心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

追趕超越心得體會教師篇一

追趕是我們生活中常見的一種心態，它表現為我們努力追求別人或自己設定的目標。然而，有著更高境界的超越則意味著不僅僅關注外在的成就或比較，而是關注內在的成長與提升。在現代社會中，每個人都在不斷地追求成功，迎接挑戰。然而，真正能夠超越追趕，做到內心安寧和滿足的人，才能在人生中獲得更加深遠的收獲。

第二段：追逐外在的世界和成功

我們常常被社會給予的價值觀束縛，認為成功就意味著物質和地位的追求。我們追逐名利，追逐外在的成就，這種追求能夠帶來一時的滿足，但卻無法帶來持久的內心安寧。我們追趕著別人的成績，總覺得自己還不夠好、不夠優秀。這種追逐往往使我們陷入一種焦慮和緊張的狀態，喪失了對生活本身的享受。

第三段：超越追趕的內心成長

超越追趕意味著擁有自己獨特的內心世界，并且在此基礎上不斷提升自己。我們應該關注內在的成長，推動自己不斷進步，不斷學習和反思。當我們超越追求外在的榮譽和獎勵，開始專注于自己的成長和價值觀的時候，我們內心的安寧和滿足會隨之而來。超越追趕意味著我們要對自己的能力和價值有自信，不再比較自己和別人，而是成為一個更好的自己。

第四段：超越追逐的人生態度

超越追趕不僅僅是一種心態，而是一種人生態度。我們要認識到人生是一個漫長而復雜的過程，其中有高潮也有低谷。而跳出追逐的循環，品味人生的種種，才能真正享受到生活的美好和真諦。超越追逐的人生態度也意味著要珍惜眼前擁有的，而不是一味地追求更多。沉浸于追逐中的人們注定無法享受當下，無法體驗到生活的真正樂趣。

第五段：超越追逐的心得體會

超越追趕需要我們保持冷靜和理性，認識到不必要的比較和追求。我們應該意識到超越追趕的價值，擺脫外界對我們的束縛，形成自己的獨特人生觀。通過不斷地積累和提升，我們能夠找到真正屬于自己的成長之路，實現心靈的自由和內心的滿足。超越追趕是我們追求卓越和內心寧靜的關鍵所在，它使我們成為一個全面發展的人。

總結：

追趕和超越是當代社會中普遍存在的心態。追趕雖然能夠帶來一時的成就感，但是卻不能長久滿足內心的需求。超越追趕則是一種更高境界的心態，能夠帶來內心的安寧和滿足。超越追趕需要我們擁有自己的獨特內心世界，并在此基礎上不斷提升自己。超越追趕是一種人生態度，它讓我們看到人生的真諦和美好。通過超越追趕，我們能夠找到真正屬于自己的成長之路，實現內心的自由和滿足。

追趕超越心得體會教師篇二

2月3日上午，縣委組織部召開“強化紀律意識、切實轉變作風、全力追趕超越”主題春訓活動動員會，抓早動快安排部署20xx年部機關春訓活動。

此次春訓活動以貫徹落實黨的xx屆六中全會精神為指導，著力增強“四種意識”，進一步鞏固學習教育成果，通過學習動員、查擺問題和總結提升，促使自己馳而不息轉作風，工作下沉務實事，追趕超越抓落實，努力在部機關形成風清氣正、心齊勁足、干事創業的良好局面。

通過這次強化紀律意識、切實轉變作風、全力追趕超越活動，我有以下心得體會：

一、是要嚴于律己 “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”要時刻以一名合格組工干部的標準來嚴格要求自己，時時處處做表率、當先鋒，管好自己的心，管牢自己的嘴，管嚴身邊的人，時刻保持危機意識。

二、是要善于謀事 “凡事預則立，不預則廢。”要提前謀劃好全年中心工作以及重點、亮點和創新工作，并逐條分解落實、任務到人，確保全年工作順利開局。

三、是要練好內功 “打鐵還需自身硬。”要把提高自身政策理論水平、語言文字表達和公文寫作能力作為一項長期的重要任務來抓。要從為人處事、待人接物、禮儀規范等方面入手，不斷錘煉外在氣質和內在修養。

這次活動后，我要切實轉變工作作風，從新年模式回歸“工作模式”。

追趕超越心得體會教師篇三

近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學生村官320余人進行集中充電，全面提升村級干部服務能力和水平，助推縣域經濟社會追趕超越發展。

培訓部署“早”。縣委對村級干部培訓工作高度重視，春節后就對培訓工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細的培訓方案，縣委書記親自審定方案。縣委組織部、黨校提前預約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。

培訓內容“新”。反復篩選培訓內容，科學設置培訓課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學一做”、精準扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農村工作、推進美麗眉縣建設、提升精準扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應供給側改革加快現代農業發展、全面貫徹落實“五大發展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓內容務實新穎、多彩紛呈、針對性強。

培訓方式“活”。培訓期間，既有專家教授的理論輔導、政策解讀，又有村干部的現身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現場教學、黨性教育，專家教授與村干部互動交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評。

培訓規格“高”。縣委書記帶頭授課，縣級四大班子領導出席指導各鎮街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴治黨和推進新常態下的農村工作進行專題輔導，縣級有關部門“一把手”就業務工作推進落實為村干部明方向、講政策，用平實的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻了一頓精神大餐。

培訓紀律“嚴”。堅持從嚴從實從細管理，各鎮街黨工委副書記全程帶隊參訓，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴格考勤管理。培訓期間，白天進行集中學習，晚上以鎮街為單位分組討論、撰寫培訓心得體會。設置學風監督小組，抽調縣紀委2名干部為學風監督員，不定時巡查秩序、抽查學習筆記、通報參訓情況，確保培訓取得實效。

村干部感言到，“通過此次培訓，感受到新常態下縣委從嚴管黨治黨、從嚴管理干部、從嚴推進工作落實的標準和要求比以往更高、更嚴、更細，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強了做好農村工作的榮譽感和責任感。”

連日來，陜西省各部門各單位各級黨組織和廣大黨員干部，認真傳達學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話。大家一致認為，習近平總書記的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續前進為主題，深刻闡明了我們黨的執政理念和執政方略，明確提出了面向未來、面向挑戰做好改革發展穩定的各方面任務及全面從嚴治黨的重大要求。各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學習貫徹講話精神作為重要政治任務，貫穿“兩學一做”全過程，結合各項工作實際，學深學透、融會貫通，統一思想、凝聚共識，努力為落實“五個扎實”要求、實現陜西追趕超越新目標作出更大貢獻。

追趕超越心得體會教師篇四

一、探究現象背后的意義

現代社會中，競爭愈發激烈。追求卓越和成功，成為許多人的追求目標。世界時時在變，知識時刻在更新，如果沒有不斷學習和進步的意識，就很容易被淘汰。因此，人們追求卓越、展示成績以吸引關注，也可以看作是一種心理自我保護的證明。

二、超越的可取性與危險性

超越，一方面可以激發我們的進取心和奮斗意志，幫助我們擺脫舒適區、迎接挑戰。另一方面，過度追求超越，往往會讓我們失去腳跟，迷失自我，失去對自己的定位。需要警惕的是，追求超越的過程也應當看重誠實、立場、公正和價值觀等方面，在超越中不應該失去人性與底線。

三、個體與群體：超越還是合作？

追求成功是一種積極進取的表現，但是單純追求個人成就，與集體的勝利則未必相輔相成。個人的優秀能力與品德，可以幫助集體發揮更大的力量和效應。因此，要有意識地拓展自身領域、完善自身技能與能力，發揮個體潛能與價值，與群體合作共同發展。

四、曬實績的好與不好

曬實績可以激發自身和他人的共鳴，帶動學習和進步，也可以發現自己的不足之處，進而改進自身。然而，曬實績很容易引起不必要的攀比和壓力，可能會讓人們迷失自我，讓自己沉淪在達成目標的神圣狀態中。因此，曬實績應當注重的是自己的內心體驗，而不是對外界的展示。

五、心得與啟示：追求卓越不止是曬實績

追求卓越不僅體現在比結果，更應該體現在比過程。在追求卓越的道路上，我們需要持之以恒、腳踏實地。努力工作，探索創新，而不是只滿足于曬自己的成果。與大家分享心得與經驗，感悟過程與展示成就，才能在追求卓越的道路上不斷前行。同時，更需要知道在飛速發展的現代社會中，卓越不僅需要勇氣，更需要智慧和胸懷。如此，方可“追趕超越、曬實績”，才不至于原地踏步、陷入盲目競爭的圈套中。

總之，追求卓越需要真誠與智慧，需要做到求知與找準方向，在日積月累的過程中，才可以看到現實中的變化和進步，不斷更新自己的心態與理念，并在向上與奮進的過程中釋放屬于自己的能量與價值。

追趕超越心得體會教師篇五

在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些干部對能上能下機制心懷畏懼，認為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認識是片面的、不可取的。

通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內容，破的是難題，立的是規矩，樹的是導向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規矩，就是讓不適應經濟發展新常態、不適合追趕超越新要求、不適宜擔任現任職務的干部受懲戒、讓位子的規矩。要樹的導向，就是讓全體干部振奮精神、干事創業、勇于擔當的導向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優勝劣汰、優獎劣罰，進一步激發黨政干部履職盡責、干事創業的積極性、主動性和創造性，讓干部切實履行好崗位職責、不負群眾期望。

干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據年度目標責任考核、縣域經濟社會發展監測考評、扶貧績效考核和生態環境、安全生產、維穩綜治、黨的建設等工作不力的責任認定結果，明確了對相關干部進行調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職等調整的7個方面情形，對現有規定中已經量化的作了進一步強調，對縣域經濟社會發展監測考評排名、年度考核測評結果、貧困人口識別和退出準確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標更加集中、重點更加突出、內容更加具體、操作性更強，真正把規矩立在了先、挺在了前。

干部“能下”，要下得穩妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權責一致、黨政同責，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環節和程序。在調整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關單位黨委、分管領導和干部群眾的意見，確保干部下得準。在調整決定做出后，通過與調整對象談話，說明調整理由，做好思想工作，確保干部下得穩。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現和工作實績突出，經考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。

干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進有出，受到常態化的激勵觸動，始終保持干事創業的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現新常態下的新作為。

在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些干部對能上能下機制心懷畏懼，認為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認識是片面的、不可取的。

通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內容，破的是難題，立的是規矩，樹的是導向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規矩，就是讓不適應經濟發展新常態、不適合追趕超越新要求、不適宜擔任現任職務的干部受懲戒、讓位子的規矩。要樹的導向，就是讓全體干部振奮精神、干事創業、勇于擔當的導向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優勝劣汰、優獎劣罰，進一步激發黨政干部履職盡責、干事創業的積極性、主動性和創造性，讓干部切實履行好崗位職責、不負群眾期望。

干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據年度目標責任考核、縣域經濟社會發展監測考評、扶貧績效考核和生態環境、安全生產、維穩綜治、黨的建設等工作不力的責任認定結果，明確了對相關干部進行調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職等調整的7個方面情形，對現有規定中已經量化的作了進一步強調，對縣域經濟社會發展監測考評排名、年度考核測評結果、貧困人口識別和退出準確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標更加集中、重點更加突出、內容更加具體、操作性更強，真正把規矩立在了先、挺在了前。

干部“能下”，要下得穩妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權責一致、黨政同責，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環節和程序。在調整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關單位黨委、分管領導和干部群眾的意見，確保干部下得準。在調整決定做出后，通過與調整對象談話，說明調整理由，做好思想工作，確保干部下得穩。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現和工作實績突出，經考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。

干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進有出，受到常態化的激勵觸動，始終保持干事創業的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現新常態下的新作為。

追趕超越心得體會教師篇六

個人追趕超越的目標是迎接當今競爭激烈的社會環境的一種有效方式。隨著科技、教育和商業等領域的不斷發展，我們需要不斷提高自己的能力和知識水平，才能適應這個變化多端的世界。在追趕超越目標的過程中，我們需要不斷學習、反思和調整，才能達到最終的成功。本文將介紹我在個人追趕超越目標過程中的一些心得體會。

第二段：樹立目標

首先，在個人追趕超越目標的過程中，樹立一個具有挑戰性和可行性的目標非常重要。目標的設定應該符合一個人的興趣和能力，同時也應該具備一定的挑戰性，能夠激發一個人的動力和潛力。當目標設置得過高時，容易讓人失去信心和動力。在我的個人經驗中，我發現樹立目標的關鍵是要有長遠的眼光和堅定的決心，不怕困難、不怕失敗，穩步前進。

第三段：持之以恒

其次，在個人追趕超越目標的過程中，要有持之以恒的精神。由于大多數目標都需要長時間的付出和努力，我們應該堅持不懈地進行日常工作和學習計劃，通過一步一步的積累來實現我們的目標。有時候遇到挫折或者失敗，我們也不能輕易放棄，應該保持樂觀和勇氣，繼續前行。在我的經驗中，我發現經常回憶自己的追趕超越目標，或者定期審視自己的進展，可以幫助我持續地保持動力和信心。

第四段：尋求幫助

另外，在個人追趕超越目標的過程中，我們需要學會尋求幫助。很多時候，我們可能會遇到一些難以解決的問題，或者需要與他人合作才能完成我們的目標。在這種情況下，我們應該敢于尋求他人的幫助，向有經驗和知識的人請教，或者在群體中交流和分享。這樣不僅可以讓我們更快地解決問題，還可以學到更多有用的知識和技巧。在我的經驗中，我曾經通過參加同行業的交流活動，結交了很多知識淵博的人，得到了許多對自己有用的建議和經驗。

第五段：總結

最后，在個人追趕超越目標的過程中，我們應該保持謙虛和自信的態度。謙虛讓我們能夠不斷學習和進步，自信則能讓我們充滿力量和勇氣，面對挑戰和困難。無論在任何時候，我們都應該把自己的目標和追求放在心中，不斷提升自己的實力和影響力，迎接美好的未來。

追趕超越心得體會教師篇七

“追趕超越”不僅是企業經營者的追求，也是軍人的追求。如何在部隊中不僅完成任務，更要追趕超越，成為更好的軍人？以下是我的心得體會。

第二段：發現自身定位

要追趕超越，首先需要弄清自己在部隊中的定位。無論是什么崗位，都需要專業度和責任心。還要時刻保持對戰爭的敏感，學習與實踐戰爭技能。不要因為所處崗位比較平凡或者時間久了而放松警惕，從而失去戰斗能力。

第三段：錘煉自我素質

干好本職工作是關鍵，但不足以追趕超越。我們需要在日常訓練中，通過反復練習和深入思考，提高自己的專業素質和技能水平。此外，加強思想教育和國防文化知識學習，深化對祖國和人民的熱愛、對部隊的忠誠。并培養積極的心態和切實可行的計劃，不斷提升自身的軍事素質和社會能力。

第四段：狠抓輔助工作

輔助工作在部隊中同樣重要。如加強官兵關系、組織拉拉隊、快閃隊等活動，都能有效地加強官兵之間的互動和凝聚力。同時，注意保障環境，讓隊員們生活得更加舒適，并積極參加各類文體活動、課程輔導。這不僅能更好地關心隊員，還可以激發隊員潛能，加強心理素質。

第五段：不斷創新思維

科技日新月異，戰爭形勢也在快速變化，同時，敵情也時刻變化著，只有不斷創新思維，才能贏得未來戰場上的優勢。如加強軍事智能化建設，發揮信息化在軍事中的作用等，都是極其重要的。同時，指導員要不斷探索新的訓練方法和模式，組織新形式的訓練，調動青年軍人積極性，為部隊的發展和士兵的成長創造良好的環境。

結語

追趕超越確實是一條不歸路，但是我們要沉得下心，從容應對，不斷提升自我，創新思維，用拼搏取代平庸，讓精彩綻放在未來的軍旅人生。

追趕超越心得體會教師篇八

個人圍繞“追趕超越”的精神進行學習，在點滴工作當中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關鍵在于能否將這種精氣神轉化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學習的行動上。下面是小編為大家收集關于個人追趕超越

心得體會

同志在慶祝中國共產黨成立95周年大會上提出“不忘初心，繼續前進”八個字正是對踐行“追趕超越力爭上游”精神的一種最完美詮釋。省委書記婁勤儉結合“ ”學習教育提出，落實 總書記對陜西 “追趕超越” 的定位更是對廣大黨員干部及群眾的一種最直接的指引。市委十一屆十次全會要求：建設最具幸福感城市是全市人民的奮斗目標，實現這一目標，加快發展、追趕超越仍然是第一導向，絲毫不可動搖。“追趕超越力爭上游”在扶風縣的真實體現就是要鎖定“一地三縣”目標不動搖，堅持“六個新篇章”基本路徑不動搖，大到各級領導干部，小到村組干部和基層群眾，追趕超越、力爭上游的進取精神都應該內化于心、外化于行，自覺在各自工作崗位上踏實苦干，不忘初心努力前進，奮力書寫中國扶風夢的新篇章。

2100多年前，一支由百余人組成的大漢使團從長安出發一路西行，用雙腳踩出一條貫通歐亞的古絲綢之路，祖先們追趕超越的行動給我們做了最好的示范。2100多年后，古絲綢之路被賦予新的歷史使命，在建設“一帶一路”的戰略背景下，陜西再一次站在新的起點，乘著政策東風揚帆遠航，這再次點燃的絲路星火昭示著我們將繼續沿著祖先們開辟的路徑,開啟新的追趕超越征程。

追趕超越，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新擔當，超越的是不斷進步之后“永不滿足”的發展現狀，爭的是人民群眾在內心深處深情的贊許和擁護。黨員干部能否腳踏實地，在點滴工作當中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關鍵在于能否將這種精氣神轉化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學習的行動上。隨著社會快速的發展，社會賦予黨員干部的責任和任務發生巨大變化，以前是解決好人民群眾的溫飽問題，而如今，在保證溫飽的基礎上還需要大幅度提高人民群眾的生活質量，保證在“第一個一百年”時全國人民能夠脫貧致富達到全面小康，這項偉大的事業是實現中華民族偉大復興的重要內容，也是實現大美扶風的重要歷史階段，是現階段必須完成的任務。曾經很多黨員干部不敢做、不敢為、不敢當，怕犯了錯要擔責，丟了官帽子，現如今隨著全面從嚴治黨的深入推進和“ ”學習教育的深入開展，適合廣大黨員干部埋頭苦干、一展身手、敢作敢當的大環境已然形成。加之省委“三項機制”的實行，廣大有抱負的基層干部可以開啟全新奮斗模式，主動擔起歷史賦予的使命和責任，積極學習，踏實苦干，在組織的支持下，實現心中的夙愿。

追趕超越需學習。追趕超越、力爭上游要有學習意識和超前的發展意識。改革開放以來，沿海成為開放的前沿陣地，西部地區被甩在了后面，包括大寶雞在內的關中地區，經濟發展滯后，這不僅僅是歷史所趨，也是與我們學習意識沉睡、發展意識弱化有關。當然我們也在不停的學習下才取得了現在的成就。追趕超越的實質就是學習，沿海地區學得好學得快才使各方面領先，然而僅僅學習還不夠，還需要超前的發展意識。社會進步的速度非常快，學習的速度跟不上發展速度的時候就需要超前意識來彌補。鄉鎮干部長年累月在基層服務，接觸外面新世界的機會并不多，因此“跳出鎮看鎮，跳出縣看縣”是形成超前發展意識的基礎，只有“旁觀者清”才能看清楚當地發展的不足，才能診斷到位，才能做到對癥下藥。

“立身以立學為先”，學習是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養之地和干事之基。黨員干部應通過“ ”學習教育，在學而信、學而修、學而干上入腦入心下功夫。

力爭上游要實干。追趕超越、力爭上游要有埋頭苦干的實干精神。身在基層一定要要沉下心來，堅持深入一線，深入到群眾中，察民情，聽民聲、解民困，想群眾之所想，解群眾之所盼，和群眾同甘共苦，真正解決與群眾息息相關的生產生活中的實際問題，以我們真抓實干的作風和行動，影響和帶動基層黨員干部形成良好的實干精神。習主席強調“空談誤國，實干興邦”，實干是一種追求，一種精神，一種勇氣，一種擔當，合格黨員應該是一名“實干家”。黨員干部要有實干的拼勁，有了“干事創業”的豪情斗志才能干、會干、善于干，把實干的形象樹起來，讓黨員干部心中始終懷揣著“實干者天不負”的信念，在干事創業中繼續前進。

追趕超越、力爭上游要有敢闖敢試的創新實干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是沒有希望的，在新的歷史時期，我們在復制照搬別人發展經驗的基礎上，必須要有強烈的創新精神和創新意識。這里所說的創新不是漫無目的變花樣，而是有根據、有支持、有效果的進行變革。我們基層干部在實際工作中，不僅要靠先進理論來指導，也要緊密結合實際，將上級政策與基層現實情況有機融合，利用當地資源優勢積極創新探索，敢于嘗試，找出符合當地實際的脫貧致富之路，這才是實實在在的創新。

追趕超越，力爭上游的事實在我們的身邊時刻進行著，不斷的激勵著我們奮勇前進。段家鎮青龍村干部“借地生財”，將三千畝苗木變成六千畝，帶動周圍村子致富，讓其成為西北著名苗木大市場;漢陰縣蒲溪鎮“窮人下山，扶貧搬遷，進城入園;能人上山，土地流轉，興林建園”的特色脫貧幫困路子改變該鎮貧窮落后的面貌;蒲城縣堯山鎮閆家村引進金銀花，使該村從窮到富……這一系列的行動正是學習和實干體現出的追趕超越力爭上游精神的最好例證，此舉也為我們做好了行動上的表率。只有敢于承擔，敢于嘗試，敢于勇闖、敢于創新，才會出成效，才會被廣大人民群眾看在眼里甜在心里。

作為一名剛到基層工作的大學生，主動學習和實干精神尤為重要，理論和實踐學習對今后做好基層工作是必不可缺少的。“黑發不知勤學早，白首方恨讀書遲”，追趕超越需學習，力爭上游要實干。“ ”等激勵性教育活動營造出人人愛干事、勤干事、善干事的追趕超越氛圍，只要追趕超越、力爭上游的精神始終根植在我們的心間，中國扶風夢的新篇章定能早日實現!

為了深入貫徹全市“落實三項機制、加快追趕超越”精神要求，進一步統一思想、提高認識、廓清思路、提振信心，激發基層干部、教師干事創業激情，深化作風建設，凝聚發展強大合力，加快教育追趕超越。現就教育系統落實三項機制、深化作風建設、加快追趕超越有關工作安排如下:

一、指導思想

加快追趕超越”大會精神。深化全系統“

兩學一做

二、增強“四種意識”

加快教育追趕超越，必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學一做一爭當”學習教育為總攬，堅持把紀律規矩挺到最前面，緊緊抓住學習教育不放松，引導干部教師切實增強“四種意識”，進一步凝聚加快發展的意識和合力。

(一)增強看齊意識。始終在思想、政治和行動上全方位向黨中央和上級要求看齊，正確處理保證政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書育人的全過程，落實到教育工作的各方面。堅決做到執行重大決策部署不動搖，不在貫徹落實上打折扣、做選擇、搞變通，決不搞“上有政策、下有對策”，也絕不對中央大政方針和重大決策部署口無遮攔、評頭論足，做嚴守政治紀律、自覺維護中央權威的表率。對已經明確的政策，盡早盡快制定實施方案，出臺具體辦法，不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標、任務和要求。對確定的重大項目，要做好統籌安排、量化指標，確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。

(二)增強服務意識。牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務意識，堅持從各級各類學校和師生實際情況出發，找準服務方向和內容，謀劃設計好服務載體和活動，在服務中促進教育發展、學校辦學和學生成長。重點解決好服務缺位、越位、錯位的問題，確保學校把更多的時間精力用在辦學治校、提高質量上。要積極回應學校辦學需求和師生訴求，從學校反映最多、師生愿望最迫切的事做起，為學校提供及時便利、優質高效的服務，為師生營造更加優質的學習、生活環境。

(三)增強嚴實意識。切實強化從嚴從實的干事品格，樹立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風，確保各項工作高標準推進、高質量完成。各類資料的數據必須真實、可靠、管用，各類經費的分配使用都必須講程序、求效益、受監督，各項重點任務的部署必須分解到部門、具體到個人、落實到崗位。重大工作要有明確的任務書、時間表、路線圖，重要事項要嚴格實行臺賬管理，做到動態監控、銷號落實。

(四)增強紀律規矩意識。要牢固樹立紀律和規矩意識、堅決摒棄特權思想，個人堅決服從組織。要堅持按程序辦事，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，嚴禁違規用權、擅自越權。要把落實廉潔自律《準則》、紀律處分《條例》和問責《條例》作為選人用人的準則和標尺，圍繞讓干部樹立“三項機制”的理念導向抓好落實，尤其重點破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風、虛假之風、懶惰之風、扯皮之風等。要堅持從嚴執紀，加快形成有紀必依、有規必循，違紀必究、違規必查的新常態。

三、開展“八個怎么辦”大討論

在今年7月31日召開的全市“落實三項機制、加快追趕超越”動員大會上。褚錦峰市長堅持問題導向，針對全市經濟社會發展提出“八個為什么”，李智遠書記就學習討論、謀劃發展提出具體要求。結合教育工作，市局提出“八個怎么辦”，請各單位結合“兩學一做一爭當”學習教育開展學習討論，多問幾個為什么，多提幾個怎么辦，形成各自的討論成果，進一步明晰發展思路，補齊短板、迎頭趕上。

對陜西所處發展階段的科學定位，也是對陜西未來發展寄予的深切厚望，更是對陜西廣大干部群眾提出的新任務新要求。作為省政府承上啟下、聯系各方的中樞神經，辦公廳必須把抓落實作為生命線，確保省委、省政府各項決策部署盡快落地見效。

一是強化抓落實意識，積極適應發展新常態。首先，我們黨求真務實的光榮傳統，激勵我們務必抓好落實。毛澤東同志強調“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。鄧小平同志多次告誡全黨“少說空話、多干實事”，凡事都要“落在實處”。習近平同志指出“如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空”。辦公廳必須秉承和弘揚黨反對空談、強調實干的光榮傳統，進一步強化落實意識，加大落實力度。其次，守紀律、講規矩的政治紀律，鞭策我們務必抓好落實。一個強有力的黨，必然是紀律嚴明、集中統一的黨，而紀律的權威來自于執行。辦公廳要從站穩政治立場的高度扎實做好組織協調、督促檢查等工作，確保政令暢通、令行禁止，努力形成上下步調一致、奮發進取的強大力量。第三，辦公廳的職責使命，要求我們務必抓好落實。辦公廳既是落實的第一個環節，也是最后一個環節，一定要牢固樹立不抓落實是失職瀆職的理念，大力提倡真抓實干、馬上就辦，一步緊跟一步走、一錘接著一錘敲，進一步鞏固雷厲風行抓落實的良好風氣。

二是創新抓落實方法，發揮好參謀助手作用。抓落實工作頭緒多、任務重，工作方法十分重要。一是要用系統化思維抓落實，杜絕“眉毛胡子一把抓”。善于從大處著眼、小處著手，搞好統籌協調，對工作“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內外而施之”，做到有條不紊、忙而不亂。二是要堅持問題導向抓落實，防止諱疾忌醫回避矛盾。敢于直面工作中的難點、焦點、熱點問題，特別是對一些薄弱環節和不太起眼但事關全局的“關節點”高度重視，絕不“和稀泥”、“繞道走”，把小問題淤積成了大事件。三是要運用智慧創造性抓落實，反對“依葫蘆畫瓢”式的機械執行。要跳出按部就班、憑經驗辦事的框子，順應事物變化規律不斷改進抓落實的方式方法，多一些換位思考，處理好堅持原則與靈活變通的關系，使工作更具針對性、實效性。

三是突出抓落實重點，切實做到服務大局。一是要圍繞追趕超越這個中心任務抓落實。協調督促各地各部門逐條跟進拿出落實措施，確保每項舉措都符合追趕超越的要求，每個任務都體現追趕超越的目標，每件工作都有利于加快追趕超越的進程。二是要緊盯全面深化改革抓落實。省政府在去年取消556項省級審批事項的基礎上，今年又從經濟體制、簡政放權、社會領域等方面進行了系統安排，辦公廳要主動協調組織有關方面緊扣這一系列改革措施狠抓落實，特別是針對當前經濟下行壓力持續加大的嚴峻形勢，著力以簡政放權降低創業門檻、以優化工作機制提高審批效率、以精準服務解決企業難題，不斷激發市場活力和社會創造力。三是要聚焦改善民生抓落實。堅決按照省委、省政府“經濟越是困難越要高度重視民生”的要求，始終站在落實民生政策的第一線，找準群眾關注的焦點、民生的難點、社會反映的熱點，督促做好兜底補短各項工作，真正把實事辦好、好事辦實。四是要圍繞法治政府建設抓落實。積極學法、懂法、用法，嚴格按照法定權限和程序辦文辦事辦會，把好政策法規關，杜絕文件、法規之間相互沖突。

四是增強抓落實能力，全面提升各項工作實效。要結合“三嚴三實”專題教育切實加強作風建設，重點解決衙門習氣、浮躁情緒、本領恐慌等問題，教育黨員干部做遵紀守法的模范和廉潔奉公的表率，確保堅持原則不動搖、執行標準不走樣，決不允許“上有政策、下有對策”。要立足搞好“三個服務”抓好學習培訓，進一步加大調查研究力度，掌握第一手資料，撰寫觀點明晰、操作性強的

調研報告

近日，通過對毛萬春部長在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進行了學習，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當前形勢下重申和強調“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學習，充分認識習近平總書記來陜重要講話的深刻內涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進的動力。

作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領導和上級部門安排的事情，但存在機械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認真做好值班工作，但還存在情緒化工作態度。通過對毛部長講話的學習，如果繼續以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現，對我們實現追趕超越的目標任務背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：

一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機會。

二是增強使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認識，以“三項機制”為抓手，按照實現“五個扎實”的總目標，迎難而上，勇于擔當，把自己負責的業務抓好、干好。

三是樹立大局意識。鄉鎮工作的千頭萬緒，錯綜復雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領導的安排。

四是勇于探索、敢于創新。對于工作安排多而雜，學會在雜中找規律，多思考，也許就能節約很多時間和精力把工作干好，充分激發自己的積極性，把干成事、干好事當成自己干工作的一切標準。

在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些干部對能上能下機制心懷畏懼，認為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認識是片面的、不可取的。

通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內容，破的是難題，立的是規矩，樹的是導向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規矩，就是讓不適應經濟發展新常態、不適合追趕超越新要求、不適宜擔任現任職務的干部受懲戒、讓位子的規矩。要樹的導向，就是讓全體干部振奮精神、干事創業、勇于擔當的導向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優勝劣汰、優獎劣罰，進一步激發黨政干部履職盡責、干事創業的積極性、主動性和創造性，讓干部切實履行好

崗位職責

干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據年度目標責任考核、縣域經濟社會發展監測考評、扶貧績效考核和生態環境、安全生產、維穩綜治、黨的建設等工作不力的責任認定結果，明確了對相關干部進行調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職等調整的7個方面情形，對現有規定中已經量化的作了進一步強調，對縣域經濟社會發展監測考評排名、年度考核測評結果、貧困人口識別和退出準確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標更加集中、重點更加突出、內容更加具體、操作性更強，真正把規矩立在了先、挺在了前。

干部“能下”，要下得穩妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權責一致、黨政同責，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環節和程序。在調整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關單位黨委、分管領導和干部群眾的意見，確保干部下得準。在調整決定做出后，通過與調整對象談話，說明調整理由，做好思想工作，確保干部下得穩。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現和工作實績突出，經考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。

干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進有出，受到常態化的激勵觸動，始終保持干事創業的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現新常態下的新作為。

追趕超越心得體會教師篇九

近期，教育局將以改革創新為動力，以完善機制為保障，堅持問題導向，重點突破，著力推動五項改革，加快全縣教育追趕超越步伐。作為一名教師，我深有體會此次活動的意義。以下是我個人的心得體會:

一、學習貫徹習總書記講話，要進一步堅定信心、明確方向，理清思路追趕超越。總書記來陜視察重要講話全面而深刻地闡述了陜西發展階段性特征和戰略定位等事關全局和長遠發展的一系列重大問題，思想深邃、內涵豐富，有很強的思想性、指導性、針對性。要把總書記為陜西發展作出的把關定向作為指路航燈。習總書記在講話中既充分肯定了陜西發展的成績，同時，也對陜西的發展把關定向：陜西正處在追趕超越階段，指出“陜西發展的怎么樣，不僅關乎三秦大地父老鄉親福祉，而且對西部大開發戰略、對“一帶一路”戰略、對西北地區穩定都具有重要意義。”總書記的講話使我們更加清醒地認識到了肩負的歷史使命和責任擔當，也更加清醒的認識到發展依然是第一要務，是解決所有問題的關鍵，必須進一步增強做好本職工作的責任感，既要清醒認識我們面臨的瓶頸制約、不進則退的發展形勢，也要看到業已形成的良好基礎、前所未有的發展機遇，以穩中求進為總基調,把“進”作為首要和關鍵，強化責任擔當，銳意改革創新，努力推動渭濱跨越發展，為加快建設“三個陜西”做出更大的貢獻。要把總書記“五個扎實”新要求作為各項工作的前進方向。總書記提出的“五個扎實”新要求，體現了對家鄉發展的牽掛、對人民生活的深深關心和對家鄉干部的希望。對于我區來講，貫徹總書記重要講話，就是要堅定不移向中央基準和省委要求看齊，緊扣習總書記提出的“五個扎實”具體要求，堅持做大總量、做優質量，在創新驅動中調優結構促轉型;堅持以城帶鄉、城鄉一體，在統籌發展中創出特色促增收;堅持整合資源、文旅互動，在傳承發展中凝聚共識促和諧;堅持以人為本、民生為重，在創新機制中強化保障促穩定;堅持從嚴治政、改進作風，在正風肅紀中真抓實干促發展，努力開創區域經濟社會發展新局面。

二、學習貫徹習總書記講話，要進一步樹立法治思維、掌握法治方式，全面落實依法治國基本方略。法治是黨治國理政的基本方式，社會主義法治必須堅持黨的領導，黨的領導必須依靠社會主義法治。全面推進依法治國不僅是“四個全面”重大戰略的重要組成部分，而且是協調推進“四個全面”重要的制度基礎和法治保障。習總書記在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上，立足“四個全面”的戰略布局，強調領導干部是全面依法治國的關鍵，全面推進依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部帶頭尊法學法守法用法，是社會公眾尊法學法守法用法的前提條件，是全面推進依法治國迫切而現實的要求，對培育公眾法律信仰具有重要的引領作用。但少數干部不懂法、不尊法，甚至藐視法律、踐踏法律的現象和行為，嚴重損害黨和政府的聲譽，影響人民群眾對依法治國的信心。我們必須警醒并行動起來，把法治建設的責任主動扛在肩上，履行好推動法治建設第一責任人職責。一是從思想上堅定中國特色社會主義道路偉大旗幟不動搖，堅持黨的領導不動搖，堅定中國特色社會主義法治的信仰，認清“黨大還是法大”這個偽命題，認清執政主體地位和行為規則在邏輯上的不可比性，把黨的領導貫徹到依法治國的全過程和各方面。二是按照中央和省委要求，以身作則、以上率先，自覺當好合格的“關鍵少數”，努力做尊法、學法、守法、用法的帶頭人，始終保持敬畏之心，始終牢記“法無授權不可為，法定職責必須為”，自覺維護、帶頭維護法律的權威，做好權大還是法大這個真命題，牢固樹立法治觀念，心有所畏，行有所戒，把法治思維和法治方式樹立起來，徹底肅清人治思想的流毒，擺脫依靠權力治理的理念，守法律、重程序，習慣于受監督，習慣于在“聚光燈”下工作、為民服務。三是對照習近平總書記列舉的5個突出問題，認真查找自己和本單位法治不彰的根本原因和存在問題，逐項逐事抓好整改，嚴格把握好公與私的關系，正確處理好權和法的關系，切實履行推好進法治建設第一責任人職責，牢記職權法定，保護人民利益，為全區法治建設當好“火車頭”。

三、學習貫徹習總書記講話，要進一步轉變作風、正風肅紀，全面落實從嚴治黨新要求。要牢記習近平總書記“今天，全面從嚴治黨要繼續從延安精神中汲取力量”的重要指示，充分認識抓黨建是根本，抓發展是中心，只有把二者有機統一起來，兩手抓兩手硬，才能讓黨建工作上的政治優勢轉化為促進經濟社會發展上的資源優勢，才能人心向齊，力量凝聚，為經濟社會發展提供堅強的思想和人力保障。作為縣區一級政府黨組主要負責人，一要帶頭肩負起政府系統黨建工作的主體責任，牢固樹立“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”的工作理念，嚴格落實從嚴治黨責任，把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署，切實做到逐級明確責任、認真落實責任、敢于追究責任，在政府系統形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二要堅持嚴字當頭，勇于擔當，做出表率。嚴格執行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則，用好批評和自我批評這一有力武器，講規矩、講原則，敢于揭短亮丑，敢于接受批評。帶頭抓好作風建設，敢抓敢管，克服好人主義，督促領導班子成員、下級領導班子強化抓工作、管部門必管作風的理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，整風肅紀，狠剎“四風”，堅持不懈地將作風建設引向深入。三要牢記黨風廉政建設的主體責任是一種政治責任，對落實“防止選人用人不正之風、糾正損害群眾利益行為、強化權力運行監督和源頭防腐，支持紀檢執法機關查辦案件，抓班子、帶隊伍作廉潔表率”等五個主體責任，重點推進、重點保障、重點檢查，真正對黨的事業負責，始終保持“腳踏實地、擔當實干”的良好精神狀態，踐行“心中有黨、心中有責、心中有民、心中有戒”的要求，真正把總書記的囑托和厚望轉化為履職盡責、服務大局的動力。

中學教師追趕超越心得體會范文

追趕超越心得體會教師篇十

在如今的競爭激烈的社會環境下，學生追逐超越自我已經成為一種常見的現象。無論是在學業方面還是在其他方面，學生們都努力奮斗，力求超越自己。有些成功了，有些卻依然在奮斗的路上，而我在這個過程中也有了一些自己的心得體會。

第二段：追趕超越的動力

作為一個學生，我追趕超越的動力可以歸結為三點。首先，家庭的期望是我努力的動力之一。父母對我的期望往往更多是一種期盼，希望我能夠在學業上有所突破，實現更好的發展。他們的期待激勵著我向前努力。其次，同伴的競爭也是我追求超越的驅動力。看到身邊的同學取得好成績或是有出色的表現，我不禁想要超過他們，爭取更好的成績和評價。最后，自身的內在追求是最重要的動力。無論外界如何期待，自己心里的追求才是真正驅使著我前進的力量。追求自身成就感和滿足感，才是真正讓我在追趕超越中不斷奮斗的原因。

第三段：困難與挑戰

然而，在追趕超越的過程中，也會遇到許多困難和挑戰。比如，在學業上，某些科目可能會成為我最大的難題。面對這些困難，我并不退縮，而是積極主動地尋求解決方法。我會找同學請教，利用網絡資源，向老師請教等等，通過不斷學習和努力克服困難。在社交方面，我也會遇到人際關系上的挑戰。與同學、老師、家人的相處需要耐心和智慧。人際關系的良好處理能力將使我受益終生。

第四段：超越的收獲

隨著不斷追趕超越，我也體會到了一些收獲。首先，我獲得了更多的知識和技能。追趕超越的過程迫使我不斷學習和提高自己，使我的知識面更加廣泛，技能更加扎實。其次，我發展了自己的思維能力和解決問題的能力。面對各種困難和挑戰，我學會了更加深入思考、分析和解決問題的能力。最重要的是，追求超越讓我更加自信和堅定。無論是面對學業還是面對困難，我對自己充滿了信心，知道自己可以克服一切困難，實現自己的目標。

第五段：追趕超越的價值

追趕超越雖然充滿了困難和挑戰，但它也給我帶來了許多價值。首先，與他人的比較刺激了我不斷進步的動力。通過與他人的比較和競爭，我能夠看到自己的不足和對手的優勢，這驅使我更加努力地發展自己。其次，追趕超越培養了我的堅持和毅力。只有沒有放棄，不斷努力，才能夠實現超越自我的目標。最后，追趕超越也幫助我樹立正確的人生觀。我明白自己不僅僅需要取得好成績，更需要成為一個全面發展的人。通過追求超越，我能夠調整自己的價值觀，明確自己的目標并朝著這個目標不斷前進。

總結：在追趕超越的過程中，我經歷了困難和挑戰，也收獲了知識、技能和自信。追趕超越讓我積極面對困難，鍛煉了自己的思維能力和解決問題的能力。更重要的是，追求超越培養了我正確的人生觀和價值觀。在追趕超越的旅程中，我明白了努力奮斗的重要性，并深刻體會到只有不斷超越自己，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。

追趕超越心得體會教師篇十一

20xx年10月24日至27日，備受矚目的黨的xx屆六中全會在北京勝利召開。全會全面分析了黨的建設面臨的形勢和任務，系統總結了近年來特別是黨的xx大以來全面從嚴治黨的理論和實踐，就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署。全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，修訂了《中國共產黨黨內監督條例》，明確提出了“以習近平同志為核心的黨中央”，反映了全黨的共同意志，反映了全黨全軍全國人民的共同心愿，意義重大，影響深遠。對我們黨員干部來講，貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，就是要增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用全會精神指導實踐，開啟全面從嚴治黨新征程，推動區域經濟社會各項事業追趕超越發展，全力打贏脫貧攻堅戰，如期全面建成小康商洛。

增強四個意識，就是要踐行“五個扎實”，譜寫“追趕超越”新篇章。習近平總書記曾多次強調，黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的。只有把黨的建設和中心工作“揉”在一起抓，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，發展大業才會事半功倍。20xx年2月13日至16日，習近平總書記來陜西視察工作時，強調要立足全國看陜西，作出“陜西正處在追趕超越階段”的科學判斷，提出“五個扎實”的具體要求，從戰略和全局的高度，勾勒出“四個全面”戰略布局的陜西發展路徑。這是黨中央為陜西今后一個時期的發展的定調。商洛作為陜西省東南部的一個經濟欠發達區域，生態資源、礦產資源、旅游文化資源豐富，后發優勢逐漸顯現，加之近年來區域綜合實力不斷提升，產業結構漸趨合理，區位優勢進一步凸顯，城鄉建設、民生改善等經濟社會發展均呈上升之勢，初步具備了由量變到質變、由轉型促升級的條件，這些都為商洛“十三五”的追趕超越發展蓄積了能量。市委、市政府立足市情實際，順應群眾期盼，在12月19日召開的市第四次黨代會上提出了建設“建設創新美麗幸福商洛”的目標，確立了今后一個時期的發展戰略，這是全市當前和今后一個時期經濟社會發展的行動綱領和指南。全市各級各部門要以此為引領，始終牢記總書記的要求，充分調動廣大干部群眾的積極性，持之以恒打好特色產業和生態旅游文化這兩張牌，持之以恒推動“西商一體化”、“關天一體化”發展，借助“一路一帶”的有利歷史機遇，持之以恒統籌推進經濟、政治、文化、社會和生態文明建設。要秉持“黨建統領是生產力、科技是第一生產力”等理念，以思想的大解放、理念的大革新、做法的大借鑒推動新一輪大發展。要踐行社會主義核心價值觀，唱響主旋律、提振精氣神、傳播正能量;堅持內鼓干勁、外樹形象，積極主動地把商洛的的優勢展示出去，譜寫追趕超越新篇章。

要譜寫追趕超越新篇章，首先要深刻領會追趕超越重要論斷的科學內涵。

習近平總書記在陜西視察期間，深刻闡述了關系陜西現代化建設全局和長遠發展的一系列重大問題，作出了陜西正處在追趕超越階段的重要論斷。這既是對陜西發展成就的充分肯定，也是對陜西廣大干部群眾提出的新任務新要求。我們要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，把發展牢牢抓在手上，銳意改革創新，全方位發力，努力實現追趕超越。

習近平總書記作出的追趕超越的重要論斷，是新常態下推動陜西經濟持續健康發展的重要遵循，是對我們所處發展階段的科學定位，也是對未來發展提出的新任務新要求。

追趕超越是新常態下后發地區實現科學發展的重要遵循。習近平總書記關于追趕超越的重要論斷，既切合陜西實際，又著眼全國發展大局，是區域發展理論的重大創新，是對新常態下經濟發展方略的豐富和完善，對處在不同發展階段的地區明確方向，特別是對后發地區轉變經濟發展方式具有很強的指導意義。經濟社會發展規律表明，后發地區的崛起，一般都會經歷一段快速發展的追趕超越期。我國幅員遼闊、地區差異大，各地歷史文化、發展基礎、發展水平各不相同，這就決定了推動經濟持續健康發展，必須堅持分類指導、因地制宜制定科學的區域發展戰略。在有質量、有效益的前提下，有條件的地方發展得快一點也是要鼓勵的。當前，中國經濟發展進入新常態，以中高速增長實現中高端發展成為經濟運行的基本特征。在堅持速度、質量和效益統一的前提下，應當允許和鼓勵有基礎、有條件的地區以更加積極有為的姿態推動發展，扶助和支持后發地區立足自身稟賦，充分發揮比較優勢追趕超越，能快則快、宜快則快、又好又快。

追趕超越是對陜西發展階段的科學定位。陜西屬于西部后發地區，與發達地區相比仍有差距，經濟總量偏小，體制機制創新不足，扶貧開發任務艱巨，生態環境歷史欠賬多。但更要看到，陜西已進入工業化城鎮化加速階段，綜合實力快速提升，連續多年保持較高增速，人均gdp超過全國平均水平，結構調整出現積極變化，綠色版圖向北推進超過400公里，積蓄了后來居上的強大勢能。破解發展難題，推進扶貧開發，保護生態環境，與全國同步夠格全面建成小康社會，必須加快發展。辯證審視陜西發展態勢，追趕有空間，超越有優勢，正處在追趕與超越并存的關鍵階段，加快發展和轉型升級是顯著特征。

追趕超越是對陜西提出的新任務新要求。當前，改革進入攻堅時期，發展進入關鍵階段，我們要按照習近平總書記在陜西視察時提出的“五個扎實推進”的要求，從量的擴張、質的提升、發展模式創新三個方面實現追趕超越。三者相互促進，是一個有機整體，不可偏廢。量的擴張，就是力爭保持高于全國平均水平的增長速度，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。質的提升，就是加快經濟結構調整，促進產業轉型升級，構建具有陜西特色的現代產業體系。發展模式創新，就是建設內陸改革開放新高地，堅持“四化”同步，推進技術創新、體制機制創新和管理模式創新。還要系統推進生態保護、經濟發展、民生保障。堅持生態環境也是競爭力、青山綠水就是金山銀山的理念，發展和生態環境保護協同推進;堅持把扶貧開發放在重要位置，發展與民生改善相得益彰。

哪么，為什么重申和強調“追趕超越”?

一是“追趕超越”是中央重托。作為習近平總書記家鄉的黨員干部，就應該拿出敢闖的勇氣來，解放思想、敢為人先，不斷突破不合時宜的條條框框、不斷打破體制機制的瓶頸制約，為全省“追趕超越”沖破阻力、釋放活力、激發動力;就應該拿出實干的勁頭來，堅持低調務實不張揚、埋頭苦干，踏實干事、不搞花架子，不斷把陜西“追趕超越”推向新高度;就應該拿出擔當的境界來，直奔問題、迎難而上，以舍我其誰的氣概，以時不我待的使命，為黨和人民盡責分憂、為陜西發展助力加油。

二是“追趕超越”是形勢所逼。站在全國看陜西，我們前有“標兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽，生產總值比我們多近4000億元，排在我省之后的內蒙古僅比我們少100多億元。今年前三季度，我省生產總值比去年同期僅增加540多億元，與經濟塊頭相近的省份相比增量最少，而且，去年排在我省后面的天津，前三季度生產總值反超了我省。可以說，“標兵”體量大、步子穩，“追兵”速度快、勢頭猛。差距不小，容不得我們歇歇腿腳;形勢逼人，容不得我們絲毫懈怠。

三是“追趕超越”是民心所向。對于3800萬三秦父老來說，的愿望就是求富裕、求安康、求尊嚴、求幸福，這就是我們每一名黨員干部肩頭上不可推卸的歷史責任，更是我們給人民群眾必須兌現的鄭重承諾。

四是“追趕超越”是實踐要求。“兩學一做”，基礎在學、關鍵在做。作為陜西的黨員干部，我們學，就是要反復領會、深刻體悟習總書記系列重要講話，特別是來陜視察重要講話精神內涵;我們做，就是要在推進“追趕超越”、落實“五個扎實”上，做具體、做實在、做到位。

要譜寫追趕超越新篇章，其次就是必須增強四種意識。

增強四個意識，就是要全力脫貧攻堅，譜寫全面小康新篇章。消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。黨的xx大以來，以習近平同志為總書記的黨中央把脫貧攻堅納入“四個全面”戰略布局，作為實現第一個百年奮斗目標的重點工作，充分表明了黨中央向貧困宣戰、向小康邁進的堅定決心。“郡縣治、天下安。”市一級處在黨的組織結構和國家政權結構承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定的重要基礎，更是打贏脫貧攻堅戰、如期全面建成小康社會的核心所在。商洛地處陜南秦巴山區，素有“八山一水一分田”的說法，土地貧瘠，資源匱乏，立地條件差，貧困程度深，現有貧困人口40.3萬人，是集中連片貧困區，是新一輪國家扶貧開發重點區域。脫貧攻堅是我市“十三五”期間的重大政治任務、民生工程。我們必須舉全市之力，集全市之智，堅定信心和決心，緊盯全面小康社會的總目標，實現同步被小康，思想上要再加壓，行動上要再加力，作風上要再加強，各項工作向脫貧攻堅靠攏;作決策、上項目、用干部優先考慮脫貧工作;整合一切資源，凝聚一切力量，全力將脫貧攻堅戰推向縱深領域。要堅決貫徹落實習總書記“五個一批”要求，精心實施“十大工程”，夯實脫貧攻堅責任，一項一項倒排工期，一個一個攻堅拔寨，戳力同心打贏脫貧攻堅戰，確保全市人民同全省全國一道同步夠格步入小康。

增強四個意識，就是要凈化政治生態，譜寫從嚴治黨新篇章。“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”黨的xx屆六中全會，在全面總結xx大以來黨在懲治腐敗、從嚴治黨理論與實踐的基礎上，開啟了中國共產黨全面從嚴治黨的新征程。黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會，分別研討全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會和全面從嚴治黨，標志著我們黨對于“四個全面”戰略布局更加系統化。深入學習貫徹xx屆六中全會精神，扎實推進全面從嚴治黨，各級黨組織肩負著主體責任，特別是黨委書記要切實擔負起“第一責任人”職責，自覺增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，深入推動“兩學一做”學習教育，嚴肅黨內政治生活，堅決懲治腐敗，全力營造風清氣正的政治生態。要以學習貫徹“三項機制”為契機，教育和引導廣大黨員干部，進一步增強工作責任感和緊迫感，牢牢把握工作主動權，在市委黨建統領全局工作的指導下，從自身做起，從小事做起，從一線做起，以一流的標準、一流的態度、一流的作風做好基層黨建、“兩學一做”、脫貧攻堅、轉型升級等重點工作。領導干部作為管黨治黨的組織者、推動者，其言行具有很強的示范性和帶動性;必須以身作則、率先垂范，“子率以正，孰敢不正?”要始終秉持“做人要講正氣，為官要敢擔當，干事要有價值”的人生信條，真抓實干，攻堅克難，盡心盡力做好各項工作。

增強四個意識，就是要弘揚題詞精神，譜寫黨性修養新篇章。堅持黨性原則，是共產黨員的必備素質，是黨員立身、立業、立言、立德的基石。事業成敗，關鍵看干部，核心看干部的黨性修養。商洛是革命老區，具有優良的革命傳統。在新的歷史條件下加強黨性修養，我們要大力弘揚老一輩的精神，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定地“站在多數勞動人民的一面”。要不忘初心、與時并進，始終把群眾的事裝在心中。堅持把群眾是否滿意作為衡量工作的首要標準，努力把老百姓的日常感受變成政策的起點與終點，真正把群眾的事放在心上、抓在手上、落實在行動上，以實際行動贏得群眾的理解、信任和支持。要敢于擔當、善于作為，始終把責任舉過頭頂。牢固樹立“在工作中提高自己，在事業上體現價值”的理念，切實增強使命意識，夯實工作責任，用心、用情、用力做好各項工作。要低調務實、埋頭苦干，始終把擔子扛在肩上。對定下來的事要立說立行、抓緊實施，部署了的工作要持之以恒、一推到底，一步一個腳印把佳縣的各項事業推向前進，把“五個扎實”轉變成商洛發展的生動實踐。

要譜寫追趕超越新篇章，其三就是要牢牢把握追趕超越的重大機遇。

習近平總書記關于追趕超越的重要論斷，從戰略高度揭示了陜西所聚集的加快發展的堅實基礎，蘊含的轉型升級的巨大勢能，勉勵我們要發揮優勢，積極有為，牢牢把握追趕超越的重大機遇。

全域納入國家發展戰略賦予追趕超越的使命擔當。陜西正成為國家新的戰略空間和經濟增長極，是全面建成小康社會的重點地區。目前，有17個國家發展戰略涉及到陜西，從發展定位、科技創新和新型城鎮化等方面對陜西形成了全覆蓋。陜西處在“一帶一路”建設重要節點和向西開放的前沿，具有承東啟西、連接南北的獨特區位，當好西部科學發展新引擎是國家對陜西的明確要求。陜西還肩負建設內陸改革開放新高地的重要使命，利用西部大開發戰略支撐的有利地位，在基礎設施互聯互通、開放平臺構建等方面可以大有作為。隨著國家創新驅動發展戰略實施力度不斷加大，陜西又迎來了發揮全國的科教優勢、走在創新驅動發展前列的空前機遇。此外，建設中國特色新型城鎮化范例的重要任務，也極大拓展了陜西的發展空間。總體來看，陜西在國家發展大局中的地位和作用日益突出，為追趕超越提供了強大支撐。

持續上升的發展態勢奠定追趕超越的堅實基礎。陜西工業門類齊全、基礎較好，“四化”同步加速推進，發展處于上升通道。能源化工產業持續邁向高端，特色產業優勢明顯，電子信息、文化旅游等新支柱產業不斷壯大。絲綢之路經濟帶新起點建設邁出新步伐，對外開放水平持續提升，“西安港”成為全國的陸港，海關特殊監管區數量位居全國前列，貿易便利化水平明顯提升，進出口增速全國。學前教育、醫藥體制改革、保障房建設等民生工程成效顯著。有條件農民進城、移民搬遷和新型農村社區建設系統化推進，城鎮化率增速高于全國平均水平。全面深化改革起步有力，簡政放權、放管結合、轉變職能，進一步激發了市場活力。這些都為陜西追趕超越打下了堅實基礎。

發展潛能不斷釋放增添追趕超越的不竭動力。經濟發展新常態下，陜西推動發展的多重動力相互疊加，擁有巨大的潛力、韌性和回旋余地。規模速度型增長模式和質量效率型增長模式共同發力，在投資、資源型產業持續發揮支撐作用的同時，消費、進出口對經濟增長的貢獻率穩步提升。產業結構調整出現積極變化，特色現代農業發展加快，成長性良好的新支柱產業迅速形成。產業結構和優勢產能與絲綢之路經濟帶沿線國家特別是中亞國家高度契合，為“走出去”奠定了堅實基礎。西咸新區創新城市發展方式取得明顯成效，對新型城鎮化建設的探索走在全國前列。科技綜合實力雄厚，作為國家重要的高新技術產業發展基地，創新型省份建設和統籌科技資源改革步伐不斷加快，創新驅動發展動力不斷增強。自然資源與文化資源富集，能源產業居全國重要位置，文化產業占比超過4%，并有望成為支柱產業。

堅定信心主動作為贏得追趕超越的發展空間。面對經濟下行壓力和超出預期的困難，我們按照習近平總書記的要求，堅定信心、沉著應對、系統謀劃、精準施策，以“跳起來摘桃子”的勇氣和擔當，埋頭苦干，奮力趕超，在雁行破陣過程中作為。相繼出臺了推動經濟持續健康發展、加快特色現代農業發展、加強文化建設、保障改善民生、全面從嚴治黨五個方面的重大方略，采取了穩工業增長、投資拉動、金融支撐和優化產業結構、發展環境等一系列政策舉措，從而確保了經濟始終運行在合理區間，保持了基本面整體向好，為追趕超越贏得了先機。

要譜寫追趕超越新篇章，其四就是要系統謀劃追趕超越的科學路徑

實現追趕超越，要堅持系統思維、科學謀劃，統籌發展與改革、調整結構與保持速度的綜合平衡，實現發展速度和質量效益的有機統一。要按照習近平總書記的要求，在不片面追求gdp的前提下保持一定的發展速度，又要堅持尊重經濟規律，加快轉變發展方式，加快產業結構戰略性調整，確保調速不減勢，量增質更優。

在轉型升級中加快發展。保持應有的發展速度，邁向中高端發展水平，是實現追趕超越的題中應有之義。陜西立足自身資源稟賦和產業基礎，積極構建多點支撐、多元帶動的現代產業格局。首先是不斷優化動力結構。持續擴大有效投資，進一步擴大公共產品和公共服務供給;穩定傳統消費，加快培育新的消費增長點;提升外貿水平，培育以技術、品牌、質量、服務為核心的外貿競爭新優勢。其次是加快轉型升級步伐。開展農田測質建檔、精準施肥，大力發展特色現代農業;做大做強航空航天、電子信息等新支柱產業;依托“互聯網+”，推動服務業轉型升級。最后是堅持山水林田湖一體化治理。圍繞打造國家生態安全新屏障，著力推進退耕還林、濕地保護，構建關中柔性水系，合理利用水資源，實現綠色發展。

以改革開放激發發展活力。全面深化改革，持續擴大開放，必須敢于涉險灘、敢于啃硬骨頭，沖破利益藩籬和觀念束縛，把各項工作推向縱深。一是堅持頂層設計和于法有據、系統化推進和重點突破相結合，全力推進改革，大膽進行體制機制創新。與全國同步的改革，不折不扣積極推進，做實做精做優，對標沿海、內陸;示范引領性改革，勇于探索創新，先行先試、快出成效。二是堅持東西并重、內外并舉，促進國際國內資源有序流動和產業集聚，全面提升對外開放水平。推進空中、陸地、信息一體化的絲路經濟帶大通道建設，高起點打造國際陸港“西安港”、全國高鐵交通中心、國際航空樞紐機場，構建“一帶一路”重要交通物流樞紐和國際化貿易中心;加大對世界500強、行業領軍和相關配套企業引進力度，密切與絲路沿線國家和地區在能源化工、裝備制造、基礎設施、科教文化等方面的交流合作。

以創新驅動增強內生動力。加快創新型省份建設，統籌科技資源改革，圍繞國家戰略、新支柱產業培育和領軍人才培養開展創新，打造西安國家創新改革試驗區。結合開發區、大學科技園打造高新技術產業帶和產學研綜合體，以大企業引導技術研發，帶動提升整體競爭力。圍繞產業鏈部署創新鏈，聚焦新一代信息技術、高端及智能裝備制造、生物醫藥、衛星技術等領域，加大創新力度，主動融入全球價值鏈、創新鏈。提升科技成果轉化率，推動創新驅動發展走在全國前列。

以文化建設提升發展軟實力。弘揚社會主義核心價值觀，建設文化事業、壯大文化產業是發展支柱產業的現實需求，更是增強民族文化自信、提升文化軟實力的戰略抉擇，有助于實現社會效益和經濟效益雙豐收。加快建設華夏文明歷史文化基地，力促實現傳統文化現代化、文化資源產品化;加大重點文化工程實施力度，創建文化產業基地;充分挖掘文化資源內涵，探尋歷史與現實的契合點，打造精品力作，構建國際一流的旅游目的地。

以改善和保障民生作為發展基準。民生建設是全面建成小康社會的重要任務，是追趕超越的重要基準。要堅持把財政支出和新增財力的“兩個80%”用于民生事業;千方百計擴大就業，推進大眾創業、萬眾創新;大力發展教育衛生等社會事業，加大棚戶區改造和保障房建設;全力實施精準扶貧，持續推進避災移民搬遷等重點民生工程建設;切實搞好連片特困地區和革命老區扶貧攻堅，全面落實扶貧責任，確保貧困人口20xx年如期脫貧;落實低保、優撫、救助等政策，發揮社會保障兜底作用，讓商洛的父老鄉親在追趕超越中共享更多改革發展成果。

要譜寫追趕超越新篇章，最后就是要科學的機制體系

建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制，是省委貫徹黨中央全面從嚴治黨要求、增強干部隊伍活力的重要舉措。省委書記婁勤儉日前與部分縣(市、區)委書記座談時強調，要扎實推進制度建設，樹立良好導向，促進干部緊扣落實“五個扎實”干事創業、始終保持追趕超越精氣神。

實現追趕超越，關鍵在干部。當下，我市干部隊伍總的表現是好的，涌現出了一批拼勁十足、甩開膀子大干的實干家和創新者。但同時，一些人不擔當、不作為，瞻前顧后、畏葸不前的情況也不容忽視。建立激勵、容錯、能上能下機制，就是要給改革創新者撐腰鼓勁，鼓勵全市干部積極有為、創造性地開展工作，不僅愿干事、敢干事，還能干成事。

用制度激發干部追趕超越的精氣神，就要堅持用制度管人，把規則定在前面。要從制度層面強化決策落實、完善績效管理和考核評價體系，跟蹤督辦重大決策執行情況，嚴格按照黨的原則紀律規矩辦事。要保持制度剛性，營造能上能下的良好氛圍，切實解決能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”等“為官不為”問題。要推進實施“能上能下”，把是否造福百姓作為衡量干部“能上能下”的標準，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。

用制度激發干部追趕超越的精氣神，就要強化激勵機制，樹立良好導向。對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓廣大干部安心、安身、安業，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭。要用種種措施促進干部放開手腳履職盡責、甩開膀子干事創業。要保護那些作風正派又敢作為、銳意進取的干部，限度地調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

用制度激發干部追趕超越的精氣神，就要認真落實中央“三個區分開來”要求，給勇于干事者吃下“定心丸”。對于那些出于公心，為人民群眾謀利益、而不是謀私利的干部，要寬容而不是求全責備。要把干部在推進改革中缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;要把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區別開來;要把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，要在守牢安全、穩定、廉政和生態保護等底線的基礎上，鼓勵探索，寬容失誤，客觀準確評價衡量干部，切實把能干事、干成事、有活力的干部選出來、用起來。

千鈞重擔惟擔當。只要建立起激勵、容錯、能上能下機制，讓為官不為、不思進取者無處容身，讓勇于干事者輕裝前行，就一定能引導各級干部自覺適應把握引領新常態，有擔當、敢作為，把習近平總書記來陜視察提出的“五個扎實”要求落到實處，確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會。

在努力踐行“五個扎實”、奮力實現“追趕超越”、全面建成小康社會的關鍵時刻，市委、市政府科學研判當前下行壓力持續加大的嚴峻形勢，以及脫貧攻堅任務艱巨的現實問題，安排部署抓黨建、轉作風、促脫貧專項整治工作，要求全市上下進一步加強黨的建設，用作風建設凝聚人心、提振精神，堅決打贏脫貧攻堅戰。

毛主席曾經說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”各級黨員干部是黨的事業的骨干，是黨的基本理論和路線方針政策的執行者，在改革發展穩定中肩負著重大責任、發揮著關鍵作用。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，全市干部作風明顯轉變，特別是我市嚴格執行八項規定，馳而不息正風肅紀，黨風政風煥然一新。

全市黨員干部的總體和主流是好的，在抓黨建、轉作風、促脫貧等各項事業發展中發揮了中流砥柱作用。但從明察暗訪和了解的情況來看，基層干部還普遍存在“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”等突出問題，少數黨員領導干部對“紀律約束沒有例外”的認識仍不深刻，對作風建設貴在“常”“長”的要求執行仍不到位。為此，當前和今后一個時期，集中開展抓黨建、轉作風、促脫貧專項整治工作，就是要堅持問題導向，采取過硬措施，進一步建立完善作風建設重在長久、貴在堅持的長效機制，努力實現黨的建設引領、干部作風轉變、脫貧攻堅推進的預期目標。

追趕超越心得體會教師篇十二

3月27日-29日，由陜西省科技廳、西安高新技術開發區主辦，西安光機所中科創星承辦的“創新引領、追趕超越”中省媒體聚焦陜西科技創新主題采訪活動舉行。活動通過走訪西北有色金屬研究院、中科院西安光學精密機械研究所、西安高新技術產業風險投資有限責任公司、陜西光電子集成電路先導技術研究院等單位，突出報道了陜西省在建設創新型省份、“一院一所”創新模式推廣、科技成果轉化、軍民融合發展、眾創空間，以及科技金融投資等方面所做的工作，全面宣傳展示了陜西省加快科技創新、加強創新型省份建設做出的努力和取得的成就。

科技創新怎么走

陜西省陸續出臺了《創新驅動發展戰略實施綱要》《深化科技體制改革方案》等政策，旨在深化科技體制改革、增強自主創新能力、強化產學研軍民深度融合、加快科技成果轉移轉化、營造良好創新創業生態。

采訪團聚焦陜西省提升自主創新和科技成果轉移轉化能力等主題,以人物訪談等多樣形式，采訪科創領域突出典型，全面深入報道陜西如何進一步深化科技體制改革、營造良好創新創業生態。

科技成果轉化

陜西為加速打通科技成果轉移轉化通道，頒布實施“陜九條”，建立市場導向的科技成果定價機制，提高科技人員職務科技成果轉化收益比例，加強人才培養等工作。

采訪團報道了陜西為加速推進科技成果就地轉化所做的工作和取得的可觀成就，重點宣傳推廣了陜西“一院一所”先進經驗和做法。

軍民融合發展

采訪團報道了陜西為創新軍民融合發展模式，搭建軍工企業科技成果轉化平臺，建立軍轉民創新創業專業孵化器，吸引持有技術成果、具有創業條件的技術人員入駐，建立國防科技成果轉化項目庫等工作，全面宣傳展示了陜西加強軍民(央地、部省)深度融合發展成果。

科技金融投資

采訪團聚焦陜西金融控股集團有限公司、西安高新技術產業風險投資有限責任公司和陜西科技控股集團有限公司實施的創新驅動、科技金融、轉型升級戰略，報道了這些機構在發揮科技金融對高新技術產業化、科技企業成長及經濟發展的強大推動力。

為期三天的實地采訪和深入報道，反映了新常態下陜西省科技工作重大決策、重要成果，解讀了科技創新改革政策，展示了科技發展成就和重大進展，發揮高新技術產業開發區的龍頭帶動作用，媒體團通過講好陜西創新故事，鼓舞和激勵了科技工作者的熱情，積極營造了創新驅動、奮發有為、干事創業的輿論氛圍。