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2023年干部學法用法工作總結匯報 基層干部學法用法總結(模板七篇)

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2023年干部學法用法工作總結匯報 基層干部學法用法總結(模板七篇)
時間:2024-07-14 21:24:29     小編:一葉知秋

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

干部學法用法工作總結匯報 基層干部學法用法總結篇一

按照相關要求,現將我局2019年工作情況報告如下:

一、學法用法目標完成情況

(一)領導重視,建立學法用法長效機制

年初就把學法用法工作擺上全局工作的重要議事日程,加快完善制度建設、教育宣傳、隊伍培訓。加強法治工作的組織領導,局黨組書記帶頭制定了《xx市防震減災局法治宣傳教育工作長效機制實施方案》《xx市防震減災局2019年度局務會前學法計劃》、《xx市防震減災局2019年度防震減災科普與法制宣傳工作計劃》等,全年共組織集中學法8次。學法用法工作形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室分工協作,全體職工共同參與的格局,使學法用法工作落到了實處。

(二)與業務工作相融互動,推動法律進機關落地

將學法用法工作納入《xx市防震減災局2019年度工作要點》、《xx市防震減災局2019年依法治市工作要點》《xx市防震減災局2019年法律進機關工作要點》等工作方案和實施意見,把學法用法工作與各項業務同安排,同部署,明確了責任并將目標任務分解到各科室,確保了學法用法工作有計劃、有目標的穩步實施。利用防災減災日、防災減災周和科技之春三下鄉活動等紀念活動機會,將法治宣傳與地震科普宣傳同步安排部署,有效提高了干部職工和基層群眾的防震減災法制意識。

(三)落實誰執法誰普法責任制,營造濃厚法治氛圍

二、特色創新亮點

對全市工會組織會員進行了防震減災法治科普教育。今年組織全市工會組織2000余名工會會員參觀了省級防震減災科普教育基地綿竹漢旺地震遺址公園,通過參觀學習,進一步提升了全市廣大工會會員對防震減災法制與科普知識的掌握和理解程度。

三、存在問題

我局在今年學法用法工作方面雖然取得了明顯的成效,但還存在一些不足。主要是職工法治學習內容不全面,注重組織干部職工學習了《憲法》《民法總則》等國家基礎法律和《防震減災法》《xx省防震減災條例》等部門法律法規,生活中常用日常法律學習不夠,需要繼續創新學習內容和方式。

四、下一步打算

在下一年工作中,我局將繼續深入貫徹學法用法基本方略,全面落實學法用法重要分工方案,努力將各項工作納入法制化軌道。一是深入總結學法用法工作。建立全方位學法用法長效機制。組織人員深入總結工作經驗,廣泛吸收其他部門先進經驗,逐步將深化學法用法工作納入規范化、制度化軌道。二是繼續發揮領導干部的帶頭作用。深入抓好領導干部學法用法制度,不斷提高依法執政能力,切實加強對領導干部的法律培訓,努力提高法律素質和依法辦事能力,在全局形成帶頭示范作用。三是創新普法形式,豐富普法載體,深化普法教育,提升普法工作成效。利用防災減災日、防災減災周等活動加大防震減災法律宣傳,進一步做好防震減災法律法規和《第五代地震動參數區劃圖》宣傳貫徹工作,同時積極探索針對廣大基層群眾的普法宣傳新形式、新方法,不斷豐富載體。

xx市防震減災局

2019年xx月xx日

干部學法用法工作總結匯報 基層干部學法用法總結篇二

熱愛本職工作,熟悉業務熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。以下是整理的相關資料,希望幫助到您。 篇一

新年新開始,凡事我都腳踏實地去做,不弛于空想,而以真的態度做人、做事。因此,在這里,我想實事求是地來談談自己所取得的成績與不足之處。首先,作為一名領導干部,我能全面貫徹執行黨的十九大精神,能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求,自覺進行對照檢查,樹立正確的權力觀,處理好權力與利益的關系。

一、加強學習,努力提高思想政治素質

我始終把加強學習,提高自身素質擺在首要位置。自覺堅持不懈地學習黨的理論、路線、方針、政策,用科學的理論武裝自己的頭腦,提高思想政治素質,近幾年來,通過“兩學一做”學習、中心組學習、自學等多種方式,較為系統地學習了^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀及十九大精神的深刻內涵。同時,積極向身邊的同志學習,向基層的同志學習,向先進典型學習,借鑒他們的先進經驗與做法,拓展自己的思維與觀念。

二、履職盡責,創造性開展各項工作

一是充分認識***工作的特殊性,找準發展定位。我和班子成員通過深入調查研究,集中各方面的智慧,緊密結合二中心實際,提出了以深入貫徹落實十九大精神為指導方針,以構建學習型、進取型先進集體為宗旨。以打造“一流的班子、一流的隊伍、一流的管理、一流的作風、以黨的十九大精神為根本遵循,以^v^新時代中國特色社會主義思想為統領,以十九大報告為主要學習內容,以“讓黨的旗幟飄起來,讓黨的歌聲唱起來,讓黨的形象樹起來,讓黨員的作用發揮起來”為主線,積極開展“效能型”特色支部創建活動,以檢修二中心黨支部為引領、上下聯動,突出特色、全員覆蓋,切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來,進一步牢固樹立“四個意識”、“四個自信”,形成“干事、干成事”的良好氛圍為著力點。把二中心黨支部打造成“二黨支部”的發展定位,并制定了“一年起飛、兩年一流”的奮斗目標。

三、生活上我以一名^v^員的標準嚴格要求自己,盡量做到物質生活簡單樸素,精神生活豐富多彩。雖然我在思想、學習等方面取得了一定的進步,但仍存在許多不足,還要在今后加以克服。一是要進一步加強對黨的政治理論學習,我們的黨是一個不斷進步的黨,正在不斷完善和成熟,政治理論在不斷更新,我雖然初步學習了一些,但還要跟隨黨前進的腳步不斷刻苦學習,與時俱進,加強黨性鍛煉。二是要培養堅韌不拔、吃苦耐勞的作風。今后我要更加嚴格要求自己,提高思想認識水平,全身心地投入到本職工作中,爭取創造出色的工作成績。

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、

政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質

書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同^v^保持一致,原創:保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地,認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面,我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

干部學法用法工作總結匯報 基層干部學法用法總結篇三

知法、學法是我們每個公民應盡的義務,守法、用法則是我們應盡的責任,依法行政、執法必嚴、違法必究更是我們不懈的追求。我堅信,從我做起,從身邊的小事做起,就會離理想的目標越來越近。

我作為一名教師,學好法律、用好法律是一件很重要的事情。尤其是學好、用好《教師法》、《教育法》等有關教育方面的法律法規更是一門必修的科目。

我國于1993年10月31日第八屆全國^v^常務委員會第四次會議通過了《^v^教師法》。其中第八條有關教師應當履行義務的規定使我深感重任在肩。

一、教師要愛國守法,我們教師是教育過程中的主導力量,更應學法、知法、守法、用法,不斷提高自己的綜合素質,不斷增強依法執教的意識,并把學法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中。

二、教書育人,為人師表,終身學習是師德師風建設的重點內容。教師職業最大的特點是教書育人,因此在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象,重視教師職業的特質修養和個性魅力,要嚴格要求自己,做到以德服人,以身立教,在平凡的工作中要安貧樂教,甘于奉獻,為學員樹立起楷模的形象。

三、教師要愛崗敬業,關愛學員。在教育教學過程中,教師要自覺遵守法律法規,嚴格執行師德師風規范要求,有高度的事業心、責任心。堅持做到關心尊重每一個學員,用教師的愛心去化解學員的逆反心理和對抗情趣,最大限度的激發學員學習的主觀能動性。在平時的教育教學中,教師要自覺關愛學員維護學員的合法權利,做學員的良師益友,使學員在電大這個大家庭中提高自身素質。

如果人人都能從自己做起,學法用法,遵守法律,進而再去宣傳法律,那就會形成大家都來學法用法,大家都遵紀守法的大好局面,這樣我們的社會就會有越來越好的治安環境和社會秩序,違法犯罪活動就會大大減少,人民群眾就能過上安居樂業的美好生活,我們的國家就會逐步成為健康、文明、法治的國家。

總之,通過學習,我對教育法律、法規有了更深的了解和認識,進一步增強了依法履責的觀念。相信在今后的具體教育工作中我們全校教職工會更好地堅持做到依法執教,使__成為依法治校的典范。

干部學法用法工作總結匯報 基層干部學法用法總結篇四

一、要進一步提升學法用法思想理念。

首先,自覺學習、貫徹和宣傳法律,關鍵在于提高思想認識。其次,學法、守法是自身建設的需求,作為一名基層黨員干部,首先應該是國家法律帶頭的執行者和遵守者,學法用法這個頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關系到工作的形象。同時,基層工作隊伍積極地學法用法對村民守法的引領作用也顯而易見,依法辦事是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證,對鞏固執政基礎、規范社會秩序、培育公民品格、促進文化建設都起著不可忽視的作用。

二、要進一步加強學法用法教育。

學法是用法的前提,我們部分基層干部法治意識和法治觀念還稍顯淡薄,還存在弄不懂、學不深現象。要加大學法培訓力度,健全考核機制,提高村干部學法用法的積極性和自覺性,不斷增強學法的實際效果。同時將學法帶入工作,充實內容,培養基層干部用法的能力。

三、要進一步提高依法辦事,服務為民的能力。

現今,社會主義新農村發展迅速,農村村民群眾的法律意識增強,如果我們不嚴格依法辦事,就有可能引發矛盾,給接下來的工作增加阻力,從而阻礙農村經濟快速健康發展。我們要時刻按照“有法可依、有法必依”原則行使村民賦予的權力。尤其要解決好群眾關注的熱點難點問題,認真處理群眾糾紛。堅持從實際出發,做好群眾思想工作,維護好社會穩定,做到學法用法的和諧統一。

堅持深入推進黨員干部學法用法,對于做好法制宣傳教育具有重要的影響和表率作用。黨員干部帶頭學法用法,依法辦事,有效發揮示范表率作用,必將帶動村民群眾學法守法用法,推動全民普法不斷深入,弘揚法治精神,在全村形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風尚。

干部學法用法工作總結匯報 基層干部學法用法總結篇五

提高全民法律意識,推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律,關鍵在于提高思想認識。首先,建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,公務員學法用法是執政為民的本質要求,依法行政是政府工作的靈魂,是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。審計人員工作量大面廣,涉及各個部門諸多法律法規,作為一名審計人員,必須充分掌握才能保證各項工作規范有序開展,服務好本職工作。三是自身建設的需求。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執行者和遵守者,學法用法這個頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關系到工作的形象。同時,公務員隊伍積極地學法用法對整個社會引領作用也顯而易見,如對鞏固執政基儲規范社會秩序、培育公民品格、促進文化建設都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿望。通過多年來法制教育,廣大群眾要求社會依法行政、陽光行政,體現法律面前人人平等的呼聲越來越高,作為一名合格的黨員干部,學好用好法律不單是個人的榮辱得失,而是與法治國家的實現緊密相聯。

學法是用法的前提。盡管這些年來,我們公務員系統普法宣傳學習取得了一定成效。但不可否認,我們的政府機關特別是在基層,相當數量的領導干部和公務員法治意識和法治觀念還比較淡薄,弄不懂、學不深現象還比較突出,并直接消極地作用在實際工作上。造成這種現象的原因固然是多方面的,但與一些地方公務員學法環節存在形式主義不無關系。在因制度弱化導致的上無壓力下無動力的情況下,部分公務員提不起學法的精神和用法的自覺性。這就導致部分公務員法律素質不高,行政活動缺乏科學性、嚴謹性和合法性。因此,在將來的學法用法工作中,應進一步完善形式、充實內容、健全機制、強化培訓、嚴肅考核,真正提高廣大公務員學法用法的積極性和自覺性,不斷增強公務員學法用法的實際效果。

當前上訪案件和群體性事件呈急劇上升態勢,分化了政府在發展經濟為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強,另一方面也反映出沒有嚴格執法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現。這也為我們敲響了警鐘,如果我們不嚴格依法行政,就有可能累積新的社會問題和矛盾,給接下來的工作增加阻力,從而阻礙經濟快速健康發展。現在,依法治國觀念深入人心的局面來之不易,公務員隊伍作為倡導者和實踐者的主力軍,更應把依法行政這根弦繃得更緊一些,時刻按照“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”原則行使人民賦予的權力。尤其要解決好群眾關注的熱點難點問題,認真解決這些問題,可以充分體現法制宣傳為人民的要求。在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的背景下,一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,就很難修復。另外,我們也要在制度上完善,健全行政執法監管體制,實行領導干部問責機制。用事實對廣大群眾進行法制教育,堅持從實際出發,做好群眾思想工作,維護好社會穩定,做到了學法用法的和-諧統一。

干部學法用法工作總結匯報 基層干部學法用法總結篇六

領導干部學法用法工作制度

一、黨委中心組學法制度

1、縣委中心組和各黨委(黨組)中心組每年年初要制定年度學習計劃,落實學習內容、學習時間、學習教材、學習筆記、主持人、參學人、學習記錄、聲像資料等。

2、黨委(黨組)中心組堅持集體學法與自學相結合,每年集中學法不少于3次。

3、黨委(黨組)中心組成員要有學法專用筆記,每人每年寫學法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。

4、黨委(黨組)中心組成員要根據工作分工,負責抓好分管單位領導干部學法用法工作。

5、堅持學法與用法相結合,理論與實踐相結合。

6、縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣黨委(黨組)中心組學法用法情況共同進行一次考核,并組織全縣領導干部學法考試,考試成績裝入領導干部本人檔案。

二、領導干部法律知識培訓制度

1、在縣委、黨校成立領導干部學法用法培訓中心,負責對全縣領導干部法律知識培訓工作。

2、由縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦、黨校共同制定領導干部法律知識年度培訓計劃、教學大綱,并組織實施。

3、在組織好黨政機關領導干部法律知識培訓的同時,還要抓好各類企業、事業單位領導干部、管理人員的法律培訓工作。

4、抓好領導干部任職前法律知識培訓工作。

三、領導干部法律知識考試、考核制度

1、縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦共同負責,按照干部管理權限,負責對全縣領導干部學習法律知識情況進行考試考核。

2、對領導干部法律知識考試一至兩年進行一次,考試成績裝入領導干部本人檔案,作為考察、任用干部的重要條件之一。

3、黨委對擬提拔任用的領導干部,人大對擬任命的政府組成人員和兩院領導及法職人員,要堅持任前考法制度,對考試不及格者進行補考,補考仍不及格者應暫緩任用。

4、縣委組織部、宣傳部、司法局、縣委依法治縣辦每年共同對各黨委、黨組學法用法情況進行一次考核,把此項工作作為領導班子和領導干部評先選優、單位黨建工作、精神文明建設評比的重要條件。此項工作連續兩年被評為較差單位的,建議縣委對主要責任者進行調整。

四、領導干部法制講座制度

1、縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦每年共同舉辦1-2次全縣處級以上領導干部參加的大型法制講座。

2、全縣每年要舉辦2―3次科級以上領導干部參加的大型法制講座。

3、法制講座內容要以憲法、^v^法制理論、依法治國理論、市場經濟法律知識和加入wto有關法律知識為重點,并及時學習新頒布的法律知識。

4、舉辦法制講座要聘請律師或上級領導為主講人,保證法制講座質量。

5、法制講座要注重針對性,講究實效性。

干部學法用法工作總結匯報 基層干部學法用法總結篇七

建立領導干部學法用法制度匯報材料

“四五”普法以來,**市領導干部學法用法工作緊跟經濟和社會發展的步伐,不斷加強陣 地建設,創新形式,充實內

容,取得了較好成效。?

一、理順機制,不斷夯實領導干部學法用法工作的基礎 ?

一是明確目標。**市“四五”普法規劃確定的三大目標中,其中之一就是“領導干部依法 辦事能力有新的提高”。要求各級領導干部要掌握與本職工作相關的法律知識并具備一定的法制理論水平,牢固樹立法律權威的意識和依法履行職責的.觀念,逐步實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。二是形成機制。市委組織部、宣傳部、黨校,市司法局、市法宣辦等聯合組成**市領導干部法制教育聯席會議,辦公室設在市委組織部,形成了“黨委領導、組織部門牽頭、法宣部門協調、有關部門協同配合”的運行機制。三是建立基地。10月,**市干部法制培訓基地正式在市委黨校掛牌成立。四是落實培訓。基本形成了“以需求為導向、分級管理和分層培訓相結合、計劃調訓和自主擇訓相結合”的格局。明確干部進修班或培訓班等主體班次在一個月以上的,專修法律知識的時間不少于2天;兩個月以上的,法制培訓要形成教學單元或系列,時間為3-5天;其他班次要根據不同的類別和學員特點,安排相應的學習內容和課時。僅,市委黨校就舉辦各類法制培訓班20余期、近4000人(次)參加學習。五是保證師資。市及各區縣普遍成立了由有關法律專家學者組成的法制講師團,全市計557人為領導干部講授法制課、開展課題調研等。?

二、完善制度,逐步規范領導干部學法用法工作 ?

一是建立黨委中心組學法制度。市委常委會學習會帶頭學習法律,到目前為止,先后舉辦了 9次法律專題學習會。市^v^會、市政府也一直堅持法律學習制度。各區縣和委辦局在中心組學習中都專門安排學法的時間和內容。二是建立處級以上領導干部法制講座制度。區縣一般每年安排4次,委辦局安排2次。全市局級干部法制講座也做到了每年不少于2次。至20,全市共舉辦處級干部法制講座1523次,295805人(次)參加學習。三是建立領導干部自學法律制度。許多領導干部都能結合自身工作實際,在工作之余,擠出一定的時間自學法律知識,不斷提高自己依法決策、依法行政的能力。為便于全市局級以上領導干部及時把握國家和本市法制建設的進程,自年7月起,市領導干部法制教育聯席會議每月出一期領導干部學法資料――《法治參閱》,請有關專家重點講解與領導干部工作有關的基本法律和當前法治建設中的熱點難點問題,至今已編印14期。長寧、閘北、靜安和寶山等區也編印了《一月一法》等內刊供領導干部參閱。?

四是建立重大事項決策法律咨詢制度。各區縣都建立了以執業律師為主體的法律顧問團,律 師不僅參加區縣政府領導的信訪接待,而且為區縣政府重大決策提供法律咨詢和建議。目前,全市各區縣和大多數街道、鎮鄉都建立了法律顧問團或類似機構。同時成立了由150位資深律師組成的法律志愿團,幫助廣大市民依法解決動拆遷中遇到的問題。?

三、積極探索,努力提高領導干部學法工作的實效 ?

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