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學校創衛工作年度計劃 衛生院護理工作年度計劃精選(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 08:51:11
學校創衛工作年度計劃 衛生院護理工作年度計劃精選(6篇)
時間:2023-05-15 08:51:11     小編:一葉知秋

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

學校創衛工作年度計劃 衛生院護理工作年度計劃篇一

為貫徹落實全國衛生與健康大會精神及《“健康中國20xx”規劃綱要》,深入推進健康村鎮建設工作,根據《國務院關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》(國發〔20xx〕66號)、《全國愛衛會關于開展健康城市健康村鎮建設的指導意見》 (全發〔20xx〕5號)、《柘榮縣愛衛會轉發寧德市愛衛會關于開展健康城市健康村鎮指導意見的通知》(柘愛衛會〔20xx〕3號)精神,乍洋鄉前樓村作為市級健康村鎮試點,現結合我鄉實際,擬定以下工作計劃:

(一)指導思想。深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,以保障和促進人的健康為宗旨,將健康融入所有政策,通過建設健康村,營造健康環境、構建健康社會、優化健康服務、發展健康文化,提高人群健康水平,促進經濟社會可持續發展,推進健康中國建設,為全面建成小康社會作出貢獻。

(二)基本原則。堅持以人為本,健康優先。堅持以人的健康為中心,針對當地村民的主要健康問題和健康需求,制定有利于健康的公共政策,將健康相關內容納入城鄉規劃、建設和管理的各項政策之中,促進健康服務的公平、可及。推進城鄉公共資源均衡配置,促進基礎設施和公共服務向農村地區、薄弱環節傾斜,縮小城鄉差距,逐步實現城鄉健康服務均等化。

堅持問題導向,創新發展。找準城鄉發展中影響健康的重點難點問題,科學施策,綜合治理。因地制宜,積極探索,不斷創新建設的策略、方法、模式,循序漸進推動健康村持續發展。 堅持政府主導,共建共享。發揮政府的組織優勢,促進部門協作,鼓勵、組織和引導機關、企事業單位、家庭和居民參與健康村鎮建設活動,提高全社會的參與度,使健康福祉惠及廣大群眾。

(三)工作目標。在衛生村鎮建設的基礎上,通過完善鄉村基礎設施條件,改善人居環境衛生面貌,健全健康服務體系,提升群眾文明衛生素質,實現鄉村群眾生產、生活環境與人的健康協調發展。

(一)營造健康環境。以滿足人民群眾日益增長的健康需求為出發點,根據資源環境承載能力,構建科學合理的城市布局,推進主要污染物減排,推行清潔生產和發展循環經濟。加大環境衛生綜合治理力度,開展生活垃圾源頭減量和分類收集處理,清除病媒生物孳生地,著力解決農村環境臟亂差問題,創造整潔有序、健康宜居的環境。

(二)構建健康社會。努力解決好群眾在教育、就業、醫療、住房、社會保障等方面的基本需求問題,不斷提高人民群眾生活水平。建立更加公平更可持續的社會保障制度,擴大社會保障覆蓋范圍,基本養老、基本醫療保險保障人群實現基本覆蓋,逐步縮小城鄉、區域、群體之間的社會保障待遇差別。著力保障特殊困難老人的養老服務需求,確保人人享有基本養老服務。建立覆蓋全過程的農產品和食品藥品監管制度,保障飲食用藥安全。健全社會救助體系,支持慈善事業發展,逐步拓展社會福利保障范圍,保障老年人、殘疾人、孤兒等特殊群體有尊嚴地生活和平等參與社會發展。

(三)優化健康服務。建立健全基本醫療衛生服務體系,實現人人享有基本醫療衛生服務。深化醫藥衛生體制改革,建立現代醫院管理制度和分級診療制度,加強基層衛生人才特別是村醫隊伍建設,補足醫療衛生服務的短板。加強疾病預防控制體系建設,提高疾病監測和干預能力,積極防治傳染病、寄生蟲病、慢性病、職業病、地方病和精神疾病等重大疾病。完善突發事件衛生應急機制,提高衛生應急能力,加強傳染病監測預警,及時處置傳染病疫情。提升中醫醫療服務能力,發展中醫養生保健服務,探索中醫藥與養老、旅游、文化等產業協同發展新業態,推進“健康柘榮”建設。

(四)培育健康人群。強化婦幼健康和計劃生育服務工作,實施綜合干預措施,提高出生人口素質和婦女兒童健康水平。倡導社會性別平等,完善各項配套措施,實施好全面兩孩政策,促進人口長期均衡發展。開展全民健身活動,提高群眾身體素質。完善全民健身公共服務體系,加強全民健身場地設施建設。大力開展青少年課外體育活動,加強青少年體育技能培訓。加強健康教育和健康促進,普及健康素養知識與技能,定期開展健康素養監測調查,評價干預效果。引導居民建立合理膳食、適量運動、戒煙限酒和心理平衡的健康生活方式,增強群眾維護和促進自身健康的能力。

(五)發展健康文化。充分利用各種大眾傳播媒介,開展多角度、多層次、全方位的健康知識宣傳,在全社會倡導正確的健康理念。著力提高全民健康意識,移風易俗,改變陳規陋習和不健康的生活方式,把健康科學知識轉變為群眾能夠理解接受、易于養成踐行的良好行為習慣。加強中醫藥科普宣傳,傳播中醫藥健康文化,提升群眾中醫養生保健素養。大力倡導健康文化,鼓勵和支持健康文化產業發展,創作出更多群眾喜聞樂見的健康文化作品,不斷滿足人民群眾日益增長的多層次健康文化需求。健全鄉規民約、村規民約等社會規范,宣傳社會主義核心價值觀,倡導公序良俗,讓健康理念深入人心。

(一)改善農村基礎設施條件。完善道路、環衛、電力、通信、消防等基礎設施,全面實施“硬化、綠化、亮化、美化、凈化”工程,深入推進農村廣播電視、通信等村村通工程,加快農村信息基礎設施建設。全面推進農村垃圾治理,加大鄉村垃圾清運設備和中轉設施建設力度,因地制宜推進生活垃圾簡單分類和資源化利用。采取集中處理和分散處理等多種方式,加快農村生活污水治理。

(二)加強農村改水改廁。加快實施農村飲水安全鞏固提升工程,進一步提高農村飲水集中供水率、自來水普及率、供水保證率和水質達標率。加快農村無害化衛生廁所改造,農村新建住房要配套建設無害化衛生廁所。鼓勵建設四格式生態廁所,提高糞便無害化處理和資源化利用水平。堅持集中連片、整村推進,統籌實施改水改廁、污水處理等項目,讓農村居民喝上干凈水、用上衛生廁所。

(三)深入開展環境衛生整潔行動。全面開展農村環境衛生綜合整治,清理亂堆亂放,拆除違章建筑,疏浚坑塘河道。建立村莊保潔制度,通過聘請保潔員,加強農業面源污染治理,強化畜禽養殖污染物的綜合利用,防治畜禽養殖污染,加強病死畜禽無害化處理。推廣生物有機肥、高效低毒低殘留農藥,禁止秸稈焚燒,引導開展秸稈綜合利用工作,規范收集、處置農藥包裝物、農膜等廢棄物。加強規范種植和綠色養殖,提升農產品質量安全水平,規范農產品流通市場。深入開展美麗鄉村建設,保護自然景觀,加強綠化美化,深入推進衛生村鎮創建活動,健全衛生管理長效機制,以鄉帶村,以村帶戶,有效破解農村衛生管理難題。

(四)加強農村醫療衛生服務。全面實施居民大病保險制度,完善醫療救助制度。強化農村疾病預防控制、婦幼保健等公共衛生工作,全面落實重大和基本公共衛生服務項目,重點控制嚴重危害農村居民的重大疾病。按照常住人口規模和服務半徑科學布局基本醫療服務資源,設置1個村衛生室,方便農村居民就地就近看病就醫。強化鄉鎮衛生院基本醫療衛生服務能力,提升急診搶救、二級以下常規手術、正常分娩、高危孕產婦篩查、兒科等醫療服務能力,加強全科醫學建設,在鄉鎮衛生院設立中醫綜合服務區(中醫館),在村衛生室全面推廣中醫藥服務。加強鄉村醫生隊伍建設,保證村衛生室正常運轉,筑牢農村衛生服務體系網底。

(五)提高群眾文明衛生素質。廣泛開展健康教育活動,普及疾病防治和衛生保健知識,破除迷信,倡導科學文明健康的生活方式,引導和幫助農村居民養成良好的衛生習慣,依托村衛生所拓展醫療衛生、健康教育和環境整治服務功能。健全完善鄉村文化活動室、圖書室、文化廣場等場所,組織開展豐富多彩、健康向上的群眾文化生活,積極發展鄉村特色文化。建設農村體育健身場所和設施,培養農村文體骨干和體育健身志愿者,帶動開展簡便易行的群眾性健身活動。 四、強化組織實施

(一)加強組織領導。鄉村兩級要將健康村建設列入政府重要議事日程,建立健全政府主導、部門協作、社會參與的工作機制,確保各項任務措施落實到位。加強統籌規劃,明確部門職責和任務,扎實推進建設工作。

(二)制定發展規劃。結合實際,研究制定前樓村“健康村”發展規劃。要通過開展健康影響因素評價、居民健康狀況調查等方式,對本地城鄉建設和居民健康狀況進行分析評估,明確主要健康問題和影響健康的主要因素,確定有針對性的干預策略和可行的階段性目標,制定相應實施方案,確定階段性評價指標和部門職責分工,分階段、分步驟完成工作目標。

(三)開展社會動員。大力開展群眾性愛國衛生運動,加強健康村理念宣傳,提高群眾知曉率和支持率,推動社會力量積極參與、支持健康村建設。保障財政對醫療衛生事業的基本投入,引導和支持社會資本參與項目建設,充分發揮社會組織和志愿者作用,形成各方力量有序參與健康村建設的良好格局。

學校創衛工作年度計劃 衛生院護理工作年度計劃篇二

20xx年工作已經在我行嚴格要求 三抓 政策中結束。根據我行08年一年來會計結算工作實際情況,明年工作將繼續以三個方面著手:抓服務、抓質量、抓素質。為將工作順利進行,根據實際情況制定我銀行營業部工作計劃。

一、一切以客戶為中心是銀行工作計劃宗旨,做好結算服務工作。客戶是我們生存之源,作為營業部又是對外窗口,服務好壞直接影響到我行信譽.

1、我行一直提倡 首問責任制 、 滿時點服務 、 站立服務 、 三聲服務 我們將繼續執行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業之間競爭加劇,客戶對銀行服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行服務品種上,除繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行競爭能力。

3、主動加強與個人業務聯系,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上綜合業務系統,但因為各種各樣原因還沒有能做到真正綜合,是我營業部工作一個欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多銀行結算辦法講座,增加人們金融知識,讓客戶多解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。

5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件增多,促使我們對操作規范、制度執行有更高要求.

1、督促科技部門對我營業部電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業務系統要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位質量)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證使用和保管。

4、重點推行支付密碼器出售工作,保證銀企結算資金安全,進一步提高我行防范外來結算風險手段。

5、規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處業務指導與檢查。

7、做好會計核算質量定期考核工作。

三、以人為本提高員工全面素質。員工素質如何是銀行能否發展根本,在目前人員流動頻繁情況下我營業部急需要有一支高素質隊伍

1、把好進人用人關,使銀行員工工作計劃明細,且每個員工都有自己目標,有沖勁。銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定心理素質和文化修養。在用人上以員工能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合崗位,從而提高員工積極性。

2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

3、在人員緊張情況下仍要加強崗位練兵,除參加明年技術比武更為提高員工業務水平。

4、勤做員工思想工作,關心鼓勵員工,強化員工心理素質。

5、有計劃、有目地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一操作向混合多能轉變。

學校創衛工作年度計劃 衛生院護理工作年度計劃篇三

20xx年全鎮人口計生工作根據縣府人口計生目標管理責任制考核要求及鎮黨委、政府年初工作思路,結合天凝工作實際,今年以來主要做了以下六大方面工作:

20xx年(1-10月)全鎮人口出生313人,其中一孩出生262人,二孩出生48人,計劃內出生310人,計劃生育率達99.04%,懷孕預計今年生59人,預計全年人口出生372人左右。

其他各項工作指標也均達到了上級考核要求。主要工作總結如下:

(一)、加強基礎工作,實現固本強基

一是明確分工。我們計生辦全體人員職責分工明確,聯村包干責任落實。結合各自優點,進行了ab角、abc角、bac角、三類角色分工,同時對22個行政村、3個社區實行聯村包干,以加快后進村轉化。二是明確考核。今年年初,就對村主要領導、村(組)計生干部、相關部門、企業、私房出租戶層層制定落實年度人口計生目標管理責任制考核。三是落實責任。今年以來,與企業法人代表簽訂計生目標管理責任書347家。與私房出租戶簽訂計生責任書3533戶,簽訂率均達100%。全鎮累計有265名計生聯絡員簽訂20xx年計生工作責任書。與25個村(社區)主要領導簽訂20xx年度人口計生目標管理責任書。層層落實責任。三是開展檢查,強化督查。今年上半年我們為期一周組織開展了全鎮人口計生工作大檢查,分別對全鎮22個村、3個社區進行了地毯式的檢查,對發現問題的重點列入強化督查范圍。四是強化學習,提升素質。我們及時組織全鎮計生干部舉辦業務知識培訓班,開設“道德教育”課堂、參加先進事跡報告會、演講比賽等不斷提升廣大計生干部履職能力和職業道德素養。

(二)、深化優質服務,提高群眾滿意度

一是計衛合作。積極為廣大育齡婦女(本地和新居民)免費開展“三查”服務,今年特邀了xx市婦幼保健院婦科專家執掌為全鎮已婚育齡婦女(本地和新居民)進行免費“三查”服務,累計受檢人數達13200人次。查出患有各類婦科疾病2489人次。

并及時得到治療。深受廣大育齡群眾好評。二是開展優生“二免”工作。(20xx年10月-20xx年9月),我鎮免費婚檢率達121.97%,免費孕檢率達101.25%,這二項指標均超過了上級考核要求。已有10對夫婦參加國免孕前優生健康檢查。三是加強隨訪服務,引導落實長效節育措施。到目前為止,全鎮長效節育率達68.64%。在很大程度上降低了計劃外懷孕率。四是開展鎮“三優”指導中心活動,我鎮“三優”指導中心已全面啟動,不定期開展了新婚期、孕產期等“三優”知識培訓10期,親子活動6次,深受目標人群的歡迎。

(三)、加強依法行政,維護群眾權益

1、及時回應群眾訴求。針對信訪戶反映的各類問題,我們做到事事有回應,件件有著落,避免越級或集體等非正常上訪情況出現。今年以來,累計受理信訪案件13起,其中有6起信訪矛盾較為突出,我們計生辦積極配合相關部門不厭其煩多次上門工作,最終使矛盾化解在萌芽狀態。

2、落實各項優先優惠政策。一是及時做好獨生子女父母獎勵費發放工作。20xx年累計為2739戶(14周歲以內)持有《獨生子女父母光榮證》父母,發放14.712萬元獎勵費。二是按規定及時兌現計劃生育家庭獎、特扶扶助金。20xx年全鎮符合獎、特扶對象共計1536人,需發放資金163.1880萬元。(目前我們天凝鎮享受人數最多),將于11月底全部發放到人。累計有2戶失獨家庭已享受到了每戶4000元的計生公益金補助。三是對落實長效措施對象給予補助。有162名對象已享受到了6.42萬元補助費。四是有3戶農村獨生子女家庭在審批宅基地時已享受到了一人按二人計算優惠政策。

3、堅實依法統計、規范生育審批程序。一是按時、準確上報各類報表。切實做到依法統計,無統計誤差。二是嚴格執行《行政許可法》相關規定。按照法定程序辦理一孩生育、受理再生育(特殊情況生育)。今年以來,累計發放一孩《生育證》319份,受理再生育(特殊情況)87份,無審核違法或不當行為發生。

4、依法征收社會撫養費。我鎮進一步完善、規范法律文書,并獨立完成違法生育社會撫養費征收工作,同時繼續做好“六普”清理工作。今年以來,累計應征15戶,應征金額41.8815萬元。已征9戶,已征金額16.4638萬元,戶數兌現率60%,金額兌現率39.31%。

5、加強流動人口計生服務管理。

一是加強“三協作”機制。強化流動人口計劃生育綜合治理。

(1)建立健全計生與新居所協作機制。

(2)建立健全計、衛部門協作機制。

(3)建立健全計生與企業單位、出租房主協作機制。

二是便民維權、推動人口計劃生育基本服務均等化。全面落實流動人口“三免費”服務,進一步完善免費避孕藥具10分鐘服務圈,共設避孕藥具免費共應點83個,免費藥具可及率達到100%。落實各項便民維權。

(1)為新居民子女入學把好計生全程審核關。今年以來,累計審核652例。其中經審核無違法生育377例。

(2)為新居民辦理居住證把好計生審核關。今年以來累計審核52例。

(3)為新居民生育對象告知參加優生兩免,為新居民四項手術者予以辦理相關報銷、獎勵手續。今年以來,累計新居民參加優生兩免157人。辦理報銷、獎勵共計69例,金額0.932萬元。

(四)、加強生育文化,創新計生宣教

我鎮在堅持“兩拓展”,豐富計生宣教內容、 實施“三轉變”,創新計生宣教新途徑的基礎上,今年重點突出多元化宣傳。我們重點開展了人口文化進家園活動等多元化的宣傳。采取點上宣傳、電話彩鈴、qq平臺、新增大型計生宣傳廣告牌、生育文化特色園的刷新等形式多樣的宣教新途徑。今年以來,累計舉辦計生各類培訓班104期、發放各類宣傳品、宣傳資料40000余份。受宣傳服務達11000人次。同時我們加強生育文化特色村(社區)、企業創建,到目前為止,全鎮生育文化特色園建設率達39.29%。

(五)、加強計生協會工作

1、加強協會組織建設,努力融入網格化服務管理模式。一是加強企業計生協會組織建設。我鎮企業計生協會聯合會及時召開代表大會,進行換屆選舉,產生新一屆理事會,建有一支以“老板娘”為骨干的計生協會隊伍。二是積極融入“網格化管理,組團式服務”。我們重點開展生育文化進網格、生育關懷入網格、群眾自治在網格等活動。

2、增進計生關愛,促進家庭幸福。我們重點開展了 “六大行動”,從而提高家庭發展的“六個能力”。

3、拓展生育關懷行動,致力民生改善。一是我們繼續深入發動企業和個人,做好“生育關懷”基金的籌措工作。 20xx年,累計籌措“生育關懷”基金2.5萬元。慰問計生困難家庭23戶,慰問金及慰問品達3.3萬元。二是深入實施少生快富項目。扶持和帶動35戶計生困難家庭增加收入。四是開展獨生子女安康保險工作。20xx年,累計參保達6898人次,投入保費6.898萬元。

(一)、由于一些(網絡)媒體炒作、社會傳聞,加上生育政策逐步完善(主要是群眾對政策容易造成誤導),一方面也導致我鎮違法生、孕時有發生原因(特別是早婚、早孕、早育、男孩戶超生、非法收養現象日趨嚴重),給計生部門帶來沉重壓力。

(二)、一些個私老板超生、外來婦女婚配,他們的生育愿望日趨強烈,存在著有錢罰不怕,無錢不怕罰現象。

(三)征收社會撫養費難度仍較高(特別是老板超生,年收入、超生依據取證較難),(僅靠計生部門是力不重心的),缺乏綜合執法機制。

(四)、流動人口計劃生育服務管理難(主要是流入的不要你管、流出的無人管,同時缺乏一定服務管理經費,主要上級沒有撥款),原因主要在于全國還未能真正納入一盤棋管理。

學校創衛工作年度計劃 衛生院護理工作年度計劃篇四

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將連續執行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

2、伴著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了連續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業務的聯系,參與個人業務、認識個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結算方法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。

5、連續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣運用網上銀行業務。

1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業務系統的要求施行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證的運用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

1、把好進人用人關。銀行業聽著很美,其實布滿競爭和風險,所以到我營業部需要有肯定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定合適的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的',現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算方法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

4、勤做員工的思想工作,關懷鼓勵員工,強化員工的心理素質。

學校創衛工作年度計劃 衛生院護理工作年度計劃篇五

20xx年,我市交通運輸系統安全生產工作的總體要求是:全面落實科學發展觀,以“平安交通、和諧發展”為中心,以“打非治違”為主線,堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”,堅持抓“雙基”和“治理”,不斷強化組織領導,不斷完善責任管理體系,認真落實各項交通安全生產責任制和責任追究制;并結合行業特點,加大宣傳投入和教育力度,加大隱患排查和治理,加大科技管理水平和創新能力,加大工作協作和服務水平,最大限度地預防和減少各類交通事故的發生,為全系統各項工作穩定發展提供堅實有力的保障。全年安全生產工作計劃具體如下:

各單位要把安全生產工作放在各項工作的首要位置去抓,切實強化領導,提高認識,落實責任,樹立“安全生產、重于泰山”的安全理念,讓全系統廣大干部職工從始至終的把安全生產工作做為頭等大事去抓,確保行業平穩安定。

,樹立抓好安全就是抓好效益,抓好安全就是抓好發展,抓好安全就是抓好穩定的大局理念,真正把安全生產工作從思想上、行動上、效率上體現出來,堅定不移地把各項安全生產工作落到實處。

三.加大安全督查力度。安全制度,積極大膽開展安全生產自查自糾工作,認真做好排查和登記,認真強化隱患排查和治理,為社會經濟可持續發展提供一個安全平穩的發展環境。

,制定教育培訓計劃,認真組織落實,并認真開展“安全生產月”活動,切實推進安全教育縱深開展,營造濃厚的安全文化氛圍。

堅持“一崗雙責”和屬地管理的體制,落實主要領導是安全生產的第一責任人,以安全生產“雙基”工作為總抓手,認真做好各項安全生產工作。實行全員、全過程、全方位責任制管理,將安全生產責任落實到每一位職工,每一個工作崗位中。

《安全生產法》、《中華人民共和國安全生產事故調查處理條例》、《中華人民共和國公路安全保護條例》等法律、法規,切實加強安全生產制度建設,把安全生產工作納入法制化、制度化和規范化管理軌道。

堅持“預防為主、關口前移”的原則,結合交通行業特點,嚴格行政許可制度,對不符合安全生產條件的行為堅決不予許可。

建立健全各項安全監管網絡和突發情況應對救援體系,確保安全生產工作標準化、程序化和網格化。

安全生產月、“五一”、“十一”黃金周等重大節日、重要時段的安全生產活動,認真做到有部署、有方案、有檢查、有總結,真正營造安全生產的濃厚氛圍,努力增強廣大職工的安全意識和防范意識。

制定完善應急預案和重特大安全生產事故及險情救援預案,加強應急演練,提高應急水平,確保對事故、險情處置及時有效。

,加強信息化建設,不斷提升安全生產現代化管理水平。

,及時報告安全生產情況;建立健全安全生產學習、教育培訓、會議檢查、隱患整改、事故報告、信息統計等安全生產管理制度,并嚴格執行,規范操作,切實把安全生產“雙基”工作做實、做好。

確保本單位無刑事案件、治安案件和信訪案件發生。

,年內檢查面要達到100%,同時要嚴格謹慎,科學細致地排查各類安全隱患,并及時予以整改銷號,因特殊情況和原因不能現場整改或不能保證安全生產的單位和企業,要堅決予以停業或關閉。

積極繳納各項參保金,切實提高企業自身抵御風險和抗擊能力,確保廣大基層工作人員的合法權益和自身安全得到有效保障。

學校創衛工作年度計劃 衛生院護理工作年度計劃篇六

1、進一步多渠道爭取資金,改善辦學條件。積極協調財政、發改委等部門,使學校公用經費、教育費附加及其他各項爭取資金按照政策足額、及時撥付到位。

2、認真做好農村中小學校舍安全工程工作,對每所學校校舍安全工程項目,加大監管力度,保質量,限工期,按時全面完成改造任務。加強項目實施過程管理,嚴格執行基本建設程序,堅持先勘查,后設計,再施工的原則。局校建專干除參與隱蔽工程的正常驗收外,每周至少到每個在建項目工地巡視一次,以加強工程質量管理,確保建設項目的使用壽命。深入學校查看校舍安全,及時消除一切安全隱患,杜絕一切事故的發生。

3、適度超前的做好建設規劃,力求規劃方案科學、可操作性強。

4、強化校園管理。對中小學校園規劃、設計進行全面調查,本著“美觀、整潔、實用”的原則,做到規劃到位,設計到位,綠化、美化、硬化到位。

5、認真做好日常財務管理工作。落實好《臥龍區學校財務管理制度》和《關于貫徹落實<中小學校財務制度>實驗意見的通知》,并配合監察室對20xx年賬目進行財務審計,清查制度實施以來的各類違規行為。計劃在6月底前完成20xx年財務審計工作。

6、財會人員培訓工作。有計劃地對全區學校財會人員全面培訓,提高財會人員的基本素質和業務能力,使學校財務管理更進一步規范化。

7、進一步做好統計工作,圓滿完成教育事業年報統計工作。

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