在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

入股合伙人協(xié)議書篇一

乙方：____________________身份證號碼：________________________

甲、乙雙方經友好協(xié)商，就共同經營______縣______家電事宜達成如下合伙協(xié)議：

第一條合伙宗旨

利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢經營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。

第二條出資額、方式、期限

1.甲方___________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

2.各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權。

3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為乙、丙雙共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

4.合作經營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經營管理負責人提議，合伙人審定。

第三條盈余、工資分配與債務承擔

1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。

2、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。

3、經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

第四條本協(xié)議一式______份，合伙人各執(zhí)______份。本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方：__________________乙方：__________________

簽約時間：____年___月___日簽約地點：________

入股合伙人協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

就上海××建筑規(guī)劃設計有限公司（下稱“公司”或“××建筑”）現(xiàn)全體股東擬吸納乙方作為××建筑的合伙人事宜，經協(xié)議各方充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條甲聲明和保證

甲方是按照中國法律合法組建并合法存續(xù)的法人，公司注冊資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。

甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準入條件，一旦本協(xié)議生效后，甲方將按照法律規(guī)定和內部管理程序辦理相關手續(xù)事宜，使得本協(xié)議能夠有效履行。

第二條乙方聲明和保證

乙方具有中國國籍，且依據(jù)中國法律規(guī)定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協(xié)議生效后，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關系，并承諾不得從事與甲方相競爭的業(yè)務活動。

第三條違反聲明與保證的賠償

甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。

第四條分紅數(shù)額

甲方股東會根據(jù)年度經營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現(xiàn)金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。

乙方以其年度個人產值為依據(jù)參與分紅，其分紅數(shù)額為____元（人民幣）。

第五條兌現(xiàn)安排

乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現(xiàn)。

第六條福利項目及金額

除法定節(jié)假日外，乙方該經營年度享有7天時間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓等活動。

活動相關費用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。

第七條權利保留

休假及進修活動的時間、次數(shù)及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由于公司經營情況及業(yè)務需要等因素，導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數(shù)額未達到規(guī)定上限的，可累計至下一經營年度進行兌現(xiàn)；實際福利開支與規(guī)定上限的差額部分禁止以現(xiàn)金形式進行結算。

第八條乙方將享受的權利

（一）享有甲方的分紅權；在了解公司年度分紅的總量情況后，獲得相應的年度分紅；

（二）定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進修培訓等活動；

（三）受公司股東會或經營班子委托，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；

（四）在開展業(yè)務或其他需要場合，顯示其“合伙人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網站上等公布。

第九條乙方須履行的'義務

本協(xié)議第八條約定的轉讓，只在以下所有條件成就時生效：

（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業(yè)務活動；

（二）乙方遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。

如果乙方違反前款約定，則本協(xié)議第八條約定的相關權利將不予生效。

第十條相關變動及調整

（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續(xù)享有其合伙人范圍內的分紅及福利性激勵：

1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出；

2、乙方因退休而離職；

3、經全體股東認定，乙方由于公司安排或工作需要造成暫時離職；

4、經全體股東認定，激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。

（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發(fā)放：

1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執(zhí)業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更，或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關系；

2、乙方因辭職、公司裁員而離職；

3、乙方由于個人原因造成暫時離職；

4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職；

5、激勵對象死亡（或宣告死亡的）。

（三）其它未說明的情況由公司股東會認定，并確定其處理方式。

第十一條保密

本協(xié)議各方有義務保守因本協(xié)議而獲得的協(xié)議其他方以及甲方的商業(yè)秘密，且不得利用這些商業(yè)秘密直接或間接或變相從事經營活動。

第十二條違約責任

本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。

任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

第十三條補充協(xié)議

本協(xié)議未盡事宜，由各方簽訂補充協(xié)議。

第十四條適用的法律及爭議的解決

本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。

凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方都應當向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。

第十五條生效和其他

本協(xié)議由各方簽字后生效。

本協(xié)議于____年___月___日簽訂于上海市長寧區(qū)淮海西路×××號b區(qū)室。

本協(xié)議一式四份，甲方三份、乙方一份。

甲方：

乙方：

簽字：