時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
小學教師工作計劃秋季篇一
以“三*代表”重要思想和總*記《在全國優秀教師代表座談會上的講話》為指導,全面貫徹黨的教育方針,深入貫徹實施新修訂的《義務教育法》,認真落實“教育質量管理年”各項工作,全面實施素質教育,努力提高教育教學質量,與時俱進,大膽探索,力爭在管理創新、教學創新、特色創建、質量提高等方面有所作為,促進教育持續協調健康發展,創辦人民滿意的學校。
1、加強學校內部管理,在教育教學、教師、學生、后勤、學籍、安全等方面都要建立完善的管理制度,職責落實到人。
2、提高管理效益,在管理過程中要掌握統籌安排、分清輕重緩急,點面結合的管理方法,要落實到位每一項工作,注重結果,更要注重過程,要在具體管理過程不斷錘煉管理藝術,提高管理水平,最終的目的是要提高管理效益。
3、按新修訂的《義務教育法》和《廈門市教育局關于進一步減輕義務教育階段學生過重的課業負擔的通知》要求,進一步規范辦學行為。認真學習貫徹落實《廈門市小學校教育教學常規實施意見》,進一步完善管理制度和責任制度,采取有效措施,切實減輕中小學生過重的課業負擔,促進學生健康成長和全面發展。
1、以崗位大練兵和師德建設年活動為契機,扎扎實實開展好每一項活動,讓每位老師在師德方面都得到提高。
2、遵循近一點、實一點、小一點、細一點、活一點的原則,以行為規范養成教育和專題活動為載體和抓手,通過開展豐富多彩的體驗活動,進一步增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性。
3、加強校園文化建設,營造良好的育人氛圍,做好家長學校和家務委員會工作,做好社區教育,使學校教育和家庭教育、社區教育能夠緊密結合起來,形成三位一體的德育網絡。
要根據上學年制定的創建特色校方案,有計劃、有步驟地組織實施,根據實際不斷探索、積累、調整、完善,在工作方式、方法上有所創新,有所突破,力爭再通過一個學期的努力,有階段性成果呈現。
l、以《海滄中心小學提高教育教學質量十項措施》、《海滄中心小學提高教師業務素質十項措施》為抓手,結合本校實際,立足平時,狠抓教學常規管理;學校領導將大部分時間用于檢查指導教師德教育教學工作,采用聽隨堂課、抽考、隨時抽查、重點檢查、抽樣檢查相結合等方式進行,并適時公布檢查結果;加強過程性管理,加強對教師教學全過程的監控。
2、學校各層面都要開展豐富多彩的教學研究活動,各教研活動要與課題研究緊密結合在一起,以校本教研為主體,盡可能安排教師外出參觀、學習、培訓,各種教科研活動要提前做好準備,定時間、定人員、定主題,定地點,注重教師點滴成果的積累。
1、要確保入學率、鞏固率達百分之百,按省頒課程計劃開足開齊各學科課程。
2、要用足用好各種教學設備,創設條件培養學生特長,促進學生全面發展。
3、做好省級“對區督導”各項工作。七、強化質量意識,努力提高教育教學質量:
l、進一步完善教學質量全程管理體系,狠抓教育質量,切實加強教學常規管理,進一步完善學校教學工作檢查、評價、監督體系,切實抓好備課、上課、批改、輔導與評價5個環節的管理;讓每位老師明確,教育教學質量不僅是學校生存和發展的生命線,同時也是教師本職工作最重要的部分,要讓每個老師都有危機感和緊迫感;要進一步落實行政領導、教師聽課制和教學開放周活動,通過課堂開放機制加強督導、相互促進;要加強教學質量管理工作,實行目標管理與動態管理相結合,加大教學質量目標管理的過程考核和終結考核力度,不斷改進教學工作,卓有成效地大面積提高教學質量。
2、以教育質量管理年為契機,強化質量意識,加強質量監控。
3、加強對畢業班教育教學的指導,每月參加學區一次質量監控,召開畢業班教師教學工作研討會。
4、要在導優輔差、分層教學方面有所創新,拿出符合本校實際的畢業班工作方案,力爭在總體成績(面)和考特色校(點)方面都有所突破,尤其是點上的突破,要有實質性的措施。
5、切實加強對輔讀班工作的領導,不斷提高輔讀班教師的專業素質和教育教學水平;與殘聯等部門密切配合,摸清三類殘疾兒童底數,以加強啟智教育為切入口,提高我校特殊教育工作的質量與水平,不斷提高特教教育質量。
小學教師工作計劃秋季篇二
新的學期一開始,為使我校教學工作順利進行特制定計劃如下:
(1)、提高教師合作意識和團隊意識。提高教學質量,需要我們全體教師的共努力,不適一個人能實現的,只有每個人都嚴格要求自己,、特別是領導帶頭作表率,各項工作才能井然有序。全體教師要團結合作,提高整體協作能力,正陽學校的各項工作就能不斷取得新發展。
(2)、繼續加強教師的教育理論學習,教師們繼續學習本學期《新課標》,備課和教學面對全體學生,確實做到為了每一個學生的發展;加強教學研究,狠抓落實工作。備課、講課、聽課和評課都以縣局要求為標準,讓新的教學理念深入人心。是教學工作扎實恩不得向前推進。
(3)、調整教育常規要求,突出實效性。
教師教學常規,本學期我們將本著抓教學管理突出實效的原則,讓多媒體進入課堂,對教學常規做如下:首先備課、備課要完成的任務是制定學期教學計劃、單元教學計劃。備課至少要做到同全盤、有重點。
在鉆研課標和教材,在研究學生的基礎上,撰寫教案。做到內容科學、準確全面、結構完整、形式規范、合理清楚;詳略得當、切實合用。具體要求:
(1)各種課型都有教案。特別是利用現代化教學手段要有課件。
(2)要求重教法、學法指導的設計。正對本班學生的具體情況,寫出教案。教案要有自己的個性化。
(3)備課要有個人教學工作計劃,單元單元計劃和課時計劃。
(4)每節課要有知識、能力、德育要求重點難點等。教學過程、小姐、作業分類各級等。
1、聽課
聽課要有記錄。
聽課的解節數縣局要求執行。
2、作業
要做到各年級要有變化,按大綱要留足作業量要有恰如其分的批語。
教師要指導學生養成預習的習慣,要求學生做到及時預習、認真預習。要認真不要走過場。善于預習抓住教材重點和自己不懂的地方,在上課時有輕重。
3、教師要指導學生養成良好的聽課習慣
具體要求:
(1)要做好聽課準備。課前把文具準備好,有心理準備。
(2)要集中注意力,專心聽講。
(3)要注意教材重點,抓住重點。
(4)要做好課堂筆記。
小學教師工作計劃秋季篇三
本學期,我決心通過不斷地加強學習與實踐,在努力提高自身素質的同時,為我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計劃:
我以前只知道埋頭工作 ,總是希望把工作做得盡善盡美 ,但學生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠 ,因而會急于求成。因此,我首先要加強學習,認真領會,無論從事什么職業,都要有良好的職業是檢驗每一位教師思想言行的標尺 。
師德中既有教師本人的'品德,又有作為教師的職業道德。教師的工作對象是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生。因此,教師必須 “美其德,慎其行”,不能出現一
點疏漏。凡是要求學生做到的事情,自己必須做到。雖然我的孩子很小,家庭負擔很重,但我決不因為個人原因影響工作,哪里有學生,哪里就有我。在工作中,時刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學校的各項規章制度,積極參加各項活動及公益勞動,為學生樹立良好的學習榜樣,同時,也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。
馬卡連柯曾說過:“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學無術。”
作為一名教師,肩負著教書育人的雙重任務,要想出色地完成任務,不僅要具備精深的專業知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。為了能夠更好地完成本職工作,無愧于學生、家長及社會的期望,無愧于人民教師的光榮稱號,今后,我要繼續加強學習,在條件允許的情況下,繼續深造,努力提高自己的專業知識和專業素養,盡快提高教學水平;同時,深入學習《教育學》、《心理學》,了解學生的年齡和心理特征,為順利開展工作奠定基礎。另外,在搞好教育教學工作的同時,還要注意培養自己廣泛的興趣和愛好,不斷陶冶自己的情操,做一名高素質的人民教師。
教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學生,獻給教育事業。在工作中,要注意轉變觀念,端正思想,摒棄傳統的師道尊嚴的影響,把學生視為平等的教育對象,要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀,尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關系。在今后的教育和教學工作中,我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴得有度,特別是對后進生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發現學生身上的閃光點,并為他們創造展示自我的機會,幫助學生樹立信心,矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作,不惜時間,不計報酬。做好對學生的家訪工作,尤其是對后進生要逐一進行家訪,加強與學生家長的溝通,幫助父母
重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導家長反省自己的失誤,認識孩子的發展變化,變盲目配合為協作教育。
總之,嚴肅認真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報社會。
教師個人工作計劃
鳳 凰 高 級 小 學
劉 紅 葉
小學教師工作計劃秋季篇四
為貫徹落實教育局《推進義務教育均衡發展學校聯盟、捆綁式發展實施方案》和《捆綁式發展實施方案》精神,進一步促進片區各學校均衡發展,開展有利于各校之間相互取長補短,共同發展,尤其是促進薄弱學校辦學水平、教學質量的提高,促進農村教師的專業成長,真正達到互相學習、互相交流的目的,結合第一捆綁片區實際特制定教師交流工作計劃:
以辦人民滿意教育為宗旨,有效開發和利用片區學校優質教育資源,通過政策引導、經濟激勵等措施,組織、鼓勵、引導干部教師異校交流任職任教,改善學校管理,提高學校教育教學質量,提升教師隊伍素質,逐步實現片區學校義務教育均衡發展。
按照相對穩定、合理流動、相對均衡、資源共享、立足長遠、統籌兼顧的原則進行交流。
1、校領導間相互調研:定期組織捆綁學校主要領導及時調研教育均衡發展的現狀、問題并梳理解決。
2、中層掛職:片區結對捆綁學校中層以上的干部短期相互掛職鍛煉。
3、教研組融合:成立捆綁學校學科間聯合教研組,促進學科教研組間的相互融合。
4、教師結對:根據教師結對的要求互幫互助,相互交流。
1、認真學習教育局有關文件,領會教師交流工作的意義、目的和要求,端正態度,提高對交流工作的認識。
2、捆綁學校領導定期深入所交流學校了解情況,在人力物力上給予支持。
3、熟悉和遵守交流學校的規章制度,服從交流學校的管理,學習交流學校的先進的管理理念、管理模式、管理方式,用于指導本校的工作。
4、充分發揮聯合教研組的作用。積極參加交流學校的教學教研活動,通過信息交流、聽課、座談、共同參與課題研究等多種方式,努力帶動捆綁學校教學質量的提高。參加交流的教師,要盡快融入到新的環境中,虛心學習交流學校先進的管理經驗、教學方法和教育教學理念,全面提高自身的業務素質。
5、結對教師每月上一節公開課、觀摩課或交流課,虛心聽取他人的意見和建議,提高自己的執教水平,并達到共同提高、共同改進的目的。
6、及時梳理出本校在管理、教學、德育等方面存在的問題,有針對性地到交流學校了解情況,認真觀察、做好對比分析,探尋解決的辦法。不定期地組織交流學校間的互相交流,各校在調研的基礎上為促進均衡發展提出合理化的建議。
各校一定把握好這次學習、交流的機會,認真學習,努力工作,不斷改進提高、不斷總結創新,全面提升自身的整體素質,為以后更好地工作,也為促進片區各學校的教育事業均衡健康發展發揮好自己的作用。