方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園領導班子隊伍建設計劃方案 幼兒園領導班子建設好篇一
ok3w_ads("s005");幼兒園領導班子隊伍建設計劃
一、 指導思想：
以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》及《幼兒園教育指導綱要》為指導，以發展為主題，改革為動力，立足于立德樹人，著眼于全面發展，致力于創新實踐，切實提高領導班子隊伍素質，為爭創省市示范園而努力奮斗！
二、 情況分析：
幼兒園現有班級12個，設正副園長2名，其中高級教師3人，一級教師5人，其余教師為二三級，教師最小的教齡3年，最長的30年。目前，園長及教師學歷都為本科或研究生或研究生在讀。有的教師還是市、縣級學科帶頭人。
園長參加過省級園長培訓班，具有幼兒園教育教學經驗和幼兒園管理經驗。
三、 建設目標與措施：
（一）、領導班子能牢固樹立現代幼兒教育觀念，堅持依法辦園，具有良好的師德規范，熱愛幼兒，愛崗敬業，為人師表。
措施：
1、認真學習《幼兒園教育指導綱要》，正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章制度，堅持依法辦園，不斷提高自身的法律意識及教育理論水平。
2、認真學習并貫徹執行教師基本道德規范，積極開展各項育師培師活動，培養教師綜合能力。
（二）、領導班子成員具有較高的現代管理水平和開拓創新精神。能主動參加各種提高自身素質的培訓活動，積極參與、指導教科研活動。措施：
1、積極參加各類培訓活動，自覺加強自身成長，提高自身的整體素質。
2、積極開展教科研活動，每位園長都有縣級以上研究課題，能帶頭撰寫論文并在縣級以上發表或獲獎。
（三）、領導班子能深入教育教學第一線，有計劃地組織開展園本培訓工作，具有較強的崗位能力。
措施：
1、每周進行隨堂聽課活動。
2、積極參加縣優崗活動，堅持園長兼課制度。
3、積極參加集體備課活動。
（四）、領導班子成員作風民主，能團結合作，關心群眾。措施：
1、做好溝通、協調工作，積極爭取各級領導的支持，充分調動全體教職工工作的主動性和創造性。
2、經常找教職工進行談心，了解教職工的真實想法，及時解決他們生活中的一些困難。
（五）、在幼兒園中層領導中注意培養和選拔年輕有為的園長助理，以充實領導班子隊伍，使年齡結構呈梯隊狀。
措施：
1、有意識地給一些年輕的骨干教師壓擔子，鍛煉他們的組織能力。
2、引導青年教師積極向上，不斷樹立主人翁的態度。
相關熱詞搜索：
幼兒園
領導班子
隊伍建設
計劃
ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
