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學校教導處教學計劃模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-12 11:42:32
學校教導處教學計劃模板
時間:2023-05-12 11:42:32     小編:一葉知秋

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

學校教導處教學計劃篇一

教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以深化高效課堂為契機,在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,緊緊圍繞學校工作總目標,以精細化科學管理為保證,堅持精神引領和制度規范相結合,強化常規與創新發展相結合,校本教研與校際交流相結合,進取促進高效課堂的有效落實、教育教學觀念的不斷更新、學生良好學習習慣的逐步養成。

二、工作目標

本學期教學工作,要努力實現以下五個目標:

一是教學管理呈現新局面。加強教導處及所屬功能室的日常管理工作,使管理走向科學化、制度化、規范化,努力提高學校的教學管理水平。

二是校本教研實現新突破。立足于強化以團體備課為主要資料的大教研模式,進一步改善教研方法,優化教研過程,突出教研效果,提升教研質量。

三是教學特色實現新發展。繼續強化科普教育,加強機器人日常訓練,重視音體美教學,提高教育教學質量,規范實驗教學和管理,使學生在參與廣度、學習深度、培養效果上有新的提高,創造更好成績。

四是加強師資培訓力度,異常是近三年以來考選的年經教師的培訓,確保教師隊伍有層次、有后勁,穩固提升教學水平。

五是重視和加強畢業班教學工作,科學規劃,嚴格管理,爭取在本學期結束時能夠結束大多數新課,為春節后的大復習打下一個良好的基礎。

三、主要工作

(一)以提高教學質量為中心,狠抓教學常規落實

認真貫徹落實山東省教育廳《中小學管理基本規范》、《濟寧市中小學教學常規》等文件精神,嚴格執行課程標準,加強備課、上課、作業布置與批改、學業檢測與評定等環節,進一步規范教師的教學行為,提高教學質量。

1、抓備課,在提高備課實效上做文章。做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。繼續認真落實教研室《關于中小學備課改革的實施意見》,著力增強教師備課的針對性和實效性,增強創新意識。要在課前準備上下工夫,確保課堂教學正常實施。個人備課要做到備學情、備任務、備學法、備作業(檢測)、備過程,在充分理解和掌握學科知識資料的基礎上,加強對教材的深入研究,做到緊扣教材而高于教材,克服形式主義和照抄照搬教參教案等現象,突出教案的可操作性和課后反思的實效性。在保障教學質量的基礎上,鼓勵教師進取進行課堂教學的改革與創新,構成個性化教學特色和教學風格,彰顯課堂教學的個性特色。

2、抓作業,切實減輕學生課業負擔。繼續堅持作業年級預報審批制,各學科組要提前一周規劃好下周作業,上報年級審批。嚴格做到“精、實、細”:“精”指作業布置要適量,要有質量,禁止隨意布置機械性、重復性甚至懲罰性作業,提倡布置活動性探究性作業;“實”指作業布置目標明確,針對性強,對不一樣層次的學生有不一樣的要求;“細”指批改仔細,盡量全批全改,鼓勵對重點學生面批面改,有鼓勵性、個性化的批語,及時進行反饋和補償。史地生政學科不得布置家庭作業。

3、抓課堂,扎實提高課堂教學質量。全體教師要認真落實新課程改革的要求,進取轉變教學觀念,以新的理念指導課堂教學,進取創設有利于學生主動參與和體驗的教學環境,充分落實學生的主體地位,幫忙學生進行自主學習、探究學習、合作學習,引導學生質疑、調查、探究、體驗、實踐,培養學生的學習習慣、實踐本事、創新精神和終身發展本事。要下氣力研究課堂教學結構,精心組織教學,調動學生學習興趣。每位教師都要樹立課堂教學管理意識,先管理,后上課,實實在在的上課,上實實在在的課,引導學生養成良好的聽課習慣。對上課注意力不集中的學生,教師要及時提醒,批評教育,不能放任自流。要注重課堂教學各環節的規范性,向課堂要質量。

4、抓檢測,強化對教學質量的過程監控。要重視單元過關檢測,認真抓好單元教學效果的評估與反饋,力爭使教學步步為營、扎實推進,學習一點,掌握一點。要突出抓好期中、期末學習質量檢測,認真做好質量分析,及時了解教學現狀,分析教情學情,有針對性地調整教學和管理策略,及時總結教學工作的經驗教訓。

5、抓輔導,強化對學生的學法指導。堅持個別輔導與指導自學為主的原則。結合學生實際,輔導資料要具體、有目的、有對象、有效果、有記錄,在解題本事上,要異常重視和加強學困生和學優生的差異性輔導。課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,具備高度的針對性和實效性,幫忙學生選擇和構建適合其本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所提高。

6、抓評價,健全教學工作的激勵機制。不把學業檢測成績作為評價教師和學生的唯一標準,進取健全完善多方位、多角度的教學評價機制,客觀地評價每位教師的業績和教學本事。要經過有效的、多樣性的評價方式,引導教師張揚個性,發揮特長,推進教學創新,提高教學效率。

本學期,要進一步強化對教師落實教學常規情景的檢查,重點抽查教案與課堂教學的一致性、同步性,避免教案中的形式主義;加強對作業布置、批改、分析、反思的檢查,提高作業的效用。加強隨堂聽課、推門聽課力度,引導每一位教師重視教學常規的落實,增強自已的職責感和使命感,對教學負責,對學生負責。

(二)以推進課程改革為契機,努力加強教師隊伍建設

1、加強教師的理論和業務學習。日常業務和理論學習要做到團體學習與個人自學相結合,業務培訓與教學實踐相結合,組織教師深入學習新課程改革資料,深刻領會新課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進取轉變教學觀念。每位教師要做好業務學習筆記,提倡每節課后的教學隨筆或反思,并經常交流,從而更有效地指導自我的教學實踐。

2、進取打造教師發展平臺,推進教師隊伍的整體發展。學校繼續為教師供給提高和培訓的機會,以掌握先進的教育理論。繼續利用好各級優質課、公開課、業務競賽活動,引導教師勇于展示自我,提高素養,爭當名師。加強對學校骨干教師、名師的管理,經過定期上展示課、公開課,影響和帶動其他教師盡快成長。學校將適時舉行學科教研組研討課及觀摩課,以促進全體教師加強交流,共同提高。

3、加強教師師德師風建設。繼續開展師德師風建設年活動,大力落實《教師職業道德規范》,把教師職業道德規范轉變為每位教師的自覺行為。加強課堂教學紀律,杜絕無教案上課,消除教師講課的隨意性。上課期間嚴禁接聽電話、收發信息等違紀行為,嚴禁酒后進入課堂。

4、加強青年教師的培訓力度。培養青年教師不僅僅是學校發展的需要,更是青年教師個人成長的需要。對青年教師從思想、業務、生活等方面給予關心、幫忙,經過壓擔子,創機會,使青年教師在工作中明確自我的成長目標。制定個人成長計劃,磨練自我各項教育教學技能,盡快提高他們的業務水平。成為充滿教學智慧,洋溢教學熱情,揮灑教學魅力,“享受教育”的現代型教師。

(三)以提質增效為目標,大力優化教研活動

1、完善團體備課制度,在發揮群體優勢上求突破。加強團體備課組的管理,推進團體備課專題化、規范化、實效化。備課組的主要任務是共同提高本組教師教學、教研本事。備課組長是團體備課的第一職責人,要精心組織本組團體備課,將團體備課真正落到實處。要執行好主備(主講)人說課制度,以彌補個人對教材把握不準的弊端,更好地發揮教師的群體優勢。團體備課要在做到“五統一”的前提下,遵循“個人主備—團體評議—修改教案—教師上課—反饋小結”五步一循環的模式,提倡各備課組針對本年級本學科實際加以創新。教師要在團體備課的基礎上,認真上好每一節教學研討課,把自我新的教學方式展現出來,以便共同發現不足加以改善。繼續推進并逐步規范“團體備課、個性化教學”研究,以促進教材研究和課堂教學研究的有機統一,提升教師的學科教學本事。

2、繼續加大學科教學與信息技術整合的研究。全體教師要有計劃的提高自我的計算機水平,有效制作和使用課件,并能進行資源共享、學科整合。要充分利用計算機,大面積提高電教手段的輔助教學功能。

(四)強化體衛藝安全教學,發展辦學特色

1、繼續抓好興趣小組活動。依托學??破战逃?,根據教學實際情景,開設相應的興趣小組。做到有組織、有計劃、有實施、有記錄、有考核、重實效。要進取學生組織參加有關競賽活動,豐富學生生活,培養學生本事。

2、重視體衛藝、信息技術教育工作。加強對體衛藝術教育的管理與研究工作;不得擠占該學科的教學時間,要根據不一樣年級學生的特點,從基礎抓起,真正提高體衛、藝術課教學質量,為學校的發展注入新活力,構成新特色。

3、加強心理健康教育。課堂教學和各項活動中要重視學生心理健康教育,及時對學生進行心理指導,培養學生堅韌不拔的意志和艱苦奮斗的精神,增強少年兒童適應社會的本事。

4、認真做好安全教育工作。我們始終把安全工作放在首要位置,做到時時講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結合文件精神制定切實可行措施,認真落實。做到每一天放學1分鐘的安全交通警示教育,每周一次主題安全教育晨會,每月一次安全教育主題班會。讓學生從思想上重視安全,認識到安全的重要性。

(五)強化年級目標管理,力求實現學校新的突破。

1、七年級抓好起始,每一位任課教師在教學中必須要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規范)張貼上墻,督促學生遵照執行。七年級教師要狠抓養成教育,針對新生特點,經過一系列行之有效的活動,使學生盡早內化為一種自覺的行為。用良好的行為規范促進學生健康、有序的發展,力爭做到嚴格、規范、科學,使學生真正做到愿學、樂學、勤學、篤學,盡最大努力不讓一個學生掉隊。教導處將加強對七年級學生的成績跟蹤。

2、八年級教學要確保扎實、規范、科學,在原有基礎上逐步提高學生的認知本事,進一步激發學生學習興趣,注重班級整體成績的提高,力戒兩極分化,為全體學生順利進入九年級打下堅實的基礎。

3、九年級的教學要確保夯實基礎、全面提升,總結往年畢業班的經驗教訓,充分發揮年級的整體優勢和全體教師的潛質,力爭在明年升學考試中取得新的突破。做好各科教學的調控工作,合理安排新授課教學進度,保證絕大多數學生跟得上,為下學期總復習做好充分準備。要進一步強化培優補差的力度,要重視薄弱學科教學。任課教師必須要注意每一個教學環節的質量,重視分層次教學,加強對學生學習資料掌握情景的約束力度、習題作業的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰術。每一次月考后要召開年級組會議,分析形勢,互通有無,明確目標,全年級要統一認識,統一目標,對目標學生進行全面的跟蹤,力爭將分類推進落實到人。教導處及所屬各功能室將努力做好服務工作,加強對畢業班教學工作的宏觀指導與監控,進取為畢業班教學獻計獻策。

4、做好控輟工作。要進一步宣傳《義務教育法》,增強家長和學生知法、懂法、守法的自覺性;簽定控輟職責書,充分調動家長、學校和教師控輟工作的主動性;加強學困生轉化工作,對他們進行夢想信念教育,使他們端正學習動機,教師有計劃地對后進生進行文化課補差工作。進取開展特困生的幫扶工作,開展“手拉手、獻愛心”等活動。堅持因材施教的教育原則,努力開發每個學生的特點和潛能。

(六)扎實做好教輔工作,為教學工作的順利開展供給堅實保障

1、教導處及所屬各功能室所有成員要多學習,不斷提高自身素質。要及時調整工作思路以適應不斷變化的情景,要創造性的工作,提高工作效率,保證優良的工作效果。

2、堅持做好各種評定,規范檔案管理,為學校及年級決策供給翔實的材料。

3、所有工作人員要強化服務意識,做好服務后勤工作,不斷提高業務水平。

4、圖書和閱覽室要及早規劃好學生的圖書借閱和七八年級的閱讀課,及時和相關年級和教師協調,爭取在開學后第二周全面鋪開。

5、電教中心要組織計算機教師利用假期培訓的時間對計算機教室進行全面的維修和養護,對損壞的機器要及時向學校反映,保證開學后正常開課。要針對九年級中考資料進行及早練習。

6、實驗室要強化安排意識,要嚴格規范危險品的存放和使用,及時做好新學期工作計劃,提前對實驗藥品和儀器檢查,對所需的藥品和器材及時拉出清單購買。要規范化學藥品和器材的擺放,加強實驗室的衛生打掃,努力把實驗室打造成我校對外的窗口。

7、藝體組要提高課堂教學質量,做好教師節系列活動安排,及早做好計劃,開展好各興趣小組活動;七年級體育教師要加強本年級廣播操的教學,八年級要抓好課間操的組織,九年級體育教師要針對中考測試資料及早進行針對性訓練。

新的學期,應對新的形勢與要求,教導處及其所屬全體教師必須進一步解放思想,創新教育觀念,強化服務教學的意識,把開拓進取與求真務實結合起來,抓基礎,練內功,上下一心,共同努力,推動學校教學工作再上新臺階。

學校教導處教學計劃篇二

一、指導思想

在__縣教育局教研室的直接領導下,堅持以課改為重點,以教育質量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規范,崇尚創新,努力實現教學質量的持續攀升,為我鎮教育事業的發展作出貢獻。

二、主要工作目標

1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

2、加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創佳績。

3、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效,爭創溫州市先進教研組。

5、繼續開展調研活動,全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩步上升。

6、加強師資培訓力度,著重培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。

7、堅持走科研興校、興教之路,進取開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。

8、加快學校教學信息化和多媒體教學的建設。

三、具體工作要求

(一)強化教學管理,規范教學常規

1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,教導處加強隨堂檢查。

2、著力抓好學生的“一日常規”教育,抓好班主任隊伍建設,上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養。

3、進一步規范和強化教學常規工作

(1)備課要提前一周,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,包括知識目標、本事目標、情感目標,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡盡量要工整、清晰。要有教學隨感,隨感必須要及時寫,字數不作規定,資料應當是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情景及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失。教導處將進行定期或不定期檢查,檢查之后資料作為個人業務檔案。

(2)課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,所以要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;要幫忙和指導學生建立適合自我特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫忙學生養成良好的學習習慣;要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得的知識。

(3)教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置,數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數。

(4)課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導資料要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫忙學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所提高。畢業班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。

(5)建立聽課制度。

教導處加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數更要增多,由教導處臨時通知,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情景和教學反思的撰寫情景,促使我校課堂教學質量的提高。

本學期要求中心校40周歲以下教師聽課不少于20節,40周歲以上教師聽課不少于15節,村校教師聽課不少于12節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或提議寫在聽課本上,課后要及時與授課教師交換意見或提出提議,以便改善教學方法,取長補短。

4、鼓勵的教師在教學中制作和使用現代化教學手段,進取推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高。

5、抓好質量調研工作,增加調研密度與廣度,大力提高教學質量,異常要抓好畢業班的教學質量。每次調研教導處將反饋調研情景,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機械重復性練習。

6、全面提高學生素質。首先要認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得好成績;其次要開展輔導組各類競賽活動,本學期語文將開展古詩詞積累比賽、書法比賽等,其他各學科根據上級部署組織相應競賽,經過競賽促進素質教育的不斷深化。

7、重視體育衛生工作。認真貫徹體育、衛生兩個條例,繼續抓好“兩操兩課”,確保學生活動時間。經過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養成教育,促進學生健康成長。

(二)開展教研活動,提高師資水平

1、各教研組制訂好工作計劃,確定一到二個研究專題,由教研組長負責組織好學習相關理論文章、說課、評課等交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,及時交教導處。組織教師觀看錄象,學習借鑒先進教學經驗。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統計工作。

2、做好新教師的“傳、幫、帶”工作。教導處為見習期教師分別安排指導教師,要求師傅在備課、上課、作業批改及課外輔導等方面給予悉心指導,以期縮短青年教師的上崗適應期。為進一步提高教師的教學水平,開展伙伴結對互助活動。

4、開展好團體備課活動。各年級成立備課組,由組長負責先確定備課資料,備課組成員各自獨立備課,再集中研討、修改,最終抽簽決定上課教師,全組教師進行磨課,有必要的再作第二次修改與抽簽上課活動。課后有反饋,做好聽課記錄,期末教研組每位教師在所有聽課中選擇一節課寫好一份500字左右的書面評課材料。

5、發揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。

6、引領教師落實并做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關)充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結合;參加一次點評或論壇,知行結合;練一手好字,夯實基礎;寫一篇論文或案例,感悟教育。

6、創造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。

7、著力于青年教師的業務培訓,促進青年教師脫穎而出。根據教研室工作意見,遵循公開、公平、公正的原則,組織開展相應的競賽,給青年教師壓擔子,促提高,力爭在市級各類競賽中取得優異成績。

8、加強教師的培訓和繼續教育工作。支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次,組織好普通話、信息技術等多項培訓工作。

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