時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

少先隊工作計劃篇一

1.積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯系，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

2.加大宣傳部在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚華中科技大學學生明德厚學、求是創新的風貌;

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，為我校的宣傳工作添亮點;

4.充分挖掘展報組每個人的才能，讓每個人的才華都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，同時培養大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。

1.強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內容的通知，提倡創新宣傳。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

2.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節日的對外宣傳，根據不同節日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節與文化節舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創造了一種良好的文化氛圍。

3.往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重后期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對于活動的一次總結，使展報組從中吸取經驗和教訓，為以后活動的順利開展做了鋪墊。

4.展報組作為宣傳部的一份子，會積極地與其他組交換意見，達成對于宣傳工作的一個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設，使宣傳工作的開展更加有聲有色,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。同時也會協助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流，確保各項活動的順利開展。

最后，展報組各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動地工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力去做到最好。

過去的一學期中，辦公室在系領導和老師的正確領導下，緊緊圍繞高標準、嚴要求的工作目標，在各部門的大力支持下，不斷提升業務、事務、服務工作的層次和水*，全面發揮辦公室應有的職能作用，為我系的不斷發展貢獻力量。

一年之計在于春，一個學期之計在于開始，俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學期，我們也該有新的打算。辦公室作為學生會的常規組織，在全體成員的共同努力之下，辦公室取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優點，改正不足，爭取把辦公室的工作做的更好本學，充分為大家服好務。

1.負責相關會議的通知并認真做好考勤記錄工作。

2.協調和配合好學生會其它各部門的工作，保證部門高質量，高效率運作。

3.負責學生會例會會議，各大型活動的籌備工作。

4.負責運動會等活動的采購審批，做到賬目清晰。

一、本學期我部的工作重點如下

1.加強人事制度管理，繼續沿用《學生會成員考核制度表》并加強對主要干部工作能力和組織能力的評估。

2.建立起合理的學生會人事檔案，并做好文檔管理與備份。

3.制作考勤表與值班表。

4.學生會集體例會及各部開展活動，無故連續缺席三次者視為自動退會，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開處理。

5.辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄，進行匯總分析，作為獎懲的依據。

6.每個月將對各部門的工作活動進行總結，并向上匯報。

7.傳達各項通知，安排組織會議，并做好會議記錄，且監督各部門內部制度的執行情況，工作運轉以及時向*團反映各部存在的問題。

8.認真搞好節假期同學們的返校登記。

1.本學期開展“第一屆新生計算機技能大賽”，提高全系同學對計算機的作用認識。

2.配合體育部組織運動員訓練。

3.在運動會期間搞好部門之間的協調工作及運動員的后勤。

4.統計上學期學生會成員的考核狀況。

5.繼續安排和準備本學期的人員簽到和考核統計。

我部圍繞在*團的周圍，努力做好上面分配的各項任務，讓我們用熱情與執著共同為電氣系的明天努力。

通過認真學習、領會、思考、總結殷總的__年度總結報告以及王總提出的__年五件大事，綜合部在__年度工作部署上有了明確且清晰的路線和方針，對如何貫徹、執行、落實殷總總結報告以及王總提出的五件大事的要求，綜合部將從如下幾個方面著手開展：

1、完善職工隊伍建設，實行優勝劣汰機制，下決心組建一支適應公司發展的優秀團隊。

2、完善員工薪酬與績效掛鉤的浮動計酬和考核機制。

3、進一步完善公司各項規章制度，使各項工作有章可循，有規可依，綱舉目張，最重要是在有了規章制度的基礎上，加強執行力。

4、進一步加強員工培訓，提高員工綜合素質和業務能力，根據實際情況制定培訓計劃，幫助大家提高專業知識和工作技能，更好的完成工作任務。

5、加強自身素質和業務水*的提高，切實起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以制度管人。提高理論水*，從根本上解決思想認識和覺悟的不足，從公司發展的角度，高瞻遠矚。

6、努力提高管理水*，改進工作方式方法，分清工作輕重緩急，提高工作效率，全面提升綜合部的組織、協調、溝通、督促、管理能力，增強員工向心力和凝聚力。

7、努力營造干凈整潔、團結互助、傾力協作、健康和諧的工作氛圍。

8、建立辦公室工作學習制度，及時掌握最新動態、分享管理和業務知識，樹立良好的服務意識，以便以后工作順利開展。

配合公司__年度營銷目標的實現，根據公司各系統的發展需要和人員配置，加強人力資源工作的計劃性：

①、利用公司影響力和春節后人才流動的高峰期這個機會，補充一些來自全國各地的的高端人才和優秀的基礎人才，以便人員更替、培養、儲備。

②、改善目前招聘渠道、流程，增加招聘投入，適應__年人才猛增需求。 ③、在__年績效考核的基礎上實現__年的內部培養與晉升，提拔和任用有忠誠度、上進心、業務強的內部員工。

④、實施方案：

少先隊工作計劃篇二

為了深入推進黨務公開工作，xx社區認真按照省、市、區黨務公開工作的有關要求，始終堅持把黨務公開作為加強黨內民主監督，推進黨內民主層高的重要內容，通過精心組織、規范運作，扎實抓好黨務公開的各項工作，全面提高了黨務公開工作水平，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監督權，密切了黨群干群關系，有力地推進社區各項工作的開展。現將半年來的工作總結如下：

一、打牢“三項基礎”，不斷夯實黨務公開工作基石社區黨委高度重視黨務公開工作，切實抓好“組織領導、制度建設、宣傳動員”三項基礎性工作，為黨務公開公開工作的深入開展提供了有力保障。

1、加強組織領導。按照上級有關文件要求，xx社區黨委成立了黨務公開工作領導小組，書記趙洪任組長，將黨務公開工作擺上重要的工作日程黨委全體成員積極配合，形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。確保黨務公開工作做到領導、機構、人員、和工作“四落實”。

2、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規范化發展，社區制定了《xx社區黨務公開示范點工作方案》，在黨務公開工作中建立健全黨務公開責任制度、黨務公開審批制度、黨務公開監督員制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開資料歸檔制度等制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，并明確提出，實行政務公開要做到“三個結合”的原則，即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結合，黨務公開與加強廉政建設相結合，黨務公開與營造構建和諧社會良好環境相結合，從而促進和保證了黨務公開工作的順利開展。

二、抓好“三項規范”，積極推進黨務公開有序運行社區黨務公開工作中認真按照黨務公開工作的要求，嚴格規范黨務公開的內容、時限和程序，保障黨務公開工作規范化建設。

1、規范公開內容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，根據實際將黨務公開內容分為固定公開、定期公開、逐段公開、及時公開、依申請公開等5個方面的內容。一是確定黨組織的組織設置和領導分工、黨組織的議事規則、決策程序，領導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等固定公開內容，長期向黨員群眾公開。二是確定黨組織的理論學習、民主生活會情況，領導班子及成員年終評議、實績考核情況，黨員民主評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況等為定期公開內容，分季度向黨員群眾公開。三是確定黨員教育、發展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內容，分階段向黨員群眾公開。四是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，開展經濟責任審計情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開。五是確定不涉及黨和國家秘密，按有關保密規定可以公開的黨內事務為依申請公開內容，按照申請程序向黨員群眾公開。

2、規范公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合，定期公開與及時公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內容長期公開、定期公開內容一季度更新一次、逐段公開內容分階段公開、及時公開內容及時進行公開。

3、規范公開程序。針對不同的內容，嚴格按照先黨內、后黨外的順序實施開展。對需進行公開的事項按照提出方案、審核內容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序實施。提出的預公開內容要填寫《黨務公開內容報送表》，根據公開內容的重大程度，須分別經過書記、黨員全體、報街道黨組織審核三個程序。設立“黨務公開工慰問團監督信箱”、“黨務公開監督員”及熱線電話，在公開期間收集黨員群眾提出的意見，接受黨員群眾的監督;對反饋意見及時作出處理或整改，并將結果向黨員、群眾反饋，進行再公開。設立《xx社區黨務公開內容登記簿》、《xx社區黨務公開會議記錄簿》、《群眾意見建議及反饋情況記錄簿》等基本臺賬，及時對公開的內容和相關工作資料分類歸檔保存。

三、突出“兩個環節”，確保黨務公開工作取得實效為確保黨務公開工作取得實實在在的效果，社區突出抓好“創^v^務公開形式，加強監督檢查”兩個關鍵環節。

2、強化監督檢查。一是成立黨務公開監督小組，離退休老黨員xx為組長，成員11名，由普通黨員、群眾、轄區單位代表組成，負責監督黨務公開工作。二是拓展監督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務公開監督員參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規范有序開展。

少先隊工作計劃篇三

學習新理念，探索新思維，發現新方法，改變課堂教學，建立生動、活潑、高效的課堂教學模式，提高課堂教學效率，使課堂教學真正適應學生的要求，適應時代發展的需要。

20xx年來，她兢兢業業，求真務實，勤于實踐，善于反思，對學生關懷備至，耐心等待，逐漸形成了富有個性和創造力的教學風格。特別是多年擔任高三畢業班，成績喜人。*時能在課后反饋和反思信息，及時整理總結教學經驗教訓，不斷改進。但由于山區自然文化環境相對落后，自身理論的局限性，在教育教學中也存在諸多不足。

（1）優勢

1、對教育教學的高度責任感，對教育對象的關懷，促使我自己堅持不懈地奮戰在教學一線20多年，從未懈怠。獲得了社會、家長、師生的廣泛好評，樹立了良好的教師形象，展現了教師強大的人格魅力，收到了良好的教育教學效果。

2、教育教學目的明確，態度端正，勤奮學習，細心教學，關心學生，愛護學生。備課時認真學習新課標，深入鉆研教材，虛心向大師、書本、同事學習。

3、當了幾十年班主任，我始終全心全意關心班里每一個孩子的成長，鞏固自己當老師的知識，好好做人做模范，踐行自己的言行。

4、堅持利用業余時間學習相關的新教育理念，補充新知識，探索新方法，開拓新視野，努力開闊視野，有充足的養分，做活水之源，永葆教育教學之水清。

（2）缺陷

1。生活和工作中的倦怠：生活和工作的疲勞影響著教育教學的疲勞，所以往往會以一種剛開始可能還不錯，但久而久之就厭倦學生，或者明知故犯的方式停止！慣性思維阻礙了教學創新的步伐，使教學枯燥乏味，學生學習吃力。枯燥低效的教學過程屢見不鮮。

2、教學的敬畏感仍然不夠，動輒會以應付的態度看待教育對象、處理教學內容，使用教學手段，教學理性沒有徹底戰勝教學中肆意的生活情緒。

3、教育教學理念沒有從根本上改變，生活經驗和教學經歷而來的慣性不時地左右著自己的教學行為，學生被動地聽老師講的課還有不少。

4、有時對教師角色定位不是十分恰當，在教學中自己愛搶角色，充分表演個人的喜好與優長，做戲、作秀的成分比較濃厚，忘記了教學的主體。往往教師醉了，學生悶了。

5、教育*等觀、教育發展觀都還需進一步改變與提高。以單一的學科成績取人的看法還時時有，對素質教育里的素質理解仍顯偏頗，所以就不能非常到位地因材施教，就無法完全從應試教育的迷途中邁出步子。

1、充分利用課余時間多看有關業務方面的書籍和刊物，掌握各方面的理論知識，以提高自己的業務理論水*。深入領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，落實新課改理念，注意積累教學經驗，養成反思習慣，追求扎實、高效、人文特色濃厚的課堂教學。多寫以鍛煉提高自身的表達能力，爭取能寫出數篇質量較高的文章發表。

2、課堂教學做到尊重學生，以學生為主體，充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合；注重培養學生學習主動性，促進學生行為習慣的養成。讓絕大多數學生在堂上能有機會動手，動腦，參與學習過程，經歷學習過程，獲得多方面的體驗，對知識的理解更透徹。

3、增強科研意識和科研能力，積極開展科研工作。以學導行，以學促教，以學提升個人素質。探究課堂教學的路子，探索出一套適合學生實際水*的、教有實效的，能促使學生綜合發展的愉快學習方法，形成自身的授課風格體系。

4、在教學中，做到三反思：即實踐前的反思，實踐中的反思，實踐后的反思。在課堂中改變傳統的教學方式，根據學生實際情況，創新一些適合學生的活動，轉變學生的學習方式，使學生會學、樂學。扎實落實備課組內各項具體工作，協調備課組與學校間各項工作，團結組內成員，加強備課組教育教學質量。

5、作為班主任，要重視班級管理方法的學習，為以后工作的順利開展奠定良好的基礎。一方面在課堂教學中積累管理學生的好方法，二是在日常工作的同時，學習班主任的治班之道。三是閱讀有關班級管理的書籍、文章，做好讀書筆記。

少先隊工作計劃篇四

本人在xx年年度，業績不是太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照企業的要求，在去年的銷售工作基礎上，本著^v^多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展銷售工作^v^的指導思想，發揚井岡山創業精神，確立銷售工作目標，全面開展11年度的銷售工作。現制定銷售工作劃如下：

一；對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

二；在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶，推廣新產品。

三；要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能相結合。

四；今年對自己有以下要求

1、每周要拜服4個以上的新客戶，還要有1到2個潛在客戶。

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些銷售工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備銷售工作才有可能與這個客戶合作。

5、對所有客戶的銷售工作態度都要一樣，加強產品質量和服務意識，為企業樹立更好的形象，讓客戶相信我們的銷售工作實力，才能更好的完成任務。

6、和企業其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

7、為了今年的銷售任務每月我要努力完成1萬到2萬元的任務額，為企業創造利潤。

以上就是我這一年的銷售工作計劃，銷售工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為企業做出自己最大的貢獻。

少先隊工作計劃篇五

2011年 月財務工作匯報

單位：

一、銷售、收入、利潤預測情況：

簡要說明：

1、銷售：

二、資金使用情況：

大項資金支出情況如下：

三、公司主要財務狀況變動說明

資產：萬元，較上月增加萬元。其中：貨幣資金萬元，較上月增加萬元；存貨萬元，較上月減少萬元；其他應收款萬元，較上月減少萬元；應收賬款萬元，較上月增長萬元，主要增減原因是。

負債：萬元，較上月增加萬元。其中：短期借款萬元，為流動資金借款；應付賬款萬元，較上月增加萬元。其他應付款萬元，較上月增加萬元，主要增減原因是。

所有者權益：萬元，較上月增減萬元，主要增減原因是。

四、財務工作情況

本月主要工作：1、2、3、下月工作安排：

1、五、對集團公司的建議

六、下月經營情況預計：

預計銷售收入萬元，計劃利潤萬元左右。

七、重大事項匯報

白元一中鄉村學校少年宮工作匯報（三月份）一、學校基本情況伊川縣白元一中“鄉村少年宮”位于伊川縣白元鄉第一初級中學東教學樓，建于2013年12月。建筑面積1260平方米，活動場地近......

2011年 月財務工作匯報單位：一、銷售、收入、利潤預測情況：簡要說明：1、銷售：二、資金使用情況：大項資金支出情況如下：三、公司主要財務狀況變動說明資產：萬元，較上月增加萬元。其中......

每月工作匯報范文（通用15篇）在社會的各個領域，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統的分析、研究后報告給上級領導，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭......

工作匯報財務科人員相對較少，工作場所相對集中，日常工作相對穩定。所以我們每天上午有個晨會，按排一下當前的工作，按照輕重緩急和每個人特點分解當天的工作。每月中旬開一個例會......

2014護理部每月質控重點一月份：分級護理（重點查危重/一級護理）、搶救藥品和器械管理、特殊患者使用腕帶識別身份執行、節前護理安全隱患檢查。二月份：護理文書書寫、圍手術期護......

少先隊工作計劃篇六

本學期，我校少先隊工作以“以人為本，以德為先”為宗旨，在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下，以規范隊員的行為習慣，形成和諧的校園文化為核心內容為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以愛國主義教育、養成教育為主線，以少先隊活動為載體，有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

1、推行全面育人。

2、強化養成教育。

3、以活動為載體。

（一）加強德育隊伍建設

1、引導教師樹立“全員育人”，“育人第一”、“時時處處事事育人”的意識。學校通過規章制度，明確每一個教師對學生的教育任務，尤其是班級工作中明確任課教師在班集體建設中的職責，讓學校的每一個崗位和每一位教師意識到自己的育人任務，并切實承擔自己的職責。

2、每月定期召開一次班主任經驗交流會或工作例會促使班主任工作注重實踐，注重思考，注重質量，互相啟發，深入研究，確定更先進的育人理念，掌握更科學的育人方法。

（二）強化規范養成教育，促進學生良好習慣的形成。

1、抓“八個好”養成教育，培養良好行為習慣。

組織學生認真學習貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規范》《永勝中心小學“八個好”具體要求》。及時檢查反饋，發現問題及時指正。

2、抓好學校常規，營造“搏樂”氛圍。

繼續抓好一日常規評比工作，加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日質量，對少先隊干部的檢查進行分工落實，加大檢查力度，及時反饋，以檢促進。精心準備升旗儀式，小星星電臺，在學校營造“勇于拼搏，快樂成長”的氛圍，打造“搏樂”的校園環境。

3、抓好心理健康教育，形成健全人格。

心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容，開展好學生的心理健康教育，做好學生心理的疏導，教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。多管齊下，保證心理健康教育活動的正常化、規范化，促進學生身心全面和諧健康的發展。充分利用日常教育教學主渠道，開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通，交往等，將心理健康教育真正落在實處。

（三）、以活動為載體，注重體驗，提高學生道德素養。

1、結合重大節日和紀念日，開展主題教育活動。

充分利用重大節日、紀念日，如教師節、中秋節、國慶節、重陽節、“10月13日”建隊節等節日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。如開展“教師節”感恩活動，慶“國慶”系列活動，新生入學、入隊活動等。

2、開展各種青少年法律宣傳教育活動。

少先隊工作計劃篇七

今年以來，公司在董事會的領導下，經過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，“xx”品牌得到了社會的初步認同。總體上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃：

一、切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節

1、實行置業任務分解，確保策劃代理合同兌現

20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1、5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 xx所簽協議書，該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理公司可實行置業任務分解，到人到片，而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創造營銷新模式，以形成自我營銷特色。

2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷

新的一年，公司在20xx年的基礎上，將進一步擴大廣告投入，其目的一是塑造“xx”品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，xx應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

3、努力培養營銷隊伍，逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源，策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作

1、結合醫藥市場現狀，制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規定，xx應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊伍，良性循環運作

從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環。

3、明確招商任務，打好運營基礎

xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總代理商、醫藥商業代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。

4、做好物流營運準備，合理有效適時投入

醫藥物流不同于傳統醫藥商業，它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易*臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理，因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協議并按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定xx醫藥物流系統的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

三、以能動開發員工潛能為前提，不斷充實企業發展基礎

xx的企業精神“三生萬物，以人為本;和合求實，科學求真”決定了xx品牌的打造，xx集團的建立，必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年，公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

1、充實基礎工作，改善經營環境

公司所指充實基礎工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務實不求虛，務真不浮夸。規范行為，細致入微。通過做好基礎工作，改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態》，每半個月一期。

2、充實各類人才，改善員工結構

企業的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的，20xx年，公司將根據企業的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于xx的各類人才，并相應建立xx專業人才庫，以滿足xx集團公司各崗位的需要。

少先隊工作計劃篇八

一、基本情況

我校設一個少先隊大隊，共高有四個中隊，共有作先隊員117名，其中男隊員50名，女隊員67名，大隊長一名，副大隊長各兩名，輔助大隊長工作，四個中隊中各高一個中隊長，副中隊長各一名。其中，第一中隊有隊員30人，男隊員12人，女隊員18人;第二中隊有隊員28，男隊員10人，女隊員18人;第三中隊有隊員39男隊員18人，女隊員21人;第四中隊有隊員20男隊員10人，女隊員10人。

二、目的要求

1、通過一系列活動，使其成為一個有理想，有文化，等“四有新人”成為合格的社會主義祖國的后備軍

2、通過一系列活動，使其成為一個有遠大理想報復的，熱愛中國^v^忠于祖國的后備軍。

3、通過一系列活動，能夠拓寬隊員的知識視野，有益于身心健康發展。

4、通過一系列活動，能夠增強隊員識別能力，能夠更好地分清真善美、假惡丑。

三、附表：

周次日期教學內容備注

一、2月25日——2月29日打掃衛生搞好開學工作

二、3月3日——3月7日比例的意義和基本性質

三、3月10日——3月14日正比例和反比例的意義

四、3月17日——3月21日比例應用題整理和復習

五、3月24日——3月28日圓柱

六、3月31日——4月4日圓錐

七、4月7日——4月11日球、整理和復習

八、4月14日——4月18日統計表

九、4月21日——4月25日統計圖

十、4月28日——5月2日統計圖及整理和復習五一節放假

十一、5月5日——5月9日總復習之數和數的運算

十二、5月12日——5月16日總復習之代數初步知識

十三、5月19日——5月23日總復習之應用題

十四、5月26日——5月30日總復習之應用題

十五、6月2日——6月6日總復習之量的計量

十六、6月9日——6月13日總復習之幾何初步知識

十七、6月16日——6月20日總復習之簡單的統計

十八、6月23日——6月27日系統復習

十九、6月30日——7月4日期末考試

少先隊工作計劃篇九

在實行素質教育、加強課程改革、注重學生能力的今天，創建一個良好的班集體，培育學生完整的人格，是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任是一個班集體的組織者，和教育者。為使一個班形成堅強的集體，學生能按照培養目標，成長為德、智、體全面發展的一代新人，在班主任工作中，我將會不斷學習、探索，創造性的開展工作。

一、構建少先隊文化，增強少先隊組織的影響力

1、發揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站等在校園文化建設中的作用。充分發揮少先隊獨特的隊旗、隊徽、標志、隊禮、呼號、禮儀、鼓樂、隊服等在學校各項活動中的作用。

2、利用“學雷鋒”紀念日、植樹節、母親節、“六一“等傳統節日、組織開展形式多樣的主題教育活動，促進良好的校園文化氛圍的形成。

3、通過樹立和宣傳少先隊的先進典型促進少先隊文化的形成。

二、發展健康個性，培養學生“自我”教育的能力

1、注重挫折教育，增強心理承受力

(1)、注重自我教育，有效控制不良情緒。當學生產生不良情緒時，要求他正視現實，幫助學生找出原因，尋找解決方法，如通過語言和他人溝通，聽音樂、散步等使情緒得到緩和。

(2)、積極引導學生認識“自我”，認識自己的價值和優點，樹立自信心。

2、創設學生“自我’發展的環境。

(1)、配合課任教師，地課內分不同層次，進行因人而異的能力，智力的訓練;課外建立各種興趣小組，開展各項活動，參加社會實踐活動等，都要千方百計地讓學生個性特長得到發展。

(2)、培養學生自我教育的能力：每一種的社會現象，每一次的社會勞動實踐，每一次的集體活動都要引導學生從表象到本質，從感性到理性，進行自我認知提高認識能力。

3、注重樂觀教育，營造良好的心情。通過目標激勵，增強學生的自信心，通過合作，培養學生交往能力，引導學生多方位思考問題，以輕松的心情對待生活和學習。

三、循循善誘，做好問題生的轉化工作。

由于“問題生”往往和老師有隔膜，存在抵觸或逆反心理，所以一定要注意技巧，我認為以下幾點很重要：

第一，充分尊重愛護學生，不能傷害學生的自尊和自信，因為只有對學生發自內心真摯的愛，才能給他們以鼓舞，才能使他們感到無比的溫暖，才能點燃學生追求上進、成為優秀生的希望之火。

第二，要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱，嚴格但不苛刻，這很重要，學習能力差的孩子，他們往往看不到自己的優點和長處，容易自卑，孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點，讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺，從而產生上進的源動力。

第三，要為學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合，讓他們多關心、指導，幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我。同時，取得家長的理解、信任和支持，做好堅強的后盾。

四、確立班集體的奮斗目標。

班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期的結合，逐步實現目標的過程會產生激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

五、加強班干部的培養。

培養班干部是班主任工作的一項十分重要的工作，我會經常研究班干部狀況，對只有熱情但不會工作的，就既交給工作又教給方法，對有工作能力，但怕耽誤學習，影響關系的，就對他們進行為同學服務的思想教育，對驕傲自滿，辦事不和同學商量，就對他們進行平易近人方面的思想教育，使他們不脫離同學。

六、加強社會實踐

1、改革課堂教堂結構，深入實踐活動內容，特別應該重視在自然，科技，興趣小組和勞動等課程教學中留下適當增加學生的實踐活動量。

2、充分發揮校內的實踐陣地作用。如：圖書室、實驗室、少先隊部和體育、音樂、美術器材等。為學生自主、生動地學習創造有利條件，以提高他們的實踐能力。

3、根據教材內容和大綱要求，適當布置一些操作實踐性家庭作業，鼓勵學生幫助家族做些力所能及的家務勞動。家庭布置等，并結合少先隊的“五自”活動，提高自理能力。

少先隊工作計劃篇十

一、工作目標

1、以行動育德為抓手，狠抓養成教育，以“養成良好習慣，做優雅新知人”為本學期少先隊工作的重要主題。

2、深入開展“養成教育”道德體驗活動

二、具體措施

(一)緊抓日常行為，加強少先隊常規教育。

1、根據“養成良好習慣，做優雅新知人”活動目標，總結上學期周明星班級量化評比過程中的經驗與不足，完善評比細則，加強實施過程中的監督與指導。做到每月有訓練重點，每周有詳細要求，及時總結、公示、獎懲，促使學生養成良好習慣。

2、加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日、值周質量，強化兩操質量，促使學生養成規范、有序、守紀、禮貌的基礎素質;

3、結合每周明星班級評比活動，使學生真正做到“規范在心中，落實見行動”;

4、訓練“上下樓靠右行”“舉手”“排隊”的基本行為要求，并設置義工流動監督崗，強化學生成為自覺行為;

5、實施“新知榜樣貼”，已達到對學生進行具體的道德實踐的引導和監督實施的有效性的目標;

6、繼續強化不在公共場所喧嘩的基本行為，并進行樓層考核;

7、繼續強化文明禮儀教育，大力推廣禮貌用語;

8、設置義工流動監督崗，減少亂扔紙屑、攀折花木等破壞校園環境衛生的現象發生;

9、教育學生在教室里、校園內、校門口看到廢紙雜物，主動撿起來扔進垃圾箱;

10、教室環境清潔、美觀、具有班級特色。建立班級文化藝術墻檢查評優制度，發揮學生自主性，及時更新藝術墻，做到“月月新主題，人人展風采”。

(二)以“養成教育”道德體驗活動為載體，提高少先隊教育實效。

1、在已有的工作基礎上，豐富社團活動，以此為突破口，為學生提供個性發展的平臺;

2、鼓勵班級體開展多種形式的班隊活動，豐富班級文化建設。開展優秀班隊會觀摩活動。不定期組織各中隊委深入其他中隊，旁聽其他中隊的班隊活動，互相學習，并把先進經驗帶到本班實施;

3、根據不同年齡的學生開展自理能力的道德體驗活動(一年級接待幼兒園小朋友參觀校園;四年級外出進行陶藝活動，五年級軍訓體驗，六年級參觀中學);

4、六一前對于優秀班級、社團、少先隊員等進行表彰;

(三)挖掘少先隊陣地的教育功能，努力構建少先隊文化。

1、充分發揮少先隊隊室、鼓號隊、廣播站在校園文化建設中的作用。發揮少先隊獨特的隊旗、隊徽、標志、隊禮、呼號、鼓樂、隊服等在學校各項活動中的作用。豐富隊部活動陣地，將各類優秀學生、班級的相關內容進行廣泛宣傳、推薦。

2、充分利用“學雷鋒紀念日”“植樹節”“三八婦女節”“清明節”“五一勞動節”“六一兒童節”“端午節”等各種傳統節日、歷史人物紀念日、重大事件等，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動，促進良好校園文化氛圍的形成。

(四)加強少先隊的自身建設。

1、加強少先隊工作的社會化。

爭取社會各方面的支持，優化校外活動環境，整合社會資源，形成教育合力;

發揮以熱心于教育的家長為主體的校外輔導員隊伍的作用，營造良好的外部育人氛圍。開展好“家長義工”的各項活動：進課堂、組織親子游、安全護導等，注重對“家長進課堂”活動的.開展進行有針對性的指導，使此項活動切實有效地開展，不流于形式;

2、轉變少先隊組織職能。

把少先隊活動滲透到綜合實踐、品德與生活、品德與社會等各類課程中去，積極配合學校課程改革，提高少先隊工作活力。

3、加強輔導員隊伍建設。

繼續抓好班主任隊伍建設，培養有特色的班集體

樹立師德模范的表率作用，繼續以教師沙龍、座談、講座等形式發揮校內的傳幫帶作用，提升教育技巧;(擬定張元麗老師作《我的班級管理》講座;沙龍活動主題圍繞“排憂解難”進行)

深入年級、班級了解各班的優秀做法，并及時推廣。

西安新知小學少先隊__——__學年第二學期分月工作安排：

二月：

1、完成少先隊工作計劃

2、學生報到

3、開學典禮

4、召開大隊委干部會，布置新學期少先隊干部具體工作

5、完善班級文化藝術墻檢查制度

6、學生寒假綜合實踐活動整理展覽與評比

7、確定鼓號隊訓練時間

8、“我的游戲我做主”活動

三月：

1、“三五學雷鋒日”宣傳活動

2、“三八婦女節”感恩教育活動

3、植樹節地球村環保社團活動

4、“第七屆英語節”活動全面啟動

5、“新知榜樣貼”制度的全面實行

四月：

1、“清明節”傳統文化伴我成長主題活動

2、第七屆陽光體育節

3、第七屆親子運動會

4、“五一”小主人行動

五月：

1、第七屆校園藝術節

2、評選各類優秀少先隊員、隊干部、三好學生

3、“六一”表彰

4、第四屆“十歲成長禮”

六月：

1、“端午節”傳統文化伴我成長主題活動

2、撰寫少先隊工作總結

3、期末“綜合能力”監測

4、期末質量檢測

七月：

1、期末表彰活動

2、學生暑假活動安排

3、第二屆“畢業禮”

4、學生結業典禮

少先隊工作計劃篇十一

堅持以落實黨風廉政建設責任制為中心內容，以促進懲防體系建設為落腳點，緊緊圍繞我單位的中心工作，深入學習實踐科學發展觀，認真開展廉政風險防范管理工作，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合教育系統反腐倡廉建設實際情況，運用科學的管理方法，增強防范工作的創新性、科學性和可操作性，以創新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監督工作，推動懲防體系建設，針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動預防，超前防范，解決落實黨風廉政建設責任制工作中不夠扎實規范等問題，使黨風廉政建設落在實處。

1、堅持圍繞中心、服務大局的原則；

2、堅持防范管理工作與科學發展觀活動相結合的原則；

3、堅持全員參與、突出重點的原則。

根據兩委文件確定我單位的廉政風險防范管理工作實施內容及范圍包括：全體黨員、干部，重點是中層以上干部、負責人事、招生、財產財務、采購、基建工程等的黨員干部。

成立黨風廉政建設領導小組：

組長：郝衛民（中心主任）

組員：馬洪松（工會*）王朝暉（活動部部長）尹路（后勤主管）

中心加強領導，將廉政風險防范工作作為重大政治任務來抓，建立由主任負總責，黨政齊抓共管，全體黨員干部共同參與的領導體制和工作機制。

通過廉政風險防控，提高黨員干部自覺接受監督、主動參與監督和積極化解廉政風險的意識，促進職責明確、決策民主、程序公開、規范管理，對權力運行實施有效監督原則，使領導班子形成民主、科學、開拓、進取的工作作風，全體教職員工形成團結、協作、創新、奉獻的工作作風。

（一）組織動員，提高認識

1、召開領導班子會，學習傳達《周煒同志教育系統黨風廉政建設工作會議上的講話》精神及《教育系統建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》等相關文件，動員部署教輔中心廉政風險防范管理工作；

2、成立教輔中心廉政風險防范管理工作領導小組；

3、制定教輔中心廉政風險防范管理工作方案；

4、召開全體黨員干部會，傳達“教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作20xx年總結及20xx年主要任務”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內容，積極參與到廉政管理工作中。

5、黨員干部積極參加系統內組織的有關教育活動。

6、黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》及《黨風廉政建設責任書》，學習并完成《兩個責任理論測試題》。

（二）重點崗位，重點防范

1、關注高風險部門和高風險點崗位。在去年開展廉政風險防控工作的基礎上，我單位針對管理人、財、物等人員進行監督與審核，嚴格執行工作程序。與此同時，建立好檔案整理等工作.

2、關注單位領導班子和黨員干部。主要針對我校的財務支出、采購、招生收費等方面的風險進行自審。

（三）完善制度、有力執行

進一步加強預防制度的完善，進一步完善“三重一大”相關細則。明確權力運行每個階段的工作內容以及易產生風險的位置并制定防控實施；根據梳理出的`各項工作制度和規定，對每項規章制度進行現狀分析，對過時的制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時建立。進一步完善學校重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用四個方面的制度建設。

（四）監督管理，防控責任

按崗位的性質、權利、范圍和風險程度以及產生腐敗的可能性大小，審定風險點及防范措施，分出三類風險級別，一類風險為高風險，二類風險為較高風險，三類風險為較低風險。同時按照風險等級，劃分監管層次，暢通監督渠道，實施有效監管，公開承諾，明示職責。

（五）適時考核，及時修正

注重廉政風險防范管理工作的綜合效果，圍繞是否有利于科學發展觀的落實、有利于行政效能的提高、有利于黨員干部廉潔從政意識的提高，在各個環節上認真總結，不斷修正，為下一步工作開展打好基礎。針對關鍵環節實施考核，考核以定期自查（查措施落實、查履職盡責、查薄弱環節）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為主，借助出現問題或舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。提高風險防范功能，優化防范措施，不斷完善廉政風險防范管理工作機制，使之更加科學化、系統化、程序化。

1、高度重視。積極推進廉政風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統一思想，提高認識。

2、完善制度。要結合本校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防范管理工作規范有序進行。要突出重點領域和關鍵環節的制度建設，突出“三重一大”制度執行的可操作性。要結合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。

3、有效監督，抓好落實。要突出重點崗位，把握關鍵環節，全面推進廉政風險防范管理工作。

少先隊工作計劃篇十二

每月工作匯報

【篇1：月度工作總結匯報格式】

月度工作總結匯報格式——模板

上月工作總結

匯報人： 匯報內容： 1、本月任務完成情況；

2、本月工作中存在的問題； 3、本月工作績效；

4、本月對業務板塊董事會領導能力和管理方面有何看法； 5、本月對集團其他各級管理人員和管理方面有何看法； 6、本月了解的相關方面信息。

本月工作安排

匯報人： 匯報內容： 1、本月工作任務； 2、存在工作困難；

3、需集團或業務板塊董事會有關領導或其他公司配合的工作； 4、本人或本公司工作外需考慮或安排的工作事宜； 5、對集團董事會和集團董事長有何要求； 6、需了解的有關方面信息。季度工作總結匯報格式——模板

工作總結

匯報人： 匯報內容：

1、本人本季度工作績效總結；

2、對本季度集團董事會工作有何看法； 3、有關方面信息了解；

4、本人工作中存在的問題和困難； 5、本人工作評價。

個人心得

匯報人： 匯報內容： 1、本人心得和體會；

2、對集團董事長的意見和建議；

3、對社會和行業市場的認識和看法。

【篇2：總監每月工作總結】

總監每月工作總結

(每個月5日前提交上個月的的總結給工程部).關于工程安全、質量、投資、進度控制及協調的情況 項目人員表現和穩定情況 項目部團隊建設及培訓、學習情況 執行學習規章制度情況 對公司規章制度 是否有需要公司配合、支持的事項 下個月的工作計劃 其它情況

【篇3：2016最新月度工作總結】

2016最新月度工作總結

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一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

少先隊工作計劃篇十三

本學期我校將認真領會__寄語要求，^v^以人為本，以德為先^v^，以^v^四好少年^v^為活動宗旨，狠抓養成教育，以體驗教育為基本途徑開展豐富多彩的實踐教育活動。

一、工作思路

熱情服務、穩抓常規、加強實踐、體驗為主、講求實效

二、工作目標：

(一)深化紅領巾事業建設，鞏固少先隊基礎建設。

堅持在實踐中體驗，在實踐中鍛煉，在實踐中接受教育，努力推進素質教育。開展好少先隊傳統活動，促進少先隊工作的發展和提高。

1、切實抓好大隊陣地建設，充分發揮少先隊員自主自動的主人翁精神，實行少先隊自主管理，努力組織好課外活動，豐富少年兒童的課余生活。

2、重點加強中隊建設，拓展少先隊教育陣地，鞏固少先隊板報、紅領巾櫥窗、隊角等宣傳教育陣地的作用：每月及時更換黑板報，規范班隊課，每月開展一次有儀式的中隊主題隊會，培養少先隊員關注少先隊組織的動向，積極的投入少先隊組織的各項活動中，并形成良好的組織歸屬感，從而使少先隊隊組織真正發揮少先隊的引領作用。

3、加強日常行為習慣、衛生的檢查監督，提高紅領巾值日質量，嚴格執行^v^四項評比^v^競賽，促進我校行為禮儀、精神文明建設。

4、開展光榮升旗手評選活動。各中隊要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為^v^光榮升旗手^v^，讓全體隊員學有榜樣，干有目標。

(二)抓好傳統活動，加強思想道德教育。

1、加強思想道德教育和行為習慣培養，繼續落實《公民道德實施綱要》，利用學校已有的紅領巾陣地分層次地進行行為規范的教育和訓練，充分發揮少先隊的自主教育功能。

2、繼續深入開展^v^向善、向上^v^活動，突出^v^向善^v^這一教育特色，做到人人都是^v^善德^v^小明星、小使者。

3、認真做好身邊的^v^手拉手^v^活動，積極倡導開展^v^互幫互助^v^活動，重視勤儉節約的優良傳統教育。

4、在隊員中間繼續深入開展^v^感恩^v^^v^生命^v^這兩個主題教育活動。學會感恩、懂得珍惜生命是我們少先隊教育的主旋律。

(三)搞好校園文化藝術活動，豐富和活躍課余生活。

我校在本學期將進一步強化少先隊組織教育，提高少先隊教育的文化氛圍，增強少先隊員的組織觀念和集體意識，組織全體少先隊員積極開展各種有意義的活動，充分發揮少先隊的德育主渠道作用和自我教育的功能。學校大隊部將組織各中隊充分利用重大節日、紀念日，如教師節、中秋節、國慶節、重陽節、^v^10·13^v^建隊節等節日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。各中隊也將積極開展班隊文化建設，形成自己中隊的特色。

少先隊工作計劃篇十四

一、指導思想

以教育局“提升隊伍素質，提高教育質量”為行動宗旨，以落實教學新常規的研究為抓手，全面提升學校教育科研質量，為教師的專業成長服務、為學生的優化學習服務。

二、主要工作

(一)落實學習常規，以豐厚的理論武裝頭腦

學習，是作為教師乃至一個社會人必勝需要堅持的常態。只有不斷閱讀學習，我們的`思維才能不斷保持新鮮的血液。

1.實施“每月十萬字”的閱讀量底線。擁有相當的閱讀積淀，是教師保持教育活力的重要基礎在閱讀學校統一征訂的雜志的基礎上，學校將統一提供一定數量的圖書漂流，保證教師“每月十萬字”的閱讀量，同時，倡導老師進行適當的讀書筆記記錄，聯合教育工會，舉行教師讀書沙龍活動、閱讀型教師教師評比等活動，保證閱讀量的到位。

2.落實“每月兩文章”的創作量底線。積極的思考，是促進教師走向“凝練教育智慧、形成教育個性”的重要抓手，會思考才會有長足的發展。教科室將積極引導全校教師做思考的實踐者，勤于筆耕，及時記錄自己在教育教學實踐以及閱讀學習中的思維靈感，開展以優秀小品文選評、專題的主題征文等為抓手的評比活動，進一步促使教師向著思考型教師的態勢發展。

(二)優化教育科研，以厚實的成果促進發展

1.在優勢項目上找尋突破。教科室這幾年的規劃課題實施，總體是圍繞教科所提出的研究重點在展開，但是，這一些的熱門研究，并不是我校的研究的優勢，為此，本年度，學校將充分挖掘研究的底蘊結合上級有關的熱門研究，制定相應的項目，實施更為科學合理的研究。同時，將對上年度立項的幾項的研究課題，進行全方位的指導與推介，確保研究的成果亮化。同時，將規范研究過程的管理，對課題進行定期的問診尋思。

2.在成果運用上找尋落實。學校多年積累的研究成果，從理想的狀態入手，是拿出了許多的文本化成果，但是，對現實的教學，究竟有多少實際的意義，還是值得我們深思，為此，教科室與教導處將加強溝通與協作，努力爭取科研教研一體化。在為科研而科研長期存在的境況下，使得我們的許多老師對于研究缺少了務實的作風，為此，我們將加大引導督查的力度，進一步規范課題研究的操作過程，真正實施草根化研究。

(三)占領宣傳高地，以廣泛的美譽度促進完善

少先隊工作計劃篇十五

在關工委班子領導下，進一步發動老同志、老干部、老黨員克服困難，加入志愿者行列，并從中挑選骨干人員補充到村關工委組織里。

村關工委將不定期地開展學習活動。通過對黨和*有關文件的及時學習和傳達，更好地貫徹落實上級工作精神和要求;通過學習當前時事政治，提高自身的思想道德建設和理論水*;通過成員彼此間的交流，加深同志間感情并能更好地推動各項工作的開展。

為能有力地開展工作，村關工委積極探索未成年人思想道德建設規律。通過讀書閱報，了解當前最新時事以及社會最新資訊話題;通過隨時收看遠程教育*臺中關于“如何更好地教育青少年”的相關報道，采用貼近青少年生活實際的教育，易被青少年接受的方法與其進行溝通，引導和幫助青少年學生健康成長。

1、堅持普法教育。邀請司法人員定期為青少年作法律知識授課，讓青少年知法懂法，引導青少年自覺遵紀守法，讓青少年擁有正確辨別是非的能力。

2、六一節組織關工委到小學、幼兒園開展老少共建活動。

3、關愛弱勢群體。對貧困生進行幫困助學，給予一定的物質幫助，讓他們無憂上學。關工委帶領青少年看望病、殘、孤、寡老人，與他們聊天談心，敬老愛老，幫助老人做好事。

4、關愛留守兒童，力所能及地為他們解決一些實際困難。

“三無兩有”工作任務繁雜，責任重大，特別是對于農村未成年人健康成長起到至關重要的作用。“三無兩有”工作的實施，提高了青年的思想道德素質，為農村青年就業、創業提供援助，同時也使青年樹立的正確的人生觀、價值觀，加強烈青年的責任感。這一年來，村關工委對全年工作進行全面分析，認真總結經驗教訓，查漏補缺，不斷完善軟硬件設施，力爭我村關工委工作邁上新臺階。

少先隊工作計劃篇十六

通過落實《小學生日常行為規范》、《小學生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質。

加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日、值周質量。

辦好少先隊的宣傳陣地，堅持對各班黑板報進行檢查評比。

開展以“節約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”為主要內容的“四個一”節約資源活動，引導少年兒童積極參與節約型社會建設。組織和引導少年兒童從身邊做起，從點滴小事做起，從小養成節約資源、愛護環境的環保意識和良好行為習慣。

大隊部要抓好三支隊伍：

（1）紅領巾監督崗隊伍；

（2）升旗隊伍；

（3）大隊委員隊伍，使持續化、自主化管理落實到隊伍中去。

積極開展各項大、中、小隊活動，隊員全員參與、全面活動，并做到活動有制度、有特色、有創造。

開展光榮升旗手活動。各中隊要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“光榮升旗手”，讓全體隊員學有榜樣，趕有目標。

開展紅領巾護綠行動。各中隊要指定護綠區域，教育隊員愛護花草樹木，有組織地安排隊員定期清除護綠區內的雜草、雜物，為校園綠化出力，讓我們的校園更加生機盎然。

抓好“手拉手”活動。幫助隊員找到“手拉手”伙伴，積極引導開展互助活動，適時開展互訪活動，相互了解和體驗對方學習、生活，互相鼓勵幫助，開闊手拉手小朋友的知識與生活視野，相互影響，培養樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格，增強社會實踐能力。

繼續深化“民族精神代代傳”活動。

應時開展節日文化主題活動。

積極參加上級部門的相關活動。

創新開展適合本校隊員實際的少先隊活動，創品牌創特色，形成少先隊工作的新亮點新文化。

少先隊工作計劃篇十七

一、指導思想：

堅持育人為首、德育為先的理念。以小公民道德建設和禮儀教育為重點，強化學生的養成教育，不斷加強班主任隊伍建設，全面實施素質教育。

二、工作目標：

1、加強班主任隊伍建設，充分發揮文明班主任、優秀班隊的示范、引領作用。

2、深化少先隊活動，從活動中培養和提高學生素質，組織開展“養成良好習慣，爭當四好少年”主題教育活動，社會實踐活動，不斷提高學生綜合素質。

3、加強學校德育常規工作的管理，研究學生特點，制定適合校情的養成教育要求及相關管理制度，營造良好的育人環境。

三、主要措施：

(一)認真組織開展班主任職業道德的學習和業務培訓。堅持每月召開一次班主任工作例會，通過培訓、交流、學習，撰寫“教育故事”等形式加強在具體工作中的研究，提升不斷提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用愛心去塑造人、用真性去感化人、用榜樣去激勵人、用人格去熏陶人，將敬業奉獻落到實處。

(二)以“養成良好行為習慣，爭當四好少年”為培養目標，以《小學生日常行為規范》為準則，爭創“文明班隊”、爭當“四好少年”。把學生日常規范教育抓細、抓嚴、抓實，以此促進文明班集體建設，培養良好的班風、學風。各年級、各班要根據學生的情況，分層次有針對性對學生實施思想道德教育和文明習慣養成教育，以日常行為規范教育為抓手，著重對學生進行以文明禮儀為重點的基礎文明養成教育，在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練，努力使學生的行為規范外化為行為，內化為素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌等好習慣。

(三)充分利用每周主題班、隊會活動時間，結合學生年齡和知識的特點，以學生文明習慣養成教育為切入點，充分發揮學生身邊道德榜樣的示范作用，提升學生文明素養，促進校園文化建設。

(四)積極開展德育實踐活動。利用愛國主義教育基地及各種重大節慶日、重要事件和重要紀念日，組織學生開展豐富多彩的德育實踐活動，力求做到在活動中育德，在生活中育人。

(五)充分利用我校的“紅領巾廣播站”宣傳欄等宣傳媒介。進一步規范升降國旗儀式，開展好國旗下的講話。利用好校園廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地，營造濃厚的校園氛圍。

(六)為配合學校開展的主題教育活動，將加大檢查力度，做到及時反饋、記錄，并與示范班的評比直接掛鉤。

四、各月工作安排

九月份：

1、各班成立班隊委

2、召開新學期少先隊代表大隊成立新一屆少先隊大隊委

3、根據學校少先隊計劃，制定適合本班的班隊工作計劃

5、開展“我眼中最美老師”教師節慶祝活動。

6、開展“倡導綠色生活反對鋪張浪費行動”

7、9月18日疏散演練

8、九月份流動紅旗發放

十月份：

1、喜迎國慶節活動

2、10月13日開展建隊日活動。

3、組織學生開展讀書活動

4、召開以“養成良好習慣，爭當四好少年”為主題”的班隊會

5、十月份循環紅旗發放

十一月份：

1、召開大隊委會議

2、貫徹落實小學生《守則》

3、召開以安全知識為主題的班隊會

4、組織學生參加小學生運動會

5、十一月份流動紅旗發放

十二月份

1、元旦專刊

2、十二月份流動紅旗發放

3、做好學生寒假安全的教育工作，布置假期中小隊活動。

4、收集、整理少先隊工作的各種資料歸檔。

5、本學期文明班隊評選表彰總結工作

少先隊工作計劃篇十八

以學校德育教育的思路為指導，少先隊的中心工作為重心，結合學生的實際情況，通過開展富有兒童情趣的各種教育活動，培養學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養的途徑。結合本校實際情況，積極開展以實踐體驗為中心的多彩的班、隊活動，繼續開展“養成道德好習慣”活動，大力弘揚民族精神，不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力，提高他們的綜合素質，塑造“文明、高雅”的小學生形象。

本班有學生48人。學生經過兩年的學校生活，學生可以較好的遵守各項常規，養成了一些良好的行為習慣，但班級男生大多數活潑好動，個別還男生喜歡打鬧，自控能力較差，不能夠遵守紀律，上課時愛隨便說話或者做小動作，很多行為習慣有待進一步培養。因此，給班級管理帶來了一定的難度，尤其是還有一些學困生在學習上積極性不高，上進心不強，綜合素質低。因此，在新學期中要繼續重點抓常規教育和安全教育，樹立良好的班風班貌。

1、加強養成教育，引導學生養成良好行為習慣，保持校園、班級的環境衛生，促進學生健康快樂成長。

2、充分利用“綠色班級”的評比的活動，激勵學生的競爭意識，增強學生的自信心，鼓勵學生不斷上進。

3、對學生進行安全教育，并及時作好安全記錄，發現問題及時解決，并要排除安全隱患，積極參加學校的安全教育日活動。

4、辦好每學期的家長學校，利用多種形式與家長溝通，及時了解學生在家的的表現。并隨時和家長商量對策共同教育好學生。對學生因材施教。

5、實行班級考核制度，在班級設立各種單項獎：文明禮貌獎、紀律獎、衛生獎、小衛士獎、勤勞獎、藝術獎、進步獎等等，使全班同學人人都有機會，提高學生的熱情。

6、開展寫好字，讀好書的活動，鼓勵學生努力學習，發展個性教育。

二月份：

1、做好開學的各項準備工作，撰寫好班隊工作計劃，學生制定好學期目標。

2、做好學期前的家訪工作。

3、出好第一期黑板報。

4、改選班隊干部，召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。

5、加強后進生管理，組建學習互助小組，幫助學困生取得更大進步。

6、設立衛生監督崗，進行檢查與監督。

三月份：

1、開展“小小書法家”的評比活動。

2、出好第二期黑板報。

3、開展“學雷鋒、講文明”社會實踐活動。

4、啟動“表揚卡”激勵制度，評比“美麗學生”。

5、開展植樹節活動。

6、慶祝三八婦女節，為媽媽獻上一份珍貴的禮物。

7、開展安全疏散演練活動。

四月份：

1、開展捐書活動，讓學生多看一些課外書，讓學生在閱讀中掌握知識開發思維。

2、出好第三期黑板報。

3、利用班會課開展小學生自救自護常識教育。

4、開展心理健康教育系列活動。

5、參加學校19界少兒藝術節活動。

五月份：

1、開展安全疏散演練活動。

2、出好第四期黑板報。

3、開展“榜樣之星”活動，在班級里形成競爭意識。

4、開展慶六一手抄報比賽活動。

5、家長學校活動系列活動。

6、母親節感恩教育活動—我是家務小幫手。

六月份：

1、慶祝六一兒童節活動。

2、表彰班級優秀少先隊員。

3、結合“六—五”地球環境保護日，對學生進行環保教育，并開展系列活動。

4、“榜樣之星”活動總結，評選文明禮貌的“文明之星”、遵守紀律的“紀律之星”、努力學習的“智慧之星”、熱愛勞動的“小蜜蜂之星”。

5、復習迎考。

七月份：

1、做好學期結束工作。

2、做好學生綜合素質評價工作。

3、合理安排暑期生活。

——2022年穩定工作計劃5篇

少先隊工作計劃篇十九

xx年，我認真努力工作，雖然取得了一定的工作成績，但是與公司的要求和員工的希望相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，深化管理，按公司的要求，做好自己的本職工作，為公司健康持續發展做出應有的貢獻。

一、個人工作定位

作為一個生產主管，要負起應有的責任，在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、。面對當前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產管理這個崗位上兢兢業業，克已奉公，對于領導分配的工作要無條件的完成，只有企業發展了才會有個人的發展。

二、發展計劃

從他人的成功和錯誤中學習，把企業的發展和個人的成功聯系起來，使自己工作目標超越財富和地位之上。結和實際工作制定以下xx年工作計劃：

(1)質量方面：滿足用戶要求，優一等品率不低于98%。

(2)產量方面：用最少的能耗費用生產出適可銷售行情的量。

(3)：安全生產是紡織企業得以生存發展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產應知應會操作要領，安全演習等，警鐘常鳴、防患于未然。

(4)節能降耗：合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

(5)穩定員工：管理中制度是必不可少的權威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯誤，要想員工有凝聚力、與企業同心同德、還要靠情感、用執著和人品換取人心。

(6)執行力：我做為生產主管要做到嚴格執行和組織實施。做到執行和決策方案相匹配，帶動員工把規劃轉變成效益。

三、工作思路

目前紡織疲軟，跟本問題在于大部分企業難以適應新行勢要求，最大的問題不是勞動力成本上漲，也不是生產經營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業限入“危機”，大浪淘沙勢不可擋。

但有一點很堅信，誰掌握了新的技術優勢、培育新的利潤來源誰就會贏得的發展空間。如果我們老是停留在低端產品生產節段，就永遠沒有竟爭力，在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

在公司領導引導我們、“不可閉門造車，要認真分析國內國際行勢，做好行業調研，掌握行情動態，對行業做好預測，為明年做好規劃”的理念。

少先隊工作計劃篇二十

以中國少年先鋒隊少先隊代表大會精神為指導。結合我校“新校園新面貌”主題教育思想，開展踐行社會主義榮辱觀教育活動，進一步加強未成年人思想道德建設，推進我校少先隊工作，服務廣大少年兒童健康成長。

（一）結合“新校園新面貌”主題教育思想，組織開展好分月的教育活動。

九月份：“學校是我家、愛護靠大家”，踐行社會主義榮辱觀

1、利用搬新校舍這個契機，通過廣播向全體學生發出“學校是我家，愛護靠大家”的有關要求，并組織這一主題的征文活動，引導學生規范自己的一言一行。

2、在教師節之際，以中隊輔導員聘請的形式，向學生進行愛校、愛老師的感恩教育。

十月份：文明禮儀伴我行

1、組織以“我身邊的文明禮儀”為主題的漫畫比賽，增強隊員們辨別是非的能力。

2、加強檢查監督，以逐項落實、分周鞏固的方式指導學生形成良好的校園禮儀，。

3、利用各中隊的十分鐘隊會開展“我怎樣做文明禮儀好少年”的討論交流活動。

（“文明禮儀章”為本學期校級選修章目）

十一月份：安全在我心中

1、用各種形式開展“珍惜生命”主題教育活動，并進行電腦小報的制作與評比。

2、進行一次消防演習，提高學生的防范意識與救生本領。

十二月份：我是北小好少年

1、挖掘學生淺能、發現學生特長、鼓勵全面發展，廣泛開展“我是華涇好少年”的主題征文活動，讓同學們人人都有爭當好少年的意識。

2、通過“隊風紀”比賽，展示我們全校同學的風采。

（二）以夯實隊建工作為突破口，扎實開展好少先隊各項常規活動，培養隊員們的“光榮感、責任感、使命感”。

1、結合少先隊編隊改選工作，培養好新一屆隊長，努力實踐隊長誓詞，增強隊長的榮譽感、責任感和使命感。

2、繼續推進快樂中隊的創建活動，以中隊建設進一步促進小隊建設，針對學校搬遷實際，重新落實好各中隊的社會實踐基地，督促各中隊組織開展好每月一次的十分鐘隊會活動及社區服務活動。

3、做好以隊帶團工作，開展身邊的手拉手活動，培養好小輔導員，組織好一年級學生的小紅星入團活動，以正規的少先隊儀式激勵人。

4、用以老帶新、邊用邊教的方法，培養新一批紅領巾小廣播員，提高他們的朗讀能力，通過這個窗口為少先隊宣傳服務。

5、做好少先隊鼓號隊員的銜接工作，使其能繼續在隊活動中發揮應有的作用，同時讓隊員掌握一技之長，培養他們的毅力與恒心。

（三）、加強隊伍建設。

1、組織好每月一次的中隊輔導員例會，推進落實好《少先隊輔導員工作綱要》。

2、配合學校管理，做好各中隊少先隊小家務常規檢查與考核工作。

附各月板報主題:九月：開學，十月：文明禮儀，十一月：生命安全，十二月：身邊的榜樣，一月：復習迎考。

3、實行大、中隊長例會制度，做到有記錄、有檢查。

4、做好小輔導員培訓工作，上好團課，使一年級同學接受兒童團的教育，真正成為一名光榮的兒童團員。

5、加強對各值勤隊員的管理工作，使各項檢查評比工作能收到實效。

三、常規工作：

抓好日常行為規范檢查工作，努力使每日一查、每周一評都落到實處，真正起到激勵作用。

少先隊工作計劃篇二十一

xx，xx年出生，本科學歷，小學語文特級教師，中學高級教師，現任xx縣教育局副局長、xx縣實驗小學校長。

作為校長，他非常注重學校的少先隊工作，把少先隊工作擺在學校各項工作的首要位置。完美體制，為少先隊工作創造良好條件;狠抓常規，促進少先隊自身建設;開展豐富多彩的活動，加強對隊員的思想道德培養;務實創新，促進學校少先隊工作的深度開展。學校少先隊工作和教育教學工作均取得了突出的成績。學校先后被評為“江蘇省實驗小學”、“全國嘗試教學理論實驗基地”、“省電化教育實驗學校”、“省心理教育實驗學校”、“討論式教學實驗基地”、“省德育先進集體”、“市文明單位”……

一、理念上建構具有地域特點的少先隊理念文化

文化底蘊豐厚的xx湖，孕育了一代代大湖人。大江南北堪稱“智慧校長”、“思想校長”的xx，就是吮吸著大湖乳汁，并在這塊沃土上成長起來的。

xx縣實驗小學有著五十多年的辦學歷史，在xx校長的帶領下，逐步形成了具有地域特點的學校文化。

xx校長認為，教育的目的是讓人一生幸福成長，教育的方法是建構順應人成長的文化，用文化發展人。因此，他把學校的使命定義為“讓我們一生幸福成長”。他說：“教育要關注成績和成功，但是更應追求成長。教育關注的成長，應該是幸福的成長，而且要著眼人一生幸福成長。”

在這樣的校園文化背景下，xx校長創建了具有地域特點的少先隊理念文化“以習慣奠基人生，用活動滋養成長”，不斷探索創新共享成長之路。我校少先隊工作追求的不僅僅是隊員的成長，也包括輔導員的成長，家長的成長以及學校的成長。一切活動的開展均以隊員、輔導員、家長、學校的成長為出發點和歸宿。

在“共享成長”的核心價值引領下，經過不斷地努力和探索，我校少先隊工作得到了又好又快的發展，取得長足的進步。

李局長還高瞻遠矚，在全縣校長培訓班上，把xx縣實驗小學成功的理念文化推廣至全縣，使得全縣的少先隊工作更加生動地開展起來。

二、 關注少先隊制度文化的建設

我校少先隊工作在xx校長成長理念的引領下，在他的關心和支持下，逐步完善了少先隊的制度文化。

我校大隊、中隊、小隊一致落實隊干部選舉制度。大隊、中隊、小隊干部均由隊員們選舉產生，隊干部也受隊員們監督。

隊員們民主參與、民主管理制度。隊員們民主選舉產生小小督察員，監督隊員們在學校的常規行為，幫助隊員們形成良好的學習和生活習慣。

隊前教育、入隊、表揚獎勵等制度。每逢新隊員入隊，學校會組織各新建中隊隊員到隊室組織宣誓活動。

堅持隊日、隊會等活動制度，做好了大隊有學校四節活動、節慶日活動，中隊有每周隊會，小隊活動豐富多彩。

少先隊制度建設的落實，形成了定勢、定向的紀律制度，讓所有隊員為建設快樂、自主、友愛、向上的少先隊集體而共同努力。

少先隊工作計劃篇二十二

一、20xx年扶貧開發工作的指導思想

繼續認真貫徹落實黨的*、十八屆四中全會及中央、省、州、縣的扶貧開發工作會議精神，按照“*”重要思想的要求，緊緊圍繞縣委十一屆三次全會、縣十五屆二次人代會精神既定的目標和“十二五”全縣扶貧開發規劃的總體思路、奮斗目標，堅持學習實踐科學發展觀,以“三農”為根本，加大扶貧宣傳力度，樹立大扶貧思想，采取“開拓創新、求真務實、因地制宜、分類指導、突出重點、整體推進”的有力措施，突出“整村推進、易地扶貧、社會幫扶、信貸扶貧、產業化扶貧、扶貧勞務輸出和革命老區建設開發”七個方面的工作，努力創造扶貧開發工作新成果，為××經濟社會更快更好發展和全面建設小康社會作出新的貢獻。

二、主要工作目標

(一)整村推進扶貧開發社會主義新建設項目

1.省級財政重點村：計劃申報106個，爭取補助資金1590萬元。計劃安排為小康示范村10%計11個(含2個典范示范村)，重點項目40%計42個(州級領導掛鉤10個，現代煙草項目6個，壩美、西松、中寨6個，叮當那萬2個，整鄉推進16個)，面上按50%計53個。如果省要求州、縣按106個重點村30%的自籌，我縣州、縣自籌為32個自建村。

2.上海南匯援建白玉蘭重點村：力爭10個村組400萬元，根據上海對口幫扶要求，整合參與整鄉推進建設。我們將整合安排在珠街尼錄村委會，結合核桃和生豬養殖進行綜合性小片區開發。

(二)異地開發

1.財政扶貧資金：20xx年申報搬遷424戶1136人，爭取補助資金568萬元。項目重點解決山體滑坡等自然災害地區。

2.國債資金：20xx年申報安置4000人，爭取補助資金20xx萬元。

(三)信貸扶貧工作。

1.小額信貸項目：一是主動配合金融機構清收本年到期應收貸款萬元，力爭年底收回到期應收貸款的95%以上。二是篩選上報20xx年的小額信貸扶貧項目，爭取省州的大力支持，力爭年度指標達到8000萬元。

2.信貸扶貧項目：一是主動篩選和推薦上報20xx年的信貸扶貧項目，力爭全年推薦上報并通過評審批復3至5個信貸扶貧項目。二是主動與金融機構配合，對20xx年貸出扶貧信貸項目貸款535萬元進行跟蹤問效，提供應有的服務，使項目盡快建成發揮效益。

(四)產業化扶貧。

20xx年申報項目6個，爭取補助資金200萬元。

(五)勞務輸出培訓

1.示范陣地：計劃申報400人。

2.基本培訓輸出：計劃申請6000人。

(六)社會幫扶項目

繼續按省、州的要求，加強同上海南匯、省*研究室、中煙公司、教育廳及州、縣掛勾部門的溝通，力爭幫扶資金達800萬元。

(七)革命老區工作。

20xx年力爭革命老區核心區有新項目建設。

(八)其他工作。

①壩美鎮湯那、西松、中寨3個村6個組整村推進項目已申報，項目規劃于12月27日報縣委督察室。西松小學橋規劃15萬余元，現待國土部門征地即可實施。②底圩叮當安置點申報2個整村推進項目村，規劃已上報。

三、完成工作目標的措施

20xx年扶貧開發工作在總結20xx年工作的基礎上，繼續堅持以抓整村推進為重點，圍繞縣委十一屆五次全會和縣第十五屆二次會議提出的要求，力爭在思路上、創新上、特色上有新的亮點。

一是繼續堅持以抓好州長掛勾整村推進扶貧開發新農村建典范示范村為重點，結合旅游產業，做出特色、抓出亮點。

二是以整鄉推進為目標，整合資金，爭取國債資金連片開發。

三是密切關注受災地區，加大異地扶貧開發力度，改善災民生產、生活。

四是結合縣五大產業爭項目，抓樣板、做示范，以點帶面推進扶貧開發。

五是加強勞務輸出培訓，在學校開設特殊班，完善農民夜校，在不斷提高農村勞動力技能的同時，不斷提高農民素質。

六是加大申報信貸項目，加強深入調查，在農民工返鄉創業上加大扶持力度。

七是充分抓住國家加大對革命老區扶持的機遇，掀起建設老區、貧困地區高潮。

八是加強對口幫扶、掛勾幫扶、定點幫扶單位的溝通和聯絡，理順關系，多爭資金。

九是加強新農村指導員的管理，讓指導員在新農村建設中得到鍛煉。

十是加強項目資金的管理，堅持報賬回補，杜絕出現違規問題。

十一是加強內部事務管理，提高干部隊伍素質。

少先隊工作計劃篇二十三

今年，在教育局和鄉黨委的正確領導下，在學校各行政職能部門的大力支持下，緊緊圍繞縣教育局和鄉黨委的工作目標，把黨員和全體教職工緊密地團結凝聚在一起，以“三個代表”重要思想為指導，以繼續保持^v^員先進性教育為契機，以創建省級標準化學校為重要抓手，緊緊圍繞教育創新、內涵發展這一主題，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用。解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創新，在黨的建設和學校教育教學工作的各個方面都取得了一些新成績。現將各項工作總結如下：

一、健全制度、加強學習，努力提升教師整體素質

不學則怠、不思則呆，如果干部不注重學習，也不帶領全體黨員和干部學習，那么就會思想落伍、理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木，黨建工作的科學發展就無從談起。因此，我們始終堅持黨員干部月月有學習活動制度。通過這些活動不斷提高領導干部的理論水平和學習理解能力，指導自己的實際工作，努力拉小理論與實踐的距離。此外，黨支部還想方設法豐富學習形式，除理論學習外還組織全體教師觀看電影《延安魂》《永遠的豐碑》等系列教育影視。在這些學習活動中，那些振奮人心的事跡，全心全意為人民服務，辦實事的^v^員光輝形象鼓舞教育了全體黨員，艱苦奮斗的精神影響激勵著黨員教師，對提高黨員的政治素養和改進師德師風起到了很好的作用。

二、開展經常性的師德師風教育，加強師資隊伍建設，形成師德建設的長效機制，為精神文明創建提供物質支持。

我們深深懂得：要培養全面發展的學生，必須建設一支素質一流的教師隊伍，必須把師德建設作為提高教師隊伍整體素質的基礎。為此，學校把開展經常性的師德師風教育作為加強教師隊伍建設的核心內容來抓。努力抓好支部、中層干部、教職工三個層面的政治理論學習，努力創建學習型校園。支部利用“三會一課制度”加強了對黨員的教育，發揮了全校黨員在教育教學管理等方面的先鋒模范作用;利用每周一次的中層干部會進行學習，傳達政策和精神以及學校要求;間周星期一下午組織教師學習，傳達貫徹有關會議、文件精神。重點學習《^v^中央^v^關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《教師法》、新《義務教育法》《教師工作十忌》等。

三、落實保持^v^員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設。

每個黨員以先進性教育活動為動力，不斷提高思想業務素質，增強為師生服務的意識，以崇高的思想境界，高尚的道德風貌，無私奉獻，敬業愛崗的精神去培育學生，做到了在師德風范上豎一面旗幟，教學業務上創出一個牌子，行為規范上做出一個樣子。

建立了黨員示范崗，充分發揮黨員先進性作用，^v^員加強自身的黨性鍛煉，嚴格要求自己，高質量地完成本職工作，黨員在教學上充分發揮先鋒作用，在師德方面起到表率作用并做到團結周圍的群眾，以自己的突出工作影響群眾、帶領群眾一道工作。在黨員中開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰斗力，加強黨員的教育和管理，堅持“三會一課”制度，培養黨員教學骨干，使全體黨員在各項教育改革實踐變革中沖鋒在前。

組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

四、優化支部工作，推進黨風廉政建設。

認真貫徹教育局、鄉黨委黨風廉政建設會議精神，進一步落實我校黨風廉政建設責任制，積極開展“講黨性、重品行、作表率”的主題教育，大力加強班子的廉政建設。使班子成員能勤政廉政，做到警鐘長鳴，使他們進一步增強了拒腐防變和抵御各種風險的能力。

我們還認真開好每年一次的班子成員民主生活會。會前，班子成員進行認真的準備。在會上，大家都能本著對工作對自己對他人負責的態度，不搞一團和氣，實事求是地積極的開展批評和自我批評，敢于正視和暴露不足，開成了一個氣氛熱烈、富于爭議的民主生活會;會后制定整改措施，抓整改措施的落實。達到了增進班子成員之間的團結、和諧，利于班子成員一起前進的目的，受到了有關領導的肯定和好評。

五、推行校務公開，實行民主管理。

學校有校務公開領導小組，制訂校務公開實施細則，處理好學校所有重大問題。學校三年規劃、獎懲制度、考勤條例、爭創文明單位規劃。年終，校長向全體教職工公布一年的財務收支情況，期初、期末用公告欄、告家長書等形式向家長和社會公示收費標準，公布學生經費的收支情況。

六、大力強化行風建設，為保證正常的教學秩序創造了良好的環境。

學校行風建設是學校精神文明建設的主要內容，它直接關系到學校的社會聲譽，因此，我們歷來十分重視學校行風建設：嚴格財經紀律，嚴肅資金使用審批權，堅決杜絕浪費;按照上級和物價部門的要求，嚴格收費標準，公之于眾，堅決杜絕亂收費行為和現象;嚴格接待標準，堅決杜絕大吃大喝之風;堅持校務公開，讓廣大教職工擁有知情權、參與權，民主管理，民主監督;鼓勵教師進行無償輔導，抵制和杜絕有償家教。嚴禁校內吸煙、嚴禁課堂、會場接聽手機、嚴禁酒后進入課堂等倡議得到了廣大教職工的積極響應，切實轉變了工作作風，達到了明顯的積極效果。

七、工會、團隊、少先隊工作豐富多彩、卓有成效。

1、工會、團隊組織是群眾組織，學校黨政領導給予了充分的關心和支持。我們依靠群眾組織，聽取教職工意見，接受教職工監督，學校重大決策出臺通過教代會討論，再組織實施。學校領導從思想、經濟上支持工會組織教工外出旅游，開展各種文體活動和舉辦各類比賽。

2、我校退休教工20多人，每年重陽節、元旦、春節等節日，我校行政干部與黨員教師都會開展“送溫暖賀新春”的活動，走訪退休教職工家庭，送上一份禮物，表達一份祝福，傳遞一片真心。讓廣大教師在送溫暖活動中感受真情，進一步促進了和諧校園文化的創建。

3、我校少先隊工作一貫扎實有創意，以行為規范養成教育為抓手，開展雛鷹爭章活動和假日小隊活動，為民服務活動，組織廣大學生開展社會實踐活動，與富安村結對開展“小手牽大手”環保活動。并按照德育總體目標和學生成長規律，認真貫徹落實《中小學德育工作規范》和《小學德育綱要》，以行為習慣養成教育為重點，以愛國主義教育為主旋律，通過建立“小小監督員”、“行規示范員”的制度，課間開展有益的游戲活動，讓學生管學生，學生教育學生的方式，培養學生良好的行為習慣、衛生習慣，形成良好的校風和學風。從去年開始學生的暑期活動與社區整合，充分利用社區的教育活動資源，開展豐富多彩有教育意義的暑期活動，今年在鎮政府的關心下，在去年活動取得經驗的基礎上，學校每村就近派出兩位老師協助村干部利用本村特有的活動資源開展了多樣的活動，不僅豐富了學生的暑期生活，更重要的是在活動中提升了學生的多元素養。

八、加強法制教育，維護安定團結。

學校歷來重視法制教育，組織教職工認真學習《中小學學生傷害事故處理條例》、新《義務教育法》，在學校中樹立了依法治校，依法治教的觀念，請城橋鎮派出所同志來校做法制報告，師生間培養了知法、懂法、守法的好習慣。

去者去矣，來者可追。總結過去，為了將來。我們深信，有上級領導的指導和關心，有學校領導的支持和參與，有全體教師的主動和配合，我校的黨務工作之路一定會越走越寬廣，我校的創建工作定會蒸蒸日上!

少先隊工作計劃篇二十四

，東風社區迎來了攻堅發展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發展熱情。東風社區黨支部在石板灘鎮黨委、政府的正確領導下，社區支部切實加強社區黨建工作，繼續發揮黨組織的16年，東風社區迎來了攻堅發展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發展熱情。東風社區黨支部在石板灘鎮黨委、政府的正確領導下，社區支部切實加強社區黨建工作，繼續發揮黨組織的戰斗堡壘和^v^員的先鋒模范作用，堅持以^v^理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，深入學習關于實現美麗的科學論述，全面推進社區經濟建設、政治建設、文化建設和生態保護。

我社區黨支部的基本情況：東風社區黨支部現有黨員57人，其中男性48人，女性9人，下設4個黨小組，黨員中大專以上學歷6目前社區已有4人向黨支部遞交了入黨申請書，2人連續接受入黨積極分子培訓，通過活動、學習，為社區支部接收、發展黨員、輸送新鮮血液提供了有力保障。我社區在三分類，三升級活動中，于20xx、20xx年榮獲區先進黨組織稱號，于20xx、20xx年榮獲鎮先進黨組織稱號，這些成績的獲得離不開黨支部全體黨員的努力奮斗。在過去的一年里，我社區經濟實現穩健發展，居民生活呈現和諧、穩定、安康的良好局面，回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：

一、加強黨組織建設，促進社區服務站工作規范化

一是加強社區黨支部和居民綜合服務站建設。實行書記負責制，注重對社區村兩委業務能力、服務居民能力和抓發展能力的培養與指導，先后組織全社區黨員開展黨員學習培訓會若干次，有效提高了東風社區黨支部的整體素質。居民綜合服務站由書記、村主任牽頭、村兩委定稿版人及一名村大組成，業務能力強，服務意識周到，獲得了社區居民的好評;

二是落實責任制。支部書記為第一責任人，并制定了考核辦法，進一步落實了責任。

三是完善工作制度，制定了《社區黨支部議事規則》、《黨員教育管理制度》等規章制度，進一步規范了工作程序。

二、強化學習培訓，促進黨員教育經常化

制定了黨員學習教育計劃，以學習《黨章》、科學發展觀、會議精神為重點，每季度召開一次黨員大會，每月上一次黨課。全年12次黨課，參加黨員每次達57人次，每月召開一次支部委員會，集中討論日常工作中遇到的難題與改進工作辦法，采取集中學、自學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，充分保證黨員遠程教育的質量。

三、改進工作方式，促進黨員管理制度化

一是健全制度，分類進行管理。制定了《黨員聯系群眾制度》、《民主監督制度》、《黨員管理制度》等制度，對黨員實行分類管理，按照在職、離退休、下崗失業、復退軍人、大學生進行分類，黨員大專以上學歷6人，目前社區黨員普遍理論知識水平偏低，這促使我支部堅持不斷推進黨員教育工作;

二是發放黨員卡、冊管理。通過走訪對57名社區黨員發放了卡、冊管理，如實地記載了黨員在學習教育，履行職責，參加組織生活，大型活動，交納黨費等方面的情況。

三是健全黨員流入流出制度，強化流動黨員管理，建立健全了流動黨員花名冊，同時，建立了黨組織聯系流動黨員制度及匯報制度，通過電話聯絡等方式，加強與流入地黨組織的聯系，確保流動黨員教育管理常抓不懈。

四、創新活動載體，促進黨員發揮作用長期化

按照鎮黨委三分類、三升級的要求，本著素質優良，結構合理，規模適度，作用突出的原則，村兩委定期對社區居民進行走訪，建定稿版立了家庭檔案，努力做到了黨員三爭創，五必訪，即：居民有突發事件，有不良情緒，有家庭糾紛必到。對困難家庭、住院人員、下崗失業人員、勞教釋放人員、孤寡老人必訪。突出政治優，年紀輕，文化高，致富強的重點，把致富能手、工作骨干培養發展為黨員，使全社區黨員隊伍的數量和質量都得到一定提高。

五、建立鼓勵制度，激發社區黨建工作新熱情社區黨支部以文化創和諧服務居民群眾為重點，廣泛開展各種文化娛樂活動，在全社區范圍內營造了積極向上的社區氛圍。

1、我社區在石板灘鎮新春茶話會慶祝活動中，社區黨支部組織群眾參加了文藝晚會，社區黨員及年輕的姑娘們為大家獻上了希望的贊春天的故事，受到了居民、黨員的贊揚。

2、月份舉行的石板灘鎮第一屆全民運動會中，我社區積極號召群眾參與，在此次體育競技中，我社區代表隊獲得了驕人成績，在男子4*100米團體接力賽中斬獲團體第一，總體表現得到了鎮領導的高度贊揚。

少先隊工作計劃篇二十五

為進一步提升公眾安全感，不斷提高我區人民群眾對社會治安的滿意度，確保我區在全市公眾安全感測評中取得好成績，全面提升社會管理綜合治理水*，切實維護社會穩定，努力構建和諧*安幸福港北，結合我委實際，制定如下工作計劃：

一、指導思想

深入學習實踐科學發展觀，廣泛凝聚各單位和社會各界的力量，齊抓共管、綜合施策，全面加強政法綜治各項工作和政法綜治隊伍建設，對公眾安全感測評中的突出問題進行集中、全面、徹底的整治，有效提高人民群眾對政法綜治工作的知曉率、滿意率，為實現港北經濟社會跨越發展營造和諧穩定的社會環境和公*正義的法治環境。

二、工作目標

扎實做好各項工作，確保全區社會治安狀況明顯改善，人民群眾安全感明顯提升，公眾安全感測評指數位置前移。通過采取提升公眾安全感和滿意度的系列舉措，進一步形成上下聯動、多方互動、齊抓共管的工作格局，著力解決一批群眾反映強烈的具體問題和治安隱患；徹底鏟除一批滋生亂源的土壤和條件；依法懲治一批違法犯罪人員。

三、組織領導機構

成立共青團港北區委員會公眾安全感和滿意度工作領導小組。

組長：張明團區委*

副組長：黃麗丹團區委副*

成員：劉琳（日常工作專干）預青專干

姚燕霞大學生西部計劃志愿者

領導小組下設辦公室，辦公室設團區委*辦公室，由張明同志兼任辦公室主任

四、工作措施

（一）強化宣傳，提高人民群眾的知曉率

1、要做好宣傳報道工作，在群眾出入處和集中地張貼標語，動員人民群眾積極參與，形成引導輿論、威懾犯罪的良好氛圍，營造建設和諧*安安豐的濃厚氛圍。

2、在人口密集地區和特殊節假日人員集中的有利時機，采取發放宣傳單、放廣播、設立咨詢點等形式向群眾廣泛宣傳政策、法律法規，提供法律援助，同時，適時地進行當前治安形勢的宣傳，讓群眾了解我鎮社會治安狀況。

3、全區中小學校：中小學校要積極發揮單位職能作用，在中小學生中大力開展提升公眾安全感宣傳活動。要求所有中小學校要給每個學生發放一份宣傳資料（致全區人民的一封信）帶回家進行宣傳；各中小學校上一節法制宣傳教育課，并要求學生回家后請父母或家人仔細閱讀宣傳資料。

（二）深入接訪，確保提高廣大群眾的滿意率

1、要充分深入到基層，開展大接訪活動，進行法律法規、政策的宣傳，全面排查不穩定因素，及時化解社會矛盾糾紛，解答群眾的質疑，將矛盾糾紛遏制在萌芽狀態，切實解決好我區經濟社會發展中存在的一些重大矛盾糾紛和不穩定因素。

2、進一步下基層開展宣傳、走訪、矛調、解難、創安等工作，把群眾滿意作為出發點和落腳點，通過入戶大走訪、服務群眾保*安，使全區廣大群眾法制觀念進一步增強，社會行為進一步規范，治安秩序進一步好轉，安全指數進一步提升，警民關系進一步密切。

3、開主動征求大家的意見和建議，要做到件件有回應、事事有落實。要通過把群眾請進來面對面交談的方式，使群眾代表能暢所欲言，第一時間傾聽民心、了解民意、為民解難，讓群眾更加深入了解政法工作，最大限度地取得了群眾支持和理解。

五、工作要求

統一思想，提高認識。開展以上各項工作，是進一步提升公眾安全感，為我區政治、經濟、社會健康發展提供良好環境的重要舉措，是進一步提高政法部門滿意率、擴大政法綜治工作影響力的有效手段。從講大局、講政治、講穩定的高度進一步提高對此項工作重要性的認識，堅決摒棄厭煩、敷衍思想，確保各項工作有序進行。加強領導，層層落實。為切實加強領導，我委成立提升公眾安全感工作領導小組，由團委*任組長，副*為副組長，成員由辦公室劉琳、姚燕霞組成。團委*張明同志負責各項活動的具體協調。在宣傳工作中要著力抓好以下幾個方面工作：一是要工作熱情、態度和藹，認真傾聽群眾的心聲；二是要散發宣傳資料，向群眾解釋宣傳內容；三是要盡力解決在走訪過程中群眾反映的生產生活困難問題；四是要著重向固定電話機主和其家庭成員宣講我區政法工作近年來取得的工作成效；五是要著重向固定電話機主和其家庭成員介紹公眾安全感測評訪問的相關問題，請他們從維護整體形象的角度，積極配合，較好的回答。

少先隊工作計劃篇二十六

一、指導思想

以“勤奮學習、快樂生活、全面發展”的要求和黨的十八大精神為指導圍繞上級工作部署，培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情，引導少年兒童養成良好的道德行為習慣，以感恩教育、體驗教育、雛鷹爭星等活動為載體，以團隊的基礎組織建設為抓手，有計劃有創新地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的教育活動，使少先隊員更好地掌握交際能力、學習能力、生活能力，成為幸福生活并能創造幸福的人。

二、基本思路：

求真——抓好班隊和品德課及其它課的主渠道育人途徑，強化學科的德育功能，注重德育的連續性、系統性。

求實——抓好日常行為習慣的養成教育，從小事入手，從一點一滴做起，培養良好的行為習慣，注重個性化、人格化的教育。

求新——開展豐富多彩有特色的教育活動，讓少先隊員在活動中實踐、體驗、感悟，受到潛移默化的教育，提高在校生活的幸福指數。

三、工作重點：

(一)抓好陣地，不斷完善少先隊基礎建設

1.加強學校輔導員以及校內外輔導員隊伍建設。聘請家長、離退休教師、社會優秀人士為校外少先隊輔導員，積極挖掘社會資源，開拓少先隊員的學習、活動的空間，讓隊員能夠有更多的機會鍛煉自己，展示自我，增強實踐能力。

2.加強少先隊小干部隊伍建設。學期初開展大、中隊委的競聘選拔工作，培養隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。組織班隊干部培訓，健全隊委學習、交流制度。選拔有責任心的隊員組成紅領巾文明崗、禮儀崗、國旗班，努力讓更多的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來。

(二)強化規范養成教育,促進學生良好習慣的形成

1.抓好養成教育,培養良好行為習慣。

組織各中隊隊員認真學習貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規范》,在行為規范方面具體做到：不帶零食進校園，不帶廢紙進教室，不扔雜物在場所;同學間團結友愛不追逐打鬧;推廣禮貌用語與普通話。配合學校政教處正向習慣培養方面的要求開展“校園之星”評比宣傳活動、“十個道德好習慣”、“日行一善”、“一日常規”等活動，以教師在平時言行的示范作用為先導，以學生在校園中的顯性禮儀“坐、立、行、走、語言”為突破口，培養學生從一點一滴做起，一言一行抓起，突出德育教育的實效性。

2.抓好心理健康教育,形成健全人格.

心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,開展好學生的心理健康教育,做好學生心理的疏導,教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境，多管齊下，保證心理健康教育活動的正常化、規范化，促進學生身心全面和諧健康的發展，將心理健康教育真正落在實處。

3.加強未成年人思想道德建設。

開展弘揚民族精神教育、日常行為規范教育、法制教育、心理健康教育、節能環保教育、安全教育、食品衛生教育、誠信教育和感恩教育。增強少先隊員的榮譽感、責任感，激發愛國熱情。通過落實《小學生行為規范》《小學生守則》努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質，培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感。

(三)以活動為載體,注重體驗,提高學生道德素養。

1.結合重大節日和紀念日，開展主題教育活動。

充分利用重大節日、紀念日，如教師節、中秋節、國慶節、重陽節、建隊節等節日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。

2.開展各種青少年法律宣傳教育活動。

少先隊工作計劃篇二十七

一、指導思想：

樹立并落實科學發展觀，以勤奮學習、快樂生活、全面發展的要求為指針，以體驗教育為基本途徑，以品牌活動為有效載體，圍繞黨的中心，圍繞時代發展，圍繞孩子生活，以建國、建隊60周年為切入點，既抓活動，又抓建設。加強督導評估，考核點面結合，保證我校少先隊工作文明、健康、持續、和諧發展，努力開拓我校少先隊工作新局面。

二、工作思路：

堅持以童為本，實踐育童的基本途徑，圍繞少工委x年工作要點，繼續深化雛鷹行動和手拉手等品牌活動;重點抓好學生良好行為習慣養成教育;強化少先隊陣地建設;推動《少先隊輔導員綱要(試行)》的普及落實，抓好少先隊輔導員業務培訓。

三、工作重點：

1、全面加強少先隊自身建設。

x年，要進一步做好《綱要》的學習和落實工作。我們要把學習《綱要》作為少先隊的一項重要工作，制定切實可行的學習計劃和考核措施，學校中隊輔導員要定期組織好輔導員的培訓學習，建立有效機制，保證各基層中隊輔導員對《綱要》的學以致用。

要重視發揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、紅領巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。加強中隊少先隊文化建設，使之規范化、系統化。中隊陣地五項建設(中隊標志臺、中隊隊報(板報)、中隊隊角、爭章園地、一面旗幟兩條標語)。

2、深化雛鷹爭章活動。

結合《少先隊輔導員工作綱要(試行)》，組織開展雛鷹爭章活動。把雛鷹爭章活動同學生綜合素質評定相結合，以雛鷹爭章為載體，結合學校各類教育活動，對學生進行綜合素質評價，使各項教育活動既有章可循又能自主創新。各輔導員在工作中，既要簡化和規范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發展。

3、手拉手快樂共成長

各學校在與相應的學校結為手拉手友好學校的基礎上，繼續進行手拉手體驗活動。各手拉手學校之間要在隊室建設、鼓號隊組建與訓練、規范升旗儀式、主題隊會等少先隊工作上加強交流互助，輔導員之間要經常溝通。本學期引導手拉手少先隊員之間開展為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識(新本領)的活動。通過學生之間的活動，切實使少先隊員在進城或下鄉的實踐過程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。通過活動，相互了解和體驗對方學習和生活，互相鼓勵幫助，開闊手拉手小朋友的知識與生活視野，相互影響，培養艱苦樸素、勤儉節約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格，增強社會實踐能力。

四、工作要求：

1、圍繞局少先隊工作計劃制定校少先隊工作計劃，圍繞局少先隊工作重點組織安排校少先隊活動。

2、少先隊工作要形成長效機制，操作便捷，要有時效性，檔案材料及時收集，規范管理。

3、期末大隊輔導員以總結形式上報本校的少先隊工作，一定要突出學校的少先隊工作特色。

五、主題活動：

二月份：

1、制訂少先隊工作計劃、抓好新學期校園環境布置。

2、《新守則》、《新規范》養成教育。

3、制訂廣播臺工作計劃，廣播節目準時開播。

4、制訂雛鷹爭章計劃，布置雛鷹爭章活動。

三月份：

1、開展綠色小天使行動系列體驗教育活動。

2、扎實開展學雷鋒、做好事活動。

3、開展綠化、美化校園活動。

4、中隊會觀摩。

四月份

1、清明節祭掃烈士陵園，進行革命傳統教育。

2、師德教育專題講座。

3、雛鷹爭章達標活動階段性考核。

4、世界地球日主題活動。

五月份：

1、輔導員工作經驗交流。

2、法制安全教育。

3、籌備慶六一活動。

4、中隊會觀摩。

六月份：

1、六一兒童節慶祝活動。

2、以爭章細則為標準，進行爭章考核，頒發雛鷹獎章。

3、各項資料匯總，撰寫少先隊工作總結。

少先隊工作計劃篇二十八

一、廉潔自律

堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年，對發展社區黨組織的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

二、注重學習

主動抓好社區黨組織的建設工作，注重自身的學習與提高，并將學習與本職工作相結合，適應新時期黨建工作的新要求，在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中，制定了黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社區黨員參加學習實踐活動，使全社區黨員的黨性得到了很好的鍛煉。

三、認真履行好職責

當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到辦事公正、處事公平，敢于講真話講實話，敢于負責任，主動與社區黨員聯系與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。

四、適應形勢抓好社區黨建

五、不斷提高自身素質

在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，作為一名中國^v^黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創文”工作中，積極報名參加義工服務，不管是烈日當空，還是寒風細雨，堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務，體現了^v^員的先鋒模范作用。

六、今后的工作

取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，堅持學習黨的十七屆四中全會精神，用科學發展觀指導黨建工作，積極進娶不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社區黨建工作而作出努力。

總結是一種工作方法。古人云:“一日三省吾身”。把經常性反思作為一種修身的方法，就能少犯錯誤、健康成長。同樣，經常性地總結工作，提煉經驗，就能為今后指明方向、指導實踐、推動工作。自古至今，各行各業，但凡有所成就的，都非常注重總結經驗。比如，我們愛不釋手、潛心研讀的一些政治、軍事、文學、歷史等各類書籍，正是前人精心總結，給我們留下的寶貴財富。我黨建立以來，一直把總結作為重要的工作方法。^v^同志曾說過:“我是靠總結經驗吃飯的”。這也是我黨之所以能從一個勝利走向另一個勝利的生動寫照。現在，各級各單位各部門，都把總結作為推動工作的有效途徑，定期不定期地對前段工作進行梳理、匯總，分析得失，掌握經驗，吸取教訓，以利于今后工作開展。相反，對過去走過的路、做過的事，不去總結，只會低頭拉車，不會抬頭看路。在以后的工作中，勢必會重蹈覆轍。

善于總結是一種素質能力。善不善于總結，是檢驗一個一個人能力大孝強弱的一個很重要的標志。有人認為，在總結中可以使自己不斷聰明起來。應該說，總結的過程是能力提升的過程。事實上，總結能力強，就能適應形勢的變化，認識工作的特點，把握工作的規律，干起事來、處理起問題來，就會得心應手，有效化解各種不利因素的影響，實現新的發展。不善于總結經驗，抓工作就會方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不會大。我黨執政以來，雖歷經60年風風雨雨，但執政地位依然堅如磐石。究其原因，就在于不斷總結經驗，吸取教訓，修正錯誤。善于總結經驗，既是個人成長的需要，也是事業發展的重要保證。

少先隊工作計劃篇二十九

一、隊伍建設

(一)加強隊伍建設，提高工作實效

1、加強少先隊自身建設,充分發揮少先隊干部的作用。做好大隊學生干部和各級管理隊伍干部的培訓工作，完善和強調隊伍職能，增強少先隊干部在學校、班級工作中的作用，每月召開隊干部例會,進行學習、工作、思想的指導。使學生在實際工作中增強自我管理的自覺性和積極性，提高自我教育能力和自我管理能力。

2、抓好中隊輔導員的隊伍建設。

要想更好的完成少先隊組織內的各項活動，就必須始終不渝地抓好輔導員的培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，及時向輔導員傳達先進工作理念及先進思想，提高輔導員的少先隊工作水平。

(二)完善少先隊組織規范化建設

1、繼續抓好班級建設、黑板報、鼓號隊及紅領巾廣播等常規工作，使基礎建設規范化。

2、積極探索少先隊文化建設。培養一支有組織有活力的少先隊組織，充分發揮隊干部積極性、主動性、參與學校管理的主人翁意識，使其成為老師的得力助手。

3、利用好板報，廣播站，櫥窗等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊干部標志，加強學生的自主管理。

4、抓實常規管理，加強檢查督促。進一步完善檢查評比制度，加強紅領巾監督崗檢查力度，充分調動隊員的積極性，培養隊員參與學校管理的主人翁意識，使其成為學校、老師的得力助手，做好值周記錄。

(三)豐富、深化少先隊主題教育活動，為創建和諧校園做出貢獻

以各種活動載體，積極開展有益于學生健康成長的科技、文藝和體育等校園文化活動。要積極創造條件、充分運用現代教育技術手段，開展生動活潑的教育教學活動。

1、以重大節日、紀念日為契機，豐富少先隊活動。

利用重大紀念日，開展形式多樣的校園文化節系列教育活動。利用植樹節、“三八”婦女節、勞動節、清明節、六一兒童節、等重大節日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。組織少先隊員開展、“我為媽媽獻愛心”、“植樹護綠”、“學雷鋒做好事”等主題活動，讓少先隊員在豐富多彩的活動中受到潛移默化的教育。

2、做好一年級學生的隊前教育工作，六一做好一、二年級學生的入隊工作

二、主題活動

(1)紅領巾知豐臺、

(2)結合三月“學雷鋒月”，開展學雷鋒活動，賦予學雷鋒活動新的內涵。

(3)結合清明節，四月份繼續開展“民族精神代代傳”活動，組織好學生參加祭掃烈士墓活動，并出一期主題黑板報。

(4)五月份以“國際勞動節”為主題開展教育活動。

(5)結合“六·一”，開展相關慶祝活動，并組織好六年級學生畢業典禮。

三、日常工作

1、主持大隊部工作，完善制度，加強管理

2、組織好常規檢查，規范學生日常行為

3、主持好每周一的升旗儀式

4、建設好宣傳陣地，辦好紅領巾廣播

5、利用重要節日，開展少先隊活動

四、具體安排

三月份：

1、慶祝“婦女節”活動：各中隊以“媽媽，真好!”為主題開展活動，要求隊員了解自己的媽媽，感受媽媽的“愛”，并為媽媽做一件事。

2、植樹節“人人爭當護綠使者”活動：設計一句護綠提示語，自制一塊護綠廣告牌，完成一件護綠任務。進行“植樹節”教育，各中隊開展“我做護綠小使者”綠地認養活動。

3、全國中小學生安全教育日活動：三月最后一周的星期一為全國中小學生安全教育日，此周定為安全教育周，通過看錄像以及周五的安全教育等活動增強隊員的安全意識。

4、培訓值周生，恢復一日常規檢查工作。

5、“好習慣伴我成長”開展行為習慣養成教育活動

6、召開班主任、隊干部例會

7、制定班隊工作計劃

四月份：

1、出一期“傳承先烈精神”主題黑板報。

2、開展革命傳統教育活動，組織學生祭掃烈士墓。

3、《我是90后》讀書征文活動。

4、常規檢查評比，頒發流動紅旗。

5、召開班主任、隊干部例會

少先隊工作計劃篇三十

一、指導思想：

大力弘揚民族精神，以^v^實現宏偉藍圖，做好全面準備^v^主題教育活動為總攬，以體驗教育為基本途徑，加強少先隊文化建設和集體建設，繼續開展^v^養成道德好習慣^v^活動，為素質教育服務，為少年兒童健康成長服務，為培養建設小康社會的合格人才做好全面準備。

本學期主題：實現宏偉藍圖，做好全面準備

二、主要目標任務：

1、深化體驗教育，開展^v^實現宏偉藍圖，做好全面準備^v^主題活動。

2、抓好少先隊先進集體和個人的典型培養與宣傳工作，通過營造少先隊獨特的文化氛圍，推動少先隊基層組織建設的新發展。

3、按照體驗教育的思路，繼續深化^v^手拉手^v^活動，^v^中國少年雛鷹活動^v^等常項活動。

4、繼續開展好示范性的具體服務項目，如少年軍校，少年兒童科普體驗活動，少年兒童平安回家活動等，進一步加大服務少年兒童健康成長的力度。

5、做好基礎建設工作，大力拓展社區少先隊工作舞臺，努力提高少先隊理論研究水平，加強少先隊理論研究隊伍建設，大力推進少先隊工作信息化建設，保障少先隊的各項工作的順利開展。

三、具體工作：

1、深化化驗教育，開展^v^實現宏偉藍圖，做好全面準備^v^主題活動。

在少年兒童中廣泛開展^v^實現宏偉藍圖，同時以豐富多彩的體驗活動為載體，引導少年兒童知道一個思想，了解一個目標，確立一個志向。

(1)開展^v^紅領巾心向黨^v^主題教育活動，通過收集資料和深入社區，走向社會，了解近十三年來我國現代化建設取得的成就。在^v^手拉手^v^活動中通過深入淺出演、寫、畫、做等形式分別設計自己家鄉和小伙伴家鄉的未來美好藍圖，激勵少年兒童勤奮學習，參與實踐，全面發展。

(2)繼續開展^v^養成道德好習慣^v^活動，^v^加強青少年的思想道德建設^v^為依據，按照共青^v^和全國少工委《關于加強少年兒童思想道德教育，深入開展體驗教育的意見》提出的人與人、人與社會、人與自然、人與自我的關系為結構，在家庭生活、學校生活、社會生活和大自然中，通過扮演不同角色和進入特定的事件和情景。體驗感知，鍛煉能力，養成好習慣，為少年兒童社會公德、職業道德和家庭美德教育奠定基礎。

(3)開展^v^民族精神代代傳^v^活動。以愛國主義為主題，引導少年兒童以少先隊中、小隊的形式做三件事：

一是尋找一個人，即從歷史人物和熟悉的人身上尋找和發現表現出的民族精神;

二是挖掘一件事，即從歷史事件和親身經歷的事情中尋找和發現表現出的民族精神;

三是做一件能體現民族精神的事，以此逐步樹立民族自尊心、自豪感。

(4)開展^v^爭獎章，做準備^v^活動，在定章、爭章、考章、頒章、護章的各個環節中引導隊員為實現宏偉藍圖，提高綜合素質，做好全面準備。

(5)結合我校實際，開展雙語活動。因地制宜、因年級制宜組建形式多樣的體育團隊活動，開展球類游戲活動，球類文化活動和球類競技活動，強健隊員體魄，為全面發展做好準備。

2、抓好少先隊先進集體和個人的典型培養與宣傳工作。

本學期繼續以少先隊員的先進典型激勵廣大少年兒童，展現隊員的精神風貌，宣傳中隊輔導員的典型、展示輔導員的風采;表彰少先隊先進集體，展示少先隊組織的優良傳統。

3、深化^v^手拉手^v^活動。

(1)圍繞^v^健康和殘疾的少年兒童手拉手^v^開展形式多樣的體驗活動。

(2)通過^v^城鄉少年手拉手助學^v^活動進一步加強^v^手拉手^v^活動的機制建設。

4、開展好示范性的具體服務項目。

(1)做好少年警校的各項工作。

(2)積極開展少年兒童科普體驗活動，通過爭當^v^小問號^v^^v^小發現^v^^v^小能手^v^，輔導隊員積極參與，培養其創新精神和實踐能力。

少先隊工作計劃篇

在過去的一年中，我校認真貫徹黨的和十八屆四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設相關措施，深化工作作風建設，努力做好各方面工作，辦人民滿意的教育。現總結如下：

一、抓好政治學習，提高黨員政策水平;加強警示教育，鞏固思想防線。

1。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實上級黨委的重大決策和工作部署。組織黨員、教師認真學習《黨章》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《八項規定》等，利用黨員學習時間觀看警示教育影視片，讓每一名黨員熟知黨紀要求，思想上警鐘長鳴。使黨員、教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。深入開展理想信念教育、宗旨教育和法律法規教育。學校黨支部要求大家嚴以律己，一身正氣，提高防腐拒變能力。

2。把貫徹落實中央“八項規定”、省、市、縣相關規定作為黨風廉政建設的重要任務。中心學校領導班子對黨風廉政建設都有清醒的認識，既分工合作，又緊密團結，都能自覺帶頭嚴格遵守廉政準則的各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”和省市相關規定，始終以黨員的先進性要求大家，做到清正廉潔、率先垂范、辦事透明、育人為本、嚴于律己、寬于待人。自我約束，自覺接受監督，按規定參加支部組織生活會，勇于批評和自我批評，干凈干事，謹慎交友，潔身自好。我鎮黨員同志一心想的都是學校教育教學質量的提升，黨員領導同志不謀取特權，不圖特殊化。學校從來沒有發生涉及本單位黨員、教師的廉潔自律方面的信訪舉報及案件，全鎮學校師生員工團結一致，贏得了良好的社會聲譽。

二、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位。

1。黨支部堅持把黨風廉政工作作為大事抓實抓好。今年多次召開支部會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索廉政方面的教育、制度、監督并重的工作體系，班子不僅要對本部門的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責;堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解——誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實，職責明確，措施到位。為優化辦學環境，提供了有力保證，學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。

2。建立監督機制。我中心校以職代會為載體，深化校務公開工作。學定期召開教代會，征集了所有代表的提案，制訂完善各項獎懲條例。將財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公示。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述職述廉工作，認真實施校務公開，在校內設臵公示欄，及時公開學校的重要事項、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

加強班子內部監督。我中心校定期召開黨員民主生活會，要求班子成員要充分開展批評與自我批評。加強對學校中層干部組織監督，對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。定期和不定期的對涉及廣大教職工最為關心的錢物方面問題進行檢查公示，不斷規范行為。

3。制度管人、管錢、管物，關牢不廉潔的籠子。制度在先，實施在后。

學校制定、全體教職工至上而下、自下而上討論，最后職代會通過。沒有一點人為因素，保證了公平，就絕不會腐敗。

三、推進學校廉政文化建設。

把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育有機結合起來，大力推進廉政文化進學校、進課堂、入人心。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，養成量力而行，精打細算習慣，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

四、不足之處。

1。加強黨風廉政建設方面學習，需要時間，有時對正常的教學有一點點影響，今后一定要處理好，盡量用雙休日時間來完成黨員和教師的學習。

2。通過反思發現還有做的不夠完美的地方，如：購物價格下來了，要保證質量不能下來;工程價格下來了，要保證驗工環節無漏洞等等。

3。還有進一步加強對與經濟、權利有關的關鍵事物、關鍵人、關鍵崗位、關鍵部門的教育、監督、管理工作。警鐘長鳴，防患未然。

少先隊工作計劃篇

2014年秋每月工作重點

八月份工作重點

1、暑假工作安排，做好防暑降溫及師生休息安排

2、做好開學前準備工作

3、做好新生入園工作

4、做好新老生入園、分班工作。

5、班級教師的考核定崗工作。

6、專供教材教師培訓

7、新教師的崗前培訓。

8、一日工作流程的規范。

9、8月底召開新生家長家庭教育講座及向家長介紹園所的具體情況。

九月份工作重點

1、團隊打造：責任勝于能力

2、做好新生入園分離焦慮的安撫工作

3、新生家庭教育講座及各班級召開新學年家長會

4、抓好各類課程教研工作、開展師生文明禮儀、安全教育等工作

5、做好中秋節、教師節的感恩教育工作

6、傳達總計劃、各部門計劃、教職工書寫個人計劃并制定教學學期、月、周工作計劃

7、開展各課程的培訓工作規范做好各項工作和一日工作流程的指導

8、安檢、安全總結會

9、清洗翻曬被褥

10、教研活動的跟班指導

11、保育工作的指導

12、做好學前班幼兒素質摸底工作

13、做好新生入園體檢、教職工體檢工作及為在園幼兒辦理意外險及校方責任險

14、做好幼兒安全教育及演練工作

15、做好周末特長班的招生工作

16、各項月底評比和考核工作

十月份工作重點：

1、美術、英語、全腦開發等素質教育活動觀摩課互動學習，征集優質教案，拍攝優質課

2、各班美術特色課繪畫比賽（主題：祖國在我心中）

3、安檢、安全總結會

4、清洗翻曬被褥

5、各項月底評比和考核工作

6、幼兒常規的強化及良好生活習慣的養成7、做好清明節的安全教育及感恩教育工作

8、舉辦幼兒生日會、自助餐（以國慶節、重陽節為主題，塑造小朋友的愛國、感恩之心。）

9、籌備“迎新年·慶元旦”大型親子文藝匯演活動。

十一月份工作重點

1、幼兒常規的強化及良好生活習慣的養成，加強教學管理，提高幼兒知

識水評。

2、安檢、安全總結會

3、清洗翻曬被褥

4、籌備并實施“迎新年·慶元旦”大型親子文藝匯演活動。

5、舉行幼兒口才、英語特色課比賽。提升幼兒的語言表達能力及語匯的積累能力，為寶貝們創設表演平臺。

6、家長半日開放活動及收集家長《半日開放日活動感想》

7、搞好半期小結工作，各項月底評比和考核工作。

十二月份工作重點

1、家訪工作

2、做好期末教學展示活動的準備工作

3、安檢、安全總結會

4、搞好防寒工作

5、各班開展好“迎新年·慶元旦，我長大了”的教育活動

6、籌備并匯演“迎新年·慶元旦”大型親子文藝匯演活動。

7、開展教師及保育員的期終考核活動計劃，幼兒下學期預報名工作

8、招生宣傳工作

元月份工作重點

1、年度工作總結評比、總結表彰大會的準備

2、評選本學期優秀教師、優秀小朋友、優秀家長

3、學期教學展示活動

4、召開總結表彰大會及教師紅歌比賽

5、做好放假安排和下期開學前的準備工作

6、假期安全要高度重視

7、招生工作計劃、實施、總結與分析指導

8、期末總結，各種記錄和教案歸檔

少先隊工作計劃篇

一、指導思想

結合本校的實際情況和特點，針對上學期少先隊活動中已經取得的經驗，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規范隊員的行為習慣，形成和諧的校園文化為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以安全教育、愛國教育、養成教育為主線，以少先隊活動為載體，有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、工作思路

轉變觀念，熱情服務，穩抓常規，追求創新，加強實踐報告，體驗為主，講求實效。

三、具體措施

(一)強化規范養成教育,促進學生良好習慣的形成

1、抓好養成教育,培養良好行為習慣。

組織各中隊和學生認真學習貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規范》,在行為規范方面具體做到:不帶零食進校園，不帶廢紙進教室，不扔雜物在場所;同學間團結友愛不追逐打鬧;推廣禮貌用語與普通話。

2、抓好學校常規，創建積極向上校風。

加強日常行為習慣的檢查監督,在學校營造“學禮儀,講文明,懂禮貌”的氛圍,打造和諧校園環境。精心準備每周一的升旗儀式，努力使每次升旗都能使學生受到一次德育教育。

3、抓好心理健康教育,形成健全人格。

心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,開展好學生的心理健康教育,做好學生心理的疏導,教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。多管齊下，保證心理健康教育活動的正常化、規范化,促進學生身心全面和諧健康的發展.充分利用日常教育教學主渠道,開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通,交往等,將心理健康教育真正落在實處。

(二)、以活動為載體,注重體驗,提高學生道德素養。

1、結合重大節日和紀念日，開展主題教育活動。

充分利用重大節日、紀念日，如婦女節、學雷鋒活動月、清明節、兒童節、端午節等節日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。

2、開展各種青少年法律宣傳教育活動。

少先隊工作計劃篇

根據局黨委和第二教育署黨委的統一部署，我校認真開展了黨務公開工作，并取得了較好的效果。現將有關工作總結如下：

一、統一認識，加強領導，精心安排

黨務公開是體現執政黨執政為民、拒腐防變理念的具體體現，也是對黨員領導干部權力運作進行監督和制約的有效途徑，我領導班子從思想上統一認識，在行動上積極自覺落實，先后多次召開校領導班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置，并制定《校黨務公開工作方案》，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由總支書記陳揚興任組長，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，由總支的紀檢委員擔任，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。

二、全面發動、深入宣傳，進一步提高認識

通過開展黨務公開工作，統一了全校黨員的思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。

1。黨務公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想，全面推進黨的建設新的偉大工程的有益探索。

2。黨務公開是貫徹落實黨內監督條例，積極發展黨內民主的重要舉措。

3。黨務公開是加強學校黨風廉政建設，從源頭上治理和預防腐敗的現實需要。當前，關鍵要結合我校實際，積極探索建立教育、制度、監督三者并重的懲防腐敗體系。以科學的眼光去衡量黨風廉政建設的成果，不僅要看懲治腐敗的成效，更要看保護干部的成效;既要看嚴肅法紀的力度，更要看促進發展的力度。

4。黨務公開是促進我校科學發展，實現“兩率先、兩步走”目標的有力保障。進一步密切黨群、干群關系，凝聚民心、致富百姓，為實現學校的科學發展，營造良好校園氛圍。

三、立足實際，扎實推進，切實增強針對性

在全校黨務公開動員部署之前，學校組織了部分老黨員開展座談會、黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，在全校范圍內開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：

第一，根據全面、真實、具體、合法的原則，認真組織黨務公開的具體內容。圍繞黨內監督的七項重點內容和十項監督制度，校黨務公開領導小組確定了全校黨務公開六方面重點內容：⑴在中心工作方面，突出公開黨支部的重大決策、決定、決議等。主要包括：由討論決定的學校發展計劃等涉及學校發展前途的重大決策。⑵在思想建設方面，突出公開黨組織學習計劃及落實情況，年度黨建主體活動安排，教職工精神文明創建活動的實施計劃等。⑶在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前征集意見情況，會中開展批評和自我批評、查糾問題，會后制定發整改措施等，重要情況通報和報告情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。如：黨員發展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。⑷在作風建設方面，突出公開領導干部廉潔自律規定執行情況。主要包括：領導干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執行通信工具管理規定的情況。⑸在制度建設方面，突出公開黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內民主決策、民主監督、民主管理制度等情況。⑹各處室根據實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其他事項。

第二，在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。內容決定形式。要根據“規范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對全校公開的，利用校務公開欄向學校公開。

第三，在公開程序上，力求規范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應部門提出，經黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關處室或所涉個人提供，先征求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，要注意收集、整理教職工和家長、學生的反映，對他們通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。

第四，在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間要與公開的內容相適應。常規性工作要定期公開，根據實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作要逐段公開，比如為教職工辦實事的進展情況、民主生活等情況等。臨時性工作要隨時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。對于重大或復雜性的問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。總之，要充分體現公開的經常性、動態性、及時性。

四、主要成效

1。保障了黨員民主權利。

實踐證明，黨務公開一方面可引導學校領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與學校事務的主觀能動性。

2。體現了黨員隊伍的先進性。

黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。

3。融洽黨群、干群關系，促進了學校發展。

實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，既使群眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強了黨和人民群眾的血肉聯系，也大大提高了黨組織的戰斗力和執行力，促進了我校教育事業的長足發展。

五、今后努力方向

黨務公開工作是一項系統工程，要深入、持久、有效地開展，在黨務公開過程中注重和把握好三個方面工作。

一是要積極穩妥。學校開展黨務公開是一項全新的工作，是一個不斷探索的過程，黨務公開工作初始就注重結合我校工作實際，不搞“一刀切”“一陣風”，不急躁冒進、方法簡單、急功近利。為了使這項工作穩步推進，校黨支部研究決定，要求各部門本著積極穩妥、結合實際的原則，做到既大力推進，大膽創新，又科學安排，規范操作，有序推進。

二是要更好地與校務公開相結合、協調運轉。黨務公開和校務公開是有機統一、密不可分的整體。開展黨務公開，要結合校務公開的內容、形式，科學選擇黨務公開的有關內容，突出黨務公開應有的特點;積極借鑒、總結校務公開的工作機制，并在此基礎上加以完善，使黨務公開在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中，對校務公開中重大決策事項在黨務公開中必須體現;注意防止黨務公開大包大攬，削弱校務公開應有的作用;將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。

三是要勇于創新、打造特色。黨務公開工作對我校來說還是一件新生事物，我們要在借鑒兄弟單位經驗的基礎上，結合我校實際，勇于創新，認真探索新形勢下黨內監督工作的特點和規律，注重研究黨務公開的形式和內容，形成我校特色和優勢。

經過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受到衡量黨務公開工作成效的主要標準，一是看否增強了黨員干部廉潔自律意識，把自律和他律結合起來，造就一支高素質的干部隊伍;二是看是不是改善和密切了學校黨組織和教職工的聯系，黨支部的凝聚力、戰斗力是不是得到了提高;三是看是不是調動了各方面的積極性，緊扣我校主要工作目標，團結協作，率先發展。開展好黨務公開工作，是加強學校黨的建設重要工作，在下階段的工作中，我們要在局黨委的領導下，積極主動開展工作，力爭使我校黨務公開工作再創新局面，再上新臺階。

少先隊工作計劃篇

產品的果斷轉型，生產條件和設備的全面更新，產能全面建設，和總部全面的分工協作，產品質量的大幅度改善，各銷售精英的全面開花，這正好反映了20xx年公司全面改善的發展過程。

公司技術部也隨同產品的需求和公司的長遠規劃，進行了全面的技術推進，通過一年時間的不斷努力，在產品線全面豐富的同時，更重要的是復雜產品的技術開發和制造工藝取得了重大突破。技術部門的建設方面也取得了很大的進步，創造了良好的長久發展基礎，尤其是工藝部門的成立，為我們公司今后制造合格優質的產品打下了非常好的基礎，也為公司逐步培養全面人才創造了良好的條件。

通過20xx年上半年的全面鍛煉，個人也在工作中取得了極大的進步，現就個人20xx年上半年的工作進行總結匯報，主要從以下幾個方面進行匯報：

1、協調專用汽車產品制造過程中出現的技術難題。

2、負責深圳總部和資陽事業部間的《產品召回制》表格的處理和上報。

3、進行se5020zlj3產品開發和改進，從產品開發到產品全面量產。

4、配合總部壓縮車刮滑板產品需求，負責16立方圓弧壓縮垃圾車、24立方刮滑板的技術和制造問題解決。

5、和總部技術部進行溝通，并負責解決技術需求申請，流程協調和溝通等。

6、負責eq5150zxx車廂可卸式垃圾車的產品技術和制造。

7、負責垂直式壓縮垃圾站的產品開發工作。

8、對技術部進行建設，建立完整的制度和執行流程，對技術部門內部的工作，按照每個技術員的特點進行分工。

9、編制技術部完整的管理文件和相關標準文件模板，統一技術運行標準。

10、建立工藝部門，并對工藝部門進行管理，對工藝員進行培養，建立了標準的車型工藝標準，為工藝部門的完善創造條件。

綜合個人20xx年的整體工作，整體總結如下兩點：

a、技術開發能力大幅度提高，長期的技術基礎得到了提高，產品工藝也取得了進步：

20xx年新產品開發的數量比較多，非標準產品的數量有9到10種之多，技術部門的技術人員建設也以年輕的本地人為主，工藝部門初步具備了各方面的功能。技術和工藝的運行制度和執行流程大幅度提高。

b、部門管理和制度流程方面不完善，有很多缺失有待改善，也缺乏很多經驗需要逐步提高：

技術部門流程和制度在執行過程中，有很多和公司實際功能構架沖突的地方。工藝部門成立后，缺失嚴格的管理，整個建設進度緩慢，分工不合理，需要調整。技術部和其他部門配合和分工有些混淆，需要逐步理清。

進入20xx年后，整個技術部門將接受產量不斷提高的考驗，個人的部門管理工作和日常產品開發工作也會發生沖突，另外部門需要嚴格管理制度，明確文件執行流程，加強人員培養和整個部門的建設。所以，面對嚴峻的挑戰，本人工作計劃如下：

1、修改和完善技術文件管理和運行流程，以確保技術文件在車間和部門間能夠順暢、快速的執行，既不能耽誤時間，也不能在是制造的每個環節因為技術文件的運行流程造成脫節，主要以修改流程和文件制度為主。

2、加大對技術員的培養，尤其是新技術員的培養，把他們作為公司長遠發展的主力進行培養，讓他們接管部分產品，加大技術員的擔子，同時培養他們良好的工作習慣和責任心。

3、采取老技術員帶領新技術員，老技術員給培養新技術員的方式，對技術部門進行全面的改善。并爭取盡可能多的.外出學習、參觀機會，培養技術員的專業知識、創新意識和新思維。

4、加強工藝科室管理，全面嚴格的執行標準工藝文件，不以工藝員不熟悉工藝、不會電腦為借口，全力推進工藝標準化和工藝人員的責任心，通過上課或技術員對工藝員一一對口幫扶的方式，對工藝員進行培養，明確分工。

5、對20xx新產品開發嚴格執行，確保公司能夠在市場上全力跟進。

6、改善技術部和其他部門的協調和合作，帶頭做好其他部門的配合服務工作，技術人員帶好頭。

1、部門間能夠經常組織活動，通過運動或其他娛樂方式，促進同事間的友誼和信任，為公司的良好運行創造條件。

2、建議公司服務部和銷售部需要培訓的人員、新人員可以先放到工藝科一個到三個月，尤其是服務人員，通過工藝員的培養方式，進行培養，可以多為公司培養幾個余波和羅亮一樣的全面人才，可以為多部門服務。

少先隊工作計劃篇

認真學習和貫徹《少先隊輔導員綱要》，以“以人為本，以德為先、快樂生活、全面發展”為宗旨，規范我校少先隊工作，發揮少先隊的特有功能，深化少年兒童思想道德，進一步加強我校少先隊組織的能力建設，以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容，開展豐富多彩的活動，全面推進素質教育。以愛國主義教育、生命教育、感恩教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。今年是^v^同志“向雷鋒同志學習”題詞xx周年。學習雷鋒，做文明有德之人，是少先隊工作的重心，進一步開展多種形式的活動宣傳、教育我校少年兒童，促使其養成良好的行為習慣，在校園中形成爭當雷鋒的氛圍。

求真——抓好班隊和品德課及其它課的主渠道育人途徑，強化學科的德育功能，注重德育的連續性、系統性。

求實——抓好日常行為習慣的養成教育，從小事入手，從一點一滴做起，培養良好的行為習慣，注重個性化。人格化的教育。

求新——在以往的基礎上開展豐富多彩的教育活動，讓少先隊員在活動中親自參加實踐，從活動中受到潛移默化的教育，學會與他人交往、合作能力。

(一)多策并舉，抓好隊員養成教育。

1、以《養成教育工作指南》、《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》為準則，加強少先隊員日常行為規范養成教育，狠抓少先隊文明禮儀規范。以創建“文明班級”為載體，以少先隊干部值日監督為途徑，加大日常檢查力度，做到每日情況公布，每周流動紅旗表彰，每月文明班級評選。

2進行每月“習慣養成之星”評選達標活動，公開表彰，樹立榜樣。

3開展多項文明體驗活動。讓隊員人人爭做講文明、有禮貌、有愛心的好學生。

(二)加強少先隊輔導員隊伍建設。

1、抓好輔導員隊伍的建設，在品格修養、知識能力、教育教學上下功夫，塑造一支凝聚力強、戰斗力旺盛的隊伍。繼續沿用上學期班主任為各中隊少先隊輔導員，積極挖掘社會資源，開拓少先隊員的學習、活動的空間，讓隊員能夠有更多的機會鍛煉自己，展示自己，增強實踐能力。

2、加強少先隊小干部隊伍建設，培養隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。做好“隊長培訓班”工作，健全大隊委員學習、交流制度。繼續留用上學期有責任心的隊員組成紅領巾監督崗，努力讓更多的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來。

(三)建設一個基礎扎實的少先隊活動陣地。

1、繼續做好紅領巾值周工作，量化評比，促進文明行為示范班建設。本學期加強衛生、兩操、安全、紀律等評

比項目的抽查力度，努力營造環境整潔、精神飽滿的校容校貌。繼續實行學生會干部值日制度，每學期對學生會干部進行評選，并大力進行表彰。

2、建好紅領巾廣播室。確保硬件過關，培訓好播音員，使得每周一次的紅領巾廣播能夠受到全校學生的歡迎。

3、建立好紅領巾校園文化宣傳欄。及時更換內容，營造優雅、活潑、趣味與知識并存的文化氛圍。

4、建立好中隊墻報。動員全體學生一起參與制作，提供給學生以展示的天地，使中隊教師文化新穎生動，建造溫暖小家。

5抓好升旗手培訓。定期開展培訓，為少先隊活動添彩。做好旗手的新老銜接，使升旗儀式更振奮人心。并將規范旗手的辦法，納入班級考試之一。

6、繼續抓好標志佩戴。讓值日生每天不定時的檢查少先隊員的佩戴情況，并將檢查結果記入班級考核，以此培養學生的自律意識。

7、抓好周一的升旗儀式。做好升旗手的選拔、培訓，以確保高質量完成升旗儀式。

(四)堅持不懈做好各項常規工作。

1、環境衛生。各中隊要組織學生認真做好每一天的清潔衛生工作。要著力清除衛生死角，要教育、并督促學生有條理的做好課前準備工作，教室內外一定要保持全天的干凈、整潔。

2、文明禮貌。各個班級都要教育學生無論是在校內，還是在校外都要講文明，懂禮貌，行為規范、有教養。要加強對著裝、個人衛生、紅領巾佩戴情況的檢查力度。

3、課間紀律。要教育學生自覺遵守課間活動的各項規定，“有禮、守紀、保潔”要成為每一個學生的自覺行動。

4、抓好每日檢查評比工作，促使學生良好行為習慣的形成。要繼續指導好每天的評比工作，認真做好檢評結果統計，公平公正的把檢評結果納入到班級評估中，讓學生在不知不覺中養成良好的行為習慣。

5、深化“養成教育系列訓練”活動。形式多樣地開展“良好的學習習慣、良好的勞動習慣、良好的生活習慣、良好的衛生習慣、自我保護的良好習慣、誠信守法良好的習慣”等養成教育系列訓練活動。

6、班隊工作。各中隊輔導員要有責任心，并扎扎實實的開展活動，充分發揮少先隊組織在德育工作中的作用。

7、心理健康教育。我校認真上好健康教育課，教師負責學生的心理咨詢工作。及時幫助學生妥善處理人際關系，正確對待困難和挫折，提高心理承受力。

8、關注弱勢群體。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，建立學困生檔案，采取切實有效措施，做好學困生的轉化工作。

9、加強安全教育工作，確保師生生命安全。主要以安全法律法規為重點，以安全常識為內容，針對師生特點，有計劃、多形式開展安全法規、安全常識教育。道路安全教育，以確保學生安全。

10、充分利用各大節日，開展形式多樣的少先隊主題教育活動。

少先隊工作計劃篇

進一步積極努力地做好各地校友會工作繼續加強與校友的聯系溝通，充分整合與利用學院與校友資源，促進學院發展，協調和策劃好各地校友會的工作，校友工作辦公室將加大工作力度，充分發揮各相關部門的力量，利用有關領導、教師與廣大校友的關系，盡快把各地校友會建立起來。

對已經建立了26個校友分會，倡導他們積極開展活動；在一些條件比較成熟但未成立校友分會的地方，如內蒙、廣西、青海、山西、鹽城、揚州、xxx等地，將加大工作力度，指導、幫助他們盡快把校友分會成立起來，爭取在年底成立5個校友分會。在校友活動尚比較松散的其他地區，著力發展一批熱心校友工作的積極分子，協調、促成他們牽頭做好校友會組織的籌備工作。

進一步建立健全校友會組織建立健全校友會各職能機構，明確分工、定職定責，做好20xx年校友會工作。

擬在10月下旬到11月中旬邀請各地分會會長、副會長及秘書長召開徐州建筑職業技術學院校友聯誼會第二次理事大會。為此我們設計兩個方案實施。方案一：借上海世博會機會，在上海周邊召開第二次理事大會。方案二：借成立新的校友分會機會，召開第二次理事大會。希望校友會理事會年會常態化，每年召開一次，由各地分會聯辦或獨立承辦的方式召開。我們要在徐州建筑職業技術學院校友聯誼會理事大會會議精神的基礎上進一步健全校友會組織。

1、做好成立新的校友分會的調研摸底工作，根據需要和相關條件逐步完成；

2、建立校友會理事會各成員間的聯系制度，交換信息，溝通思想，為建設一個講大局、講友誼、講xxx、有效率的理事會創造條件。

收集校友信息，完善校友通訊錄通過查檔、訪人摸清建校來歷屆畢業生的去向等情況，建立校友基礎檔案，在校慶通訊錄基礎上，進一步完善。為開展校友會工作做好相應的準備。

1、尋跡。根據有關線索，先易后難，搜集歷屆畢業生的去向；

2、掛鉤。通過各種渠道與校友取得聯系；

3、造冊。通過查訪尋跡，將收集到的歷屆畢業生名單登記造冊；

4、分類。按校友的職業門類、當前狀況、個人特點等分類編排，分組建檔立案，并選擇其中一些人作為類型代表加強聯系。

少先隊工作計劃篇

白元一中鄉村學校少年宮工作匯報

（三月份）

一、學校基本情況

伊川縣白元一中“鄉村少年宮”位于伊川縣白元鄉第一初級中學東教學樓，建于2013年12月。建筑面積1260平方米，活動場地近4500平方米。

二、少年宮組織機構

自少年宮掛牌后，學校成立了少年宮工作領導小組及少年宮辦公室，以便更好地開展好少年宮各項工作。

長（少年宮主任）：王振坡(校長)

副組長：周利強（副校長）

成員：于年奇

付云峰

李勝衛

史利甫

三、少年宮場所設置情況

我校鄉村少年宮活動場地修建于2014年2月，現有室內活動教室14處。基本能滿足學生活動的需要。

四、少年宮輔導員隊伍建設

目前，我校鄉村少年宮共有輔導教師（兼職）19人，其中本校教師15人，外聘教師4人。輔導教師利用工作業余時間輔導學生開展活動。活動內容主要是民族民間文化和傳統文化。如：剪紙，雕塑制作，誦讀傳統經典，繪畫書法，音樂舞蹈等，主要采取注重特長，培養興趣的方式，讓孩子都參與到活動中，體驗活動的快樂。

五、少年宮工作開展情況

（一）多彩的大課間活動

我校少年宮在注重特長培養的同時，更注重普及性。因此，我們每天在利用課間操結束后，用20分鐘的時間開展大課間活動，全校996名學生全部參與到各項活動中。有廣播操、籃球，乒乓球，羽毛球等。另外，利用每天下午的陽光體育運動時間開展豐富多彩的體育游戲活動，豐富孩子們的課余生活。

（二）豐富的校園文化生活

1、民間手工藝制作

剪紙是簡單易學、符合地方實際的民間藝術，我校少年宮將這門藝術納入課堂教學及活動內容。這樣既培養了學生動手動腦的能力，又使民間文化得到繼承和發揚。

2、傳統經典文化教育

雅言傳承文明，經典浸潤人生。中華傳統經典文化一直是激勵人們懂得仁、義、禮的不朽篇章。因此，我校將傳統經典融入課堂教學，融入少年宮活動中。現3—6年級學生人人參加，學生在誦讀經典中成長，在誦讀經典中明理，讓中國幾千年的經典文化成為學生一生受益的財富。

3、體育訓練活動

體育活動是同學們喜聞樂見，樂于參與的項目。在少年宮體育活動中，我們開設了籃球、乒乓球、羽毛球等的訓練。通過訓練，不僅增強了學生的體能，而且提高學生吃苦耐勞的思想品質。

4、書法繪畫訓練

在課外活動中，在美術課上，輔導教師充分讓繪畫與書法相結合，讓學生用手中的筆描繪身邊的美、發現身邊的美、表現身邊的美。部分學生在縣級組織的書法及繪畫活動中獲獎。

5、另外，我校鄉村少年宮還開展了“誠信教育”、“禮儀教育”等活動。

（三）免費開放少年宮活動場所

少先隊工作計劃篇

一、企業文化

1、期刊

2、公司文化宣傳

a、黑板報

每個月定期更換黑板報，主題以企業文化的傳宣為主。逢特別的節假日，則突擊性發布黑板報內容。此任務由文化專員在每個月x日進行定期更新。

b、車間規劃

車間7s標語內容，結合公司的文化理念，進行標語式的制作。在車間通過上，參考高工的設計建議，已對部分管理人員和車間員工面帶笑臉的肖像進行照片拍照，圖片正在處理中，x月x前完成效果圖設計。以低成本的鋁合金包邊，結合pvc的底板，表面做寫真噴繪，利于更換。

c、各部門文化建設

各部門的文化看板，可利用高工要求設計的暖通車間人員看板為模版，設計直接以pvc底板、塑料邊條包邊的材質進行制作。

3、公司形象建設

a、廠區文化墻的形象噴繪

對于沃爾達廠區內的文化墻的噴繪及海報形象進行更換，替換陳舊的7s為主題的形象海報，置換以公司文化理念為主題的噴繪海報。

b、辦公大樓一樓會議室的改進設計

辦公大樓一樓會議室的照片已拍攝，尺寸也量過。按照實際的一比一效果進行三維模型的建立和渲染，改進為多功能展示廳，兼顧榮譽廳、產品展示廳及會議廳的功能。

c、工作服、制服的設計制作

工作服的樣式參考上次完成的設計效果圖，與采購部協調，進行人員的定作。車間人員制作工作服(廠服)，辦公樓行政人員著統一制服。由采購部牽頭定做。

4、文化活動籌備及實施

配合行政部(總經理秘書)進行元旦文藝節目演出策劃實施，節目篩選、主持人選定、場地布置，名單表制作、主持手冊制作、排練確認、攝影跟蹤等，在x月x日前進行排練，保證1月1日元旦演出成功舉辦。

二、產品策劃

1、細化vi形象

a、名片設計：內銷名片今年以來，已經過x種風格的改進，從xxx建議的藍底白字風格、對折式肖像名片、置放產品項目的名片，今后將設計成大氣、國際化路線的簡潔風格，與各辦事處進行交流，設計適合我們公司的有品牌氣息的名片。

b、輔助類小禮品設計：打個沃爾達商標和宣傳語的u盤、名片夾等，完成三維模型的繪制和效果圖渲染。

c、產品包裝的完善：對包裝進行改進和完善，涉及到嘜頭、產品說明書、合格證等，在接受市場的反饋后，進行及時的改進。

2、細化產品賣點的分類宣傳手冊

目前正在進行rr-p三折頁、常規閥門三折頁、產品技術手冊、單頁封套、產品宣傳冊等冊子的改進和完善，外銷樣本冊已進行打樣，營銷手冊已完成，需要細節修改。產品宣傳手冊的修改要x天左右，等全部設計完成，統一進打樣和印刷。完成后還將針對暖通類、樓宇自控類產品進行單獨的賣點式的冊子設計。

3、固化產品的輔助類設計

對固化的產品進行銘牌設計、分集水器的宣傳板、溫控閥的宣傳板的單獨輔助設計。

三、品牌推廣

1、戶外廣告發布

一周內完成漩門大道的燈柱上的戶外廣告發布、一個月內在各辦事處立戶外廣告。與各辦事處溝通，完成時間x個月。

2、*面廣告的宣傳

專業市場的*面廣告計劃，《暖通空調》、《供熱制冷》等雜志專刊的實施，并與各辦事處協調，x個月內，必須完成x個刊物雜志的發布實施。

3、媒體關系建立

與各大辦事處所在的城市，建立良好的媒體合作關系，便于開展推介會的工作需要與品牌宣傳的實施，如《xx晚報》的報社，xx電視臺、報社等。

4、展會規劃與實施

配合銷售部門，完成廣交會、東盟展會等國際性的展會*面相關的策劃及方案設計，并為明年的各展會實施準備工作。

5、產品推介會

x月份的xx產品推介會、x月份的xx產品推介會的工作實施與策劃。

6、相關渠道的建立

加快各地各商會、協會的入會事宜，目前已遞交xx商會的入會協議，xx的在聯系中，在x月份完成各城市的入會事宜。

少先隊工作計劃篇

本學期，我校少先隊以“勤奮學習、快樂生活、全面發展”為指導，結合上海市兩個《綱要》精神，以體驗教育為基本途徑，以“雛鷹爭章”、“快樂隊建”、“手拉手地球村”和“少年團校”為載體，努力培養隊員們的榮譽感、責任感，提高他們的生命意識、創新意識和實踐能力，促進隊員主動、健康地發展，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

（一）以體驗教育為基本途徑，突出主題，加強隊員思想道德教育

1、根據“民族精神教育”和“生命教育”兩大主題，以豐富多彩的體驗活動，在廣大隊員中開展從珍愛自己，關愛他人，熱愛學校開始的責任教育和感恩教育，逐漸提升隊員的光榮感和責任感；以形式多樣的學習實踐活動，引導廣大隊員感受民族精神的偉大力量，幫助隊員樹立民族自尊心和自豪感。

2、通過“好習慣伴我快樂成長”系列活動，結合“雛鷹爭章”，加強隊員的文明禮儀教育，引導隊員養成科學的行為習慣和良好的道德習慣。

（二）以少先隊活動為載體，促進隊員快樂成長

以隊員為本，結合課改理念，設計籌劃符合隊員年齡、生理特點的，既具有趣味性，又具備教育意義，并且能激發隊員創造欲的少先隊活動，寓教于樂，促進廣大隊員健康、快樂的成長。

（三）以常規工作為抓手，加強少先隊基礎建設，

1、規范隊課程序，加強主題的針對性，做到精心安排內容，精心設計過程。

2、注重校園文化建設，發揮環境育人的功能，豐富紅領巾電視臺、紅領巾廣播站、黑板報、宣傳窗、隊角等宣傳陣地的教育內容，充分展示隊員特長，提高教育實效。

3、搞好少先隊陣地建設，辦好隊長學校，重建鼓號隊，嚴格隊室管理制度。

4、建立隊干部每月例會制，大隊委明確分工，培養隊干部獨立工作的能力。

5、扎實推進團隊一體化，以“少年團校”為依托，結合組織章的“雛鷹爭章”活動，嚴格規范推優入團程序，推薦優秀隊員光榮入團，發揮團隊員的骨干、示范作用。

6、加強輔導員隊伍建設，輔導員教師要認真學習《少先隊研究》、《少先隊活動》、《輔導員》等少先隊工作雜志，吸收先進經驗和做法，豐富自身的少先隊工作業務水平。本學期安排了中隊比武活動，各中隊輔導員要踴躍報名，積極參與，并且利用這次機會，輔導員之間還要相互開展聽課活動，做到聽課評課有記錄。

7、加強少先隊科研，我校少先隊區級課題《中學少先隊培養隊員創新意識和實踐能力途徑的研究》，本學期要進行成果的討論、匯總工作。

（四）以學校、社區、家庭一體化為依托，提高隊員綜合素質

立足校園，面向社會，服務社區，繼續發揮社區教育功能，組織好雛鷹假日小隊，加強和完善對雛鷹假日小隊的規范化建設。對全校的雛鷹假日小隊進行全面系統地登記、統計和歸檔。要求各小隊有較詳細的活動實施方案，完善雛鷹假日小隊活動反饋制度。引導隊員在社會生活實踐中獲得服務他人、服務社會、實現自身價值的真實感受。

二月份

教育主題：xx，全新起航

1、寒假生活總結，評選“假日小雛鷹”；

2、制定少先隊大、中隊工作計劃；

3、召開少先隊干部會議；

4、開學典禮；

5、各中隊根據班級實際對教室布置進行更新，第一期黑板；

三月份

教育主題：鮮紅領巾，嶄新風尚

全面啟動感恩教育、責任教育

1、積極開展“學雷鋒”系列活動，評比“學雷鋒積極分子”；

2、慶祝“三八”國際勞動婦女節，用實際行動給媽媽一份祝福；

3、進行“植樹節”教育，開展護綠隊活動；

4、舉辦“少年團校”第一、第二講；

5、充實科技創新小組成員，開展培訓、指導；

6、初三年級推優入團；

7、認真作好區級優秀隊員、集體的推薦、評選工作；

8、開展爭章活動，第二期黑板報；

四月份

教育主題：發揚光榮傳統，學習前輩精神

繼續加強民族精神教育

1、開展革命傳統教育：觀看一部革命傳統影視片；讀一本革命人物書籍；寫一篇觀后感或讀后感；

2、開展清明掃墓活動：學誦一首革命烈士詩詞；學唱一首革命歌曲；學做一朵絹花獻給烈士；舉行一次清明掃墓活動；尋訪一位老英雄；

3、舉辦“少年團校”第三講；

4、初一初二年級“推優入團”團前考核；

5、第三期黑板報布置檢查；

五月份

教育主題：體驗生活，發展自我

1、熱愛勞動教育，慶祝“五·一”國際勞動節；

2、評選校優秀隊員；

3、法制教育；

4、籌備六一慶典；

5、第四期黑板報布置檢查；

六月份

教育主題：快樂六月，創意無限

1、“六一”國際兒童節慶祝活動暨表彰大會：“快樂六一，創意無限”――松江六中原創游戲大賽；新團員入團宣誓；校優秀隊員、隊長表彰；游藝活動；

2、班隊考核，學期工作總結；

3、期末復習迎考；

4、制定、指導大、中隊暑假計劃。

以上是我校少先隊工作的粗略計劃，有些具體的工作內容和活動項目將會隨學校工作和區少工委的開展略有調整或變動。

少先隊工作計劃篇

為了進一步加強企業管理，使公司各項工作有序可控，提升工作質量和執行力水*，公司要求各部門每月擬定下月月度工作計劃及總結本月工作，現將具體安排通知如下：

一、月度工作計劃的內容

由工作類別、工作內容、完成時間、責任人、配合部門等項內容組成。

1、工作類別。

主要是當月的各項經濟指標（含月度經費預算）；部門階段性重點工作；按照制度規定、職能劃分或者領導指示必須完成的常規性工作以及其他有時效限制的工作。增減工作根據領導指示或者實際工作需要臨時增減工作量的情況而設立。

2、工作內容。

（1）、各部門應將年度任務分解到當月，并表述具體數額；職能部門應將年度管理目標分解到當月，以當月重點工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門的一項重點工作就是要做好上半年的工作總結，上報下半年的工作目標、工作計劃。

（2）、分類擬定。即各部門應結合公司的實際工作情況，對部門的各項工作進行分類，同一性質或屬性的各項具體工作歸入相應的大類中，防止記流水賬和雜亂無章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設、文秘、后勤、車輛管理、采購等大類。

（3）、表述準確。即凡是能夠量化的，必須用數字表述，例如銷售月計劃目標等；難以量化的也應盡量使用準確語言對完成的標準或達到的效果進行定性，不應使用概括性或模糊性語言。

（4）、經費預算的填寫要求各部門將下月的經營資金使用和費用預算分開填寫。

3、完成時間。

每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應當精確到某日；對于日常性或延續性工作可以表述為“全月”。在對當月工作計劃進行分解時應當合理安排時間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應完成的進度。公司行政部及主管領導會在每月中旬及月末對各部門月計劃的落實情況進行抽查，不合格的部門要追究其部門主管的責任。

4、責任人。

每個部門的各項工作必須明確責任人，負責該項工作的始終。各部門領導對本部門的月度工作計劃要隨時監督，對各項工作的完成情況要及時掌握。

5、配合部門。

凡是憑本部門一己之力難以完成而需要其他部門配合的工作，部門主管在工作計劃擬定前，應及時、主動與相關部門主管溝通并合理安排工作的職責。配合部門有依照職能予以積極協助的責任。涉及該項工作的各部門，都應將其納入本部門計劃中，并注明主導或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門定崗定編工作，主導該項工作的為人力資源部，配合部門為公司所有部門，且應被各部門納入月度計劃中。

二、部門月度工作計劃執行程序

1、每月最后一天各部門將擬定的部門下月度工作計劃（電子版）提交行政辦公室并做好存檔工作。

2、行政辦公室對各部門月度工作計劃進行整理、初審，進行必要的修改后，送各主管領導審查。

3、公司在每月上旬召開月度工作例會。

少先隊工作計劃篇

在20xx年的工作中，采購部按照集團工作需要及工程進度需求做好采購工作。采購部虛心的向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水*，全面提升個人素質。為更好的完成20xx年的工作，進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的效率，制定以下工作計劃。

一、管理方面

1、完善采購成本管理體系建設，推進采購管理規范化、制度化 依托卓達現有的招標采購管理制度，通過整理和規范，將整個采購流程實行制度精細化管理。在不脫離實行基礎的情況下，進行提升，將采購從面的管理到點的管理，增加采購管理體系延伸性和覆蓋面，提高采購的性價比。

2、積極推進實行大招標、大采購戰略

積極響應集團跨越式發展的需要，逐步探索招標、大采購的戰略合作模式，在實踐中完善大招標、大采購戰略的具體操作方案與實施細則。

3、完善采購工作手冊

采購工作手冊，是采購工作的基本知識、操作規程、注意事項和成熟經驗，是規范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購，縮短摸索過程，降低業務人員培養時間和成本。在今后的一年里，以采購工作手冊為基礎，不斷發現其中不足，結合實際工作進行增補、完善。

4、繼續分解、量化部門工作

將每個員工工作分解，并量化到每個崗位，能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員，并細化采購崗位人員的工作流程規范，剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎，未來企業將推行績效考核，同工不同酬，同崗不同薪。

二、業務方面

目前集團化采購需求有兩個方面：工程材料設備的采購，集團日常辦公及物業公司日常維修用品采購工作。

(一)工程材料采購

1、建立開放式的信息發布*臺，改進信息采集方式，完善信息渠道

少先隊工作計劃篇

青春在平凡的崗位上閃光

我開始慢慢接觸社區的實際工作，這才發現這份大事業，和自己的想象差距太大，它沒有驚天動地的豐功偉績，有的只是婆婆媽媽的鄰里小事；它沒有聲勢浩大的豪言壯語，有的只是默默無聞的服務工作。孤寡老人的冷暖疾病；特困家庭的就業就學；優撫對象的走訪慰問；矛盾糾紛的排查化解；社區里的大事小情，都得一一掛在心上。

這就是社區工作，最初的我有些迷茫了，春天我們滅蚊蠅，身上手上滿是煙熏的味道，夏天我們頂著日頭打掃衛生，更是灰頭土臉看不出原來的模樣，冬天我們忍著寒冷去掃雪，手上磨出了泡，累的回家躺在床上嗚嗚大哭，有人說我們是“管家婆”，上管天，下管地，中間管空氣。道路坑洼我們“管”；孩子輟學我們“管”；鄰里矛盾我們“管”；就連小狗亂撒尿我們也“管”，這時的我在想，這就是偉大的事業嗎？它平凡的再平凡不過，卻還有這么多的心酸與勞苦。

而在社區工作時間長了，我才真正的體會到了這份工作的價值，

正是因為我們的工作，社區的.環境好了，雪天大爺大娘們可以放心的走路，不用擔心摔倒了；正是因為我們的工作，居民的問題解決了，我看到了張張滿意的笑臉，開心的笑臉，那一瞬間所有的苦都化成了甜。

社區工作是平凡的，但它卻是寓于在偉大中的平凡。青春是什么？青春可以是攜子之手，浪漫而溫馨地漫步于桃紅柳綠之中；青春可以是無休止地泡吧，瘋狂地蹦迪。難道，難道青春僅僅就只剩下這些了嗎？不，我覺得青春應該奉獻在她平凡而偉大的崗位上，只有這樣青春才能永遠常青，人生才能永放光芒！

少先隊工作計劃篇

20xx年即將過去，在這一年里我社區的黨務工作，在街道黨工委的正確領導下，在社區全體黨員的共同努力下，已經完成了黨務全年的工作目標。下面就我社區黨總支一年來所做的工作，作以簡單的總結

一，制定黨務工作計劃，細分目標實施細則

根據街道黨委的要求和黨務目標責任制，我社區制定了黨務工作十條計劃，重新對三個黨支部成員進行了調整，社區分為五個小區，確定兩名黨員和兩名社區干部負責，制定了小區責任制，并把黨支部和黨員責任區的責任制印發到每個黨員手中。

二，堅持例會制度進行黨性和道德教育

一年來我們黨總支堅持每周一例會制度，每周都有一個學習議題內容有上級各部門下發的文件，道德教育，傳統教育﹔素質教育和業務教育，黨性教育，認真組織黨員干部深入學習實踐科學發展觀。不斷完成好學習實踐活動的各項任務，嚴格執行和落實“三會一課”制度，全年召開七次黨員大會，各支部每月召開了一次支部大會，特別是社區機關的支部，和下崗再就業支部堅持的比較好。尤其對機關的年輕黨員加強了黨性教育。

三，成立了聯席組織和吸納企業法人入黨和擔任支部書記

為了更好的讓全體黨員和駐社區單位積極參加黨建工作，把社區打造成一個平安和諧的社區，結合我社區群眾當前最關心的熱點問題(開發過度期存在的動遷前排水、垃圾、修路、過鐵道等群眾反映強烈的問題)以免造成越級上訪和群體事件發生，充分發揮社區黨員的模范先鋒作用和調動駐社區單位的積極性，保持社會穩定。第一我們社區與駐社區企業法人和黨員簽訂四聯建協議書和成立了聯席組織，于3月26日下午召開了駐社區各單位和全體黨員參加的工作會議。到會的有雙龍膠塑有限公司等8家私營企業和18名黨員。還邀請了3名社區外籍的退休老黨員。在此會上首先傳達了《^v^雙臺子區委關于社區黨建“四聯建”活動的實施意見》經過討論成立了前進社區兩個黨建創建的機構;一個是“前進社區黨建工作指導委員會”有六人組成，一個是“前進社區黨建工作聯席委員會，有9人組成，”委員由退休的老黨員、私營企業老板擔任。社區總支書記講述了，社區黨總支與駐社區企業和全體黨員簽訂黨建“四聯建”的創建協議書的目的與意義。社區總支書記分別與到會的8家企業，和18名黨員簽訂了內容不同的協議書。到會的黨員和企業代表都表示，她們有了這個協議書，就知道自己能為社區、能為居民做點什么了，怎樣做有普了，同時也認為簽訂這個協議書，是很必要的、及時的，我們一定按這個協議書去履行我們應有的義務和職責。

第二是，為了讓企業參與黨建“四聯建”建設，我們社區黨總支把榮盛塑化有限公司的法人孫寶文作為積極分子培養入黨，本人多次寫出申請靠近黨組織。

第三是，為了讓企業積極參與社區黨建“四聯建”活動，我們社區黨總支，把廢舊塑料收購加工有限公司經理靳華兵培養成黨內領導，讓他擔任下崗再就業支部書記。

四、以“引導、服務、發展”為重點不斷探索社區黨建四聯建工作新模式

(一)引導突出針對性，參與活動人員廣泛。“四聯建”活動剛剛開始時，駐街單位、社區黨員以及社區其他工作人員，都不十分清楚“四聯建”活動的具體內容、活動方式和目標要求，我們就有針對性地進行引導。對駐街單位，我們主動上門走訪，宣傳開展“四聯建”活動的意義、介紹社區建設情況，征求他們對社區發展的意見建議，一次說不完就去兩次，去三次，用我們的耐心和誠心贏得他們的支持和參與。對社區黨員，我們依據其特長，注重發揮他們的作用。社區日常工作中遇到難事，我們就找他們商量，讓他們幫著出主意想辦法，幫著出面協調解決。這樣一來，一些老黨員在社區居民中的威信越來越高，群眾也越來越信任他們，被居民群眾親切地稱為“社區名流”。我們利用“社區名流”熟悉社區情況、個人魅力強等優勢，引導他們當好居民代言員、治安巡邏員、穩定調查員、矛盾化解員、貧困幫扶員、文明倡導員的社區“六大員”。對社區其他工作人員，我們就進行直接的培訓，通過學習區委及街道黨工委關于“四聯建”活動的《實施方案》等文件精神，全面了解和掌握“四聯建”活動實質內涵。社區黨總支分別與8家駐街單位簽訂“四聯建”活動共建協議書，與18名黨員簽訂參與“四聯建”活動承諾書，讓大家都知道“四聯建”活動的內容是什么，該怎么去做，不斷激發駐街單位和廣大黨員參與“四聯建”活動的熱情。

(二)服務突出實效性，共建活動惠民利民為使服務取得實效，我們積極做到“五聯五共”，不斷為社區居民群眾做好事、辦實事。

一是黨建聯抓，共促社區和諧發展。為使黨員更好地履行職責，我們重新改選了黨總支，把1名企業黨員納入進來。堅持每月一次例會制度，吸納駐街單位黨組織負責人參加。為慶祝建黨88周年，“七一”前夕，我們與駐街單位榮盛塑化公司等單位共同組織開展了“再現光榮六十年”紅色之旅。在這次紅色之旅的途中，我們在車上為預備黨員張瀛召開了轉正大會。這種特別的方式為^v^員留下了深刻印象，也使老黨員和駐街單位黨組織負責人感受到黨組織的活力。

二是治安聯防，共建安全穩定環境。為做好社會治安綜合治理工作，我們定期組織召開駐街單位和黨員參加的聯席會議，每季度整理收集一次社區居民反映的熱點問題，與駐街單位共同開展治安聯防行動。在治安聯防行動中，我們還注重發揮“社區名流”作用。高速鐵路修建期間，社區居民準備集體上訪，要求修高鐵前必須先修橋洞。為防止事件惡化，社區委托“社區名流”把居民的合理訴求逐級送到政府部門和決策者手中，使他們成為居民的代言人，有效地避免了集體上訪事件發生。今年5月中旬，有人在幕后組織策劃部分動遷戶，要在5月19日晚攔截進京火車。“社區名流”得知這一情況后，及時向社區反映情況。社區第一時間將情況上報區委區政府，半小時內區政府、公安、信訪、市特警等部門的相關人員來到現場，及時采取應對措施，避免了一場惡性事件的發生。

三是民事聯調，共解鄰里矛盾糾紛。為化解群眾糾紛，及時解決鄰里之間因排水、家禽擾民、倒垃圾等原因產生的矛盾，我們成立了由“社區名流”任委員、社區工作人員為主體、駐街單位黨組織負責人廣泛參與的社區調解委員會。居民趙艷林養了9只大公雞，經常在零點后打鳴，直接影響了周圍鄰居的休息，得知情況后，社區調解委員會成員主動到趙艷林家進行調解，使問題得到了圓滿解決。居民老欒魚塘與周邊居民倒垃圾產生的糾紛，老吳家和老崔家下水溝產生的糾紛，都有企業負責人、“社區名流”參與調解，成功率達百分之百。

四是貧困聯幫，共暖困難群眾之心。為給社區困難群眾送去黨的溫暖和關懷，我們與駐街單位共同開展幫困助學、便民服務活動，關注、關心、關愛社區貧困群眾，為弱勢群體奉獻愛心，使殘疾人、貧困戶等弱勢群體有人管、有人幫、有人助。駐街單位海正手套廠經常為低保戶買米、面、油等生活用品，今年“六一”兒童節還為轄區5名貧困兒童送去學習用品。下崗再就業黨支部書記、塑料加工廠廠長靳華兵和支部黨員先后兩次為貧困群眾捐款捐物，并分別在“七一”、“八一”期間為低保戶荀鳳德、張士洪和抗美援朝退伍軍人閻海昌等人購買生活用品，幫助解決生活困難。榮盛塑化公司經理孫寶文和老黨員楊俊生為非本社區戶口但居住在社區內的貧困戶毛連和協調申請低保，為弱勢群體送溫暖。

五是公益聯做，共譜社區和諧旋律。為開展好社區公益事業，我們成立了由轄區黨員、退伍軍人、駐街單位入黨積極分子組成的志愿者隊伍。在創建文明城市活動中，廣大志愿者積極參加義務勞動，尤其是老黨員張士洪、董洪生等人，帶頭頂著烈日，清除非法小廣告、小張貼，清理社區主路上的垃圾，沒人叫過一聲累，沒人喊過一聲熱。下崗再就業支部書記靳華兵還從自己單位派來四名工人幫助涂刷小廣告。塑料加工廠廠長陳國林不僅自己積極參加勞動，而且還帶動自己妻子參加，共同為社區建設做貢獻。

(三)發展突出和諧性，社區企業互助雙贏通過開展“四聯建”活動，社區和企業共駐共建，共同營造了促進發展的和諧氛圍。

一是社區黨組織凝聚力明顯增強。以前轄區黨員認為組織關系在哪兒無所謂，現在退休黨員紛紛把組織關系轉入我社區，不到半年就先后有5名轄區外黨員轉入進來。

二是社區治安狀況明顯好轉。以前社區住戶鎖著門還被盜過，現在敞著門也不丟東西，左鄰右舍都會幫著“看家”，“四聯建”活動開展以來，社區沒有發生一起治安案件。

三是社區工作人員作風更加務實。對來社區辦事的群眾和駐街單位，工作人員始終做到來時笑臉迎，走時恭敬送，讓他們高興而來，滿意而回。現在，社區已成為廣大居民群眾的和諧幸福家園。

四是駐街單位參與社區建設積極性越來越高。社區的優質服務贏得了駐街單位普遍贊譽，激發了廣大駐街單位參與和諧社區建設的積極性和主動性。廣大駐街單位積極幫助社區解決活動場地、基礎設施、活動資金以及勞動就業等問題。榮盛塑化公司積極克服金融危機的不利影響，多次幫助安排社區內失業和下崗人員再就業。我們先后為社區黨員開展了幫扶服務;志愿服務和紅色之旅，在7。1前我們精心組織，和有關部門協調為了慶祝中國^v^建黨88周年﹙1﹚在6月29日冉忠付，朱寶風兩名困難黨員，送去做小生意致富信息的幫扶服務。﹙2﹚為轄區老黨員“再現光榮在黨六十年”開展了紅色之旅活動，由轄區企業贊助參觀了遼沈戰役紀念館，使老黨員重溫了六十年前的那些戰火紛飛的日子，進一步激發了老黨員對黨的熱情，為黨的事業再放光彩。﹙3﹚6月30日我們組織年輕黨員為張士洪，董洪生兩名老黨員，送去清潔幫他們拔了房前屋后的雜草，和清理了垃圾。

五、為慶祝建國六十周年開展老黨員唱紅歌歌詠比賽。

在建國六十周來臨之際，組織轄區黨員參加社區的歌詠比賽，老黨員劉振發演唱的《我為祖國獻石油》充分表現出一名黨員在祖國建設中無私奉獻的愛國之情;居民佟貴昌俄語版《沒有^v^就沒有新中國》更是表達出廣大居民對中國^v^能力的肯定。

六、不斷培養積極分子吸收黨的鮮血液。

我們積極培養和教育黨的積極分子，不斷的發展^v^員，今年培養了2名積極分子，3個預備黨員轉為正式黨員，發展了1名預備黨員。加強黨的隊伍建設。

七、深入開展了學習實踐科學發展觀活動

在第三批深入學習實踐科學發展觀活動中，第一階段對三個支部進行分類指導，為轄區居民辦實事好事：一是在轄區內開展“四評”活動。前進社區下分五個小區，黨員包責任區，每個小區評出一個文明市民，一個道德模范，一個文明家庭，一對文明婆媳。二是組織黨員為貧困家庭“一對一”幫扶，在冬季來臨時給貧困戶送去冬季取暖用的煤。三是為轄區黨員群眾建立活動場所，完善“一站四室”從硬件著手，在軟件上下功夫。現在已經購買和建筑410平方米的新址。一是活動室，配備六張麻將桌、兩張棋牌桌、以及活動相應的器材和娛樂用具。二是閱覽室，配備三個書架和千余種圖書。三是醫療康復室，配備簡單的醫療器械體溫計、血壓計、血糖測量儀等康復用的器材。四是日間照料室，要配備五張床和被褥、鋪墊，午間用餐的廚房炊具和餐具。第二階段召開組織生活會和征求黨員和居民對制約社區科學發展的意見和建議。

以上是我社區黨務的工作總結，離上級要求還存在一定的差距，存在不足和問題一是;我們社區的支部成員服務的意識差，責任心不強，年輕黨員服務的業務素質還有待提高，二是我們的基礎設施完善的晚，活動場因沒有取暖沒有人來，所以有些年初制定的目標不能完成等等，我們爭取在下一年做得更好。

少先隊工作計劃篇

（對于剛剛設置人力資源部的中小企業）

自來公司的三個多月，對公司各部門、業務和員工概況有了比較明晰的認識；就公司目前的情況來講，人力資源部成立不久，人力資源管理工作還沒有規范化起來。因此，20xx下半年的主要工作計劃是完成并完善人力資源管理工作的日益規范化，并完成其它一些日常的人力資源管理工作。

1、試用期人員管理規范：

包括新進人員的引進、入職、試用、培訓、轉正、辭退等一系列流程的管理；

2、員工培訓與開發：

首先積極動員各部門提交20xx上半年工作總結、培訓情況和下半年工作計劃、培訓計劃；

①人力資源部會同用人部門完成新員工入職培訓、部門內崗位技能技巧培訓、部門間交叉培訓以及中高層管理班子培訓方案，人力資源部負責組織并保存記錄；

3、員工績效考核管理規范

①首先引進公司全員對工作計劃和總結的接受意識，養成良好的工作習慣，對工作講求日清日結、月清月結，不拖拖拉拉；

②推行將年度計劃分解成半年度工作計劃，再分解成月度工作計劃，然后考慮是否引進“工作日志”的辦法？并且每月初制定月工作計劃，并在月末提交月工作總結，長此下來，公司各部門的工作才能日益規范化；

少先隊工作計劃篇

吳老師在本校擔任大隊輔導員及數學教學工作。至今，伴隨著那張張可愛的笑臉走過了整整四個年頭。和許多優秀的輔導員一樣，她希望每個孩子都能成才，希望自己能給孩子更多，正是這個希望，讓她經過兩年的探索和實踐，了解到少先隊工作是神圣的，并在不斷地付出和收獲中，她也深深地愛上了這份工作。

一、注重加強理論學習，努力提高個人修養

作為一名做學生工作的輔導員，她知道如果想有全面發展的學生，必須有全面發展的教師，更要有不斷更新自己知識結構、不斷學習的輔導員。所以她認真學習各種教育理論和知識，處處嚴格要求自己，認真參加學校組織的政治學習，主動進行業務學習，汲取別人優秀的做法和經驗，運用到實際工作中，在工作中不斷嘗試，不斷改進，不斷總結提高，努力使自己的工作富有創新。“己所不正，何以正人”，她時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要起模范帶頭作用，無論在同事中間，還是在學生面前，都努力按照一個優秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具有說服力和感染力。

二、工作上：恪盡職守 開拓創新勇于實踐。

常言道，學高為師，身正為范。教師的職責不僅是教書，更重要的是要教會學生怎樣做人，所以少先隊工作必須是“創新和實踐”相結合開展的。

(一)選拔和培養少先隊干部

隊干部是少先隊集體的主力軍，是輔導員的得力助手。她特別重視隊干部的選拔和培養，發揮他們在工作中的作用，并帶動全體隊員共同進步。

1、選拔大隊委干部。請各中隊輔導員在中隊展開推舉大隊干部的活動，推選責任心強，工作能力強的學生擔任大隊干部。

2、培養和鍛煉大隊委干部。根據大隊委成員的特點，組建了“紅領巾監督崗”、“紅領巾廣播站”。紅領巾監督崗的主要任務是檢查各中隊隊員紅領巾的佩帶、保護情況及隊員的文明禮儀情況;協助值周教師對放學的路隊進行安全、紀律監督;監督隊員衛生打掃及保持情況;監督隊員是否購買零食等情況。紅領巾廣播站主要傳播校內外的時事新聞，表彰好人好事，開辦隊知識講座，宣傳衛生知識和雛鷹活動的有關內容，深入隊員心中，創立良好校風，讓隊員們在聽、說、行中不斷規范自己的言行。

(二)開展貼近學生實際的主題少隊活動和形式新穎的社會實踐活動

少先隊活動要從小入手，以小見大。她從日常生活中篩選精華來作為少先隊活動的內容，反復錘練主題，使之切入現實，吸引廣大學生參與，以此培養學生良好的思想道德情操和鮮明的人格魅力。

1、以小處入手，抓好日常少隊工作。如，“紅領巾監督崗”配合流動紅旗的評比活動，促進學校常規管理工作的提高，努力使少先隊工作制度化、規范化。實抓好周一升旗儀式下的“國旗下的活動”、每日的紅領巾廣播、每月的明星評比、每年的優秀少先隊員評選等充分發揮它們的育人工作。為了加強了學生常規教育，我們要求每個隊員熟記《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，讓它時刻提醒學生要以規范和守則為標準，注意自己的言談舉止，做個文明守紀的好學生。

2、以傳統節日為契機，開展形式多樣的主題教育。在清明節到來之際，她組織部分優秀學生到“澇河橋烈士紀念館”進行祭掃先烈的活動，學生在匯報會上說：“無名英烈換來了我們幸福的生活，我們沒有理由不好好學習，不報答他們的遺念!”五一勞動節，她組織學生參觀附近的養牛場、蔬菜大棚、建筑工地等，培養學生熱愛勞動、珍惜勞動成果的美德;六一兒童節，組織開展校園文藝活動，讓學生充分展示自我，發展個性;七^v^的生日，組織“我為黨來唱支歌” 的活動，培養學生熱愛中國^v^的深厚感情;十一國慶節，組織大型的升國旗活動，增加他們的愛國之情。

3、以體驗教育為主，積極開展豐富的社會實踐活動。開展“向不文明行為告別”手抄報比賽、簽字儀式等系列活動，以班級教育、自我教育為主，幫助學生養成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。為了增強學生的環保意識，開展了“天天環保，從小事做起”的環保系列活動。首先，少先隊員代表在國旗下發出倡議：天天環保，從我做起，從小事做起，如：隨手關燈，少用或不用一次性筷子，購物時盡量用可回收袋……其次，班主任利用班會講解環保知識。最后，學校利用專欄、黑板報進行宣傳教育。在6月5日世界環境日之際，全體師生來到靈白國道兩側，清除了一堆堆垃圾，撿起了凌亂紙片，成為保護環境的實踐者。5月，在“向汶川地震獻愛心”活動中，老師和同學們紛紛慷慨解囊，在第一時間將自己的愛心送到地震災區，讓感恩教育的深入人心。在“孝敬父母月”中，她組織學生開展了“為父母做力所能及的事”、“給父母寫一份信”等系列活動，旨在讓學生在親身體驗中，感受父母之愛，并學會感恩父母，感恩社會。

(三)聯合社會各方面的力量，積極創建社會化的服務體系。圍繞少先隊員學習、生活的實際，專門開設服務學生心理健康的“心理健康咨詢室”，每天定時開放;有服務學生家庭教育的知心“家長學校”;并經常聘請派出所的公安干警來做“法制報告”，有效的促進了學生健康的成長。中堡鎮民警干部多次來我校進行安全知識講座，讓隊員們提高了安全意識，學會了自救方法。12315消費維權干部的維權知識的宣傳，讓隊員懂得了食品安全的基本知識。

付出終有回報。幾年來，她曾多次帶領學生參加中堡鎮的慰問演出，獲得優秀領導好評;兩次編排文藝節目參加樂亭縣廣場演出;參加青年教師素質大賽獲得二等獎;多篇教學設計獲市級獎勵;設計的“關愛牙齒”為主題的櫥窗獲得了縣級和市級的一等獎。