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學校基本情況介紹PPT篇一
首都師范大學建于 1954 年,辦學歷史可追溯至 1905 年成立的通州師范,是國家“雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學校現有學科專業涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術等,六十多年來已培養各類高級專門人才二十余萬名,是北京市人才培養的重要基地。
學校位于北京市海淀區西三環北路 105 號,占地約 88 萬平方米,建筑總面積約 75.7萬平方米。學校現有 31 個院系以及大學英語教研部、體育教研部。共有專科專業 1 個,本科專業 57 個。各類學生總數 27977 人。其中,全日制貫通培養生 195 人,專科生 40人,本科生 11189 人,碩士研究生 6827 人,博士研究生 864 人,成人教育學生 6922 人,外國留學生 1940 人,已形成從專科生到本科生、碩士生、博士生及博士后,從全日制到成人教育、留學生教育全方位、多層次的辦學格局和教育體系。學校現有教職工 2527人。
學校能源消費主要以電、外購熱力、天然氣和汽柴油為主,2017 年能源使用量約為14113 噸標準煤,其中電力消費 3337.88 萬千瓦時,天然氣消費 167.25 萬立方米,燃油消費 74.96 噸,外購熱力 225109 吉焦。
評分辦法:
1、評審委員會評委根據評分標準對照各參選人的參選文件內容進行評分。
2、計分方法:將各參選單位的得分合計后取平均值,即為該參選單位的最終得分。
3、評審結果按評審后得分由高到低順序排列。得分相同的,按參選報價由低到高順序排列。得分且參選報價相同的,按照技術指標優劣順序排列。
4、遴選人將確定排名第一的中選候選人為中選人。排名第一的中選候選人放棄中選、因不可抗力提出不能履行合同,遴選人可以確定排名第二的中選候選人為中選人。排名第二的中選候選人因前款規定的同樣原因不能簽訂合同的,遴選人可以確定排名第三的中選候選人為中選人,以此類推。
評分細則如下:
評審項目 評分標準 分值 參選報價 30 分 滿足遴選要求且參選價格最低的參選報價為遴選基準價,其價格分為滿分。其他參選人的價格分統一按照下列公式計算:價格得分=(基準價/參選報價)*30 0-30 分 技術部分 55 分 對本項目的了解及策劃方案 結合本項目的服務特點,提交整體服務設想,服務管理模式,對本項目進行了解:
整體服務設想及服務管理模式完善,對項目重點難點認識深刻、表述全面準確得 7-10 分; 整體服務設想及服務管理模式一般,對項目重點難點認識基本深刻、表述基本全面準確得3-6 分; 整體服務設想及服務管理模式較差,整體服務設想及服務管理模式完善對項目重點難點認識不深刻、表述不全面準確得 0-2 分。
0-10 分 新體系方案的編制、外部監督審核工作等服務方方案科學合理,表述全面準確得 7-10 分; 方案較合理,表述基本全面準確一般得3-6分; 方案不合理,表述不全面準確得 0-2 分。
0-10 分 評分因素 分值分配 價格部分 30 分 技術部分 55 分 商務部分 15 分
評審項目 評分標準 分值 案 人員的配置情況 本項目成立的服務團隊(人員來源、人員素質、訓練水平、穩定性保障等)架構合理,崗位配備齊全,根據參選人擬投入此次委托的人員配備及實施團隊情況,人員配備方案充分體現技術水平和服務能力。
組織機構設置合理,各服務人員配備齊全、分工明確:7-10 分; 組織機構設置較為合理,各服務人員配備基本齊全、分工基本明確:3-6 分; 組織機構設置不盡合理,各服務人員配備不夠齊全、分工不夠明確:0-2 分。
(需提供人員結構、名單、簡歷表、現場人員工作安排計劃及其他輔助說明材料等)0-10 分 協助學校各項工作的服務方案 協助學校每年高質量的完成體系內部審核、目標基準績效的制定、法律法規的收集、管理評審及不符合項整改等工作:
方案科學合理,表述全面準確得 7-10 分; 方案較合理,表述基本全面準確一般得3-6分; 方案不合理,表述不全面準確得 0-2 分。
0-10 分 培訓服務 綜合比較各參選單位是否提出完整合理的、有針對性地培訓服務方案;能否很好滿足遴選人的需要等(包括但不限于:對學校內審員進行體系標準基礎知識和內部審核技巧等相關培訓等);是否能從遴選人的角度考慮,提出針對性的培訓服務:優:8-10 分;較好:5-7 分;一般:2-4 分;差:0-1 分。
0-10 分 管理措施及服務 針對本項目管理措施(管理目標和各項服務指 0-5 分
評審項目 評分標準 分值 承諾 標、項目管理機構圖、管理服務承諾):
全面、專業性、系統性強、針對性強,服務承諾非常明確、具體、切實操作可行:4-5 分; 具備專業性和系統性、基本具備針對性,服務承諾比較明確,具備可行性、操作性:2-3 分; 不健全,沒能結合項目實際,不具備可行性、可操作性:0-1 分。
商務條款 15 分 企業狀況及綜合實力 對參選人的企業經營狀況,企業規模、人員狀況、財務狀況、從事服務年限、信譽狀況、過往的獲獎情況等企業綜合實力情況進行綜合評定:0-5 分。
0-5 分 相關業績 提供近三年(2015 年 11 月-參選截止之日止)內開展或承擔的 同類型項目(指具有公共機構或服務行業能源管理體系認證經驗)業績。需附與用戶簽訂的合同首頁、項目金額所在頁及簽字蓋章頁:
:每個有效業績得 2 分,最多得 10分。
0-10 分 合 計 得 分 100 分
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