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出差工作代理通知 出差工作代理郵件篇一
因工作需要,茲由 省太平洋保險公司章登榮主任攜市
縣領導 一行 24 人,前往你校 考察學校援建事宜 時間: 10月x日1 天,請予接洽。
大渡口中心校
20xx年x月x日
一、接待程序
公務接待實行對口、對等接待,盡量控制陪同人員。并按以下程序操作:
1、所有公務來客接待,由局辦公室確定接待標準和地點,經辦人在來客招待登記用餐單上簽字,并注明接待對象事由、陪同人數和用餐金額。
2、局領導安排的接待,由辦公室承辦;股室對口接待的,須經分管領導同意后報辦公室。不突破標準的,辦公室直接安排,特殊情況確需突破標準的,辦公室應報分管領導同意安排。
3、辦公室主任或分管領導不在單位時,須電話提出申請,經批準后,由辦公室主任指定人員代作安排;
4、辦公室建立接待登記臺帳,對局機關所有的公務接待逐筆登
記。未按程序辦理的用餐接待,未經領導批準,更換地點、超標準的接待其票據一律不予報銷。
出差工作代理通知 出差工作代理郵件篇二
出差目的,時間,地點,內容,經費預算等
總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
(二)寫好總結需要注意的問題
1.總結前要充分占有材料。更好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
5.總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。更好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。
出差報告短期
年 月 日 出差報告 科 姓名 簽章 此次關于[ ]一事,出差商討,特此報告。 目 的 地 點 日 期 同 行 者 行 動 [內容] [感想、意見]l 費用計算表如附件。l 資料如附件。 年 月 日 出差報告 科 姓名 簽章 此次關于[ ]一事,出差商討,特此報告。 目 的 地 點 日 期 同 行 者 行 動 [內容] [感想、意見]l 費用計算表如附件。l 資料如附件。
去百度文庫,查看完整內容>內容來自用戶:請叫我浮浮夸夸之一期員工活動通知范本首期員工活動在春暖花開、陽光明媚的五月正式開始,邀請大家走出鋼筋水泥的大森林,享受陽光、親近自然、放松心情,舒展筋骨。
之一期員工活動主題為“放飛身心”,內容是踏青徒步。一、踏青徒步活動踏青徒步活動時間為5月6日,安排如下:13:00在公司門口 *** ;13:30集體徒步前往目的地;16:30活動結束,大家可以自由活動。
活動須知1.各位同事提前安排好工作,如因工作原因不能參加本次活動的人員請通知行政人事部。2.公司為所有參與人員準備飲用水、面包、餐布、撲克等必需物品,員工可以根據個人需要攜帶其余物資。
3.著裝要求:上衣為公司統一購買t恤,員工自行選擇方便運動、徒步的褲裝及鞋裝。4.如因天氣等原因活動不能按時進行,公司將另行安排活動時間。
友情提示:放松身心、輕裝上陣,歡歌笑語、安全隨行。2、活動通知詳情展示以后本公司的活動通知或者公告,行政人員都會展示在微洽-公告一欄中,請大家保證每天打開微洽軟件,及時查看其中消息,行政人員可以在后臺查看已讀未讀,大家不用回復是否收到了,如果一直沒有查看該消息的員工,行政部會單獨告知。
3、活動效果反饋活動結束后,大家可以在微洽-同事圈。
出差工作代理通知 出差工作代理郵件篇三
x市x局函〔20xx〕1號
xx市xx局
關于等同志前來匯報工作的函
省xx廳:
根據工作需要,現安排等x位同志,于20xx年x月x日到你處匯報xx市工作情況,請貴單位嚴格遵守有關公務接待管理規定,按照不高于80元/人﹒次的標準予以接待。
特此函告。
附件:人員名單
xx市xx局
20xx年5月x日
局機關公務接待管理制度
一、 接待原則
1、公務接待實行集中管理、對口接待、申報審批、定點安排、厲行節約、熱情禮貌、一支筆審批、分月結帳的原則。
2、機關接待工作由辦公室統一安排。
3、實行煙酒自備制度,辦公室統一負責煙酒采購、領用登記工作。
二、接待范圍
公務用餐接待是指因工作需要,由局辦公室按標準和程序并在指定地點對來客進行餐飲接待的行為。主要有以下范圍:
1、上級領導及有關主管部門來局檢查指導工作的;
2、本縣縣級政府及縣直部門來局辦理公務的;
3、局領導邀請或來訪的重要客人;
4、外地民族部門來局交流、考察等公務活動的;
5、請求有關部門支持工作需給予招待的;
6、會議接待按有關會議制度執行。
三、接待地點、標準及管理
1、公務用餐接待,一般定點進行,接待點要相對固定,同時考慮優質優價原則。確需到星級賓館接待的應報局長批準。
2、接待標準。公務用餐接待限定標準,廳級每桌不超過 元,處級每桌不超過 元,接待縣市民宗局負責人每桌不超過 元。其他來局辦公務的人員吃工作餐,工作餐每人每餐不超過 元。此標準包括煙酒在內(接待原則上不派發煙,酒水自帶)。超標準接待應報分管領導特批。
3、陪餐人數原則上不超過來客人數;超出接待標準,超出陪餐人數,以及未經批準安排接待就餐的,其費用由經辦人員自行負責。
4、接待費實行用餐標準控制管理,每月底公布一次。
四、 接待費用結帳
定點單位的接待由辦公室負責人統一負責簽單,接待費用由辦公室按月進行審核結算。結算時履行以下程序:接待餐館持菜單,用餐通知單,辦公室對照臺帳逐筆審核后,由接待點開出收據發票,經財務會計審核票據后,再由辦公室主任簽字,呈分管財務的領導審批,然后報帳,嚴格按照財務管理制度執行。