在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售顧問合同 聘請法律顧問合同篇一

乙方： (身份證證號)：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

第一條 本協議期限為_9個月_。本協議于_20___年_4_月_1 日生效，至年月日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任 銷售主管 一職，負責以下工作內容：

1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數據的完全正確。

4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。

5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

7.布置置業顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，并記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經理報告，以促進工作的提高和改進。

8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

9.作好上情下達、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。

第三條 乙方提供勞務的方式為：

一天的工作流程：主持早會會后檢查值班置業顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業顧問的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業顧問的評價》，對退房客戶進行回訪就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結當月的工作情況對次月的工作做計劃

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務(詳見《保密協議》)。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構

成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動，根據考核最后確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為20__年10月1日和20__年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20__年 3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售傭金從30%中扣除。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的(需出具縣級以上醫院證明)。

第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本協議，開除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發放與第六條相同。

第十條 乙方在本協議約定期間，無權單方面解除本協議，并與甲方就離職事宜進行協商。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。

第十五條 本協議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：代理人：聯系電話：

乙方(簽章)：聯系電話：簽定地點：

日期： 年 月 日

甲方：江門市創華投資發展有限公司

乙方：，身份證號碼：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

第一條 甲方聘請乙方為甲方的常年企業顧問。

第二條 乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

第三條 乙方服務期限：從 年月日起至 年月日止，期限為1年。

第四條 乙方的具體工作內容、工作方式如下：

一、工作內容

(一)常年管理咨詢顧問：

1、協助企業制定企業戰略規劃、人力資源規劃、營銷管理規劃、企業文化規劃;

2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查;

3、結合企業實際，提供管理咨詢培訓;

4、出席企業重大會議，并發表相關建議。如董事會;

(二)常年財務顧問：

1、對企業的財務資源，如資產負債狀況、未來的現金流量、應收帳款資源、動產資源、股權資源等進行分析，并加以合理地組合與評估;

2、協助企業制定合適的中小企業融資方案，最大限度的降低中小企業融資成本;

3、協助企業制定合適的投資方案，規避來自被投資方的財務風險;

4、對企業改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務;

(三)常年法律顧問：

1.為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業合同制度，預防合同糾紛，應企業要求還可以參與相關談判、磋商;

2.通過解答咨詢的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題;

3.根據企業實際情況，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為，將企業的管理活動納入法制軌道;

4.根據企業員工的具體情況及需要，為企業員工講授相關法律知識，提高素質;

5.當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解;

二、工作方式

1.乙方每周六、日到甲方企業現場進行辦公，解決相關問題;

2.在現場辦公以外的時間，咨

詢、審查合同等日常事務，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通;

3.遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題;

4.以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

第五條 甲方的義務

1、甲方指定專人配合乙方開展企業顧問服務工作。

2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。

3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。

4、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

5、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費 元，伙食補貼費 元。

等六條 乙方的義務

1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優質的企業顧問服務。

2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。

第七條 顧問費用

經雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

第八條 因乙方在任甲方常年企業顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。

第九條 違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

第十條 本合同期滿，如甲方有意續簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續簽，視為本合同終止。

第十一條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。經雙方協商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。

甲方： 乙方：

代表人：

簽訂日期： 年月 日簽訂日期： 年 月 日

甲方(聘用方)： (以下簡稱甲方)

乙方(應聘方)： (以下簡稱乙方)，身份證號：

甲乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定，本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議，雙方共同遵守。

一、協議期限：

本協議 年月日至日起 年 月 日止，試用期為簽訂本協議的前三個月。

二、用工約定：

1、甲乙雙方簽訂本協議后，在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協議約定實際日工計酬);

2、本協議期滿，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協議。甲方如不再留用，勞務用工協議即時終止;

三、工作職責：

1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;

2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;

3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業;

4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。

6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

四、工作時間：

1、乙方在本協議約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。

4、女工產假為3個月，產假期間領取月薪的.50%。

五、勞動報酬：

1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;

2、試用期為三個月，工資 1000 元∕月，試用期滿后工資 1200 元∕月;

3、銷售提成為個人總銷售額的1.5‰;其中0.9‰為個人提成，0.6‰為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分)，產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。

4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的合同約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。

5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

六、甲方責任和義務：

1、為乙方提供良好的工作和學習環境;

2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;

3、積極配合乙方做好銷售工作;

4、不指派乙方做違法違規的事情。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職，給甲方造成損失的;

3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;

4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據實際情況給予對方經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效;

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

4、本協議共三頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年月日 年月日

乙方：

甲方根據工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養殖技術顧問。經友好協商，達成如下協議：

一、服務期限服務期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。

二、服務地區甲方的生產經營場所。

三、服務范圍

(1)解答家禽養殖過程中存在的問題;

(2)參與重大疫病防控工作;

(3)參與家禽相關技術性文件的審查;

(4)協助疾病的診斷與流行病學信息搜集;

(5)協助培養公司獸醫技術人員;

(6)參與養殖及疾病防控新技術的推廣。

(7)協助甲方處理飼料、疫苗、養殖等方面的證照辦理、續期、變更等工作

四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時間參照甲方人事制度。

五、費用及支付方式

(1)甲方每月向乙方支付顧問費(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節假日順延)。

(2)上述各項費用的支付方式為：銀行轉賬。

六、甲方的權利和義務

(1)享有本協議約定的由乙方給予提供的各項技術服務;

(2)有權對乙方的服務質量進行監督和評價;

(3)按照本協議的約定支付顧問費用及本協議約定的其它費用;

(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。

七、乙方的權利和義務

(1)有權要求甲方提供必要的與服務有關的資料及信息;

(2)乙方為甲方提供優質有效的技術服務，特別是在重大疫病發生時;

(3)乙方為甲方主動提供疫病預防措施建議;

(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規定;

(5)乙方有義務對甲方技術手段、疫病信息及運營商業信息進行保密。

八、其它

(1)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力;

(2)協議期內，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協商解除本協議;

(3)甲、乙雙方發生爭議時，應協商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;

(4)本協議自簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

甲方(聘請方)

乙方(受聘方)

甲方因公司發展需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，聘請乙方為董事長顧問，經雙方協商訂立下列條款，共同遵守履行：

一、合同期限：

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、顧問費用

甲方以形式向乙方支付顧問費，分月支付。每月元 支付時間：

付款方式：

三、顧問職責

1、應甲方要求，參與甲方的經營、管理，對甲方公司的近期目標和遠景規劃提供可行性參考意見;

2、協助甲方組織制訂公司年度經營計劃，經董事會議批準后協助其組織實施;

3、對甲方組織制訂或調整公司組織機構設置方案提供可行性建議;

4、協助甲方定期對市場營銷環境、目標、計劃、任務、活動進行跟進分析，及時調整營銷策略和計劃，提供及制定預防和糾正措施;

5、協助董事長主持、實施公司日常管理、經營等工作;

6、協助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時了解和掌握情況;

7、為甲方提供建立市場營銷及相關部門的激勵體系方案及建議，調動員工的積極性;

8、受托辦理甲方安排的其他事務;

四、工作方式

乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務。

五、權利和義務

1、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協議規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人，但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔交通費、機票、住宿等相關費用。

3、乙方應積極協助甲方開展工作，認真履行其顧問職責的義務;

4、乙方有權了解與辦理事務有關的情況、查閱有關文件、資料、了解甲方在經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議;

5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務;

6、乙方提供的咨詢解決方案，在實施時需由甲方認可才可執行。

六、合同的變更、終止和解除

1、合同簽訂后，合同雙方必須全面履行規定義務，任何一方不得擅自變更。確定變更時，雙方應協商一致后進行變更;

2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘請協議即自行終止，相關待遇依照勞動法執行;

3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個月提出書面申請，經雙方協商確認后，可以解除此合同;

4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘請合同。

七、違約及爭議處理

1、雙方為本合同未盡事宜另行協商所產生之合約、協議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發生爭議，雙方協商解決，協商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴;

2、本合同經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

甲方：_______________乙方：________________

日期：_______________日期：________________

銷售顧問合同 聘請法律顧問合同篇二

甲方：

乙方： (身份證證號)：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

第一條 本協議期限為_9個月_。本協議于_20___年_4_月_1 日生效，至年月日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任 銷售主管 一職，負責以下工作內容：

1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數據的完全正確。

4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。

5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

7.布置置業顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，并記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經理報告，以促進工作的提高和改進。

8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

9.作好上情下達、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。

第三條 乙方提供勞務的方式為：

一天的工作流程：主持早會會后檢查值班置業顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業顧問的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業顧問的評價》，對退房客戶進行回訪就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結當月的工作情況對次月的工作做計劃

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務(詳見《保密協議》)。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構

成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動，根據考核最后確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為20__年10月1日和20__年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20__年 3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售傭金從30%中扣除。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的(需出具縣級以上醫院證明)。

第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本協議，開除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發放與第六條相同。

第十條 乙方在本協議約定期間，無權單方面解除本協議，并與甲方就離職事宜進行協商。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。

第十五條 本協議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：代理人：聯系電話：

乙方(簽章)：聯系電話：簽定地點：

日期： 年 月 日

甲方：江門市創華投資發展有限公司

乙方：，身份證號碼：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

第一條 甲方聘請乙方為甲方的常年企業顧問。

第二條 乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

第三條 乙方服務期限：從 年月日起至 年月日止，期限為1年。

第四條 乙方的具體工作內容、工作方式如下：

一、工作內容

(一)常年管理咨詢顧問：

1、協助企業制定企業戰略規劃、人力資源規劃、營銷管理規劃、企業文化規劃;

2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查;

3、結合企業實際，提供管理咨詢培訓;

4、出席企業重大會議，并發表相關建議。如董事會;

(二)常年財務顧問：

1、對企業的財務資源，如資產負債狀況、未來的現金流量、應收帳款資源、動產資源、股權資源等進行分析，并加以合理地組合與評估;

2、協助企業制定合適的中小企業融資方案，最大限度的降低中小企業融資成本;

3、協助企業制定合適的投資方案，規避來自被投資方的財務風險;

4、對企業改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務;

(三)常年法律顧問：

1.為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業合同制度，預防合同糾紛，應企業要求還可以參與相關談判、磋商;

2.通過解答咨詢的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題;

3.根據企業實際情況，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為，將企業的管理活動納入法制軌道;

4.根據企業員工的具體情況及需要，為企業員工講授相關法律知識，提高素質;

5.當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解;

二、工作方式

1.乙方每周六、日到甲方企業現場進行辦公，解決相關問題;

2.在現場辦公以外的時間，咨

詢、審查合同等日常事務，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通;

3.遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題;

4.以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

第五條 甲方的義務

1、甲方指定專人配合乙方開展企業顧問服務工作。

2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。

3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。

4、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

5、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費 元，伙食補貼費 元。

等六條 乙方的義務

1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優質的企業顧問服務。

2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。

第七條 顧問費用

經雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

第八條 因乙方在任甲方常年企業顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。

第九條 違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

第十條 本合同期滿，如甲方有意續簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續簽，視為本合同終止。

第十一條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。經雙方協商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。

甲方： 乙方：

代表人：

簽訂日期： 年月 日簽訂日期： 年 月 日

甲方(聘用方)： (以下簡稱甲方)

乙方(應聘方)： (以下簡稱乙方)，身份證號：

甲乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定，本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議，雙方共同遵守。

一、協議期限：

本協議 年月日至日起 年 月 日止，試用期為簽訂本協議的前三個月。

二、用工約定：

1、甲乙雙方簽訂本協議后，在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協議約定實際日工計酬);

2、本協議期滿，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協議。甲方如不再留用，勞務用工協議即時終止;

三、工作職責：

1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;

2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;

3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業;

4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。

6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

四、工作時間：

1、乙方在本協議約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。

4、女工產假為3個月，產假期間領取月薪的.50%。

五、勞動報酬：

1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;

2、試用期為三個月，工資 1000 元∕月，試用期滿后工資 1200 元∕月;

3、銷售提成為個人總銷售額的1.5‰;其中0.9‰為個人提成，0.6‰為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分)，產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。

4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的合同約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。

5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

六、甲方責任和義務：

1、為乙方提供良好的工作和學習環境;

2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;

3、積極配合乙方做好銷售工作;

4、不指派乙方做違法違規的事情。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職，給甲方造成損失的;

3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;

4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據實際情況給予對方經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效;

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

4、本協議共三頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年月日 年月日

甲方：

乙方：

甲方根據工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養殖技術顧問。經友好協商，達成如下協議：

一、服務期限服務期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。

二、服務地區甲方的生產經營場所。

三、服務范圍

(1)解答家禽養殖過程中存在的問題;

(2)參與重大疫病防控工作;

(3)參與家禽相關技術性文件的審查;

(4)協助疾病的診斷與流行病學信息搜集;

(5)協助培養公司獸醫技術人員;

(6)參與養殖及疾病防控新技術的推廣。

(7)協助甲方處理飼料、疫苗、養殖等方面的證照辦理、續期、變更等工作

四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時間參照甲方人事制度。

五、費用及支付方式

(1)甲方每月向乙方支付顧問費(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節假日順延)。

(2)上述各項費用的支付方式為：銀行轉賬。

六、甲方的權利和義務

(1)享有本協議約定的由乙方給予提供的各項技術服務;

(2)有權對乙方的服務質量進行監督和評價;

(3)按照本協議的約定支付顧問費用及本協議約定的其它費用;

(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。

七、乙方的權利和義務

(1)有權要求甲方提供必要的與服務有關的資料及信息;

(2)乙方為甲方提供優質有效的技術服務，特別是在重大疫病發生時;

(3)乙方為甲方主動提供疫病預防措施建議;

(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規定;

(5)乙方有義務對甲方技術手段、疫病信息及運營商業信息進行保密。

八、其它

(1)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力;

(2)協議期內，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協商解除本協議;

(3)甲、乙雙方發生爭議時，應協商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;

(4)本協議自簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

甲方(聘請方)

乙方(受聘方)

甲方因公司發展需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，聘請乙方為董事長顧問，經雙方協商訂立下列條款，共同遵守履行：

一、合同期限：

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、顧問費用

甲方以形式向乙方支付顧問費，分月支付。每月元 支付時間：

付款方式：

三、顧問職責

1、應甲方要求，參與甲方的經營、管理，對甲方公司的近期目標和遠景規劃提供可行性參考意見;

2、協助甲方組織制訂公司年度經營計劃，經董事會議批準后協助其組織實施;

3、對甲方組織制訂或調整公司組織機構設置方案提供可行性建議;

4、協助甲方定期對市場營銷環境、目標、計劃、任務、活動進行跟進分析，及時調整營銷策略和計劃，提供及制定預防和糾正措施;

5、協助董事長主持、實施公司日常管理、經營等工作;

6、協助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時了解和掌握情況;

7、為甲方提供建立市場營銷及相關部門的激勵體系方案及建議，調動員工的積極性;

8、受托辦理甲方安排的其他事務;

四、工作方式

乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務。

五、權利和義務

1、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協議規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人，但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔交通費、機票、住宿等相關費用。

3、乙方應積極協助甲方開展工作，認真履行其顧問職責的義務;

4、乙方有權了解與辦理事務有關的情況、查閱有關文件、資料、了解甲方在經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議;

5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務;

6、乙方提供的咨詢解決方案，在實施時需由甲方認可才可執行。

六、合同的變更、終止和解除

1、合同簽訂后，合同雙方必須全面履行規定義務，任何一方不得擅自變更。確定變更時，雙方應協商一致后進行變更;

2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘請協議即自行終止，相關待遇依照勞動法執行;

3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個月提出書面申請，經雙方協商確認后，可以解除此合同;

4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘請合同。

七、違約及爭議處理

1、雙方為本合同未盡事宜另行協商所產生之合約、協議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發生爭議，雙方協商解決，協商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴;

2、本合同經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

甲方：_______________乙方：________________

日期：_______________日期：________________