時,也深感自己專業知識的匱乏。
在之前,我總覺得作為一名中學英語教師,只要自己的語音語調準確,掌握了一定的教學方法,肯定能勝任這份工作的。其實并不是這樣的,這15天里,10多位全英文授課、專家教師的課讓我感到很吃力,有些句子我只能通過個別單詞的意思去猜測,有些時候是完全聽不懂。“要給學生一杯水,教師得有一桶水”,這是誰都懂的。我們教師要關注自己的專業發展,不能將自己局限在狹隘的經驗圈子里。只有通過不斷的學習,才能發現自己的不足,才能不斷地完善自己。
通過此次學習使我深深地感受到了國家、湖南省教育廳對基礎教育的重視和一個個領導對每個學員的關心。
我有幸聽到多位專家、教授的精彩講學,我深受很大的啟發,現遂一談談我的體會和收獲:
1、聽了寧一中導師所講的《注重基礎訓練,培養高素質學生》,使我更深刻了解到抓好學生的基礎知識教學是至關重要的,尤其是使我更明確了解讀句子要注意語音、語調的重要性,不同的語意就有不同的讀法,表達的意義就不一樣提高自己的語音能力,為自己的今后英語教學增添了新的知識。
2、陳勇院長所講授的《西方文化知識與中學英語教學》,使我了解了英美國家的文化背景、政治、經濟、宗教信仰等有關知識,尤其是他的課件展示讓我好象自己身在英美,看到了英美的一切,也了解到它們陰暗面。加深理解了中西文化的差異,為我今后自己的教學提供了很多素材。
3、關于《最新英語詞匯及其變化》教學的講座:
詞匯教學是中小學英語教學的重要內容,也是教學中的一個重點和難點,如何突破這一難點,始終是我們這些英語教師的困惑。學生學習詞匯時存在的問題有:學生見詞不會讀,聽音不會寫;見其形不知其音,聽其音不知其形;聽其音不知其義,不能將音、義、形很好的結合起來識記詞匯。
雷老師從詞匯的呈現方式、詞匯教學中存在的問題、學生在學習詞匯時遇到的困難、詞匯教學的建議、中小學詞匯教學的策略、如何提高中小學生詞匯記憶效果的策略等多方面進行了具體、深入地解讀,使我們茅塞頓開。
首先,單詞教學的要求和順序應該順從音、義、形來考慮。教學中要通過多種教學方法記住單詞的正確發音,然后創設生活化、真實化豐富的語境了解其義,最后掌握它們的拼寫。
其次,在教授新詞時,不要過早的提出拼寫的要求,不要強調單詞拼寫的準確性。
再次,單詞教學要有一定的層次:聽單詞、說單詞、根據圖片或實物說單詞、認讀單詞、把單詞與圖片或實物對應起來,最后才進入拼寫的教學。
最后,要根據具體的教學內容以及學生年齡、知識層次的特點選擇靈活多樣的教學方法來操練鞏固詞匯。例如看口型猜單詞、高低音、詞語接龍等。
總之,雷老師的講座對我們今后的教學工作起到了很大的指導作用。
4、關于周紅茹老師的《英語課堂教學藝術》的講座:使我了解到課前準備的重要性,課堂導入要有創造性,要啟迪學生的心智;課堂教學要注意教法靈活多樣,課堂容量要適當,課堂氣氛要活躍,結課小結至關重要。這樣才能提高學生學英語的興趣,全面提高學生的整體英語水平。
5、關于張國勇老師的《多媒體課件制作》的講座:通過聽了張老師的理論講解和演示,使我掌握如何快速處理文字的技巧,在自己已掌握“多媒體課件制作”初步基礎上,尤其是使我掌握了動畫制作,但對flash歌曲制作還不會,這有待自己今后鉆研,不斷提高自己的運用現代教學設備進行教學的能力。
6、關于肖教授《新課程、新教法—六步法教學》的講座:通過肖教授幽默風趣的講解和演說,使我明白了在英語教學中創設情景要“六求”,向學生提問要“六度”,在精講課時要做到“六重”,培養和激發學生學習英語興趣要有“六法”,培養學生成長要體會到“自信比知識更重要,創新比技能更重要,學生的自身發展比拔高更重要,學生之間的交流合作比競爭更重要”等四個更重要;尤其要對學生加強關愛,愛是全心身的付出加100%的責任。因此作為教師除教給學生知識和獲取知識的能力外,還要培養學生的創新精神,還要時刻關注每一位學生的成長和發展。
7、聽了禹明教授關于《初中英語教學的評價》講座,使我認識到對學生的評價是多方面,要用積極的態度去評價學生,要善于發現學生的閃光點,對學生每一點進步要給予肯定,要對學生的成長做好詳細的記錄,要發展學生的多元智能。
8、通過到常德五中參觀考察學習,使我感受到該學校的濃厚校園文化氣勢,良好的學校管理,豐富多彩的校園活動,很好的英語教學模式,教師敬業精神強,為我自己今后教學管理提供很多素材和經驗。
總之, 經過15天正規培訓,我徹底領略到學院的治學嚴謹和教授們的博大才學,深刻反思到自己的學識水平相差甚遠和平時教學方法的淺陋。盡管這些天的扎實學習在學員們心中夠累,我們大家明顯感覺自己知識功底,教學方法,思想認識,心理素質等等都還有很大的漏洞,但是在教授們的感染和熏陶下我們無形中有了較大的提高;在如沐春風的講座里學員們的歡聲笑語,教授們的教學方法和藝術給我們留下了美好的回憶。湖南文理學院是我們“國培”學員增長知識和提高素質的理想學府!在這里我們增長了知識,忘記了辛苦;增添了歡樂,拋開了煩惱;增強了自信,擺脫了困境!提高依靠努力,努力走向成功,成功贏得榮譽!為自己的今后教學和管理增添很多寶貴財富!
培訓計劃方案 培訓計劃和培訓內容篇九
近期為一個公司明年的培訓進行一個全面的安排,擬定了一份簡潔實用的員工培訓工作計劃,讓大家分享的同時是想聽聽有何更好的建議,互相學習交流,共同提高。
為了提高員工和管理人員的素質,提高公司的管理水平,保證公司可持續性發展;必須進行有效的培訓,做好培訓的基礎是要有可行完整實用的培訓計劃,現將今年的培訓工作計劃如下:
一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發展戰略、員工心態、規章制度、管理技能、新技術、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門為人力資源部,每月至少進行一次,每次不少于一個半小時。
二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓,主要內容是公司企業文化教育、本單位規章制度及安全操作規程;負責人為各分公司總經理。每月一次,每次不少于一個半小時。
三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓,主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、崗位工作流程和工藝技能專業知識、作業指導書等,負責人是各車間班組的負責人。培訓時間是每周不少于一次,每次不少于一小時。利用每天的班前會班后會,反復學習本崗位職責和安全操作規程。
,主要內容是三個方面:
一是工藝技術知識的培訓,
二是機械設備維護和保養知識的培訓,
三是生產管理知識的培訓;每周一次,每次不少于一小時。
,主要內容就是本部門相關專業知識的系統培訓,結合工作實際運行中出現的專業問題,進行探討培訓交流,教會下屬如何去做好工作,提高下屬的專業技能,每周一次,每次不少于一小時。培訓形式多種多樣,目的就是提高人員素質和工作質量、產品質量。
:新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓,不得少于三天,主要內容是公司簡介、發展歷程、戰略目標、公司文化、產品介紹、通用規章制度和通用安全操作規程,新員工到車間后(或班組)進行崗位職責和操作規程的培訓,第一個月內在車間實際培訓不得少于6小時,使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍,本崗應知、應會,應做什么,不能做什么;本崗位工作做到什么標準,明確本崗位操作規程和安全操作規程。新員工在上崗二個月后要有書面考試,考試成績納入試用期轉正的考核評定中。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。
,培訓計劃的有效運行要有組織上的保證,并要用制度的形式確定下來,對培訓結果要跟蹤。建立管理人員培訓檔案,把管理人員參加培訓、培訓作業上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個方面,一是對培訓組織者的考核,二是對員工參訓后的評價和考核;要保證培訓工作落實到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作,培訓真正起到作用,有效地提高管理人員和員工的素質,并使之能科學、扎實而又有效地開展起來,變員工要我培訓為我要培訓,以適應公司的轉型和高速發展,塑造學習型組織,體現公司和個人的價值。
,培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領導;培訓計劃要認真去做,細化到每個月進行幾次,培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人,培訓時間,培訓主題及內容,培訓形式,參訓人員,培訓主講,培訓要有記錄,對培訓結果要進行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣,嚴格按培訓計劃執行;人力資源部每月至少進行一次檢查指導。
通過培訓全體管理人員和員工明確公司的企業文化內涵和崗位業務知識,明確各自崗位職責、工作標準,熟練掌握多種業務技能,改進績效,進而提高全體管理人員和員工的素質,提高公司的管理水平;達到公司和員工的雙贏,從而為實現公司的戰略目標奠定人才基礎。
培訓計劃方案 培訓計劃和培訓內容篇十
指導
思想:
依據市、區主管培訓單位的精神,以教師崗位大練兵為契機,以培養優秀教師群體辦讓人民滿意的學校為載體,力求通過校本培訓,使教師進一步確定正確的教育觀,掌握先進的教育教學理論,具備教強的教育科研能力,形成個性鮮明的教育教學特色,從而提高教師隊伍教書育人的整體素質。
1、學習《教師崗位大練兵手冊》的內容,教育教學理論、教學方法、技巧、教改動態信息等內容,開展讀書匯報活動。;2、教育教學技能培訓;
3、每月有主題的集中式培訓;
4、繼續開展師訓師活動。
1、開展個人職業生涯設計活動,制定教師個人成長三年規劃;
2、開學初組織教師圍繞假期自學的教育書籍進行一次匯報交流活動;
3、本學期學校將聘請知名教育
專家、學者、名師為教師做學術報告、業務講座;
4、成立青年教師教學研究會,教師就教育教學中的問題進行深度和廣度的研究,從而達到優勢互補、共同提高、促進教師專業的良性發展;5、開展名優骨干教師引路的活動。區骨干教師上一節觀摩教學,省、市骨干教師至少做兩次觀摩教學并輔導青年教師上一節研究課。繼續堅持聽課的學習制度,月末上交聽課筆記。
6、定期撰寫教育
日記,本學期學校將編輯一本教師教育
日記匯編我的教育故事。
7、本學期學校將編輯校本教材古詩詞欣賞。1、學習、
整理《教師崗位大練兵手冊》,學期末要進行展評。
2、依據教育局的文件精神,加強教師教育教學工作的考核與管理,(檔案中要收集教師自己的榮譽證書、發表的論文、教育教學中的創新舉措、優秀
教學設計和案例等相關考核材料);
3、在區教師進修學校的指導下及時完成相關工作。教師基本技能訓練
我校將有計劃、有重點的采用集中培訓與自培相結合的方式加強對教師各方面教學技能的培訓。組織本校教師開展單項技能和綜合技能相結合的基本功訓練,35歲以下的青年教師必須參加,35歲以上教師自愿參加。一是粉筆字每周一次進行集中培訓和考核,由校級培訓者進行量化和質化相結合的考核;二是鋼筆字進行自培,期末將進行聽寫考核;三是朗讀培訓,學校將下發關于朗讀技能技巧方面的訓練資料,教師在實踐工作中進行自主練習,期末進行考核;四是教師根據自身的特長自主選擇與學科密切相關的技能進行個人或團體方式的自主訓練,學校將積極為自主訓練表現突出的教師搭建展示與發展的平臺。在活動的開展和組織過程中,注意發揮骨干和基本功過硬教師的引領作用。
教材培訓
為了從不同角度提高教師的專業技能,我校在本學期將繼續對班任教師進行1、2、3學年的教材培訓,組織數學、語文學科的骨干、名優教師梳理教材,
整理知識點、重難點、分體系、分類型的進行
整理。以促進廣大教師能夠對自己所教的學科知識有一個系統的、全面的認識和了解,從而促進教師的學科教學更加有效。
外出培訓我校本學期積極選派教師外出學習。我們除選派教師參加教育局組織的一些市、區的骨干教師研修外,只要有機會,還會想方設法委派一些在教研工作中積極參與的教師參加外出學習。對于外出學習的老師將提出明確的要求:做好學習筆記、寫好研修
日記、回來后交流研修體會等。通過外出學習和交流這種培訓形式,更好地發揮以點帶面的作用style="background:#b2ec0a;"