隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
解除勞動合同證明書填寫 解除勞動合同證明書怎么填寫篇一
1、協商一致解除(由用人單位提出)
2、協商一致解除(由個人提出)
3、勞動者單方解除
4、勞動者試用期內解除
5、用人單位裁員
6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
9、其他：(法律、行政法規規定的其他情形)我單位決定從______年___ 月___日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。
員工簽名：
______年___ 月___日
用人單位(蓋章)
______年___ 月___日
解除勞動合同證明書填寫 解除勞動合同證明書怎么填寫篇二
編號：
我單位于 年 月 日與 （身份證號： ）在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第 項規定予以 （解除/終止）。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：
解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日
用人單位(章): 員工（簽名）:
簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日
注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關法律條款。
解除勞動合同證明書填寫 解除勞動合同證明書怎么填寫篇三
解除/終止勞動合同(關系)證明書編號：_______
我單位于_______年_______月_______日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的`勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：解除或(終止)勞動合同日期：_______年_______月_______日
用人單位(章)_______
員工(簽名)_______
簽收時間：_______年_______月_______日
簽收時間：_______年_______月_______日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款。
解除勞動合同證明書填寫 解除勞動合同證明書怎么填寫篇四
解除/終止勞動合同（關系）證明書編號：
我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的`規定，按下列第項規定予以（解除/終止）。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同（關系）
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：解除或（終止）勞動合同日期：年月日用人單位
(章)員工（簽名）
簽收時間：年月日簽收時間：年月日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款。
解除勞動合同證明書填寫 解除勞動合同證明書怎么填寫篇五
甲方：
乙方： 身份證號碼：_______________________
因乙方主動提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動合同，經雙方協商，在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
1、自______年___ 月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共計人民幣______元(大寫： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。
3、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續，乙方應于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_________元。
5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：
授權委托人(簽字或簽章)：
乙方(簽字或蓋章)：
解除勞動合同證明書填寫 解除勞動合同證明書怎么填寫篇六
茲有本單位職工 ，性別 ，
年齡 ，住址 .勞動合同
期限為 年 月 日 至 年 月 日
（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因
，根據《勞動法》第 條
第 款 第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日
