總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

員工工作總結要求篇一

本學年我擔任的是二年級一班的輔導員，我班里有位同學，名叫吳怡凝。她學習認真，刻苦鉆研，是班級小朋友的學習楷模。吳怡凝平時跟同學關系不錯，有很多朋友，性格也算開朗。但有個缺點，就是脾氣太急躁，曾經有一次她的同桌訂正錯別字時，擦橡皮太用力了，結果吳怡凝寫字受到了影響，她抓起同桌的本子就扔到一邊了。事后，經過教育，她承認了錯誤，也向這位同學道歉，并跟我說她也知道她這么做不好，但脾氣大起來控制不住，說以后要努力控制自己，不再這樣。

但以后的另一件事使我認識到，她要做到控制自己，還真不是容易的事情。有一次，和同學們一起做值日生，和其中一個男同學發生了點小摩擦，她就當著我的面把掃把扔了。當時我也很生氣，就讓她把掃把撿起來，誰知她不但不撿還在掃帚上踩了幾腳。那天我把她留到很晚才給她回家，晚上回家我給她爸爸打電話說明情況。第二天，她來的時候眼睛紅紅的，估計被爸爸“教訓”了，這一天都沒和我講過話，真是令人擔心！

這件事正逢家長會，我和吳怡凝的'父親進行了一些交流。她的父親看上去很關心孩子。聽了我對她女兒的情況介紹，我從他的眼神中看到了一個父親對孩子深深的、無私的愛和期盼。也使我對孩子有了更多的了解。吳怡凝以前是家中的獨生女，父母比較寵愛，現在有了弟弟，對她的照顧沒有以前那么細致了，孩子比較敏感。所以她比較好強，而且脾氣太大，遇事不能控制自己，而且首先想到的就是別人得讓她，做事情太自私了。但如果別人能和藹的、平等的跟她講道理，能把她說通的話，她還是能夠明白和接受的。為避免吳怡凝對學校的管理制度和對老師產生逆反心理，我覺得如果她有什么錯誤，盡可能不當眾嚴厲的批評她，溫和一些可能比較好。

接下來，我找吳怡凝了解了情況，我首先問她那天是怎么回事，她說那天她身體不好，做值日生的時候，那男同學把她掃好的那一組又弄臟了，她讓他掃干凈他還罵她，所以她就發脾氣了。我聽了首先肯定了她為了班集體榮譽和自己工作職責帶病堅持勞動的做法，然后跟她談談關于發脾氣這件事，本來這件事可以不發生，結果因為一時沖動，即傷害了同學也傷害了老師，影響很不好，最后她表示以后做事不能急躁，盡量為別人著想，控制自己，不再和同學發生沖突。這件事以后，吳怡凝在遵守紀律方面自覺性有所提高，也沒有再與同學發生沖突。不過養成了不好的習慣，反復也應是自然的事，我想今后還要找機會繼續和她談心，爭取更大的轉變。

有的學生可能家庭影響比較大，自尊心強，但是因為某些原因在他們生活中缺少關愛和理解，表面上看他們和別的孩子一樣在成長，但是往往他們一般都很心虛，對外界極敏感，外表給人難以接近的感覺，但是在他們的內心深處仍渴望得到家庭，老師和同學的理解和關愛。因此，一旦他們犯錯，教師就一定要做到心平氣和，以誠相待，曉之以理，動之以情，切忌當眾批評、挖苦或變相體罰，否則必定會刺傷他們的自尊心，增強轉化工作的難度。

員工工作總結要求篇二

做為一名黨員領導干部，本人認真學習和十九大精神，在不斷學習提高的同時，結合本次民主生活會要求，對自身存在問題進行反思，剖析問題存在原因，明確了今后的努力方向，現將本人對照檢查情況匯報如下。

(一)學習貫徹方面

我雖然比較注重對新理論、新知識的學習與鉆研，但學習還不夠深入、不夠透徹。學習貫徹不夠深入徹底，在學懂、弄通、做實上有待加強，缺乏主動性和刻苦鉆研精神，只是讀讀寫寫就算是學習了，對所學內容的理論沒有進行深入思考和研究。工作忙的時候就只忙工作，顧不上學習，缺乏擠勁和鉆勁。

(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

認真執行帶頭堅持請示報告制度，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。工作中的重大問題及時請示報告，但是有時候因個別突發情況需及時處理，來不及及時報告，但是事后依舊會及時向上級報告。

(三)對黨忠誠老實、對黨組織負責方面

行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議也遵循不說好、說不好、不好說的原則，不同程度存在多說是，少說不的好人主義現象。

(四)擔當負責、攻堅克難方面

總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭。

(五)“四風”問題方面

雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議，靠文件落實文件的`做法，但工作中有時為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠。忙于事務性工作多，靜下心來思考少，對分管工作用心多，對其它工作關注少，布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經常，掌握實情不準確，有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

(六)廉潔自律方面

走上領導工作崗位后,雖然一直能夠嚴格遭守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖,感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉來訪，也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應該的;在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有小節無妨大礙的模糊認識。問題的主要根源深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面，其實根子在思想。

需要說明的個人重大事項：扎旗有一套住宅80平，有一輛轎車，家庭年收入10萬元。房貸和車貸共有19萬元，按月還款。妻子包春英在旗婦幼保健院工作，女兒在音德爾第二中學上學。

(一)思想建設和理論學習抓得還不夠

雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。

(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠

樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠。

(三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠

工作中有惰性思想 ，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。

(四)個人修養提高得還不夠

在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小、鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好。

針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度,從以下幾個方面努力加以整改和提高：

(一)強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人

自覺把學習作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。

(二)堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去，在事業上做一個能干人

將等會議部署、等領導安排的被動應對狀態改變為克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風。既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付。

(三)做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人

真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。

員工工作總結要求篇三

一、應聘人員須出示身份證原件或其它有效身份證件，如實填寫（招聘登記表）。崗前及勞務合同。

二、應聘人員必須持健康證上崗，未體檢或體檢不合格者公司不予錄用。

三、公司負責崗前培訓推薦工作，免費為家政員購買員工責任險，全程跟蹤服務，解決您在工作中遇到的困難及問題。

四、新來員工應繳納公司100元住宿押金，上崗一個月后，押金全部退還，（若未上崗離退，則根據相應天數扣除部分住宿押金）。

五、公司免費為員工提供住宿。員工崗前可享受每日生活補助。10元/天。

六、合同期內，須服從公司安排及管理制度。

七、家政服務員上崗后，可享受公司終身免費服務，及獎勵制度。

八、在公司待崗期間，其公司沒有安排上戶情況下，可在公司做臨時小時工等。若已經介紹過客戶或沒有客戶情況下，家政員若脫離公司管理，應向公司繳納15元/天食宿費方可離開公司。

九、若員工在客戶家做滿一年，并且客戶認可與公司續簽合同的`，公司可給予優秀獎：頒發優秀員工獎狀、獎金。

員工工作總結要求篇四

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然狀況，綜合部行使辦公室職能，一個聯系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小群眾中的一員，每一天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務行業質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛生狀況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛。

這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣傳的窗口，透過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達潛力，評估期間承蒙李總的信任在王經理的幫忙下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋。

以便更好的服務，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業生來說是最重要但是了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙但是來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的群眾而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發亮，這就是企業的財富、壯大的資本!

作為事業單位下屬的經營類場所--國際飯店有其獨特的優越性，從管理體制到發展規模都已成為同行業中的佼佼者，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，領導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益思考，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業，更是一個具有生命力和創造力的.企業，再這的每一天，我都能看到了期望。

但是事物的發展是具有兩面性的，作為新興企業在市場競爭的浪潮沖擊下必須會展露出柔弱的一面，也必須會有矛盾問題的產生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業最大的發展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創新意識、勇于打破傳統觀念、經營觀念、管理創新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業。

多少意氣風發、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結，但是未來的一年又是以這天作為一個起點，新目標、新挑戰，就就應有新的起色，在新的一年中繼續努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續寫人生新的輝煌!

員工工作總結要求篇五

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進步，在這里表示感謝，當然，為了更好地做好自己今后的工作，總結經驗、吸取教訓。

現將20xx年工作情況總結如下：

（1）立標尺時，標尺除立直外，還要選在重要的地方。因此，選點就非常重要，同時并菲點越多越好，相反選取的無用點過多不但會增加測量、計算和繪圖的時間浪費，而且會因點多而產生較大的誤差。

（2）在用水準儀和全站儀測量的過程中，氣泡的居中也會產生誤差，十字絲的對準的等。

（3）計算問題。計算必須兩個人來完成，一個初步計算，一個校核。在此過程中，我們也遇到了類似的問題，但我們不斷的重復檢驗中算出了正確的數據，盡量的減少了誤差的出現。

測量工程是每個工程前期要先進行的事項，確保工程盾構推進能沿著設計軸線推進及全線貫通，主要取決于控制測量、聯系測量和地下控制測量。

地面控制測量誤差對地下橫向貫通誤差的影響較為復雜，主要控制其測量終點橫向點位誤差即終點的橫向位移。這是盾構機能否順利進洞的關鍵因素之一。

終點的橫向點誤差是由測角誤差和邊長誤差的共同影響所產生。開工前由業主提供地面控制網。我們嚴格按照要求對控制點進行3個月一次的復測，保證其點位的穩定。平面控制我們選用了leica的tcr1201進行觀測，此儀器為一秒級，其相對精度均符合規范。在盾構推進前項經部還委托有專業資質的第三方采用二等gps測量，對平面控制點進行復測以確保精度。

在隧道施工中為了保證隧道正確貫通，就必須將地面控制網中的坐標、方向及高程，經由豎井傳遞到地下。這個傳遞工作稱為豎井聯系測量，是聯系測量中常用地一種。

坐標與方向地傳遞又稱為定向測量，通過定向測量，使地下平面控制網與地面上有統一地坐標系統。而高程傳遞則使地下高程系統獲得與地面統一地起算數據。提高測量精度及分析測量誤差通常我們可采用附和或閉合路線來完成這項工作。

地下控制測量包括導線及高程測量。地下導線測量的`目的是以必要的精度，按照與地面控制測量統一的坐標系統。建立足以確保盾構順利進洞的井下控制系統，為盾夠姿態的測定提供依據。由于隧道內沒有足夠的空間無法隨意布設導線，只能以支導線形式向前延伸。

然而支導線精度較差，勢必造成較大的誤差，所以我們采用工作量較大的雙導線測量，以提高精度，是保證隧道的貫通的較佳方法。

地下水準測量的目的同樣也是為了建立一個與地面統一的高程系統，作為隧道施工中路面鋪設、中板放樣之用，當然主要目的也是為了隧道貫通做好保障。高程測量均為支水準線路，因而需要用往返觀測及多次觀測進行檢核。

結合自己工作經歷總結以后應注意的事項：

強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質，我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

一是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

二是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習在這不緊不慢的工作中接觸到了以前沒有碰到的許多新事物，產生了許多的新問題，并解決了一系列問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步完善，在日常工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標淮、嚴要求，在明年的工作中我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和心得，及時糾正和彌補自身的不足之處。

>測量員工作總結13

測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事測量工作。20xx年5月3日加入中建三局建筑工程股份有限公司(北京)，任職泰康昌平生命科學園泰康健康管理研究中心一期工程測量員一職,通過半年的工作,總結出一些經驗與教訓，以利來年更好開展工作。主要從以下三個方面體現:

測量之前，應熟悉圖紙、編制測量方案、針對業主提供前期建筑圖紙編一套測量程序，以利測量工作。

控制點選取后，在地面上做好標記，對于需要長期保存的控制點，應埋入石樁或混凝土樁，打入銫釘并用紅油漆標注標志，通過兩個已知點測出該點高差和位置關系，并閉合到另一個控制點，做好成果記錄。以保證所移交的控制點、標高點資料的正確。

設計單位提交的坐標控制點、水準點是設計階段為滿足設計要求建立的，并不能完全保證施工現場測量放樣的需要，且其中有些控制點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消失。因此，在開工前，測量人員開展好加密控制網點的工作，以保證路線及構造物各部位都能準確定位及施工過程個別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復樁位。測量人員正式

接受坐標控制點、水準點樁位后，應根據現場情況及施工技術規范要求，立即開展施工測量控制網點的加密工作。使用的儀器必須經過檢驗標定，符合精度要求。擬定加密控制網點測設方安案。測量人完成加密控制網點工作后，應書面向監理工程師提交報告和計算資料。監理工程師復核檢測結果進行審核，認為準確無誤，精度符合要求后，可以使用。

測量人員應按施工現場勞務隊伍施工需要將軸線位置和高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發生錯誤，給工程帶來損失，施工測量控制網點已完善并經監理工程師批準后，可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前，測量人應提交一份測量放樣計劃方案，測量放樣過程中監理人員應旁站，以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工開始前交監理工程師審核簽認。首先，編制測量方案，在施工測量過程中均要按批準的方案實施，且先進行自檢、互檢，合格后再請監理人員復核。

針對施工隊的測量放線工，在盡量減小誤差，消滅錯誤的前提下。把自己的本職工作做好。為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務隊的放線工搞好放線工作，并協助他們做好樓層平面放線和樓層標高的抄測。加強再平時工作中的的巡察，加強過程控制，做到有問題及時發現及時解決，及時改正。將錯誤消滅在萌芽狀態之中。不是其成為工程進度的絆腳石。在今年的首次長城杯

檢查中，嚴格按照長城杯驗收的要求將樓層的軸線和高程標識清楚。測量資料嚴格把關。

目前主體結構施工已經結束,二次結構開始施工,就針對主體施工時放線完成的工作注意的問題做以下總結: 1.基槽開挖時,主要是熟悉圖紙,柱位,集水坑,電梯井等結構尺寸.注意不要漏挖,超挖.結合鋼筋綁扎尺寸按比例放坡開挖. 2.墊層施工時嚴格按照設計標高澆筑,以免上層結構標高偏差. 3.防水保護層驗收時墻,柱位置平面定位要準確. 4.底板施工前進行墻,柱位置及插筋復核,控制標高復核. 5.底板澆筑完畢,再次復核墻,柱平面位置,并實測底板表面標高,做好記錄. 6.墻,柱模板支立好后進行吊線墜300mm控制線法進行復核,確保墻,柱垂直度. 7.墻,柱澆筑完畢后,在墻柱上抄測出建筑一米線的標高,為頂板支模做依據. 8.頂板支模后,進行模板頂面標高復核,符合要求方可綁扎鋼筋. 9.地上施工時在首層頂板做好預留口洞,為下一層放線做準備.并復核護坡上控制點位置. 10.首層以上樓層放線采用儀器及吊線墜法放線,確保傳遞的準確性.

測量資料嚴格按照資料規程中要求進行編制,根據現場的施工進度編制相應的資料記錄,資料要同步,按時完成,內容要清晰,準確,不能缺項,漏項,并及時整理歸檔.,使每項測量工作都有依據性和可追溯性。工作中的一些經驗：

①:水準控制點應選在地勢較高，視野開闊的地點，便于施測周圍地形。 ②:相鄰兩點間互相通視，便于測量。 ③:水準控制點及坐標控制點設置在平坦，土質堅實、不易破壞的地面設置。便于架設儀器。 ④:相鄰控制點的邊長要大致相等，相鄰邊長不應懸殊過大。 ⑤:施測中為保證測量精度,通常用以距離較遠的后視觀測距離較近的目標點,不應用短距后視測設長距目標點. ⑥:在標高點以及坐標控制點的布設中,要遵循同一后視,閉合測設.以降低測量累積誤差.

施工測量的精確與成本也有密切聯系,例如土方的開挖,根據現場實際測設數據進行放線,測量放線是實際施工的依據,具體施工中必須嚴格按照施工放線進行開挖,坡度一致,如有偏差,及時現場處理,避免二次返工造成不必要的損失.施工過程中隨著各專業分包的進入,會有標高及軸線的交接,標高的測設如果涉及到工程量的按照現場面積,進行10m*10m的方格網進行聯測,與各方交接過的標高數據進行對比.以免發生標高反差錯誤.

關于多家勞務隊伍測量統一管理的辦法由于工期緊張,提高施工進度,又引進一家勞務隊伍,分為兩個區段管理.滯后的區段由新的隊伍管理,這就出現了施工進度上的不同步,兩家勞務的測量隊伍測量工作上也出現一前一后的局面,兩個區段雖然獨立施工,但是測量工作是一個整體,它是先整體,后局部,在整體的一個過程.在這種局面下,如果不采取措施嚴格控制測量放線工作,將會為以后的兩個區段接頭處甚至整體位置上出現問題.所以為了避免這種情況的出現,我把兩家勞務測量隊伍組織到一起開了個關于“兩家放線,一家結果.”的標準.這個小型交底會議主要是要求施工進度快的一家勞務隊伍嚴格按照標準

放線施工,做到細中有精.把精度控制在允許誤差范圍內,并作好標高記錄,軸線位置準確無誤,作好控制點.滯后的隊伍在施工中每層依據上家隊伍留下的標高點以及控制點結合自身可利用標高點及控制點進行聯測,并用鋼尺進行拉通尺核對.確保無誤后,方可進行下道工序.避免出現墻柱位置錯位,底板交接處出現錯臺.對于二次結構裝修時,各家勞務分包隊伍的進場,根據測繪院提供標高點,引測到現場,選取一個視野較好地勢較高的,不易擾動的位置.各家勞務分包都以這個基準點引測到施工需要的位置,并進行定期復核.

在今后的工作中根據現場出現的問題積累經驗,吸取教訓,加強新知識,新理論的充實,個人操作技術的加強,管理意識的加強,配合其他部門做好本職工作.明年的工作中,在閑暇時間多與片區其他項目測量員互相交流經驗,分享心得,互相提升.做到別人出現的問題我不會再出錯,我自己出現過的錯誤不再次發生.做到慢慢蛻變,直到破繭成蝶.

員工工作總結要求篇六

1、人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續及工作情況。

2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放；

3 、完成了部門的'各試驗報告發送

4、完成了辦公用品及勞保領用明細臺帳，做好領用發放工作。每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要；

5、完成公明8月份下鄉機條碼傳真，做到傳真有記錄，及時發送傳真。

6、完成部門人員考勤記錄及人事變動表

7 、完成了部門儀器管理工作

8、完成部門會議安排

9、完成部門安排的其他工作任務

1、擬發質量異常反饋及糾正預防通知表8份

2、擬發質量專題報告3份

3、擬發關于“下鄉機條碼問題”工作聯絡函1份

二、人員流動情況分析及補員需求：

1、8月底總人數82人，其中職員7人，員工75人

2、8月需補人員1人

3、8月份辭職人員4人；流失率9%

三個月內新員工人數7人（其中本月新員工人數1）， 占部門總人數的9%；

3個月至半年員工人數5，占部門總人數的6%；

滿一年以上老員工人61，占部門總人數的74。3%；

將8月份辭工人在9月初將辭工人員補齊；

做好9月份儀器（大盤）盤點工作；

做好9月份辦公室節能降耗工作，此時正是空調、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關閉所有電器，不斷提高廣大員工的節能意識，杜絕浪費現象。

員工工作總結要求篇七

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝，回顧這一年，很忙碌，也很充實。在領導、同事的指導與幫助下，我努力學習，已經能夠很熟悉各項工作內容和公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪?；財颠@一年里，有許多值得總結和反思的地方。現將工作做一個小結，借以促進提高。

辦公室的工作看起來簡單，做起來其實既復雜又繁瑣，每天除了本職工作外，經常有領導布置的臨時性工作任務，并且一般比較緊急，有時候不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間。20xx年這一年是我成長最多的一年，經常參加公司的一些設計性會議，讓我學習到很多新的知識。在崔辦的領導下，我們積極主動的配合各部門干好日常工作，也經常因為別的部門需要而加班加點，但我們任勞任怨，堅守崗位，全身心投入到工作中。與別的部門合作，其實可以學到很多知識。工作讓我樂在其中。

在工作中，我始終擺正自己的位置，對領導敬重，對同事尊重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以誠相待，踏實做事，在做好自己本職工作外，幫助同事，關心同事，努力營造舒適、寬松的工作氛圍。

在過去的一年中，在領導同事的關心幫助下，我學習到了很多新的'知識和珍貴的品質，個人素質得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也得到了一定的成績，但我深知道想要達到公司領導的期許還是有很大的差距的，對照新的要求還有很長的路要走。在接下來的時間中，我一定要更加努力的工作，勤奮學習，嚴格遵守公司各類規章制度，虛心向同事們學習。

為了明年工作做得更出色，我一定要加強個人修養，理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同事相互交流好的工作經驗，爭取明年的工作更上一個臺階?；厥走@一年，工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，一是馬虎，有時工作一繁忙，著急把工作趕快完成，就會心急，一心急就容易馬虎出錯，所以以后一定要加強細心，不再因為馬虎造成工作中的失誤。二是工作中不夠大膽，創新工作方法的能力不夠強。

展望20xx年，新的起點，我會發揚優點，彌補不足，也希望領導能夠更加嚴厲的指導，多給我一些學習的機會，以便讓我努力改進。

員工工作總結要求篇八

本學期，我擔任了學校電教設備維護工作，主要負責課室電視、投影機、機房顯示器、校園廣播、會場音響等。一學期來，在實訓處的指導下，我能做到及時維修已壞設備，做好日常維護工作，加強電教設備使用指導，使學校電教設備資源得到充分利用，維護工作取得了一定的成績。具體總結如下。

1、本學期，由于課室投影使用一體機，課室電視機頂盒需更新安裝，全部采用高清接口，充分發揮一體機既電腦又電視的功能。為此我對每間課室電視機頂盒加裝線路、安裝調試，并指導學生正確使用。

2、給部分電腦室加裝了教師機音響，滿足了教師機播放音頻的'需要，如播放考試指令等。

1、開學初，認真檢修課室電視、投影機、機房顯示器、校園廣播、會場音響等電教設備，確保能正常使用。

2、做好平時檢修工作，設備出現故障后，根據實訓中心的安排，能及時檢修、排除故障。

1、加強日常維護工作，經常巡查課室電教設備，發現問題及時解決。本學期出現多次校園廣播故障，都在第一時間內進行處理。

2、做好廣播室音響設備維修及會場音響布置。本學期全校性活動和級組活動較多，每次都能確保音響的使用效果。

總之，本學期的電教設備維護工作，在學校領導的正確指導下，在實驗組和電教組老師的配合下，認真完成了各項任務，取得了一定的成績。但工作中也存在一些不足之處，如校園廣播設備已經使用十多年，線路遠、隱蔽，線路故障頻繁，有時不能立馬修好。今后要不斷努力，更好地為教學服務。

員工工作總結要求篇九

不知不覺來公司已經將近一個月了，從剛從校園走出來的青澀畢業生到已經參加工作獨自養活自己的職場菜鳥，我之后好長一段路要走，所以現在就這一個月的工作體會做一個總結，以隨時提醒自己仍有眾多欠缺，也可以在失落之余告訴自己我一直在進步。

我現在負責的事務大多可分為以下幾個方面：

（1）領導辦公室的衛生和協助接待

作為總經辦的一員，我的首要工作當然是負責好總經理辦公室的衛生工作，保證辦公室內隨時窗明幾凈，茶水充足，為領導的辦公和客戶來訪做好充分的準備。同時，盡心地辦好王總交代的工作；有客來訪時，協助周小云做好接待工作。

雖然我的工作任務不算特別繁重，不過有些瑣碎，不再像學校里一樣每天的課程安排都是固定的，所以為了自己能夠及時有效地完成領導交代的工作，我開始學會去做工作筆記，在下班前把明天需要完成的事情一件件列出來，然后在次日上班的時候逐條去完成，若是遇到突然增加的工作，也得學會分清楚輕重緩急，緊要的事情我會用星號標注，相對不那么緊急的事務會標注完成的最后期限，這樣就不會有所遺漏。

（2）法律文件的接收和整理

在我剛進公司之際，之前負責我公司法律事務的李工請求辭職，所以臨危受命的我就接收了李工之前負責的'法律文件，這一個月我盡快熟悉了我公司目前的幾起案件以及李工起草和整理的合同備份，并根據合同的種類和時間進行了細致的歸類處理。

不過這些文件多是一些李工起草的工程類合同初稿，暫時不會用到。以后像這類的合同越來越多，我這邊也得提前做好準備，先對公司所簽訂的合同有個初步的構想，并做好文件夾分類，像人事勞務合同、工程建設合同、設計合同等之類的，除認真揣摩我公司法律顧問所審核過的合同外，還應多在網上學習那些合同范本的構成和排版，以便隨時能夠為工程部提供幫助。

（3）公司案件的跟蹤處理和匯報

目前我公司牽涉的案件主要有三起：高龍田環山路案、揚州建安防滲案、內蒙金葉苗木案。其中高龍田一案已經進入最后的審判階段，所有的證據材料已經收集完畢，就等著下月25號的開庭審理結果；揚州建安防滲案目前因為鑒定單位未定而陷入僵局，王律師與我都在積極尋找證據證明揚州建安公司履約未完成，挾此要求對方繼續履約或減少工程款以求雙方達成和解，盡快了解此件糾紛。至于內蒙苗木一案已進入上訴環節，現在需要的就是盡可能地收集證據讓省高院察覺出問題從而發回重審，以此得到翻盤的機會。這三起案件是我公司目前牽涉其中的案件，我主要負責和律師那邊接洽，積極配合他們，為他們準備案件需要的材料和必要的證據收集，并把案件的進度和律師的處理結果及時上報給王總，再將王總的意見反饋給律師。

另外工程部發過來的合同初稿都會經由我手轉交給律師修改審核并簽字，由于前幾起案件的糾紛大多是由于合同制定不規范細致所致，律師近來對合同的評審和起草都會相當嚴格，我拿到修改稿后會仔細對比修改前與修改后的差別，了解工程部制定的合同初稿有哪些不規范和未考慮細致之處，涉及到不懂的法律條文我就去請教王律師，拓寬自己的知識水平。從這些經驗中我了解到應加強對合同履行情況的跟蹤。合同具體的審查，除了要注意雙方的權利義務是否對等，付款方式，違約責任，履約保證，爭議解決等基本條款外，還應當注意權利義務的內容是否明確且是否具有可操作性。

下一階段自己需要改進的地方很多，例如：

1、需加深對我公司所經營業務流程的認識，學習相關業務知識，尤其是工程建設合同相關的法律知識，這樣在合同審核的時候才能更專業。

2、需要加強自己的談判合作能力，努力學習跟蹤國家不斷出臺的法律法規，多研究網上的判決書，讓自己的思維和法律更接近。

3、鍛煉自己的社會交往能力。作為公司的一名法務人員，與律所、法院、檢察院等打交道的機會非常多，如果自己與他人的溝通能力相對欠缺，造成信息遲延，將會給公司造成很大的損失。

員工工作總結要求篇十

時間總是轉瞬即逝，在x公司工作的一年，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將一年以來的學習、工作情況總結如下：

這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的.運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的一年里也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠。這些的點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

加入到x這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格、稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

員工工作總結要求篇十一

本人自20xx年x月參加工作以來，先后參加了xx港區開發區經八路工程、xx工程、xx路工程、xx西路工程、xx東路工程、xx工程等工程的建設。現今在xx負責港區bt項目建設的資料整理工作，擔任過學員、資料員、合同管理員及政工員等職務。

在任職施工技術科資料員期間，本人工作一絲不茍、兢兢業業。主要工作有：

1、配合各專業工程師對工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中構成各種形式的信息記錄，僅有和其他專業工程師全力配合才能完成并做好這項工作。

2、負責施工資料的治理工作，并對施工資料進行收集、整理和歸檔。施工資料是工程建設過程中的真實記錄，是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作，是施工工作科學化、規范化、法制化的標志。

3、編制會議記錄。

4、按照資料規程將列入城建檔案館接收范圍的施工資料移**建檔案館。僅有前期各個環節都做好了，才能順利的移交檔案館。

我方修建的南環路工程不僅僅質量過硬，在外觀上更為港區增添了一道亮麗的風景線；在xx路項目建設中，我積極配合領導和技術人員的工作，與建設單位和監理單位構成良好的工作關系，保證資料的簽、轉不出紕漏。

20xx年x月為了響應**市規劃建設局“創立平安工地活動”我被納如“平安工地領導小組”，并成為該活動的主要負責人之一，我負責建立的《創立平安工地臺帳》受到項目部及公司領導的一致好評，并在理解上級檢查時一次性經過，為公司征得了進取的影響，此后還負責了“一法三卡”活動及“創立禮貌工地”活動等工作，在工作中認真負責，能夠及時完成領導交給的任務。在本人參與或負責的四個工程的.施工資料和竣工資料，都是及時、認真、高質量完成的，為工程的按期完工、決算打下了良好的基礎。為此，本人多次受到項目部領導和施工技術科領導的表揚。

另外，在工程施工過程中，本人還兼負工程的合同管理工作，單位有很多勞動合同需要重新簽訂，以及對農民工的集中管理工作，使本人從中也學到了很多知識。工作期間我不斷學習提高自我的專業技能和實戰經驗，期望自我能在以后的工作中做到更好。